B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA C. COLABORADOR … · dados serão registrados neste documento conforme item 9.3.3 da NR-9 e da seguinte forma: • Apontamento do departamento ou setor

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho Fones: (51)3338-9546 – (48)3522-3557

Porto Alegre/RS – Araranguá/SC www.fabbro.com.br

DOCUMENTO-BASE DO PPRA - ANO 2007

A. DADOS DA EMPRESA

Kalline Indústria e Comércio de Confecções LTDA

CNPJ: 82.088.584/0001-63

Ramo de Atividade: Confecção de outras peças do vestuário

Número de empregados na data: 44 (Quarenta e quatro)

Código CNAE: 18.12-0

Grau de risco: 02 (Dois)

Grupo: C-4 (Confecção)

Localização: Av. Engenheiro Mesquita n° 1503, Bairro: Coloninha, CEP: 88900-000, Araranguá/SC

Telefone: (48) 3524-1808

E-mail: [email protected]

B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Fabiana Belinzoni de Carvalho

Eng. de Segurança do Trabalho

CREA n°: 46884-3

C. COLABORADOR TÉCNICO E ACOMPANHAMENTO

Colaborador Técnico: Marli Teixeira Soares

Profissão: Técnica em Segurança do Trabalho Registro MTE: RS/005052.7

Acompanhou: Aline Costa Souza

Cargo ou função: Assistente Administrativo



INDICE

1. Introdução ........................................................................................................... 3

2. Estratégia e metodologia de ação................................................................................ 3

3. Planejamento anual ................................................................................................ 5

4. Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados...................................................... 6

4.1. Formato dos registros:........................................................................................ 6

4.2. Manutenção dos dados........................................................................................... 6

4.3 divulgação dos dados ............................................................................................. 7

5. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA .......................................... 8

6. Reconhecimento de riscos......................................................................................... 9

7. Análise dos ricos ambientais verificados .......................................................................32

8. Forma e adoção de medidas de controle.......................................................................33

9. Considerações finais...............................................................................................35

10. Anexos .............................................................................................................36



3

1. INTRODUÇÃO

Em atendimento ao item 9.2.1.1 da NR-9 da Portaria 3214 do MTE que obriga uma análise

global do PPRA sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano para avaliação do seu

desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades,

descrevemos neste DOCUMENTO-BASE os seguintes aspectos estruturais:

estratégia e metodologia de ação;

planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;

periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

É responsabilidade do empregador: programar e implantar as atividades do plano anual do

documento-base em suas respectivas datas, acompanhar todas as medidas necessárias para a

implantação do PPRA, ainda, como sita o item 9.4.1 da NR-15, estabelecer, implementar e assegurar o

cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.

É responsabilidade do trabalhador: colaborar e participar da implantação do PPRA,

atender as orientações recebidas nos treinamentos do PPRA, informar ao seu superior hierárquico

ocorrências que podem implicar em risco a saúde dos trabalhadores.

2. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

1º Etapa:

1. Obtenção de dados e informações da empresa e de seus trabalhadores através de relatórios da

mesma;

2. emissão de ART e solicitação de assinatura de responsável pela empresa;

3. avaliação das condições ambientais dos locais de trabalho;

4. obtenção de Fichas de Informação de Segurança de Produto Químico – FISPQs;

5. avaliações qualitativas e quantitativas de agentes físicos, químicos e biológicos;

6. entrevistas com trabalhadores por grupos homogêneos de risco e verificações de mudanças de

atribuições e cargos;

7. verificação de proteções/ salvaguardas existentes;

8. impressão dos CAs dos EPIs da empresa para verificação de validade;

9. realização de avaliações de agentes químicos com laboratórios de toxicologia;

10. conclusão do laudo de insalubridade e periculosidade.



4

2º Etapa:

1. Reunião com direção da empresa para apresentação do laudo e Documento Base do PPRA;

2. apresentação de medidas de controle e prevenção;

3. solicitação de adequações e aquisições de EPI’s;

4. definição de prazos do planejamento anual;

5. programação do processo de constituição de CIPA

6. revisão inicial da Ordem de Serviço (Regras de Conduta de Segurança);

7. auditoria do controle de EPIs;

8. auditoria do controle e execução de consultas ocupacionais e exames complementares;

9. verificação de assinaturas nos programas de SST anteriores;

10. solicitação de leitura criteriosa dos trabalhos

3º Etapa:

1. Aprovação definitiva da OS;

2. definição dos trabalhadores que participarão do treinamento da NR-5;

3. realização de treinamento de EPI.

4º Etapa:

1. Palestra aos empregados para apresentação do PPRA e Ordens de Serviço

5º Etapa:

1. Reuniões, visitas de inspeções de segurança e de acompanhamento da implantação do PPRA e

PCMSO.

6º Etapa:

1. Empresa solicita avaliação do andamento do PPRA com a Fabbro.



5

3. PLANEJAMENTO ANUAL

ITEM METAS P*

Jan

Fev

Mar

Abr

Maio

Jun

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

1. Apresentação do PPRA a direção da empresa. 1

2. Constituir CIPA conforme NR-5. 2

3. Implantar Ordens de Serviço de segurança do trabalho

conforme NR-1. 1

4. Adequar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) de

acordo com este programa. 2

5. Análise e registro das proteções coletivas e individuais

existentes 2

6. Executar avaliação de hidrocarbonetos aromáticos no

setor: costura. 2

7. Executar Plano de Prevenção Contra à Incêndio – PPCI. 3

8. Treinamento de 20 horas para designado responsável

pela segurança OU CIPA em cumprimento da NR-5. 3

9. CIPA e equipe elaborar Mapas de risco da empresa 3

10. Fornecimento de FISPQs de produtos químicos, quando

existentes. 1

11. Avaliar andamento do PPRA com executor deste

programa. 3

*:P: Prioridades: 1: Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses; 2: Medidas executadas com prazo entre 2 e 6

meses; 3:Medidas executadas no período de um ano.



6

4. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

4.1. FORMATO DOS REGISTROS:

Deverá ser realizado ano a ano o reconhecimento de riscos ambientais por cargo e os

dados serão registrados neste documento conforme item 9.3.3 da NR-9 e da seguinte forma:

• Apontamento do departamento ou setor de trabalho.

• Apontamento do cargo.

• Verificação do número de trabalhadores expostos.

• Identificação dos riscos ambientais desse local.

• Determinação e localização das fontes geradoras, classificando-as pelo tipo de agente.

• Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no

ambiente de trabalho.

• Descrição das funções e atribuições dos trabalhadores deste setor ou departamento.

• Identificação do tipo de exposição.

• Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da

saúde decorrente do trabalho (Nexo técnico).

• Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica.

• Descrição das medidas de controle já existentes.

• Quadro de avaliação de riscos.

� Classificado por agente nocivo.

� Avaliações qualitativas e quantitativas.

� Forma de avaliação.

� Mensuração (aval. quantitativas) e identificação (aval. qualitativas)

� Verificação dos limites de tolerância dos agentes segundo a NR-15 e ACGIH

(aval. quantitativas) e prevenção (aval. qualitativas).

Além deste documento base serão registrados relatórios de visitas técnicas realizadas na

empresa para cumprimento da estratégia e metodologia definida neste documento.

4.2. MANUTENÇÃO DOS DADOS

A empresa deve manter um registro de dados organizado e suficiente a constituir um

histórico do desenvolvimento do PPRA, por um período mínimo de 20 anos.

Documentos como:



7

Anotação de Responsabilidade Técnica – ART dos trabalhos de engenharia executados pela

empresa, inclusive do PPRA e seu documento base;

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT;

avaliações específicas de insalubridade e periculosidade;

laudos de avaliações de agentes químicos com laboratórios de toxicologia;

Fichas de Informação de Segurança de Produto Químico – FISPQs;

programas de SST anteriores;

projetos de EPCs com ART;

formulários de controle de EPIs;

Documentos dos CAs válidos dos EPIs da empresa comprados à época;

documentos da constituição de CIPA, inclusive cédulas e controle de escrutínio;

ordens de Serviço assinadas pelos empregados (Regras de Conduta de Segurança);

Atestados de Saúde Ocupacional – ASOs e exames complementares;

comprovantes de treinamento realizados;

devem ser cuidadosamente organizados e arquivados pelo designado responsável pela empresa.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus

representantes e para as autoridades competentes.

4.3 DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Este trabalho contempla em sua estratégia orientar e informar os trabalhadores dos riscos

ambientais dos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis de prevenção a fim de assegurar a

proteção aos riscos ambientais identificados neste trabalho.

Os trabalhadores interessados poderão apresentar propostas de proteção ou prevenção

através de formulário específico no anexo do PPRA.

Além do PPRA e seus documentos-base poderão ser divulgados relatórios de visitas técnicas

realizadas pela Fabbro apontando outros riscos que possam originar-se nos locais de trabalho, e ainda,

meios disponíveis sugeridas pela Fabbro, empregador e empregados para prevenir ou limitar tais riscos

e proteger-se dos mesmos.



8

5. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA

A periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA deverá ser realizada

através de vistas técnicas bimestrais da equipe da Fabbro contratadas pela empresa conjuntamente

com a CIPA da empresa.



9

6. RECONHECIMENTO DE RISCOS

RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS POR CARGO

Setor: Administração

Cargo: Assistente Administrativo 1

N˚ empregados

expostos: 1 (um)

Identificação: Risco físico, químico e biológico inexistente.

Descrição das funções:

• Atender aos e-mails de clientes; • Relacionar as contas a pagar do dia e encaminhar para a gerência; • Dar entrada no sistema da empresa nas notas fiscais; • Arquivar as duplicatas de fornecedores, separar as mesmas da

quinzena e encaminhar para serem lançadas no sistema contábil; • Realizar o balanço nas lojas; • Atualizar o sistema da empresa após balanço; • Fazer o cálculo do pagamento das facções do Rio Grande do Sul; • Dar baixa em cheques debitados; • Encaminhar cheques para ressarcimento; • Dar algum suporte (básico) em informática; • Arquivar contratos da fábrica e lojas; • Lançar os cartões de crédito no sistema e dar baixa nos mesmos; • Efetuar pagamentos dos empregados da empresa; • Controlar seguro patrimonial; • Elaborar controle do cartão ponto; • Controlar cadastro do estabelecimento, contratos de aluguéis; • Fazer o balanço das lojas.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico.

EPC:

6 extintores de incêndio de PQS tipo BC distribuídos entre os setores da

empresa. Medidas de controle

existentes: EPI:

Não aplicável à função.



10

QUADRO DE AVALIAÇÃO DE RISCOS

Tipo Agente Nocivo Avaliação Forma de

avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico

Ruído médio (8 h) Quantitativa Medidor de

pressão sonora 56 dB(A) 85 dB(A)



Cargo: Assistente administrativo 2

N˚ empregados

expostos: 1 (um)

Identificação: Risco físico, químico e biológico inexistente


• Retirar extratos bancários; • Encaminhar saldo a gerência; • Dar baixa no sistema, cartões de crédito, e descontar cheques a

serem debitados; • Conferir os caixas que vêm das lojas; • Realizar cobranças por telefone; • Lançar duplicatas no sistema bancário; • Dar baixa dos pagamentos efetuados; • Gerar arquivos de cobrança para banco; • Realizar controle de férias dos colaboradores da produção e lojas; • Solicitar documentação para registro de novos empregados; • Controlar admissão e demissão; • Eventualmente realizar pagamentos e transferências pela Internet

e efetuar os pagamentos dos empregados da empresa; • Lançar os cartões de crédito no sistema e dar baixa nos mesmos; • Acertos com representantes; • Separar vales dos empregados, anexar ao cartão ponto para

mandar a contabilidade fazer folha de pagamento; • Eventualmente providenciar documentação para licitação.


Nexo causal: Inexistência de dados na empresa.

EPC:



existentes: EPI:




11



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





Cargo: Auxiliar de escritório

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Lançar cartão no sistema e dar baixa no mesmo; • Lançar duplicatas; • Conferir os caixas das lojas, malotes e e-mails; • Participar de feiras e eventos.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





12



Cargo: Motorista 1

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Viajar para as facções do Rio Grande do Sul para pegar material produzido, trazendo para matriz;

• Realizar a entrega e distribuição do material produzido na loja de Santa Catarina;

• Auxiliar na realização do balanço; realizar serviços bancários; • Levar carro para lavar e para fazer manutenção terceirizada.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





13



Cargo: Motorista 2

N˚ empregados

expostos: 1 (um)

Identificação: Químico:

Óleo mineral e solvente

Fonte geradora:

Químico:

Solvente: limpeza das ferramentas de trabalho,

Óleo mineral: manutenções mecânicas e lubrificação e engraxamento de

peças e máquinas.

Trajetória e meios de

propagação:

Químico:

Solventes: contato dérmico e ar ambiente.

Óleo mineral: contato dérmico.


• Fazer o transporte das jaquetas em Araranguá, Sombrio e Maracajá, levando e buscando mercadorias nas facções;

• Entregar material de trabalho nas costureiras; • Realizar a manutenção mecânica e elétrica das máquinas de

costura; • Limpar máquinas com querosene e retirar cola com diluente

sintético; • Operar esmeril para afiar ferramenta, quando preciso; • Fazer instalações elétricas na empresa como instalação de reator,

capacitor e disjuntor, trocar lâmpadas; • Realizar serviços de correios e bancos para empresa, quando

solicitado; • Realizar compras de produtos para manutenção; • Lubrificar e engraxar as máquinas a cada 15 dias.

Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente.


Possíveis danos à saúde: Químico:

Óleo, graxa e solvente: dermatoses profissionais devido ao contato.

EPC:



existentes: EPI:




14



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico



Químico

Produtos

contendo

hidrocarbonetos

aromáticos

Qualitativa Não aplicável Óleo mineral e

solvente

Utilizar luvas

nitrilicas


Setor: Faturamento

Cargo: Auxiliar de escritório 2

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Receber os pedidos dos representantes por e-mail, fax ou telefone;

• Realizar vendas e atender reclamações de clientes por telefone; • Repassar os pedidos para planilhas informatizadas, imprimir e

encaminhar para produção, produzidas as peças, fazer as notas fiscais e encaminhar para os clientes;

• Receber e registrar no sistema da empresa as peças com defeito, encaminhando para o setor de costura realizar o conserto;

• Dar baixa no sistema da empresa das peças consertadas e enviar para o cliente;

• Negociar com transportadoras; produzir etiquetas de composição das peças, conforme pedido do cliente;

• Imprimir as etiquetas do controle de qualidade e encaminhar para produção;

• Conferir extratos de cartão de crédito; • Eventualmente imprimir duplicatas; • Emitir notas fiscais para lojas de transferência e remessa para

facção do Rio Grande do Sul.


Medidas de controle

existentes:

EPC:


empresa.



15

EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Faturamento

Cargo: Auxiliar de escritório 3

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Lançar pedidos no sistema; • Imprimir os talões de pedido separar e encaminhar para o corte; • Realizar cobrança por telefone; • Atender clientes por telefone; • Emitir remessa para facções de Araranguá, Sombrio e Maracajá; • Emitir remessa de notas fiscais para facção de Sapiranga/ RS; • Calcular comissões das facções; • Auxiliar a Auxiliar de Escritório (Isabel) em suas atividades; • Separar duplicatas dos clientes; • Controlar crediário das lojas; • Realizar pagamentos e transferências pela Internet e efetuar os

pagamentos dos empregados da empresa; • Emitir notas fiscais para lojas de transferência e remessa para

facção do Rio Grande do Sul.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico químico e biológico.

EPC:



existentes: EPI:




16



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Recepção

Cargo: Recepcionista

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Receber clientes e representantes; • Controlar mercadorias para correio e despacho; • Fazer os vales de compra dos colaboradores; • Atender telefone; • Enviar e receber fax; • Encaminhar clientes e representantes; • Cadastrar ficha técnica; • Eventualmente separar e etiquetar mercadorias.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





17


Setor: Limpeza

Cargo: Serviços Gerais

N˚ empregados

expostos: 1 (um)


Álcalis cáusticos

Fonte geradora: Químico:

Álcalis cáusticos: uso de água sanitária.


propagação:

Químico:

Álcalis cáusticos: contato dérmico.


• Fazer a limpeza do ambiente físico do setor administração, limpando pisos, vidros e banheiros inclusive os pertencentes ao setor de produção;

• Passar cera no chão administrativo uma vez na semana; • Passar pano úmido com água sanitária todos os dias na entrada da

fábrica; • Varrer a calçada da frente, limpar a cozinha; • Retirar o pó e fazer o café da manhã.

Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente.



Álcalis Cáusticos: dermatoses profissionais devido ao contato.

EPC:



existentes: EPI:

Luvas de látex CA-11872



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico



Químico Produtos

contendo álcalis

cáusticos

Qualitativa Não aplicável Água sanitária Utilizar luvas de PVC



18


Setor: Almoxarifado

Cargo: Almoxarife

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Receber a ordem de fabricação; • Conferir a mesma; • Separar matéria–prima (linha, zíper, etiquetas, fitas e forro) por

ordem de fabricação; • Entregar matéria-prima para a produção; • Dar baixa na ordem de fabricação; • Receber a matéria-prima e conferir; • Fazer controle de recebimento; • Organizar o almoxarifado.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





19


Setor: Almoxarifado

Cargo: Cortador

N˚ empregados

expostos: 2 (dois)



• Receber a matéria-prima; • Organizar o couro; • Receber as ordens de fabricação e preencher com o gasto médio

de couro; • Retirar do estoque o couro requisitado pela produção; • Verificar o tipo de couro e classificar; • Encaminhar para o corte; • Dar baixa nas ordens de fabricação; • Verificar o material que está em falta e encaminhar para

gerência; • Fazer o controle de entrada e utilização do couro e separar os

retalhos de couro verificando o que pode ser aproveitado para

jaquetas.


EPC:



existentes: EPI:




20



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Distribuição

Cargo: Auxiliar de corte

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Receber o couro cortado e revisado; • Organizar tecido cortado com aviamentos necessários (zíper,

linhas, etiquetas, etc.) dentro das caixas; • Distribuir para setor Costura; • Dar baixa na ordem de fabricação.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





21


Setor: Modelagem

Cargo: Modelista de roupa

N˚ empregados

expostos: 2 (dois)



• Passar do desenho para a modelagem, manualmente ou usando um software

• Passar a modelagem para o setor de corte • Acompanhar o piloto da peça até sua finalização • Aprovar peça, quando não aprovada, fazer as alterações

necessárias até aprovação; • Realizar as funções gerais de PCP; • Realizar a ficha técnica do produto


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Preparação de tecidos

Cargo: Preparadeira

N˚ empregados

expostos: 1 (um)




22

Descrição das funções: Casear e pregar botões.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Corte Estilete

Cargo: Encarregado de corte

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Ser responsável pela produção, cumprindo pedidos e datas de entrega;

• Distribuir os pedidos para a produção; • Conferir as modelagens; • Quando revisora tem dúvida, executar o serviço de revisão e

qualidade; • Trocar as peças que estão com defeito; • Eventualmente executar corte de forro.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico

EPC:



existentes: EPI:




23



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Corte estilete

Cargo: Cortador

N˚ empregados

expostos: 6 (seis)



• Receber a peça de couro do almoxarifado e a ordem de serviço do encarregado;

• Colocar a peça a ser cortada no cavalete observando o melhor lado, realizar os cortes com estilete nas mangas, frente e costas com molde de tamanho específico;

• Afiar a faca (estilete) na lima e afiador; • Encaminhar as peças para revisão depois do corte.


EPC:



existentes: EPI:

Não aplicável a função.



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





24


Setor: Corte Forro

Cargo: Cortador

N˚ empregados

expostos: 3 (três)



• Receber a ordem de serviço; • Escolher tecido; • Abrir tecido sobre bancada de trabalho; • Marcar o tecido utilizando um molde e giz; • Infestar e cortar com máquina elétrica de cortar tecido; • Separar o forro cortado por tamanho; • Juntar forro cortado com ordem de fabricação e encaminhar para

distribuição.


EPC:



existentes:

Não aplicável a função.



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico





25


Setor: Revisão de corte

Cargo: Cortador

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Realizar a revisão em todos os aspectos de todo tecido cortado ou emendado (quando retalhado) antes de encaminhar para costura;

• Separar e encaminhar para o início do processo os materiais que não estejam nos padrões de qualidade.

• Receber o que sobra de couro do corte e medir em uma máquina apropriada;

• Dar baixa na ordem de serviço depois do corte.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Acabamento

Cargo: Serviços gerais

N˚ empregados

expostos: 1 (um)


Descrição das funções: • Fazer o acabamento geral, como: marcar, casear, marcar

novamente e colocar os botões; • Forrar botão quando preciso;



26

• Queimar as linhas das casas com isqueiro; • Auxiliar a dobrar as peças, fixar o TAG, colocar no cabide, passar

a ferro; • Pintar as jaquetas inteiras usando esponja e tintas para tecido,

descolorir com álcool; • Trocar as etiquetas e preparar o forro quando necessário e

auxiliar na revisão final; • Receber a peça da facção; • Colocar botão de pressão; • Lixar as jaquetas com máquina elétrica; • Queimar as linhas das casas com isqueiro.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Revisão Final

Cargo: Costureira

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Receber a peça da facção; • Verificar se existe alguma imperfeição nas peças, sendo

responsável pela revisão final; • Encaminhar as peças para o corte ou facção, quando observado

algum defeito; • Encaminhar para loja depois de aprovado na revisão final; • Cortar linhas e queimar utilizando isqueiro; • Fazer os pedidos de botões; • Abastecer com linhas e botões as bancadas de trabalho do

acabamento; • Limpar, quando preciso, as peças com álcool;



27

• Retocar marcas do couro com tinta, usando espumas; • Auxiliar no conserto de peças com imperfeições; • Operar se necessária for, máquina de casear; • Operar máquina de pressão e de botão; • Se ocorrer algum defeito na peça, for até costureira (atelier)

esclarecer dúvidas; • Lixar as jaquetas para dar acabamento; • Realizar o fechamento das ordens de serviço no final do processo

de revisão.


EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Revisão Final


N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Realizar a revisão final nas peças acabadas; • Cortar linhas e queimar utilizando isqueiro; • Colocar botões de reserva nas jaquetas; • Limpar, quando preciso, as peças com álcool; • Retocar marcas do couro com tinta, usando espumas; • Lixar as jaquetas para dar acabamento; • Realizar o fechamento das ordens de serviço no final do processo

de revisão.




28

EPC:



existentes: EPI:




avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Costura

Cargo: Costureira

N˚ empregados

expostos: 1(um)


No conserto de algumas peças utilizando cola.


propagação:

Químico:

Cola: contato dérmico.


• Realizar consertos nas peças produzidas e comercializadas, operando máquina de costura reta e máquina ZIG, em algumas peças é utilizado cola a base de hidrocarbonetos aromáticos quando preciso;

• Aplicar vaselina na máquina ZIG com a própria bisnaga; • Receber as peças já preparadas; • Costurar com máquina overlock e máquina reta emendando as

peças; • Encaminhar para preparação de tecido; • Trocar as linhas; • Limpar as máquinas com limpador semanalmente; • Aplicar óleo nas máquinas quando necessário, com bisnaga, não

mantendo contato com a pele. Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente.



Cola: dermatoses profissionais devido ao contato.



29

EPC:



existentes: EPI:



Tipo Agente Nocivo Avalia3ção Forma de

avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Costura


N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Passar a ferro as peças acabadas no setor Expedição; • Fazer o acabamento geral nas peças vindas da facção, como:

marcar, casear, marcar novamente e colocar os botões; • Forrar botão quando preciso; • Colocar botão de pressão; • Lixar as jaquetas com máquina elétrica; • Queimar as linhas das casas com isqueiro.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco.

EPC:


empresa Medidas de controle

existentes: EPI:




30



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Expedição e Estoque

Cargo: Assistente administrativo

N˚ empregados

expostos: 1 (um)



• Cadastrar mercadorias de terceiros e próprias (produzidas na empresa) no sistema informatizado da empresa;

• Auxiliar na colocação dos TAG e código de barra; • Realizar a conferência das peças vindas da facção; • Encaminhar as peças para acabamento; • Distribuir o que vai para depósito ou lojas; • Verificar no sistema os pedidos das lojas e dos representantes; • Organizar as peças a serem encaminhadas aos solicitantes; • Separar os pedidos do material em estoque; • Embalar mercadorias; • Distribuir ordens de serviço; supervisionar atividades do setor.


EPC:



existentes: EPI:




31



avaliação

Mensuração/

Identificação

Tolerância/

Prevenção

Físico




Setor: Expedição e Estoque


N˚ empregados

expostos: 2 (dois)



• Realizar a conferência das peças; • Colocar TAG e código de barra; • Organizar as peças a serem distribuídas nas lojas; • Guardar as peças no estoque; • Encaixotar os pedidos; • Separar pedidos e dar baixa no sistema do estoque; • Dobrar as jaquetas.


EPC:



existentes: EPI:




32

7. ANÁLISE DOS RICOS AMBIENTAIS VERIFICADOS

Conforme item 9.3.5.1 da NR-9: Deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes

para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas

uma ou mais das seguintes situações:

1) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde. Nesta situação conforme

item 9.3.2 da NR-9 envolve análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de

trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e

introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.

2) Na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde.

3) Quando o resultado das avaliações quantitativas excederem os valores de limites previstos na

NR-15 ou na ausência destes, valores adotados pela American Conference of Governmental

Industrial Higyenists-ACGIH.

4) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado a relação entre os danos

observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho e agentes nocivos que os

mesmos ficam expostos.

Quanto ao item 1, a empresa informa que não prevê mudanças em suas instalações,

métodos ou processos de trabalho.

Quanto ao item 2, após reconhecimento de riscos em laudo, este trabalho apontará

medidas para a eliminação, minimização ou controle dos riscos físicos, químicos e

biológicos.

Quanto ao item 3, verifica-se que os resultados das avaliações de Ruído não excederam

os limites de tolerância previstos na NR-15 .

Quanto ao item 4, verifica-se que Não há dados na empresa que evidenciem nexo

causal.



33

8. FORMA E ADOÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

Primeiramente deverão ser implantadas medidas de proteção coletiva abaixo que devem

ser acompanhadas de treinamentos dos procedimentos que assegurem a sua eficácia e de informação a

todas suas limitações de proteção:

Setor Posto de trabalho Descrição

Corte estilete,

Corte forro, Revisão

de corte, Revisão

final

Todos os postos que trabalhadores

ficam de pé por mais de 4 horas

Prever banco de apoio para breve

descanso entre as atividades

Costura Máquinas de costura

Prever substituição de cadeiras com

trama de palha por cadeiras de ação

ergonômica e específica para atividade.

Adotar as seguintes medidas de caráter administrativo, comportamental, de organização

de trabalho e treinamentos:

Setor Descrição

Realizar monitoração biológica (exames) conforme PCMSO.

Curso sobre utilização de extintores.

Manter o extintor de incêndio com a carga dentro do prazo de validade, em

local bastante visível e sem qualquer impedimento de acesso.

Realizar inspeção visual a cada mês de cada extintor, examinando seu

aspecto externo, lacre, manômetro quando o extintor for pressurizado

(ponteiro tem que estar apontado para a marcação verde), verificar se bico

não está entupido.

Os extintores não deverão ter sua parte superior a mais de 1,60 m acima do

piso e a parte inferior não poderá estar a menos de 0,60 m nem a mais de

1,50 m acima do piso.

Todos

Curso de primeiros socorros.

Corte estilete e Corte

Forro Adquirir luvas de malha de aço para atividades de corte.

Reitera-se a implantação de controle de entrega de equipamentos de

proteção individual.

Não permitir que o empregado trabalhe de sandália ou chinelo, os calçados

deverão ser fechados.

Ter o cuidado para que todo equipamento de proteção individual fornecido

possua Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo Ministério do Trabalho.

Costura,

Administração e

limpeza

Treinamento sobre o uso de equipamentos de proteção individual.



34

Setor Descrição

Afixar informações de obrigatoriedade do uso de EPI.

Proteger todas partes móveis das máquinas, em especial correias e polias.

Realizar o Mapeamento dos Riscos Ambientais, consultando todos os

trabalhadores, conforme o item 5.16, letra (a) da NR 5, da Portaria 3214 de

08 de junho de 1978, afixando em cada setor o mapa respectivo.

Curso de direção defensiva para motoristas.

Administração

Adequar o mobiliário:

• Eliminar cantos vivos das mesas;

• O dispositivo de apontamento na tela ”mouse” deve estar apoiado na

mesma superfície do teclado, colocado em área de fácil alcance e

com espaço suficiente para sua livre utilização;

• Adaptar apoio para os pés de acordo com o comprimento das pernas

do trabalhador, permitindo o apoio das plantas de ambos os pés, de

forma a deixar as pernas e braços formando um ângulo de 90º, tendo

o cuidado para que os ombros e punhos não fiquem flexionados para

cima;

• Corrigir posição das mesas de acordo com o sistema de iluminação;

• Posicionar o terminal de vídeo de tal modo que à distância do

operador para a tela esteja entre 35 cm e 50 cm.

Utilizar equipamentos de proteção individual – EPI:

a. Selecionar o EPI adequado ao risco exposto e atividade exercida:

Cargo/Atividade Risco EPIs

Motorista Óleo mineral e solvente Luvas nitrilicas ou creme de

proteção

Serviços Gerais Álcalis cáusticos Luvas de PVC

Cola-Hidrocarbonetos

Aromáticos Creme de proteção

Costureira

Ergonômico - Ruído Protetor auricular

b. Adquirir EPIs com Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho.

c. Considerar eficiência e conforto segundo avaliação do usuário.

d. Orientar, treinar sobre a correta utilização do EPI e suas limitações.

e. Normalizar, através de formulários específicos, procedimentos para fornecimento,

uso, guarda, higienização, conservação, manutenção e reposição de EPIs.



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9. CONSIDERAÇÕES FINAIS

As avaliações quantitativas devem ser realizadas sempre que necessário para comprovar o

controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a

exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O monitoramento da exposição dos trabalhadores e as medidas de controle devem ser

realizados de forma sistemática e cíclica, visando à introdução de nova medida de controle ou

modificação da mesma, sempre que necessário.

O empregador deve garantir ao empregado a possibilidade de interrupção imediata de suas

funções na ocorrência de grave e eminente risco ambiental.

Este trabalho deve ser apresentado a todos os trabalhadores e estes têm o direito de

apresentar propostas de melhorias ambientais, aproveitando-se do conhecimento e percepção que os

mesmos tem de seu ambiente e processo de trabalho.

Obter um fedback da área ou profissional de medicina do trabalho sobre os resultados de

monitoração biológica, forte indicador de eficiência do PPRA.

O empregador deve ler e assinar este documento.

Araranguá, maio de 2007.

Fabiana Belinzoni de Carvalho

Eng. de Segurança do Trabalho

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho

________________________________

Assinatura do Empregador



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10. ANEXOS



TERMO DE DESIGNAÇÃO DE RESPONSÁVEL

Eu, ________________________________________________________________, representante

legal da empresa _________________________________________________________________

nomeio __________________________________________________________________________

para designado responsável do cumprimento dos objetivos da NR-5, Norma Regulamentadora

da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, que objetiva a prevenção de acidentes e doenças

decorrentes do trabalho.

_____________________________, _______ de ___________________ de _________________ (Cidade) (Dia) (Mês) (Ano)

X

(Ass. do responsável)



Documents

B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA C. COLABORADOR … · dados serão registrados neste documento conforme item 9.3.3 da NR-9 e da seguinte forma: • Apontamento do departamento ou setor