ADICIONAL DE INSALUBRIDADE TRABALHO DA GESTANTE … · insalubridade ou periculosidade serão devidos a contar da ... A medicina e segurança do trabalho é uma matéria de ... Segurança

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

TRABALHO DA GESTANTE E DA

LACTANTE EM AMBIENTE

INSALUBRE.

DR. THIAGO TRINDADE ABREU DA SILVA MENEGALDO

Advogado trabalhista, sócio no escritório de advocacia Geromes e Menegaldo

Sociedade de advogados, professor em diversos cursos de pós graduação,

especialista em direito material e processual do trabalho pela Escola Paulista de

Direito – EPD, presidente da comissão de direito do trabalho da 39ª Subseção da

OAB de São Bernardo do Campo - SP. Foi profissional de Recursos Humanos por

13 anos, atuando em vários subsistemas deste departamento.

Thiago Abreu Menegaldo

@thiago_menegaldo

A Constituição Federal reconheceu que as condições de trabalho têm uma relação

direta com a saúde e, portanto, com a qualidade de vida do trabalhador, até porque

é no trabalho que a maioria dos seres humanos passa grande parte da vida.

Por isso, os direitos trabalhistas passaram a ter um respaldo constitucional ainda

mais amplo:

Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à

melhoria de sua condição social:

XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde,

higiene e segurança;

XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou

perigosas, na forma da lei;

XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito

e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de

aprendiz, a partir de quatorze anos;

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE – PREVISÃO

CONSTITUCIONAL

INSALUBRIDADE – PREVISÃO LEGAL

Art. 190 - O Ministério do Trabalho aprovará o quadro das atividades e operações

insalubres e adotará normas sobre os critérios de caracterização da insalubridade,

os limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo

máximo de exposição do empregado a esses agentes.

Parágrafo único - As normas referidas neste artigo incluirão medidas de proteção

do organismo do trabalhador nas operações que produzem aerodispersóides

tóxicos, irritantes, alérgicos ou incômodos.

Art.196 - Os efeitos pecuniários decorrentes do trabalho em condições de

insalubridade ou periculosidade serão devidos a contar da data da inclusão da

respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministro do Trabalho, respeitadas

as normas do artigo 11.

As normas de segurança e medicina do trabalho são de ordem pública e aderem ao

contrato individual de trabalho, integrando o Direito Tutelar do Trabalho.

A saúde e a incolumidade física do trabalho são fatores integrantes do próprio direito

à vida. A vida humana possui um valor inestimável e deve ser protegida através de

todos os meios. A medicina e segurança do trabalho é uma matéria de grande valia,

como instrumental técnico-jurídico, a valorizar e dignificar a vida humana, além do

patrimônio jurídico do trabalhador, o qual é representado pela sua força de trabalho.

O Art . 154 da CLT assim determina:

A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não

desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à

matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos

Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem

como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho.

NORMAS REGULAMENTADORAS


NR 1 – Disposições gerais;

NR 2 – Inspeção prévia;

NR 3 – Embargos e interdição;

NR 4 – Serviço Especializado em

Segurança e Medicina do Trabalho

(SESMET);

NR 5 – Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes (CIPA);

NR 6 – Equipamentos de Proteção

Individual (EPI);

NR 7 – Exames médicos;

NR 8 – Edificações;

NR 9 – Riscos ambientais;

NR 10 – Instalações e serviços de

eletricidade;

NR 11 – Transporte, armazenagem,

movimentação e manuseio de materiais;

NR 12 – Máquinas e equipamentos;

NR 13 – Caldeiras e recipientes sob

pressão;

NR 14 – Fornos;

NR 15 – Atividades e operações

insalubres;

NR 16 – Atividades e operações perigosas;

NR 17 – Ergonomia;

NR 18 – Obras de construção, demolição e

reparos;

NR 19 – Explosivos;

NR 20 – Combustíveis líquidos e

inflamáveis;

R 21 – Trabalho a céu aberto;

NR 22 – Trabalhos subterrâneos;

NR 23 – Proteção contra incêndios;

NR 24 – Condições sanitárias nos

locais de trabalho;

NR 25 – Resíduos industriais;

NR 26 – Sinalização de segurança;

NR 27 – Registro de profissionais;

NR 28 – Fiscalização e penalidades;

NR 29 – Trabalho portuário;


NR 30 – Trabalho aquaviário;

NR 31 – Trabalho na agricultura,

pecuária, silvicultura, exploração

florestal e aquicultura;

NR 32 – Trabalho em serviços de

saúde;

NR 33 – Trabalho em espaços

confinados;

NR 34 − Trabalho na indústria naval;

NR 35 – Trabalho em Altura.

NR 36 – Segurança e saúde no

trabalho em empresas de abate e

processamento de carnes e derivados

São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua

natureza, condição ou métodos de trabalho, exponham os empregados a

agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados de acordo

com a natureza e a intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus

efeitos (art. 189, CLT).

INSALUBRIDADE

AGENTES FÍSICOS;

AGENTES QUÍMICOS;

AGENTES BIOLÓGICOS;

INSALUBRIDADE

FATORES INFLUENTES

• Concentração

• Tempo de Exposição

• Agentes nocivos à saúde

• Previsão na NR 15

INSALUBRIDADE

Súmula 460 do STF

Para efeito do adicional de insalubridade, a perícia judicial, em reclamação

trabalhista, não dispensa o enquadramento da atividade entre as

insalubres, que é ato da competência do Ministro do Trabalho e

Previdência Social.

SÚMULA – 47 - INSALUBRIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003

O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente,

não afasta, só por essa circunstância, o direito à percepção do respectivo

adicional.

INSALUBRIDADE

RECURSO DE EMBARGOS. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - TRABALHO EM LOCAIS DESTINADOS

AO ATENDIMENTO SÓCIOEDUCATIVO DO MENOR INFRATOR - FUNDAÇÃO CASA - NÃO

ENQUADRAMENTO DA ATIVIDADE NO ROL PREVISTO NO ANEXO 14 DA NR 15 DO MTE -

ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 4, I, DA SBDI-1. Nos termos do item I da Orientação Jurisprudencial

nº 4 da SBDI-1, "Não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o

empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade insalubre na

relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho". Sendo assim, além da constatação, por laudo pericial,

do contato do empregado com agente insalubre, é necessário o enquadramento de sua atividade no rol

taxativo contido no Anexo 14 da NR 15 do MTE. Posto isso, convém observar que esta Corte vem

entendendo que o contato com pacientes ou materiais infecto-contagiosos em locais destinados ao

atendimento sócioeducativo do menor infrator não se encontra previsto na referida norma, pelo que é

indevido o adicional de insalubridade, sendo errônea a equiparação de tais ambientes com aqueles

destinados a pacientes em isolamento, hospitais ou outros estabelecimentos destinados aos cuidados da

saúde humana. Recurso de embargos conhecido e desprovido. (E-RR - 1600-72.2009.5.15.0010 , Relator

Ministro: Renato de Lacerda Paiva, Data de Julgamento: 13/10/2016, Subseção I Especializada em

Dissídios Individuais, Data de Publicação: DEJT 05/05/2017).

INSALUBRIDADE – CRITÉRIOS PARA CARACTERIZAÇÃO

AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

Acima dos limites de tolerância previstos nos seguintes anexos da NR15.

Nestes casos o perito deve levar em consideração a natureza, a intensidade e o

tempo de exposição.

Anexo 01 – Limites de tolerância para ruídos contínuos e intermitentes;

Anexo 02 – Limites de tolerância para ruídos de impacto;

Anexo 03 – Limites de tolerância para exposição ao calor;

Anexo 05 – Limites de tolerância para Radiações Ionizantes*;

Anexo 08 – Vibrações**;

Anexo 11 – Agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por limite de

tolerância e inspeção no local de trabalho;

Anexo 12 – Limites de tolerância para poeiras minerais.

*a Norma CNEN-NE-3.01: "Diretrizes Básicas de Radioproteção", de julho de 1988, aprovada, em caráter

experimental, pela Resolução CNEN n.º 12/88, ou daquela que venha a substituí-la.

** A perícia, visando à comprovação ou não da exposição, deve tomar por base os limites de tolerância

definidos pela Organização Internacional para a Normalização - ISO, em suas normas ISO 2631 e ISO/DIS

5349 ou suas substitutas.

INSALUBRIDADE

AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Na caracterização dos agentes de forma qualitativa o MTE não fixou limites de

tolerância para esses agentes agressivos, contudo o perito observará o tempo e a

forma de exposição bem como o tipo de proteção utilizada, são eles:

Anexo 07 – Radiações não-ionizantes;

Anexo 09 – Frio;

Anexo 10 – Umidade;

Anexo 13 – Agentes Químicos.

INSALUBRIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ENQUADRAMENTO NO ANEXO 13 DA NR-15 DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO. O laudo pericial esclarece que as tarefas executadas pelo

reclamante exigiam contato com substâncias químicas nocivas, enquadrando-se nas

atividades listadas no Anexo 13 da Norma Regulamentar n. 15 do Ministério do Trabalho. Não

há que se cogitar da irregularidade do exame técnico pela ausência de indicativos de níveis

de tolerância, porquanto a caracterização da insalubridade, para o caso retratado nos autos,

perfaz-se apenas com a análise qualitativa das substâncias nocivas, a teor do que dispõe a

Norma Regulamentar. Nesse contexto, e uma vez constatado que os equipamentos de

proteção fornecidos pela empresa eram insuficientes à neutralização dos agentes prejudiciais

à saúde, faz jus o autor ao adicional de insalubridade em grau médio. Sentença confirmada.

(TRT 13ª Região - 2ª Turma - Recurso Ordinário nº 0000926-73.2017.5.13.0009, Redator(a):

Desembargador(a) do Trabalho Francisco De Assis Carvalho E Silva, Julgamento: 02/05/2018,

Publicação: DJe 07/05/2018).

INSALUBRIDADE

AVALIAÇÃO QUANTITATIVAS DE RISCOS INERENTES A ATIVIDADE

Algumas atividades não há meios de eliminar ou neutralizar os riscos, certo que a

insalubridade será caracterizada pela atividade desenvolvida de acordo com a

perícia realizada.

Anexo 06 - Trabalhos sob condições hiperbáricas;

Anexo 13 - Agentes Químicos;

Anexo 14 – Agentes Biológicos.

Riscos Físicos

• Ruído

• Radiação Não-Ionizantes

• Umidade

• Temperaturas Extremas (Frio e Calor)

• Vibrações

INSALUBRIDADE

INSALUBRIDADE – RISCO FÍSICO

RUÍDO - Anexo I – NR 15

As condições de conforto térmico dos locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos

limites fixados pelo MTE (art. 178).

OJ 173 – SDI-I. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADE A CÉU ABERTO. EXPOSIÇÃO

AO SOL E AO CALOR. (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em

14.09.2012) – Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012

I – Ausente previsão legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade a céu

aberto, por sujeição à radiação solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da Portaria Nº 3.214/78

do MTE).

II – Tem direito ao adicional de insalubridade o trabalhador que exerce atividade exposto ao calor

acima dos limites de tolerância, inclusive em ambiente externo com carga solar, nas condições

previstas no Anexo 3 da NR 15 da Portaria Nº 3214/78 do MTE.

CONFORTO TÉRMICO

CALOR ANEXO 03 – NR 15

O anexo 9 da Norma Regulamentadora nº. 15 da portaria 3.214/78 do Ministério do

Trabalho e Emprego define como insalubre a exposição ao frio “as atividades ou

operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que

apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a

proteção adequada...”

A NR 36 assim indica:

36.13.1.1 - Considera-se artificialmente frio, o que for inferior, na primeira, segunda e

terceira zonas climáticas a 15º C, na quarta zona a 12º C, e nas zonas quinta, sexta e

sétima, a 10º C, conforme mapa oficial do Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatística –IBGE.

CONFORTO TÉRMICO – FRIO

ANEXO 09


ANEXO 09

EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AMBIENTE FRIO. Revelando a prova pericial que o trabalho da

reclamante nas câmaras de resfriados e de congelados, locais com temperaturas inferiores a 12ºC e

considerados ambiente frio para fins de classificação da insalubridade na quarta zona climática, ocorria em tempo

diminuto da jornada de trabalho (entre 2,5% e 0,45%), de modo a caracterizar situação eventual, e mesmo assim

com o uso de casaco térmico, botina de couro e luvas, conforme confissão da trabalhadora durante a diligência

pericial, afasta-se a conclusão da prova técnica quanto à insalubridade decorrente da exposição ao agente frio. É

que neste caso as condições insalubres decorrentes do citado agente ocorriam apenas eventualmente, de modo

a não configurar a insalubridade pelo agente frio, ressaltando-se que não obstante a avaliação do agente frio seja

prioritariamente qualitativa, como consta do Anexo 9 da NR-15, o art. 189 da CLT dispõe que a intensidade de

exposição é imprescindível para a caracterização da insalubridade, situação não verificada nos autos.

(TRT da 3.ª Região; Processo: 0000317-27.2014.5.03.0057 RO; Data de Publicação: 05/08/2015;

Disponibilização: 04/08/2015, DEJT/TRT3/Cad.Jud, Página 136; Órgão Julgador: Nona Turma; Relator:

Convocado Joao Bosco de Barcelos Coura; Revisor: Maria Stela Alvares da S.Campos)

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. AGENTE FÍSICO FRIO. CONTATO EVENTUAL. Caracterizada a exposição

eventual ao agente físico frio durante a jornada (inferior a 30 min diários), é indevido o adicional de insalubridade.

(TRT da 3.ª Região; PJe: 0010049-62.2014.5.03.0144 (RO); Disponibilização: 26/03/2015; Órgão Julgador: Nona

Turma; Relator: Ricardo Antonio Mohallem)


ANEXO 09

INSALUBRIDADE

UMIDADE – ANEXO 10As atividades ou operações executadas em locais alagados ou

encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde

dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo

de inspeção realizada no local de trabalho.

EMENTA: ANEXO 10 DA NR-15. LAVAGEM DE ALIMENTOS, PRATOS E TALHERES.

UMIDADE. INEXISTÊNCIA DE INSALUBRIDADE. Conforme o Anexo n.º 10, da NR-15, do

Ministério do Trabalho e Emprego, são insalubres as atividades desenvolvidas em locais

alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos

trabalhadores. Nesse contexto, o trabalho como cozinheira em estabelecimentos comerciais,

envolvendo lavagem de alimentos, pratos e talheres, não caracteriza insalubridade por

umidade, pois, além de não ser realizado em local alagado ou encharcado, a umidade nessas

condições não provoca danos à saúde, como inclusive revela a experiência cotidiana (TRT da

3.ª Região; Processo: 0002175-63.2011.5.03.0004 RO; Data de Publicação: 02/12/2013;

Disponibilização: 29/11/2013, DEJT, Página 180; Órgão Julgador: Quarta Turma; Relator:

Taisa Maria M. de Lima; Revisor: Julio Bernardo do Carmo).

Em todos os locais de trabalho deverá haver iluminação adequada, natural ou artificial,

apropriada à natureza da atividade (art. 175, caput, CLT).

Os níveis mínimos de iluminação, os quais devem ser observados nos locais de

trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora 17, item 17.5.3.3, são os previstos

na norma 5.413 da ABNT.

Somente após 26/2/1991 foram, efetivamente, retiradas do mundo jurídico as

normas ensejadoras do direito ao adicional de insalubridade por iluminamento

insuficiente no local da prestação de serviço, como previsto na Portaria 3.751/90 do

Ministério do Trabalho (OJ Transitória 57, SDI-I).

ILUMINAÇÃO É INSALUBRE?

Riscos Químicos

Os agentes químicos mais comuns apresentam-se sob as seguintes

formas:

Monóxido de Carbono

Bióxido de Enxofre

Vapores de Solventes

Óxido de Hidrogênio

Amônia

Ácido Clorídrico

Ácido Súlfurico

...

Soda em escamas, pós, poeiras de

sílica, granito, algodão, etc.

Ácidos

Álcalis

Solventes

Formas dos Agentes Químicos

Forma Gasosa

Forma Sólida

Forma Líquida

INSALUBRIDADE

INSALUBRIDADE – FISPQ

A FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos) é um

documento normalizado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT)

conforme norma, ABNT-NBR 14725.

Este documento, denominado “Ficha com Dados de Segurança” segundo Decreto

nº 2.657 de 03/07/1998 (promulga a Convenção nº 170 da Organização

Internacional do Trabalho-OIT), deve ser recebido pelos empregadores que

utilizem produtos químicos, tornando-se um documento obrigatório para a

comercialização destes produtos.

A FISPQ fornece informações sobre vários aspectos dos produtos químicos

(substâncias ou misturas) quanto à segurança, à saúde e ao meio ambiente;

transmitindo desta maneira, conhecimentos sobre produtos químicos,

recomendações sobre medidas de proteção e ações em situação de emergência.

Riscos Biológicos - Anexo 14 – NR 15

Os riscos biológicos surgem do contato de certos micróbios, vírus, e

animais (agentes biológicos) com o homem no ambiente de trabalho.

Bacilos, Bactérias, fungos parasitas, vírus, protozoários, insetos, alguns

répteis, escorpiões, aranhas, quando presentes no ambiente de trabalho

são considerados risco biológico.

Para o deferimento do adicional de insalubridade, é importante que a

atividade esteja prevista no Anexo 14 da NR 15.

INSALUBRIDADE

Súmula nº 448 do TST

ATIVIDADE INSALUBRE. CARACTERIZAÇÃO. PREVISÃO NA NORMA

REGULAMENTADORA Nº 15 DA PORTARIA DO MINISTÉRIO DO

TRABALHO Nº 3.214/78. INSTALAÇÕES SANITÁRIAS. (conversão da

Orientação Jurisprudencial nº 4 da SBDI-1 com nova redação do item

II ) – Res. 194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014.

I - Não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial

para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional, sendo

necessária a classificação da atividade insalubre na relação oficial

elaborada pelo Ministério do Trabalho.

II – A higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de

grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à

limpeza em residências e escritórios, enseja o pagamento de adicional de

insalubridade em grau máximo, incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-

15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de

lixo urbano.

INSALUBRIDADE – RISCO BIOLÓGICO

EMENTA: HOSPITAL. EMPREGADO DO SETOR DE FARMÁCIA. AVALIAÇÃO

QUALITATIVA. TRABALHO EM CONDIÇÕES INSALUBRES NÃO

COMPROVADO. Se o empregado que labora no setor de farmácia do hospital não

comprova que compartilhava espaços e áreas comuns com os pacientes do

nosocômio, tampouco demonstra que manuseava objetos que poderia ter sido

tocados por eles, conclui-se, em avaliação estritamente qualitativa, que o risco de

contágio biológico não era permanente. Assim, neste caso concreto,

a insalubridade não é devida, conforme concluiu o perito do Juízo. Recurso

desprovido. (TRT da 3.ª Região; Processo: 0000072-39.2015.5.03.0038 RO; Data

de Publicação: 19/11/2015; Disponibilização: 18/11/2015, DEJT/TRT3/Cad.Jud,

Página 405; Órgão Julgador: Turma Recursal de Juiz de Fora; Relator: Paula

Oliveira Cantelli; Revisor: Heriberto de Castro)


EMENTA: INSALUBRIDADE. LIMPEZA E COLETA DE LIXO EM BANHEIRO DE USO

COLETIVO. Consoante a OJ nº 04, item II, da SDI-I, do TST, a limpeza e a coleta de lixo em

residências e escritórios não podem ser consideradas atividades insalubres, ainda que

constatadas por laudo pericial, porque não se encontram dentre as classificadas como lixo

urbano na Portaria do Ministério do Trabalho. Por outro lado, como já reconhecido pelo TST

(RR 558-06.2010.5.04.0027), não pode o Direito do Trabalho ampliar interpretação

supressiva de direitos trabalhistas, mormente em se tratando de matéria relacionada com a

proteção da saúde e segurança do trabalhador. Constatada a insalubridade, por meio da

exposição do obreiro ao agente biológico, em atividade de limpeza e coleta de lixo em

banheiro de uso coletivo, é devido o pagamento do respectivo adicional, em grau máximo,

nos termos do Anexo 14, da NR 15, da Portaria 3.214/78, do MTE. (TRT da 3.ª Região;

Processo: 0002347-26.2013.5.03.0136 RO; Data de Publicação: 10/11/2015; Órgão Julgador:

Setima Turma; Relator: Cristiana M.Valadares Fenelon; Revisor: Paulo Roberto de Castro)


INSALUBRIDADE - PROVA

Prova pericial é determinada sempre que o fato depende de conhecimento

técnico.

Pela leitura do art. 195, § 2º, CLT, a realização da perícia é obrigatória

para os casos de insalubridade e periculosidade.

OJ-SDI1-165 PERÍCIA. ENGENHEIRO OU MÉDICO. ADICIONAL DE

INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. VÁLIDO. ART. 195 DA CLT (inserida em

26.03.1999)

O art. 195 da CLT não faz qualquer distinção entre o médico e o engenheiro para

efeito de caracterização e classificação da insalubridade e periculosidade, bastando

para a elaboração do laudo seja o profissional devidamente qualificado

INSALUBRIDADE – PROVA – REFORMA TRABALHISTA

ANTIGA REDAÇÃO NOVA REDAÇÃO

Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento

dos honorários periciais é da parte sucumbente

na pretensão objeto da perícia, salvo se

beneficiária de justiça gratuita.

Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento

dos honorários periciais é da parte sucumbente

na pretensão objeto da perícia, ainda que

beneficiária de justiça gratuita.

§ 1º Ao fixar o valor dos honorários periciais, o

juízo deverá respeitar o limite máximo

estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça

do Trabalho.

§ 2º O juízo poderá deferir parcelamento dos

honorários periciais.

§ 3º O juízo não poderá exigir adiantamento de

valores para realização de perícias.

§ 4º Somente no caso em que o beneficiário da

justiça gratuita não tenha obtido em juízo créditos

capazes de suportar a despesa referida no caput,

ainda que em outro processo, a União

responderá pelo encargo. NR

INSALUBRIDADE – PROVA PERICIAL

OJ – SDI-I 98. MANDADO DE SEGURANÇA. CABÍVEL PARA ATACAR

EXIGÊNCIA DE DEPÓSITO PRÉVIO DE HONORÁRIOS PERICIAIS

(nova redação) - DJ 22.08.2005

É ilegal a exigência de depósito prévio para custeio dos honorários

periciais, dada a incompatibilidade com o processo do trabalho, sendo

cabível o mandado de segurança visando à realização da perícia,

independentemente do depósito.

INSALUBRIDADE – PROVA PERICIAL – LOCAL

DESATIVADO

Art. 464. A prova pericial consiste em exame, vistoria ou avaliação.

§ 1o O juiz indeferirá a perícia quando:

I - a prova do fato não depender de conhecimento especial de técnico;

II - for desnecessária em vista de outras provas produzidas;

III - a verificação for impraticável.

OJ-SDI1-278 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PERÍCIA. LOCAL DE

TRABALHO DESATIVADO (DJ 11.08.2003)

A realização de perícia é obrigatória para a verificação de insalubridade.

Quando não for possível sua realização, como em caso de fechamento

da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova.

INSALUBRIDADE. PROVA PERICIAL. LOCAL DESATIVADO. A constatação do

ambiente insalubre exige prova pericial, consoante determina o art. 195 da CLT, com

exceção para o local que não conserve suas características, como no caso de

fechamento da empresa, autorizando que o julgador se valha de outras provas,

conforme entendimento pacificado pela Orientação Jurisprudencial nº 278, SDI I do

C. TST. No caso dos autos, o local de trabalho do Autor foi desativado, não havendo

como periciá-lo. No entanto, a unidade produtora em que o Reclamante trabalhava foi

adquirida pela Reclamada PENTAIR TAUNUS ELETROMETALURGICA LTDA., local

em que foi realizada a perícia. O exame pericial levou em consideração local similar

ao desativado, com as mesmas características e maquinário, e constatou o ambiente

insalubre em grau máximo. (TRT 2ª Região – RO – Processo nº

00006268120105020262 – 4ª Turma – Rel. Desª. Ivani Contini Bramante – Public.

17/05/2013).

INSALUBRIDADE – PROVA PERICIAL – LOCAL

DESATIVADO

ASPECTOS IMPORTANTES QUANTO A PRODUÇÃO DA

PROVA PERICIAL

Art. 479. O juiz apreciará a prova pericial de acordo com o disposto no

art. 371, indicando na sentença os motivos que o levaram a considerar

ou a deixar de considerar as conclusões do laudo, levando em conta o

método utilizado pelo perito.

(Art. 371. O juiz apreciará a prova constante dos autos, independentemente do sujeito que a tiver

promovido, e indicará na decisão as razões da formação de seu convencimento.)

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LAUDO PERICIAL. VINCULAÇÃO DO JUIZ. O juiz não

está adstrito ao laudo pericial nos termos do art. 479 do CPC, e conforme dicção do mesmo

dispositivo legal a decisão contrária à manifestação técnica do perito será possível desde que

presentes nos autos outros elementos técnicos e fáticos, provados pela parte ou invocados

pelo juiz, aptos a contrariar o perito, sem os quais se deve prestigiar o conteúdo da prova

técnica produzida em direta aplicação do art. 195 da CLT. No presente caso, tem-se que o

conjunto probatório autoriza conclusão diversa daquela emitida pelo Expert, pelo que a

autora não faz jus ao pagamento do adicional de insalubridade. (TRT da 3.ª Região; PJe:

0011892-84.2015.5.03.0093 (RO); Disponibilização: 04/08/2017; Órgão Julgador: Nona Turma;

Relator: Joao Bosco Pinto Lara)


PROVA PERICIAL

EMENTA: PERÍCIA REALIZADA SEM CONHECIMENTO DO AUTOR - CERCEAMENTO DE

DEFESA - CONFIGURAÇÃO - NULIDADE PROCESSUAL - Não se olvida que o Magistrado detém

ampla liberdade na direção do processo, devendo velar pelo rápido andamento da causa, podendo

determinar qualquer diligência necessária ao seu esclarecimento, nos termos do art. 765 da CLT.

Ademais, é aplicável de forma subsidiária ao Processo do Trabalho, por força do art. 769 da CLT, o

disposto no art. 130 do CPC. Todavia, a observância ao disposto nos referidos preceitos não pode

ocorrer em desrespeito a outros direitos e garantias constitucionais, dos princípios protetivos deste

Juízo Especializado e da imprescindibilidade do contraditório e da ampla defesa. No presente caso,

restou descumprida a exigência contida nos artigos 421 e 431-A, do CPC, inviabilizando a

possibilidade de acompanhamento da diligência pericial pelo demandante, o Ministério Público do

Trabalho, e de indicação de seu assistente técnico, cerceando-lhe o seu direito de defesa e se

evidenciando o alegado prejuízo, mormente em se considerando que a r. sentença se baseou na

prova pericial produzida para julgar improcedentes os pedidos formulados na inicial em relação ao

primeiro réu. (TRT da 3.ª Região; Processo: 0001436-41.2014.5.03.0148 RO; Data de Publicação:

07/12/2015; Disponibilização: 04/12/2015, DEJT/TRT3/Cad.Jud, Página 223; Órgão Julgador: Quarta

Turma; Relator: Paula Oliveira Cantelli; Revisor: Julio Bernardo do Carmo).


PROVA PERICIAL

ELABORAÇÃO DE QUESITOS

- A elaboração de quesitos deve ser direcionada para os pontos explorados na entrevista com

o cliente de modo que leve o perito a analisar questões específicas das atividades do

Reclamante e da Reclamada.

- Questione sobre cada local/atividade do Reclamante;

- Baseie-se em itens das Normas Regulamentadoras;

- Procure empregar perguntas que não conduzam ao “sim” ou “não”, a menos que a resposta

lhe favoreça;

- Se necessitar, antes de partir diretamente para a pergunta, narre ao perito as condições de

trabalho ou explore o tema, podendo fazer alusão até mesmo as normas técnicas que

envolvam a questão;

- Use a contestação/inicial para “direcionar” a análise do perito aos pontos controvertidos;

- Durante a elaboração dos quesitos, pergunte a si mesmo se aquela questão é realmente

relevante para o processo;

- Sempre que possível, nomeie um assistente técnico;


PROVA PERICIAL

ELABORAÇÃO DE QUESITOS

- Atenção com os honorários periciais. Questione-os;

- Eventual impugnação os quesitos suplementares devem ser embasados;

- Não se contente apenas com a conclusão do laudo. Importante analisar todos os

tópicos;

- Eventual recurso sobre pedido de nova prova pericial deve constar expressamente

a necessidade de nova elaboração de prova técnica POR OUTRO PERITO;

PROVA PERICIAL – ASSISTENTE TÉCNICO

A Súmula 341 do TST esclarece que:

“indicação do perito assistente é faculdade da parte, a qual deve responder pelos

respectivos honorários, ainda que vencedora no objeto da perícia”.

Entretanto, no processo civil, o art. 82, § 2º, do CPC dispõe que a sentença deve

condenar o vencido a pagar ao vencedor as despesas que antecipou.

As despesas abrangem as custas dos atos do processo, a indenização de

viagem, a remuneração do assistente técnico e a diária de testemunha (art. 84 do

CPC).


PROVA PERICIAL

ADVOGADO DO RECLAMANTE PODE

ACOMPANHAR A PERÍCIA?


PROVA PERICIAL

PROVA PERICIAL. ACOMPANHAMENTO PELO ADVOGADO. NULIDADE.

NÃO OCORRÊNCIA. A legislação vigente não exige que a realização da

prova pericial seja acompanhada pelos advogados das partes, bastando

que estas sejam cientificadas da data e local designados para ter início a

produção da prova (art. 431-A do CPC). Assim, não restando caracterizado

o cerceamento ao direito de defesa da autora, nem qualquer tipo de

prejuízo processual capaz de ensejar a nulidade da prova e a consequente

reabertura da instrução processual (artigo 794 da CLT), nega-se provimento

ao apelo obreiro. (TRT da 3.ª Região; PJe: 0010140-57.2015.5.03.0132

(RO); Disponibilização: 06/11/2015, DEJT/TRT3/Cad.Jud, Página 486;

Órgão Julgador: Turma Recursal de Juiz de Fora; Redator: Heriberto de

Castro)

VAMOS COMENTAR ALGUNS JULGADOS

LAUDO PERICIAL. IMPUGNAÇÃO SEM NOVOS QUESITOS. REMESSA DOS

AUTOS AO PERITO. IMPOSSIBILIDADE. NULIDADE INEXISTENTE. Nos termos

do art. 425 do Código de Processo Civil, uma vez confeccionado o laudo pericial, às

partes é facultada a formulação de quesitos suplementares. Se a parte, ao

manifestar-se sobre o laudo, limita-se a impugná-lo, sem formular novos quesitos,

não há regra que imponha a remessa dos autos ao Perito para manifestação, uma

vez que a impugnação ao laudo é dirigida ao Juiz e não ao perito. Assim, a

ausência de intimação do perito para manifestar-se sobre a impugnação da parte

não conduz a nulidade processual. (TRT da 3.ª Região; PJe: 0010502-

43.2014.5.03.0084 (RO); Disponibilização: 20/05/2015; Órgão Julgador: Decima

Turma; Redator: Convocado Vitor Salino de Moura Eca)

VAMOS COMENTAR ALGUNS JULGADOS

NULIDADE. CERCEAMENTO DE DEFESA. PERITO OFICIAL QUE NÃO REQUISITA TODAS

AS FICHAS DE ENTREGA DE EPIs. PRINCÍPIO DA VERDADE REAL. Na forma do art. 429

do CPC, o Perito pode solicitar documentos às partes, para o fim de elucidar os fatos objeto

da perícia. Se o Perito olvida do dever de investigar o fornecimento de EPIs por todo o

contrato de emprego, mas a reclamada faz juntar as fichas de EPIs com a impugnação ao

laudo pericial, não cabe falar em preclusão do direito de juntar documentos, pois o fato

controverso - existência de insalubridade no ambiente laboral - ainda estava em discussão.

Baseando-se a MMª Juíza instrutora nos documentos juntados e na confissão do autor feita

ao Sr. Perito, no sentido de ter usado os EPIs que descreve, o Princípio da Verdade Real deve

suplantar a irregularidade formal, decorrente da ausência de vista ao autor e ao Perito, dos

documentos juntados após a defesa.(TRT da 3.ª Região; PJe: 0011279-82.2013.5.03.0142

(RO); Disponibilização: 25/02/2015, DEJT/TRT3/Cad.Jud, Página 197; Órgão Julgador:

Segunda Turma; Relator: Deoclecia Amorelli Dias)

INSALUBRIDADE – PROVA PERICIAL

EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LAUDO TÉCNICO.

OPORTUNIDADE DE IMPUGNAÇÃO PELAS PARTES. INDISPENSABILIDADE.

NULIDADE DA SENTENÇA. Impõe-se acolher preliminar de nulidade do julgado,

por caracterizado o cerceio do direito de defesa, quando a parte contra quem foi

resolvida a controvérsia se vê tolhida de manifestação do perito sobre seus

pedidos de esclarecimentos ao laudo pericial que concluiu pela existência de

trabalho insalubre. Em se cuidando de matéria em que a prova técnica é

imposição de lei, será sempre prudente que as duas partes da contenda tenham

vista do laudo e possam pedir esclarecimentos do resultado da apuração pericial,

pois somente neste momento é que poderão oferecer elementos outros

suficientes para a descaracterização da insalubridade. (TRT da 3.ª

Região; Processo: 01464-2010-068-03-00-1 RO; Data de Publicação: 27/10/2011;

Órgão Julgador: Turma Recursal de Juiz de Fora; Redator: Joao Bosco Pinto

Lara; Divulgação: -)

INSALUBRIDADE – AGENTE NOCIVO DIVERSO DO

APONTADO NA PETIÇÃO INICIAL

SUMULA 293, TST - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CAUSA DE

PEDIR. AGENTE NOCIVO DIVERSO DO APONTADO NA INICIAL

(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A verificação mediante perícia de prestação de serviços em condições

nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, não

prejudica o pedido de adicional de insalubridade.

PREVALÊNCIA DO LAUDO PERICIAL

EMENTA: INSALUBRIDADE - LAUDO PERICIAL - PREVALÊNCIA. Embora vigore o princípio

da não adstrição do juiz ao laudo pericial, nos termos do artigo 436 do CPC, a decisão judicial,

para contrariar o laudo, deve ser assentada em motivos sérios traduzidos por outros

elementos e fatos provados nos autos, sem o que o ordinário é decidir conforme a prova

técnica, tal como ocorreu na hipótese sob julgamento. (TRT da 3.ª Região; Processo: 01984-

2012-017-03-00-3 RO; Data de Publicação: 25/10/2013; Órgão Julgador: Oitava Turma;

Relator: Convocado Eduardo Aurelio P. Ferri; Revisor:Sercio da Silva Pecanha; Divulgação: -)

EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Comprovado o fornecimento de equipamentos

de segurança necessários à neutralização dos agentes nocivos, mediante informação

contida no próprio depoimento pessoal do autor, não há como deferir o adicional de

insalubridade, ainda que o perito tenha constatado o trabalho em condições insalubres, haja

vista que o juiz não está adstrito à prova técnica, a teor do artigo 436 do CPC.(TRT da 3.ª

Região; Processo: RO -24365/08; Data de Publicação: 19/12/2008; Órgão Julgador:

Segunda Turma; Relator: Luiz Ronan Neves Koury; Revisor: Jales Valadao Cardoso;

Divulgação: -)

INSALUBRIDADE E A PRORROGAÇÃO DA JORNADA

Art. 60 - Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros

mencionados no capítulo "Da Segurança e da Medicina do Trabalho", ou que neles venham

a ser incluídas por ato do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer

prorrogações só poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades

competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos

necessários exames locais e à verificação dos métodos e processos de trabalho, quer

diretamente, quer por intermédio de autoridades sanitárias federais, estaduais e municipais,

com quem entrarão em entendimento para tal fim.

Parágrafo único. Excetuam-se da exigência de licença prévia as jornadas de doze horas de

trabalho por trinta e seis horas ininterruptas de descanso.

EMENTA: BANCO DE HORAS. ATIVIDADE INSALUBRE. INVALIDADE. Para a

instituição do banco de horas quando o trabalho é executado em ambientes

insalubres, além dos requisitos previstos no art. 59, §2º, da CLT, a reclamada deve

ter licença prévia das autoridades competentes (art. 60 da CLT). Inexistindo a

licença, é inválido o banco de horas instituído. Recurso patronal desprovido, no

particular. (TRT18, RO - 0010892-37.2017.5.18.0101, Rel. GERALDO

RODRIGUES DO NASCIMENTO, 2ª TURMA, 04/05/2018)


“Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo coletivo de

trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros,

dispuserem sobre:

(...)

XII - enquadramento do grau de insalubridade;

XIII - prorrogação de jornada em ambientes insalubres,

sem licença prévia das autoridades competentes do

Ministério do Trabalho;


40% - Grau Máximo

20% - Grau Médio

10% - Grau Mínimo


ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO (redação alterada na sessão do

Tribunal Pleno em 26.06.2008) - Res. 148/2008, DJ 04 e 07.07.2008 - Republicada DJ 08, 09

e 10.07.2008. SÚMULA CUJA EFICÁCIA ESTÁ SUSPENSA POR DECISÃO LIMINAR DO

SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012

A partir de 9 de maio de 2008, data da publicação da Súmula Vinculante nº 4 do Supremo

Tribunal Federal, o adicional de insalubridade será calculado sobre o salário básico, salvo

critério mais vantajoso fixado em instrumento coletivo.

Os percentuais variam de acordo com os agentes insalubres previstos nos

Anexos da NR 15.

INSALUBRIDADE – VALORES

INSALUBRIDADE - GRAUS

ANEXO ATIVIDADE OU OPERAÇÕES QUE EXPONHAM O TRABALHADOR Percentual

1Níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância fixados no

Quadro constante do anexo 1 e no item 6 do mesmo anexo.20%

2Níveis de ruído de impacto superiores aos limites de tolerância fixados nos itens 2 e 3 do

anexo 2.20%

3Exposição ao calor com valores de IBUTG superiores aos limites de tolerância fixados nos

Quadros 1 e 2.20%

4 Revogado pela Portaria nº 3.751, de 23/11/1990. 20%

5 Níves de radiação ionizantes com radiotividade superior aos limites fixados neste anexo. 40%

6 Ar comprimido – Trabalho sob condições hiperbáricas 40%

7Radiações não ionizantes consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no

local de trabalho.20%

8 Vibrações acima dos limites estabelecidos pela ISSO 2631 e 5439 ou suas substitutas. 20%

9 Frio considerado insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho 20%

10 Umidade considerada insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 20%

11Agentes químicos cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados no

Quadro 1.

10%, 20% e

40%

12Poeiras minerais cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados

neste Anexo.40%

13Atividades ou operações, envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em

decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

10%, 20% e

40%

14 Agentes biológicos. 20% e 40%

REFORMA TRABALHISTA

I - atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto durar a gestação;

II - atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, quando apresentar atestado de saúde,

emitido por médico de confiança da mulher, que recomende o afastamento durante a gestação;

III - atividades consideradas insalubres em qualquer grau, quando apresentar atestado de saúde, emitido

por médico de confiança da mulher, que recomende o afastamento durante a lactação.

§ 1o ......................................................................

§ 2o Cabe à empresa pagar o adicional de insalubridade à gestante ou à lactante, efetivando-se a

compensação, observado o disposto no art. 248 da Constituição Federal, por ocasião do recolhimento das

contribuições incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos pagos ou creditados, a qualquer

título, à pessoa física que lhe preste serviço.

§ 3o Quando não for possível que a gestante ou a lactante afastada nos termos do caput deste artigo

exerça suas atividades em local salubre na empresa, a hipótese será considerada como gravidez de risco e

ensejará a percepção de salário-maternidade, nos termos da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991, durante

todo o período de afastamento.” (NR)

ANTIGA REDAÇÃO NOVA REDAÇÃO

Art. 394-A. A empregada gestante ou lactante será

afastada, enquanto durar a gestação e a lactação,

de quaisquer atividades, operações ou locais

insalubres, devendo exercer suas atividades em

local salubre.

Art. 394-A. Sem prejuízo de sua remuneração,

nesta incluído o valor do adicional de insalubridade,

a empregada deverá ser afastada de:

SUMULA 139 do TST

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (incorporada a Orientação

Jurisprudencial nº 102 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005

Enquanto percebido, o adicional de insalubridade integra a remuneração para

todos os efeitos legais. (ex-OJ nº 102 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)

SUMULA 248 do TST

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. DIREITO ADQUIRIDO (mantida) - Res.

121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade

competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a

direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.

INSALUBRIDADE - SÚMULAS

.



INSALUBRIDADE. ADICIONAL. FORNECIMENTO DO APARELHO DE

PROTEÇÃO. EFEITO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador não o

exime do pagamento do adicional de insalubridade. Cabe-lhe tomar as

medidas que conduzam à diminuição ou eliminação da nocividade, entre as

quais as relativas ao uso efetivo do equipamento pelo empregado.

.

INSALUBRIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE . FORNECIMENTO DE

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. INEXISTÊNCIA DE

CERTIFICADO DE APROVAÇÃO . O simples fornecimento de EPI não

afasta o pagamento do adicional de insalubridade se não houver prova de

que o equipamento de proteção individual fornecido ao reclamante tinha

certificado de aprovação pelo MTE. (TRT18, RO - 0010639-

55.2013.5.18.0015, Rel. MARIO SERGIO BOTTAZZO, 3ª TURMA,

04/05/2018)

.


Art. 191 - A eliminação ou a neutralização da insalubridade

ocorrerá:

I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro

dos limites de tolerância;

II - com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador,

que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.

Parágrafo único - Caberá às Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada

a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazos para sua

eliminação ou neutralização, na forma deste artigo.

.

Sobre este tema, Alice Monteiro de Barros aduz em sua obra:

Entendemos que, se as condições de trabalho do empregado são duplamente gravosas, é

cabível o pagamento dos dois adicionais, pois houve exposição a dois agentes insalubres

diferentes, que podem ocasionar prejuízos a diversos órgãos do corpo humano. Nesse sentido,

pronunciamo-nos favoravelmente ao pagamento de dois adicionais a empregado que trabalhava

operando raio x e ainda mantinha contato com portadores de moléstia contagiosa.

BARROS, Alice Monteiro de. CURSO DE DIREITO DO TRABALHO. 7ª Edição. São Paulo: LTr, 2011. p. 623 e 624

Sebastião Geraldo de Oliveira, também discorreu sobre o tema em sua renomada

obra, vejamos:

Também não é lógico nem razoável conferir apenas um adicional na exposição simultânea,

fugindo da regra básica de atribuir a reparação distinta para cada dano. Um trabalhador, por

exemplo, exposto a excesso de ruído (com prejuízo para a audição) e à poeira de sílica (que

afeta o sistema respiratório) só recebe o adicional de insalubridade pó uma das agressões. Essa

regra, aliás, desestimula o empresário a cumprir o mandamento constitucional (art. 7º, XXII) de

redução dos riscos inerentes ao trabalho, porque, tendo no estabelecimento um agente insalubre

qualquer, poderão aparecer dois, três ou vários outros agentes danosos que o desembolso com

o adicional será o mesmo.

OLIVEIRA, Sebastião Geraldo de. PROTEÇÃO JURÍDICA À SAUDE DO TRABALHADOR. 5ª Edição. São Paulo: LTr, 2010. p.

372

EXPOSIÇÃO SIMULTÂNEA DE VÁRIOS AGENTES

INSALUBRES

. EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EXPOSIÇÃO A MAIS DE UM AGENTE

INSALUBRE - CUMULAÇÃO DE ADICIONAIS POR GRAU MÉDIO E POR GRAU MÁXIMO.

IMPOSSIBILIDADE. Há previsão expressa, na NR-15 da Portaria 3.214/78, vedando a

percepção cumulativa do adicional de insalubridade, que trata das atividades e operações

insalubres, ainda que haja a exposição simultânea do empregado a mais de um agente

insalubre. Conquanto inexista previsão legal para a situação na qual se constate mais de um

agente insalubre no local de trabalho, há de se considerar que, se a lei não autoriza a

percepção simultânea dos adicionais de insalubridade e periculosidade (art. 193, parágrafo 2º,

da CLT), mesmo entendimento será aplicado quanto à cumulação de adicionais de

insalubridade, pela exposição a mais de um agente, em seus respectivos percentuais, um no

grau médio e outro no grau máximo. Neste caso, deve-se considerar o percentual mais

vantajoso para o empregado. (TRT da 3.ª Região; Processo: 00872-2011-024-03-00-2

RO; Data de Publicação: 23/02/2012; Órgão Julgador: Quarta Turma; Relator: Convocado

Cleber Lucio de Almeida; Revisor:Maria Lucia Cardoso Magalhaes; Divulgação: -)


INSALUBRES

.

CONVENÇÃO Nº 155

CONVENÇÃO SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE DOS TRABALHADORES

E O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO

(Adotada em Genebra, em 22 de junho de 1981)

Artigo 11

Com a finalidade de tornar efetiva a política referida no artigo 4 da presente Convenção, a

autoridade ou as autoridades competentes deverão garantir a realização das seguintes

tarefas:

(...)

b) a determinação das operações e processos que serão proibidos, limitados ou sujeitos à

autorização ou ao controle da autoridade ou autoridades competentes, assim como a

determinação das substâncias e agentes aos quais estará proibida a exposição no trabalho,

ou bem limitada ou sujeita à autorização ou ao controle da autoridade ou autoridades

competentes; deverão ser levados em consideração os riscos para a saúde decorrentes da

exploração simultâneas a diversas substâncias ou agentes;


INSALUBRES

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