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07/03/2014 1 Construção da Carreira e Habilidades Sociais Projeto de Vida e Construção da Carreira Projeto de Vida  Muitas vezes, nos deparamos com questões pessoais relativas ao futuro:    O qu e qu er emos ser, qu e ob jeti vos iremos atingir, se vamos casar, constituir família, tr abalhar numa determinada empr es a, alcaar um determinado cargo.  Al guma s pes soa s não estr uturam e nem p la n ej am e st es p as so s e a ca b am se frustrando. Projeto de Vida  Somos hoje o fruto de nosso pensamento, plan ej amen to e ão qu e ti ve mo s no passado  Daí a impo rtân ci a de es tr uturarmos minimamente um projeto de vida.

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    Construo da Carreira e HabilidadesSociais

    Projeto de Vida e Construo da Carreira

    Projeto de Vida

    Muitas vezes, nos deparamos com questespessoais relativas ao futuro: O que queremos ser, que objetivos

    iremos atingir, se vamos casar, constituirfamlia, trabalhar numa determinadaempresa, alcanar um determinadocargo.

    Algumas pessoas no estruturam e nemplanejam estes passos e acabam sefrustrando.

    Projeto de Vida

    Somos hoje o fruto de nosso pensamento,planejamento e ao que tivemos nopassado

    Da a importncia de estruturarmosminimamente um projeto de vida.

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    Projeto de Vida

    Um projeto de vida deve incluir todas asesferas da vida de uma pessoa.

    Deve contemplar da forma mais abrangentepossvel as possibilidades de realizaopessoal e profissional.

    Essas esferas podem ser identificadascomo: sade, trabalho, finanas,relacionamento social, educao, lazer eespiritualidade.

    Projeto de Vida

    Cada pessoa diferente e isso faz com quecada indivduo reconhea os fatores queiro nortear seu desenvolvimento pessoal eprofissional.

    O projeto de vida nico, pessoal eintransfervel. Isso quer dizer que voc odono de seu projeto de vida, deve defini-loe execut-lo.

    Carreira

    Quando olhamos para dentro dasorganizaes comeamos a perceber comoo projeto de vida pode se materializar pelarealizao profissional, tambm chamada decarreira.

    Fonte: http://www.sxc.hu

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    Carreira Carreira uma srie de estgios e

    transies, fruto de uma relaoestabelecida entre empresa e empregado.

    um elemento de conciliao deexpectativas entre a organizao e apessoa.

    Fonte: http://www.sxc.hu

    Carreira

    As carreiras esto mudando,acompanhando o processo de mudana dasorganizaes.

    Fonte: http://www.sxc.hu

    Carreira

    A tendncia das organizaes cada vezmais seguirem o conceito moderno decarreira, em que a responsabilidade pelagesto da carreira compartilhada entre oindivduo e a organizao.

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    Construo da Carreira eHabilidades Sociais

    Habilidades Sociais e Networking

    Habilidades Sociais

    O ser humano um ser social que buscaalcanar a competncia social.

    A interao com o ambiente social tem umpapel fundamental no desenvolvimento daspessoas.

    Fonte: http://www.sxc.hu

    Habilidades Sociais

    As habilidades sociais referem-se aoscomportamentos sociais que uma pessoaassume para lidar adequadamente com asexigncias do ambiente de relacionamentos.

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    Algumas Habilidades Sociais

    Automonitoria: habilidade pela qual umapessoa se observa, descreve, interpreta econtrola seus pensamentos, sentimentos eaes em diferentes situaes sociais.

    Comunicao: pode ser verbal e no verbal(postura, gestos, expresses faciais,movimentos corporais).

    Civilidade: cortesia, educao e etiquetasocial.

    Algumas Habilidades Sociais

    Assertivas: afirmao dos prprios direitos erespeito aos direitos de outras pessoas. oexerccio de cidadania.

    Empticas: focadas nos sentimentos dooutro, diante de situaes de manifestaode sentimentos positivos e tambm perantesituaes de perda.

    Algumas Habilidades Sociais

    Profissionais: relacionamentos interpessoaispara realizao das atividades de trabalho.

    Lidar com a afetividade e a expresso desentimentos positivos.

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    Uso das Habilidades Sociais

    O uso competente das habilidades sociaisdepende do contexto em que ocorrem osrelacionamentos e tambm de aspectosculturais, ou seja, valores e normas dosdiferentes grupos sociais.

    O Poder dos Relacionamentos eNetworking

    Poder dos relacionamentos tambmconhecido como capital social.

    Rede de relacionamentos = networking. Fundamental nos dias atuais. Networking envolve o compartilhamento de

    informaes; apresentaes, indicaes ereferncias; ideias e conselhos.

    O Poder dos Relacionamentos eNetworking

    No se pode viver isoladamente nummundo globalizado

    As informaes esto mais acessveis e aspessoas conectadas atravs de redessociais, como o Facebook, LinkedIn, dentretantas outras.

    Fonte: http://www.sxc.hu

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    O Poder dos Relacionamentos eNetworking

    Uma pessoa que preza pelos seusrelacionamentos e utiliza de maneiraconstrutiva sua influncia, acaba gerandomais oportunidades de desenvolvimento e,consequentemente, mais resultados, tantodo ponto de vista pessoal como profissional.

    Fonte: http://www.sxc.hu

    Construo da Carreira eHabilidades Sociais

    Agora sua vez

    Vamos Pensar Juntos

    O objetivo apresentar algumas questespara que voc possa refletir sobre osconceitos aqui apresentados e responder.

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    Perguntas para Reflexo

    Qual a importncia prtica de definirmosum Projeto de Vida?

    Perguntas para Reflexo

    Por que a preocupao agora com a Gestode Carreiras?

    No que a preocupao atual difere dealguns anos atrs?

    Onde a questo de Carreira me afeta? Ser bem sucedido na carreira depende

    tambm de sorte?

    Perguntas para Reflexo

    Por que a preocupao agora com a Gestode Carreiras?

    No que a preocupao atual difere dealguns anos atrs?

    Onde a questo de Carreira me afeta?

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    Perguntas para reflexo

    As redes sociais podem potencializar seusresultados profissionais?

    O que voc pensa a respeito da coernciaentre rede social profissional e pessoal?

    Construo da Carreira e HabilidadesSociais

    Finalizando

    O Projeto de Vida

    Um projeto de vida deve incluir todas asesferas da vida de uma pessoa.

    Deve contemplar da forma mais abrangentepossvel as possibilidades de realizaopessoal e profissional.

    Essas esferas podem ser identificadascomo: sade, trabalho, finanas,relacionamento social, educao, lazer eespiritualidade.

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    Projeto de Vida

    Lembre-se!

    O projeto de vida nico, pessoal eintransfervel.

    Isso quer dizer que voc o dono de seuprojeto de vida, deve defini-lo e execut-lo.

    Projeto de Vida e Carreira

    Quando olhamos para dentro dasorganizaes comeamos a perceber comoo projeto de vida pode se materializar pelarealizao profissional, tambm chamada decarreira.

    O que a Carreira

    Carreira uma srie de estgios etransies, fruto de uma relaoestabelecida entre empresa e empregado

    As carreiras esto mudando,acompanhando o processo de mudana dasorganizaes.

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    O Conceito Moderno de Carreira

    A tendncia das organizaes cada vezmais seguirem o conceito moderno decarreira, em que a responsabilidade pelagesto da carreira compartilhada entre oindivduo e a organizao.

    E Sobre as Habilidades Sociais

    O ser humano um ser social que buscaalcanar a competncia social.

    A interao com o ambiente social tem umpapel fundamental no desenvolvimento daspessoas.

    O Poder dos Relacionamentos eNetworking

    Poder dos relacionamentos tambmconhecido como capital social.

    Rede de relacionamentos = networking. Fundamental nos dias atuais. Networking envolve o compartilhamento de

    informaes; apresentaes, indicaes ereferncias; ideias e conselhos.

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    O Poder dos Relacionamentos eNetworking

    As pessoas vivem conectadas atravs deredes sociais, como o Facebook, LinkedIn,dentre tantas outras.

    Prezar pelos seus relacionamentos e utilizarde maneira construtiva sua influncia,acaba gerando mais oportunidades dedesenvolvimento e, consequentemente,mais resultados, tanto do ponto de vistapessoal como profissional.