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Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

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Formação Executiva em "Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza" - 4 e 11 Novembro ISEG / IDEFE 1. SCANNING THE ENVIRONMENT - Prospectiva/Foresight: Princípios e Conceitos Base - Environmental Scanning - introdução e conceitos operacionais - Conceitos e Frameworks para compreender um novo contexto empresarial e industrial - Trabalhando com Forças Globais, Consumer Trends e Modelos de Negócio - O Método dos Cenários - Simulação de futuros possíveis 2. STRATEGIZING TO THE CORE - A Estratégia num Contexto Global e Incerto - O Ambiente Interno: Recursos, Capacidades e Competências Distintivas - Novas competências e ferramentas para lidar com um novo ambiente - Ferramentas de Gestão Estratégica e respetiva articulação com os Cenários 3. LEADING IN UNCERTAIN TIMES - Ruptura de Paradigma e a Emergência da Liderança - Liderar na Era da Turbulência - O Líder, a Comunicação e a Gestão da Mudança - Liderança e Gestão: diferenças e complementaridades - Liderar a Cultura de Desconfiança em Portugal

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Inscrições: http://www1.idefe.pt/cursos/elci

(+351) 917681857 (+351) 213 922 727

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PROGRAMA SCANNING THE ENVIRONMENT - Prospectiva/Foresight: Princípios e Conceitos Base - Environmental Scanning - introdução e conceitos operacionais - Conceitos e Frameworks para compreender um novo contexto empresarial e industrial - Trabalhando com Forças Globais, Consumer Trends e Modelos de Negócio - O Método dos Cenários - Simulação de futuros possíveis

STRATEGIZING TO THE CORE - A Estratégia num Contexto Global e Incerto - O Ambiente Interno: Recursos, Capacidades e Competências Distintivas - Novas competências e ferramentas para lidar com um novo ambiente - Ferramentas de Gestão Estratégica e respetiva articulação com os Cenários

LEADING IN UNCERTAIN TIMES - Ruptura de Paradigma e a Emergência da Liderança - Liderar na Era da Turbulência - O Líder, a Comunicação e a Gestão da Mudança - Liderança e Gestão: diferenças e complementaridades - Liderar a Cultura de Desconfiança em Portugal

Page 3: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Uma experiência única, interactiva e multisensorial

Page 4: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Prospectiva

Foresight

Page 5: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Ciência. Arte. Prática

Lógica. Intuição. Experimentação

Antecipação. Acção. Apropriação

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PRINCÍPIOS DA PROSPECTIVA

O Longo Prazo e a

“Visão Longa”

Retrospectiva e

Visão periféricaMúltiplas Perspectivas

Jogo dos Actores Visão Global e

Sistémica

System Dynamics Lab, Virginia Lab, USA.

Out-of-the box thinking

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Megatrends &

Global Forces

Page 8: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Megatrends

Global Forces

DEMOGRAPHIC CHANGE

• Ageing and shrinking populations in

Developed Countries

• Growing Population and baby boom in some

Developing Countries

• Increasing migration streams

• Demographic shifts

NEW PATTERNS OF MOBILITY

• Globally, mobility increases

• Barriers to mobility increase

• Transport infrastructures are

upgraded/extended

• New vehicle concepts – new drive

technologies

CHANGES IN THE WORK WORLD

• Advances in automation (from the sector of

production to the sectors of service and

knowledge)

• Highly flexible working practices (anytime,

anywhere)

• Flexible, interactive work structures

NEW CONSUMPTION PATTERNS

• The Third World participates in economic

wealth (Bottom of the Pyramid)

• Catch-up luxury in China, India, and Russia

• Sustainable consumption in the West (Eco

Chic, Moral Commerce)

URBANISATION

• Megacities grow strongly

• Development of adapted infrastructure

solutions

• New forms of residence, living, and

participation

DIGITAL LIFESTYLE

• Web 2.0: New media find their way into our

everyday lives

• Digital lifestyle: Virtual reality becomes real

• Virtual business worlds

GLOBALISATION 2 . 0

• Shift to Asia (China and India) and a new role

for the West

• Global strategies, customised to places and

regions

• Globalised Flow of Capital, (+ goods, services,

people, information)

CULTURAL DIVERSITY

• Plural ways of life between tradition and today

• Value systems compete globally

• Emergence of hybrid culture

NEW POLITICALWORLD ORDER

• China and India join the ranks of world powers

• Crisis of Western democracies

• Russia’s renaissance

• Africa awakes

UBIQUITOUS INTELLIGENCE

• IT-revolution continues

• Ambient Intelligence: New interfaces, new

surfaces

• Neuro sciences, “AI”, and robotics

• Transparent society: Surveillance & control

KNOWLEDGE-BASED ECONOMY

• Education and learning as a basis

• Innovation as a key driver and competition

factor

• New global knowledge elite – the creative

class

HEALTH AND WELLBEING RISE AND CONVERGING

• Health tech – human enhancement ,

Biomedical self-design, health style

• New foodstuffs (functional food, genetically

modified food, novel food)

• New converging markets (food,

pharmarmaceuticals, drugs, cosmetics)

GROWING THREATS TO

INTERNATIONAL SECURITY

• Global risk society

• Festering cultural conflicts & failed states

• Global terrorism

• Proliferation of weapons of mass destruction

TECHNOLOGY CONVERGENCE

• Information and nanotechnology to be key

drivers of convergence

• Stimuli in many areas of application (medical

science, energy, materials)

• NBIC-convergence

BUSINESS ECOSYSTEMS

• Open systems and networks: Limits of

industries, markets, and businesses dissolve

• New value-adding chains (customer

integration, coopetition)

• Business Mashups: Interfaces give rise to new

markets

ENERGY AND RESOURCE REVERSAL

• Strategic resource scarcities (fossil fuels,

freshwater, minerals, metals)

• Use of alternative sources of energy and

renewable resources

• Revolution in energy efficiency

• Decentralised energy supply

CLIMATE CHANGE AND

ENVIRONMENTAL IMPACTS

• CO2-discharges and global rise of

temperatures

• Increase of environmental problems in

emerging and developing countries

• Clean technologies

• Corporate responsibility increases

INDIVIDUALISATION REACHES A NEW STAGE

• Individualism, a global phenomenon

• Changing relationship patterns: Few strong,

many loose relationships

• From mass markets to micro markets

• Self-sufficiency and DIY-economy

WOMEN ON THE RISE

• Women are integrated into the working world

• “Female” soft skills become more important

• Participation as market actors: Defining

influence on product and service standards

• Work-life balance

WATER CHALLENGES

• Only a small fraction is freshwater

• Aggravation by consequences of climate

change + Urbanisation and water shortage

• Water recycling (“Zero discharge”)

• Measurement of water quality

• Advanced water treatment

• Intelligent Waters Grids?

Page 9: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

… Consumer,

Market &

Technology

Trends

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www.trendwatching.com

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Page 12: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Planeamento

por Cenários

Aprender a Lidar e a tomar Decisões

em contextos de Incerteza

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/
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A Estratégia

num Contexto

Incerto em

Aceleração

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“Companies fail to create the future not because they fail to

predict it but because they fail to imagine it”

Gary Hamel

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STRATEGIC AGILITY

Source: Doz, Kosonen, 2006, 2008.

Perceive!

Commit!

Execute!

Page 19: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Scoping: Para Onde

Olhar?

Scanning: Como Olhar?

Interpreting: O que

significam os dados?

Probing: O Que

Explorar de forma mais Aprofundada?

Acting: O que fazer com

estes Insights?

Organizing: Como desenvolver a Vigilância

Leading: Uma Agenda para a Acção

Fonte: Day, Schoemaker, 2006.

STRATEGIC AGILITY

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LIDERANÇA em contextos de Incerteza

Page 23: Estratégia e Liderança em Contextos de Incerteza ISEG_IDEFE

Estrutura de Coordenação

(da hierarquia à rede)

Liderança

(Estratégia)

Cultura

Sistema de

Relacionamento

entre Actores

APROPRIAÇÃO

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Emergência da Liderança, da Estrutura em Rede e

da Cultura de Equipa

Gestão Liderança

Ruptura de Paradigma

Envolvente Estável Envolvente Incerta e Turbulenta

Integração pela Hierarquia

Integração pelo Mercado

Integração pela Rede

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