Aposentadoria Por Idade

Direito Previdenciário em Perguntas e Respostas!

CAPÍTULO 1 - APOSENTADORIA POR IDADE

1- Quais os requisitos para se aposentar por idade?

Os requisitos são: a idade (65 anos de idade o homem / 60 anos de

idade a mulher) e a carência de 180 contribuições mensais.

TRABALHADOR URBANOHomem Mulher

Idade 65 anos 60 anosCarência 180 contribuições mensais

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2 - Existe alguma diferença entre o trabalhador urbano e o trabalhador rural?

Sim, o trabalhador rural tem o direito a aposentar-se

ao completar 60 anos de idade se homem e, 55 anos

de idade se mulher.

Para isso, deve comprovar que, na data do

requerimento de aposentadoria, ou no período imediatamente anterior,

ou então, no momento em que completou a idade, estava trabalhando

efetivamente na atividade rural, e que em toda sua vida, trabalhou por

pelo menos 15 anos diretamente na atividade rural.

TRABALHADOR RURALHomem Mulher

Idade 60 anos 55 anosCarência 180 contribuições mensaisTempo de atividade 15 anos

3-A carência de 180 contribuições se aplica a todos os segurados?

Não, o segurado especial, em regra, não contribui mensalmente à

previdência, portanto a aposentadoria por idade deste segurado é isenta

de carência, entretanto o mesmo deve comprovar efetivo exercício de

atividade rural por período mínimo igual a 15 anos.



A regra também não atinge àquele segurado inscrito na previdência

social até 24 de julho de 1991, aplicando-se neste caso a tabela

progressiva, definida no Art.142 da Lei 8213/91, que define diferentes

quantidades de contribuições para fins de carência, dependendo do ano

em que o segurado completou a idade.

ANO DE IMPLEMENTAÇÃO DA IDADE

MESES DE CONTRIBUIÇÃO EXIGIDOS

1998 102 meses1999 108 meses2000 114 meses2001 120 meses2002 126 meses2003 132 meses2004 138 meses2005 144 meses2006 150 meses2007 156 meses2008 162 meses2009 168 meses2010 174 meses2011 180 meses



Ex:Francisco, nascido em 30/07/1941, procurou o INSS para requerer sua aposentadoria em 2015. Seu primeiro emprego registrado em carteira foi em 1964, e conta hoje com exatas 165 contribuições mensais pagas à previdência.Neste caso, o Sr. Francisco terá direito ao benefício, uma vez que, inscrito na Previdência Social antes de 24/07/1991, e completado o requisito etário em 2006, a carência exigida do sr Francisco será de 150 contribuições mensais, conforme a tabela progressiva do Art. 142 da Lei 8213/91.

4 - Como é calculado o valor da aposentadoria por idade?

Primeiro apura-se a média das 80% maiores contribuições do segurado

do período de julho de 1994 até a data do requerimento da

aposentadoria(o valor resultante desse cálculo dá-se o nome de salário de benefício). Após isso, multiplica-se o resultado pelo fator

previdenciário, se for mais vantajoso. Do valor apurado paga-se 70%

e a cada 12 contribuições efetuadas pelo segurado, soma-se mais 1% ,

até o limite de 100% , resultando no valor inicial que o segurado

receberá (a esse valor dá-se o nome de renda mensal inicial- RMI) .



Ex:

João completou 65 anos e requereu sua aposentadoria e conta hoje

com 264 contribuições pagas.

Supondo que, o cálculo da média das 80% maiores contribuições

resulte em R$ 1000,00 , sem aplicação do fator previdenciário.

Logo, o renda mensal do benefício seria calculada assim:

1 – Calcula-se 70% da média [R$ 1000 x 70% = R$700];

2 – Divide-se as contribuições em grupos de 12 contribuições [264

divido por 12 é igual a 22];

3 – A quantidade de grupos de 12 contribuições é transformado em

porcentagem e multiplicado pela média: R$ 1000,00 x 22% = R$ 220,00

4 - Por fim, soma-se os dois valores encontrados [R$700,00 + R$

220,00= R$ 920,00 que será o valor da renda mensal inicial.]

Ao segurado é facultado optar pela aplicação do fator previdenciário,

que se procederia assim:

1 - admitindo que neste caso o fator previdenciário seja 0,647.

Multiplicaria o fator previdenciário pela média das 80% maiores

contribuições, logo 0,647x R$ 1000,00 = R$ 647,00.

Como o primeiro caso (R$ 1000,00) seria mais vantajoso que o

segundo (R$ 647,00), não se aplica o fator (opcional).



5 - Quem efetua o requerimento de aposentadoria por idade e como é definido a data de início do benefício?

O pedido de aposentadoria é voluntário, ou seja, o próprio segurado

deve solicitá-la, podendo ser também, solicitada compulsoriamente pela

empresa em relação ao seu empregado que completar 70 anos de idade

homem e 65 anos de idade mulher.

A aposentadoria por idade como regra se inicia na data em que o

segurado faz seu requerimento. Entretanto, existe uma exceção por

conta do segurado empregado que, caso se desligue de seu emprego e

requeira aposentadoria no prazo de 90 dias, receberá desde o seu

desligamento. Se ultrapassar esse prazo(90 dias do desligamento), ou

não ocorrer o desligamento, iniciará também na data do requerimento.



QUESTÕES DE CONCURSOS ANTERIORES

1 - (FCC TCM-RJ 2015) No Regime Geral de Previdência Social, a

aposentadoria por idade será devida ao segurado que preencher os

seguintes requisitos em relação à carência e à idade:

A) 30 contribuições anuais, 65 anos se homem, 60 anos se mulher para os urbanos.

B) 180 contribuições mensais, 65 anos se homem, 60 anos se mulherpara os urbanos.

C) 15 contribuições anuais, 60 anos se homem, 55 anos se mulher para os rurais.

D) 120 contribuições mensais, 55 anos se homem, 50 anos se mulher para os rurais.

E) 180 contribuições mensais, 60 anos se homem, 55 anos se mulher para os urbanos.

2 - (IADES CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas 2013) Aposentadoria por idade é o benefício concedido ao segurado da

Previdência Social que atingir a idade considerada como risco social.

Com base nessa informação, é correto afirmar que têm direito ao

benefício os trabalhadores:

A) urbanos, a partir dos 65 anos, se homem, e a partir dos 60 anos de


https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/provas/iades-2013-cau-br-analista-de-gestao-de-pessoas


idade, se mulher.

B) rurais, os quais podem pedir aposentadoria por idade a partir dos 55

anos, se homem, e a partir dos 50 anos, se mulher.

C) urbanos, a partir dos 65 anos, se homem, e a partir dos 60 anos de

idade, se mulher. Para se solicitar o benefício, é preciso estar inscrito na

Previdência Social a partir de 25 de julho de 1991, necessitando

comprovar 160 contribuições mensais.

D) rurais, a partir dos 55 anos, se homem, e a partir dos 50 anos de

idade, se mulher. Para se solicitar o benefício, é preciso estar inscrito na

Previdência Social a partir de 25 de julho de 1991, necessitando

comprovar 160 contribuições mensais.

E) do sexo masculino que comprovarem, pelo menos, 35 anos de

contribuição e do sexo feminino que provarem contribuição durante 30

anos. Para se fazer o requerimento, é preciso combinar os requisitos de

contribuição, a carência e o tipo de atividade laboral.

3 - (FCC TRT - 5ª Região (BA) Analista Judiciário - Área Judiciária )Baianos e amigos desde sempre, Irene, Ivo, Ieda e Ítalo, reunidos por

ocasião do casamento do último, discutem a ideia de aposentar-se por

idade. Todos são filiados ao Regime Geral da Previdência, embora Irene

seja trabalhadora rural, Ivo trabalha como garimpeiro em regime de



economia familiar, Ieda é auxiliar administrativa no Supermercado

Lordelo, em Salvador, há dez anos, sendo essa sua primeira vinculação

ao Regime Geral da Previdência Social, e Ítalo é produtor rural. A partir

das regras previdenciárias, sabendo que eles têm, respectivamente, 56,

57, 46 e 65 anos de idade, é correto afirmar, quanto ao requisito idade

mínima para aposentadoria, que

A) todos eles já podem aposentar-se.

B) nenhum deles pode aposentar-se.

C) Ieda e Irene podem aposentar-se.

D) Irene e Ítalo podem aposentar-se.

E) Ivo e Ítalo não podem aposentar-se.

4 - (CESPE – AGU - Procurador Federal 2013) Acerca do RGPS,

julgue os itens a seguir.

Para fazer jus à aposentadoria por idade prevista no RGPS, como

trabalhador urbano, deve o requerente comprovar, além da carência

exigida em lei, ter completado sessenta e cinco anos de idade, se

homem, e sessenta anos, se mulher.

( ) CERTO ( ) ERRADO



5 - ( CEPERJ - Rioprevidência – Assistente administrativo – 2012) A

lei geral de Previdência Social permite que a empresa requeira a

aposentadoria do empregado. Desde que com o período de carência

cumprido, isso é possível na seguinte situação:

A) empregado com mais de setenta anos de idade

B) empregada com sessenta anos de idade

C) empregado com mais de sessenta e cinco anos de idade

D) empregada com cinquenta anos de idade

E) empregado ou empregada de qualquer idade



GABARITO

1 - B2 - A3 - D4 - C5 - A



BIBLIOGRAFIA

BRASIL, Lei nº 8213, de 24 julho de 1991.BRASIL, Decreto n º 3048, de 06 maio de 1999.


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