ATUALIZAES PREVIDENCIRIASEdio do dia 18/06/201518/06/2015 21h14- Atualizado em18/06/2015 21h37MP que cria alternativa para clculo de aposentadorias entra em vigorNova regra leva em conta a expectativa de vida do brasileiro.Medida ainda precisa ser aprovada pelo Congresso.

FACEBOOKEntrou em vigor nesta quinta-feira (18) a Medida Provisria que cria uma alternativa ao fator previdencirio, na concesso das aposentadorias.Na prtica, os 53 milhes de brasileiros que contribuem pra previdncia pblica passam a conviver com duas frmulas de clculo de aposentadoria: a nova, que considera idade e tempo de contribuio do trabalhador, e a do fator previdencirio, que continua valendo.saiba mais Congresso tem 120 dias para votar MP com regras para aposentadoria

Jornal Nacional explica nova forma de clculo da aposentadoriaO Brasil est envelhecendo e rpido. Em 1980, l no topo da pirmide, homens e mulheres com mais de 80 anos. Pouqussimos. J em 2060 a pirmide vai deixar de ser pirmide. O nmero de idosos vai triplicar.O governo fez, refez as contas. E nesta quinta-feira (18) trs ministros repetiram vrias vezes que a soluo, temporria, para a previdncia uma mistura. A proposta aprovada no Congresso, a chamada 85/95, mas progressiva. Mudando de acordo com o envelhecimento da populao.O que ns fizemos foi agregar regra aprovada um carter de sustentabilidade, em um espao de tempo. A sociedade evolui, as regras precisam evoluir juntamente com isso, afirma o ministro ds Previdncia Social, Carlos Gabas.A nova frmula, a aposentadoria progressiva, confusa. O prprio ministro reconheceu.Tem gente pensando o seguinte...Eu j ouvi vrias pessoas dizendo: p, ministro, mas o senhor quer que eu trabalhe 95 anos? No isso. Noventa e cinco so pontos. E o que que so pontos?, diz Gabas.Pontos so os critrios usados na chamada frmula 85/95, aprovada no Congresso e que est mantida. Garante o teto da aposentadoria sempre que a soma da idade com o tempo de contribuio chega a 85 anos para as mulheres e 95 para os homens. E isso no muda at dezembro de 2016.A partir da, entra a expectativa de vida. Um degrau, um ponto a mais na soma da idade e no tempo de contribuio. Assim: de janeiro de 2017 a dezembro de 2018 a soma precisa atingir 86 pontos para mulheres e 96 para homens. Em 2019: 87, 97. Em 2020: 88, 98. At chegar a 2022 com 90 pontos para mulheres e 100 pontos para homens.Com essa nova frmula, os trabalhadores podem escapar dos efeitos do fator previdencirio, aquela equao criada em 99, para reduzir os benefcios de quem queria se aposentar mais cedo. Ele no foi extinto. Continua valendo. E ele que o trabalhador vai ter que usar, quando no quiser seguir o novo modelo. A soma da idade com o tempo de contribuio.O ministro do Planejamento disse tambm que com a nova frmula, o governo vai economizar.At 2026 cerca de 50 bilhes a menos de gasto da previdncia em relao ao que aconteceria sem a progressividade. Olhando para um prazo mais longo, a despesa com progressividade da previdncia vai ser 0,5 ponto percentual do PIB menor do que seria sem a progressividade no longo prazo. A partir da dcada de 2030 voc comea a verificar isso, j chega a 0,5, diz o ministro do Planejamento Nelson Barbosa.

Edio do dia 18/06/201518/06/2015 21h24- Atualizado em18/06/2015 21h34Jornal Nacional explica nova forma de clculo da aposentadoriaNesta quinta (18), j tinha gente com dvidas nos postos da Previdncia.Segundo ministrio, nova frmula no estabelece idade mnima.

Para ajudar a explicar essa forma nova de clculo, o Jornal Nacional foi buscar exemplos de cidados que esto pra se aposentar e outras situaes em que as regras novas se aplicam.Nesta quinta-feira (18) tarde j tinha gente com dvidas nos postos da Previdncia.saiba mais Congresso tem 120 dias para votar MP com regras para aposentadoria

MP que cria alternativa para clculo de aposentadorias entra em vigorEst um pouco confuso, porque mistura idade com tempo de contribuio. uma confuso, diz a comerciria Jacira Teixeira.Uma das principais dvidas: se a nova frmula estabelece idade mnima para a aposentadoria. No, foi a resposta do Ministrio.O seu Antnio tambm tem dvidas. Tem 59 anos de idade e 36 de contribuio, no sabe se j pode se aposentar.Se precisar a gente trabalha, afirma o cozinheiro Antnio Martins Toms.No vai precisar, seu Antnio. Afinal, o senhor tem um ano a mais de contribuio do que o tempo mnimo, que de 35 anos para os homens. Com a soma da idade deu 95 pontos, o senhor pode, sim, se aposentar.J a bancria Maria Emlia pediu nesta quarta-feira (18) a aposentadoria por tempo de contribuio. Nesta quinta-feira fez as contas e voltou ao posto. Quer se aposentar pela nova regra.Ela tem 57 anos de idade, e 30 de contribuio. 87 pontos.Essa mudana me beneficia, eu teria 100% do teto mximo do valor do benefcio. E pela regra de ontem, eu s teria 75%, ento perderia 25% do benefcio, conta a bancria Maria Emlia Guimares.Cerca de R$ 1.300 por ms, segundo Maria Emlia, que saiu animada. No posto disseram que ela pode sim mudar para o novo sistema. Mas quem j se aposentou e j recebe o benefcio no pode fazer o que a Maria Emlia fez, diz o governo.A regra de aposentadoria vale no momento em que se deu a opo do trabalhador pela aposentadoria. Voc no pode rever todas as aposentadorias que foram concedidas baseada numa alterao, se no ns nunca poderamos alterar a lei, explica o ministro da Previdncia, Carlos Gabas.E um homem, que comeou a trabalhar com 18 anos de idade, hoje tem 57 anos e 39 de contribuio. Pode usar a nova regra? Sim, afinal j tem 96 pontos. Hoje, o mnimo so 95.J uma mulher com 55 anos de idade e que trabalhou por 25 anos ainda no pode se aposentar. Afinal, no tem o tempo mnimo de contribuio exigido que de 30 anos no caso das mulheres.O INSS informou que ainda precisa adequar o sistema de informtica s novas regras de clculo. Enquanto isso, quem se encaixar nas novas regras e for atendido nos prximos dias, deve pedir para mudar a data do requerimento para esta quinta-feira, 18 de junho, para ter direito ao valor integral da aposentadoria.Isso porque a data que conta aquela que o trabalhador ligou para a central do INSS para iniciar o pedido da aposentadoria.