5S’s

Princípios e regras

Definição do 5S’s

O 5s é um permanente processo de educação que vai gerar qualidade no trabalho realizado.

Os 5S’s

SeiriSeitonSeisohSeiketsuShitsuke

Seiri - Senso de Utilização

É a capacidade de definir os materiais necessários e desnecessários existentes no local de trabalho.

Seiri - Senso de Utilização

Separa- se as coisas úteis, das coisas inúteis. Assim não se perde tempo procurando coisas, ganhando mais espaço, segurança e tranqüilidade.

liberação de espaço físico, ferramentas, equipamentos e documentos desnecessários. Redução de tempo de procura e melhor visualização do local de trabalho. E o principal, eliminar compras desnecessárias.

Seiri - Vantagens

Seiri - Como chegar lá

Identificar os materiais que fazem parte do seu universo de trabalho, Tome as providencias necessárias. Se o material é usado freqüentemente colocar no próprio local de trabalho. Se é usado esporadicamente colocar no almoxarifado. Se não é necessário, descartar.

Seiton - Senso de Organização

São os locais adequados e formas corretas para guardar materiais necessários, tornando rápido e fácil sua localização.

Este senso visa deixar cada objeto no seu lugar certo.

Inclusive etiquetar gavetas e etc. Para todo mundo identificar. O local de trabalho vai ficar bem melhor.

Seiton - Senso de Organização

Seiton - Vantagens

Rapidez, facilidade e controle na busca de documentos e ferramentas, estabelecendo o que cada um deve usar, fazendo com que haja uma redução na perda de tempo, estimulando a criatividade e reduzindo o risco de acidentes.

Seiton - Como chegar lá

Padronizar a nomenclatura, adotando nomes, cores e procedimentos padrões em toda a empresa. Padronizar a maneira de guardar ferramentas.

Utilizar a comunicação visual usando gravuras e cores.

Seisoh - Senso de Limpeza

O termo Seisoh é utilizado quando se quer referir a limpeza do ambiente de trabalho, máquinas e ferramentas. Sugere que limpeza seja sinônimo de inspeção.

Este senso abrange os 5 sentidos.

Olfato, paladar, visão, audição e tato.

O lance é manter o local de trabalho sempre limpo. Pois é muito mais fácil manter a limpeza, do que sujar e limpar toda hora

Seisoh - Senso de Limpeza

Seisoh - Vantagens

Higiene no local de trabalho, eliminação de desperdícios, redução de riscos de acidentes auto - conhecimento de ferramentas e equipamentos,além de maior satisfação no trabalho.

Seisoh - Como chegar lá

Limpar tudo: ferramentas, equipamentos, mesas, bancadas, arquivos, armários, etc..

Após o uso, limpe ferramentas, equipamentos, mesas e etc.

Olhe para cima verificando pontos de sujeira.

Se necessário providencie a manutenção, pois antes de limpar é melhor não sujar.

Seiketsu - Senso de Asseio

Zelar pela limpeza e conservação das condições físicas e saúde no local de trabalho.

Condições físicas são as máquinas e ferramentas.

E saúde são os sons, visualização, linguagem na comunicação e cuidado de si mesmo.

É só todos terem cuidado com a higiene em todos os locais, deixando saudável tanto o corpo, quanto a mente.

Seiketsu - Senso de Asseio

Seiketsu - Vantagens

Segurança e boas condições físicas no trabalho, Melhoria das áreas comuns: vestiários, refeitórios sanitários.

Condições de trabalho favoráveis à saúde.

Seiketsu - Como chegar lá

Buscar constantemente a conservação das condições físicas e de saúde.

Manter e melhorar os procedimentos operacionais e de segurança.

Adotar uniforme limpo e bem conservado.Mantenha e melhore as áreas comuns:

refeitórios, sanitários e vestiários.

Shitsuke - Senso de Auto - Disciplina

Visa consolidar os principios básicos dos sensos de utilização, organização, limpeza e asseio

Shitsuke - Senso de Auto - Disciplina

Trata-se de cumprir os outros quatro sensos.

Seguir as orientações e colaborar com os colegas de equipe.

Participar das soluções e respeitar a opinião do pessoal.

Shitsuke - Vantagens

Cumprimento natural dos procedimentos.

Disciplina moral e éticaCultivo de bons hábitosEfetivação da

administração participativa

Garantia da qualidade de vida.

Shitsuke - Como chegar lá

Utilizar de maneira racional a comunicação visual / procedimentos com linguagens simples.

Promover reuniões semanais com as equipes e mensais com os funcionários, tratando sobre o sistema 5s.

Descobrir as causas de comportamento inadequado afim de elimina-las.

Incentivar a dedicação e adesão, para obter o comprometimento de todos os funcionários da empresa.

Parabéns

Aplicando o 5s a empresa e seus funcionários se sentirão mais estimulados e motivados produzindo mais, elevando a empresa e sua participação no mercado.