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A identidade da marca A identidade surge como um dos elementos que permitem diferenciar a marca através da criação de uma pseudo personalidade própria. Considerando que uma marca só consegue ser assumida pela sua identidade, surge a necessidade de criar um sistema que trate os valores da marca de forma a obter a diferença necessária para tornar a marca distinta. A evolução do conceito de identidade da marca Período Enquadramento 1950-1960 Influência dos designers Especialmente nos EUA, os donos das grandes empresas confiavam nas capacidades criativas dos designers. O design era visto como parte fundamental e integrante na cultura corporativa de uma organização, da mesma forma que uma cultura nacional é composta por símbolos e ícones. Início da utilização da associação de cores das empresas aos seus produtos e serviços. Alguns exemplos de identidades criadas são os logótipos da IBM e UPS; Minolta; General Foods; Shell; A exploração do amarelo começa a ser associado à Kodak; O vermelho à Coca-Cola; O Verde à BP; O castanho à UPS; e o azul à IBM e à AT&T. 1970-1980 Influência da estratégia e focos no consumidor Na década de 70, com o boom do marketing, e das áreas de estudo e research, a responsabilidade pela Identidade corporativa passa a ser do marketing. O logótipo deixa de ser avaliado como sendo apenas uma assinatura da empresa, e começa a ser questionado sobre a sua qualidade para um determinado público. O logótipo passa a ser visto como uma base de partida para o trabalho de construção de uma identidade que deve ter em linha de conta a estratégia da organização. Procura-se equilibrar o sentido estético e artístico com a gestão e estratégia organizacional. A identidade corporativa passa a ser mais uma das ferramentas de marketing, até aqui na posse da gestão de topo das empresas. 1970-1980-1990 Influência do Controlo da Identidade Durante este período são criadas as identidades corporativas de várias multinacionais. Com a necessidade de respeitar a marca em vários países, são criados grandes manuais de identidade

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  • A identidade da marca

    A identidade surge como um dos elementos que permitem diferenciar a marca atravs

    da criao de uma pseudo personalidade prpria. Considerando que uma marca s

    consegue ser assumida pela sua identidade, surge a necessidade de criar um sistema que

    trate os valores da marca de forma a obter a diferena necessria para tornar a marca

    distinta.

    A evoluo do conceito de identidade da marca

    Perodo Enquadramento

    1950-1960 Influncia

    dos designers

    Especialmente nos EUA, os donos das grandes

    empresas confiavam nas capacidades criativas dos

    designers. O design era visto como parte

    fundamental e integrante na cultura corporativa de

    uma organizao, da mesma forma que uma

    cultura nacional composta por smbolos e cones.

    Incio da utilizao da associao de cores das

    empresas aos seus produtos e servios. Alguns

    exemplos de identidades criadas so os logtipos

    da IBM e UPS; Minolta; General Foods; Shell; A

    explorao do amarelo comea a ser associado

    Kodak; O vermelho Coca-Cola; O Verde BP;

    O castanho UPS; e o azul IBM e AT&T.

    1970-1980 Influncia

    da estratgia e focos

    no consumidor

    Na dcada de 70, com o boom do marketing, e das

    reas de estudo e research, a responsabilidade pela

    Identidade corporativa passa a ser do marketing. O

    logtipo deixa de ser avaliado como sendo apenas

    uma assinatura da empresa, e comea a ser

    questionado sobre a sua qualidade para um

    determinado pblico. O logtipo passa a ser visto

    como uma base de partida para o trabalho de

    construo de uma identidade que deve ter em

    linha de conta a estratgia da organizao.

    Procura-se equilibrar o sentido esttico e artstico

    com a gesto e estratgia organizacional. A

    identidade corporativa passa a ser mais uma das

    ferramentas de marketing, at aqui na posse da

    gesto de topo das empresas.

    1970-1980-1990

    Influncia do

    Controlo da

    Identidade

    Durante este perodo so criadas as identidades

    corporativas de vrias multinacionais. Com a

    necessidade de respeitar a marca em vrios pases,

    so criados grandes manuais de identidade

  • corporativa. Desta maneira, atinge-se um estado de

    profissionalizao e rigor nunca visto. Os

    princpios e estrutura destes manuais so

    amplamente copiados e divulgados o que provoca

    uma expanso nas reas de branding nas ltimas

    trs dcadas do sc. XX.

    1990-2000 Influncia

    dos pblicos da

    empresa

    Fruto do boom de fuses entre 1990 e 2000, a

    identidade das marcas passou a dar importncia a

    todos os pblicos da empresa (dos colaboradores

    aos fornecedores). A necessidade de criar nestes

    pblicos uma atitude favorvel perante a marca

    trouxe a necessidade de tambm criar a identidade

    verbal como forma de controlar os valores da

    marca na comunicao. Crescentes preocupaes

    em evoluir de uma linguagem racional para uma

    linguagem emocional.

    A partir de 2000

    Viso holstica da

    marca

    Conscincia de que tudo o que uma empresa faz

    projetado nas suas marcas e conscincia de que

    tudo o que uma marca faz comunicao desde

    a embalagem e o que nela est escrito, forma

    como os telefones so atendidos, passando pelo

    comportamento de um colaborador. Valorizao

    de todos os pblicos da empresa (stakeholders) e

    respectivo enquadramento na definio da

    identidade e da gesto da marca.

    Este pressuposto parece sugerir que tambm a identidade pode ser estruturada. Neste

    contexto, podemos destacar as dimenses propostas por Kapferer que se podem assumir

    como alicerces para uma possvel estruturao da identidade da marca (ver quadro

    abaixo).

    Principais dimenses da identidade da marca

    Dimenso fsica Elementos que tornam a marca tangvel,

    ou produtos/servios representativos ou

    com qualidades particulares;

    Dimenso da personalidade Representada por personagens que a

    materializam, como o seu nome e

    smbolos visuais;

    Dimenso cultural Sistema de valores que esto definidos em

    consonncia com os produtos ou servios

    que a marca representa;

  • Dimenso da

    intersubjectividade

    Associaes que humanizam uma marca e

    que so geradoras de imaginrios

    diversos. Podem constituir proposies de

    venda decisivas para estabelecer uma

    relao duradoira com o consumidor;

    Dimenso do significado Elementos utilizados para contextualizar

    os produtos/servios, e que desempenham

    funo semelhante nos consumidores,

    quando estes no seu comportamento

    exterior a refletem;

    Dimenso da mentalizao Dimenso que gere a introspeco de uma

    marca pelo consumidor, o que a

    transforma num componente importante

    da sua personalidade.

    Para Keller no importante a diferenciao entre a identidade da marca e os

    elementos da marca assumindo que podem ser definies distintas para a mesma

    coisa. Para este investigador prefervel destacar a importncia de seis critrios que

    levam escolha dos elementos que compem a identidade da marca e que devem

    assegurar no seu conjunto a formulao de uma identidade coerente e consistente (ver

    figura seguinte).

    Critrios subjacentes escolha e definio dos elementos da marca

    Fonte: Traduzido e adaptado de Keller

    Copyright marcating.com | Joo Diogo

    http://marcating.wordpress.com/a-identidade-da-marca/