Upload
internet
View
104
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
CONFERÊNCIA NACIONAL
O GRANDE EXEMPLO DA O GRANDE EXEMPLO DA PIPOCAPIPOCA
Subsídio 034Encontro 34
EEXEMPLO DE MUDANÇAXEMPLO DE MUDANÇA
O MILHO PIPOCA
3
DDA DUREZA À MACIEZ A DUREZA À MACIEZ
É a transformação que deve ocorrer nas pessoas para que venham a ser o que devem ser.
O milho pipoca não é o que deve ser. Deve sim, ser aquilo que acontece depois do
estouro. Ele é como nós: duros, quebra-dentes,
impróprios para sermos consumidos.
4
TTRANSFORMAÇÃO PELO FOGORANSFORMAÇÃO PELO FOGO
Milho pipoca que não passa pelo fogo continua a ser milho pipoca para sempre.
Assim acontece com a gente,
As grandes transformações acontecem quando passamos pelo fogo.
5
TTEIMOSIA E MESMICE EIMOSIA E MESMICE
Pessoas que não passam pelo fogo ficam do mesmo jeito a vida inteira.
São pessoas de uma mesmice e de uma dureza assombrosas. Só elas não percebem.
Acham que o seu jeito de ser é o melhor jeito de ser.
6
O O FOGO CHEGA DE REPENTEFOGO CHEGA DE REPENTE
O fogo é quando a vida nos lança numa situação que nunca imaginamos.
É a dor!
7
OO FOGO QUE VEM DE FORA FOGO QUE VEM DE FORA
Perder um amor,
Perder um filho, o pai, a mãe, esposa (o),
Perder o emprego, ficar doente, ficar pobre.
8
OO FOGO QUE VEM DE DENTRO
Pânico, medo, ansiedade,
Depressão, remorsos, sofrimentos,
As causas quase sempre ignoramos.
9
HÁ O RECURSO DO REMÉDIOHÁ O RECURSO DO REMÉDIO
O fogo é apagado.
Sem o fogo, o sofrimento diminui.
É a possibilidade da grande transformação.
10
DDENTRO DA PANELAENTRO DA PANELA
Imaginemos o pobre milho pipoca fechado dentro da panela, lá dentro cada vez fica mais quente.
O milho pipoca pensa que sua hora chegou, vai morrer.
Dentro de sua casca dura, fechado em si mesmo, ele não pode imaginar destino diferente. Só pode ser o fim!
11
AA GRANDE TRANSFORMAÇÃO GRANDE TRANSFORMAÇÃO
O milho pipoca não pode sequer imaginar a transformação que está sendo preparada.
O milho pipoca não imagina aquilo de que é capaz Ai, sem aviso prévio, pelo poder do fogo, a grande
transformação acontece: BUM! E ele aparece como uma outra coisa,
completamente diferente, que ele mesmo nunca havia sonhado.
12
AA TEIMOSIA DO PIRUÁ TEIMOSIA DO PIRUÁ
Piruá é o milho pipoca que se recusa a estourar.
São aquelas pessoas que por mais que o fogo esquente, continuam se recusando a mudar.
Elas acham que não pode existir coisa mais maravilhosa do que o jeito delas serem.
13
CASCA DURA
A sua presunção e o medo são a dura casca que não estoura.
O destino delas é triste. Ficarão duras a vida toda. Não se transformarão na flor branca e
macia. Não darão alegria a ninguém!
14
PPIPOCA OU PIRUÁ?IPOCA OU PIRUÁ?
Terminando o estouro alegre da pipoca, no fundo da panela ficam os piruás.
Piruás não servem para nada, seu destino é o lixo.
15
E VOCÊ, O QUE É?
Uma pipoca estourada ou um piruá?
Partilhando questões:
17
Questão 01
A que tipo de fogo o texto se refere?
18
Questão 02
Qual deve ser o papel da Associação em relação às pessoas
que não aceitam mudanças?
19
Questão 03
Quais são os tipos de casca duras de que trata o texto?
Comente-os.
Partilhando respostas:
21
Resposta 01
O fogo é quando a vida nos lança numa situação que nunca imaginamos.
É a dor! É o desafio! São os obstáculos que parecem intransponíveis!
22
Resposta 02
Pessoas que não aceitam mudanças, não podem pertencer à
Associações. Associações são criadas para promover mudanças.
23
Resposta 03
Uma das cascas duras que não estoura é a presunção. Nem um míssil rompe esta casca.
Pessoas presunçosas são pessoas de uma mesmice e de uma dureza assombrosas.
Acham que o seu jeito de ser é o melhor jeito de ser.
O destino delas é triste.
24
Outro tipo de casca dura é o medo.
Medo de se expor, medo de assumir, medo de morrer.
Assumir a missão é dar a vida, é morrer, morrer para si, morrer pelo irmão.
“Quem tem medo de morrer, morre de medo!”
25
Subsídio elaborado a partir do texto: O Exemplo da Pipoca.
Desconheço o autor.
Sc Antonio Rodrigues da Silva
Conselheiro Nacional para a Formação
Janeiro de 2000
26
Providências pós encontro
1 – Distribuir texto: 034 - T
2 – Comunicar próximo Encontro: RVA, artigos 39 e 40, subsídio PPT- 035.