EMPREENDEDORISMO

Maria Alice Wernesbach Nascimento

Rosany Scarpati Riguetti

Administração Geral

Faculdade Novo Milênio

RESUMO: O trabalho visa abordar o que vem a ser empreendedorismo e

iconoclastas, bem como, seus conceitos e suas características. A palavra

empreendedor é utilizada para designar principalmente as atividades de quem se

dedica à geração de riquezas, seja na transformação de conhecimentos em

produtos ou serviços. Um empreendedor está sempre querendo saber mais e mais.

O empreendedor também tem muitas características na sociedade humana, como

criar, ter habilidades, saber organizar, planejar, ser líder, ter visão de futuro,

coragem, solucionar, inovar, persistir, e saber expressar. O empreendedor tem

várias características a serem alcançadas, as realizações vem acompanhada da

persistência, pois enfrentar obstáculos é enfrentar e buscar resultados do sucesso, e

para isso correr riscos e desafios.

PALAVRAS-CHAVE: Planejar. Inovar. Persistência.

De acordo com Dornelas (2001, p. 37),

O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais. [...] O empreendedor é aquele que detecta uma oportunidade e cria um negócio para capitalizar sobre ela, assumindo riscos calculados. Em qualquer definição de empreendedorismo encontram-se pelo menos os seguintes aspectos referentes ao empreendedor, iniciativa para criar um novo negócio e paixão pelo que faz; aceita assumir os riscos e a possibilidade de fracassar e utiliza os recursos disponíveis de forma criativa transformando o ambiente social e econômico onde vive.

De acordo com Dolabela (1999, p. 43),

Empreendedorismo é um neologismo derivado da livre tradução da palavra entrepreneurship e utilizado para designar os estudos relativos ao empreendedor, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação. A palavra empreendedor de emprego amplo é utilizada neste livro para designar principalmente as atividades de quem se dedica à geração de riquezas, seja na transformação de conhecimentos em produtos ou serviços, na geração do próprio conhecimento ou na inovação em áreas como Marketing, produção, organizações, etc...

De acordo com Veiga (2006, p. 9),

“Ser um empreendedor é uma forma estratégica de contribuir para o crescimento

econômico e de se obter sucesso no mercado. É a visão que todo empresário deve

ter, e que muitos ainda não possuem ao empreendedor o seu negócio.”

Segundo Hisrish citado por Dornelas (2001 p. 18),

A palavra empreendedor (entrepreneur) tem origem francesa e quer dizer aquele

que assume riscos e começa algo novo.

Na idade média, o termo empreendedor foi utilizado para definir aquele que gerenciava grandes projetos de produção. Esses indivíduos não assumiam grandes riscos, e apenas gerenciava os projetos, utilizando os recursos disponíveis, geralmente provenientes do governo do país (DORNELAS, 2001 p. 27).

Mostra-se então que o empreendedor tem muitas características na sociedade

humana, como criar, organizar, planejar, ser responsável, saber liderar, ser hábil,

trabalhar em equipe, gostar da área, ter visão de futuro, coragem para ir em frente,

solucionar, inovar, persistir, ouvir, comunicar e saber expressar. Os empreendedores

são pessoas com atitude empreendedora e mente para tomar iniciativas, que tenha

percepção de oportunidades, com ideais, ousado, que saiba transformar

conhecimentos em produtos ou serviços, descobrir novas idéias com produtos já

existentes, dar vida aos produtos, tem que se destacar no mercado dos negócios,

através de sua força de vontade transformando sonhos em realidade, gerando assim

resultados positivos, é aquele que produz bens ou serviços em uma empresa com

ou sem fins lucrativos, que tenha técnicas de produção e até mesmo novas formas

de organização, tomando as decisões que irão nortear o futuro do negócio,

assumindo não só riscos pessoais. O empreendedor tem que ter habilidade para

criar e inovar o seu produto, serviço, tem que ter visão como todo empresário tem,

para que seu negócio cresça.

Ao falar sobre empreendedor lembra-se dos iconoclastas.

De acordo com Berns (2009, p. 65),

Iconoclastas são pessoas que conseguem alcançar coisas que as outras dizem que

não podem ser feitas. Ao fazê-lo elas superam barreiras que detém a maioria de

nós.

De acordo com Berns (2009, p. 66),

Os iconoclastas verdadeiramente bem sucedidos possuem a capacidade de ter uma

idéia inovadora, superar o medo da rejeição social e vender tal idéia para outras

pessoas.

Verifica-se então que o conceito de empreendedorismo, bem como, os conceitos

dos iconoclastas há uma grande semelhança, pois são pessoas sem medo,

inovadoras que desenvolvem uma visão ampla de todas as situações. Eles fazem o

que dizem ser impossível fazer, desafiando e destruindo as idéias estabelecidas de

modo geral.

As características trabalhadas e desenvolvidas por McClleland (1972) é

fundamentada na motivação psicológica, e resultou em um dos poucos instrumentos

de coleta de dados que mensura as características comportamentais dos

empreendedores. Ele dividiu os comportamentos empreendedores em três

conjuntos, que são: realização, planejamento e poder.

Segundo Sebrae (acesso 07 de outubro de 2009) as características do

empreendedor são as seguintes:

Busca de oportunidades e iniciativa faz as coisas antes de solicitado, ou antes, de forçado pelas circunstâncias. Agem para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços. Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência.

Correr riscos calculados é avaliar alternativas e calcular riscos deliberadamente. Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados. Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados. Exige qualidade e eficiência encontra maneiras de fazer as coisas melhores, mais rápidos, ou mais barato. Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência. Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados.

Persistência- Age diante de um obstáculo significativo. Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo. Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para atingir metas e objetivos... Comprometimento é fazer um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa. Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho. Se esmera em manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade em longo prazo, acima do lucro em curto prazo.. Busca de informações é dedicar-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores ou concorrentes. Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço. Consultar especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.

Estabelecimento de metas é estabelecer metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal. Define metas de longo prazo, claras e específicas. Estabelece objetivos de curto prazo, mensuráveis. Planejamento e monitoramento sistemático planejar dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos. Constantemente revisa seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais. Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões... Persuasão e rede de contatos utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos. Age para desenvolver e manter relações comerciais... Independência e autoconfiança busca autonomia em relação as normas e controles de terceiros. Mantém seu ponto de vista, mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores. Expressa confiança

na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.

Verifica-se então que as características acima são características a serem

alcançadas, a realização, vem acompanhada da persistência, pois enfrentar

obstáculos é enfrentar os resultados do sucesso e para isso correr riscos e desafios.

Porém são capazes de buscar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo

novos produtos e serviços com qualidade e eficiência, sempre fazendo o melhor

para satisfazer seus clientes, com compromisso buscando novas informações sobre

os clientes e fornecedores, pois é a base de toda atividade. O empreendedor

planeja, monitora, busca, estabelece metas, é muito importante para a

independência e autoconfiança, mesmo tendo resultados desanimadores, mas com

confiança em sua própria capacidade enfrentam novos desafios, são otimistas, eles

sabem onde querem chegar e define como e quando chegar.

O Brasil ocupou a 13ª posição no ranking mundial de empreendedorismo realizado

pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM) em 2008. A Taxa de Empreendedores

em Estágio Inicial (TEA) brasileira foi de 12%, o que significa que de cada 100

brasileiros em idade adulta (18 a 64 anos) 12 realizavam alguma atividade empreen-

dedora até o momento da pesquisa. Essa taxa está relativamente próxima da média

histórica brasileira, que é de 12,72. Pela primeira vez desde que a pesquisa foi

iniciada no Brasil, o país ficou fora do grupo dos dez países com maiores taxas de

empreendedorismo. A mudança se deve principalmente à alteração no conjunto de

países participantes da pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2008 e

não significa necessariamente uma piora relativa do Brasil. Países como Bolívia,

Angola, Macedônia e Egito realizaram a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor

(GEM) pela primeira vez neste ano e ocuparam posições entre os dez países com

as maiores taxas de empreendedorismo. A Taxa Empreendedora em Estágio Inicial

(TEA) apresentada pelo Brasil em 2008 ficou próxima das taxas obtidas por Uruguai

(11,90) e Chile (13,08) e semelhante também à apresentada por Índia (11,49) e

México (13,09).

Verifica-se então que, como o Brasil ocupou o 13ª (trigésimo) lugar no ranking

mundial de empreendedorismo, conforme pesquisa do Global Entrepreneurship

Monitor (GEM) 2008, pela primeira vez o Brasil ficou fora do grupo dos dez países

com as maiores taxas de empreendedorismo, isso não significa que o Brasil piorou,

mas devidos as mudanças, com a realização da pesquisa pela primeira vez em

alguns países como, Bolívia, Angola, Macedônia e Egito que conseguiram ocupar

posições entre os dez países com as maiores taxas de empreendedorismo. Os

países da América Latina e Caribe foram os mais empreendedores conforme

pesquisa do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) em 2008. O Brasil ainda supera

com a Taxa Empreendedora em Estágio Inicial (TEA) superior a média dos países

participantes da pesquisa do Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2008, isso

mostra que o Brasil ainda é um país empreendedor, mais do que os outros países.

REFERÊNCIAS

DOLABELA, Fernando. Oficina do Empreendedor. São Paulo: Cultura Editores

Associados, 1999.

DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em

negócios. 11º reimpressão. Rio de Janeiro: Elsevier, Ed. Campus, 2001.

GEM - Global Entrepreneurship Monitor. Empreendedorismo no Brasil, Relatório

Executivo, 2008.

MCCLLELAND, D. C. A sociedade competitiva: realização & progresso social.

Rio de Janeiro: Expressão e Cultura, 1972.

VEIGA, Carolina. Espírito Santo Empreendedor. Vitória: Sebrae, Findes, 2006.

WATT, Stephen. Iconoclastas e as 3 diferenças. HSM Management. v.76, p.65-68,

set/out. 2009.

Características do empreendedor, Pernambuco, 2009. Disponível em:

<http://www.sebrae.com.br/uf/pernambuco/para-sua-empresa/defina-sua-

empresa/característica - do - empreendedor> Acesso em: 07 de outubro de 2009.