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1 ABRIL 2019

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ABRIL 2019

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Sumário 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................................... 3

2. QUADRO RESUMO DAS INFORMAÇÕES DE MONITORAMENTO, AVALIAÇÃO E PRESTAÇÃO DE CONTAS

DO CONTRATO DE GESTÃO ........................................................................................................................ 4

3. DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL. .................................................................................................... 7

4. QUADRO DE METAS DE PRODUÇÃO ASSISTENCIAL ........................................................................... 9

5. INDICADORES DE QUALIDADE E DESEMPENHO ............................................................................... 26

6. SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETETICA ................................................................................................ 29

7. LAVANDERIA E ENXOVAL .................................................................................................................. 31

8. SUPRIMENTOS .................................................................................................................................. 33

8.1 FARMACIA ..................................................................................................................................... 33

8.2 ALMOXARIFADO ........................................................................................................................... 44

9. SERVIÇO DE ESTERILIZAÇÃO ............................................................................................................. 45

10. SERVIÇO DE RADIOLOGIA ............................................................................................................. 74

11. SERVIÇO DE LABORATORIO DE ANALISES CLINICAS ..................................................................... 78

12. MANUTENÇÃO PREDIAL ............................................................................................................... 82

13. MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ENGENHARIA CLINICA ..................................................... 84

14. ATUAÇÃO DE COMISSÕES – FORMAÇÃO E ATAS DE REUNIÕES .................................................. 85

15. PESQUISA DE SATISFAÇÃO E OUVIDORIA ..................................................................................... 96

16. DEMAIS ATIVIDADES REALIZADAS NO PERIODO .......................................................................... 97

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3

1. INTRODUÇÃO

O objetivo deste relatório é prestar contas do atendimentos prestados na UPA PRINCESA ISABEL – 24

HORAS, de acordo com o CONTRATO DE GESTÃO NR. 0062/2019, cujo objeto é atender nos termos da

legislação pertinente ao SUS – Sistema Único de Saúde considerando o disposto na Lei nº 8.080 de 19 de

setembro de 1990; Considerando a Portaria de Consolidação nº 3, de 3 de outubro de 2017/GM/MS, Anexo I

,que estabelece diretrizes para a organização da Rede de Atenção à Saúde no âmbito do Sistema Único de

Saúde; Considerando a Portaria de Consolidação nº 3, de 3 de outubro de 2017/GM/MS, Anexo III, arts. 1ª ao

176, que reformula a Política Nacional de Atenção às Urgências e institui a Rede de Atenção às Urgências no

SUS; Considerando a Portaria nº 2.048/GM/MS, de 5 de novembro de 2002, que aprova o Regulamento

Técnico dos Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência; Considerando a Portaria de Consolidação nº 1, de

28 de setembro de 2017/GM/MS, arts. 422 ao 434, que institui o Sistema de Apoio à Implementação de

Políticas em Saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde; Considerando a Portaria de Consolidação nº 5, de

28 de setembro de 2017/GM/MS, arts. 157 a 166, que Institui o Programa Nacional de Segurança do Paciente

(PNSP); Considerando a Portaria de Consolidação nº 3, de 3 de outubro de 2017/GM/MS, arts. 70 a 93, que

redefine as diretrizes de modelo assistencial de UPA 24h de Pronto Atendimento como Componente da Rede

de Atenção às Urgências, no âmbito do Sistema Único de Saúde; e considerando a Portaria de Consolidação

nº 6, de 3 de outubro de 2017/GM/MS, arts. 885 a 909, que redefine as diretrizes de financiamento de Unidade

de Pronto Atendimento – UPA 24h; bem como suas atualizações e/ou outras que venham substituir, com

observância dos princípios veiculados

• Universalidade de acesso aos serviços de saúde; • Gratuidade de assistência, sendo vedada a cobrança em face de usuários ou seus representantes,

responsabilizando-se a contratada por cobrança indevida feita por seu empregado ou preposto;

• Fornecimento gratuito de medicamentos aos usuários em atendimento, mediante prescrição do profissional médico responsável pelo atendimento em questão;

• Igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie; • Direito de informação às pessoas assistidas, sobre sua saúde; • Divulgação de informações quanto ao potencial dos serviços de saúde e a sua utilização pelo

usuário; • Prestação dos serviços com qualidade e eficiência, utilizando-se dos equipamentos de modo

adequado e eficaz; • Acolher os pacientes e seus familiares sempre que buscarem atendimento na UPA 24 h; • Articular-se com a Atenção Básica à Saúde, SAMU 192, unidades hospitalares, unidades de apoio

diagnóstico e terapêutico e com outros serviços de atenção à saúde, por meio de fluxos lógicos e efetivos de referência e contra referência, ordenados pelas Centrais de Regulação Médica de Urgências e complexos reguladores instalados na região;

• Prestar atendimento resolutivo e qualificado aos pacientes acometidos por quadros agudos ou agudizados de natureza clínica, e prestar primeiro atendimento aos casos de natureza cirúrgica e de trauma, estabilizando os pacientes e realizando a investigação diagnóstica inicial, de modo a definir, em todos os casos, a necessidade ou não de encaminhamento a serviços hospitalares de maior complexidade;

• Fornecer retaguarda às urgências atendidas pela Rede de Atenção Básica à Saúde; • Funcionar como local de estabilização de pacientes atendidos pelo SAMU 192; • Realizar consulta médica em regime de pronto atendimento aos casos de menor gravidade; • Realizar atendimentos e procedimentos médicos e de enfermagem adequados aos casos

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4

demandados à unidade;

• Prestar apoio diagnóstico e terapêutico ininterrupto nas 24 (vinte e quatro) horas do dia e em todos os dias da semana, incluídos feriados e pontos facultativos;

• Manter pacientes em observação, por período de até 24 (vinte e quatro) horas, para elucidação diagnóstica e/ou estabilização clínica;

• Encaminhar para internação em serviços hospitalares, por meio das centrais reguladoras, os pacientes que não tiverem suas queixas resolvidas nas 24 (vinte e quatro) horas de observação;

• Prover atendimento e/ou referenciamento adequado a um serviço de saúde hierarquizado, regulado e integrado à RUE a partir da complexidade clínica, cirúrgica e traumática do usuário;

• Contra referenciar para os demais serviços de atenção integrantes da RUE, proporcionando continuidade ao tratamento com impacto positivo no quadro de saúde individual e coletivo;

• Solicitar retaguarda técnica ao SAMU 192 sempre que a gravidade ou complexidade dos casos ultrapassarem a capacidade instalada da unidade;

• Obrigatoriedade de registrar todos os procedimentos que forem realizados na UPA 24 horas no sistema de informação ambulatorial do SUS SIA-SUS, para monitoramento das ações e serviços executados. No sentido de cumprir seu papel assistencial, compete à equipe gerencial da UPA definir e

implementar ações que possibilitem:

I. Implantar processo de Acolhimento com Classificação de Risco, em ambiente especifico, considerando a identificação do paciente que necessite de tratamento imediato, com estabelecimento do potencial de risco, agravos à saúde ou grau de sofrimento, de modo a priorizar atendimento em conformidade com o grau de sofrimento ou a gravidade do caso;

II. Estabelecer e adotar o cumprimento de protocolos de atendimento clínico, de classificação de risco e de procedimentos administrativos;

III. Garantir apoio técnico e logístico para o bom funcionamento da unidade.

2. QUADRO RESUMO DAS INFORMAÇÕES DE MONITORAMENTO,

AVALIAÇÃO E PRESTAÇÃO DE CONTAS DO CONTRATO DE GESTÃO

ITEM AÇÃO / CONTEÚDO PRAZO STATUS

ABERTURA DE CONTA

BANCÁRIA NO ESTADO

DA PARAÍBA

Apresentação do Extrato da abertura de

Conta Bancária no Estado da Paraíba

Até 30 dias

após a assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

ELABORAR O ESTATUTO,

ORGANOGRAMA E

REGIMENTO DE

FUNCIONAMENTO DA UPA 24 HRS – PRINCESA ISABEL

Apresentação o Estatuto, Organograma

e Regimento de funcionamento da UPA

24 HRS – PRINCESA ISABEL

Até 30 dias

após a assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ABDAMENTO

FICHA DOS

INDICADORES

Apresentação de Todas as Fichas de

Indicadores mencionadas no TR. (MODELO Nº 10)

Até 30 dias após a

assinatura do Contrato de Gestão

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5

ELABORAR O PLANO

DIRETOR DE

ARQUITETURA

Apresentar o Plano Diretor de

Arquitetura em consonância com a

RDC/ANVISA 50/2002

Até 30 dias

após a

assinatura do Contrato de

Gestão

ELABORAR PLANO DE

SEGURANÇA DO

PACIENTE

Apresentar o Plano de Segurança dos

Pacientes em consonância com

RDC/ANVISA Nº 36, DE 25 DE

JULHO DE 2013

Até 30 dias

após a

assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

ELABORAR O PLANO DE

GERENCIAMENTO DE

RESÍDUOS DE SAÚDE

Apresentar o PGRSS em consonância

com RDC/ANVISA Nº 306

Até 30 dias

após a assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

ELABORAR O PLANO DE

LIMPEZA E

HIGIENIZAÇÃO

HOSPITALAR

Apresentar o Plano de Limpeza e

Higienização Hospitalar

Até 30 dias

após a assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

SEGURO DE INCÊNDIO

(CONTRATAÇÃO)

Apresentar comprovação da contratação

de apólice de seguro de incêndio

Até 30 dias

após a

assinatura do

Contrato de

Gestão

AGUARDANDO

EMISSÃO DE APÓLICE

PLANO DE EDUCAÇÃO

PERMANENTE E

FORMAÇÃO EM SERVIÇO

Apresentar o Plano de Educação Permanente e Formação em serviço

Até 60 dias após a

assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

ELABORAR TODOS OS

PROCEDIMENTOS

OPERACIONAL PADRÃO

– POPs, MANUAL DE

NORMAS E ROTINAS, E

PROTOCOLOS CLÍNICOS

Apresentar em meio digital todos os

POPs, manuais de normas e rotinas, e

protocolos clínicos

Até 60 dias

após a assinatura do

Contrato de

Gestão

EM ANDAMENTO

DOCUMENTAÇÃO

FISCAL E TERMO DE

DOAÇÃO DE BENS,

EQUIPAMENTOS E

MATERIAIS DURÁVEIS

Enviar Documentação Fiscal e Termo de

Doação de bens, equipamentos e

materiais duráveis adquiridos com

recursos repassados pela SES ou de

outras origens, incorporado às

atividades desenvolvidas na UPA 24

HRS – PRINCESA ISABEL

Até o décimo

dia útil seguinte

ao da aquisição

ou incorporação

às atividades da

UPA 24 HRS –

PRINCESA

ISABEL

do bem, equipamento ou

material durável

RELATÓRIO MENSAL DE

ATIVIDADES

ASSISTENCIAIS E METAS

PACTUADAS

Relatório de metas assistências e painel

de indicadores de qualidade e desempenho, atingidos no mês

Dia 20 do mês

seguinte ao mês

que se referir ITEM 4 DESTE

RELATORIO

ESCALAS NO ITEM 3

Relatório da Síntese de Produção

Ambulatorial segundo modelo SIA/SUS

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6

Escalas de Plantões dos profissionais de

saúde devidamente assinadas e carimbadas

pelo diretor técnico e os demais

responsáveis pelos setores

Relatório de Atividades dos Serviços de

Nutrição e Dietética, Farmácia, Banco

de Leite Humano (quando couber),

Unidade Processadora de Roupas,

Central de Material e Esterilização, e demais serviços que achar necessário

ITENS 6,7 E 9

ITEM 14

ITEM 4.1

Relatório de Atividades de todas as

Comissões obrigatórias de acordo com a

legislação vigente (anexar as Atas

devidamente assinadas e demais documentos e relatórios)

Mídia digital com todos os documentos

do RELATÓRIO MENSAL DE

ATIVIDADES ASSISTENCIAIS E METAS PACTUADAS digitalizados

RELATÓRIO MENSAL DE

GESTÃO FINANCEIRA E

PATRIMONIAL

Demonstrativo do Balancete Mensal em

conformidade com a Lei 6.404, de 15 de Dezembro de 1976 e em

consonância com a NBC T 10.19.1.3

Dia 20 do mês

seguinte ao mês

que se referir

ENCAMINHADO

CONFORME

RELATORIO

FINACEIRO MENSAL

Relação de pagamentos efetuados no

mês de referência

1. Das contas de Consumo: água,

energia, telefone, etc;

2. Encargos previdenciários e socais:

INSS, FGTS e PIS;

3. Pagamento de tributos (MODELO Nº

08)

Folha de Pagamento de recursos humanos (apenas em mídia digital)

Relatório do sistema de Apuração e

Gestão de Custos do SUS

(APURASUS)

Resumo da Folha de Pagamento de recursos humanos

Extratos, Conciliações bancários (MODELO Nº 02), fluxo de caixa (ANEXO 04)

Cópias das GFIPs e comprovantes de suas transmissões

Cópia do Cadastro Geral de

Empregados e Desempregados – CAGED, relatório enviado e recibo de

entrega ao órgão competente

Mídia digital com todos os documentos

do RELATÓRIO MENSAL DE

GESTÃO FINANCEIRA E PATRIMONIAL digitalizados

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7

PEDIDO DE REPASSE Enviar Pedido de repasse acompanhado

de:

• Certidões de comprovação da

regularidade fiscal;

• Comprovante do recolhimento dos

encargos sociais

• Comprovação de pagamento das

despesas de Consumo: água, energia,

telefone, e outros documentos que achar

necessário.

Até o dia 10 do

mês

subseqüente

CUMPRIDO (ANEXAR

OFICIO ENVIADO A

SES PB SOLICITANDO

O REPASSE)

3. DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL.

FORÇA DE TRABALHO – UPA SANTA RITA

Categoria

Profissional Especialidade /Função Regime CH

EXISTENTE

EM ABRIL

Médicos

Clínico Geral Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 15

Pediatra Plantão 24

horas

01 Profissionais

por Plantão 10

Ortopedista Plantão 24

horas

01 Profissionais

por Plantão 0

Enfermeiros

Coordenador de Enfermagem Diarista 40 horas 1

Assistência de Enfermagem Plantão 24

horas

05 Profissionais

por Plantão 11

Outros

Profissionais de

Nível Superior

Assistente Social Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 2

Farmacêutico Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 1

Diretor Administrativo

(Administrador) Diarista 40 horas 1

Diretor de Atenção (médico ou

enfermeiro) Diarista 40 horas 1

4Profissionais de

Saúde de Nível

Médio

Técnicos de Radiologia Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 7

Técnico em imobilização Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 0

Tec. de Enfermagem Plantão 24

horas

06 Profissionais

por Plantão 22

Auxiliar Administrativo Diarista 40 horas 2

Recepcionista Plantão 12

horas

02 por Plantão

Diurno 4

01 por Plantão

Noturno 4

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8

Outros

Profissionais

Copeira Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 3

Segurança Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 0

Agente de Serviços Gerais Plantão 12

horas

02 por Plantão

Diurno 4

01 por Plantão

Noturno 3

Condutor Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 5

Maqueiro Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 5

Organizador de Fluxo Plantão 24

horas

01 Profissional por

Plantão 5

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26

4. QUADRO DE METAS DE PRODUÇÃO ASSISTENCIAL

a. CRITÉRIOS PARA CUMPRIMENTO DAS METAS DE PRODUÇÃO ASSISTENCIAL.

Meta de Produção Assistencial Meta

Mensal

Realizado

Consultas Médicas de Urgência e Emergência

3.200 4.478

Pequenas Cirurgias e Cirurgias de Pele,

Tecido subcutâneo e mucosa (suturas) 45 43

Nº total de Exames de Patologia Clínica 1.700 2.302

Nº total de Exames de Radiologia

Convencional 500 437

A META DE PRODUÇÃO ASSISTENCIAL FOI ALCANÇADA EM 133%

4.1 APRESENTAÇÃO DE BPA MAG

FATURAMENTO

PRINCESA ISABEL-ABRIL-2019.pdf

4.2 ATUALIZAÇÃO CNES

cnes abril 19

princesa isabel.pdf

5. INDICADORES DE QUALIDADE E DESEMPENHO

MÊS

INDICADORES

A INDICADORES DA ÁREA DE GESTÃO RESULTADO META MENSAL

A.1 INDICADORES DIREÇÃO

A.1.1

Percentual Gestores do

Serviço com

especialização e/ou

capacitação em gestão

hospitalar e/ou gestão em saúde

N.º Gestores com especialização

e/ou capacitação em gestão

hospitalar e/ou gestão em saúde, no Período x 100

0

0

≥ 30%

Nº Total de Gestores do serviço. 5

A.2 INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS RESULTADO META

MENSAL

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27

A.2.1 Índice de Atividades de Nº de Atividades Realizadas no 90%

Educação Permanente período x 100 100

100%

Nº de atividades previstas no

plano de educação permanente

para o período

1

A.2.2

Taxa de rotatividade de

pessoal (Turn Over)

(Número de admissões +

desligamentos) 2 x 100

0

0

≤ 2,5%

Nº de funcionários ativos no cadastro do Serviço

75

A.2.3

Taxa de Absenteísmo

N.º de horas/homem ausentes x 100

24

0

≤ 4,5% Nº de horas/homem trabalhadas

A.2.4

N.º de Funcionários

Técnico Assistencial com

Especialização

N.º funcionários Técnico

Assistencial (nível superior) com

Especialização em saúde, no período x 100

1100

78%

≥ 50%

N.º Total de funcionários Técnico

Assistencial (nível superior), no período

14

A.3 INDICADORES ADMINISTRATIVO-FINANCEIROS RESULTADO META

MENSAL

A.3.1

Taxa de glosas sobre o

faturamento dos serviços

assistenciais apresentado

para cobrança ao SUS, de

responsabilidade da gestão

da UPA 24 HRS – Princesa

Isabel

Total de procedimentos glosados

para serviços assistenciais

executados por fatores de

responsabilidade da gestão da

UPA 24 HRS – PRINCESA

ISABEL, no período X 100

0

≤ 10%

Total de procedimentos realizados

referentes aos serviços

assistenciais, apresentadas ao

SUS, no período

B INDICADORES DA ÁREA DE PROCESSO RESULTADO META

MENSAL

B.1 EFICIÊNCIA/PRODUTIVIDADE

B.1.1

Taxa de consulta de retorno

não programada em até 72

horas

Nº de pacientes que retornaram,

em período de até 72 hrs com

queixas similares a do primeiro

atendimento ou queixas que

representem complicações da

doença de base e/ou do tratamento

proposto (avaliado pela comparação do CID de saída)

X 100

0

≤ 5%

Total de Saídas, no período

B.1.2

Porcentagem de pacientes

atendidos por médico

Nº de atendimentos médicos X100

0

≥ 70% Nº total de pacientes acolhidos

B.1.3 Percentual de pacientes Nº de pacientes atendidos por

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28

atendidos por médicos

após acolhimento e

classificação de risco pelo

enfermeiro conforme

protocolo

médicos de acordo com tempo

definido na classificação de risco

X 100

0

100%

Observação:

Vermelho: ≤ 15

minutos

Amarelo: ≤ 30

minutos

Verde: até 1 hora

Azul: até 24 hrs

ou redirecionado

à rede de

Atenção

Primária

Total de pacientes classificados

com risco

C INDICADORES DA ÁREA DE RESULTADOS RESULTADO

META

MENSAL C.1 EFETIVIDADE

C.1.1

Taxa de Mortalidade na

unidade de emergência

(sala amarela e vermelha)

≤ 24 hrs

Nº de óbitos em pacientes em

observação ≤ 24 hrs (salas

amarela e vermelha) X 100

0

≤ 4 % Total de saídas de pacientes em

observação (todas as salas)

C.1.2

Taxa de Mortalidade na

unidade de emergência

(sala amarela e vermelha) ≥ 24 hrs

Nº de óbitos em pacientes em

observação ≥ 24 hrs (salas

amarela e vermelha) X 100

0

≤ 7% Total de saídas de pacientes em

observação (todas as salas)

C.1.3

Percentual de pacientes

com diagnóstico de sepses

que iniciaram

antibióticoterapia em até 2

horas

Total de pacientes com

antibióticos infudidos em um

tempo < 2 horas na sepse X100

0

100% Total de pacientes com

diagnóstico de sepse

C.1.4

Percentual de Trombólise

realizadas no tratamento do

IAM com supra de ST

Total de pacientes IAM com supra de ST trombolisados X 100

0

100% Total de pacientes com

diagnóstico de IAM com supra de

ST

C.2 INDICARES RELACIONADOS À QUALIDADE RESULTADO META

MENSAL

C.2.1

Indicador Satisfação do

Usuário*

Nº. de Questionário c/ Resposta

afirmativa à Pergunta – Padrão, no

período x 100

0

≥ 90%

Nº. de Questionários Respondido,

no período

C.2.2

Resolubilidade da

Ouvidoria

Total de manifestações

resolvidas, no período X 100

0

≥ 80% Total de reclamações,

solicitações e denúncias feitas à ouvidoria, no período

*Metodologia e Instrumento da Pesquisa de Satisfação do Usuário aprovada pela Comissão de Avaliação dos Contratos de Gestão:

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29

6. SERVIÇO DE NUTRIÇÃO E DIETETICA

Utilizamos o serviço de restaurante para alimentação de colaboradores e pacientes da unidade, não

necessitando de serviços de nutrição e dietética.

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7. LAVANDERIA E ENXOVAL

A unidade não dispõe de lavanderia própria, sendo assim utilizamos enxovais descartáveis para cobertas de

leitos.

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8. SUPRIMENTOS

8.1 FARMACIA

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8.2 ALMOXARIFADO

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45

9. SERVIÇO DE ESTERILIZAÇÃO

RELATÓRIO MENSAL CME – UPA PRINCESA ISABEL

Local: Data: Versão: Página:

UPA Princesa Isabel 30/04/2019 1 45/21

1. OBJETIVO DO RELATÓRIO:

A Central de Material e Esterilização – CME é um setor de apoio técnico dentro do estabelecimento

de saúde destinado a receber material considerado sujo e contaminado, realizar a limpeza, desinfecção,

e esterilização destes. Neste setor, os materiais são recebidos, lavados, preparados, acondicionados,

esterilizados, armazenados e, posteriormente, distribuídos para as diversas áreas da UPA. Tendo como

principal objetivo fornecer material seguro para uso dos clientes; Esterilização e desinfeção segura;

Promover a interação entre as áreas; Adequar as condições de trabalho as necessidades; Planejar e

implementar programas de treinamento e reciclagem que atendam as necessidades dos colaboradores do

CME.

A CME da Unidade de Pronto Atendimento de Princesa Isabel está funcionando com todas as

adequações conforme a RDC em vigor, está localizada próxima aos principais setores da Unidade, e é

de uso restrito aos funcionários que nela trabalham, com o objetivo de manter a qualidade e o

monitoramento de todo o processo.

Quanto a CCIH tem por objetivo estabelecer um conjuto de medidas, conhecimentos,

procedimentos e técnicas que visem a segurança do paciente com a máxima redução possível da

incidência e gravidade das infecções hospitalares, além de prestar com qualidade os serviços

ofertados, sempre levando também em consideração a segurança do trabalhador. Além de controle

infeccioso realizamos também a vigilância epidemiologica através das notificações compulsórias de

doenças e agravos.

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2. RESULTADO ESPERADO:

Garantir a qualidade do serviço prestado pela CME, envolvendo todo o processo de trabalho

desde a recepção do material contaminado a distribuição desses artigos sejam eles descontaminados

ou esterilizados para o arsenal ou pelas alas que compõe a UPA 24 h de Princesa Isabel como também

reduzir ao menos número possível de infecções hospitalares e rdiminuir e/ou extinguir dos acidentes

ocupacionais por todo e qualquer profissional da UPA 24h Princesa Isabel.

3. PROCESSOS RELACIONADOS:

✓ Expurgo, sala de recepção para limpeza e desinfecção dos artigos hospitalares, sala de

esterilização e arsenal;

✓ Atendimento de Emergência / Área Vermelha; Atendimento de Urgência / Área Amarela /

Área verde / Sala de Sutura;

✓ Higienização Hospitalar;

✓ Setores como: Laboratório, farmácia, recepção, copa e refeitório.

4. DESCRIÇÃO DO RELATÓRIO:

4.1 Quanto aos Procedimentos Realizados

a. Limpeza, Desinfecção e Esterilização:

A desinfecção é o processo de eliminação de microrganismos na forma vegetativa, presentes nos

artigos e objetos inanimados, mediante a aplicação de agentes físicos ou químicos.

Buscando está sempre trabalhando de forma adequada e em consonância com a RDC-15, todo o processo de

limpeza, desinfecção e esterilização é registrado e monitorado através de planilhas que são disponibilizadas

no Setor e preenchidas manualmente. Em caso de problemas no decorrer do processo, é registrado na

planilha, no livro de ocorrências do setor e comunicado ao Responsável Técnico imediatamente.

O material é inspecionado, preparado e acondicionado de acordo com a legislação vigente. É

uma das atribuições do técnico de enfermagem deste setor receber, conferir e anotar a quantidade e

espécie do material recebido, dessa forma, o material recebido é contabilizado e registrado em planilha

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47

disponibilizada e arquivada no setor que ao final do mês serve de subsídio para contagem do material

processado e produção dos indicadores.

Por entender que é de suma importância realização da identificação dos produtos tanto

esterilizados quanto desinfetados, no intuito de manter cada pacote dentro dos parâmetros de

conservação correta foi criado etiquetas de identificação que é fixada no pacote, logo após o término do

processo, contendo:

- Identificação do conteúdo;

- Data do preparo;

- Data da validade;

- Nº do Ciclo; e

- Nome do profissional que realizou o preparo

Segue modelo criado para cada tipo de processamento:

A Esterilização é o processo que promove completa eliminação ou destruição de todas as formas

de microrganismos presentes: vírus, bactérias, fungos, protozoários, esporos, para um aceitável nível de

segurança. O processo possui fases de remoção do ar, penetração do vapor e secagem, após passar pela

desinfecção, é feita a secagem e empacotamento do material, por seguinte, este é colocado na autoclave

para ser submetido ao processo de fato.

O controle de processo é feito através da utilização de monitores biológicos e químicos (classe 5

ou 6), que são colocados na primeira carga do dia. No caso do monitor biológico, este permanece

Material: ____________________

Data da Desinfecção: ___/___/___

Validade: ____/____/____

N° do Ciclo: _________________

Assinatura: __________________

Material: ____________________

Data de Esterilização: ___/___/___

Validade: ____/____/____

N° do Ciclo: _________________

Assinatura: __________________

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incubado durante 24 horas, após isso, é feita sua leitura final e registrado resultado. O registro é feito em

formulário específico e nele é colocado o resultado do teste biológico, assim como o teste com indicador

químico. Em caso de positividade para presença de microorganismos vivos, identificando assim carga

insuficiente para realizar completa esterilização dos materiais, todas as cargas do dia são novamente

submetidas ao processo, iniciando assim um novo ciclo de esterilização e rastreamento de carga

conforme.

A qualidade do processamento de materiais representa um dos fatores mais importantes do

controle de infecção hospitalar, para avaliar a qualidade dos ciclos realizados através do registro e

rastreamento das cargas, são utilizadas planilhas onde são registrados todos os ciclos. Seguem imagens

das etiquetas de registro dos monitores e planilha de registro do monitoramento:

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49

A limpeza da autoclave é realizada diariamente no final do plantão, após o último ciclo de

esterilização. A guarnição de vedação, a tampa e o coletor da água também são limpos diariamente.

Por entender que estabelecer evidências documentadas para validar um processo de esterilização

confiável é de grande relevância, ainda, que é necessário que se faça a Qualificação Térmica do

equipamento no intuito de evidenciar por meio de prova documental, que a autoclave conduz realmente

aos resultados esperados de acordo com a norma NBR ISO 17.665-1 e que este processo trata-se de uma

ação metrológica de coletar dados de tempo, temperatura e pressão de forma a documentar os ciclos de

esterilização e que deve ser feito de várias formas:

1. Diariamente através do uso de monitores de carga, temperatura e vapor, registrados em planilhas

de registro diário, disponibilizadas no setor e arquivados em pastas;

2. Anualmente é feito o teste de qualificação térmica pelo fabricante ou engenharia clínica.

Com base nisso, adotamos o seguinte fluxo para qualificação do processo de esterilização:

b. Produção Mensal

No decorrer do mês em questão, 1.524 (hum mil, quinhentos e vinte e quatro) materiais foram

processados na UPA Princesa Isabel. A seguir, apresentamos planilhas com detalhamento do

quantitativo de procedimentos realizados por tipo de material, mês a mês, no decorrer dos últimos três

meses:

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Planilha 1: Materiais Processados

MATERIAL FEVEREIRO MARÇO ABRIL

Ambu adulto 19 23 21

Ambu infantil 15 19 15

Almotolias 117 183 158

Aparadeira 16 22 25

Bacia 36 37 56

Bandeja para curativos 0 2 3

Campo Fenestrado 0 0 0

Campo simples 0 0 0

Cânula de Guedel 55 83 75

Cateterismo Vesical 5 5 7

Circuito respiratório 18 21 25

Compressa 35 50 160

Cuba 3 3 2

Fio Guia 6 1 13

Gaze 50 0 0

Hallo 3 4 5

Kit curativo 6 6 9

Kit Extração de unha 3 2 4

Kit Sutura 25 23 67

Lâmina Laringoscópio 6 7 10

Látex 93 120 132

Máscara de venturi adulto 28 30 48

Máscara de venturi infantil 15 23 12

Máscara de Traqueostomia 11 18 26

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Máscara com reservatório 23 32 29

Máscara sem reservatório 9 18 9

NBZ adulto 159 228 281

NBZ infantil 61 136 144

Papagaio 21 35 47

Pinças extras 26 16 19

Umidificador 54 92 81

Vidro de aspiração 35 57 41

Total 1.150 1.295 1.524

c. Armazenamento do Material na Unidade

Esta área tem por finalidade centralizar todos os artigos processados e esterilizados até sua

distribuição aos setores consumidores. O armazenamento de produtos na CME deve ser centralizado em

local exclusivo e de acesso restrito e os funcionários devem está devidamente paramentados.

Após processados, os artigos são armazenados em sala em local limpo e seco, sob proteção da

luz solar direta e submetidos à manipulação mínima, conforme RDC 15, Art. 101. No intuito de

promover controlar os eventos que possam comprometer a integridade dos materiais, bem como,

invólucro e selagem da embalagem, foi construída uma instrução de trabalho que estabelece regras e

conduta para este processo.

O registro de distribuição é feito em planilha para controle diário de dispensação de materiais e

os dados são lançados no sistema do APURASUS, segue tabela com detalhamento da distribuição

realizada no mês de ABRIL:

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Planilha 2: Pacotes Distribuídos

Em caso de identificação da ocorrência de eventos que danifique os invólucros dos materiais,

imediatamente este é encaminhado para o reprocessamento e registrado em planilha própria.

Rotineiramente é feito inventário para melhor controlar os insumos existentes na unidade,

fechamos o mês em questão com o seguinte quantitativo de insumos disponíveis:

Planilha 3: Quantitativo de Materiais disponíveis

MATERIAL QTD

Almotolias 31

Aparadeira 5

Bacia 4

Bandeja 2

Campo Fenestrado 0

Campo Simples 0

Cânula de Guedel 19

Circuito respiratório adulto 4

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Circuito respiratório infantil 2

Coletor de aspirador 500ml 4

Coletor de aspirador 5L 6

Conexão de nebulizador para traqueo 2

Cuba retangular 3

Cuba Rim 8

Hallo 1

Kit Cateterismo Vesical 4

Kit Curativo 4

Kit Extração de unha 1

Kit Nebulização adulto 63

Kit Nebulização infantil 26

Kit sutura 11

Laringoscópio 2

Látex 28

Mandril adulto 10

Mandril Infantil 4

Máscara de O2 com reservatório adulto 5

Máscara de O2 com reservatório infantil 5

Máscara de O2 sem reservatório adulto 3

Papagaio 6

Pinças extras 13

Ressuscitador manual adulto 4

Ressuscitador manual Infantil 5

Sistema venturi adulto 11

Sistema venturi infantil 6

Umidificador para oxigenoterapia 12

Umidificador para ventilador mecânico 2

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d. Rastreabilidade

A rastreabilidade é feita de forma manual através do registro em planilha dos materiais

processados no dia informando o número do pacote, data e hora do ciclo com seu devido teste de

verificação. O material é distribuído para os setores contendo identificação individual com etiqueta

adequada que possui informações que identificam o material para que o mesmo possa ser rastreado

em todos os seus processos através das planilhas de registro.

Toda e qualquer intercorrência que possa vir a acontecer durante ou após o ciclo é registrado no

livro de ocorrências do setor e imediatamente comunicado ao responsável técnico para que possam

ser tomadas as ações cabíveis.

Para garantir rastreabilidade, conforme preconiza legislação vigente que regulamenta as

atividades deste setor, os registros dos últimos três meses são arquivados no local, o excesso, em

pasta arquivo na sala da coordenação, para caso haja necessidade de rastreamento.

4.2 ATIVIDADES REFERENTES AO CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR

4.2.1. Processo de Educação Continuada

a. Recepção

Realização de sala de espera, tendo como público alvo pacientes e acompanhantes de ambos

os sexos, onde falamos sobre o acolhimento com classificação de risco, ressaltando o tempo de espera

de acordo com os sinais e sintomas; além disto no dia 26 do corrente mês falamos sobre a Prevenção

e Combate à Hipertensão.

b. Sala de Classificação

Orientações e incentivo quanto ao preenchimento das notificações compulsórias focando na ficha

de investigação de Doença relacionada a Acidente de Trabalho.

c. Sala de inalação

Orientação e incentivo ao uso adequado dos EPI’S pela equipe de enfermagem; Orientações e

incentivo quanto a higienização das mãos e a utilização de preparação alcoólica para a mesma finalidade;

Orientações quanto a exposição das máscaras de nebulizadores entre ciclos, e ao descarte desses artigos

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em recipientes adequados conforme o seu grau de contaminação, reforçando esta atividade uma vez da

dificuldade de adesão dos profissionais.

d. Sala de sutura

Realizado educação continuada quanto transporte do material contaminado onde deverá ser

realizado em recipiente submerso em água e de acondicionamento rígido com tampa que evite

vazamentos e resista ás ações de punctura e ruptura e transporta-lo para o CME .

e. Sala verde:

Orientação e incentivo ao uso adequado dos EPI’S pela equipe de enfermagem; Orientações e

incentivo quanto a higienização das mãos e a utilização de preparação alcoólica para a mesma finalidade;

Orientações quanto ao descarte do lixo de acordo com risco potencial de contaminação enfatizando a

importância e o cuidado no manejo de objeto perfurocortante evitando assim acidentes de trabalho com

exposição a material biológico.

f. Pediatria

Orientação e incentivo ao uso adequado dos EPI’S pela equipe de enfermagem; Orientações e

incentivo quanto a higienização das mãos e a utilização de preparação alcoólica para a mesma finalidade;

Orientações quanto ao descarte do lixo de acordo com risco potencial de contaminação enfatizando a

importância e o cuidado no manejo de objeto perfurocortante evitando assim acidentes de trabalho com

exposição a material biológico.

g. Sala amarela:

Orientação e incentivo ao uso adequado dos EPI’S pela equipe de enfermagem; Orientações e

incentivo quanto a higienização das mãos e a utilização de preparação alcoólica para a mesma finalidade;

Orientações quanto ao descarte do lixo de acordo com risco potencial de contaminação enfatizando a

importância e o cuidado no manejo de objeto perfurocortante evitando assim acidentes de trabalho com

exposição a material biológico.

h. Sala Vermelha:

Orientação e incentivo ao uso adequado dos EPI’S pela equipe de enfermagem; Orientações e

incentivo quanto a higienização das mãos e a utilização de preparação alcoólica para a mesma finalidade;

Orientações quanto ao descarte do lixo de acordo com risco potencial de contaminação enfatizando a

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importância e o cuidado no manejo de objeto perfurocortante evitando assim acidentes de trabalho com

exposição a material biológico.

i. Copa:

Orientações quanto a importância da higienização diárias dos bebedouros de água; E orientações

quanto a manutenção do ambiente, preservando-o sempre limpo e organizado.

J. Refeitório:

Orientações da importância de circular nesse ambiente sem EPI’S; e orientações quanto a

manutenção do ambiente, preservando-o sempre limpo e organizado.

4.3 Acompanhamento Infeccioso e Vigilância Epidemiológica

a. Auditorias de Enfermagem

A auditoria de enfermagem é capaz de avaliar a qualidade do serviço prestado ao paciente e

indicar ao serviço de educação continuada da instituição os principais enfoques de treinamento e/ou

reciclagem conforme a necessidade que foi apresentada diante do resultado da auditoria. As principais

finalidades da auditoria são: Identificar áreas deficientes do serviço de enfermagem, auxiliando nas

decisões quanto ao remanejamento e aumento de pessoal; identificar áreas de deficiência em relação à

assistência de enfermagem; fornecer dados para melhoria da qualidade do cuidado de enfermagem, obter

dados para programação, reciclagem e atualização do pessoal da equipe.

Sempre que práticas incorretas são visualizadas, orientações a respeito são dadas ao profissional

no momento, explicando como deve ser feito e as complicações que podem ocorrer caso a atividade

continue sendo realizada dessa forma. As anotações de enfermagem são de suma importância na

realização das auditorias de enfermagem, principalmente quando esta é feita através dos registros, pois,

a partir das anotações é possível verificar a qualidade e efetuar uma correta cobrança dos procedimentos

realizados enquanto o paciente foi atendido.

b. Notificações Compulsórias de Doenças e Agravos

A notificação compulsória consiste na comunicação à Secretaria Municipal de Saúde da

ocorrência ou suspeita inicial de casos individuais ou agregados de casos ou surtos, suspeitos ou

confirmados de alguns tipos de doenças, é considerado elemento primordial para promover o rápido

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controle de eventos que requerem pronta intervenção, para tanto, vem sendo feito trabalho continuo de

conscientização dos profissionais quanto à importância do preenchimento das fichas de notificação para

cada caso, ainda, que o preenchimento seja satisfatório, contendo o máximo de informações possível.

As fichas de notificações compulsórias são enviadas todas as segundas-feiras conforme solicitado

pela Secretaria de Saúde do Município.

Na revisão de prontuários caso encontre algum caso em que não foi notificado, é enviada carta para a

coordenação de enfermagem informando o ocorrido e solicitando que a notificação do caso seja feita. Segue

planilha que especifica o quantitativo de notificações, subnotificações e casos não notificados no referido

mês:

Planilha 4: Quantitativo de Registro de Notificações Compulsórias

Evento/Agravo/Doença Registro Notificados Não

Notificados

Notificações

Inadequadas

Diarreia 332 332 00 00

Varicela 00 00 00 00

Conjutivite 00 00 00 00

Febre Chickungunya 00 00 00 00

Dengue 23 23 00 00

Hepative Viral 01 01 00 00

Sífilis 01 01 00 00

Intoxicação exógena 06 05 01 00

Acidente animal peçonhento 01 01 00 00

Acidente de trabalho grave 02 02 00 00

Acid. de trabalho c/ Mat. Bio 00 00 00 00

Violências 06 05 01 00

Atendimento Antirrábico Humano 00 00 00 00

Tuberculose 01 01 00 00

Influenza humana por novo

subtipo 00 00 00 00

Total 373 371 00 00

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58

Nossa meta é acompanhar e notificar 100% dos casos, diminuir para 0% o número de

subnotificação e, ainda, o valor aceitável para notificações inadequadas é no máximo 10% do valor

notificado. Segue tabela comparativa das metas estabelecidas e produção mensal:

Casos

Notificados Meta

Casos não

Notificados Meta

Notificações

Inadequadas Meta

99,46% 100% 0,53% 0% 0,00% <10%

4.3 Quanto à Higienização da Unidade

A higienização da unidade é de responsabilidade da ACQUA, e a CCIH faz o acompanhamento

diário da limpeza realizada nos setores, orientando os funcionários sempre que necessário. É de suma

importância à sistematização da limpeza terminal nas unidades de saúde no intuito de diminuir o risco

de infecção, dessa forma, mensalmente são feitos os cronogramas de limpezas terminais nos setores e a

CCIH faz o acompanhamento, para garantir que estas estão sendo feitas de fato.

Segue a imagem da inspeção da desinfecção da unidade:

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4.4 Quanto à Comissão de CCIPH

Comissão de CCIPH da Unidade de Pronto Atendimento de Princesa Isabel foi constituída aos

quatro dias de março de 2015, porém implementada em março de 2018 e fevereiro de 2019, através da

nomeação de seus componentes, sendo esta, formada pelos seguintes profissionais:

Alan Moura (Coordenador Médico responsável pela comissão e consultor);

Cleópatra Tavares (Enfermeira coordenadora da CCIPH – Membro executor);

Izabella Fernandes (Enfermeira da CCIPH – Membro Consultor);

Edna Pedroza (Biomédica da CCIPH – Membro executor);

Juciê Antas (Farmacêutica da CCIPH – Membro consultor).

Mensalmente são agendadas as reuniões ordinárias e sempre que há necessidade, são realizadas

reuniões extraordinárias. Nem sempre todos podem estar presentes, porém, estão todos sempre em

contato, dessa forma, são disseminadas as informações necessárias para todos os membros.

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4.5. CURSOS, PALESTRAS, REUNIÕES E TREINAMENTOS:

4.5.1 Reuniões:

Realizamos reunião de alimento Mensal ao oitavo dia do corrente mês, tendo como público

alvo copeiras, auxiliares de asseio, controladores de acesso e maqueiros. Foram realizadas

separadamente de acordo com os respectivos setores, na sala da coordenação geral, ministrada

por Alany Moura, Cleópatra Tavares e Izabella Franco, dentre outras pautas pertinentes a CCIH

enfatizamos os seguintes pontos: Foi retificado para as copeiras a importância da manipulação

segura dos alimentos assim como a manutenção do ambiente organizado, limpo e não acumular

galões de água secos na copa; no encontro com as auxiliares de asseio reforçamos a importância

da coleta do lixo 2/3 da capacidade do saco armazenador e a realização da coleta dos resíduos

respeitando a ordem de fluxo, além de reforçar sobre o preenchimento de planilhas de

recolhimento de lixo e higienização dos banheiros; por fim em reunião com controladores de

acesso e maqueiros enfatizamos a importância de um maior controle em visitas e acompanhantes

evitando grande fluxo de pessoas susceptíveis a disseminar ou contrair infecções e ressalvamos

a necessidade de higienizar as cadeiras de rodas e introduzir como rotina, tendo necessidade

solicitar ajuda aos auxiliares de asseio .

Segue imagem do momento:

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Segue Lista de frequência

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Realizamos reunião de alinhamento mensal ao décimo dia do corrente mês, tendo como

público alvo enfermeiros e técnicos de enfermagem assistencial, sendo esta realizada no refeitório

local ministrada por Alany Moura, Cleópatra Tavares e Izabella Franco, dentre outras pautas e

pertinente a CCIH foi reforçado a importância da utilização dos EPI’S, o uso indiscriminado do

celular inclusive do mal uso na hora da administração de medicação, reforçamos a importância do

preenchimento correto das notificações compulsórias e alimentação da planilha de indicadores que

gerará a produção de procedimentos de enfermagem para alimentação do sistema de informação do

DataSus.

Segue lista de frequência:

Realizamos reunião de alinhamento mensal ao décimo primeiro dia do corrente mês, tendo

como públicos alvos condutores de VTR, recepcionistas e colaboradores da farmácia. Foram

realizadas separadamente de acordo com os respectivos setores, na sala da coordenação geral,

ministrada por Alany Moura, Cleópatra Tavares e Izabella Franco, dentre outras pautas e pertinente

a CCIH: Foi reforçado a importância da manutenção de VTR dentro do padrão de higienização,

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sendo necessário os registro das limpezas realizadas; para as recepcionistas orientação ao uso de

mascaras cirúrgicas quando maior acumulo de pessoas na sala de espera, orientamos a higienização

das mãos e soluções alcóolicas e a manterem suas bancadas sempre limpas e organizadas; aos

colaboradores da farmácia foi orientado a deixarem sempre atualizado o cronograma de

higienização da geladeira juntamente com o registro da sua temperatura, enfatizamos também a

importância da dispensação de medicamentos sempre com validade principalmente os múltipla

doses.

Segue imagem do momento:

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Segue lista de frequência:

4.5.2 Treinamentos:

Realizamos treinamento mensal ao vigésimo terceiro dia do corrente mês, tendo como público

alvo técnicos de enfermagem da CME, sendo este, realizado na sala da coordenação, ministrado

pela Enfermeira Cleópatra Tavares, onde o tema abordado conforme RDC 15 foi: “Monitoramento

de processo por indicadores químicos, físicos e biológicos”.

Escolha do tema abordado de acordo com a sua importância, uma vez que a segurança do

material e artigos hospitalares está diretamente relacionado ao monitoramento do processo, posto

que, sem esse controle não há garantia de segurança ao usá-los.

Segue imagem do momento:

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Segue lista de frequência:

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4.6 ACOMPANHAMENTO DE EVENTOS, PROCEDIMENTOS E RISCOS

4.6.1 Quanto ao acompanhamento dos eventos e procedimentos:

Receber uma assistência à saúde de qualidade é um direito do indivíduo e os serviços de

saúde devem oferecer uma atenção que seja efetiva, eficiente e que assegure satisfação ao paciente

em todo o processo, dessa forma, é de grande importância realizar a mensuração e avaliação do

número de eventos como UPP, flebites, extubação acidental, entre outros, e ainda, alguns

procedimentos realizados.

Foi instituído que é de responsabilidade da enfermagem registrar, mensurar, avaliar e

programar a assistência baseada em dados, para que dessa forma, sejam implantadas ações que

visam reduzir o acontecimento de eventos diretamente ligados à segurança do paciente. Segue

planilha de consolidado dos eventos e procedimentos realizados no mês vigente:

Evento/ Procedimento Amarela

Diurno

Amarela

Noturno

Vermelha

Diurno

Vermelha

Noturno

EVENTOS

N° de Casos de UPP 00 00 00 00

N° de Casos de Flebite 00 00 00 00

N° de Casos de Extubação

Acidental 00 00 00 00

Queda de Paciente 00 00 00 00

PROCEDIMENTOS

Punção Venosa Periférica 170 72 41 13

Punção Venosa Central 00 00 02 04

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Curativos Limpos 00 01 00 00

Curativos Infectados 00 02 00 00

Intubação Orotraqueal 01 00 04 00

Aspiração 00 00 03 03

SVA 03 01 00 00

SVD 07 10 10 08

SNG 00 00 01 00

SNE 00 00 00 00

ECG 10 13 13 10

Total 191 99 74 38

4.7 Não Conformidades Pendentes e Riscos Associados

Não conformidade é o não cumprimento de requisitos/ações necessárias com o intuito de

minimizar o risco de danos ao paciente, dessa forma, é essencial detectar precocemente situações

que podem gerar consequências às pessoas, a organização e ao meio ambiente e, no caso, de

ocorrência de eventos, programar medidas contingenciais que diminuam seu impacto e evitem a sua

reincidência.

A partir das auditorias realizadas nos Setores assistências detectamos algumas não

conformidades que se não sanadas podem ocasionar danos aos pacientes e/ou trabalhador. Segue

tabela de não conformidade e seus respectivos riscos associados:

a. Planejamento de Ações frente às Não Conformidades

Ações corretivas, são ações implementadas para eliminar as causas de uma não

conformidade, de um defeito ou de outra situação indesejável existente, a fim de prevenir a sua

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repetição. A fim de minimizar as não conformidades encontradas durante as auditorias, foi criado

um conjunto de ações, segue plano:

NÃO CONFORMIDADE /

NECESSIDADE DE MELHORIAS RISCO

DATA DE

ENTREGA

DA CARTA

PLANO DE AÇÃO

Falta de um Programa de Uso

Racional de Antimicrobiano.

Uso

indiscriminado

de antibióticos e

resistência

microbiana.

Agosto/18

Assunto debatido com a Coordenadora da

farmácia (Farmacêutica Juciê Antas).

Entrega de carta n° 025/18 em 06/08/18.

Aquisição de seringas/agulhas com

dispositivo de segurança.

Acidente

ocupacional

com

perfurocortantes

e com risco

biológico.

Dezembro/18

Assunto debatido com a Coordenadora da

farmácia (Farmacêutica Juciê Antas) e com

a Coordenadora Geral (Alany Moura).

Entrega de carta n° 027/18 em 06/12/18.

Aquisição de carros funcionais de

limpeza e mops.

Riscos

ergonômicos e

biológico

Dezembro/18

Abril/2019

Assunto debatido com a Coordenadora

Geral (Alany Moura) e com o Auxiliar

Administrativo (Fabrício Pereira). Entrega

de carta n° 028/18 em 06/12/18 e carta n°

001/19 em 16/04/19.

Aquisição de lixeiro container

Riscos

ergonômicos e

biológico

Abril/2019

Assunto debatido com a Coordenadora

Geral (Alany Moura) e com o Auxiliar

Administrativo (Fabrício Pereira). Entrega

de carta n° 002/19 em 16/04/19.

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8. CONSIDERAÇÕES FINAIS

A função da central de material e esterilização é de relevante importância para toda a unidade

de pronto atendimento, tendo em vista que todos os produtos que são reprocessados podem causar

infecção cruzada, caso essa ação não seja realizada de forma eficaz na CME, trazendo assim mais

qualidade e segurança ao serviço prestado ao paciente.

Monitorar o processamento dos produtos para saúde é algo muito complexo e exige atenção

específica em cada fase do processo, desde o processo de limpeza até a distribuição desses produtos

para as diversas áreas assistenciais, é acompanhado pelo enfermeiro para que haja uma maior

garantia ao serviço prestado, são importantes parcerias entre as diversas equipes profissionais, para

que não haja interrupção do ciclo com a contaminação do material por falha na hora da utilização

ou no acondicionamento.

É importante para o monitoramento e para a garantia da eficácia do processamento, a

utilização de indicadores de avaliação de qualidade, utilizando tal amostragem para identificar

algum problema em potencial que possa existir nesse processo, facilitando o gerenciamento do

trabalho na CME e garantindo a busca contínua pela qualidade.

As auditorias realizadas, diariamente pela enfermeira da CCIH, têm se demonstrado bastante

eficaz, usando os resultados dessas auditorias para desenvolver o tema do treinamento do mês, além

da importância para a manutenção de medidas protetivas e de segurança do paciente.

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5. ELABORAÇÃO E APROVAÇÃO DO RELATÓRIO:

Elaboração: 30/04/2019

Nome ASSINATURA

Cleópatra Tavares

Aprovação: _____/_____/_____

Nome ASSINATURA

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10. SERVIÇO DE RADIOLOGIA

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11. SERVIÇO DE LABORATORIO DE ANALISES CLINICAS

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12. MANUTENÇÃO PREDIAL

Troca das fitas de demarcação de piso da unidade

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Troca das lâmpadas queimadas ou com defeitos da unidade

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13. MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E ENGENHARIA CLINICA

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14. ATUAÇÃO DE COMISSÕES – FORMAÇÃO E ATAS DE

REUNIÕES

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15. PESQUISA DE SATISFAÇÃO E OUVIDORIA

Em relação à pesquisa de satisfação no mês de abril participaram voluntariamente da

pesquisa 2.273 usuários, onde 2.205 mostram- se satisfeitos/muito satisfeitos com o serviço.

Segue abaixo o cálculo realizado para consolidação da pesquisa e modelo ficha utilizado na

unidade. O índice geral de satisfação dos usuários atendidos no período foi de 97%.

Cálculo: 2.273 - 100

2.205 - x

x = 97%

Consolidado da Avaliação

SERVIÇOS AVALIADOS EXCELENTE BOM REGULAR FRACO

01 ATENDIMENTO NA RECEPÇÃO 37% 52% 8% 3%

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02 ATENDIMENTO DA ENFERMAGEM 46,6% 44,1% 6,3% 3%

03 ATENDIMENTO MÉDICO 43% 45,1% 8,9% 3%

04 INSTALAÇÕES FÍSICAS 16,6% 56% 25% 3%

05 LIMPEZA E CONSERVAÇÃO 19% 49% 29% 3%

16. DEMAIS ATIVIDADES REALIZADAS NO PERIODO

Vivenciamos a páscoa ao vigésimo primeiro dia do corrente mês, onde convidamos o Srº

Edvam de Sousa para que de forma sucinta pudesse levar a palavra de Deus e conforto aos pacientes,

acompanhantes e colaboradores tendo como tema abordado “Jesus e a Páscoa: O poder da

ressurreição”. Foram visitadas todas as alas e posteriormente realizada sala se espera. Em seguida

foram distribuídos chocolates como mimo em celebração a data.

Segue imagem do momento:

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Realizada palestra ao vigésimo nono dia do corrente mês, em parceria com a CEREST

(Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) em alusão ao “Abril Verde”, mês este dedicado a

saúde e segurança do trabalhador, tendo como público alvo todos os colaboradores quem compõe o

quadro administrativo e assistencial da UPA de Princesa Isabel, sendo este, realizado no refeitório

local, ministrada pela enfermeira do trabalho Janyelly Lourdes de A. S. Morais , cujo tema abordado

foi: “Doenças e acidentes de trabalho com exposição a material biológico”.

Segue imagem do momento:

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Segue lista de frequência: