4 décadas gerando vida e informação • AGOSTO - 2010 • ANO ... file4 décadas gerando vida e informação • AGOSTO - 2010 • ANO XVI • NÚMERO 116 Impresso ... a desigualdade

4 décadas gerando vida e informação • AGOSTO - 2010 • ANO XVI • NÚMERO 116

Impresso Especial

9912207376/2008 - DRMGCAPUL

CORREIOS

Manutenção de tanques e ordenhadeiras está 50% mais barato. O setor começa o mês de agosto cheio de novidades.

10º CooperJovemMais de 300 jovens

cooperativistas participam da décima edição do Encontro

Entressafra:CapuL

bonifica cooperado em R$ 0,05 por litro de leite nos meses de agosto,

setembro e outubro

1ª Copa CapuL Integração mobiliza a

cooperativa

Projeto de Assistência

Técnica Balde Cheio

Página 10Página 17

Comissão do Dia C realiza mutirão para a venda de bilhetes da Ação

Entre AmigosPágina 14

Página 11

Página 3

Página 7

2 AGOSTO - 2010Jornal CAPUL

Resolvi utilizar este espaço para demonstrar meu reconhecimento àqueles que raramente são lembrados, aqueles que levantam cedo, enfrentando chuva e frio, para contribuir com a produção e coleta de nosso sagrado alimento, fonte de vida e saúde para milhares de consumido-res.

Sei das dificuldades que os produtores rurais enfrentam, notadamente aqueles que dedicam à produção de leite, principal-mente os que não possuem colaborado-res. Sinto orgulho de ser produtor de leite, mas reconheço que se não fosse o trabalho árduo de meus colaboradores (vaqueiros e vaqueiras) não estaria exercendo essa atividade permanente-mente trabalhosa.

Admiro aqueles que lidam diariamente com os animais, tratando, ordenhando e melhorando-os geneticamente. Admiro a persistência do produtor de leite, penso que é uma vocação.

Sei que grande parcela do leite produ-zido e entregue em nossa cooperativa sai das mãos de pequenos produtores, que com suas famílias dedicam integral-mente seu tempo à atividade. Essas pessoas são dignas de reconhecimento e respeito, já que contribuem efetiva-mente com o crescimento da entidade,

seja com o fornecimento de leite ou com o consumo de produtos por ela vendidos.

Sabemos que em qualquer atividade é preciso unir esforços para que, com responsabilidade, consigamos atingir nossos objetivos. Sabemos também que só cresceremos se respeitarmos a desigualdade dos desiguais e a igualdade de direitos e deveres de todos.

Nossa cooperativa, graças ao esforço comum dos produtores, traba-lhadores rurais, funcionários e diretoria, conseguiu se consolidar como uma das maiores empresas do noroeste mineiro. Me sinto orgulhoso de fazer parte deste time, primeiro por ser produtor, segundo por ter merecido a confiança dos associados para representá-los no Conselho Fiscal.

Por último, aproveitando a data festiva do dia dos pais, gostaria de parabenizar a todos aqueles que foram, como eu, agraciados com a dádiva da paternidade e desejar que continuem firmes no propósito de construir um futuro dígno para seus filhos, para que eles cresçam com humildade, honestidade, saúde, fé e esperança e, no futuro, venham cooperar conosco em busca de nossos sonhos.

Um grande abraço a todos.

EDIÇÃO/REDAÇÃOREPORTAGENS/FOTOS

Comissão de Marketing (CAPUL)[email protected]

(38) 2102-5131Fotos: Arquivo CAPUL

Diagramação, Editoração e Arte Final:

Print HouseFone: (38) 88182188

E-mail: [email protected]: www.folhadeunai.com

R. Prefeito João Costa, 1375 Centro - 38610-000 – Unaí-MG

Tel.: (38) 2102 5100Fax: 2102 5102

www.capul.coop.br

ENTREPOSTOS

Arinos - 38 3635 1025 Bonfi nópolis - 38 3675 2128

Buritis - 38 3662 1622 Cabeceira Grande - 38 3677 8090

Dom Bosco - 38 3675 7087

Número de funcionários: 480Números de Associados: 3884

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Tiragem: 3.000 exemplaresImpressão: FUMARC - 31 3249 7400

REPRESENTANTE COMERCIALAgromídia Ltda.

Fone: (11) 5092 3305E-mail: [email protected]

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Adriano Cecílio Dib Adriles Barbosa de Brito

Adalton Rodrigues Militão (Processo)Cláudio Manoel Rocha LimaCosme Damião Neto Silva

Elcio Heber França ResendeJesus Pedro Machado

José Venâncio CamargosJosé Américo Carniel

Luciano Lander LousadoTarciso Braz da Silva

SuplentesArenos Marinho AlvesPedro Santana Melo

Diretor PresidenteJesus Pedro Machado

Diretor AdministrativoTarciso Braz da Silva

CONSELHO FISCALEfetivos

Aguinelo Silvestre de OliveiraEdson Machado Guimarães

José Alves Viana Filho

SuplentesWillian da Mota Fernandes

João Batista dos Santos José Paulo Matias

Mensagem da Diretoria

ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO E EDUCAÇÃO DA

COOPERATIVA AGROPECUÁRIA UNAÍ

LTDA.

EDSONMACHADO

GUIMARÃES Conselho

Fiscal

Meu nome é Helio Rodrigues Xavier, sou nascido em Unaí, filho de José Pinto Xavier e Irení Rodrigues Xavier. Sou casado há 17 anos com Antônia Aparecida Silva Aguiar. Concluí o curso de Ciências Contábeis no ano de 2002, pelo Inesc (Instituto de Ensino Superior Cenecista).

Comecei a trabalhar na Capul no dia 20 de outubro de 2003, no depósito do Supermercado, hoje Centro de Distribui-ção. Naquela época, as dificuldades eram muitas, pois a CapuL não dispunha de um sistema se informática que desse segurança no controle de estoque, e o espaço para carga e descarga era o mesmo, o que atrasava muito o serviço.

Quando assumi a coordenação dos traba-lhos daquele setor, fizemos algumas sugestões à Diretoria da época, como: a contratação de mais funcionários; a retirada da oficina elétrica que funcionava ao lado do depósito, ganhando assim um espaço para fazer as descargas de mercadorias, separando cargas de descargas; começamos a trabalhar com leitor de código de barras, dando mais segurança no controle de estoques.

Antes de entrar para a CapuL eu trabalhava na construção civil, onde adquiri certa experiên-cia com obras. Então no ano de 2005, a direto-ria da CapuL me convidou à deixar a gerência do Centro de Distribuição e assumir a coordenação da construção do complexo industrial da CapuL (Fábrica de Nutrição Animal).

Estava diante de um desafio muito grande já que a minha experiência era com obras residen-ciais e naquele momento estava diante de um grande projeto industrial. Mesmo contando com

a experiência de um funcionário do engenheiro que cuidava da parte técnica, o medo de não atender as espectativas da Diretoria (e as minhas) era muito grande.

O tempo foi passando, o medo foi dando lugar ao trabalho, as etapas da construção foram vencidas uma a uma e no dia 19 de março de 2009, a CapuL inaugurava uma das mais modernas fábricas de suplementos minerais do país. Fábrica esta que é motivo de

orgulho para o povo unaiense e para todos os funcionários da CapuL e em especial para mim, por ter uma participação direta na construção.

Com o término das obras da Fábrica de Ração continuei a cuidar da parte de obras da CapuL, onde reformamos o Depósito de Ração, o Posto de Abastecimento Interno, o Posto de Combustíveis de Arinos, o Entreposto de Arinos, e atualmente estamos preparando o imóvel de Natalândia para a abertura de mais um Entreposto.

Outra função que desempenho na empresa é a de cuidar da área de segurança, que envolve a portaria da Matriz e da Fábrica de Ração, e a área de telefonia (telefones fixos e celulares) da cooperativa.

Com a saída do encarregado da área ambiental, passei a responder por esse setor também, que a partir de agora dará suporte diretamente ao produtor rural nas questões ambientais.

Essa é a minha história com a CapuL até aqui, e espero continuar fazendo parte dela ainda por muitos anos. Um abraço a todos e que Deus nos abençoe hoje e sempre.

HÉLIO XAVIERGerente Setor

de Manutenção e Obras

Fala Gerente

3AGOSTO - 2010 Jornal CAPUL

No dia 19 de julho, a CapuL convi-dou os produtores que adquiriram as novilhas do “Projeto Social de Aquisição de Novilhas Leiteiras”. Este encontro teve como objetivo mostrar aos associados a viabilidade econômica deste investimento e levar informações técnicas importantes para um bom manejo destes animais.

O Assistente de Crédito Rural, Sílvio José da Silva, inicialmente mostrou aos cooperados a simulação dos resultados fi nanceiros que cada produtor terá, adquirindo cinco (5) e dez (10) novilhas.

Sílvio apresentou e explicou que as planilhas abaixo foram elaboradas utilizando parâmetros do Ministério da Agricultura Pecuária e Abasteci-mento, e destacou a preocupação da Diretoria da CapuL em contribuir para o fortalecimento dos coope-rados, focando que o produtor não desembolsou nenhum Real de capital para auferir um incremento de receita

anual e ao fi nal dos 60 meses o capital demonstrado nas simulações abaixo.

O Coordenador de Projetos de Assistência Técnica da CapuL, Juliano Albuquerque, ministrou uma palestra sobre os “Principais Cuidados no Manejo de Rebanhos Leiteiros”.

Na palestra, ressaltou a importância que, além da quantidade de volumoso fornecida para o rebanho também não se deve esquecer da sua qualidade, pois este fator está diretamente relacionado com o concentrado que será dado aos animais no cocho.

Ainda explicou a importância de se fazer o “Pré-parto” das novilhas (que é o preparo do animal para parir em boas condições) e os cuidados no “Pós-parto”, que somados, irão garantir uma vaca com boa produção leiteira, saudável e com ótima efi ciên-cia reprodutiva.

Segundo Juliano, “O produtor deve ter consciência que qualquer altera-ção no manejo, na alimentação, por

CapuL realiza encontro com produtores contemplados com o “Projeto Social de Aquisição de Novilhas Leiteiras”

DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA 1 ANO 2 ANO 3 ANO 4 ANO 5 ANO 6 ANOReceita leite (100%) 8.100,00 7.938,00 7.779,24 7.623,66 10.132,79 12.538,51Receita Natalidade (bezerros) 684,29 670,60 891,31 1.102,92 1.305,72Total receitas Anuais 8.100,00 8.622,29 8.449,84 8.514,97 11.235,72 13.844,23Despesas de Manutenção (50%) 4.050,00 3.969,00 3.889,62 3.811,83 5.066,40 6.269,26Receita Liquida Anual 4.050,00 4.653,29 4.560,22 4.703,14 6.169,32 7.574,97Devolução de Capital 3.600,00 3.600,00 3.600,00 3.600,00 3.600,00Sobra receita anual 450,00 1.053,29 960,22 1.103,14 2.569,32 7.574,97Capital Adiquirido após 60 meses 42.620,66 AQUISIÇÃO DE 5 ANIMAIS

DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA 1 ANO 2 ANO 3 ANO 4 ANO 5 ANO 6 ANOReceita leite (100%) 16.200,00 15.876,00 15.558,48 15.247,31 20.265,58 25.077,02Receita Natalidade (bezerros) 1.368,57 1.341,20 1.782,62 2.205,85 2.611,44Total receitas Anuais 16.200,00 17.244,57 16.899,68 17.029,93 22.471,43 27.688,46Despesas de Manutenção (50%) 8.100,00 7.938,00 7.779,24 7.623,66 10.132,79 12.538,51Receita Liquida Anual 8.100,00 9.306,57 9.120,44 9.406,28 12.338,64 15.149,95Devolução de Capital 7.200,00 7.200,00 7.200,00 7.200,00 7.200,00Sobra receita anual 900,00 2.106,57 1.920,44 2.206,28 5.138,64 15.149,95Capital Adiquirido após 60 meses 85.241,32 AQUISIÇÃO DE 10 ANIMAIS

menor que seja, irá ter conseqüências no animal e na maioria das vezes no leite”. Assim, para que o produtor consiga colher os resultados esperados é preciso que faça o “dever de casa” corretamente, e para isso o produtor tem à sua disposição serviços de assis-

tência técnica. Um desses serviços é o projeto da CapuL “Balde Cheio”, que em resumo, leva ao produtor rural todas orientações necessárias para se ter uma produção leiteira efi ciente e que está sendo abordado em detalhes também nesta edição.

O Conselho de Administração da CapuL, juntamente com a Diretoria, comunica aos cooperados que, mais uma vez, foram aprovadas medidas que beneficiam o produtor rural associado.

Preocupados com a redução de R$0,15 (quinze centavos) no preço do leite nos últimos meses e em plena entressafra do produto, os conselheiros e a diretoria tomaram a seguinte decisão: bonificar o produtor associado em R$0,05 (cinco centavos) por cada litro de leite fornecido durante os meses de agosto, setembro e outubro de 2010.

Outra medida irá diminuir os custos para o cooperado com a redução dos preços cobrados pela Oficina Elétrica da CapuL.

A partir de 02 de agosto de 2010, os serviços de manutenção e assistência técnica de ordenhadeiras e tanques de leite passam a ter nova tabela de preços: R$15,00 (quinze Reais) por hora de mão-de-obra técnica.

Antes o custo era de R$30,00 (trinta Reais) por hora de serviço, o que demonstra uma redução de 50% porcento no valor.

O Conselho de Administração da CapuL e a Diretoria Executiva zelam pela saúde financeira do cooperado.

A CapuL é um exemplo da força do cooperativismo. Na CapuL todos crescem juntos.

Comunicado CapuL

Palestra leva mais informação aos participantes do “Projeto Social de Aquisição de Novilhas Leiteiras”


Maiores Fornecedores de LeiteJULHO DE 2010 Fonte: ITAMBÉ

BONIFICAÇÃOCOOPERADO ........................................... LITROS/MÊS ........ BONIF./L

1.... OTAVIO GONCALVES DA SILVA .................824 ........0,17002.... GERALDO MARIANO DE OLIVEIRA ............3386 .......0,17003.... LEOCADIO GONCALVES SOBRINHO..........3894 .......0,17004.... CLODOALDO JOSE DA SILVA ...................2558 .......0,17005.... SINVAL FIRMO DA COSTA ......................3693 .......0,17006.... EVERALDO CAETANO VASCONCELOS ........1338 .......0,17007.... ALCIDES MARTINS JUNIOR ....................8898 .......0,17008.... COOP. M. A. DO P.R.RIACHINHO .............3824 .......0,17009.... JOAO DIVINO T. DOS SANTOS ................3030 .......0,170010.. JOSE ALAIR DA CRUZ ............................9996 .......0,170011.. JOSE GERALDO CAMPOS .......................2027 .......0,170012.. VALTER TOMAZ CORREA .......................24473 ......0,170013.. JOSE DOS S. DE SOUZA ........................1619 .......0,169714.. PEDRO DIVINO F.DA SILVA .....................3040 .......0,169315.. COOP. M. AG. DO P.R.RIACHINHO ...........2604 .......0,169016.. SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA .............4041 .......0,168917.. A. P. P. R. FAZ.RIACHO CLARO .................5796 .......0,168618.. GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA .................2710 .......0,168419.. ALBERTO LUIZ DE SOUZA ......................1715 .......0,167520.. ROSANE M. DE C. CORDEIRO .................1321 .......0,1673

Planilha das 20 melhores bonifi -cações em conjunto, incluindo contagem total de bactérias, contagem de células somáticas, proteína e gordura.

Estes associados merecem o devido destaque e nosso reconhe-cimento, pois servirão como referência a todo o conjunto de cooperados. A Diretoria da CapuL parabeniza a todos.

Cooperados Destaques com os

melhores resultados do conjunto pago por Qualidade de Leite da CapuL

NovidadeATÉ 7.500 LITROS / MÊS............ COOPERADO .............................................................................VOLUME1.......... LUCIMAR ALVES DA SILVA ............................................................. 7.4422.......... EDILSON MARIANO OLIVEIRA ........................................................ 7.4253.......... DELVITO ALVES DA SILVA FILHO ..................................................... 7.4214.......... GIOVANE MARQUES FERREIRA....................................................... 7.4005.......... IVAIR LUIS SCHUCH ..................................................................... 7.3736.......... JOSE AUGUSTO RODRIGUES BARBOSA ........................................... 7.3537.......... EDIVAR FERREIRA DE NORONHA .................................................... 7.3498.......... LEVI ALVES DE ORNELAS .............................................................. 7.3439.......... MARIA NEUZA MENDES ................................................................ 7.34010........ JOSE EVANDRO B SOARES ............................................................ 7.32611........ JAMES MACHADO DE FREITAS ....................................................... 7.27312........ MOACIR DE CASTRO MACHADO ..................................................... 7.27213........ ALIOMAR ANTONIO DE CASTRO ..................................................... 7.26714........ VALDEMIRO LEOPOLDO VIEIRA ...................................................... 7.26615........ ELOI TAVARES DA SILVA ................................................................ 7.26416........ JULIETA FERNANDES OLIVEIRA ...................................................... 7.26017........ MARLENE DIAS MACIEL ................................................................ 7.24818........ JAIR VIEIRA JUNIOR ..................................................................... 7.24719........ JOSE DOS REIS GONÇALVES ........................................................ 7.20920........ GERSON IGINO MARTINS .............................................................. 7.160

ATÉ 30.000 LITROS / MÊS............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME1.......... IVALTINO RODRIGUES PEREIRA ....................................................29.8722.......... CLAUDAIR JOSE BORGES ............................................................29.7693.......... MARCO AURELIO JACINTO DA CUNHA ...........................................29.6994.......... SERGIO LUIZ DEL MONTE ...........................................................29.6615.......... FABIO DE SALLES MEIRELLES ......................................................29.6476.......... JOSE ALVES MOREIRA ................................................................28.9567.......... TULIO CESAR NEVES ..................................................................27.7668.......... PAULO NUNES CAIXETA ..............................................................27.6019.......... FRANCISCO PEREIRA DOS SANTOS ..............................................27.34610........ NIVALDO RODRIGUES DE ARAUJO ................................................27.30111........ SEBASTIAO MEDEIRO DE ARAUJO ................................................25.90412........ PEDRO JOSE DA SILVA ROCHA .....................................................25.77913........ ANTONIO S GONCALVES PRIMO ...................................................25.72114........ CLAUDIO BARCELOS DE ABREU ....................................................25.19815........ FRANCISCO ASSIS DOS S PRIMO .................................................25.07216........ JOSE VENANCIO DE CAMARGOS ..................................................24.80917........ EDI BERNARDES FRANCO ............................................................24.80318........ VALTER TOMAZ CORREA..............................................................24.47319........ JOSE LUIZ NETO ........................................................................24.46320........ EULER BAETA DE MENDONCA ......................................................24.129

ATÉ 15.000 LITROS / MÊS............ COOPERADO .............................................................................VOLUME1.......... ORLANDO BATISTA DE OLIVEIRA................................................... 14.8882.......... RONAN APARECIDO V SANTANA ................................................... 14.8193.......... AURELIO FELICIO DE SOUZA ........................................................ 14.8154.......... EVANDRO LUIZ DELANEZA ........................................................... 14.8055.......... JOSE VALDECI VIANA ................................................................. 14.7906.......... JOSE IRONE FRANCISCO RIBEIRO ................................................ 14.6897.......... MARCOS ANTONIO OLIVEIRA ....................................................... 14.6478.......... MARIA LUCIA CARNEIRO BARBOSA DE BRITO ................................. 14.5989.......... CELSO JAQUES FILHO ................................................................ 14.56510........ SEBASTIAO MARQUES A GONZALES ............................................. 14.56111........ ANTONIO JOSE DA SILVA ............................................................ 14.54512........ ADOALDO CARNEIRO .................................................................. 14.50813........ LUIZ ALVES TEODORO ................................................................ 14.36814........ SEBASTIAO CAETANO DE OLIVEIRA ............................................... 14.36315........ GESY RODRIGUES PIMENTAL ....................................................... 14.32916........ JOÃO FERREIRA DA COSTA .......................................................... 14.29717........ PEDRO UMBERTO MACHADO ....................................................... 14.26618........ MANOEL RODRIGUES DA MOTA ................................................... 14.20219........ GERALDO MAGELA GONTIJO ........................................................ 14.15620........ MESSIAS RODRIGUES LADEIA...................................................... 14.108

ACIMA 30.000 LITROS / MÊS............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME1.......... FAZENDA SANTA PAULA (JVR) ................................................... 123.1902.......... JESUS PEDRO MACHADO .......................................................... 108.0403.......... RAIMUNDO SAUER .................................................................... 82.0784.......... JOSE OTAVIO FERREIRA .............................................................. 80.0475.......... MARCIO MACIEL BROSTEL .......................................................... 79.1226.......... VALDINEI PAULO DE OLIVEIRA ..................................................... 76.1187.......... LUIZ ANTONIO RIBEIRO .............................................................. 75.3628.......... JOAQUIM ALCEBIADES PAULINO .................................................. 72.5619.......... EDSON DIAS VALADARES ............................................................ 72.00510........ TARCISO BRAZ DA SILVA ............................................................. 71.02111........ AGROPECUARIA SCHUILING LTDA ................................................. 69.21312........ JAN BOERMAN .......................................................................... 69.20413........ RUBIO FERNAL F E SOUZA .......................................................... 61.06714........ PEDRO ARAUJO ......................................................................... 60.73315........ ARMANDO MARCOS MACHADO ................................................... 60.63716........ MARCIO ANDRE LOHMANN ......................................................... 60.14617........ UBYRATAN DE ALMEIDA SANTOS ................................................. 57.16018........ GERALDO JOSE DE MOURA ......................................................... 56.41619........ NAIR FAGGION CAPPELLESSO ...................................................... 51.64120........ BENJAMIM BONATO................................................................... 46.716

ATÉ 22.500 LITROS / MÊS............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME1.......... JOSE MARCONI DE ALMEIDA SANTOS ........................................... 22.4752.......... ANTONIO PEDRO DA ROCHA ........................................................ 22.1383.......... JURANDYR MARTINS .................................................................. 22.1004.......... JOSE ADAO PEREIRA DE SOUZA ................................................... 22.0265.......... MARDEM COSTA PINTO .............................................................. 20.9206.......... AGROPECUÁRIA NEIVA MARTINS LTDA .......................................... 20.4517.......... RONAM CAETANO MATTOS .......................................................... 20.4388.......... ERNALDO DE CASTRO MACHADO ................................................. 20.1899.......... SEBASTIAO LINDIVAL BATISTA ..................................................... 20.10510........ JOSE FRANCISCO ROCHA ............................................................ 20.06211........ JOAO LUIZ DE ABREU ................................................................. 20.03312........ ANTONIO GONCALVES SOBRINHO 1 ............................................. 20.01413........ JOAO PEREIRA DOS SANTOS ....................................................... 19.89714........ JOSE BERNARDES DE FARIA 1. .................................................... 19.75815........ VALTER MARINS ........................................................................ 19.70016........ GILSON TEODORO DA SILVA ........................................................ 19.69617........ ABADIO MACHADO DE PAIVA ....................................................... 19.62218........ EDSON MACHADO GUIMARAES ................................................... 19.60719........ EUGENIO RENAULT CARNEIRO DE ABREU ...................................... 19.32020........ PAULO CESER RIBEIRO ............................................................... 19.197

20 maiores Associações de Produtores de Leite............ COOPERADO ........................................................................... VOLUME1.......... COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACHINHO .......................................... 333.7152.......... ASS P P COM ALTO GADO BRAVO .............................................. 206.9633.......... AS P P R S VICENTE DA ESQUER .................................................. 78.5224.......... ASSOC COM PRODUTORES FUNIL ................................................ 77.4865.......... ASSOC COMUN PROD R E ARINOS ............................................... 68.5146.......... ASSOC. COMUN. AGRICOLA E PECUARIA ....................................... 53.3347.......... ASSOCIACAO PROD L S LARANJAL ................................................ 48.8048.......... ASSOC. COM. DO PROJ. DE ASSENT. FRANCISCO MENDES .............. 45.9609.......... ASSOC. DOS PROD.DE LEITE PA SACO DO RIO PRETO ..................... 44.34110........ ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BONFINOPOLIS ................................. 42.73211........ ASSOC.P.R. RIACHO DAS PEDRAS E R. .......................................... 41.35712........ ASSOC PROD LEITE DE MURZELO ................................................. 38.40113........ COOPERATIVA AGROP FUNIL LTDA ................................................ 35.98514........ ASSOC D P.R.DA C.DO CERCADO .................................................. 35.46215........ ASS PEQ PROD RURAIS FAZ STA CLARA ......................................... 34.74216........ ASSOC.P.P.L.DERI.CUSCUZEIRO E REGIAO ...................................... 29.32117........ ASSOC COM DOS PEQ PROD R PERNANBUCO ................................ 28.11918........ ASSOC. P.P. RURAIS MODELO ...................................................... 27.45119........ ASS DOS PEQ PROD DO ASSENT VEREDAS DO MEIO ...................... 24.51620........ ASSOC PROD LEIT P A PARAISO ................................................... 24.080


Melhores resultados do mês de JULHO DE 2010

........COOPERADO ..................................................................LITROS / MÊS ................... GORDURA1......ADALBERTO LUIZ GATTO ................................621 .................................. 5,062......JOAO ALMIRO DE LIMA ..................................1603 ................................. 5,053......JOSE DOS S. DE SOUZA .....................................1619 ................................. 5,044......JOSE CARVALHO BARBOSA ..............................771 .................................. 4,995......JOAO ALMIRO DE LIMA ..................................1763 ................................. 4,826......MARIA FERNANDES DA SILVA ............................3249 ................................. 4,767......JOAO GUALBERTO PEREIRA SANTA ...................1332 ................................. 4,728......JOSE DE FARIA .............................................2200 ................................. 4,679......JOSE ADELIO SOUZA GUIMARÃES ......................1653 ................................. 4,6510....CLODOALDO JOSE DA SILVA .............................2558 ................................. 4,6511 ....GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA ..........................2710 ................................. 4,6412....MARDEM COSTA PINTO ................................20920 ................................ 4,6313....DELMIRO JOSE SEVERINO ..............................2937 ................................. 4,6314....PAULINO SOARES TEIXIERA .............................1334 ................................. 4,6215....COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACH ............................3824 ................................. 4,5916....JOAO BATISTA GOMES DA MOTA .........................44 ................................... 4,5817....ADELSON MENDES FERREIRA .........................5153 ................................. 4,5818....AMIRO INACIO PEREIRA .................................1245 ................................. 4,5819....JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT .......................3030 ................................. 4,5820....ELISABETE SILVA LEITE ................................... 1147 ................................. 4,5721....ADOLFO GONCALVES PEREIRA ........................1441 ................................. 4,5622....ADALBERTO NUNES GUIMARAES .....................1266 ................................. 4,5523....LUIZINHO GRANDE .....................................30989 ................................ 4,5524....PEDRO VARGAS ..........................................1459 ................................. 4,5225....SEBASTIAO ARCOLINO MAGALHAES .................3522 ................................. 4,49

Qualidade de LeiteFaça parte desta lista

.......COOPERADO ...................................................................... LITROS / MÊS ...................... C. B. T1.....GUIOMAR NARCISIO DE BARROS .......................... 1035 ............................. 20002.....SELMI VIEIRA COSTA ......................................... 5010 ............................. 20003.....OSVALDO FERREIRA DA SILVA ............................... 6114 ............................. 31624.....CELSO JAQUES FILHO ...................................... 14565 ............................ 33175.....UBALDINO PINTO COELHO ................................. 4720 ............................. 42436.....JOAO PEREIRA NETO ........................................ 6399 ............................. 45837.....DILERMANDO TIAGO DA SILVA ............................. 2870 ............................. 48998.....VALTER TOMAZ CORREA ................................. 24473 ............................ 48999.....ANDREAS THEODOOR BOERMAN ....................... 12957 ............................ 489910...DOMINGOS JACOB F GONCALVES ......................... 3193 ............................. 519611 ...WILSON SOARES DE LIMA ................................... 5785 ............................. 529212...LUZIMAR JOSE RIBEIRO DOS SAN ......................... 23273 ............................ 591613...ALCIDES MARTINS JUNIOR ................................. 8898 ............................. 591614...GERALDO MARIANO DE OLIVEIRA ........................ 3386 ............................. 591615...FLORIANO PIRES MACIEL ................................... 2983 ............................. 632516...ADAO ALVES FERNANDES .................................. 6585 ............................. 632517...IVONE GOMES DANTAS MACHADO ....................... 5482 ............................. 632518...ROSIMAR JOSE DA SILVA ..................................... 3825 ............................. 632519...JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT ........................... 3030 ............................. 632520...ADALTON ALVES DE PAULA ................................. 4907 ............................. 648121...MOISES SOARES CHAVES .................................... 1919 ............................. 663322...CAPUL SETOR AGROPECUARIO .......................... 13873 ............................ 663323...GILVAN BENICIO VILA NOVA ................................. 2982 ............................. 670824...ANTONIO ALVES FERNANDES .............................. 6993 ............................. 692825...OTAVIO GONCALVES DA SILVA ............................... 824 .............................. 7000

....... COOPERADO .................................................................LITROS / MÊS ..................... PROTEÍNA1..... ROGERIO ANTONIO DA SILVA ROC ....................5469 ................................... 3,902..... GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA ........................2710 ................................... 3,853..... JOAO ALMIRO DE LIMA ................................1763 ................................... 3,834..... SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA ......................4041 ................................... 3,825..... OTAVIO GONCALVES DA SILVA ..........................824 .................................... 3,816..... CLODOALDO JOSE DA SILVA ...........................2558 ................................... 3,817..... JOSE CARVALHO BARBOSA ............................771 .................................... 3,798..... HENRIQUE SANTOS LEMES ...........................5591 ................................... 3,789..... MARDEM COSTA PINTO ..............................20920 .................................. 3,7710... PAULINO SOARES TEIXIERA ...........................1334 ................................... 3,7711 ... EDILSON MARIANO OLIVEIRA ........................7425 ................................... 3,7512... JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT .....................3030 ................................... 3,7513... JOSE DOS S. DE SOUZA ...................................1619 ................................... 3,7414... JOAO DONIZETE TEIXEIRA ............................3418 ................................... 3,6915... BENEDITA TEREZA DE JESUS ...........................1688 ................................... 3,6916... JOSE ADÃO ALVES DE JESUS ............................2801 ................................... 3,6817... FLAVIANA CAETANO COSTA ...........................4645 ................................... 3,6718... EVERALDO CAETANO VASCONCELOS ..............1338 ................................... 3,6719... ADALBERTO LUIZ GATTO ..............................621 .................................... 3,6620... UMBERTO BERTOLDI ..................................1268 ................................... 3,6621... PAULO BROCHADO ....................................5966 ................................... 3,6522... JOSE AUGUSTO DE CARVALHO .......................5877 ................................... 3,6523... ROBERTO SERZANINK ................................4057 ................................... 3,6524... TEGIO M L PISETTA .....................................46081 .................................. 3,6525... CARLINHOS PEREIRA DE JESUS .......................3233 ................................... 3,65

....... COOPERADO ..................................................................LITROS / MÊS ......................... C. C. S.1..... GERALDO XAVIER DE ANDRADE ......................2424 .............................. 18.3302..... MARIO OLIVEIRA GUIMARAES .......................15437 ............................. 18.6823..... WANDELIA MARIA F FONSECA .........................2563 .............................. 26.9074..... LUCAS BROCHADO ADJUTO ...........................2365 .............................. 30.0005..... ADILSON DOS SANTOS FARIA ...........................1300 .............................. 32.0006..... GEOVANIA ISABEL PEREIRA OLIV ......................1751 .............................. 35.7217..... BENJAMIM BONATO ...................................46716 ............................. 37.0818..... VILESTE ALVES FERNANDES ...........................3630 .............................. 39.1929..... ANTONIO ALVES FERNANDES ..........................6993 .............................. 40.39810... ADAO ALVES FERNANDES ..............................6585 .............................. 41.53311 ... FLORIANO PIRES MACIEL ..............................2983 .............................. 43.47412... JOSE SOUZA GONCALVES PRIMO ......................6129 .............................. 46.47613... IVETE VILELA M PERES ..................................4063 .............................. 58.20714... DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ ..............................13222 ............................. 59.24515... LEVI NESTOR DA CARVALHO ...........................1996 .............................. 66.74616... WILSON SOARES DE LIMA ..............................5785 .............................. 68.93517... BRAZ ALVES DE MOURA ................................1597 .............................. 73.32118... EURIPEDES DE PAULA PEREIRA ........................6319 .............................. 75.00019... GALDINO RIBEIRO DA SILVA .............................3011 .............................. 76.36820... LEOCADIO GONCALVES SOBRINHO ..................3894 .............................. 79.53021... SINVAL FIRMO DA COSTA ................................3693 .............................. 79.53022... GILSON MOREIRA DE ANDRADE ......................4171 .............................. 80.59823... PAULINO SOARES TEIXIERA ............................1334 .............................. 84.27324... JOAO BATISTA GOMES DA MOTA .........................44 ................................ 84.97125... ADELSON MENDES FERREIRA .........................5153 .............................. 84.971

A CapuL E CCPR, atentendo a IN-51 do Ministério da Agricultura, estão fazendo palestras nos Comitês Educativos para melhor informar e conscientizar os cooperados sobre a importância de se produzir leite com qualidade. Estamos divulgando os 100 melhores resultados. Para melhorar os resultados das análises e ter melhor preço, procure os técnicos da ITAMBÉ ou CapuL e tire suas dúvidas. Fonte: ITAMBÉ


ARINOS: BONFINÓPOLIS: BURITIS: CAB. GRANDE: DOM BOSCO: UNAÍ: 2

3635 10253675 21283662 16223677 80903675 7087

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Sacolas recheadas com mercadorias a preço baixo você encontra no

Supermercado CapuL !

Sintonize

Sintonize a melhor informação.A voz da comunicação

cooperativista e da extensão rural.

Programa A Voz do Campo

CapuL As quartas e sábados

das 06:30 às 07:00 horas.Ouça na 1ª quarta-feira de

cada mês par, a palavra do Diretor Presidente Zuza Machado, e na 1ª quarta-feira de mês ímpar, o

Diretor Administrativo Tarciso Braz

PARPARTICIPE !Veredas AM 650 MHz

Em Unaí, no dia 23 de julho, produtores rurais e membros de várias instituições sociais diretamente ligadas ao agronegócio e ao meio ambiente assistiram a uma palestra sobre a nova Lei Ambiental em tramitação no Congresso Nacional. A palestra foi ministrada pelo Deputado Federal Silas Brasileiro. Após a explanação do tema, os presentes debateram aspectos da nova Lei Ambiental, inclusive os que poderão afetar a utilização de áreas na atividade agropecuária. O evento foi promovido pela CapuL, juntamente com a Coagril, Coanor e Sicoob Crediunaí.

Legislação Ambiental é tema de palestra


A partir de agosto, a mão-de-obra de consertos e manutenção de tanques de expansão e ordenhas fi ca mais barato para o cooperado. A redução foi de cinqüenta porcento. Antes, uma hora de serviço custava R$30,00 (trinta Reais), agora o cooperado paga apenas R$15,00 (quinze Reais) por cada hora de assistência técnica em ordenhas e tanques de leite.

A medida foi aprovada pela Diretoria Executiva da CapuL com o objetivo de reduzir os custos da produção de leite, e assim benefi ciar mais uma vez o cooperado.

A Ofi cina Mecânica e Elétrica da CapuL presta um serviço de extrema importância para o pecuarista de leite e para todos os associados.

Com uma equipe composta por 14 pessoas, e com preços menores que os praticados no mercado local, a Ofi cina disponibiliza profi ssio-nais capacitados a prestarem um serviço sério e efi ciente, solucio-nando eventuais problemas com os equipamentos do cooperado. Ao todo são dez técnicos, quatro trabalham internamente na Ofi cina, e seis atendem no campo, propor-cionando maior comodidade ao cliente e agilidade no atendimento. A Ofi cina realiza atendimentos de segunda à sexta, das 7 ás 17hs, e aos sábados funciona das 7 às 11hs. Nos demais horários e dias da semana, o cliente pode solicitar serviços pelo atendimento de “plantão 24hs”, ou seja, a Ofi cina nunca deixa o coope-rado na mão.

Além de tanques de expansão e

Oficina Mecânica e Elétrica da CapuL O mês de agosto trouxe novidades para os cooperados. Além da bonificação do leite durante os meses de agosto, setembro e outubro, a tabela da Oficina da CapuL sofreu redução nos preços

ordenhadeiras, a Ofi cina da CapuL também presta assistência técnica à outros equipamentos elétricos e à máquinas agrícolas.

Outro serviço que benefi cia os produtores rurais é o aluguel de retroescavadeira. A cooperativa possui uma das melhores máquinas existentes no mercado, o equipa-mento é o mais sofi sticado da região. O fato de contar com um operador muito experiente, faz com que o aluguel de retroescavadeira na CapuL proporcione o melhor custo benefício para o cliente.

A Ofi cina também comercializa equipamentos. Através de vendedo-res especializados no agronegócio, são vendidos tanques, ordenhadei-ras e peças em geral.

Procurado pela equipe do Jornal

da CapuL, o Gerente da Ofi cina, Jonathan Willian dos Reis, ressaltou que a cooperativa oferece o melhor custo benefício da região, e isso o deixa muito feliz. “Temos uma ótima equipe e uma grande credi-bilidade junto aos nossos clientes. Trabalhamos para tranquilizar os produtores, oferecemos alta quali-dade e preço baixo”, disse Jonathan.

Na ocasião da entrevista, Jonathan ainda destacou que a Ofi cina está passando por melhorias que irão benefi ciar o cooperado.

“Desde de 15 de agosto, a Ofi cina está em reforma, mas nosso atendimento continuará ocorrendo normalmente. Nosso setor será benefi ciado com esta reforma, assim como nosso associado e cliente”, concluiu o Gerente.

Qualidade do serviço garante tranquilidade ao cooperado


Desde 09 de agosto (segunda-feira), o cargo de Superintendente da CapuL passou a ser ocupado por Nidelson Teixeira Falcão. Dando segmento à busca pela profi ssiona-lização da cooperativa, o Conselho de Administração juntamente com a Diretoria da CapuL aprovaram a contratação deste novo colabo-rador mediante sua qualifi cação e experiência. O Superintendente foi apresentado ofi cialmente a todos os Gerentes da cooperativa durante uma breve reunião coordenada pelos Srs. Zuza Machado e Tarciso Braz.

No dia 03 de agosto, no Auditório da CapuL, foi realizada uma palestra sobre intensifi cação do sistema de produção leiteira, que contou com as presenças da Diretoria e de coope-rados, além do médico veterinário, Euler Rabelo, que repassou seus conhecimentos.

A CapuL juntamente com a ReHAgro promoveram a palestra que serviu também de pré-lançamento do curso de Gestão da Pecuária de Leite, que será iniciado em 17 de setembro, no Auditório da CapuL, em Unaí.

Com o intuito de capacitar o produtor de leite para que se consiga melhores resultados e rentabilidade, o curso terá duração de um ano e foi dividido em 12 módulos, sendo dois dias de aulas por mês. As aulas serão comandadas por profi ssionais de alto gabarito, membros da equipe da ReHAgro, com grande embasamento teórico e experiência prática.

Os interessados devem entrar em contato com a Coordenação de Projetos da CapuL pelo telefone: (38) 2102 – 5165, ou com a ReHAgro pelo telefone: (31) 3343 - 3800

A CapuL e a ReHAgro promovem curso sobre Agronegócio

CapuL contrata novo SuperintendenteA Prefeitura de Dom Bosco se sente

muita engrandecida em ter a CapuL como parceira na realização da IV Festa do Peão.

Uma vez que a vocação do nosso município é voltada para agricultura e pecuária, sendo que uma das nossas principais atividades é a pecuária leiteira, a nossa principal parceira é a CapuL. E temos a plena convicção com esse grupo de pessoas sérias e comprometidas que estão na Diretoria da cooperativa como é o caso do Sr. Presidente Zuza Machado e o Diretor Administrativo, Tarciso Braz, que essa foi a primeira vez que a CapuL foi parceira na realização da IV Festa do Peão de Dom Bosco e temos a plena certeza que será a primeira de muitas parcerias que serão realizadas entre nós. E não poderíamos deixar de agradecer a todos os membros da diretoria, e aos coopera-dos e colaboradores da CapuL. Um grande abraço.

Por: João Paulo da Silva, Prefeito de Dom Bosco, e Fábio José de

Souza Oliveira, Secretário Municipal de Agricultura e Meio Ambiente

O Departamento de Meio Ambiente, comunica aos cooperados que serão realizados Serviços de Regularização Ambiental de suas propriedades.A Capul, preocupada com o cumprimento da Legislação Ambiental, disponibiliza profissionais para esta prestação de serviços com condições de pagamento facilitada.

Setor de Meio Ambiente Rodrigo Lousada - Engenheiro Ambiental

38 2102-5127

FAÇA SUA ANÁLISE DE SOLO

Só através da análise de solo, o agricultor ou pecuarista poderá saber como está a fertilidade do solo e obter as indicações

corretas sobre quais os corretivos ou feritlizantes podem ser usados.

Maiores informações: (38) 2102 5141Alécio Faria, Agrônomo da CAPUL

Comunicado Atenção Cooperado

Palestra marcou o lançamento do curso “Gestão da Pecuária de Leite”

Nidelson Falcão laudeado por Zuza Machado e Tarciso Braz

IV Festa do Peão de Dom Bosco


A certifi cação da ISO 9001 traz, além da possibilidade de ganhar mercados, outras séries de vantagens para as organizações: melhora o controle sobre os processos, produtividade, diminui-ção dos custos e do número de erros e melhora a imagem da empresa junto aos clientes.

A qualquer produto, a qualquer tipo de serviço, seja qual for o tamanho da organização, é aplicável à norma NBR ISO 9001.

É considerada focada na melhoria contínua e compatível com outros siste-mas de gestão. Ao se implantar o SGQ busca-se algo que seja compatível com a organização, que agregue valor e que seja interligado com outros processos organizacionais.

Todas as empresas devem ser lucrati-vas, pois uma organização não lucrativa pode falir. O fechamento irá prejudicar não somente o quadro de colaborado-res, mas também as famílias, sem dizer que prejudica também os clientes e a população que necessita da organiza-ção.

Algumas empresas têm clientes que preferem comprar de empresas certifi cadas na ISO 9001. E como ela quer continuar fornecendo para esses clientes, busca a certifi cação. Depois de conseguir o certifi cado, a empresa percebe que a certifi cação valeu a pena, já que obteve, entre outros, os seguintes benefícios:

• Melhoria da moral e da motivação da equipe, já que entende “porquê” faz suas atividades e se motiva.

• Redução dos custos com qualidade (refugos, retrabalho, devolução).

• Aumento na satisfação dos clientes.• Aumento na rentabilidade. Para implantar a norma ISO 9001,

a empresa precisa primeiro dizer o que faz e para isso, escreve-se as atividades da forma que são realizadas e posteriormente verifi ca-se se todos fazem da forma que está escrito. Caso contrário revisa-se a documentação ou treinam-se as pessoas a fazerem como está escrito. Assim, depois de um ciclo de auditorias e melhorias, todos farão como está escrito. Obtem-se, então, uma padronização da forma de se reali-zar os processos. Só que isso acontece elevando-se o nível de cada processo, já que se padroniza a melhor maneira de

CapuL rumo a implantação da ISO 9001

se fazer o que precisa ser feito.Cria-se também o hábito de registrar

o que se faz. Esses registros evidenciam a forma como foram realizadas as atividades, para se ter um histórico do que aconteceu e para se obter dados importantes para a tomada de decisão.

Uma norma bem implantada leva a redução de custos, porque diminui a quantidade de erros e o desperdício. É um ciclo de melhorias contínuas. A organização planeja a melhoria, implanta e checa para ver se está tudo certo. Caso positivo padroniza-se a solução e, depois, pensa-se em novas melhorias. Caso contrário atua-se no problema para solucioná-lo. Com isso, a empresa segue tornando-se cada vez melhor.

Mas é preciso tomar cuidados para não obter uma certifi cação sem compromisso, sem envolvimento e responsabilidades. Várias organizações se julgam preparadas sufi cientes para ter uma fi losofi a de certifi cação de sistema de gestão, mas ainda não estão maduras.

Em grande parte, as pessoas que assumem a dianteira da área da qualidade, têm que ter uma adaptação enorme, geralmente são de setores

diferentes e algumas nunca estudaram nada sobre o assunto.

Essas pessoas têm que rever tudo o que havia estudado e passar aprender um mundo novo. Aprende a importância da área para a empresa, bem como, sobre a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. O departamento, agora da qualidade, tem o compromisso com o todo da organização, gerencia todos os documentos, registros, auditorias, processos, não-conformidades, em fi m, tem que estar a par de tudo que ocorre em cada processo.

Envolver as pessoas no Sistema de Gestão da Qualidade é uma tarefa contí-nua, lidamos com pessoas diferentes, com situações diferentes, mas temos que tê-los todos envolvidos e compro-metidos.

É aí que fi ca evidente em muitas empresas que ainda não estão sufi cien-temente maduras para serem certifi ca-das por uma ISO 9001, por exemplo. O compromisso maior vem de cima, e se essas pessoas não estão comprometidas, não se dá ao trabalho de saber como está a organização, o processo, como um todo e em suas particularidades, fi ca claro que essa organização tem uma grande parcela de Leide Keite,

“certifi cado eu tenho, só me falta-me o comprometimento! Que qui é? Tô pagaaaando!”.

É divertido, mas preocupa, um Sistema de Gestão da Qualidade efi caz, pode alavancar o crescimento e aprimo-ramento contínuo da empresa. Mas ao contrário, pode trazer conseqüências não muito boas, principalmente o descrédito, não de clientes e nem de fornecedores, estes, na maioria das vezes, nem sabem o que acontece. Porém, dos colaboradores.

O compromisso deve ser de todos, partindo do topo da pirâmide, que é quem determina o norte da empresa, e a partir daí, o SGQ assume para tornar-se aderente as expectativas da organização, repassando o que precisa ser feito, delegando tarefas para atingir os resultados requeridos.

Por Marcelo Ornelas -

Supervisor de Qualidade da

Indústria CapuL Nutrição Animal


Torcida animada na arquibancada, quadra em ordem e time aquecido. Quando o juiz apitava o início do jogo e a bola entrava em campo, simultaneamente a emoção invadia o ambiente. Esta cena se repetiu em todas as partidas da 1ª Copa Capul Integração que aconteceu entre os dias 19 e 29 de julho, no Ginásio do Colégio do Carmo, em Unaí, sempre a partir das 20:00hs.

A Copa Capul é uma iniciativa do Departamento de Gestão de Pessoas que contou com o empenho de colaboradores de outros departamen-tos administrativos na convocação dos atletas. Com este empenho, conseguiu-se que mais de 100 pessoas participassem do Campeo-nato.

As mulheres optaram pela modali-dade Vôlei, e os homens pelo Futsal. Um total de 4 equipes femininas e 10 equipes masculinas.

Independente da idade, do cargo, do talento ou do preparo físico, a garra de cada um dos atletas conta-giou a todos da cooperativa, que prestigiaram as partidas.

A Diretoria Executiva aprovou e apoiou a Copa e na abertura ofi cial do evento, os senhores Zuza Machado e Tarciso Braz estiveram presentes. O Presidente da Capul aceitou o convite e deu o pontapé inicial do Campeonato.

Diferentemente dos anos anterio-res, onde os times eram formados entre os colegas de um mesmo setor, em 2010 as equipes reuniram jogado-res de setores diferentes, de forma que promoveu a integração entre todos os colaboradores da CapuL. Além de promover o lazer e a saúde por meio da prática desportiva.

Alon Costa, Gerente de Gestão de Pessoas da Capul, durante o encerra-mento das partidas fi nais, ressaltou o sucesso da 1ª Copa Capul Integra-ção. “Os jogos aconteceram dentro

da maior ordem, a participação dos atletas e dos demais colaboradores foi exemplar e conseguimos atingir nosso objetivo maior: promover a integração entre os setores, a diver-são e a saúde por meio do esporte. Considero um sucesso e agradeço o apoio da Diretoria e dos colegas”, comentou Alon Costa.

Segundo Alon, estas atividades que buscam a integração dos colabo-radores geram melhoria nas relações interpessoais e principalmente no redimento do profi ssional.

A Grande Final

Na noite de 29 de julho, acontece-ram as esperadas partidas fi nais.

No vôlei, os times A e C se enfrentaram, e as meninas deram um show de garra e disposição. Mas a vitória fi cou para o time C que levou dois sets, deixando o time A com o segundo lugar do campeonato. Placar fi nal 2 x 1.

A equipe campeã é composta pelas atletas: Mônica, Núbia, Simone, Júnia, Regina e Geralda Eni, que além de medalhas, receberam um belo troféu pela vitória.

No futsal o embate fi nal foi entre as equipes Caldeirão e Estados Unidos. A equipe Estados Unidos sagrou-se campeã ao derrotar o Caldeirão por 4 x 3 em uma disputa acirrada que mexeu com os nervos da torcida.

Os jogadores: Ildeu, Randes José, Nilson, Marcos Barbosa, Paulo Henrique, Rafael, Jeferson, Vagner Bento, Wender Rafael levaram para casa medalhas e troféu.

O título de goleiro menos vazado fi cou com Edivar, e Marcos André foi eleito o artilheiro da 1ª Copa CapuL Integração.

De acordo com a Diretoria da CapuL, esta ação trouxe resultados positivos, e pode ser considerada um sucesso.

1ª Copa CapuL IntegraçãoCampeonato interno de Vôlei e Futsal reuniu colaboradores da Capul e proporcionou confraternização, lazer e saúde junto a atletas de todos os setores da cooperativa

Atletas da equipe Estados Unidos comemoram a vitória

Equipe A leva a taça da 1ª Copa CapuL Integração - Vôlei

Confraternização e lazer: a torcida animou os jogos


O Encontro aconteceu no dia 10 de julho, no Salão do Sindicato Rural de Unaí, e reuniu mais de 300 jovens das comunidades rurais vindos de vários cantos do Noroeste de Minas.

O objetivo do evento é capacitar e integrar os jovens ao Sistema Capul visando prepará-los para serem os cooperantes do futuro. Por meio de palestras e de explanações, conhecimen-tos relevantes à formação de cidadãos atuantes em seu meio social são passados aos participantes. O espírito do cooperativismo e a importância das atividades rurais são apresentados para o público formado por moças e rapazes.

Uma característica particular do Encontro diz respeito à escolha dos temas abordados nas palestras que são sugeridos pelos próprios jovens na edição anterior do evento, tornando o CooperJovem ainda mais atrativo. Alguns jovens já participaram de mais de cinco edições, e conservam o entusiasmo e a sede de conhecimento dos estreantes.

Este ano foram ministradas quatro palestras: a psicóloga Melissa Soares Braz Carniel, apresentou a temática “Relações Interpessoais”; o médico Itaquê B. Vasconcelos, falou aos jovens sobre “Drogas e Sexo na Adolescência”; a administradora de empresas Cláudia Machado, abordou a “Gestão de Empresa Rural em Regime

de Economia Familiar”; e o profes-sor universitário Geraldo Donizete Luciano, explanou sobre “Educação Ambiental”.

O 10º CooperJovem seguiu uma intensa programação. Após o creden-ciamento dos participantes, foi servido um farto café da manhã.

Em seguida a mesa de honra foi composta por: Zuza Machado, Presi-dente da Capul; Tarciso Braz, Diretor Administrativo da Capul; os quatro palestrantes do encontro; alguns líderes comunitários; e o Tecnólogo em Coope-rativismo Geraldo Isidoro, coordenador do evento.

O Presidente da Capul, Zuza Machado, abriu ofi cialmente o evento e contou um pouco da sua trajetória como produtor rural, algo que empolgou os participantes que ouviram um teste-munho de trabalho árduo, dedicação e sucesso.

O Diretor Administrativo, Tarciso Braz falou aos jovens rurais um pouco da história da Capul e ressaltou carac-terísticas da cooperativa e do coopera-tivismo. Em seguida foram iniciadas as palestras.

Após uma pausa para um delicioso almoço, foram realizadas outras pales-tras, cumprindo assim todo o planeja-mento.

Durante o encerramento, que contou com a presença da diretoria e dos

CAPUL realiza Encontro de Jovens CooperativistasJuntamente com a Ocemg/Sescoop e Itambé, e com a colaboração dos Comitês Educativos, foi

realizada a décima edição do Encontro de Jovens Cooperativistas da Capul - CooperJovem

palestrantes, os jovens preencheram um simples questionário que servirá de direção para a realização do próximo CooperJovem.

Para fechar com chave de ouro e brindar o carinho dos estudantes com a Capul e com o evento, foram sorteados vários prêmios, entre eles uma sela novinha em folha.

Diante do sucesso do 10º Encontro de Jovens Cooperativistas, a diretoria da Capul ressaltou novamente a impor-tância dos jovens no futuro da Capul, e parabenizou a todos os colaboradores e a imprensa envolvidos na organização do evento e principalmente, parabeni-zou aos jovens por terem atendido ao convite.

Mais de 300 jovens participam do encontro

Jovens de todos os Comitês Educativos prestigiaram o CooperJovem

Diretoria da CapuL e os palestrantes do CooperJovem

“Ao planejarmos o 10 º CooperJovem, tomamos cuidado para que todas as atividades fossem desenvolvidas de forma cooperativa e com o objetivo de integração. O resultado desse trabalho podemos ver na expressão de cada um dos 316 participantes, onde notamos sorrisos, brilho nos olhos e muito orgulho de fazer parte da CapuL”.

Geraldo Isidoro, Assistente de Cooperativismo da CapuL

“Esse é o décimo encontro dos jovens. A cada ano vem crescendo. O Evento vem ganhando em profissionalismo por parte da equipe que o faz. Os jovens tem se tornado mais conscientes de seus deveres na sociedade e se firmando a cada dia mais no cooperativismo. Estamos ajudando a formar jovens mais conscientes”.

Zuza Machado, Diretor Presidente da CapuL

“Participaram jovens de todos os comitês educativos da CapuL e o dia colaborou muito. O evento concretiza bem o que é cooperativismo, que é a união. As dinâmicas e as palestras são uma lição de vida. É muito bom os jovens da CapuL participarem. É um dia emocionante”.

Tarciso Braz, Diretor Administrativo da CapuL


O Dia dos Pais foi celebrado na sexta-feira, 06 de agosto, pela CapuL. Os papais colaboradores, cooperados e clientes, foram surpreendidos com um delicioso café da manhã servido no Supermercado da CapuL e na Fábrica de Nutrição Animal. Juntos, equipe, Direto-ria e demais pais presentes, saborearam

um momento de descontração e calor humano em homenagem a estes verda-deiros super-heróis dos fi lhos. Em nome de toda a família CapuL, os Sres. Zuza Machado e Tarciso Braz, parabenizam a todos os pais pela especial data. O Dia dos Pais é celebrado no segundo domingo de agosto.

Dia dos Pais na CapuL

O cooperado, Welington José de Mendonça, de Cabeceira Grande, foi o grande vencedor do sorteio da Promoção “Assista a Copa” com Merial, realizado na Farmácia Veterinária da CapuL no dia 14 de julho.

Durante o período da Copa do Mundo, a cada R$ 48,00 em compras de produtos Merial, os clientes ganhavam um cupom para participarem da promoção, além disso, os jogos da Seleção Brasileira puderam ser assistidos por todos na Farmácia Veterinária da CapuL.

A TV foi patrocinada pela Merial, que é parceira de CapuL de longa data.

A empresa é uma das líderes em saúde animal em todo o mundo e dedica-se exclusivamente à saúde, à performance e ao bem estar dos animais domésticos e silvestres, através da produção de produ-tos para uso veterinário e vacinas. Dentre os mais utilizados pelos produtores estão: Vacina de Raiva Alurabiffa; Vacina Sintoxan; e o vermífugo Ivomec Gold.

Os cooperados e clientes da CapuL contam com um consultor da Merial, o Michael Carlos de Almeida que pode ser contactado pelos telefones: 9801-5190, 9148-4234, ou na Farmácia Veterinária no 2102-5144.

Merial premia Cooperado Uma promoção realizada na Farmácia Veterinária da

CapuL contemplou cooperado com uma TV LCD de 42”

Equipe de colaboradores da farmácia veterinária durante o sorteio da promoção


O cooperado Antônio Apare-cido Gonçalves (Sobin), de 73 anos, matrícula 892, iniciou sua atividade na CapuL, em março de 1980, na propriedade próximo a Unaí, o Sitio Primavera. Com uma área total de 18.5 hectares, começou com apenas 02 vacas para o sustento da família, e o restante era entregue à CapuL. Hoje sua produção de leite é de aproximadamente de 800 litros de leite por dia, e conta com 40 vacas em lactação.

A fazenda participa do Projeto de Assistência Técnica Educampo. Mantém na propriedade Sitio Primavera, apenas as vacas em lactação, vacas pré parto e bezer-ras ate 90 dias de idade. As outras categorias de animais vão para

outra propriedade e permanecem por lá até 30 dias antes do parto.

O seu Gerente, Anilton Ribeiro de Souza, é responsável pelo gerenciamento da propriedade há 07 anos e trabalha com muita dedicação e companheirismo. Na propriedade são utilizadas as rações Capul Nutrição Animal.

Segundo Sobin, a CapuL vem crescendo gradativamente. O cooperado destaca que a diretoria atual vem se preocupando muito com o cooperado e está procu-rando, cada vez mais, atender suas reivindicações e satisfazer o produtor rural. Sobin ainda elogiou o trabalho dos colabora-dores, porém sugeriu melhorias no atendimento aos cooperados e clientes nos dias de pico.

Cooperado DestaqueAntônio Aparecido Gonçalves (Sobin) LANA LUCIA SILVA,

Bacharel em ciências contábeis pela FACTU.Foram anos de muito desafios e superação, que a cada dia foram superados com muita garra e determinação.Agradeço primeira-mente a DEUS a minha familia meus filhos e a CAPUL que muito contribuiu para esta realização profissional.O meu muito obrigada a todos.

DENISE ALVES DE ALMEIDA PEREIRA, formanda em Ciências Contábeis pela FACTU.

Agradeço a Deus pelo dom da vida, a meus pais por minha educação, meu marido e meus filhos pelo apoio e incentivo, e a CAPUL pela opor tuni-dade de realização desse sonho.

Sobin (ao centro) conversa com o Engº. Agrônomo, Alécio Faria e com seu Gerente, Anilton Ribeiro

O Cooperado Sobin em frente a sede de sua propriedade

O Cooperado Sobin e seu Gerente Anilton Ribeiro conferem o rebanho

Cinthia da Silva Torres, filha de Luis Carlos Ribeiro Torres e Lauri da Silva Torres e neta

do Sr. Luis Torres e Ordália Ribeiro Torres, da Fazenda PIAU TABOCA uniu-se em matrimônio com Júnior Flávio Antunes, filho de João Fanor Antunes dos Reis e Cenira Maria Antunes da

Fazenda Bocaina, no dia 17 de Julho.

A colaboradora Juliana Ferreira, filha de Paulinho Carlos Ferreira e Conceição

Maria Aparecida Ferreira, e Marcos, filho de Geraldo da Silva e Gereseni Coelho Pereira, casaram-se dia 31

de julho na Igreja Nossa Senhora da Conceição. A Família CapuL parabeniza

e deseja muitas felicidades.

O colaborador do CPD, Rômulo Rattemberg casou-se com

Andréia Barbosa de Brito no dia 24 de Julho. O jovem casal

recebeu as bênçãos diante de familiares e amigos.


A Comissão Organizadora do Dia de Cooperar, formada por membros das seis cooperativas de Unaí fi liadas ao Sistema Ocemg/Sescoop – MG (Capul, Coanor, Coagril, Sicoob Crediparnor, Sicoob Crediunaí e Unimed Vale do Urucuia), realizou no dia 31 de julho (sábado) um mutirão na Avenida Governador Valadares, no centro comercial de Unaí.

O objetivo da ação foi mobilizar os comerciantes e empresários locais à apoiarem o Dia C e oportunamente aquecer as vendas dos bilhetes de rifa, que sortearão no dia 28 de agosto vários prêmios, inclusive um automóvel zero Km.

O mutirão contou também com a participação de voluntários da ANMECC e das cooperativas, que visitaram todos os estabelecimentos com os bilhetes de rifa em mãos e cartazes do evento. O trabalho foi norteado pelo calor humano e pela cooperação, e contou com a recepti-vidade e solidariedade dos unaienses.

Segundo a Comissão Organizadora do Dia C, a ação gerou resultados positivos nas vendas. Em duas horas de mutirão foram vendidos 254 bilhetes, ou seja, mais de 12 blocos. Mas ainda faltam muitos a serem vendidos.

Os bilhetes podem ser adquiridos nas cooperativas, na ANMECC e nos Entrepostos da CapuL, localizados em outras cidades do Noroeste de Minas.

Comissão do Dia C realiza mutirão para a venda de bilhetes da Ação Entre Amigos

No dia 15 de julho, a CapuL foi prestigiada na 8ª Edição do evento “Destaques do Ano” do Jornal Noroeste de Minas, do jornalista Luiz Anselmo de Sá.

A cooperativa recebeu o certifi cado de empresa destaque de Unaí em duas categorias: o Presidente, Zuza Machado, recebeu o certifi cado de Melhor Cooperativa, e Milton Juvêncio de Oliveira, Gerente do Posto da CapuL, recebeu o certifi cado de Melhor Posto de Combustíveis.

Toda a verba arrecadada com a comercialização dos 20 mil bilhetes será doada à ANMECC para promo-ver o início da construção do Hospital Regional do Câncer.

Inclusive a verba arrecadada por meio da venda dos ingressos para o Jogo Benefi cente entre as equipes Master do Cruzeiro e Master do Noroeste, que acontecerá no dia 29 de agosto ás 09:00hs, no Estádio Urbano Adjuto, em Unaí. Antes da partida, que reunirá craques do futebol mineiro das últimas décadas, será realizada um jogo entre jogadores mirins locais que contará com a observação atenta de um “olheiro” do Cruzeiro.

Diante de uma meta tão nobre e ao mesmo tempo tão ousada, em função

do grande número de bilhetes e ingressos, a Comissão Organizadora do Dia C tem utilizado várias formas de divulgação do evento através da solidariedade dos parceiros. E esta divulgação tem contado com o grande apoio da imprensa de Unaí e demais cidades de nossa região.

CapuL é Destaque

Comissão Organizadora do Dia C e voluntários se reunem antes do mutirão

Colaboradores da CapuL e voluntários da ANMECC conversam com comerciantes

Zuza Machado (centro) recebe certificado de Melhor Cooperativa

Milton de Oliveira (esquerda) recebe certificado de Melhor Posto de Combustíveis

CapuL é a casa do cooperado e está de portas abertas para todos.

Imagem Ilustrativa

Fotos: Portal Unaí


Participantes dos cursos realizados

COOPERADOS E TRABALHADORES PARTICIPAM DE CURSOS SENAR CAPUL

Fotos: Isidoro

Com o objetivo de sanar dúvidas e melhorar o conhecimento dos bovinocul-tores de leite, a Capul em parceria com o Senar Minas, realizaram em julho, 7 cursos. O médico veterinário Luciano Tavares demonstrou, em aulas práticas e teóricas, a maneira correta de trabalhar a inseminação artifi cial. Já o Zootecnista Ricardo Marcus ministrou cursos de alimentação de bovinos e operação e manutenção de ordenhadeiras mecãnicas e de bovinocultura de leite, também com aulas teóricas e práticas desde o manejo de bezerras até como gerenciar a produ-ção com qualidade e rentabilidade.

"A área de ação da Capul é muito boa para a produção de leite e por isso estamos ensinando as técnicas da inseminação artifi cial de bovinos", afi rma Dr. Luciano

Tavares. " Essa é uma região em que os produtores de leite estão se profi ssionali-zando, e por isso é muito importante que haja cada vez mais cursos, e a nossa ideia é levar conhecimento a todos produtores e trabalhadores", diz Zuza Machado - diretor presdidente na abertura do curso de inseminação no dia 12 de julho na Chácara Capul.

Para o cooperado José Donizete Lemos do Prado, Fazenda galho, associado há 16 anos, participante do curso de insemina-ção , "os assuntos repassados nos 4 dias do curso são fundamentais, pois agora a melhoria genética vai melhorar", diz satisfeito.

"Muitas coisas eu aprendi e isso será útil para mim pois recebo pela qualidade do leite e isto faz uma diferença enorme",

diz o cooperado Edizar José de Souza (Tito), 53, participante do curso de ordenha mecãnica dias 22 a 24 de julho em sua propriedade no Porto do Saco - Natalândia, com o instrutor Ricardo que é "excelente", afi rma Tito.

O cooperado Sebastião Oliveira Paz - Tião Cará, Fazenda Curral de Fogo, participante do curso de Alimentação de Bovinos de Leite, dias 19 a 21 de julho com o instrutor do Senar Ricardo Marcus, diz: "quero complementar meu apren-dizado fazendo outros cursos, parabéns a Capul, Diretoria e Senar por facilitar estes cursos a nossa comunidade coope-rativista".

Isidoro, mobilizador Capul/Senar, fone 9914 0864, diz: "quem participa, cresce; quem cresce, desenvolve".

Curso de Noções básica de Nutrição e Alimentação 26 a 30/07/ 2010 Fazenda Pontal - Instrutora Maria de Lourdes G. Monteiro

Curso de Inseminação Artificial de Bovinos Chácara CAPUL 12 a 15/07/2010. Instrutor Med. Vet. Luciano Tavares

Participantes do Curso de Noções Básicas de Nutrição e Alimentação, Faz. Pontal - Instrutora Maria de Lourdes 20 a 24/07/2010

Participantes do curso de Organização para Atividades Coletivas. Fazenda Modelo - 29 a 31/07/2010 - Instrutor Geraldo Isidoro Nascimento

Participantes dom Curso de Saneamento Básico no Meio Rural Fazenda Buriti - 02 a 04/08/2010 - Instrutora Maria de Lourdes G. Monteiro

Curso de Tratorista - Fazenda GuaribaInstrutor João Batista Pedro


Participe de sua Cooperativa, nossa união gera desenvolvimento!

COMITÊS EDUCATIVOS

AGOSTOHÉLIO AMARAL DE LACERDA 01/08MARIA VARDILENE SOUZA VIEIRA 01/08ETEVALDO DAS DORES CARDOSO 01/08ESMERALDA ALVES DA SILVA 01/08ROMILDA BELARMINO DE SOUSA 02/08MARCELIO AFONSO MARQUES 02/08ALAOR CAETANO DE FARIA 03/08JOSÉ LUIZ DE CARVALHO 03/08NUBIA DIONISIO DA SILVA 04/08SAMUEL GONÇALVES FARIA O5/08JOÃO DA COSTA VEGAS 05/08MARCOS BARBOSA DE BRITO 05/08EDNEI RODRIGUES PEREIRA 07/08SILVIO JOSÉ DA SILVA 07/08MÁRCIO ANTÓNIO BRANDÃO 09/08SILVINEI SOUSA OLIVEIRA 09/08RONIVAL APARECIDO DE OLIVERA 10/08LOURDIVAL CAETANO ARAÚJO 11/08DANIEL GOMES DANTAS 12/08FLAVIO SILVA TAVARES 13/08ANADETE VIEIRA DA SILVA 13/08JOÃO CÉSAR DOS SANTOS 14/08RAFAEL SILVA VASCONCELOS 14/08EMANUEL ARIZIO DE O. GOMES 15/08TELISMAR DA CUNHA SILVA 18/08UENES RODRIGUES DE SOUSA 19/08VILMAR GOMES DA SILVA 19/08GILBERTO CORDEIRO DOS SANTOS 20/08TERCIO FERREIRA DO NASCIMENTO 20/08WAGNER NUNES DOMINGOS 21/08MARCOS CÉSAR DA MOTA FERNANDES 21/08LÚCIO ANTÓNIO BATISTA DA SILVA 21/08JOSÉ RAIMUNDO DOS SANTOS 21/08MURILLO TORRES MARTINS ROMEU 22/08ANTÓNIO MARCOS GONÇALVES 23/08CELIMAR CARDOSO SILVA 23/08GERALDA ENI DOS SANTOS RABELO 24/08DENISE ALVES ALMEIDA PEREIRA 25/08ADELSON PIRES SILVA 27/08ADRIANO APARECIDO DE SOUZA 25/08JAIR TEIXEIRA DE SOUSA 25/08RICARDO RAMIRO DE MIRANDA 25/08APARECIDO GUIMARÃES FARIA 25/08CAIRON PIRES MACIEL 25/08EDMAR GONÇALVES DE JESUS 27/08CELSO RODRIGUES GOMES 27/08SILVANIO PEREIRA 27/08ANTÔNIO CARLOS CAETANO 28/08ADILENO ALVES DE OLIVEIRA 28/08JOÃO VIEIRA GAIA NETO 29/08TIAGO HENRIQUE NOVAIS SILVA 29/08RICARDO FERREIRA DA SILVA 30/08MARCELO FERREIRA 30/08VILSON JOSÉ DA SILVA 31/08ROSIMEIRE APARECIDA MARTINS 31/08

Colaboradores Aniversariantes

COMUNIDADE ......... DIA ... HORA ..............................LOCAL

PIAU ............................... 17.08 ....... 10:00 ...... ANTÔNIO SOBRINHO/ JAIRO

RIACHO CLARO ............. 18.08 ....... 08:30 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

RENASCER ..................... 19.08 ....... 12:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

COMITÊ CENTRAL ......... 20.08 ....... 10:00 ........................ SALA CAPUL UNAI

SINVAL FERREIRA ......... 25.08 ....... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

LAPA/SAPEZAL ............... 02.09 ....... 12:00 ................................. IGREJA LAPA

BOA UNIÃO ..................... 03.09 .......12: 00 ..........................JOÃO FERREIRA

CABECEIRA GRANDE .... 08.09 ...... 10:00 ............................DAVI DE FARIAS

URUANA .......................... 09.09 ...... 09:00 ........ SEDE ASSOC. SÃO MIGUEL

BOA VISTA ...................... 10.09 ....... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

RURALMINAS ................. 14.09 ...... 10:00 ......................................COOPAFIL

MANGAL.......................... 15.09 ...... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

ALMESCA/CARAÍBA ....... 21.09 ...... 12:00 .......................... IGREJA CARAÍBA

SANTA CLARA ................ 22.09 ...... 10:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO

SAGARANA .................... 23.09 ....... 12:00 ............ SEDE ASSOCIAÇÃO ILHA

Comece seu dia com produtos

CapuL

Visite o Espaço do Cooperado

Lá você encontra atendimento CEMIG, compra créditos para celular na matrícula e acessa vários serviços oferecidos pela cooperativa.


O projeto “Balde Cheio” foi imple-mentado na Capul a partir deste ano e tem como objetivo levar assistência técnica aos nossos associados, em especial para aqueles com atividade familiar e produ-ção abaixo de 300 l/dia.

Após a palestra de lançamento do “Projeto Balde Cheio”, realizada no dia 10 de março, 40 produtores manifestaram o interesse em participar. Assim, em abril deste ano iniciaram os trabalhos de assistência técnica aos produtores interessados.

A partir disto foi feita uma visita em cada propriedade participante com toda a equipe de técnicos (coordenação, veterinário e técnicos agropecuários) e foi apresentada a metodologia do projeto para toda a família. Nesta ocasião, mostrou-se como é feito o trabalho, e os deveres e direitos do produtor.

No Balde Cheio, os técnicos repassam conhecimentos sobre: Manejo de pasta-gens; Planejamento de volumoso para o período seco; Nutrição do rebanho; Qualidade de leite; Sanidade animal; Melhoramento genético; Custo de produção da atividade; Cria e recria de bezerras; Acompanhamento reprodutivo; Capacitação da mão-de-obra familiar; Orientação familiar (através de psicó-logo, assist. Social);dentre outros.

Os acompanhamentos dos participan-tes seguem um roteiro. Na primeira visita, o técnico observa todo o manejo, infra-estrutura da propriedade bem como seus pontos fortes e fracos. De posse destas informações, irá verifi car quais são as prioridades de atuação e assim traçar os objetivos e metas juntamente

com o produtor. O foco, na maioria das vezes, gira em

torno de: “Gastar menos e ter o maior retorno”. A exemplo disto: utilização de esterco, estratégias de alimentação, pastejo rotacionado, estratégias de manejo para melhoria na qualidade do leite, conforto animal, dentre outros.

Os técnicos agropecuários fazem visitas de meio período, de 15 em 15 dias. O intuito desta maior freqüência de visitas é estarem mais próximos das decisões do produtor, pois um manejo mal feito ou um investimento no lugar (ou hora) errado pode ter conseqüências desastrosas, principalmente para aquele que vive da produção leiteira.

Além deste acompanhamento, o produtor também conta com visitas de um veterinário (para diagnóstico de gestação e controle sanitário) a cada 60 ou 90 dias.

Paralelamente a isso, periodicamente desenvolvem-se encontros técnicos em cada região, onde discutem tudo que está sendo feito com os produtores assistidos, inclusive os resultados alcançados, servindo como “propriedades demonstra-tivas”. Esses encontros são importantíssi-mos, pois levam a tecnologia para outros produtores (que não são assistidos) de forma prática e em uma realidade muito próxima a deles, e melhor, sem ter que se deslocar muito para isso.

Grande parte dos resultados estão nas mãos do próprio produtor, e para conquistarem isso, é necessário o compro-metimento com: Fazer com assiduidade as anotações zootécnicas (secagem, parto, cobrição) e econômicas; Pesar a produção de leite mensalmente; Fazer

os exames de Brucelose e Tuberculose de todo o rebanho; Abrir as “porteiras” de sua fazenda para a divulgação de seus resultados, e o principal, que é seguir as orientações que foram repassadas pelo técnico.

Este último compromisso é um ponto fundamental para o sucesso desta parce-ria. Geralmente muitos produtores fi cam receosos em relação a isso, pois acham que não conseguirão cumprir tudo que os técnicos “mandam”.

“Não estamos dando assistência pensando em “mandar” em nada, ou seja impor recomendações, estaremos sim “discutindo” com o produtor as questões de sua propriedade”, ressalta Juliano C. Albuquerque, Coordenador do Projeto Balde Cheio CapuL.

Juliano ainda destaca que o técnico irá expor a situação e trocar informações com o produtor, onde será mostrado e discutido os caminhos para a solução do problema, “Agora se caminharemos rápido ou devagar, se vamos de “Fusca” ou de “Ferrari”, vai depender das condi-ções dele e de sua propriedade”, completa Juliano.

Desta forma, só exigi-se que seja feito o que foi combinado. Se o produtor se comprometeu em acumular o esterco do curral, pois não tinha condição de investir em adubo, e nas próximas visitas os técnicos constatarem que não foi carregada nenhuma carroça de esterco, signifi cará que o produtor não está tendo compromisso com ele mesmo. Nessas circunstâncias, prefere-se dar a oportu-nidade para outra pessoa que esteja mais interessada.

“Não nos preocupamos se o produtor produz 50 ou 300 litros de leite, se tira leite na mão ou na ordenha, o fato é que ele tem condições de crescer e ser efi ciente, só precisa achar o “seu” caminho certo, para que assim tenha sustentabilidade no seu negócio. “O milagre não cai do céu, precisamos ir buscá-lo”, todos nós precisamos ter isso em mente”, concluiu Juliano.

“Participe dos encontros em sua região, seja um

participante do Projeto Balde Cheio Capul” - Juliano C. Alquerque, Coordenador do Projeto Balde Cheio

Serviço: Para maiores informações entre em contato com a Coordenação: Juliano C. Albuquerque: 9961-1090 ou Mayra (Secretária): 2102-5165

No dia 31de julho, foi realizado na propriedade do cooperado Dirceu José de Mendonça, um Dia de Campo focado na colheita mecânica de cana para trato diário de bovinos e também sobre silagem de cana.

O evento foi promovido pela Unapel com o apoio da CapuL, que disponi-bilizou profi ssionais técnicos para acompanhar o Dia de Campo.

Os convidados puderam aprender principalmente sobre o preparo do solo para a instalação do canavial, de modo a propiciar o corte da cana utilizando o trator com redutor de velocidade e a colhedeira apropriada.

Também foi realizada uma palestra sobre como fazer silagem de cana: os cuidados a serem tomados para a produção de uma silagem de quali-dade e produtiva. Em seguida, foram demostradas as máquinas em ação no canavial.Os associados presentes demonstraram grande interesse pelo tema do evento e fi zeram várias perguntas e muitas anotações. Através de Dias de Campo os produtores podem aprender novas técnicas e acumular conhecimento útil à sua atividade rural.

Por José Eustáquio - Unapel

Projeto de Assistência Técnica Balde Cheio CapuL

Dia de Campo sobre Cana-de-açúcar

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Cumprindo compromisso de transparência total, a Diretoria publica as atas de reunião do Conselho de Administração e Fiscal

Ingredientes 05 ovos300 g de açúcar250 g de farinha de trigo250 g de fubá120 ml de óleo250 ml de leite CapuL01 pitada de sal01 colher de fermento

Modo de FazerBater as claras e reservar. Bater bem o açúcar, gemas e óleo.Acrescente o leite CapuL, depois o fubá, a farinha de trigo e o sal.Bater bem. Desligar a batedeira e mistu-rar a clara em neve e o fermento.Levar para assar em forno quente.Depois de assado, pincele com manteiga e salpique açúcar e canela.

Pão-de-ló de Fubá


Em decorrência do Convênio fi rmado entre a drogaria UNAFARMA e a CapuL e da proximidade do Dia dos Pais, foi realizada uma atividade de aferição de pressão no dia 02 de agosto na sede da CapuL.

Na oportunidade os cooperados e colaboradores puderam se dirigir aos profi ssionais e verifi car como anda

sua saúde, tendo a pressão arterial aferida pela Dra. Ana Cecília, farma-cêutica responsável e proprietária da UNAFARMA. A atividade em comemoração ao Dia dos Pais foi muito proveitosa e atingiu o objetivo de levar melhor qualidade de vida para os papais e todos que visitaram o stand.

CapuL e Unafarma cuidando da saúde dos pais

Zuza Machado dá o exemplo e tem sua pressão arterial aferida

Cooperado, participe do Jornal CapuL

Envie suas críticas, sugestões de matérias e comentários para o endereço eletrônico:

[email protected]

20 AGOSTO - 2010Jornal CAPULsa

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A Capul deu mais um exemplo de responsabilidade social no início do mês de agosto, em Unaí. Os resíduos de matéria prima gerados na Fábrica de Nutrição Animal durante o processo de fabricação das rações e suplementos minerais estão sendo doados à unidade profi ssionalizante da APAE, localizada no Bairro Mamoeiro.

Dentre os vários projetos pedagó-gicos desenvolvidos na unidade,

professores e alunos aprendem e aplicam técnicas de compostagem com o objetivo de produzirem adubo orgânico para ser utilizado na horta da própria escola, que é cultivada pelos estudantes, adolescentes e jovens excepcionais.

Na manhã de 04 de agosto, os colaboradores da CapuL, Hélio Xavier - Chefe do Departamento de Meio Ambiente, e Alécio Faria - Engenheiro

Agrônomo, foram recebidos pelas educadoras Lucimar e Marilene, e seus alunos. Com enxadas, pás e carrinhos, todos prepararam um canteiro de compostagem sob a orientação dos profi ssionais da cooperativa. Utili-zaram as folhas secas recolhidas do próprio terreno da APAE, resíduo de algodão e o resíduo da Fábrica de Nutrição Animal.

De forma integrada, a CapuL e a

APAE praticam a sustentabilidade e preservam o meio ambiente.

Ao doar os resíduos gerados na Fábrica, a CapuL cumpre a exigência da Legislação Ambiental, dando destino ambientalmente correto ao material. E a APAE recebe o material possibilitando a produção do adubo necessário para a manutenção de sua horta. Uma parceria baseada na responsabilidade social.

CapuL e APAE: Responsabilidade Social

Colaboradores da CapuL ensinam todas as fases da técnica de compostagem Alunos da APAE e os colaboradores da CapuL admiram o canteiro finalizado

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