UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO

Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas Departamento de Administração

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PROGRAMA

Disciplina: Introdução a Administração para Computação

Código: ADM 02813

Professor a: Adriana Bortolon Carvalho Cardoso Carga Horária: 45 horas Turma: Ciência da

Computação – 8. º Período - Matutino

Período: 20 12.2

1 – EMENTA: Administração pública e privada. Funções e princípios da administração. O planejamento da empresa. Fundamentos da Administração. O processo administrativo. Áreas funcionais da Administração. Organizações de todos os portes e segmentos econômicos, quer públicas, privadas ou filantrópicas, tornam-se perenes na medida em que adotam modelos de gestão que embora tenham identidades particulares baseiam-se em princípios administrativos universais. Além das habilidades, competências e atributos inerentes a cada uma, há pelo menos uma característica que é reconhecidamente comum a qualquer profissional: a administração eficiente e eficaz de seus empreendimentos, seja na qualidade de empregado ou de empresário. Conhecer os conceitos básicos que devem presidir a gestão de qualquer negócio, as funções da administração e as áreas organizacionais que comumente interagem para o alcance dos objetivos gerais das organizações é condição essencial para a formação desses profissionais. 2 - OBJETIVOS: Possibilitar aos estudantes uma visão introdutória do campo organizacional, bem como dotá-lo de um conteúdo básico de tecnologia gerencial, a partir de uma análise crítica e reflexiva.

3 – Contéudo Programático

Unidade 1 – Fundamentos da Administração: • As empresas e o conceito de Administração;

• As organizações e seus níveis; • Os recursos das empresas.

Unidade 2 – O processo administrativo: • Planejamento;

• Organização; • Direção; • Controle.

Unidade 3 – Áreas funcionais da Administração: • Operações;

• Marketing; • Recursos Humanos; • Finanças.

4. METODOLOGIA DE ENSINO: Exposição dialogada por parte do professor, aliada à discussão de resenhas críticas individuais e atividades de grupo por parte dos alunos, através de grupos, dentro do conteúdo apresentado. 5 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO: a) Perfil (freqüência, exercícios/casos, resenhas seminários etc.) ..................20% b) Prova escrita e individual ............................................................................. 80%

6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 6.1. LIVRO TEXTO:

• KWASNICKA, Eunice Lacava. Introdução à administração. São Paulo: Editora Atlas, 2004, 6ª edição.

6.2 REFERENCIAS DE APOIO:

• CHIAVENATO, I. Teoria geral da administração . 6. ed. rev. e atualizada. V. 2, Rio de Janeiro: Campus, 2002.

• ______. Introdução a teoria geral da administração . 7 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

• FAYOL, H. Administração industrial e geral . São Paulo: Atlas, 1990.

• FLEURY, A. C. C.; VARGAS, N. (Coords). Organização do trabalho . SP: Atlas.

• MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração . São Paulo: Atlas, 2000.

• MINTZBERG, H. Criando organizações eficazes : estruturas em cinco configurações. São Paulo: Atlas, 1995.

• ROBBINS, S.; COULTER, M. Administração . 5. ed. Rio de Janeiro: Prentice-Hall do Brasil, 1998.

SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

• TAYLOR, F. W. Princípios de administração científica . 8ª Ed. São Paulo: Atlas, 1990.

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