A ARTE DA CONSCIÊNCIA - funarte.gov.br · Programa Qualidade de Vida NÚMERO 06 A ARTE DA CONSCIÊNCIA ... (saber o que deve fazer, estar ciente), a partir do conhecimento, após

ANO 5 JUNHO 2015

"oh Fundação Nacional de Artes Coordenação de Recursos Humanos

Programa Qualidade de Vida

NÚMERO 06

A ARTE DA CONSCIÊNCIA

A palavra consciência é originada do latim

(conscientia de consciens p.pres. de conscire =

estar cientes - cum = com, partícula de intensidade

e scire = sei). Existe também uma outra possível

raiz da palavra, formada pela junção de duas

palavras latinas – conscius + sciens : conscius

(que sabe bem o que deve fazer) e sciens

(conhecimento que se obtêm através de leituras;

de percepção da realidade que nos cerca, através

dos sentidos; de estudos; instrução e erudição).

Ficamos com os dois conceitos que nos serve para fortalecer a ideia da Arte da Consciência, ou seja, da prática da

consciência (saber o que deve fazer, estar ciente), a partir do conhecimento, após apreender, dos fenômenos

naturais e sociais.

Assim, é fundamental que a partir de uma visão coletivista, do estar ciente da necessidade e da importância do

bem coletivo, pratiquemos as ações adequadas que virão ao encontro do bem da coletividade (conhecimento,

percepção da realidade instrução, erudição). Passar de uma visão quantitativa para uma visão qualitativa.

Ultrapassar as dificuldades com inteligência, perspicácia, sustentabilidade e visão de conjunto.

As palavras mais usadas, no ambiente cultural, nesse período de dificuldades pelo qual passa o nosso país, é

reinventar e ousar.

Aqui, no nosso mundo, diante das dificuldades que ora atravessamos para oferecer os nossos produtos artísticos e

culturais ao povo brasileiro, ousemos, reinventemos, pratiquemos, conscientemente, a arte de produzir com

qualidade na adversidade, visando servir ao objetivo de garantir e assegurar o acesso à cultura e às artes ao povo

brasileiro.

AVISOS FUNARTE

CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Canal CRH

02

Coordenação de Recursos Humanos Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal

Programa Qualivida

COMUNICAMOS A TODOS OS SERVIDORES E

COLADORADORES DAS REPRESENTAÇÕES/

RJ/SP/BSB, EXCETO REPRESENTAÇÃO/MG,

QUE A PARTIR DO DIA 02/06/2015, TODAS AS

LIGAÇÕES EFETUADAS PARA LONGA

DISTÂNCIA (DDD) DEVERÃO SER FEITAS,

SOMENTE, ATRAVÉS DO DDD “0+12” ALGAR

TELECOM S/A EMPRESA OPERADORA DE

TELEFONIA VENCEDORA DA LICITAÇÃO.

AS LIGAÇÕES DA ANTIGA OPERADORA “021”

EMBRATEL DERÃO SER EVITADAS EM

RAZÃO DE NÃO MAIS EXISTIR RELAÇÕES

CONTRATUAIS COM A FUNARTE.

DIVISÃO SERVIÇOS GERAIS

COMUNICADO

ABERTURA DA INSCRIÇÃO DE CANDIDATOS

PARA A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

CIPA 2015

Estamos convocando todos os servidores da Funarte que

estiverem interessados em participar como membro da Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA a se inscreverem

como candidatos representantes dos servidores, no período de

junho a julho de 2015.

As Fichas de Inscrição de Candidatos poderão ser obtidas na

Coordenação de Recursos Humanos – CRH (14ª andar – Palácio

Gustavo Capanema).

Finalizado o prazo de inscrições ocorrerão os seguintes eventos

no processo de realização das eleições para a CIPA:

Todas as dúvidas sobre esse processo eleitoral serão dirimidas

pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.


EVENTO INÍCIO TÉRMINO

Inscrições 12/06/2015 26/06/2015

Campanha Eleitoral 29/06/2015 08/07/2015

Eleições e Apuração 09/07/2015 10/07/2015

Posse dos membros 13/07/2015

Tendo em vista a necessidade de promover a redução de gastos, em razão do corte orçamentário, comunicamos a

todos os servidores e colaboradores, que esta FUNARTE estará adotando algumas medidas visando ao

racionamento das despesas em geral.

Desta forma, solicitamos a compreensão quanto aos cortes nas despesas que serão realizados, bem como a

colaboração de todos no uso racional dos serviços, tais como, telefonia, energia elétrica, água, correios, cópias

xerox, táxi, passagens aéreas, confecção de carimbos e chaves, e etc.

Chamamos atenção quanto a necessidade de reduzirmos, também, o consumo de papel A4; copos plásticos

descartáveis e materiais de escritório em geral.

Certos da compreensão de todos, agradecemos.

Direção Executiva

O que é Abono de Permanência?

O abono de permanência, instituído pela Emenda Constitucional nº 41/2003, é o reembolso da contribuição

previdenciária devido ao servidor público que esteja em condição de aposentar-se, mas que optou por continuar em

atividade.

O abono de permanência corresponde ao valor da contribuição previdenciária (Plano de Seguridade Social) mensal

e será concedido ao servidor que o requerer.

Orientações / Procedimento

1- O servidor deverá se dirigir a Coordenação de Recursos Humanos - CRH e solicitar por escrito a sua contagem

de tempo de contribuição para a concessão do abono.

2- O servidor que tiver trabalhado na iniciativa privada deverá trazer a cópia da Certidão por Tempo de Contribuição

expedida pelo INSS para a devida inclusão na contagem de contribuição.

3- O tempo de prestação de serviço militar também poderá ser computado na contagem de tempo de contribuição.

4- O servidor que possua licença-prêmio deverá se manifestar quanto ao aproveitamento dos períodos não

usufruídos para fins de cálculo, caso a contagem destes seja necessária ao implemento do direito ao abono de

permanência em serviço. Desta forma, a licença-prêmio será computada em dobro e não mais poderá ser

usufruída.

5- Após ser feita a contagem do tempo de contribuição pela Seção de Aposentadoria e Benefícios – SEAB, caso o

servidor tenha alcançando os requisitos para o direito ao abono de permanência em serviço será orientado quanto à

documentação necessária.

Documentação Necessária e Formulários para Abertura de Processo:

Cópia do PIS/PASEP;

Cópia de certidão de nascimento ou RG;

Cópia do CPF do servidor;

Cópia do último contracheque;

Cópia autenticada da Certidão de Tempo de Serviço expedida pelo INSS se houver;

Cópia autenticada da Certidão de Tempo de Serviço expedida por Órgão Público se houver;

Contagem de Tempo de Serviço entregue ao Servidor pela CRH.

Nota 1: a autenticação dos documentos poderá ser administrativa, realizada geralmente pelo responsável da SEAB,

mediante fé pública.

Nota 2: somente será recebido o requerimento do abono de permanência em serviço na CRH se a documentação

estiver completa.

Fonte: Seção de Aposentadoria e Benefício - SEAB/CRH

Canal CRH

03 Coordenação de Recursos Humanos

Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal

Programa Qualivida


Programa Qualivida 04

5 habilidades fundamentais para se trabalhar em equipe

Capacidade de atuar em conjunto é essencial para o mercado de trabalho

Uma das principais características procuradas hoje no mercado é saber trabalhar em equipe. Buscar essas melhorias faz com que os profissionais criem habilidades e comecem a fazer a diferença, como, por exemplo, o aumento da produtividade.

A interação da equipe favorece também a capacidade de agregar valor e de gerar confiança, proporcionando um ambiente saudável e positivo. Com essa motivação os profissionais se sentem mais motivados e preparados.

Trabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto é preciso de compartilhamento. Os resultados nunca são alcançados apenas por uma pessoa, é preciso compartilhar com o outro para chegar ao objetivo final.

Confira algumas habilidades fundamentais para se trabalhar em equipe:

Administrar conflitos: É importante saber lidar com os conflitos do dia a dia no ambiente de trabalho. Neste sentido, desenvolver a habilidade de conversar para esclarecer os fatos e conciliar as necessidades é sempre a melhor opção nesse momento. Assim você gera confiança e afeição da equipe.

Comunicação: Saber valorizar a comunicação entre você e os outros profissionais é fundamental para o trabalho em equipe. Escutar e falar na hora certa também é uma habilidade importante para que o ambiente se torne agradável e produtivo.

Proatividade: Tomar atitude é um ponto positivo. Estar sempre disposto a ajudar e a resolver os problemas ajuda no seu desenvolvimento da equipe.

Inovar: Procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos profissionais. Buscar soluções e alternativas é fazer com que todos cheguem ao melhor resultado com mais assertividade e o que é melhor, em pouco tempo.

Confiança: É fundamental desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta. Gerar esse sentimento é ganhar um espaço maior na equipe, pois você sempre será o apoio de cada um e saberá quando e como contar com cada.

Essas habilidades citadas são formas de aprender a importância de cada gesto que você desenvolve em sua empresa. Buscar líderes engajados e que consigam colocar em prática o seu trabalho em equipe é essencial para o crescimento das organizações.

Invista na melhoria de suas relações interpessoais, aprenda a trabalhar em equipe e alcance resultados extraordinários!

Fonte: http://www.administradores.com.br

“Já não há meio ambiente... Mas preservemos o terço de ambiente que nos resta.”

Veríssimo Andrade



O Dia Mundial do Meio Ambiente (WED) é o principal veículo das Nações

Unidas para incentivar a consciência mundial e ações em prol do meio

ambiente. Ao longo dos anos, a data tem crescido e se tornado uma plataforma

ampla e global para a sensibilização do público, sendo celebrada em mais de

100 países.

Comemorado no dia 05 de Junho, o tema deste ano é “Sete bilhões de sonhos.

Um planeta. Consuma com cuidado”. O bem-estar da humanidade e do meio

ambiente depende da gestão responsável dos recursos naturais do planeta. E,

no entanto, as pessoas estão consumindo muito mais do que o planeta pode

fornecer de forma sustentável.

O Dia Mundial do meio ambiente é a oportunidade para que todos possam perceber a importância de cuidar da

Terra e entender que viver de forma sustentável é sobre fazer mais e melhor com menos, para garantir um futuro

saudável.

“Embora as decisões individuais possam parecer pequenas em face das ameaças e tendências globais, quando

bilhões de pessoas unem forças no propósito comum, pode fazer uma enorme diferença”. Secretário-Geral da

ONU, Ban Ki-Moon.

Fonte: http://www.ecoassist.com.br/

Dia Mundial do meio ambiente 2015 Foco no consumo consciente

Indicamos um roteiro prático com as seis perguntas que orientam o consumo consciente no dia a dia

Fonte: http://www.ecofit.com.br/



Saiba por quanto tempo você deve

guardar cada documento

Por 5 anos

Tributos municipais, estaduais e federais; água, luz, telefone e gás; assistência médica; mensalidade escolar; honorários de profissionais liberais (advogados, médicos, dentistas, etc); condomínio.

Por 3 anos

Cartão de crédito e aluguel.

Por 1 ano

Seguros em geral e despesas em hotéis.

Outros prazos

Financiamento de imóvel: até o registro da escritura; Consórcio: até que a administradora oficialize a quitação e a transferência do bem para o nome do comprador; Bens duráveis (eletrodomésticos, automóveis etc): durante a vida útil do produto.

Fonte: http://oglobo.globo.com

Foram 200 alunos pesquisados na Universidades Cornell e Johns Hopkins (USA) e todos tiveram que responder um questionário para mostrar quão importante era para um cada um deles se sentir único, diferente da multidão.

E a pesquisa concluiu que “ser excluído de grupos sociais pode estimular sua criatividade, mas só se você tiver confiança suficiente para encarar a solidão.”

Para chegarem a este resultado veja o que e como foi aplicado esse teste:

Metade recebeu o aviso de que não participaria das atividades principais (os pesquisadores deixaram claro: vocês foram rejeitados na seleção), enquanto a outra parte dos voluntários recebeu a aprovação para todas as tarefas. Na sequência, eles tiveram de desenhar um ET ou encontrar uma palavra que se ligasse a outras três (por exemplo: peixe, mina e corrida; a palavra certa seria “ouro”).

Resultado: quem se sentia excluído, mas gostava de ser diferente da maioria, encontrava respostas mais criativas e fazia desenhos mais interessantes.

OU SEJA

Se você está em um estado de espírito em que não se importa com o que os outros pensam, você está aberto para ideias novas, que podem não ter vez quando você se preocupa com a opinião dos outros.

Fonte: Super Interessante

Solidão faz bem para a criatividade

A Funarte na campanha para o uso racional de água e energia. A proteção ao Meio Ambiente é o principal foco desta iniciativa, que contará com a participação de todos. Vamos conscientizar servidores e colaboradores. Participe! Ajude a diminuir o impacto ambiental com pequenas ações diárias.

Fonte: http://heg.com.br/



PREVENÇÃO

Você conhece o programa "Farmácia Popular"?

Farmácia Popular é um programa que tem como objetivo ampliar o acesso da população aos medicamentos considerados essenciais para o tratamento de doenças com maior ocorrência no país. A expansão do Programa visa oferecer alternativas de acesso à assistência farmacêutica, com vistas à promoção da integralidade do atendimento à saúde. Um das finalidades principais do programa é beneficiar as pessoas, que têm dificuldades para realizar o tratamento, por causa do preço dos medicamentos.

Além dos medicamentos gratuitos para hipertensão, diabetes e asma, o Programa oferece sociedade mais 13 tipos de medicamentos com preços até 90 % mais baratos utilizados no tratamento de dislipidemia, rinite, mal de Parkinson, osteoporose e glaucoma, além de contraceptivos e fraldas geriátricas para incontinência.

Atualmente, o Programa Farmácia Popular é regulamentado pela Portaria nº 971, de 17 de maio de 2012.

Em 2006, o governo decidiu expandir o programa para as demais farmácias. Até junho de 2010 haviam sido criadas 534 unidades próprias e foram firmadas parcerias com 12.499 redes ou lojas. Em 20 de outubro de 2010, o Ministério da Saúde estendeu o programa, passando a incluir Fraldas Geriátricas.

Como as pessoas podem ter acesso ao programa?

Basta dirigir-se a qualquer farmácia credenciada ao programa levando:

- CPF - RG ou Certidão de Nascimento - Receita médica contendo: - Nome do médico - CRM - Assinatura do médico - Endereço do consultório - Data de expedição - Nome do paciente - Endereço residencial do paciente

Caso a pessoa não possa retirar pessoalmente os medicamentos, o que fazer?

Qualquer representante pode efetuar a compra. Basta levar:

- Cópia do CPF do paciente - Cópia do RG ou Certidão de Nascimento do paciente - Receita médica com todas as informações necessárias - Procuração autorizando a compra de fraldas geriátricas com firma reconhecida em cartório - Seu próprio RG ou Certidão de Nascimento - Seu próprio CPF

Regras para compra de Fraldas Geriátricas:

- Pacientes com mais de 60 anos - Compra em farmácias conveniadas - Compra a cada 10 dias - 40 fraldas por compra - Receita médica vale por 4 meses - Desconto de 5,12 por pacote de Plenitud® com 8 unidades (ou 0,64 por fralda)

Além das regras gerais, o governo limitou o incentivo a pacientes com mais de 60 anos, respeitando um limite diário de quatro unidades de fralda. A retirada pode ser feita a cada 10 dias e cada receita médica terá validade de 120 dias. Ou seja, a cada 10 dias, será permitida a compra com desconto de 40 unidades de fralda e cada receita vale por quatro meses. As novas regras já estão valendo desde 21 de outubro de 2010.

A categoria está sendo vendida apenas nas farmácias e redes credenciadas. Como valor de referência adotado é de R$0,71 por fralda, o governo pagará no máximo R$0,64 por unidade, que representa 90% de subsídio.



Mostra Volta ao Mundo: O Apanhador de Grãos, na Funarte MG

Volta ao Mundo: O Apanhador de Grãos é uma exposição individual (mostra monográfica) inédita, que reúne um conjunto de 70 obras, entre desenhos, gravuras, pinturas

objetos, fotografias, instalações e esculturas, realizado pelo artista cearense Luiz Hermano, com curadoria de Ricardo Resende, de 15 de maio a 28 de junho de 2015, na Funarte MG, em Belo Horizonte.

O recorte de obras apresentadas evidencia o

percurso criativo de 35 anos de trabalho do artista,

desde seus primeiros desenhos até as esculturas

de hoje, e exige a exploração da percepção visual,

auditiva, além do uso dos demais sentidos e da

capacidade de estabelecer relações.

Quarta a domingo, das 11h às 21h

Visitas mediadas podem ser agendadas pelo e-mail

[email protected]

Entrada Franca

Dias: De 25 de junho a 28 de junho de 2015

Horário:11:00 às 21:00

Local: Funarte MG - Rua Januária, 68 - Centro, BH/MG

MinC inicia processo de construção da Política Nacional das Artes

INSCRIÇÕES ABERTAS DE 3 DE JUNHO A 3 DE JULHO

DE 2015

A Fundação Nacional de Artes – Funarte/Ministério da Cultura, por meio do seu Centro de Artes Cênicas (Ceacen), lança nesta quarta-feira, dia 3 de junho de 2015, “Chamamento Público” para seleção de propostas que vão integrar o Laboratório da Cena Funarte. O objetivo é selecionar projetos artísticos para ocupação do Galpão 6 da Funarte MG com realização de atividades de pesquisa e criação nas áreas de circo, dança, teatro e suas transversalidades. As inscrições estão abertas até o dia 3 de julho de 2015.

Fonte: Funarte

Laboratório da Cena Funarte

A Campanha do Agasalho propõe coletar o maior número

possível de agasalhos para suprir as necessidades de

famílias e pessoas carentes, diminuindo, assim, na época

do frio, o sofrimento daqueles que não tem como se

aquecer.

O Ministério da Cultura (MinC) inicia, o processo de discussão e de construção da Política Nacional das Artes (PNA). A proposta visa implementar um conjunto de políticas públicas capazes de responder aos anseios artísticos da sociedade brasileira contemporânea, a partir de um amplo debate com os diversos setores artísticos e com a sociedade em geral. O lançamento aconteceu na sede da Fundação Nacional de Artes – Funarte, no Centro do Rio de Janeiro, a partir das 9h, com a presença do ministro Juca Ferreira e de artistas dos diversos campos e linguagens artísticas.

http://www.mensagenscomamor.com/diversas/campanha_agasalho.htm#

Quero elogiar o Programa Qualivida, através do

InformArte, que ao longo desses 5 anos de

existência, vem aprimorando e diversificando esse

canal de informação para nós, servidores,

colaboradores e a própria Instituição, com matérias

que são de suma importância para todo quadro de

servidores da FUNARTE.

Ressalto ainda, que o InformeArte deste mês de

Maio/15, apresentou matérias importantes, muito bem

elaboradas, com conteúdo claro e diversificado de

informações tão importantes para todos nós. Eu adorei

muito!!!!!!

Parabéns a toda equipe por manter ao longo desses

anos esse canal de divulgação muito importante e

explicativo para nós, servidores e colaboradores da

FUNARTE.

Elisabeth Dios Dell’Osa CRH/FUNARTE

Inauguramos o ESPAÇO DO LEITOR a partir desta edição. Os leitores do InformARTE passam a ter uma seção

criada para servir de palco para opiniões, sugestões, críticas e dúvidas.

Esse Espaço, que objetiva a promoção do diálogo e aproximação, contará com um diferencial que será a exposição

de fotos e materiais que retratem o dia a dia nos setores da FUNARTE.

Participe deste espaço destinado a você. A palavra é sua.

Encaminhe sua participação para o e-mail [email protected]

*Esclarecemos que todo conteúdo recebido passará por uma avaliação da equipe Qualivida que se reserva ao direito de rejeitar conteúdos

ofensivos e descompromissados com a veracidade das informações prestadas. Além disso, a publicação, quando ocorrer, se dará na íntegra ou

parcialmente, considerando o espaço e privilegiando-se os trechos mais relevantes.

Gostaria de solicitar a possibilidade de pensarem, junto à

Geap, a inclusão do Prédio da Rua S. José. Sugiro que

pudessem reunir servidores de vários andares para que

possa atender a demanda exigida pela Geap.

Marilia Loback CEDOC

Prezada Elisabeth,

Agradecemos sua participação de elogio ao InformARTE

que consideramos como incentivo para continuar

trabalhando para aprimorar esse importante veículo de

comunicação.

Equipe Qualivida

Prezada Marília,

Em relação à sua solicitação sobre a possibilidade da

prática de Ginástica Laboral nas instalações da Funarte no

Prédio da Rua S. José , informamos que estamos tentando

viabilizar junto a GEAP.

Agradecemos a participação.

Equipe Qualivida

Ginástica Laboral

InformArte

09 Coordenação de Recursos Humanos

Divisão de Desenvolvimento e Apoio de Pessoal

Programa Qualivida

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