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ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

MUNICPIO DE BONITO

Concurso Pblico Prefeitura de Bonito - MS

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EDITAL N 01/01/2015

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADROPERMANENTE DE PESSOAL DO MUNICPIO DE BONITO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BONITO, estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuies,torna pblico a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Provimento de Cargosdo Quadro Permanente de Pessoal do Municpio de Bonito, e ser regido pelas normas e condies constantesneste Edital.

1. DOS CARGOS:

1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos aptos convocao neste o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Provimento de Cargos do Quadro Permanentede Pessoal do Municpio de Bonito.

1.2. Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies, evencimentos constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II; no Anexo III constam oscritrios de avaliao das Provas de aptido fsica deste Edital.

1.3. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos/funes:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino;

d) ter a idade igual ou superior a dezoito anos;

e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo/funo;

f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/funo, verificada em exame mdico-pericial;

g) no exercer cargo/funo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria naadministrao pblica federal, estadual ou municipal, salvo as excees previstas na Constituio Federal;

h) no ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica

municipal, estadual ou federal.1.3.1. O candidato investido no cargo/funo habilitado neste Concurso Pblico e que for nomeado eempossado ficar submetido ao regime jurdico estatutrio.

1.3.1.1. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do Concurso, em atendimento ao interesse e convenincia da administrao municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos e entidadesmunicipais.

1.3.2. O candidato que se escrever aos cargos de Guarda Vidas e Guardas Municipais dever,obrigatoriamente, passar pelo curso de formao para exercer a funo.

1.3.3. As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concursopodero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.

1.3.3.1. O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado enomeado, dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres doMunicpio o nus das despesas com seu deslocamento ou estada.


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1.3.3.2. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e,tambm, das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.

2. DAS INSCRIES

2.1. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 28 de outubro a 17 de novembro de 2015,apenas pela internet no endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro disponibilizados, parapreenchimento e impresso, a ficha de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do concurso, contendo toda aregulamentao;

2.1.1. Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos:

a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico daFUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURAFAPEC (www.fapec.org/concurso)atravsdo Edital de Abertura;

b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 28 de outubro, at s23h59min do dia 17 de novembro de 2015 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrioespecfico, disponvel na pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixarautomaticamente de receb-las, ficando impossibilitada sua impresso.

c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries,observando sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;

d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo, o n do documento de identidade com o

rgo expedidor e o estado, o n. do CPF, a data de nascimento, o sexo, o n. dos telefones residencial ecelular, o endereo completo (com o CEP principalmente);

e) de responsabilidade do candidato, a atualizao de seus dados cadastrais, tais como: endereocompleto, telefones e de endereo eletrnico (e-mail), nos casos de alterao ocorrida aps a inscrio;

f) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidadedos candidatos;

g) A FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnicados computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outrosfatores que impossibilitem a transferncia de dados;

h) A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de

inscrio pela rede bancria.

2.1.2. Caso o interessado opte por mais de uma inscrio dever recolher o valor correspondente a cadainscrio realizada.

2.2. Aps a inscrio, no sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes.

2.3. O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:

a) R$120,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;

b) R$80,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio;

c) R$60,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental Completo.

2.3.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.

2.3.1.1. O candidato que efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio com cheque sem a necessria proviso defundos ter sua inscrio cancelada.
http://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursoshttp://www.fapec.org/concursoshttp://www.fapec.org/concursoshttp://www.fapec.org/concursoshttp://www.fapec.org/concurso


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2.4. A relao dos candidatos inscritos e homologados para o Concurso ser publicada no Mural da PrefeituraMunicipal, no endereo eletrnico da Prefeitura: www.bonito.ms.gov.br, e no endereo eletrnicowww.fapec.org/concursoe, facultativamente, em outros rgos da imprensa.

2.5. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Bonito, localizada na Rua;Coronel Pilad Rebuah, n1780, em Bonito, MS, com atendimento das 7h s 12h, exceto sbados, domingos eferiados.

3. TAXA DE ISENO

3.1. O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento no art. 4 II,

do Decreto 6.135/2007, pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e demembros de famlias com baixa renda, assim consideradas aquelas em que a renda familiar no ultrapassetrs salrios mnimos, na forma do Decreto n 6593/2008, comprovando hipossuficincia econmica/carnciarecursos financeiros.

3.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:

a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o DecretoFederal n 6.135/2007, e considerado membro de famlia de baixa renda, atravs de declarao/comprovante

emitida pela Secretria de Assistncia Social do Municpio em que reside;

b) apresentar declarao de prprio punho de sua hipossuficincia econmica/carncia de recursosfinanceiros;

c) apresentar cpia da carteira de Trabalho e Previdncia SocialCTPS, com o registro do valor do salrio deat 03 salrios mnimos, OU

d) declarao que a renda mdia per capita no ultrapasse meio salrio mnimo ou em que a renda familiarno ultrapasse trs salrios mnimos; e

e) entregar a cpia do documento de identidade.

3.3. O candidato, para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico,www.fapec.org/concurso, efetuar a inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento decargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Bonito/MS:

a) preencher ,imprimir e assinar a Ficha de Inscrio;

b) entregar a Ficha de Inscrio e os comprovantes discriminados no item 3.2, mediante protocolo, noperodo de 28 de outubro at o dia 03 de novembro de 2015, na Prefeitura Municipal de Bonito, localizadaCoronel Pilad Rebuah, n1780, em Bonito, MS, com atendimento das 7h s 12h exceto sbados, domingos eferiadose na FAPEC, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS, nohorrio das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados; ou ainda enviar porSedex para qualquer dos endereos acima, sendo considerada para fins de avaliao a data da postagem.

c) a Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, comidentificao externa contendo o nome do candidato e o nmero deste Edital, para anlise e parecer quanto concesso da iseno

3.4. O candidato que tiver indeferido seu pedido de iseno ser comunicado dessa medida, atravs de Editalespecfico a ser publicado no site da Prefeitura www.bonito.ms.gov.br, no endereo eletrnico

www.fapec.org/concursoe, facultativamente, em outros rgos da imprensa.3.4.1. O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer opagamento da respectiva inscrio at o dia 18 de novembro de 2015.
http://www.bataguassu.ms.gov.br/http://www.bataguassu.ms.gov.br/http://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.bataguassu.ms.gov.br/


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3.5. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar daiseno, perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, almde responder pela infrao.

4. DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DEDEFICINCIA, DE ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COMA LEI ESTADUAL/MS N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.

4.1. Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no

inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos/funes do Concurso Pblico.

4.1.1. No sero reservadas vagas para portadores de deficincia,para ocupar os cargos de Guarda Vidas eGuarda Municipal, em virtude de ser exigida aptido plena para exerccio de suas atribuies e tarefas, as quaisimpem a necessidade de aptido plena, em vias pblicas urbanas e rurais, de levantar e carregar pesorotineiramente, bem como requer viso, audio e fala para a comunicao com os cidados.

4.2. Aos candidatos com deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cadacargo/funo, desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observadosos dispositivos constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de1999.

4.2.1. Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero

fracionrio, elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, emconformidade com o disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.2.2. Para os cargos/funes em que est sendo disponibilizada somente uma vaga no haver reservapara candidato portador de deficincia.

4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas situaes discriminadas no art. 4do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2 dedezembro de 2004.

4.4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser deficiente, especificando a deficincia na Ficha deInscrio.

4.5. O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os

demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia,horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.6. O candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,ser deficiente e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha deInscrio.

4.6.1. Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipalde Bonito, localizada Coronel Pilad Rebuah, n1780, em Bonito, MS, com atendimento das 7h s 12h, excetosbados, domingos e feriados ou na FAPEC, no horrio das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, excetosbados, domingos e feriados, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, CampoGrande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem, osdocumentos a seguir:

a) Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia, com expressa referncia aocdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da


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deficincia, emitido com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso, e deveconstar data, assinatura do mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de inscrio no CRM.

b) cpia do documento de identidade, cpia do CPF e informar telefone para contato;

c) solicitao, por escrito:

i. se necessitar da confeco de prova especial em Braile, ampliada, equipamentos ou recursos adicionaispara realizao da prova, especificando o tipo de deficincia.

ii. se necessitar de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativaacompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

4.6.2. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia daaplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

4.6.3. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nessesistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

4.7. O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionadosnas alneas dosubitem 4.6.1, conforme o caso:

a) subitem 4.6.1, alnea a:no ser considerado com deficincia e no concorrer s vagas reservadas parapessoas com deficincias.

b) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea i:no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

c) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea ii:no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoadesignada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.

4.7.1. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies docargo/funo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelodesempenho dessas atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.

4.7.2.As vagas que no forem providas por falta candidatos com deficincia habilitado sero preenchidas pelosdemais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.

4.8. Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de Bonito designar um Mdico ou equipemultidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam comdeficincia, para atestar se as atribuies do cargo/funo de habilitao so compatveis com a respectivadeficincia.

4.9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira geral,com base na pontuao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e, a segunda especial,considerando a pontuao destes ltimos, para efeito de precedncia na nomeao, nos termos da legislao.

4.9.1. Se a deficincia do candidato, conforme avaliao prevista no item 4.8, no se enquadrar na previsodo art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de2004, sua nomeao obedecer classificao geral.

4.9.2. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha deInscrio no for confirmada, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.

4.9.3. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies do item 4deste Edital implicar aperda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a candidato com deficincia.

4.9.4. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.


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4.9.5. A nomeao do candidato portador de deficincia ser na proporo de um classificado na lista gerale outro na lista especial, neste ltimo caso, at o limite do nmero de vagas reservadas pare esta modalidadede provimento.

4.9.6. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao ouconcesso de aposentadoria por invalidez.

4.9.7. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio identificando sua condio especial, conformeas instrues constantes deste Edital, no poder impetrar pleitear direitos em favor de sua situao.

5. DAS PROVAS

5.1. Este Concurso Pblico constar de:

a) PROVA ESCRITA:de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos/funes;

b) TESTE DE APTIDO FSICA: de carter eliminatrio para os candidatos aprovados na ProvaEscrita, na proporo de 10 (dez) candidatos para cada vaga oferecida para os cargos de GuardaVidas e Guarda Municipal.

c) PROVA DE TTULOS: de carter classificatrio, para todos os cargos. Sero convocados, emordem decrescente das notas da Prova Escrita, candidatos dentro de 10 (dez) vezes o nmero devagas oferecidas para cada cargo/funo, includos os empates na ltima posio.

6. PROVAS ESCRITAS OBJETIVASde carter eliminatrio e classificatrio.

6.1. O concurso constar de Provas Escritas Objetivas, especficas para cada cargo, nas seguintesmodalidades:

6.1.1. Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel deescolaridade que cada cargo exige como segue:

CARGOSNVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL, CIRURGIO DENTISTA ESF, ENFERMEIROPADRO, FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA, FONOAUDILOGO,MDICO ANESTESISTA, MDICO CLINICO GERAL, MDICO CLINICO-ESF, MDICO ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIAMDICO PEDIATRA, NUTRICIONISTA, PSICLOGO.

MODALIDADE NMERO DE QUESTES VALOR DE CADAQUESTO

TOTAL

Lngua PortuguesaConhecimentos Especficos

1228

0505

60140

6.1.2. Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Pedaggicos e Legislao, de acordocom a especificidade e o nvel de escolaridade que cada cargo exige como segue:

CARGOS

NVEL SUPERIOR

PROFESSOR DE ARTES DO 1 AO 5 ANO, PROFESSOR DEEDUCAO FSICA DO 1 AO 5 ANO, PROFESSOR DE GEOGRAFIA

DO 6 AO 9 ANO, PROFESSOR DE NOES BSICAS DE TURISMODO 6 AO 9 ANO, PROFESSOR DE RECREAO, ARTE EMOVIMENTO PARA EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DE


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NOES BSICAS DE TURISMO DO 6 AO 9 ANO, PROFESSORLNGUA INGLESA1 AO 5 ANO, PROFESSOR REGENTE 1 AO 5,PROFESSOR REGENTE EDUCAO INFANTIL.

MODALIDADES NMERO DE QUESTESVALOR DE CADA

QUESTOTOTAL

Lngua PortuguesaConhecimentos Especficos

Conhecimentos Pedaggicos eLegislao

122008

050505

6010040

6.1.3. Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvelde escolaridade que o cargo exige como segue:

CARGOSNVEL MDIO

FISCAL DE POSTURA, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DESADE BUCAL.


QUESTOTOTAL

Lngua PortuguesaMatemtica

Conhecimentos Especficos

1010

20

0505

05

5050

100

6.1.4. Lngua Portuguesa, Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargoexige como segue:

CARGOSNVEL MDIO

GUARDA MUNICIPAL, GUARDA VIDAS.


QUESTOTOTAL


2020

0505

100100

6.1.5. Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargoexige como segue:

CARGOS DE ENSINOFUNDAMENTAL COMPLETO

ATENDENTE INFANTIL.


QUESTOTOTAL


2020

0505

100100


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6.2. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma correta.

6.3. A durao total das provas ser de 3 (trs) horas para todos os cargos.

6.4. A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas emcada modalidade que compe a prova.

6.5. Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade.

6.5.1. Sero considerados reprovados os candidatos que tiverem rendimento nas Provas Escritas Objetivas,inferior a 40% (quarenta por cento) do valor total das mesmas.

7. DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS7.1. As Provas Escritas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, esto previstas para o dia 06 dedezembro de 2015 e sero realizadas em Bonito em horrio e endereo a serem divulgados atravs de editalespecfico.

7.2. Caso o nmero de candidatos, para prestar as Provas Escritas Objetivas, exceda a oferta de lugares nasescolas disponveis na cidade de Bonito, a FAPEC poder aplicar as provas em dias diferentes e horriosquando for o caso, a serem definidos em Edital especfico.

7.3. Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital especfico, que serpublicado no Mural da Prefeitura Municipal, no endereo eletrnico da Prefeitura www.bonito.ms.gov.br, noendereo eletrnico www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa, sendo

atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e horrio de realizaodas provas.

7.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geralde Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira deIdentidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e canetaesferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha.

7.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento deidentidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro daocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.

7.4.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 7.1.4, pararealizao das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado doConcurso Pblico.

7.5. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documentooriginal de identidade, conforme item 7.4.

7.5.1. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das Provas Escritas Objetivas e, naocasio, dever assinar a Lista de Presena.

7.6. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grossodo Sul, estabelecido para o fechamento dos portes.

7.7. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma,

outra oportunidade.

7.8. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, que ser o nico documentoconsiderado para a correo eletrnica.
http://www.bonito.ms.gov.br/http://www.bonito.ms.gov.br/http://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.fapec.org/concursohttp://www.bonito.ms.gov.br/


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7.9. A durao total das provas ser de 3 (trs) horas para todos os cargos.

7.10. O candidato, que terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 1(uma) horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.

7.11. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todostiverem concludo as provas.

7.12. No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendasou rasuras. No ser permitido o uso de corretivo.

7.13. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a

execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamentoindevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala deprovas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante asprovas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ousimilar, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio depercia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.

7.14. No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer meios eletrnicos, inclusiveaparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao das provas.Ateno: o candidato no poder atender ao telefone celular em hiptese alguma.

7.15. No ser permitido o uso de bons, chapus, gorros ou similares.

7.16. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a

permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.

7.17. A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, deverencaminhar Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, o formulrio de condies especiais,disponveis no sitewww.fapec.org/concursos, os dados pessoais do acompanhante da criana, juntando cpialegvel do documento de identificao dele, para que tenha acesso ao local de realizao da prova, medianteapresentao desse documento no original.

7.17.1. O acompanhante dever ser maior de 18 (dezoito) anos, pois o mesmo ter toda responsabilidadesobre a criana que estar sob os seus cuidados, durante a ausncia da me enquanto a mesma realiza ocertame, e no poder em momento algum haver comunicao dos mesmos quanto a questionamentos sobre

a prova.7.18. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher aimpresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentaosuscitar dvidas.

7.19. No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio elocal estabelecidos para cada candidato.

7.20. Ser dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) diasaps a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital a ser publicado no Mural da PrefeituraMunicipal, no endereo eletrnico da Prefeitura, www.bonito.ms.gov.br, no endereo eletrnicowww.fapec.org/concursoe, facultativamente, em outros rgos da imprensa.

8. DO TESTE DE APTIDO FSICA - de carter eliminatrio.
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8.1. Sero convocados para o Teste de Aptido Fsica (TAF) a proporo de 10 (dez) candidatos para cadavaga oferecida para os cargos deGuarda Vidas eGuarda Municipal e dentre os candidatos aprovados naProva Escrita, obedecendo, rigorosamente, a ordem de classificao nessa prova, incluindo os empatados naltima posio, mediante edital publicado na imprensa oficial do Municpio e divulgado no mural da PrefeituraMunicipal de Bonito e nos endereos eletrnicoswww.bonito.ms.gov.brewww.fapec.org/concursos.

8.2. O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica eorganicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.

8.3. O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prpriocandidato, no podendo interferir no andamento da avaliao.

8.4. No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluirpela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seudesempenho.

8.5. Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico declarando quepossui condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao TAF, conforme condiesdescritas no Anexo III.

8.5.1. O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou apresent-lo em desacordo com asnormas deste Edital ser impedido de realizar o teste, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.

8.5.2. O atestado mdico dever ser apresentado em original, no ato do TAF, datado, no mximo, de 30(trinta) dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome

do mdico e nmero de inscrio no CRM legveis.8.6. O edital de convocao para o TAF informar o dia, a hora e o local de sua realizao, bem como o localde entrega de atestado mdico.

8.7. O candidato dever apresentar-se para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, com antecedncia mnimade 30 (trinta) minutos do horrio marcado para seu incio, munido do documento oficial de identidade utilizadona sua inscrio, conforme item 7.4deste Edital.

8.8. Em razo de condies climticas ou de fora maior, a critrio da banca examinadora, o Teste de AptidoFsica poder ser adiado ou interrompido, importando na fixao de novo horrio e/ou data, os quais serodivulgados aos candidatos presentes que ainda no fizeram o teste.

8.8.1. No realizar novamente o Teste de Aptido Fsica o candidato que tiver completado o TAF e for

considerado Inapto.8.9. O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliaoconstantes do Anexo III.

8.10. O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top,calo/cala de agasalho ou seus equivalentes e tnis).

8.11. No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAFfora da data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.

8.12. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas noAnexo III e ter resultado expresso em Apto ou Inapto.

8.13. Ser considerado Apto o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento) doscritrios estabelecidos.

8.14. Ser considerado Inapto o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e, tambm,o que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de quaisquer dos exerccios do TAF.
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8.15. O candidato considerado Inapto no Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico.

8.16. Ser dado conhecimento do resultado do Teste de Aptido Fsica, mediante publicao no Dirio Oficialde Bonito e divulgao no mural da Prefeitura Municipal de Bonito e nos endereos eletrnicoswww.bonito.ms.gov.bre nowww.fapec.org/concursos.

8.17. Ser divulgada, atravs de Edital especfico, a classificao preliminar dos candidatos consideradosaptos no Teste de Aptido Fsica (TAF), por ordem decrescente da mdia da Prova Escrita, no Dirio Oficial deBonito e divulgao no mural da Prefeitura Municipal de Bonito e nos endereos eletrnicos www.bonito.gov.bre nowww.fapec.org/concursos.

9. PROVA DE TTULOS

9.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, todos os candidatos, em ordem decrescente da nota daProva Escrita, dentro de 10 (dez) vezes o nmero de vagasoferecidas para cada cargo/funo, includos osempates na ltima posio.

9.2. Os candidatos aos cargos que realizarem as Provas Prticas e forem considerados Aptos, seroconvocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 10 (dez) vezes o nmerode vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio.

9.2.1. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentoscomprobatrios de titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidosatravs de Edital Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Bonito/MS, e

disponibilizado nos endereos eletrnicos www.bonito.ms.gov.br e www.fapec.org/concursos e,facultativamente, em outros rgos da imprensa.

9.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com aapresentao do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ouCarteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de IdentidadeProfissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.

9.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento deidentidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro daocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.

9.3.2. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao com firmareconhecida em cartrio.

9.3.3. Somente ser aceita uma procurao por candidato.

9.3.4. Sero de inteira responsabilidade do candidato s informaes prestadas por seu procurador no ato daentrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova deTtulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.

9.4. No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial deMato Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.

9.5. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuoda Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamentoindevido ou descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas,for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
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9.6. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher aimpresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentaosuscitar dvidas.

9.7. No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.

9.7.1. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipuladosno edital de convocao para a Prova de Ttulos.

9.8. Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.

9.8.1. Somente sero consideradas as atividades concludas at a data de incio das inscries deste

Concurso.9.8.2. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.

9.8.3. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, comexceo daqueles documentos que possurem certificao digital.

9.8.4. Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio queos forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.

9.9. Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, aapresentao dos documentos originais para conferncia.

9.10. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e ovalor correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:

9.10.1. A - PARA OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR:

Itens TtulosPontuao

Unitria Mxima

01 Formao Profissional:

Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Doutorado na rea de atuao ou formao.

4,0 4,0

Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Mestrado na rea de atuao ou formao.

3,0 3,0

Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), narea de atuao ou formao EXCETO aquela correspondente aorequisito para a funo que concorre.

2,0 2,0

02 Eventos de Capacitao:

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na reado cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de100 horas.

1,0 2,0

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na reado cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de

80 horas.

0,8 1,6


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0,6 1,2


0,4 0,8

TOTAL 14,6

9.10.2. B - PARA OS CARGOS DE ENSINO MDIO COMPLETO:

Itens TtulosPontuao

Unitria Mxima


Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas).

3,0 3,0

Diploma, Certificado ou Declarao de colao de grau de Curso de

Graduao em qualquer rea.

2,0 2,0



1,0 2,0


0,8 1,6


0,6 1,2


0,4 0,8

TOTAL 10,6

9.10.3. C- PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTALCOMPLETO

Itens TtulosPontuao

Unitria Mxima


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Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de curso de NvelMdio ou Curso Tcnico em qualquer rea.

2,0 2,0



1,0 2,0


0,8 1,6


0,6 1,2

Certificados como participante em cursos, jornadas, simpsios,congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na reado cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de

40 horas.

0,4 0,8

TOTAL 7,6

9.11. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaesnecessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.

9.11.1. So consideradas informaes necessrias nos documentos: a)Carga Horria; b)Perodo do curso;c)Nome da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d)Assinatura do responsvel pela instituio, comidentificao e/ou carimbo; e)contedo programtico.

9.12. No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, cursopreparatrio para concursos, visita tcnica ou viagem cultural e tempo de servio concomitante. Tambm no

sero consideradas as participaes em eventos como ministrante, colaborador/organizador, autor ou instrutor.9.13. Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma decarga horria de mais de um ttulo para o mesmo item.

9.14. No sero considerados os certificados cuja carga horria seja incompatvel com o perodo derealizao da atividade.

9.15. No sero consideradas as disciplinas cursadas isoladamente nos cursos de graduao ou ps-graduao.

9.16. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.

9.17. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero dedocumentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.

9.18. Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para aLngua Portuguesa, por tradutor pblico.


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9.19. Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lnguaestrangeira, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n9394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.

9.20. Os documentos de concluso de curso de Nvel Mdio ou Tcnico, expedidos em lngua estrangeira,devero estar acompanhados de Declarao de Equivalncia expedida pelo Conselho Estadual de Educao.

9.21. A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem comclareza o objetivo do evento, associado ao cargo/funo.

9.21.1. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato,mediante publicao em edital.

9.21.2. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas,ser caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.

9.21.3. Os ttulos, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitidoacrescentar outros ttulos aos j entregues.

9.22. A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada.

9.23. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especficoque ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Bonito/MS, e disponibilizado nowww.bonito.ms.gov.brewww.fapec.org/concursoe, facultativamente, em outros rgos da imprensa.

10. DOS RECURSOS

10.1. O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao:

10.2. Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, napublicao da relao de candidatos inscritos;

10.3. Se no concordar com o Gabarito Preliminar, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado,digitado ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para1correspondncia. O recurso dever ser encaminhado em folha individual por questo, assinado e com abibliografia que o fundamente.

10.4. No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmenteanulada(s) ser atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.

10.5. Contra o resultado da Prova de Ttulos.10.6. No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.

10.7. O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de Bonito,localizada Coronel Pilad Rebuah, n1780, em Bonito, MS, com atendimento das 7h s 12h, exceto sbados,domingos e feriados ou na FAPEC, das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, situada na Rua 9 de Julho, 1922,Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo daFAPEC, valendo a data da postagem.

11. DAS NOTAS FINAIS

11.1. A nota da Prova Escrita corresponder ao somatrio dos pontos obtidos em cada modalidade da prova

objetiva.
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11.2. Sero considerados aprovados na Prova Escrita, os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a40% (quarenta por cento)do somatrio da pontuao mxima prevista.

11.3. A Nota Final do Concursodos candidatos corresponder ao somatrio da pontuao obtida na ProvaEscrita e a Prova de Ttulos.

12. DA CLASSIFICAO FINAL

12.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da Nota Final obtida no Concurso.

12.2. Na hiptese de igualdade de Nota Final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:

a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos conforme determina oEstatuto do Idoso;

b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;

c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;

d) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a ).

12.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal, divulgado atravs de EditalEspecfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Bonito/MS, e disponibilizado nos endereoseletrnicos www.bonito.ms.gov.br e www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos daimprensa.

13. DA NOMEAO E POSSE

13.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente a ordem declassificao, por ato do Prefeito Municipal e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial doMunicpio e no mural da Prefeitura Municipal, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos paraprovimento do cargo.

13.2. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos sero fetivadosperante o Prefeito Municipal ou por autoridade designada.

13.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdicorealizado pela percia mdica da Prefeitura Municipal.

13.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos e entidades

da Prefeitura.

13.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados a partir da data da nomeao, podendo serprorrogada a pedido do candidato, por at trinta dias, atendido o interesse da Prefeitura Municipal.

13.6. Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:

a) no se apresentar para tomar posse no prazo fixado;

b) no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo/funo;

c) no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficinciacom as exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;

d) no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo.

13.7. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliaode desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente.

13.8. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura.
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14. DAS DISPOSIES GERAIS

14.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e CulturaFAPEC.

14.2. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Bonito, exceto sbados,domingos e feriados.

14.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm,das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.

14.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu

resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.14.5. O horrio utilizado neste Edital refere-se ao Oficial de Mato Grosso do Sul.

14.6. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos/funes oferecidos edurante a vigncia do Concurso, por necessidade da Prefeitura Municipal, sero nomeados os candidatosaprovados, obedecida rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para oQuadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Bonito /MS.

14.7. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante FAPEC, dos dadosconstantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residenciale, aps a homologao do resultado, perante a Prefeitura Municipal de Bonito/MS.

14.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo

para esse fim a publicao no rgo oficial do Municpio.14.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prticade atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes,sem prejuzo de outros procedimentos legais.

14.10.No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitadaem julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do DistritoFederal ou de Municpios, de qualquer dos seus Poderes.

14.11.Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910 e3345-5915 ou ainda pelo sitewww.fapec.org/concursos,[email protected].

14.12.As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato

respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.14.13.Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pelaComisso de Concurso Pblico e aprovados pelo Prefeito Municipal.

BONITO /MS, 27 DE OUTUBRO DE 2015.

LEONEL LEMOS DE SOUZA BRITOPREFEITO DO MUNICIPIO DE BONITO
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ANEXO IDOS CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.

1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CARGO/FUNON DE

VAGASESCOLARIDADE/

REQUISITOSCARGA

HORRIAREMUNERAO ATRIBUIES

ASSISTENTESOCIAL

01

Curso Superior de Graduaoem Servio Social

reconhecidos pelo MEC eRegistro no rgo fiscalizador

da Profisso.

6 / d R$ 2.845,69

Desenvolver atividades que possibilitem a integrao do paciente nosambientes familiar, trabalho e comunidade; estudar e indicar tratamentopara problemas psicossociais; promover reunies com pacientes efamiliares sobre conhecimento e normas da instituio e tratamentos quepossam ser necessrios realizar; visitas domiciliares a pacientes; participar

das equipes interdisciplinares; participar na elaborao de programas aserem desenvolvidos em cada Unidade; acompanhar situaesproblemticas dos servidores levantados pelas chefias ou por eles prprios,dando os devidos encaminhamentos para tratamento; promover atividadesque visem melhoria da qualidade dos servios prestados pelo funcionrio,melhorando as condies e o ambiente de trabalho; Presta servios dembito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisandoseus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando mtodos eprocessos bsicos do servio social. Prestar servios sociais orientandoindivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres(normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas deeducao; planeja, coordena e avalia planos, programas e projetos sociaisem diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao,rabalho, jurdica, habitao e outras); orienta e monitora aes emdesenvolvimento relacionado economia domstica, nas reas dehabitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar,

educao do consumidor, alimentao e sade; desempenha tarefasadministrativas, executar outras atividades correlatas.

CIRURGIODENTISTAESF

01

Curso Superior de Graduaoem Odontologia, reconhecido

pelo MEC, e Registro no rgofiscalizador da Profisso.

8 / d R$ 4.212,36

Atuar em equipes multiprofissionais no desenvolvimento de projetoseraputicos em clnicas, ambulatrios e nas diversas unidades de sade domunicpio; Elaborar diagnsticos e prognsticos de afeces da cavidadebucal, da cabea e pescoo, identificando a extenso dos problemasdetectados, formulando a abordagem teraputica adequada; Executarprocedimentos preventivos como raspagem, limpeza e polimento dosdentes e gengivas; Executar procedimentos odontolgicos envolvendo aexodontia de razes e dentes, drenagem de abscessos, sutura de tecidos


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moles e restaurao de cries dentrias; Coordenar e assegurar-se acorreta aplicao no consultrio dentrio das aes de biossegurana;Prescrever e administrar medicamentos; Atuar em equipesmultiprofissionais no desenvolvimento de projetos teraputicos em clnicas,ambulatrios e nas diversas unidades de sade do municpio; Executaroutras tarefas correlatas e auxiliar na execuo de outras atividades da reaonde estiver lotado.

ENFERMEIROPADRO

01

Curso Superior de Graduaoem Enfermagem, reconhecidopelo MEC e Registro no rgo

Fiscalizador da Profisso.

8 / d R$ 2.845,69

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistnciade enfermagem; emitir parecer sobre matria de enfermagem; cuidardiretamente de pacientes graves com risco de morte; realizar os cuidadosde maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficosadequados e capacidade de tomar decises imediatas; participar doplanejamento, execuo e avaliao do programa de reabilitao; manter apreveno e controle sistemtico de infeco hospitalar, participar napreveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programasde vigilncia epidemiolgica; participar na elaborao de medidas depreveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aospacientes durante a assistncia de enfermagem; participar de programas eatividades de educao sanitria, participar da elaborao eoperacionalizao do sistema de referncia e contra referncia do pacientenos diferentes nveis de ateno sade; coordenar a equipe deenfermagem, integrante da estrutura bsica da instituio; organizar e dirigiros servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares;realizar consulta de enfermagem; participar dos programas e atividades deassistncia integral sade; participar dos programas de higiene esegurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenasprofissionais e no trabalho; executar outras tarefas correlatas.

FISCAL DEVIGILNCIASANITRIA

01

Curso Superior de Graduaoem Medicina Veterinria,reconhecido pelo MEC e

Registro no rgo fiscalizadorda Profisso.

4 / d R$ 2.845,69

Atuao como Fiscal de Vigilncia Sanitria, no desenvolvimento de aesde orientao e preveno de vigilncia sanitria, ambiental e sade dorabalhador e a emisso de pareceres tcnicos relativos s inspeesdesenvolvidas: anlise de projetos, autorizao para funcionamento eregistro de produtos e servios; determinao de correo deirregularidades nas reas de vigilncia sanitria e adoo de providnciassaneadoras ou repressivas para o resguardo da sade coletiva; controle efiscalizao de produtos e substncias que direta ou indiretamente serelacionam com a sade, verificando as condies de produo, extrao,armazenamento, transporte e distribuio, bem como, a avaliao da


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adequao das tecnologias, equipamentos e utenslios empregados emcada etapa; fiscalizao dos estabelecimentos farmacuticos e controle daproduo, comercializao de drogas e medicamentos, da manipulao ecomercializao de gneros alimentcios; solicitao de anlisesbromatolgicas e biolgicas em apoio s atividades de vigilncia sanitria eepidemiolgica; fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam,manuseiam e/ou vendem gneros alimentcios, inspecionando a qualidade,as condies de higiene das instalaes dos equipamentos e das pessoasque manipulam os alimentos, o estado de conservao e as condies dearmazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; apreenso,interdio e/ou inutilizao (incinerao ou digesto) de mercadorias, nocumprimento de determinao superior ou nos casos em que a lei assimdeterminar; coleta de amostras para anlise fiscal e de controle, interdiode mercadorias e/ou estabelecimentos cujas condies no estejamsatisfatrias com as normas e padres exigidos e determinao dadistribuio ou inutilizao (incinerao ou digesto) de mercadoriasapreendidas com lavratura de termo competente (auto termo deapreenso); padronizao das especificaes tcnicas de produtospermanentes, de consumo para a rea de sade de emisso de parecerescnicos para sua aquisio; participao na normatizao, fiscalizao econtrole das condies da produo, extrao, armazenamento, transporte,distribuio e manuseio de substncias, de produtos mquinas eequipamentos que apresentam risco sade do trabalhador; avaliao doimpacto que as tecnologias provocam na sade do trabalhador e dascondies do ambiente do trabalho; apurao de denncias no mbito decompetncia da vigilncia em sade e recebimento e envio de relatrios dasaes municipais coordenao da SES/MS.

FONOAUDILOGO 01

Curso Superior de Graduaoem Fonoaudiologia,

reconhecido pelo MEC eRegistro no rgo fiscalizador

da Profisso.

8 / d R$ 2.845,69

Fazer avaliao do paciente, utilizando tcnicas prprias s atividades,

estabelecendo o plano para tratamento; programar, desenvolver esupervisionar o treinamento da voz, da fala, linguagem, expresso ecompreenso do pensamento verbalizado e outros, orientando,demonstrando, possibilitando-a para a reabilitao ou reeducao dopaciente; proceder a tratamento de crianas com paralisia cerebral,utilizando tcnica de estimulao precoce; participar de equipes comfinalidade de identificar distrbios de linguagem em suas formas deexpresso e audio, emitindo pareceres de sua especialidade; emitirpareceres quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao,elaborando relatrios; executar outras tarefas correlatas.


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MDICOANESTESISTA

01

Curso Superior de Graduaoem Medicinacom

Especialidade em anestesiareconhecido pelo MEC e


4 / d R$ 6.235,36

Trabalhar no Centro Cirrgico e ou local em que haja necessidade deacompanhamento de anestesiologista; Atividades distribudas conforme anecessidade de servio, incluindo perodo diurno, plantes noturnos, nosdias teis e nos finais de semana e feriados; Realizar avaliao pr-operatria ambulatorial; Realizar visita pr-anestsica; Conferir apreparao do material a ser utilizado na anestesia antes do inicio damesma; Conferir adequado funcionamento de equipamentos demonitorizao, ventilao mecnica e desfibrilao cardaca antes do inciodo procedimento cirrgico; Auxiliar no transporte de pacientes graves para oCentro Cirrgico, quando solicitado; Indicar anestesia adequadamenteconforme o procedimento cirrgico e o estado fsico do paciente; Realizaranestesia em diferentes especialidades cirrgicas, conforme escala; Ao final

do procedimento cirrgico, transferir pacientes para recuperao ps-anestsica, ou outro local em que haja necessidade de acompanhamentode anestesiologista; Preencher ficha de anestesia e demais documentoshospitalares necessrios adequada assistncia; Realizar rgido controledos frmacos anestsicos utilizados; Participar de reunies de discusso decaso; Participar de atividades didticas inerentes atividade de treinamentoe educao continuada; Cumprir ordens de servio e o regulamento daInstituio; Acompanhar pacientes em transporte-transferncias inter-hospitalares e intermunicipais. Executar outras tarefas de competncia doprofissional mdico oftalmologista voltadas para o cumprimento dasfinalidades da Fundao.

MDICO CLINICOGERAL

02

Curso Superior de Graduaoem Medicina reconhecido pelo

MEC e Registro no rgofiscalizador da Profisso.

4 / d R$ 6.235,36

Prestar atendimento mdico a pacientes nos ambulatrios, e/ou em regimede planto, nos servios de pronto atendimento ou em outras unidades desade do Municpio, nos aspectos curativos e preventivos em pacientes daClnica Mdica, abrangendo a identificao, avaliao e teraputica, clnicaou cirrgica, recomendados; Prestar servios no mbito de sade pblicaexecutando atividades clnicas epidemiolgicas e laboratoriais, formulandoprogramas e assumindo aes de promoo preveno e recuperao dasade da coletividade; Realizar visitas mdicas a pacientes internados daclnica mdica, anotando no pronturio mdico as recomendaes,prescries, informaes e perspectiva de evoluo do quadro clnico dospacientes; Elaborar pareceres na sua especialidade mdica, solicitados poroutra especialidade clnica, examinando, interpretando examescomplementares realizados; Emitir laudo de exames complementaressolicitados a pacientes da Clnica Mdica; Comparecer s reunies tcnico-cientficas ou administrativas, quando convocado, reunies das Comisses


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de Controle de Infeco Hospitalar em situaes pontuais sobre PronturioMdico ou de tica Mdica ou outras necessrias ao exerccio das suasfunes profissionais para o bom funcionamento das atividades de Sadeno Municpio; Promover, participar de programas de educao e divulgaodo autocuidado, incentivando os pacientes a conscientizarem-se daimportncia das aes preventivas de sade; Executar outras tarefascorrelatas e auxiliar na execuo de outras atividades da rea onde estiverlotado.

MDICO CLINICOGERAL - ESF

03

Curso Superior de Graduaoem Medicina, reconhecido pelo

MEC e Registro no rgofiscalizador da Profisso.

8 / d R$ 8.874,82

Realizar consultas individuais para crianas, adolescentes e adultos deambos os sexos; atender as famlias, contribuindo para disseminar hbitossaudveis de vida; promover aes e atitudes que ampliem a autonomia e oauto-cuidado com a sade individual e das famlias; contribuir para a

formao de redes de cuidados na comunidade, ampliando a capacidadedas famlias em cuidar de cada um de seus membros. Fazer vigilncia doambiente domstico e promover aes que contribuam para mudar ascondies deletrias sade; fazer vigilncia especfica do crescimento edesenvolvimento fsico, psicolgico e motor de crianas e adolescentes;realizar aes de educao em sade, de preveno e de promoo dasade dos cidados sob seu cuidado, bem como, de suas respectivasfamlias. Emitir atestado de bito quando necessrio, para pacientes sobseu cuidado. Realizar procedimentos cirrgicos simples; fazer atendimentosde urgncia e emergncia sempre que necessrio. Participar dodesenvolvimento de projetos teraputicos individuais, familiares e coletivos;participar de atividades em escolas, creches, asilos ou outras instituiescoletivas sempre que necessrio ou quando definido pelo projetoeraputico. Solicitar Inter consultas com especialistas atravs dosmecanismos de referncia e contra referncia ou matricialmente, sempreque houver necessidade. Desenvolver e participar dos processos de

vigilncia sade atravs da deteco e notificao de doenasinfectocontagiosas e preenchimento dos instrumentos e fichas adequadaspara este fim; desenvolver atividades de educao, preveno e depromoo de sade, individual e coletiva, na unidade ou em outros espaos,ais como escolas, clubes ou residncias. Trabalhar em equipemultiprofissional e interdisciplinar. Participar das reunies da unidade ououtras na sua rea especfica. Realizar atividades correlatas.

MDICOESPECIALISTA EM

ORTOPEDIA E01

Curso Superior de Graduaoem Medicina, com

Especialidade em Ortopedia e4 / d R$ 6.235,36

Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinar pacientes,solicitar e interpretar exames complementares, formular diagnsticos eorientar no tratamento; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico,


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TRAUMATOLOGIA Traumatologia, reconhecidapelo MEC e Registro no rgo

fiscalizador da Profisso.

prescrever medicamentos, na especialidade de Ortopedia e Clnica Geral, erealizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia,aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica; elaborarprogramas epidemiolgicos, educativos e de atendimento mdicopreventivo, voltados para a comunidade em geral; manter registro dospacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamentoprescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia emOrtopedia e Clnica Geral; prestar servios de mbito de sade pblica,executando atividades clnicas epidemiolgicas e laboratoriais, visando apromoo preveno e recuperao da sade da coletividade; coordenaratividades mdicas institucionais a nvel local; coordenar as atividadesmdicas, acompanhando e avaliando aes desenvolvidas, participando doestudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar assistnciaintegral ao muncipe; delegar funes equipe auxiliar, participando dacapacitao de pessoal, bem como de superviso dos demais recursosenvolvidos na prestao de cuidados de sade; grau mximo deresponsabilidade imprescindvel funo; efetuar outras tarefas correlatas,mediante determinao superior; executar outras tarefas afins.

MDICO PEDIATRA 01

Curso Superior de Graduaoem Medicina, com

Especialidade em Pediatriareconhecido pelo MEC e


4/d R$ 6.235,36

Realizar consultas individuais para crianas e adolescentes. Fazer vigilnciaespecfica do crescimento e desenvolvimento fsico, psicolgico e motor decrianas e adolescentes. Realizar aes de educao em sade, depreveno e de promoo da sade das crianas e adolescentes, sob seucuidado, bem como de suas respectivas famlias. Realizar procedimentosmdicos individuais em crianas e adolescentes. Emitir atestado de bitoquando necessrio para pacientes sob seu cuidado. Realizar procedimentoscirrgicos simples. Fazer atendimento de urgncia e emergncia sempreque necessrio. Participar do acolhimento da unidade, atendendo asintercorrncias dos usurios da unidade. Realizar atendimentos conjuntoscom enfermeiros e auxiliares de enfermagem. Participar dodesenvolvimento de projetos teraputicos individuais, familiares e coletivos.Atender crianas e adolescentes nos domiclios sempre que houvernecessidade. Participar de atividades em escolas, creches ou outrasinstituies coletivas sempre que necessrio. Solicitar Inter consultas comespecialistas, atravs dos mecanismos de referncia e contra refernciasempre que houver necessidade. Preencher adequadamente os pronturiose todos os instrumentos de coleta de dados da unidade.

NUTRICIONISTA 01 Curso Superior de Graduao 8 / d R$ 2.845,69 Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de


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em Nutrio, reconhecido peloMEC e Registro no rgofiscalizador da Profisso.

assistncia nutricional; avaliar o estado nutricional do paciente a partir dediagnstico clnico, exames laboratoriais, anamnese alimentar e examesantropomtricos; estabelecer a dieta do paciente, fazendo as adequaesnecessrias; prescrever complementos nutricionais, quando necessrio;registrar, diariamente, em pronturio do paciente, a prescrio dietoterpica,a evoluo nutricional e as intercorrncias, bem como, a alta em nutrio;promover orientao e educao alimentar e nutricional para pacientes efamiliares; desenvolver manual de especificaes de dietas; elaborarpreviso de consumo peridico de gneros alimentcios e material deconsumo; orientar e supervisionar o preparo e confeco, rotulagem,estocagem, distribuio e administrao de dietas; integrar a equipemultidisciplinar, com participao plena na ateno prestada ao paciente;efetuar controle peridico dos trabalhos executados e outras atribuiesafins.

PROFESSOR DEARTESDO 1 AO 5

ANO02

Habilitao Especfica emCurso Superior ao Nvel de

Graduao na rea,correspondente a Licenciatura

Plena.

20 / s R$ 1.429,99

Exercer as funes de magistrio, as atividades de docncia de suportepedaggico. Promover o desenvolvimento integral da criana e oadolescente em seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social.Participar da elaborao da Proposta Pedaggica da Unidade Escolar.Elaborar e cumprir planos de trabalho, segundo a Proposta Pedaggica daUnidade Escolar. Zelar pela aprendizagem do aluno. Ministrar as aulas ecumprir os dias letivos estabelecidos no calendrio escolar. Realizar examefinal dos alunos nos perodos previstos no calendrio escolar .Estabelecer

estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento .Participarintegralmente dos perodos dedicados ao planejamento, a avaliao e aoseu desenvolvimento profissional. Comunicar em tempo hbil ao Diretor daUnidade Escolar as eventuais faltas. Participar do Conselho de Classe.Corrigir com o devido cuidado e dentro do prazo estabelecido, as provas erabalhos escolares. Proceder a avaliao do rendimento do aluno emermos de objetivos propostos, como o processo contnuo deacompanhamento de aprendizagem. Manter permanente contato com os

PROFESSOR DEEDUCAO FSICA

DO 1 AO 5 ANO01



Plena, com Registro noConselho da Classe.

20 / s R$ 1.429,99

PROFESSOR DE

GEOGRAFIADO 6AO 9 ANO

01



Plena.

20 / s R$ 1.429,99

PROFESSOR DENOES BSICASDE TURISMODO 6

AO 9 ANO

01

Curso Tcnico em Turismo/Bacharel em Turismo comhabilitao em licenciaturaPlena em qualquer rea.

20 / s R$ 1.429,99


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PROFESSOR DERECREAO,

ARTE EMOVIMENTO PARA

EDUCAOINFANTIL.

01

Habilitao mnima N-Vconforme Plano de Cargo e

Carreira, Cabendo tambm asHabilitaes de NVI, VII, VIII.(Correspondente a Licenciatura

Plena, com Habilitao emEducao Infantil).

20 / s

Vencimentocorrespondente

ao inicial do nvel(*)

pais e ou responsveis informando-os, orientando-os sobre odesenvolvimento dos alunos e obtendo dados de interesse para o processoeducativo. Comentar com os alunos as provas e os trabalhos escolares,esclarecendo os erros e os trabalhos adotados. Fornecer ao CoordenadorPedaggico a relao de materiais de consumo necessrio aodesenvolvimento das atividades curriculares. Manter a disciplina e sala deaula e colaborar para o a ordem geral da Unidade Escolar. Comparecerpontualmente as aulas e reunies. Conhecer e respeitar as leis, o estatuto,o regulamento, o regimento e demais normas vigentes na Unidade Escolar.Utilizar metodologia de ensino adequada e compatvel com os objetivos daUnidade Escolar. Escriturar dirio de classe, observando as normas e osprazos estabelecidos para sua entrega. Participar de atividades educativaspromovidas pela Unidade Escolar. Cooperar e manter esprito desolidariedade com os companheiros de trabalho e comunidade escolar.Analisar juntamente com o Coordenador Pedaggico, a ementa curriculardos alunos a fim de definir as adaptaes necessrias. Prestar assistnciaaos alunos que necessitam de estudos de adaptao.

PROFESSOR

LNGUA INGLESA1 AO 5 ANO

02


Graduao em Letras/nfasepara Lngua Inglesa,correspondente a Licenciatura

Plena.

20 / s 1.429,99

PROFESSORREGENTE 1 AO 5

02



Plena)

20/ s



PROFESSORREGENTE

EDUCAOINFANTIL

03



Plena, com Habilitao emEducao Infantil)

20 / s



PSICLOGO 01

Curso Superior de Graduaoem Psicologia reconhecida pelo

MEC e registro no rgofiscalizador da profisso.

8 / d R$ 2.845,69

Prestar atendimento clnico aplicando tcnicas psicolgicas, avaliando o sercomo um todo adotando tratamento para o equilbrio psicolgico; Participare/ou coordenar programas especficos na comunidade (pblico alvo), definirresultados a ser atingido, definir a linha de trabalho, assim como assessorare prestar orientao aos familiares; executar outras tarefas afins.

2. CARGOS DE NVEL MDIO


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CARGO/FUNON DE

VAGASESCOLARIDADE/

REQUISITOSCARGA


FISCAL DEPOSTURA

01 Ensino Mdio Completo 8 / d R$ 1.067,38

Fiscalizar as posturas das atividades comerciais, industriais, prestadores deservios e outras, observando e fazendo cumprir normas e regulamentosestabelecidos em legislao especfica, para garantir a segurana dacomunidade. Fiscalizar estabelecimentos comerciais, feiras, diversespblicas, bares, comerciantes autnomos e outros, verificando ocumprimento da legislao vigente, a fim de fazer cumprir a polticaributria e de posturas.

GUARDAMUNICIPAL

02 Ensino Mdio Completo 8 / d R$ 912,33

Zelar pelos bens, equipamentos e prdios pblicos do Municpio; prevenir einibir, pela presena e vigilncia, bem como coibir, infraes penais ou

administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, servios einstalaes municipais; atuar, preventiva e permanentemente, no territriodo Municpio, para a proteo sistmica da populao que utiliza os bens,servios e instalaes municipais; colaborar, de forma integrada com osrgos de segurana pblica, em aes conjuntas que contribuam com apaz social; colaborar com a pacificao de conflitos que seus integrantespresenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais daspessoas; exercer as competncias de trnsito que lhes forem conferidas,nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei no 9.503, de 23 desetembro de 1997 (Cdigo de Trnsito Brasileiro), ou de forma concorrente,mediante convnio celebrado com rgo de trnsito estadual ou municipal;proteger o patrimnio ecolgico, histrico, cultural, arquitetnico e ambientaldo Municpio, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;cooperar com os demais rgos de defesa civil em suas atividades;interagir com a sociedade civil para discusso de solues de problemas eprojetos locais voltados melhoria das condies de segurana das

comunidades; estabelecer parcerias com os rgos estaduais e da Unio,ou de Municpios vizinhos, por meio da celebrao de convnios ouconsrcios, com vistas ao desenvolvimento de aes preventivasintegradas; articular-se com os rgos municipais de polticas sociais,visando adoo de aes interdisciplinares de segurana no Municpio;integrar-se com os demais rgos de poder de polcia administrativa,visando a contribuir para a normatizao e a fiscalizao das posturas eordenamento urbano municipal; garantir o atendimento de ocorrnciasemergenciais, ou prest-lo direta e imediatamente quando deparar-se comelas; encaminhar ao delegado de polcia, diante de flagrante delito, o autorda infrao, preservando o local do crime, quando possvel e sempre que


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necessrio; contribuir no estudo de impacto na segurana local, conformeplano diretor municipal, por ocasio da construo de empreendimentos degrande porte; desenvolver aes de preveno primria violncia,isoladamente ou em conjunto com os demais rgos da prpriamunicipalidade, de outros Municpios ou das esferas estadual e federal;auxiliar na segurana de grandes eventos e na proteo de autoridades edignitrios; e atuar mediante aes preventivas na segurana escolar,zelando pelo entorno e participando de aes educativas com o corpodiscente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborarcom a implantao da cultura de paz na comunidade local.

GUARDA VIDAS 03 Ensino Mdio com Curso narea

8 / d R$ 912,33

Exercer tarefas de vigilncia e salvamento, observando os banhistas, nosentido de prevenir afogamento e salvar a vida de pessoas em perigo.

Percorrer a rea sob sua responsabilidade, atentando para as atitudes dosbanhistas, a fim de prevenir acidentes; Orientar adequadamente os que nosabem nadar quando esto na piscina/rio; Prestar assistncia devidaprovidenciando socorros mdicos ou remoo de acidentado, quandonecessrio; Observar e cooperar nas aulas de natao que esto sendorealizadas; Praticar periodicamente exerccios de natao e mergulho;Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos deproteo apropriados, quando da execuo dos servios; Desenvolver suasatividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurana; Zelar pelaguarda, conservao, manuteno e limpeza de equipamentos e materiaispeculiares ao trabalho, bem como dos locais; Executar outras tarefascorrelatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

TCNICO DEENFERMAGEM

04 Ensino Mdio Completo eCurso Tcnico na rea.

8 / d R$ 1.067,38

Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizadaaos clientes, sob superviso do enfermeiro, assim como colaborar nasatividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio; Auxiliar o

superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, emprogramas de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico dainfeco hospitalar; Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos; Colher e ou auxiliar ocliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundoorientao; Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas ahigiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficosem tratamento de sade; Verificar os sinais vitais e as condies gerais dosclientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem; Preparar eadministrar medicaes por via oral, tpica, subcutnea, intramuscular,endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do


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Enfermeiro. Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem;Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles eregistros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para arealizao de relatrios e controle estatstico; Efetuar o controle dirio domaterial utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituio,o material necessrio prestao da assistncia sade do cliente;Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob suaresponsabilidade; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada,zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuaisproblemas; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao demateriais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio;Realizar atividades na promoo de campanhas; Participar de programa dereinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea deatuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica;Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio dafuno.

TCNICO DESADE BUCAL

01

Ensino Mdio Completo ecurso tcnico de formao em

Sade Bucal e Registro norgo fiscalizador da Profisso.

8 / d R$ 1.067,38

Atuar sob a superviso de um cirurgio dentista, colaborando em pesquisas,auxiliando o profissional em seu atendimento de consultrio, desenvolvendoatividades de odontologia sanitria e compondo equipe de sade em nvellocal, a fim de dar apoio s atividades prprias do profissional deodontologia.

3. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

CARGO/FUNON DE

VAGASESCOLARIDADE/

REQUISITOSCARGA


ATENDENTE

INFANTIL05 Ensino Fundamental

Completo8 / d R$ 759,77 (*)

Execuo de atividades de atendimento e cuidados com bebs em creches.Executar atividades referentes recreao, merenda e higiene de crianasde 0 a 6 anos.

(*) Cargo: Professor Regente Educao Infantil, Professor de Recreao, Arte e Movimento, Professor Regente 1 ao 5 ano.

NVEIS QUALIFICAO VENCIMENTOR$

V Habilitao especifica em Curso superior ao nvel de graduao, correspondente a Licenciatura Plena. R$ 1.429,99

VI Habilitao especifica de Ps-Graduao obtida em curso da mesma rea, com durao mnima de 360 horas. R$ 1.608,52


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VII Habilitao especifica de Ps-Graduao obtida em curso de mestrado. R$ 1.809,47

VIII Habilitao especifica de Ps-Graduao obtida em curso de doutorado. R$ 1.957,09


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ANEXO IICONTEUDO PROGRAMATICO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

FUNO: ASSISTENTE SOCIAL1. tica e Servio Social. 2. Legislao que regulamenta a profisso de Assistente Social. 3. Orientaes do CFESS sobre otrabalho profissional na rea da Sade e da Assistncia Social. Relao Estado/Sociedade. 4. A questo social no Brasil. 4.1.Pobreza e desigualdade social no Brasil. 5. Instituies polticas, processo poltico e polticas sociais pblicas. 5.1: SeguridadeSocial Brasileira. 5.2. Direitos e as polticas sociais no Brasil. 5.3. Gesto social das polticas pblicas. 5.4. Gesto e financiamentodas polticas de assistncia social; Gesto de benefcios e transferncia de renda; Intersetorialidade das polticas pblicas;Participao e controle social; 6. Trabalho social no territrio. 7. Planejamento e Avaliao de planos, programas e projetos sociais.8. Pesquisa social. 9. Elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. 10. Avaliao de programas sociais.11. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupos, em redes e com famlias. 12. Atuao na equipeinterdisciplinar. Elaborao de estudo social, relatrio, laudo e parecer. 13. Servio Social na contemporaneidade: Debate terico-metodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje. Histria dapoltica social. O mundo do trabalho na era da reestruturao produtiva e da mundializao do capital. 14. A famlia e o serviosocial. 15. Legislao Social: Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Poltica Nacional de Assistncia Social eregulamentaes correlatas. Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Norma Operacional Bsica do SUAS NOB/SUAS.Norma Operacional de Recursos Humanos NOB/RH. Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto da Juventude. SINASE.Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. Convenosobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Plano Nacional de Promoo, proteo e defesa dos direitos de crianas eadolescentes convivncia familiar e comunitria. Estatuto da Cidade. Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social.

Controle social no SUS. O servio social e a sade do trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto dotrabalho. Administrao e planejamento em servio social. Atuao do assistente social em equipes interprofissionais einterdisciplinares. Assessoria, consultoria e servio social. 8.3. Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia.Responsabilidade social das empresas. Parmetros de atuao do Assistente Social na Sade (CFESS).

FUNO: CIRURGIO DENTISTA- ESFEpidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Diagnstico, semiologia bucal,exames complementares. Cariologia: etiologia, diagnstico e tratamento da doena, crie dentria com nfase na preveno epromoo sade bucal. Normas de controle de infeco no ambiente de trabalho. Patolog

Documents

2530001_edital_abertura.pdf