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29/05/2015 Ciclo de Debate sobre Educação Profissional em Saúde na Fiocruz - Desafios do mercado de trabalho para a formação técnica em Biotecnologia Tatiane Alves (UERJ/GECIV-RJ)

29/05/2015 Ciclo de Debate sobre Educação Profissional em Saúde na Fiocruz - Desafios do mercado de trabalho para a formação técnica em Biotecnologia Tatiane

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29/05/2015

Ciclo de Debate sobre Educação Profissional em Saúde na Fiocruz - Desafios do mercado de

trabalho para a formação técnica em Biotecnologia

Tatiane Alves (UERJ/GECIV-RJ)

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GECIV – RJ - Grupo Executivo do Complexo Industrial das

Ciências da Vida. Coordenador Sub Secretário

de Estado de Ciência e Tecnologia Alexandre Vieira

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Criação: DECRETO Nº 43.315 de 22/11/2011 (alterado pelos Decretos 43.984 de 11/12/2012 e 44.030 de 14/01/2013)

Objetivo: elaborar e desenvolver as diretrizes das políticas estaduais de fortalecimento do complexo produtivo e de inovação em ciências da vida.

Políticas para o Setor:1.Capacitação e Formação profissional 2.Disponibilização de áreas em Parques Tecnológicos e Incubadoras 3.Desenvolvimento de ações em assuntos regulatórios 4.Desenvolvimento de ações em assuntos de propriedade intelectual5.Incentivos Financeiros e Tributários6.Atração de Empresas 7.Fomento a “start ups” 8.Formação e fortalecimento de empresas âncoras 9.Atração e realização de eventos

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GT – Recursos Humanos(BIORH)

Estratégia organizacional:

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Bio RH: FIOCRUZ, IFRJ, IORT, IVB, UERJ, UEZO, UENF, UFF, UFRJ, UFRRJ, UNIFOA.

27/03/2015 | Especificações

É um subgrupo do GECIV e tem como principal propósito apoiar a oferta de profissionais qualificados para atuar na área de biotecnologia, considerando a perspectiva de crescimento do setor. Atua na integração das principais unidades acadêmicas formadoras. De forma sistemática e articulada o BIORH busca a fixação dos recursos capacitados na área, além de criar um ambiente propício a obtenção de dados atualizados sobre a realidade do trabalho em biotecnologia, considerando a demanda e a oferta de profissionais e facilitando a formação de quadros para o setor

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Ações Estratégicas

• Pesquisa de Egressos – Visa oferecer dados sistematizados sobre o perfil e a situação no mercado de trabalho dos egressos dos cursos de biotecnologia do ERJ.

• Portal de Biotecnologia – Objetiva reunir, através de espaço virtual, informação de interesse para o setor de biotecnologia, desde oportunidades no mercado de trabalho, financiamento e incentivos de fomento, divulgação dos principais eventos na área, entre outras de interesse.

• Mestrado Profissional em Rede – Pretende capacitar os profissionais nas áreas de planejamento; gestão da inovação; assuntos regulatórios, propriedade intelectual e financiamento de empreendimentos em biotecnologia e inovação, integrando conhecimentos teóricos e práticos, com vistas a demanda das empresas.

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Desafios do mercado de trabalho para a formação técnica em Biotecnologia

•A falta de oportunidades de emprego na área;

•Mercado em biotecnologia ainda não estar consolidado ou maduro;

•Estratégia adotada pelas empresas visando facilitar o desenvolvimento e a inovação através da Importação de recursos humanos para Rio de Janeiro

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Desafios do mercado de trabalho para a formação técnica em Biotecnologia

•Baixos salários praticados pelo setor, provocando a de recursos humanos qualificados para outras áreas como setor petroquímico;

• Recursos técnicos altamente qualificados, frequentemente dão continuidade a sua formação, assumindo em curto prazo o perfil de graduado e pós-graduado.

•Interdisciplinaridade do setor, gerando oportunidades para a grande área, incluindo biologia, engenharia química, dentre outras.

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Participantes

27/03/2015 | participantes

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro – IFRJ Ana Paula Salerno Juliene Antônio Ramos

Instituto Oswaldo Cruz – FIOCRUZ Paulo Roberto Soares Stephens Sílvio Valle

Instituto de Tecnologia ORT Maria Antônia Malajovich

Instituto Vital Brazil – IVB Antônia Maria Cavalcanti de Oliveira

Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ Adriano Caldeira de Araújo

Centro Universitário Estadual da Zona Oeste – UEZO Vânia Lúcia M. de Pádua

Universidade Federal Fluminense – UFF Evelize Folly das Chagas

Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ Carla Ribeiro Polycarpo Daniela Uziel Rozental Fernanda Reinert Thomé Macrae Márcio Alves Ferreira

Centro Universitário de Volta Redenda – UNIFOA Aguardando nova indicação

COORDENAÇÃO: Márcia Paes (UERJ) Tatiane Alves (UERJ)

GERENTE EXECUTIVO BIO-RH: Carlos Vinícius Silva Gomes

ESTAGIÁRIO EM CIÊNCIAS ECONOMICAS: Rafael Amaral de Queiroz (UERJ)

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[email protected]ção: Tatiane Alves e Márcia PaesGerência Executiva: Carlos Vinícius Gomes

As reuniões do BioRH acontecem toda penúltima sexta-feira de cada mês às 14h na sede do Startup Rio. Em casos extraordinários poderão ocorrer mais

de uma reunião por mês.