Atitude 03/04/2014 16:17
6 hbitos do brasileiro no trabalho que gringos noentendemComo em
qualquer relao com culturas diferentes, brasileiros podem ter
alguns desafiosao trabalhar com outros povos; veja quais so os mais
comuns
Talita Abrantes, de
So Paulo As empresas estrangeiras j no so as nicas a ultrapassar
as fronteiras dos pases deorigem para, em alguns casos, mirar o
Brasil. Mais e mais, as nacionais tambm esto ampliando seucampo de
atuao e fincando bandeiras em outros territrios.
Uma prova disso uma pesquisa da Fundao Dom Cabral que mostra que
o ndice deinternacionalizao das companhias brasileiras pulou para
18% em 2012 - dois pontos acima doregistrado em 2010.
Entre 2012 e 2013, por outro lado, o nmero de carteiras de
trabalho emitidas para estrangeiros no pascresceu mais de 50%,
segundo dados publicados no G1. Em outros termos, seja aqui ou no
exterior, ocontato do brasileiro com diferentes culturas aumentou e
o nmero tende a crescer nos prximosanos.
Por natureza, a cultura tupiniquim tende a ser mais aberta para
o que novo ou diferente. Mas, mesmoassim, temos alguns pontos de
choque quando em contato com outros povos. Principalmente, quando
ocenrio para este encontro o mercado de trabalho.
O conflito cultural nasce porque tivemos experincias pessoais
especficas e construmos, a partirdelas, ritos e comportamentos, diz
Fabiana Gabrieli, professora da HSM Educao.
De fato, a imagem que se cria sobre um povo no verdade para
todos que esto inseridos naquelegrupo. s voc pensar: nem todo
brasileiro gosta de samba, futebol e feijo com arroz caractersticas
que fazem parte do nosso esteretipo no exterior.
Mas h caractersticas gerais que marcam uma dada cultura, como
explica a consultora Jussara Nunes,da LCO Partners, que vive h 11
anos na Holanda.
Por isso, as atitudes listadas a seguir so fruto de uma reputao
mais geral criada pelos brasileiros nomundo corporativo e baseadas
nas experincias de trs especialistas no assunto. Confira.
1 Rodear e rodear para, enfim, chegar ao ponto
O principal desafio do brasileiro ao lidar com outras culturas
est, vejam s, na comunicao. E no s uma questo de fluncia em outro
idioma. O que pega para os estrangeiros a maneira como
nosexpressamos.
O brasileiro precisa explicar antes de chegar ao ponto, afirma
Jussara. Os anglo-saxes, em geral,vo direto ao ponto: falam
primeiro o que querem e, depois, tecem uma conversinha conforme o
que ooutro pede.
6 hbitos do brasileiro no trabalho que gringos no entendem -
Carreira
http://exame.abril.com.br/noticia/6-habitos-do-brasileiro-no-trabalho-q...
1 de 3 06/04/2014 18:39
Pode parecer um pequeno detalhe, mas, na prtica, esta diferena
pode comprometer a relaoprofissional. As pessoas chegam a ficar
irritadas, diz a especialista.
2 Usar o sim como um talvez
A gente no quer ferir a outra pessoa, vamos falando devagarinho
e, s vezes, no somos totalmentefrancos ou diretos, diz Jussara.
Assim, o sim vira talvez; o talvez, no e o no propriamente dito
nunca aparece naspromessas, claro, porque na prtica, est presente o
tempo todo. Diante disso, estrangeiros tendem aficar confusos e, no
pior dos cenrios, frustrados.
3 Querer amigos, no colegas
Pesquisa da EY divulgada no ms passado mostra que o colega de
trabalho ideal para quem mora noBrasil inspirador, motivador,
amigvel e socivel.
Ou seja, na prtica, mais do que algum que ajude a conseguir bons
resultados, o brasileiro quertrabalhar com pessoas com quem seja
fcil se relacionar.
O brasileiro tende a focar no relacionamento. Primeiro, ele tem
que confiar e se dar bem. Depois, vema tarefa, diz Jussara.
Isso se materializa, por exemplo, nas (necessrias) conversas
pessoais antes de comear umareunio, na ocupao do espao do outro
(nos comuns contatos fsicos) e at em nossa (velada)dificuldade em
separar o que profissional do que pessoal.
Voc d beijinho, mostra a fotos dos filhos, coloca um pouco de
sentimento nas relaes, diz CristinaSantos, da EMDOC. Em outras
culturas, o tom outro: viemos aqui para fazer negcios, no
amigos,descreve a especialista.
4 Ajustar o alcance da viso
Segundo Fabiana Gabrieli, da HSM Educao, o brasileiro tende a
ter uma viso de negcios focada nocurto prazo. Queremos fechar
negcio, fazer movimentos rpidos, diz. Enquanto na cultura
oriental,por exemplo, as pessoas no fazem negcios com quem no
conhecem.
Por outro lado, tendo em vista as condies do mercado no Brasil,
aprende-se desde cedo que, muitasvezes, preciso improvisar. Com
isso, apesar de no elaborar planos rgidos, por exemplo, o
brasileirotende a guardar na manga um plano B. Ou C ou D, brinca
Jussara.
5 Buscar excees o tempo todo
Nosso cotidiano repleto de excees, diz Cristina. o cdigo de
conduta que no seguido risca;a lei que, na prtica, no bem assim e
por a vai.
Isso no vlido em outras culturas. Tendemos a ser
indisciplinados, precisamos trabalhar com regrasrgidas para que o
"jeitinho" seja controlado, afirma Fabiana.
6 hbitos do brasileiro no trabalho que gringos no entendem -
Carreira
http://exame.abril.com.br/noticia/6-habitos-do-brasileiro-no-trabalho-q...
2 de 3 06/04/2014 18:39
