Administração - Unisul...Janaina Conceição Jean Martins Luana Borges da Silva Luana Tarsila Hellmann Maria José Rossetti ... Victor Henrique M. Ferreira (África) Relacionamento

PalhoçaUnisulVirtual

2011

Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual

Curso de Graduação Administração

(2+2)

Modalidade a distância

Manual do Curso

8ª edição revista e atualizada

Book 1.indb 1 7/1/2011 15:25:21

CréditosUniversidade do Sul de Santa Catarina – Campus UnisulVirtual – Educação Superior a Distância

Reitor UnisulAilton Nazareno Soares

Vice-Reitor Sebastião Salésio Heerdt

Chefe de Gabinete da ReitoriaWillian Máximo

Pró-Reitora AcadêmicaMiriam de Fátima Bora Rosa

Pró-Reitor de AdministraçãoFabian Martins de Castro

Pró-Reitor de EnsinoMauri Luiz Heerdt

Campus Universitário de Tubarão DiretoraMilene Pacheco Kindermann

Campus Universitário da Grande Florianópolis Diretor Hércules Nunes de Araújo

Campus Universitário UnisulVirtualDiretoraJucimara Roesler

Equipe UnisulVirtual

Diretora AdjuntaPatrícia Alberton

Secretaria Executiva e CerimonialJackson Schuelter Wiggers (Coord.)Bruno Lucion RosoMarcelo Fraiberg MachadoTenille Catarina

Assessoria de Assuntos InternacionaisMurilo Matos Mendonça

Assessoria DAD - Disciplinas a Distância Patrícia da Silva Meneghel (Coord.)Carlos Alberto AreiasFranciele Arruda Rampelotti Luiz Fernando Meneghel

Assessoria de Inovação e Qualidade da EaDDênia Falcão de Bittencourt (Coord.)Rafael Bavaresco Bongiolo

Assessoria de Relação com Poder Público e Forças ArmadasAdenir Siqueira Viana

Assessoria de Tecnologia Osmar de Oliveira Braz Júnior (Coord.) Felipe Jacson de FreitasJe�erson Amorin OliveiraJosé Olímpio Schmidt Marcelo Neri da Silva

Phelipe Luiz Winter da SilvaPriscila da SilvaRodrigo Battistotti Pimpão

Coordenação dos Cursos

Auxiliares das coordenaçõesFabiana Lange PatricioMaria de Fátima MartinsTânia Regina Goularte Waltemann

Coordenadores GraduaçãoAdriana Santos RammêAdriano Sérgio da Cunha Aloísio José Rodrigues Ana Luisa Mülbert Ana Paula R. Pacheco Bernardino José da SilvaCarmen Maria C. Pandini Catia Melissa S. RodriguesCharles Cesconetto Diva Marília Flemming Eduardo Aquino Hübler Eliza B. D. LocksFabiano CerettaHorácio Dutra MelloItamar Pedro BevilaquaJairo Afonso HenkesJanaína Baeta NevesJardel Mendes VieiraJoel Irineu LohnJorge Alexandre N. CardosoJosé Carlos N. OliveiraJosé Gabriel da SilvaJosé Humberto D. ToledoJoseane Borges de MirandaLuciana ManfroiMarciel Evangelista CatâneoMaria Cristina VeitMaria da Graça Poyer Mauro Faccioni FilhoMoacir Fogaça Myriam RiguettoNélio Herzmann Onei Tadeu Dutra Raulino Jacó Brüning Rogério Santos da CostaRosa Beatriz M. PinheiroTatiana Lee MarquesThiago Coelho SoaresValnei Campos DenardinRoberto IunskovskiRose Clér BecheRodrigo Nunes Lunardelli

Coordenadores Pós-GraduaçãoAloisio RodriguesAnelise Leal Vieira CubasBernardino José da SilvaCarmen Maria Cipriani PandiniDaniela Ernani Monteiro WillGiovani de PaulaKarla Leonora NunesLuiz Otávio Botelho LentoThiago Coelho SoaresVera Regina N. Schuhmacher

Gerência Administração Acadêmica Angelita Marçal Flores (Gerente)Fernanda Farias

Financeiro AcadêmicoMarlene Schau�er Rafael BackVilmar Isaurino Vidal

Gestão DocumentalLamuniê Souza (Coord.)Clair Maria CardosoJanaina Stuart da CostaJosiane LealMarília Locks FernandesRicardo Mello Platt

Secretaria de Ensino a Distância Karine Augusta Zanoni (Secretária de Ensino) Giane dos Passos (Secretária Acadêmica)Alessandro Alves da SilvaAndréa Luci Mandira Cristina Mara Shau�ertDjeime Sammer Bortolotti Douglas SilveiraFabiano Silva MichelsFelipe Wronski HenriqueJanaina ConceiçãoJean MartinsLuana Borges da SilvaLuana Tarsila HellmannMaria José Rossetti Miguel Rodrigues da Silveira JuniorMonique Tayse da SilvaPatricia A. Pereira de CarvalhoPatricia Nunes Martins Paulo Lisboa CordeiroRafaela FusiegerRosângela Mara Siegel Silvana Henrique Silva Vanilda Liordina Heerdt

Gerência Administrativa e FinanceiraRenato André Luz (Gerente)Naiara Jeremias da RochaValmir Venício Inácio

Gerência de Ensino, Pesquisa e ExtensãoMoacir Heerdt (Gerente)Aracelli Araldi

Elaboração de Projeto e Reconhecimento de CursoDiane Dal Mago Vanderlei Brasil

ExtensãoMaria Cristina Veit (Coord.)

PesquisaDaniela E. M. Will (Coord. PUIP, PUIC, PIBIC) Mauro Faccioni Filho (Coord. Nuvem)

Pós-GraduaçãoClarissa Carneiro Mussi (Coord.)

Biblioteca Soraya Arruda Waltrick (Coord.)Paula Sanhudo da SilvaRenan Felipe CascaesRodrigo Martins da Silva

Capacitação e Assessoria ao DocenteEnzo de Oliveira Moreira (Coord.)Adriana SilveiraAlexandre Wagner da RochaCláudia Behr ValenteElaine Cristiane SurianJuliana Cardoso EsmeraldinoSimone Perroni da Silva Zigunovas

Monitoria e SuporteEnzo de Oliveira Moreira (Coord.)Anderson da SilveiraAngélica Cristina GolloBruno Augusto ZuninoClaudia Noemi NascimentoDébora Cristina SilveiraEdnéia Araujo Alberto Francine Cardoso da SilvaKarla F. Wisniewski DesengriniMaria Eugênia Ferreira Celeghin

Maria Lina Moratelli PradoMayara de Oliveira BastosPatrícia de Souza AmorimPoliana Morgana SimãoPriscila Machado

Gerência de Desenho e Desenvolvimento de Materiais DidáticosMárcia Loch (Gerente)

Acessibilidade Vanessa de Andrade Manoel (Coord.) Bruna de Souza Rachadel Letícia Regiane Da Silva Tobal

Avaliação da aprendizagem Lis Airê Fogolari (coord.)Gabriella Araújo Souza Esteves

Desenho EducacionalCarmen Maria Cipriani Pandini (Coord. Pós)Carolina Hoeller da S. Boeing (Coord. Ext/DAD) Silvana Souza da Cruz (Coord. Grad.) Ana Cláudia Taú Carmelita SchulzeCristina Klipp de Oliveira Eloisa Machado Seemann Flávia Lumi MatuzawaGeovania Japiassu MartinsJaqueline Cardozo PollaLygia Pereira Luiz Henrique Milani QueriquelliMarina Cabeda Egger Moellwald Marina Melhado Gomes da Silva Melina de la Barrera Ayres Michele Antunes CorreaNágila Cristina HinckelPâmella Rocha Flores da SilvaRafael Araújo SaldanhaRoberta de Fátima Martins Sabrina Paula Soares ScarantoViviane Bastos

Gerência de Logística Jeferson Cassiano A. da Costa (Gerente)Andrei Rodrigues

Logística de Encontros Presenciais Graciele Marinês Lindenmayr (Coord.) Ana Paula de AndradeCristilaine Santana MedeirosDaiana Cristina BortolottiEdesio Medeiros Martins FilhoFabiana PereiraFernando Oliveira SantosFernando SteimbachMarcelo Jair Ramos

Logística de Materiais Carlos Eduardo D. da Silva (Coord.)Abraão do Nascimento GermanoFylippy Margino dos SantosGuilherme LentzPablo Farela da SilveiraRubens Amorim

Gerência de Marketing Fabiano Ceretta (Gerente)Alex Fabiano WehrleMárcia Luz de OliveiraSheyla Fabiana Batista GuerrerVictor Henrique M. Ferreira (África)

Relacionamento com o MercadoEliza Bianchini Dallanhol LocksWalter Félix Cardoso Júnior

Gerência de Produção Arthur Emmanuel F. Silveira (Gerente)Francini Ferreira Dias

Design Visual Pedro Paulo Alves Teixeira (Coord.)Adriana Ferreira dos Santos Alex Sandro XavierAlice Demaria Silva Anne Cristyne PereiraDiogo Rafael da SilvaEdison Rodrigo ValimFrederico Trilha Higor Ghisi LucianoJordana Paula SchulkaNelson RosaPatrícia Fragnani de Morais

Multimídia Sérgio Giron (Coord.)Cristiano Neri Gonçalves RibeiroDandara Lemos ReynaldoFernando Gustav Soares Lima Sérgio Freitas Flores

PortalRafael Pessi (Coord.)Luiz Felipe Buchmann Figueiredo

ComunicaçãoMarcelo BarcelosAndreia DrewesCarla Fabiana Feltrin Raimundo

Produção IndustrialFrancisco Asp (Coord.)Ana Paula PereiraMarcelo Bittencourt

Gerência Serviço de Atenção Integral ao AcadêmicoJames Marcel Silva Ribeiro (Gerente)

AtendimentoMaria Isabel Aragon (Coord.)Andiara Clara FerreiraAndré Luiz PortesBruno Ataide MartinsHoldrin Milet BrandaoJenni�er CamargoMaurício dos Santos AugustoMaycon de Sousa CandidoSabrina Mari Kawano GonçalvesVanessa TrindadeOrivaldo Carli da Silva Junior

Estágio Jonatas Collaço de Souza (Coord.)Juliana Cardoso da SilvaMicheli Maria Lino de MedeirosPriscilla Geovana Pagani

ProuniTatiane Crestani Trentin (Coord.) Gisele Terezinha Cardoso FerreiraScheila Cristina MartinsTaize Muller

Avenida dos Lagos, 41 – Cidade Universitária Pedra Branca | Palhoça – SC | 88137-900 | Fone/fax: (48) 3279-1242 e 3279-1271 | E-mail: [email protected] | Site: www.unisul.br/unisulvirtual

Book 1.indb 2 7/1/2011 15:25:21

PalhoçaUnisulVirtual

2011

Curso de Graduação Administração

(2+2) Modalidade a distância

Manual do Curso

8ª edição revista e atualizada

Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual

Book 1.indb 3 7/1/2011 15:25:21

Edição – Manual do Curso

Coordenador do CursoAna Paula Reusing Pacheco

Design Instrucional Carolina Hoeller da Silva Boeing

Assistente Acadêmico Leandro Romanó Bamberg

(8ª edição revista e atualizada)

Projeto Gráfico e CapaEquipe UnisulVirtual

DiagramaçãoHigor Ghisi Luciano

Nelson Felipe Rosso Dalla Rosa (8ª edição revista e atualizada)

Revisão OrtográficaB2B

Copyright © UnisulVirtual 2010

Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida por qualquer meio sem a prévia autorização desta instituição.

Book 1.indb 4 7/1/2011 15:25:21

Apresentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Quais são os objetivos do curso? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Qual será o perfil do profissional formado pelo curso? . . . . . . . . . .10

Como este curso está organizado? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Qual é o público-alvo do curso? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Qual é a carga horária? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Qual é a duração do curso? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Esta universidade é credenciada pelo MEC? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Qual a organização curricular do curso? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Quais as disciplinas que irei cursar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

O que vou aprender em cada disciplina? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22

O que são Atividades Acadêmicas Curriculares Adicionais? . . . . . 30

Como será realizada a integração entre teoria e prática? . . . . . . . .32

Como será o processo de avaliação da aprendizagem? . . . . . . . . . .32

Como será calculada a média das disciplinas? . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32

O que é preciso para obter a diplomação? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33

Como faço para entrar em contato com a UnisulVirtual? . . . . . . . .35

Sumário

Book 1.indb 5 7/1/2011 15:25:21

Book 1.indb 6 7/1/2011 15:25:21

Apresentação

Prezado (a) estudante,

As organizações contemporâneas vivenciam um período de mudanças constantes, no qual a flexibilidade e o conhecimento das pessoas e em especial de seus administradores são, sem dúvida, ativos imprescindíveis. Diante desse cenário, uma formação acadêmica que contemple habilidades essenciais de gestão é fundamental.

Este curso de graduação em Administração no formato 2 + 2 foi desenhado à luz das diretrizes curriculares do MEC e também da realidade do mercado de trabalho no qual você, aluno, irá atuar, trazendo conteúdos de formação básica, de formação profissional, de estudos quantitativos e suas tecnologias, de formação complementar, além da formação voltada para o mercado contemplada nos núcleos orientados.

Este curso foi pensado para atender a dois públicos-alvos: (1) a alunos portadores de diploma do ensino médio; (2) a alunos portadores de diploma de um dos Cursos Superiores de Tecnologia da UnisulVirtual constantes no projeto pedagógico.

Ambos os públicos cursarão o mesmo currículo.

Assim, este manual contém informações quanto às normas e à organização do curso de graduação em Administração.

Aqui, você encontra respostas a perguntas:

Curso de Graduação Administração 2+2

7

Book 1.indb 7 7/1/2011 15:25:21

Como este curso está organizado? �

Esta universidade é credenciada pelo MEC? �

Quais são os objetivos do curso? �

Quais são as disciplinas que irei cursar? �

Como serão realizadas as avaliações? �

Leia com atenção todo o manual para entender como será o seu percurso acadêmico. Tudo foi planejado para garantir o sucesso da sua aprendizagem.

Bem-vindo(a) ao curso e à Unisul!

Equipe UnisulVirtual.

Manual do Curso

8

Book 1.indb 8 7/1/2011 15:25:21

Quais são os objetivos do curso?

O curso de graduação em Administração tem como objetivos:

Desenvolver habilidades para o profissional �

formado atuar com desenvoltura nos ambientes globalizados.

Motivar a educação permanente dos docentes e �

discentes.

Desenvolver nos alunos o espírito empreendedor. �

Incentivar alunos e professores para a elaboração �

e execução de planos de desenvolvimento, visando à melhoria da qualidade de vida e à sobrevivência das organizações.

Despertar nos alunos e professores o papel �

estratégico da Administração na definição de projetos empresariais e socais.

Incentivar a utilização das ferramentas básicas da �

Administração.

Incentivar a adoção de novas atitudes e �

práticas de novos comportamentos que possibilitem a transferência do aprendizado para o desenvolvimento grupal no âmbito das organizações e do meio.

Motivar a adoção de uma atitude pessoal de �

autocrítica permanente frente aos novos modelos de gestão e de organização.


9

Book 1.indb 9 7/1/2011 15:25:21

Qual será o perfil do profissional formado pelo curso?

O bacharel em Administração terá subsídios para:

estabelecer e gerir relacionamentos entre pessoas e �

áreas de conhecimento, trabalhando com equipes na busca de resultados organizacionais;

tomar decisões éticas e socialmente justas; �

interpretar cenários de forma a atuar de maneira �

proativa, criativa e flexível, antecipando-se e adaptando-se ao ambiente e suas mudanças;

planejar ações de modo estruturado e com foco na �

qualidade e nos resultados.

Como este curso está organizado?

Realizado na modalidade de educação a distância, o curso conta com os seguintes recursos.

Manuais � : do curso, e do aluno.

Livro didático � : para o estudo de cada uma das disciplinas, você vai receber um livro didático. Ele é o material-base para seus estudos;

Sistema Tutorial UnisulVirtual � : composto por uma equipe de professores, tutores e coordenador. Acompanha seus estudos durante todo o curso. Leia mais informações no Manual do Aluno;

Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA) � : serve como apoio à aprendizagem, trazendo conteúdos e atividades complementares. É a ferramenta mediadora das discussões entre alunos e professores tutores. Leia mais informações sobre o uso do EVA no manual específico.

Manual do Curso

10

Book 1.indb 10 7/1/2011 15:25:21

Qual é o público-alvo do curso?

Este curso é dirigido a dois públicos-alvos: (1) a alunos portadores de diploma do ensino médio; (2) a alunos portadores de diploma de um dos Cursos Superiores de Tecnologia da UnisulVirtual que seguem:

Administração Legislativa. �

Administração Pública. �

Comércio Exterior. �

Gestão da Tecnologia da Informação. �

Gestão de Cooperativas. �

Gestão de Micro e Pequenas Empresas. �

Gestão de Segurança Pública. �

Gestão de Varejo e de Serviços. �

Gestão Financeira. �

Gestão Estratégica das Organizações. �

Logística. �

Marketing e Vendas. �

Qual é a carga horária?

A carga horária está organizada do seguinte modo:

número de horas-aula: 3.000 �

número de créditos: 200 �


11

Book 1.indb 11 7/1/2011 15:25:21

Qual é a duração do curso?

O tempo previsto para duração do curso poderá ser de quatro ou dois anos, dependendo da opção escolhida para ingressar no curso:

Opção 1 - nesta opção você ingressa �

diretamente no Curso de Administração e recebe seu diploma de Bacharel em Administração em quatro anos.

Opção 2 + 2 - nesta opção você ingressa �

primeiro em um dos cursos superiores de tecnologia já listados e que fazem parte do projeto 2 + 2 e recebe seu diploma de Tecnólogo em dois anos. Depois de concluído o Tecnólogo, você ingressa no curso de Administração, valida as disciplinas já cursadas, e após mais dois anos você recebe seu diploma de Bacharel em Administração. São dois diplomas de nível superior em quatro anos.

Com exceção para os alunos provenientes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação que, escolhendo a Opção 2+2, poderão concluir o curso em 4 anos e meio.

Manual do Curso

12

Book 1.indb 12 7/1/2011 15:25:22

Esta universidade é credenciada pelo MEC?

A Unisul foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para ofertar cursos na modalidade a distância, nos seguintes níveis e abrangências:

Abrangência Nacional1. - Portaria MEC 2.146, publicada no Diário Oficial da União de 20 de julho de 2004, página 99, seção 1, autorizando a Unisul a atuar em todo o território nacional na oferta de cursos superiores a distância.

Nível de Graduação2. - Portaria MEC no. 1067, de 8 de maio de 2003, publicada no Diário Oficial da União em 9 de maio de 2003.

Nível de pós-graduação (lato sensu)3. - Portaria MEC no. 2132/2002, publicada no Diário Oficial da União de 23/7/2002, e Despacho Ministerial publicado no diário Oficial de 9 de dezembro de 2002, página 20, Seção 1.

Curso Sequencial - 4. Portaria no. MEC 238/2003, publicada no diário Oficial da União em 21 de fevereiro de 2003.

Qual a organização curricular do curso?

O curso de Administração está organizado em núcleos, a saber:

Núcleo de Base: envolve um conjunto de disciplinas com conteúdos essenciais para a Formação Básica, conforme as diretrizes curriculares definidas pela Resolução n. 4, de 13 de julho de 2005, relativa à Formação dos Graduados em Administração, compreendendo 480 horas de estudo.

Opção 1 - O aluno deverá cursar todas as disciplinas do Núcleo de Base.

Opção 2 - O aluno, após a conclusão do Tecnólogo , validará algumas disciplinas de Base, devendo cursar as demais disciplinas


13

Book 1.indb 13 7/1/2011 15:25:22

Núcleo de Concentração: contempla disciplinas decorrentes dos conteúdos de Formação Profissional, de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e também de Formação Complementar, conforme as diretrizes curriculares já citadas, compreendendo 1500 horas de estudo.

Núcleo Eletivo: envolve disciplinas oferecidas em qualquer outro curso de graduação da UnisulVirtual, ou então aquelas provenientes de um Núcleo Orientado diferente daquele escolhido pelo aluno, tendo como finalidade a ampliação e diversificação de sua formação, compreendendo 300 horas de estudo.

Núcleo Orientado: contempla disciplinas de determinadas áreas estratégicas de conhecimento, definidas pelo curso. A maioria das disciplinas dos núcleos orientados é proveniente dos cursos superiores de tecnologia da UnisulVirtual.

Opção 1 - O aluno deverá cursar todas as disciplinas do Núcleo de Concentração.

Opção 2 - O aluno, após a conclusão do Tecnólogo , validará algumas disciplinas do Núcleo de Concentração, devendo cursar as demais disciplinas

Opção 1 - O aluno, após a conclusão dos seis primeiros semestres, optará por um dos Núcleos Orientados em oferta.

Opção 2 - O aluno, após a conclusão do Tecnólogo, cursará e/ou validará as disciplinas do Núcleo Orientado relativo ao seu curso superior de tecnologia.

Manual do Curso

14

Book 1.indb 14 7/1/2011 15:25:22

Quais as disciplinas que irei cursar? Sem Nº DISCIPLINA CR Pré-Req

1

1 História do Pensamento Administrativo 04 -

2 Fundamentos Econômicos 04 -

3 Leitura e Produção Textual 04 -

4 Contabilidade I 04 -

5 Filosofia 04 -

6 Direito Empresarial 04 -

SUBTOTAL 24 -

2

7 Tópicos de Matemática Elementar I 04 -

8 Psicologia nas Organizações 04 -

9 Legislação Social 04 -

10 Matemática Financeira 04 -

11 Ciência e Pesquisa 04 -

12 Introdução à Pesquisa Operacional 04 -

SUBTOTAL 24 -

3

13 Gestão de Marketing I 04 -

14 Gestão Financeira I 04 -

15 Gestão Estratégica I 04 01

16 Estatística I 04 -

17 Gestão de Operações e Logística I 04 -

18 Gestão de Pessoas I 04 -

SUBTOTAL 24 -

4

19 Gestão Estratégica II 4 15

20 Gestão de Pessoas II 4 18

21 Gestão de Marketing II 4 13

22 Gestão de Operações e Logística II 4 17

23 Gestão do Conhecimento 4 -

24 Elaboração e Análise de Projetos 4 -

SUBTOTAL 24


15

Book 1.indb 15 7/1/2011 15:25:22

5

25 Sociologia 04 -

26 Gestão Financeira II 04 14

27 Análise de Custos 04 -

28 Direito Tributário 04 -

29 Orçamento Empresarial e Controladoria 04 14

30 Jogos Empresariais 04 -

SUBTOTAL 24

6

31 Núcleo Eletivo 4 -





36 Núcleo Orientado 4 -

SUBTOTAL 24

7






42 Trabalho de Conclusão de Curso em Administração I 6 -

SUBTOTAL 26

8






48 Trabalho de Conclusão de Curso em Administração II 6 42

49 Atividades Acadêmicas Curriculares Adicionais 4 -

SUBTOTAL 30 -

TOTAL 200 -

* Observação 1: Dependendo do curso superior de Tecnologia da UnisulVirtual cursado pelo aluno, algumas disciplinas serão validadas.

* Observação 2: A oferta das disciplinas, no contexto de cada semestre, poderá não seguir a ordem aqui apresentada.

Manual do Curso

16

Book 1.indb 16 7/1/2011 15:25:22

NO - Núcleo Orientado em Administração Legislativa

Sem Nº DISCIPLINA Nº Créd

6 36 Ciência Política 4

7 37 Técnica Legislativa 4

7 38 Finanças Públicas 4

7 39 Direitos Humanos e Cidadania 4

7 40 Informática Aplicada à Administração Pública 4

8 41 Administração Pública Gerencial 4

8 42 Informatização da Administração Pública 4

8 43 Teoria Geral do Processo Legislativo 4

8 44 Orçamento Público 4

8 45 Direito Constitucional 4

8 46 Direito Administrativo 4

Total 44

NO - Núcleo Orientado em Gestão Pública


6 36 História da Administração Pública Brasileira 4

7 37 Políticas Públicas 4

7 38 Economia do Setor Público 4

7 39 Planejamento Governamental 4

7 40 Conflito, Negociação e Processo Decisório 4

7 41 Gestão da Informação 4

8 42 Administração de Empresas Estatais 4

8 43 Finanças Públicas 4

8 44 Orçamento Público 4

8 45 Sistemas Governamentais de Administração Financeira 4

8 46 Gestão por Resultados 4

Total 44


17

Book 1.indb 17 7/1/2011 15:25:22

NO - Núcleo Orientado em Comércio Exterior


6 36 Direito Internacional Econômico 4

7 37 Comércio Exterior I 4

7 38 Legislação Aduaneira 4

7 39 Comércio Exterior II 4

7 40 Gestão Estratégica de Negócios Internacionais I 4

7 41 Gestão Estratégica e Negócios Internacionais II 4

8 42 Comércio Exterior III 4

8 43 Gestão de Marketing Internacional 4

8 44 Mercados Internacionais I – Américas 4

8 45 Mercados Internacionais II – Europa e África 4

8 46 Mercados Internacionais III – Ásia e Oceania 4

Total 44

NO - Núcleo Orientado em Gestão da Tecnologia da Informação


6 36 Organização de Computadores 4

7 37 Fundamentos para Sistemas de Informação 4

7 38 Banco de Dados I 4

7 39 Redes de Computadores 4

7 40 Sistemas Integrados de Gestão 4

7 41 Modelagem de Processos 4

8 42 Qualidade de Software 4

8 43 Comércio Eletrônico 4

8 44 Legislação aplicada à Informática 4

8 45 Gerência de Projetos 4

8 46 Auditoria de Sistemas Informatizados 4

Total 44

Manual do Curso

18

Book 1.indb 18 7/1/2011 15:25:22

NO - Núcleo Orientado em Gestão de Cooperativas


6 36 Introdução ao Cooperativismo 4

7 37 Ramos do Cooperativismo I 4

7 38 Ramos do Cooperativismo II 4

7 39 Contabilidade Básica e Gerencial para Cooperativas 4

7 40 Constituição e Desenvolvimento de Cooperativas 4

8 41 Legislação e Aspectos Jurídicos do Cooperativismo 4

8 42 Economia Brasileira 4

8 43 Legislação Tributária nas Cooperativas 4

8 44 Balanço e Responsabilidade Social nas Cooperativas 4

8 45 Gestão de Processos e Por Resultados 4

8 46 Tópicos Emergentes I 4

Total 44

NO - Núcleo Orientado em Gestão de Micro e Pequenas Empresas


6 36 Introdução à Gestão de Micro e Pequenas Empresas 4

7 37 Negociação 4

7 38 Gestão de Micro e Pequenas Empresas 4

7 39 Comportamento do Consumidor 4

7 40 Inovação em Micro e Pequenas Empresas 4

7 41 Empreendorismo 4

8 42 Gestão da Qualidade e da Produtividade 4

8 43 Estratégias para Micro e Pequenas Empresas 4

8 44 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 4

8 45 Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente 4

8 46 Gestão de Produtos e Marcas 4

Total 44


19

Book 1.indb 19 7/1/2011 15:25:22

NO - Núcleo Orientado em Gestão de Segurança Pública


6 36 Introdução ao Estudo da Segurança Pública 4

7 37 Gestão da Prevenção e Repressão à Violência 4

7 38 Criminalística e Investigação Criminal 4

7 39 Atividades de Inteligência 4

7 40 Toxicologia e Segurança Pública 4

7 41 Suporte Básico da Vida 4

8 42 Interesses Difusos e Segurança Pública 4

8 43 Administração Pública Gerencial 4

8 44 Gestão de Conflitos e Eventos Críticos 4

8 45 Direitos Humanos e Cidadania 4

8 46 Sociologia do Crime e da Violência 4

Total 44

NO - Núcleo Orientado em Gestão Financeira*



7 37 Aprendizagem Organizacional 4

7 38 Mercado de Capitais e Bolsa de Valores 4

7 39 Finanças Internacionais 4

7 40 Planejamento Tributário 4

8 41 Corporate Finance 4

8 42 Gestão do Fluxo de Caixa 4

8 43 Contabilidade II 4

8 44 Análise das Demonstrações Contábeis I 4

8 45 Análise das Demonstrações Contábeis II 4

8 46 Auditoria Operacional 4

Total 44

* A ser cursado também pelos alunos do curso superior de tecnologia em Gestão Estratégica das Organizações.

Manual do Curso

20

Book 1.indb 20 7/1/2011 15:25:22

NO - Núcleo Orientado em Logística


6 36 Logística Internacional 4

7 37 Fundamentos da Logística Empresarial e Cadeia de Abastecimento

4

7 38 Planejamento Estratégico de Marketing 4

7 39 Gerenciamento da Cadeia de Abastecimento 4

7 40 Gestão de Compras na Área Pública e Privada 4

7 41 Gestão e Controle da Informação em Logística 4

8 42 Estatística II 4

8 43 Instituições de Direito Público e Privado 4

8 44 Gestão de Projetos Logísticos 4

8 45 Gestão da Distribuição Física 4

8 46 Gestão de Transportes 4

Total 44

NO - Núcleo Orientado em Marketing e Vendas*


6 36 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 4

7 37 História do Varejo e Serviços 4

7 38 Qualidade em Serviços 4


7 40 Gestão de Serviços 4

7 41 Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente 4

8 42 Comportamento do Consumidor 4

8 43 Gestão de Produtos e Marcas 4

8 44 Comunicação Promocional 4

8 45 Gestão de Marketing Internacional 4

8 46 Comércio Eletrônico 4

Total 44

* A ser cursado também pelo alunos do curso superior de Tecnologia em Gestão de Varejo e de Serviços.


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O que vou aprender em cada disciplina?

Primeiro Semestre

1. História do Pensamento Administrativo

O que é administração. Habilidades e áreas de atuação do administrador. Antecedentes da Administração. Escolas do pensamento administrativo: clássica, relações humanas, comportamentalista, estruturalista, sistêmica, desenvolvimento organizacional e contingencial. Administração contemporânea.

2. Fundamentos Econômicos

Conceitos básicos. Sistema econômico: estrutura e funcionamento. Oferta e Demanda: formação de preços de mercado. Estruturas de mercado. Introdução à Macroeconomia: metas, instrumentos e contabilidade nacional. Elementos de economia internacional.

3. Leitura e Produção Textual

Níveis de linguagem: características dos diversos tipos de linguagem e suas funções. Leitura: compreensão e análise crítica de um texto. Produção de texto: tipologias e gêneros textuais; coerência e coesão; adequação à norma culta da língua.

4. Contabilidade I

História do pensamento contábil. Conceito, objetivo, finalidade, técnica e campo de aplicação. Informações sobre entidades: noções básicas. Patrimônio: ativo, passivo e patrimônio líquido. Registros contábeis por meio de balanços sucessivos. Contas: teoria das contas e os procedimentos contábeis básicos, segundo o método das partidas dobradas. Fatos contábeis. Escrituração contábil: métodos, processo e livros obrigatórios e facultativos. Balancetes, demonstrativos de resultado e balanço patrimonial.

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5. Filosofia

Tópicos do pensamento ocidental: Teoria do Conhecimento e Ética.

6. Direito Empresarial

Introdução ao estudo do Direito Comercial. Comerciantes: o empresário. A empresa. Registros do comércio. Introdução ao estudo do Direito Societário Mercantil. Títulos de Crédito. Recuperação judicial e extra-judicial. Falência. Tipificação e regime jurídico das relações de fornecimento e consumo nos quadros da produção industrial. A proteção jurídica do consumidor. Relações de consumo. O Código de Defesa do Consumidor. Propriedade industrial: marcas, patentes e segredo industrial.

Segundo Semestre

7. Tópicos de Matemática Elementar I

Conjuntos numéricos. Operações elementares. Função: conceitos, propriedades, características e representações gráficas. Funções elementares: polinomiais, exponenciais, logarítmicas e trigonométricas.

8. Psicologia nas Organizações

Psicologia: definição e objeto. Relações entre trabalho e subjetividade. Indivíduo, grupos e equipes nas organizações. Gestão de pessoas nas organizações. Motivação no trabalho. Liderança, poder e conflito. Comunicação e criatividade nas organizações.


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9. Legislação Social

Legislação trabalhista: fundamentos básicos. Identificação profissional. Duração do trabalho. Salário e remuneração. Férias, décimo terceiro salário, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e programa de participação nos lucros. Segurança no trabalho e acidentes de trabalho. Duração e condição de trabalho. Proteção especial do trabalho. Contrato individual do trabalho. Tipos de rescisão do contrato individual de trabalho. Justa causa. Negociação coletiva. Processo trabalhista. Seguridade e previdência social: fundamentos básicos e legislação. Custeios e benefícios.

10. Matemática Financeira

Juros simples e compostos. Descontos simples e compostos. Equivalência de capitais. Taxa: nominal, efetiva e equivalente. Empréstimos de curto e de longo prazos. Sistemas de dívidas. Correção monetária, amortização e depreciação. Equivalência de fluxo de caixa.

11. Ciência e Pesquisa

Conhecimento. Ciência. Pesquisa e Método Científico. Produção acadêmica. Redação científica.

12. Introdução à Pesquisa Operacional

Programação linear: formulação, solução gráfica, solução algébrica. Método SIMPLEX. Teoria dos jogos. Métodos de Transporte e Atribuição. Programação de Projetos: conceitos fundamentais, montagem de redes, análise do caminho crítico, durações probabilísticas. Modelos de estoque. Teoria dos Grafos. Utilização do computador. Introdução à simulação.

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Terceiro Semestre

13. Gestão de Marketing I

Histórico, evolução e tendências de marketing. Fundamentos, funções e orientações do marketing. O composto mercadológico. Análise do ambiente de marketing. Comportamento do consumidor. Segmentação e posicionamento. Valor para o cliente. Gestão de varejo, atacado e logística. O papel do profissional de marketing.

14. Gestão Financeira I

Introdução à Administração Financeira. Análise e planejamento financeiro. Administração dos estoques. Administração de contas a pagar. Administração de contas a receber. Administração do capital de giro. Fontes de financiamento de curto prazo. Decisões de investimentos de curto prazo.

15. Gestão Estratégica I

Organização como sistema social. Processo de organizar. Planejamento estratégico e ambiente externo. Poder, autoridade, delegação e tomada de decisão. Controle estratégico.

16. Estatística I

Conceitos gerais de população, amostra, parâmetro, estatística, tipos de dados, níveis de mensuração, planejamento de experimentos. Resumo de dados qualitativos e quantitativos em tabelas de freqüência simples e bivariada. Representação pictórica de dados. Medidas de tendência central. Medidas de variação. Medidas de posição. Números-índices.


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17. Gestão de Operações e Logística I

O papel estratégico da Gestão Patrimonial e de Materiais. Compras e novas tendências em compras. Negociação. Previsão de Demanda. Gestão dos Estoques. Controle de Inventário. Origem e Evolução da Logística. Logística Reversa. Processamento de Pedidos. Conceitos da Qualidade aplicados à Logística. Gestão da Cadeia de Suprimentos. Fundamentos da Logística Internacional. Gestão da Distribuição Física. Nível de Serviço ao Cliente. Localização de Fábricas e Centros de Distribuição. Armazenagem, Movimentação e Equipamentos para a movimentação de materiais. Sistemas de Informação aplicados a Logística. Operadores Logísticos.

18. Gestão de Pessoas I

Gestão de pessoas na visão tradicional e contemporânea. Planejamento estratégico de recursos humanos. Políticas de recursos humanos. Rotatividade de pessoal. Absenteísmo. Empowerment. Clima e cultura organizacional. Empregabilidade. Subsistemas de recursos humanos.

Quarto Semestre

19. Gestão Estratégica II

Abordagem sistêmica. Instrumentos para a análise administrativa, organizacional e ambiental. Manuais. Estratégia, estrutura e tecnologia. Metodologia para análise organizacional e estratégica.

20. Gestão de Pessoas II

Gestão estratégica do capital humano. Planejamento de necessidade de pessoal. Pesquisa de mercado de trabalhadores. Recrutamento, seleção e treinamento

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de integração. Análise e descrição de cargos. Avaliação de competências e desempenho. Plano de carreira e movimentação de pessoal. Remuneração estratégica. Administração de salários e plano de benefícios sociais. Higiene, segurança e medicina do trabalho. Relações trabalhistas e Ambiente de trabalho, traduzido por Qualidade de vida no trabalho. Educação e desenvolvimento humano e profissional

21. Gestão de Marketing II

Natureza, aplicação e objetivos do processo de pesquisa de marketing. Pesquisa como fonte de informação para o processo de tomada de decisão. Análise das informações. Sistemas de informação de marketing. A informação e as estratégias de marketing de relacionamento.

22. Gestão de Operações e Logística II

Origem, evolução da Gestão da Produção e Operações. Arranjo Físico e Leiaute. Projeto de Produto e Processos. Balanceamento da Produção. Sistemas Produtivos e Estratégias de Produção. PCP. Histórico e aplicação dos conceitos de Qualidade na produção de produtos e serviços. Sistemas Integrados de gestão.

23. Gestão do Conhecimento

Gestão da informação e do conhecimento. Estruturas organizacionais e estratégias para a gestão do conhecimento. Inteligência competitiva: gestão de competências e gestão do capital intelectual. Tecnologias da informação para a gestão do conhecimento.

24. Elaboração e Análise de Projetos

O projeto e o processo de planejamento. Técnicas de elaboração de projetos. Análise de mercado. Engenharia de projeto. Tamanho do projeto. A localização do


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projeto. Os investimentos e os financiamentos. Receitas e despesas. Análise da viabilidade econômica, financeira, de gestão, humana, tecnológica e material do projeto.

Quinto Semestre

25. Sociologia

Contexto histórico do surgimento da Sociologia. O pensamento sociológico: referenciais dos teóricos clássicos para o estudo da sociedade. Questões e problemas para a Sociologia contemporânea.

26. Gestão Financeira II

Fontes de financiamento de longo prazo. Decisões de investimento de longo prazo. Estrutura de capital e alavancagem financeira. Risco, retorno e precificação de ativos. Gestão baseada em valor. Introdução à avaliação de empresas.

27. Análise de Custos

Definição e classificação dos custos. Custos influentes na tomada de decisão. Custos para controle. Métodos de Custeio. Comportamento das relações custo/volume/lucro. Custos para formação do preço. Aspectos técnicos e práticos de custos empresariais e análise de custos. Gestão estratégica em custos.

28. Direito Tributário

Atividade financeira do Estado. Finanças públicas. Direito financeiro. Direito tributário. Classificação jurídica dos tributos. Classificação econômica dos tributos. Sistema tributário nacional. Tributos federais, estaduais e municipais. Normas e princípios gerais do direito tributário. Processo administrativo tributário. Processo judicial tributário.

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29. Orçamento Empresarial e Controladoria

Funções de planejamento. Sistema orçamentário global. Orçamento de vendas. Orçamento de produção. Orçamento das despesas operacionais. Orçamento de caixa. Demonstrativo do resultado do exercício projetado. Balanço patrimonial projetado. Controle: definições e características. Relatórios de desempenho. Análise de variações orçamentárias.

30. Jogos Empresariais

Simulação empresarial: diagnóstico, análise e prognóstico organizacional. Tomada de decisão.

Sexto Semestre 31. Núcleo Eletivo

32. Núcleo Eletivo

33. Núcleo Eletivo

34. Núcleo Eletivo

35. Núcleo Eletivo

36. Núcleo Orientado

Sétimo Semestre







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42. Trabalho de Conclusão de Curso em Administração I

Caracterização da organização. Apresentação do tema. Objetivos: objetivo geral e objetivos específicos. Relevância prática. Procedimentos metodológicos: caracterização do estudo, população e amostra, técnicas de coleta e de análise dos dados e limitações do estudo. Plano de marketing: produto, preço, praça e promoção.

Oitavo Semestre 43. Núcleo Orientado





48. Trabalho de Conclusão de Curso em Administração II

Plano de investimentos: estrutura operacional, capital de giro e gastos pré-operacionais. Plano financeiro: renda, investimentos, custos e despesas, balanço patrimonial, fluxo de caixa e fontes de recursos. Estrutura final do trabalho.

49. Atividades Acadêmicas Curriculares Adicionais

O que são as Atividades Acadêmicas Curriculares Adicionais?

As atividades acadêmicas curriculares adicionais envolvem aquelas realizadas pelos alunos, vinculadas a sua formação, como, por exemplo, a participação em semanas temáticas e/ou ciclo de palestras de cursos; monitorias, estágios curriculares não-obrigatórios, atividades de extensão, viagens de estudo, seminários, congressos, conferências e fóruns, concursos e publicações, entre outras.

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Dessa forma, no curso de graduação em Administração, na modalidade a distância, o aluno deverá integralizar 4 créditos, ou seja, 60 horas de AACA - Atividades Acadêmicas Curriculares Adicionais.

Cabe ressaltar que os documentos comprobatórios dessas atividades, sem a carga horária mínima exigida, não serão considerados. Nesse sentido, o aproveitamento da carga horária das atividades, desde que devidamente comprovadas, deverá ser solicitado por requerimento à Coordenação de Curso, conforme tabela a seguir:

No Atividade

1Participação em congressos, seminários, exposição e/ou outros eventos

2Apresentação em congressos, seminários, exposição e/ou outros eventos

3 Estudo de caso (exceto os desenvolvidos em disciplinas)

4Produções coletivas e/ou individuais (exceto as desenvolvidas em disciplinas)

5 Iniciação científica

6Participação e/ou desenvolvimento de projetos de ensino e pesquisa (exceto os desenvolvidos em disciplinas)

7Publicação de artigo completo (exceto os desenvolvidos em disciplinas).

8Publicação de resumos de artigos (exceto os desenvolvidos em disciplinas)

9Participação e/ou desenvolvimento de Atividades de Extensão (conforme item 09, letra “c” deste projeto)

10Estágios curriculares não-obrigatórios, realizados conforme normatização institucional própria

11Disciplinas cursadas na Unisul com aprovação, desde que não sejam equivalentes às disciplinas de seu curso, ou já validadas


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Como será realizada a integração entre teoria e prática?

Neste curso a integração entre teoria e prática será privilegiada por meio da utilização de ações pedagógicas que favoreçam a aplicabilidade do conteúdo estudado.

Merecem destaque neste processo as disciplinas de Jogos Empresariais, Trabalho de Conclusão de Curso em Administração I e II, que serão realizadas nos 6º, 7º e 8º semestres, respectivamente.

Como será o processo de avaliação da aprendizagem? As avaliações serão realizadas mediante instrumentos diversificados – que não venham a exigir somente a memorização dos conteúdos, mas, principalmente, a reflexão e a interpretação –, de forma presencial e por meio de atividades de avaliação a distância.

Como será calculada a média das disciplinas?A sua avaliação na disciplina será verificada pelo desempenho progressivo frente aos objetivos propostos no plano de ensino e contabilizada por meio das seguintes atividades obrigatórias:

avaliações a distância (AD), � que são disponibilizadas no Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Fique atento aos prazos de entrega propostos no cronograma do EVA;

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avaliação presencial (AP), � que será realizada na data prevista no calendário acadêmico, de forma presencial e no Pólo escolhido por você. Esta avaliação, obrigatoriamente, é por escrito e engloba os materiais didáticos da disciplina.

Para termos de avaliação da disciplina, será utilizada a seguinte fórmula: Avaliação da disciplina = (3,5 x Média de AD) + (6,5 x AP) > 7,0

10

Será considerado aprovado de forma direta, portanto, o aluno que obtiver aproveitamento igual ou superior a sete (7.0), em uma escala de zero a dez (0 a 10), resultante do processo de avaliação, desenvolvido durante a disciplina.

O aluno que não obtiver, na avaliação da disciplina, nota igual ou superior a sete (7.0), prevista na alínea “a” deste parágrafo, terá que ser submetido a uma “avaliação final” presencial. A data dessa avaliação também está prevista no calendário acadêmico.

Nesse caso, o aluno terá que alcançar, no “resultado final”, um aproveitamento superior a seis (6.0).

Para termos a média do resultado final, será usada a seguinte fórmula:

Resultado final = Avaliação da disciplina + Avaliação final > 6,02

O que é preciso para obter a diplomação?Além de concluir todos os créditos concernentes às disciplinas de cada semestre, com aprovação, os participantes do curso deverão também realizar o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes – ENADE, instituído pela Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004, e


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regulamentado pela Portaria Normativa nº 3, de 1º de abril de 2008, o qual é parte integrante do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), que compreende três instrumentos: a Avaliação das Instituições, dos Cursos e dos Estudantes.

O ENADE é destinado a avaliar o desempenho dos estudantes com relação:

aos conteúdos programáticos previstos nas 1. diretrizes curriculares dos cursos de graduação;

ao desenvolvimento de competências e habilidades 2. necessárias ao aprofundamento da formação geral e profissional; e

ao nível de atualização dos estudantes com 3. referência à realidade brasileira e mundial.

Por ser componente curricular obrigatório dos cursos de graduação, a não regularidade do aluno no ENADE, seja pela ausência na prova ou pela não dispensa oficial do MEC, impossibilita a conclusão de curso de graduação e, por conseqüência, impede a colação de grau, expedição e respectivo registro do diploma.

A inscrição do aluno no ENADE é de responsabilidade da UnisulVirtual, sendo que a seleção e convocação para a realização do exame é realizada pelo MEC/INEP.

Uma vez concluídas todas as disciplinas do curso, com aprovação, e realizado o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes, ENADE (para os alunos que foram convocados pelo MEC/INEP), os participantes do curso receberão da Universidade do Sul de Santa Catrina – Unisul/UnisulVirtual, o Diploma de Bacharel em Administração.

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Como faço para entrar em contato com a UnisulVirtual?

Para entrar em contato com a UnisulVirtual, você poderá utilizar:

Coordenação do curso

Ana Paula Reusing Pacheco, M. Sc. [email protected]

Correio Postal

UnisulVirtual - Educação Superior a Distância Centro Empresarial Pedra Branca Av. dos Lagos, 41 - Cidade Universitária Pedra Branca. Palhoça, SC - CEP: 88137-900

Serviço de Atenção Integral ao Acadêmico (SAIAC) Fone: (48) 3279-1242 Fax: (48) 3279-1271


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Documents

Administração - Unisul...Janaina Conceição Jean Martins Luana Borges da Silva Luana Tarsila Hellmann Maria José Rossetti ... Victor Henrique M. Ferreira (África) Relacionamento