Proposta de reajuste para os servidores pblicos federais

Ministrio do Planejamento | Junho de 2015

Estratgia do reajuste O pas atravessa uma conjuntura de restrio fiscal, com as taxas de desemprego subindo e o salrio real em queda. O governo est revendo programas e revisando seus gastos com vistas a equilibrar o oramento, reduzir a inflao e retomar o crescimento. O reajuste foi proposto com base na inflao esperada para os prximos quatro anos, mantendo o poder de compra do trabalhador e o gasto da folha em percentual do PIB estvel durante o perodo. A proposta de um acordo em quatro anos indita e representa um aprimoramento das negociaes salariais. Ela responsvel do ponto de vista macroeconmico, facilita o planejamento do gasto e melhora a previsibilidade das contas pblicas. A referncia expectativa de inflao estimada pelo mercado, contribui para a estratgia do governo de reduzir a inflao. Permitir ganho real dos salrios do funcionalismo e ser uma referncia importante nos prximos anos para as demais negociaes do mercado de trabalho pblico e privado. O valor total do reajuste uma referncia, e poder ser distribudo de forma diferenciada conforme a carreira, desde que respeitado o limite de reajuste proposto.

Proposta de reajuste - 2016 a 2019

Fonte: Relatrio Focus de 19 de junho de 2015.

2016 2017 2018 2019 Acumulado 2016-19

Reajuste 5,5% 5,0% 4,8% 4,5% 21,3% Expectativa de inflao (IPCA) 5,5% 4,8% 4,5% 4,5% 20,7%

Folha (em % do PIB) 4,2 4,2 4,1 4,1 NA

Projeo das despesas com a folha da Unio (em% do PIB)

4,1% 4,2% 4,2%

4,1%

4,1%

3,80%

3,90%

4,00%

4,10%

4,20%

4,30%

4,40%

4,50%

2015 2016 2017 2018 2019

Proposta de reajuste para os servidores pblicos federaisEstratgia do reajusteProposta de reajuste - 2016 a 2019Projeo das despesas com a folha da Unio (em% do PIB)