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BEM-VINDO AO NOVO CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO VANTAGEM+,

O talento é a chave do sucesso…

Tudo muda a uma velocidade estonteante, e, um ambiente empresarial em rápida mutação requer mudanças e actualizações constantes, tanto nas capacidades dos seus líderes como nos seus próprios critérios de liderança.

Neste contexto, onde todos os dias algo novo surge, o tempo de vida das principais competências é cada vez menor. Sendo o talento o grande diferenciador entre as empresas que têm e as que não têm sucesso, cabe aos seus líderes e responsáveis de RH ajustarem os seus planos de desenvolvimento de talento às mudanças externas que prevêem para os anos vindouros.

Não tenho dúvidas de que, mesmo na era da digitalização, da robotização, da IA e da cada vez mais tecnolo-gia disponível, são as pessoas que fazem a diferença!

Muitos dos directores e responsáveis de RH que nos abordam reconhecem que as suas prioridades para o futuro é criar e desenvolver o talento, é o talento que irá garantir o sucesso das empresas e organizações, ine-quivocamente, percebem cada vez mais por que devem pôr as pessoas à frente dos números…sem pessoas os números não existem…

Ao longo dos mais de 27 anos dedicados em exclusivo à formação e desenvolvimento de RH no mercado cor-porativo, aquilo que vimos e que podemos afirmar com confiança é que o talento é a chave mais importante para o sucesso e longevidade das empresas e organizações.

Fruto de uma atenção contínua ao que nos rodeia e a todas as novas necessidades emergentes, acrescen-támos muitos novos cursos à nossa oferta formativa, reforçámos os nossos serviços de consultoria RH e criámos toda uma nova área de Digital Learning ao nível do que de mais inovador se faz no mundo.

É assim com muito prazer que levamos até si o novo Calendário de Formação Vantagem+ 2019/2020 que com mais de 2,000 cursos disponíveis se apresenta como a Melhor e a Maior oferta de Formação disponível para Empresas e Organizações.

Com uma oferta global, o nosso foco é criar as melhores e mais adequadas soluções de formação e desen-volvimento RH sejam elas 100% presencial, 100% digital ou em formato misto (B-Learning).

Sempre que considere necessário, não hesite, entre em contacto connosco.Pessoalmente, por telefone ou por email estamos à sua inteira disposição, juntos encontraremos a solução mais adequada à sua Organização.

Obrigado!

Atentamente,

Paulo GandritaCEO do Grupo Vantagem+

Mensagemda Direcção

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Calendário de Formação 2019 | 2020

Índice Geral

Quem SomosO que nos diferenciaQualidade dos nossos ServiçosQuais os nossos MercadosMoradas e ContactosOs nossos Centros de Formação9 Vantagens de ser Cliente Vantagem+ Os nossos Serviços

- Formação Corporativa- Inter Empresas- Intra Empresas- One to One- Digital Learning- Team Buildings

- Seminários & Eventos- Consultoria RH

- Projectos de Consultoria RH- Recrutamento & Selecção- Coaching- Mentoring- Outplacement

Calendário de FormaçãoCustomer Care (Serviço de Apoio ao Cliente)Algumas das nossas referências

Calendário de Formação 2019/2020 - Índice RemissivoGestão

- Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management- Metadados e Processos de Negócios- Internacionalização, Mercados Externos e Exportação- Inovação e Criatividade- Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação- Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação- Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas- Gestão de Recursos Humanos- Diversidade e Inclusão- Marketing- Marketing Digital & E-Commerce- Serviço ao Cliente & Call Centers - Como melhorar o relacionamento com o Cliente- Vendas e Apoio Comercial- Finanças, Contabilidade e Fiscalidade- Compras, Logística & Stocks- Gestão Industrial & Processos Industriais- Gestão da Qualidade, Segurança e Higiene- Ambiente & Energia- Sustentabilidade- Secretariado & Assistentes de Gestão- Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa- Administração Pública- Direito e Legislação- Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros- Saúde e Prevenção- Indústria Farmacêutica e Laboratórios- Indústria Hospitalar e de Saúde- Turismo & Hotelaria- Mercado Imobiliário & Urbanismo- Construção Civil e Electricidade- Transportes, Frotas, Condução e Segurança - Viaturas, Empilhadores e outros Equipamentos

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Pág.

468

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Calendário de Formação 2019 | 2020

Calendário de Formação 2019/2020 - Índice RemissivoPetróleo & Gás

- Petróleo & Gás

Línguas Estrangeiras (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)- Línguas Estrangeiras - Cursos de Nível- Cursos Práticos Intensivos - Especial Negócios

Microinformática-Microinformática para Utilizadores

Gestão de Projectos- Gestão de Projectos e Programas para Profissionais

Tecnologias de Informação (TI)- Gestão de SI & Competências de Gestão para Profissionais de TI- Business Analysis & Business Intelligence- BIG Data / Metadados / Data Sciense- Power BI- Engenharia de Software & UML- Agile e Scrum- Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting- Java - Programação- Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol / Dispositivos Móveis- Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services- Mobile App Development- Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report- SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting- ORACLE- Windows - Sistemas Operativos- Cloud Computing & Microsoft Azure- AWS - Amazon Web Services- Unix- Linux & Open Source - Exchange- SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa de Dados (BI)- Redes de Dados & Telecomunicações- Segurança Informática (Sistemas e Informação)- Disaster Recovery & Storage Management - Certified Courses delivered by DMI Institute*- Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs- Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade- DevOps

Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD- AutoDesk- Design Gráfico & Fotografia- Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som- Web Design (Web Sites & Mobile)

Pág.

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102

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A Melhor e a Maior Oferta de Formação+ 2000 cursos disponiveís.

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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74

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68

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Quem SomosAcreditamos convictamente que as pessoas são o elemento diferenciador de qualquer em-

presa, por isso actuamos sobre o capital humano fortalecendo as suas competências e

tornando-o mais capaz de contribuir para o sucesso de cada organização.

Com mais de 25 anos de experiência, procuramos incessantemente desenhar a solução

mais adequada e eficaz para cada cliente.

A nossa flexibilidade, foco no cliente e atenção ao detalhe posiciona-nos como o parceiro

de negócio preferencial de muitas empresas e instituições públicas em Portugal, Angola,

Moçambique e nos restantes países da CPLP.

Especialistas em Educação Corporativa

Do mais simples ao mais complexo projecto de formação e de desenvolvimento de RH,

nós fazemos acontecer!

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01 04 0702 05 0803 06 09

VisãoTransformar positivamente as Empresas e Organizações, motivando,inspirando e reforçando as competências e conhecimentos das suaspessoas!

Valores & Princípios

MissãoPrestar serviços de formação e consultoria de RH focados no cliente que contribuam significativamente para o

aumento de produtividade das pessoas no trabalho, tornando consequentemente as empresas maiscompetitivas e capazes de atingir melhores resultados.

Foco no ClienteDesenvolvemos soluçõesà medida.

Aprendizagem ContínuaAcreditamos que é sempre possível fazer melhor!

IntegridadeRespeitamos e promovemos as melhores práticas.

FlexibilidadeAdaptamo-nos às necessida-des dinâmicas dos clientes.

InovaçãoProcuramos redefinir o standard da educaçãocorporativa.

ConfiançaConstruímos relações de confiança mútua.

ExcelênciaSabemos que o rigor e aatenção ao detalhe fazemtoda a diferença.

PaixãoSomos apaixonados por aquilo que fazemos!

HumanidadeAcreditamos no valor das Pessoas!

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O que nos diferencia?caracteriza

identificasingulariza

particulariza

determina

distingue

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A Equipa

Somos uma equipa de profissionais com talentos e especialidades complementares que actuam de forma integrada e em harmonia, à nossa equipa interna junta-se uma equipa de consultores e formadores, que além da sua formação pedagógica trazem a experiência prática de muitos anos de trabalho para as soluções a implementar e formações a ministrar.

O espírito de entreajuda e a boa disposição estão sempre presentes o que nos permite superar qualquer desafio!

Sabemos que a multiplicidade de gerações contribui positivamente para agregar valor ao nosso serviço, por isso conjugamos a experiência dos Baby-bommers com a cria-tividade dos Millennials de forma retirar o melhor de cada pessoa.

A empatia e dedicação estão no nosso ADN, procuramos fazer sempre mais e melhor, mas acima de tudo somos apaixonados por ensinar e aprender!

A nossa Filosofia Customer-centric

Desde que acendemos as luzes pela manhã até que fechamos a porta no final do dia, o nosso pensamento está focado em apenas uma coisa: o Cliente. A filosofia customer-centric está embebida na nossa cultura, por isso procuramos a solução

certa para cada cliente indo ao encontro das suas necessidades e interesses.

Para nós o Cliente é o centro de tudo!

O nosso Know-how

O nosso know-how provém da experiência e conhecimento que acumulámos ao longo do tempo.

Os desafios ultrapassados, os erros e sucessos, os bons e maus momentos, o traba-lho em equipa e o relacionamento próximo com os clientes contribuíram fortemente para cimentar o nosso saber-fazer.

Mais do que 27 anos a ensinar,foram 27 anos a aprender!

27anos

4.8/5Avaliação da Formação

+55.000Profissionais Formados

+2.200Empresas Clientes

+255.000Horas de Formação

Ministradas

+27Anos de Experiência

+550Formadores & Consultores

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Como Garantimosa Qualidade

nos Nossos Serviços? Apostamos num serviço diferenciado e orientado ao cliente com elevados padrões de qua-lidade, por isso a nossa primeira preocupação é perceber quem é o cliente e o seu contexto.

Quer se trate de um projecto de formação ou de consultoria, o levantamento de necessidades é um instrumento chave para compreendermos as reais necessidades do cliente, quais são os seus objectivos e qual a melhor abordagem a seguir.

Para aferir as necessidades de cada cliente, temos em conta 3 níveis de análise: organiza-cional, funcional e individual. Com base nesta análise propomos um percurso formativo e/ou um projecto de consultoria, bem como o seu plano de implementação, tendo em conta o perfil do cliente e respectivos colaboradores a quem se destina o serviço.

Contamos com a participação de especialistas de diversas áreas e com o feedback contínuo do cliente para conceber e executar cada projecto, desta forma estamos aptos para desen-volver soluções globais de consultoria e formação nas suas mais variadas vertentes, seja esta em sala, online, on job, em regime blended, com recurso a diversas tecnologias como plataformas gamificadas, realidade virtual e aumentada, entre outras.

Com base no diagnóstico realizado e nos objectivos a alcançar, desenhamos a solução mais eficaz para cada cliente!

Dispomos de uma Equipa

Pedagógica que dá apoio à

concepção edesenho da

solução mais adequada para

cada cliente.

01

0204

03

CicloFormativo

Levantamentode Necessidades

PlanificaçãoAvaliação

Execução

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Contamos com uma bolsa multidisciplinar de Formadores e Consultores com uma amplaexperiência prática.

Cientes da sua importância, fazemos uma selecção rigorosa dos consultores e for-madores com quem colaboramos e alocamos a cada projecto!

Procuramos activamente profissionais que possuam expertise na sua área de actua-ção, bem como as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos.

Para que um especialista se qualifique como consultor ou formador Vantagem+ é necessário que além da Certificação em competências pedagógicas (CCP), cumpra ainda com elevados requisitos quer a nível de habilitações, quer a nível de experiência enquanto profissional e formador/consultor.

Além de um rigoroso processo de selecção, desenvolvemos ainda um sistema de avaliação interno destes especialistas que nos permite facilmente identificar qual o melhor formador/consultor para assegurar um determinado projecto formativo ou de consultoria.

Este sistema de ranking assenta num sistema de avaliação 360º com base na auto--avaliação do próprio especialista, na avaliação feita pelo entrevistador em fase de recrutamento, nas avaliações feitas pelos nossos coordenadores pedagógicos, na observação da formação em sala ou no acompanhamento on job do consultor e nas avaliações dos formandos.

Para além desta avaliação quantitativa, os nossos coordenadores pedagógicos fa-zem ainda uma triagem de cariz ainda mais qualitativo que nos permite garantir um melhor alinhamento do perfil do formador/consultor ao perfil de cada cliente, que é essencial para o sucesso de cada projecto!

090 - Desenvolvimento pessoal146 - Formação de professores

e formadores de áreas tecnológicas213 - Audiovisuais e produção dos média222 - Línguas e literaturas estrangeiras223 - Língua e literatura materna314 - Economia322 - Biblioteconomia, arquivo

e documentação (BAD)341 - Comércio342 - Marketing e publicidade343 - Finanças, banca e seguros344 - Contabilidade e fiscalidade345 - Gestão e administração346 - Secretariado e trabalho

administrativo347 - Enquadramento na organização/

empresa380 - Direito

481 - Ciências Informáticas482 - Informática na ótica do utilizador521 - Metalurgia e metalomecânica522 - Eletricidade e energia523 - Eletrónica e automação541 - Indústrias alimentares544 - Indústrias extrativas581 - Arquitetura e urbanismo582 - Construção civil e engenharia civil811 - Hotelaria e restauração812 - Turismo e lazer840 - Serviços de transporte851 - Tecnologia de proteção

do ambiente853 - Serviços de saúde pública861 - Proteção de pessoas e bens862 - Segurança e higiene no trabalho

360º

Recrutamento e SelecçãoProcuramos activamente especia-listas com formação académica, pedagógica e experiência profis--sional na sua área de actuação.

Avaliação InternaProcedemos a uma avaliação 360º da performance de cada

especialista.

Análise de PerfilFazemos o match entre o perfil

do cliente e o perfil do formador/consultor.

Somos certificados em 31 áreas de formação DGERT.

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Sabe quais sãoos nossosMercados?

O conhecimento é essencial para o desenvolvimento de todas as empresas e sociedades, por isso, estamos empenhados em chegar aos 4 cantos do mundo!

Iniciámos a nossa internacionalização pelos principais países de língua portuguesa (CPLP).Hoje contamos com um grande número de instituições públicas e empresas privadas a ope-rar em Portugal, Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Cabo Verde e Brasil entre os

nossos Clientes.

Através da formação e projectos de consultoria RH, procuramos levar a estes mercados pro-postas de valor inovadoras e adaptadas a cada realidade.

O nosso grande objectivo é prestar sempre o melhor serviço,quando e onde o cliente quiser!

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LisboaLargo Machado de Assis, 7C - Edificio Roma-Parque (junto à Rua Conde de Sabugosa)1700-116 LisboaTel: +351 21 849 33 33 | Fax: +351 21 848 61 81e-mail: [email protected]

LeiriaCentro de Negócios Maper, Fracção AF, EN 242 - Albergaria 2430-535 Marinha GrandeTel.: +351 244 577 597 | e-mail: [email protected]

PortoEdifício Tower Plaza, Rotª Eng.º Edgar Cardoso, Nº23-6º-G4400-676 Vila Nova de GaiaTel.: +351 226 065 077 | e-mail: [email protected]

Portugal

AngolaMoçambiqueLuanda

Bairro do Miramar, Praça da Unidade Africana Nº20 (Junto ao Supermercado Valoeste)Luanda - AngolaTel.: +244 222 718 081 | +244 913 787 355

+244 944 541 910e-mail: [email protected]

MaputoAv. Vladimir Lenine, 174 – 1º Esq., Edifício Millennium Park

Maputo - Moçambique Tel.: +258 844 985 751 | e-mail: [email protected]

Moradas & Contactos

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Sabemos que a qualidade das instalações e a forma como somos recebidos são dois factores de sucesso muito importantes, pois para aprendermos e retermos o máximo de informação precisamos de estar confortáveis e no estado de espírito certo!

Os nossos Centros de Formação foram pensados de raiz para cumprir a função a que se destinam. Estão situados em Lisboa, Porto, Leiria, Luanda e Maputo, próximo dos acessos a auto-estradas, do aeroporto e principais pontos de interesse, bem como de hotéis, restauran-tes, transportes públicos e parques de estacionamento.

Os nossos

Centrosde Formação

Para maior comodidade dos nossos Clientes construímos Centros de Formação próprios, localizados em Portugal, Angola e Moçambique.

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Todas as nossas salas têm luz natural, estando totalmente equipadas e cli-matizadas de forma não só a satisfazer as necessidades de formação mas também a proporcionar comodidade e bem-estar.

À chegada procuramos marcar a diferença com um Welcoming Coffee propor-cionando a todos os formandos um pequeno momento de descompressão e networking com uma refeição ligeira e música ambiente, o que lhes dá a oportunidade de deixar para trás o stress da corrida matinal e focarem-se no que realmente importa:

Aprender!

Actualmente, dispomos de um auditórioe 32 salas de formação com capacidade

total para mais de 250 formandos.

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Líderes em Soluções Globais de Desenvolvimento de RHA nossa missão é encontrar a melhor solução de desenvolvimento de RH para cada organização, por isso concebemos soluções globais focadas em necessidades específi-cas e que podem ser compostas por um mix de projectos de consultoria e/ou formação presencial, digital ou blended de forma a garantir um impacto significativo e mensurável nos resultados dos nossos Clientes.

01

A Melhor e Maior oferta Formativa com +2000 CursosColocamos à disposição dos nossos clientes uma oferta formativa transversal tanto ao nível das áreas funcionais das organizações como ao nível dos sectores de actividade. Somos certificados em mais de 30 áreas de formação e trabalhamos com uma ampla bolsa de especialistas, o que nos permite desenvolver e ministrar conteúdos especiali-zados em cada área.

03

Qualidade na Formação e Consultoria - Aprenda com EspecialistasTodos os nosso Formadores e Consultores trabalham em grandes empresas Nacionais e Internacionais, o que lhes permite partilhar a sua experiência real com os nossos Clien-tes. Estes Especialistas para além do expertise na sua área de actuação, possuem as competências humanas e pedagógicas facilitadoras do processo de aprendizagem e transmissão de conhecimentos.

02

Garantia de Realização - Política de não CancelamentoPorque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clien-tes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento para os cursos ministrados nos nossos centros formação em Portugal. Garantimos a realização de qualquer curso mes-mo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

04

Vantagens de ser nosso Cliente9

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Atribuição de um Gestor de Cliente PessoalSabemos que é importante e queremos ter uma relação muito próxima com os nossos Clientes, por isso atribuímos-lhe desde o início um Gestor de Cliente Pessoal que estará sempre disponível para o acompanhar, aconselhar e ajudar a encontrar a melhor solução, desta forma todos os seus telefonemas e visitas serão sempre encaminhados para a mesma pessoa.

As Melhores Instalações nas Melhores LocalizaçõesOs nossos centros de formação foram pensados de raíz para cumprir a função a que se destinam, estando totalmente equipados de forma não só a satisfazer as necessidades de formação, mas também a proporcionar comodidade e bem-estar. Estão situados em Lisboa, Porto, Leiria, Luanda e Maputo, próximo dos acessos a auto-estradas, do aero-porto, transportes públicos e principais pontos de interesse.

Apoio ao Formando Após a FormaçãoApós a formação os participantes poderão usufruir gratuitamente de um serviço de apoio para esclarecimento de dúvidas relacionadas com os conteúdos abordados na formação.

Satisfação GarantidaOs nossos especialistas estão preparados para no decorrer do projecto ajustar o que for necessário de forma a garantir o sucesso do mesmo. Se em algum momento o Cliente sentir que os objectivos não estão a ser cumpridos deverá alertar-nos, de imediato ana-lisaremos a situação e implementaremos as medidas correctivas de acordo com o seu feedback.

Serviço Customer Care – A excelência no serviço ao ClientePara que todos possam realmente focar-se e tirar o melhor partido da formação, propor-cionamos aos nossos Clientes um conjunto de serviços e experiências que vão muito além do serviço formativo, para que se sintam sempre acompanhados e até mesmo “mimados” por toda a nossa equipa.

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Os nossosServiços

Colocamos à disposição dos nossos Clientes uma vasta gama de serviços complementares de forma a poderemos encontrar a solução global de desenvolvimento de RH mais adequada a cada organização.

O nosso foco é conceber a melhor solução, seja ela qual for, procu-ramos desenvolver competências técnicas através de planos de for-mação que podem ser 100% presenciais, 100% digitais ou blended, recorrendo ainda quando necessário a programas de coaching para desenvolver competências comportamentais e de mentoring para apoiar o desenvolvimento de pessoas de elevado potencial.

Além do desenvolvimento e retenção de talento, por vezes é neces--sário ir procurá-lo fora das nossas Organizações e quando assim é estamos preparados para atrair os melhores profissionais para a sua empresa que já reúnam o leque de competências necessárias através de um criterioso processo de recrutamento e selecção.

Por fim e para fechar o ciclo da gestão de talentos apoiamos os nos--sos Clientes nos seus processos de outplacement.

““

Mas como é que chegamos auma solução global de desenvolvimento de RH?

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Assista aos vídeos em Realidade AumentadaPara isso basta fazer o download da app DDR - DOT Digital Reality na Google Play ou App Store, apontar o leitor do seu smartphone para cada ícon e clicar no play.

Formação Inter Empresas - Pág. 18Modalidade de formação que reúne colabo-radores de diferentes empresas para uma troca efectiva de experiências que enrique-ce e potencia o desenvolvimento de com-petências.

Formação Intra Empresas - Pág. 19Formação ajustada à realidade e necessi-dades da empresa Cliente, com recurso a técnicas andragógicas que potenciam a eficácia no desenvolvimento de competên-cias.

Digital Learning - Pág. 20Possibilidade de aprender onde, quando e como quiser. Formação suportada no uso efectivo das tecnologias, englobando o re-curso a plataformas colaborativas, mobile, realidade virtual, realidade aumentadae gamification.

Team Buildings - Pág. 22Desenvolvimento de competências através da realização de actividades impactantes, com recurso a um modelo de aprendiza-gem próprio, através da experiência e vivên-cia, orientado para resultados.

Seminários & Eventos - Pág. 26Venha debater os principais assuntos da actualidade com especialistas, nacionais e internacionais. Com os nossos eventos mantém-se informado sobre as tendências de cada área e pode expandir a sua rede de contactos.

Projectos de Consultoria RH - Pág. 28Dispomos de uma equipa experiente, capaz de responder a desafios nas áreas do Em-ployer Branding, Assessments, Diagnósti-cos de Engagement e Clima Organizacional, Gestão de Carreiras, Planos de Sucessão, Gestão da Formação, entre muitas outras.

Recrutamento & Selecção - Pág. 29Fornecemos um serviço de pesquisa dire-ta dos melhores candidatos no mercado, através de uma rigorosa metodologia, com foco em perfis técnicos de middle etop management.

Coaching - Pág. 30O Coaching permite dotar as pessoas das competências necessárias para a consecu-ção de objectivos organizacionais, de for-ma rápida e eficaz. Liderar significa atingir resultados através das pessoas, pelo que o Executive Coaching se foca também nas competências de gestão e liderança.

Mentoring - Pág. 31Concebido para garantir que profissionais seniores possam apoiar no desenvolvimen-to dos colegas mais júniores, promovendo a retenção, o reforço do contrato psicológi-co (de ambos) e assegurando assim a linha de sucessão.

Outplacement - Pág. 31Efetuado por coachs certificados, o pro-cesso de Outplacement, visa apoiar os colaboradores envolvidos em processos de demissão, amortecendo impactos e pro-movendo uma rápida recolocação.

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2019|202018

As Metodologias

Vantagens da formação Inter Empresas:

Role-Play

Apostamos nas metodologias de aprendizagem activas, colaborativas, hands on e imersivas, po-tenciando uma maior participação dos forman-dos, facilitando a aquisição de conhecimentos, promovendo o saber-fazer, desenvolvendo há-bitos de pensar e resolver problemas de forma mais criativa, estimulando o desejo de saber mais e melhor, respeitando sempre o ritmo dos formandos.

Modalidade de formação que reúne colaboradores de diferentes empresas para uma troca efectiva de experiências que enriquece e potencia o desenvolvimento de competências e a descoberta de novas abordagens.

Os Cursos Inter Empresas são ministrados seguindo um conteúdo programático previamenteestabelecido, permitindo assim tratar temas comuns a várias organizações.

FormaçãoCorporativa

A formação profissional é uma ferramenta imprescindível ao aumento da produtividade daspessoas no trabalho, tornando assim as organizações mais competitivas.

O sucesso da formação passa por saber escolher e aplicar as técnicas e os métodos de ensino--aprendizagem mais adequados aos objetivos, aos públicos-alvo e ao contexto de formação.

Privilegiamos modelos de aprendizagem através da experiência e vivência, sempre orientada para Resultados.

Oferecemos soluções integradas e globais que permitem alcançar resultados de forma mais eficaz. À formação em sala, podemos adicionar módulos online, sessões de coaching, sessões de formação on-job, visitas de estudo a empresas congéneres e outras soluções que permitam responder às necessidades do cliente de uma forma integrada.

Partilha de conhecimento e experiências com outros

profissionais e especialistas.

Oportunidade de networking. Mais de 2000 cursos comconteúdos pré-definido.

Maior rapidez no processo de escolha da formação.

Inter Empresas

As Modalidades

Sala de Aula

ExerciciosVisitas de Estudo

Casosde Estudo

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2019|2020 19

Vantagens da formação Intra Empresas:

Tem um colaborador com uma necessidade específica? Tem apenas uma pessoa nos seus qua-dros para formar e não quer aguardar por constituição de turmas? A formação One to One pode ser a resposta certa!

Diga-nos o que necessita, onde e quando.Nós desenvolvemos uma solução só para si!

Esta modalidade de formação foi pensada para responder às necessidades específicas do parti-cipante. Atribuímos a cada projeto um especialista da área para ministrar a formação, tornando possível a total adaptação de ritmo, conteúdos programáticos, carga horária e horários à disponi-bilidade do formando.

A realização destes cursos poderá ocorrer nas nossas instalações ou nas instalações do Cliente, de acordo com a sua preferência.

Fortalecer compe-tências, técnicas

e estratégias, alar-gando horizontes.

Partilha e debate de temas internos à

organização.

Acesso a umconjunto

de best practicesinternacionais.

Alinhar os participan-tes com a estratégia

da organização.

Estimular acriatividade, o

empreendedorismo e a inovação.

Promover a eficácia e a eficiência das

equipas e a competi-tividade da empresa.

One to One

Quais são os benefícios das Soluções Intra Empresas?

Sabemos que todas as organizações são diferentes, por isso desenvolvemos formação à medida de cada Cliente com base nas suas necessidades.

Intra Empresas

1. Permite trabalhar as necessidades específicas da empresa/colaborador;

2. As soluções ajustadas a cada cliente promovem a consolidação dos conhecimentos e desenvolvimento de competências de forma mais efetiva e eficaz;

3. Maximização do retorno do investimento na formação, pois é desenhada para a suaorganização com vista à resolução dos seus problemas;

4. Maior Flexibilidade: pode escolher a data, o horário e o local mais adequados à suaorganização/equipa.

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2019|202020

É a combinação entre educação e tecnologia, mais do que um termo, é um novo conceito!

As TIC, a utilização massiva da internet e dos recursos digitais trouxeram-nos uma nova forma de pensar e de conviver, não se trata apenas uma evolução em termos de inovação tecnológica, estamos imersos numa verdadeira transformação cultural.

Ao nível da educação corporativa, o grande desafio é transitar de um modelo de aprendizagem centrado no formador para um modelo centrado no formando – o utilizador final da experiência de aprendizagem.

As novas tecnologias mudaram o comportamento das pessoas e que quando as pessoas mudam, tudo muda, por isso criámos um conjunto de soluções alinhas com esta (r)evolução!

Através de uma joint venture com o Dot Digital Group, um dos maiores grupos internacionais de educação digital do mundo com mais de 20 anos de expertise em EAD (Ensino à distância), criámos uma nova empresa: a DOT | Vantagem+, especializada em Soluções Globais de Digital Learning.

Colocamos a tecnologia ao serviço da educação, com especial enfoque na eficácia da retenção do conheci-mento, respeitando os seus princípios e integrando várias metodologias, contribuindo assim para reforçar a importância e o poder transformador que o saber tem nas organizações.

Com o grupo Vantagem+ pode contar com soluções globais de formação, 100% Digitais, 100% Presenciais ou Blended.

Digital LearningEDTECH - Education Technology

Com recurso a tecnologias educacionais,a formação ganha em engagement e resultados!

Bem-vindo ao futuro!

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2019|2020 21

Produção de Cursos OnlineDesenvolvimento de conteúdo, Apps, cur-sos, vídeos, e-books, infográficos e outras soluções educacionais.

Percursos de AprendizagemNa metodologia interactiva de aprendizagem, cada pessoa é o protagonista e constrói o seu próprio caminho e conhecimento.

STUDION - Plataforma paraexperiência de aprendizagemUma plataforma modular e gamificada, de-senvolvida com foco na pessoa.Optimiza os índices de atracção, engagement, aproveitamento e retenção de formandos. Proporcionando uma melhor experiência de aprendizagem.

Operação EAD em larga escalaMetodologia com foco em retenção e conclusão. Mais de 5 milhões de pessoas formadas a nível global.

Monitoria e TutoriaAcompanhamento online de cada aluno,prestando apoio e suporte tanto ao nível dos conteúdos como do ambiente educacional. Trata-se de uma solução mais económica, prática e com uma maior taxa de retenção.Os nossos cursos apresentam um índice de satisfação de 95% por parte dos formandos.

Simuladores eSistemas InterativosPermitem aprender e treinar casos e processos de forma segura e gradual.A Realidade Virtual e a Realidade Aumentada potenciam a aprendizagem.

PRONTO - Mobile Learning Pronto é a plataforma mobile que proporci-ona a melhor experiência, utilizando o dis-positivo móvel como o principal meio deaprendizagem, proporcionando assim uma maior flexibilidade e agilidade.

Gamificação na EducaçãoMaior engagement com uma componente prática e de tomada de decisão àgil e de elevada escalabilidade.

Consultoria OnlineSolução de atendimento em tempo real através de plataforma digital.

Comunicação DigitalCampanhas de comunicação digital para um maior engagement dos colaboradores nos programas e cursos de formação corporativa. Captação e retenção de partici-pantes, com base em MarTech – Marketing Technology, utilizando big data e data scien-ce para identificar perfis e desenvolver acções de microtargeting.

Soluções para empresas e instituições que procuram modelos de educação e desenvolvimento mais ágeis e eficazes.

BENEFÍCIOS:

• Redução de custos

• Autonomia na aprendizagem

• Agilidade e customização

• Flexibilidade e atualização constante

• Melhores resultados

Assista aos vídeos em Realidade AumentadaPara isso basta fazer o download da app DDR - DOT Digital Reality na Google Play ou App Store, apontar o leitor do seu smartphone para cada ícon e clicar no play.

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2019|202022

A formação Team Building é um instrumento privilegiado de intervenção que visa o desenvolvi-mento das competências dos Recursos Humanos de uma forma mais descontraída.

Desenvolvemos competências através da realização de actividades impactantes, desenhadas es-pecificamente para cada cliente e ajustadas aos seus objectivos e necessidades, com recurso a um modelo de aprendizagem próprio através da experiência e vivência sempre orientado para resultados.

As actividades de team building, sejam estas outdoor ou indoor, servem como complemento à formação, uma vez que potenciam, para além do saber-fazer, o saber-estar dos formandos, ajudan-do-os a assumir e desenvolver as suas potencialidades como pessoa, as suas atitudes e compor-tamentos, a sua iniciativa e criatividade, a sua capacidade de relacionamento e trabalho em grupo.

Team Buildings

Alguns exemplos de Competências que temos para pôr em prática na sua empresa:

• Desenvolver a Comunicação• Team Building• Liderança / Motivação• Criatividade• Proactividade• Imagem e Comunicação

Organizacional

• Relações Interpessoais• Gestão do Tempo• Gestão de Conflitos• Gestão da Mudança• Responsabilidade Social• Estereótipos• Company Values

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2019|2020 23

Apresentação daproposta ao cliente.

0202

0303Análise da proposta para obtenção de feedback do cliente.

Execução do projecto.

0404

Avaliação do projecto (opcional).

0505

Levantamento das competências core aserem trabalhadas.

0101

Um projecto de

Team Building passará pelas seguintes fases:

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2019|202024

Team BuildingsAlgumas das Actividades:

Competências Core

Company ValuesRelações Interpessoais

Responsabilidade Social

Espirito de Equipa

Desenvolver a Comunicação

Criatividade

Comunicaçãoe Imagem Organizacional

Estereótipos e Preconceitos

Gestão de Conflitos

Gestão da Mudança

Gestão do Tempo

Liderança e Motivação

Proactividade

Competências Core1. Identidade Organizacional

• Criar e/ou fomentar sentimento de pertença• Gerar e fortalecer o engagement das equipas com a empresa• Reforçar a Cultura Organizacional da empresa

2. Prémio Publicidade• Desenvolver a Criatividade• Valorizar a estratégia e o trabalho em equipa• Estimular a competição saudável• Reforçar a Identidade Organizacional e Cultural da Empresa• Desenvolver a Comunicação• Valorizar diferentes visões e abordagens individuais em prol de uma resolução de grupo

3. Construção na Areia & Logótipo Humano• Desenvolver a Criatividade e a Proactividade• Valorizar a estratégia e o trabalho em equipa• Reforçar a Identidade e Imagem Organizacional• Melhorar a comunicação interpessoal• Melhorar a Organização, o Planeamento em Equipa e a Gestão do Tempo.

4. (Des)Construindo o Mapa Mental• Desmistificar estereótipos, preconceitos e crenças• Gerar uma Comunicação Eficaz entre a equipa• Melhorar as Relações Interpessoais• Desenvolver a Criatividade individual• Criar a Iniciativa e ousadia frente ao desconhecido• Reforçar a Capacidade de lidar com obstáculos, resiliência e superação

5. Heróis por um dia• Fomentar o Sentimento de Pertença• Desmistificar a palavra Mudança• Olhar para a mudança como algo Positivo• Gerar Motivação e Confiança• Desenvolver o Espírito de Equipa

6. Guerra dos Mundos• Desenvolver uma Comunicação Eficaz• Desenvolver o Planeamento Estratégico• Aprender a Negociar• Fortalecer o Relacionamento Interpessoal saudável• Gerar Confiança• Desenvolver a Escuta Activa

7. Desafio “Masterchef”• Conceber o Planeamento e Organização• Gerar trabalho em equipa e coesão de grupo• Fomentar a Liderança e Motivação• Desenvolver o pensamento estratégico• Desenvolver a Comunicação eficaz

8. Atravessar em Segurança• Desenvolver a liderança de proximidade• Desenvolver a comunicação nas equipas• Desenvolver a confiança, coesão e espírito de equipa• Desenvolver a criatividade

9. Nos Bastidores da sua Organização• Desenvolver a Criatividade• Desenvolver a proactividade e trabalho de equipa• Reflectir e resolver situações/problema existentes na empresa• Desenvolver a liderança e motivação• Melhorar competências de comunicação interpessoal

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2019|2020 25

Se não encontrou a actividade que procura ou tem alguma outra ideia,contacte-nos e juntos desenvolveremos de raiz o seu projecto

de Formação Outdoor.

Relações Interpessoais

Responsabilidade Social

Espirito de Equipa

Desenvolver a Comunicação

Competências Core10. Unidos Conquistaremos

• Gerar e fortalecer Relacionamentos Interpessoais Positivos e Saudáveis• Desenvolver a Comunicação Eficaz• Fomentar o Espírito de Equipa• Gerar Confiança individual e de grupo• Permitir a Tomada de Autoconsciência do Eu e dos Outros

11. Na Teia da Aranha• Desenvolver a Comunicação em equipa• Fomentar o Planeamento - Verificar se a equipa planeia antes de começar a passar os

elementos para o outro lado da teia• Planear uma Estratégia - Observar se a equipa tem em consideração as características físicas

de cada elemento da equipa que permita todos passarem (por exemplo se deixa um buraco acessível livre para o último elemento da equipa ou se define que os mais leves passam pelos buracos superiores)

• Reforçar a Colaboração - Observar se todos os elementos da equipa ajudam os outros na passagem

• Aperfeiçoar o Autocontrolo emocional e a automotivação - Observar como é que oselementos da equipa reagem quando têm de voltar ao início ou quando algum elemento toma uma decisão mais precipitada ou mais individualista

• Reforçar a Confiança - Cada participante poderá optar por ser vendado antes do processo de passagem na teia. Desta forma fortifica-se a confiança no seio da equipa. E a equipa tem a oportunidade de somar mais pontos ou bonificações

• Gerir o tempo - a prova é cronometrada e os participantes têm de gerir o tempo de modo a conseguirem passar todos pela teia

12. Construir Sorrisos• Fomentar a Comunicação Eficaz entre a equipa• Gerar e desenvolver o Espírito de Equipa e Coesão de Grupo• Melhorar as Relações Interpessoais• Aprender a Gerir Conflitos de forma eficiente• Desenvolver Aptidões e Competências de Liderança

13. O Engenho da Nora• Desenvolver o espírito de equipa• Reforçar a Sincronização da equipa• Desenvolver a Comunicação• Desenvolver o Planeamento• Reforçar a Confiança

2019|2020 25

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2019|202026

Organizamos e realizamos Seminários, Workshops e Conferências Nacionais e Internacionais cujos temas, são sempre os mais actuais e pertinentes nas áreas que abordam, são fruto de uma auscultação permanente das necessidades e expectati-vas dos nossos Clientes. Todos os Oradores seleccionados, são profissionais especialistas nos temas que abordam, possuindo larga experiência prática e teórica.

2019|202026

Seminários & Eventos

Perfil da Audiência dos Eventos Vantagem+

São na sua maioria, representantes de grandes organizações nacionais e internacionais.

• Presidentes / Administradores;• Directores Gerais;• Alta Direcção / Quadros Dirigentes;• Directores e Responsáveis de Departamento;• Quadros Médios / Superiores e Chefes de Projecto.

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2019|2020 27

Kevin MitnickWorld Most Famous HackerCyber SecurityEstados Unidos

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

Pedro MedinaMcDonald’s Founder in ColombiaColômbia

Dave Ulrich#1 World Most InfluentialPerson in HRFather of Modern HR ManagementEstados Unidos

Os grandes Gurus de renome MundialOradores em eventos Vantagem+

em Portugal:

em Moçambique:em Angola:

John Kao#1 World Authority on InnovationEstados Unidos

Marshall Goldsmith#1 World’s Executive CoachEstados Unidos

John ToigoFounder of DMIDisaster Recovery & Business ContinuityEstados Unidos

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

MartinKalungu-BandaBest-seller Author:“Leading Like Madiba: Leadership Lessons from Nelson Mandela”África do Sul

Ram Charan#1 World’s Management& Leadership GuruEstados Unidos

Leila Navarro &José María GasallaMotivational SpeakersBrasil e Espanha

Idalberto ChiavenatoFather of HR ManagementBrasil

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2019|202028

Colocamos à disposição dos nossos clientes serviços complementares à nossa oferta formativa que nos per-mitem pensar, desenhar e executar soluções globais de desenvolvimen-to de RH adaptadas à realidade de cada Empresa e Organização.

A área de Consultoria de Recursos Humanos funciona como uma ferramenta para ajudar as empresas e organizações a atingirem os objectivos estabelecidos através das suas pessoas.

Alguns dos tipos de projectos que desenvolvemos:

• Políticas e estratégias de Gestão de Recursos Humanos;• Modelos de Gestão de Competências / Assessment de Competências;• Sistemas de Gestão de Carreiras;• Sistemas de Gestão do Desempenho (feed forward);• Sistemas de Compensação, Benefícios e Incentivos;• Métricas / Scorecard de Capital Humano;• Análise e descrição (sumário) de funções;• Perfil individual de competências;• Inventariação interna de talentos;• Atração, desenvolvimento e retenção dos talentos;• Avaliação de Perfis e Potencial;• Avaliação de Performance “Cliente Mistério”;• Assessments de colaboradores:

- Liderança;- Desempenho;- Potencial de Evolução;- Etc.

• Diagnóstico de Clima, Cultura Organizacional e de Engagement;• Employer Branding;• Employer Value Proposition (EVP);• Employee Experience;• Gestão da Mudança e alinhamento cultural.

Consultoria de RH

Projectos de Consultoria RH

2019|202028

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2019|2020 292019|2020 29

Recrutamento & Selecção

Cada vez mais, o sucesso das organizações depende da atracção, desenvolvimento e retenção das suas pessoas – o capital humano tem vindo a ganhar, progressivamente, uma relevância cada vez maior no seio das organizações modernas. Sabemos que ter as pessoas certas é um factor crítico para o sucesso de qualquer organiza-ção, por isso colocamos à disposição dos nossos clientes o serviço de Recrutamento & Selec-ção, através do qual ajudamos as empresas a encontrar a pessoa certa para cada vaga!

Estes projectos são operacionalizados através de pesquisa directa, por profissionais muito ex-perientes, o que significa uma abordagem mais incisiva e invasiva. Trabalhamos por projecto, de forma cirúrgica, atingindo os melhores candidatos, que normalmente não são reactivos. O processo decorre de uma forma direccionada e confidencial, sendo por isso a opção ideal para encontra as pessoas certas para as posições com forte impacto no negócio em que não se pode correr o risco de falhar.

Qual é o perfil ideal?Identificação do melhor

perfil para o cargo.

Pesquisa DirectaProcesso de identificaçãode potenciais candidatos

(Head Hunting & Executive Search).

Selecção deCandidatos

Entrevistas com recurso à Metodologia CBI, focadas em situações reais para avaliar as competências do candidato.

CandidatoIdeal

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2019|202030

O coaching é um processo continuado e planeado de aperfeiçoamento e superação profissional e pessoal, baseado especialmente na aprendizagem-ação e na maiêutica (mais do que formular respostas, ajuda a formular questões). O coach, apoia o coachee na definição e concretização de objectivos profissionais e pessoais, utilizando as actividades do cliente como situações de apren-dizagem, com vista a melhorar a auto-eficácia, o desempenho, o desenvolvimento, a auto-confian-ça e a realização pessoal, bem como o seu valor para a organização e o mercado de trabalho.

68%

Cientes desta tendência, disponibilizamos aos nossos clientes vários tipos de coaching desde uma logica individual à organizacional.

O Executive Coaching permite, não só, o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo, mas também o seu desenvolvimento enquanto líder, o que resultará numa maior capacidade para de-senvolver, motivar e inspirar a sua equipa.

No Coaching de Equipas, a equipa é observada como um indivíduo, na medida em que tem uma determinada função e objectivo. O foco não é trabalhar cada indivíduo em particular, mas a equipa como um todo. Este processo permite acelerar o desempenho da equipa e, consequentemente, alcançar os objectivos organizacionais.

PropósitoDefinição do objetivo

a atingir.

ConsciencializaçãoDespertar para o que nos impede de ir mais longe.

TransformaçãoIdentificar e superar os

nossos desafios.

A melhor versão de nós mesmos

Coaching

das organizações dizem já utilizar esse tipo de método com seus co-laboradores e, além disso, a técnica é uma das mais rentáveis para as organizações, garantindo, em alguns casos, um retorno até 500 vezes maior que o investimento.

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2019|2020 31

O Outplacement é um processo com grandes benefícios para o colaborador e para a organiza-ção. É um processo que visa apoiar um determinado colaborador, envolvido num processo de demissão, oferecendo-lhe uma visão realista e pragmática do mercado de trabalho, ajudando-o a compreender a sua imagem enquanto profissional e dotando-o das competências mais ajustadas para melhorar os seus níveis de empregabilidade, amortecendo os impactos desta situação e pro-movendo, assim, a sua recolocação o mais rapidamente possível.

Este processo é executado por profissionais muito experientes certificados em coaching, com forte conhecimento do mercado de trabalho, num processo inteiramente individual e focado nas metas a alcançar.

• O apoio emocional no processo de desvinculação;• O trabalhar a auto-imagem e a auto-estima, para uma maior eficácia;• O encorajamento necessário à transição para um futuro promissor;• A identificação dos objectivos que o colaborador pretende alcançar;• O trabalhar da marca pessoal em função dos seus objectivos;• A restruturação do CV do colaborador, reflexo do posicionamento pretendido;• A efectiva e dinâmica presença nas redes sociais e/ou profissionais;• As estratégias de melhoria do networking pessoal e profissional;• O apoio na identificação das melhores organizações a abordar;• A preparação para as entrevistas de emprego, incluindo comunicação e negociação.

Outplacement

Mentoring

O processo deOutplacement inclui:

O Mentoring foi concebido para que através de um processo efectivo e bem estruturado, os profissionais mais experientes possam desenvolver profissionalmente os colegas mais jovens de elevado potencial, promovendo assim a retenção de talentos e garantido as futuras linhas de sucessão.

O Mentoring consubstancia-se no desenvolvimento profissional e na gestão de carreira, mui-tas vezes em contexto de trabalho, entre Mentor e Mentee.

Os processos de Mentoring deverão ocorrer, sempre que possível, no seio das organizações, entre colegas de trabalho/profissão – o mais experiente (o Mentor) e o menos experiente (o Mentee).Para aumentar a probabilidade de sucesso, é importante que exista um processo formal que o regule, havendo necessidade, muitas vezes, de uma sensibilização (formação) dos interve-nientes relativamente aos fatores críticos de sucesso do processo. Não havendo um Mentor no seio da Organização, será necessário procurar um profissional externo experiente que reú-na todas as competências e conhecimento necessário para o efeito.

Vantagens do Mentoring:• A partilha de conhecimentos e experiências;• Orientação profissional e de construção da carreira;• Uma maior estabilidade emocional e autoconfiança;• O acesso a determinados temas, informações e contactos;• Um mais rápido e consolidado desenvolvimento profissional.

Consultoria de RH

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2019|20203232

A Melhor e a Maior Oferta de Formação+ 2000 cursos disponiveís.

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2019|2020 33

CALENDÁRIOde Formação

2019 • 2020

33

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2019|202034 2019|202034

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2019|2020 35

- Estratégia e Gestão Empresarial - Top & Middle Management- Metadados e Processos de Negócios- Internacionalização, Mercados Externos e Exportação- Inovação e Criatividade- Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação- Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação- Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas- Gestão de Recursos Humanos- Diversidade e Inclusão- Marketing- Marketing Digital & E-Commerce- Serviço ao Cliente & Call Centers - Como melhorar o relacionamento

com o Cliente- Vendas e Apoio Comercial- Finanças, Contabilidade e Fiscalidade- Compras, Logística & Stocks- Gestão Industrial & Processos Industriais- Gestão da Qualidade, Segurança e Higiene- Ambiente & Energia- Sustentabilidade- Secretariado & Assistentes de Gestão- Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa- Administração Pública- Direito e Legislação- Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros- Saúde e Prevenção- Indústria Farmacêutica e Laboratórios- Indústria Hospitalar e de Saúde- Turismo & Hotelaria- Mercado Imobiliário & Urbanismo- Construção Civil e Electricidade- Transportes, Frotas, Condução e Segurança - Viaturas, Empilhadores

e outros Equipamentos

Pág.

Calendário 2019 | 2020

Gestão3637373838394041434344

45464751525355565657585961626263636464

65

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Nov

o

Códi

goV

+

Dia

s

Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

36 2019|2020

Estratégia Empresarial - Modelos, Planeamento e Execução

GQD258 Pensamento Estratégico 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQD007 Estratégia Empresarial & Planeamento Estratégico 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQD206Plano Estratégico- Workshop de como elaborar um Plano Estratégico na prática

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD040 Execução do Plano Estratégico: da Estratégia à Acção 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQD224 Planeamento por Cenários 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQD144 Competitive Intelligence 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQD202 Business Model Canvas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GFI003Balanced Scorecard - Quadro de Indicadores de Gestãocom Métricas de Performance, da Estratégia à Acção

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI112Alinhamento Estratégico entre a Função Financeirae a Estratégia Corporativa

2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP098 Alinhamento da Gestão de Projectos com a Estratégia Corporativa 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQD080 Alinhamento Estratégico entre os SI / TI e a Estratégia Corporativa 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQD082 Gestão das Alianças e Parcerias Estratégicas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GDP078 Tomada de Decisão - Processo, Métodos e Instrumentos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD264 Analytical Thinking - Resolução de Problemas e Tomada de Decisão 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDP166 Agilidade e Resiliência: Estratégias vencedoras para Líderes 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQD142 Lobby Empresarial - Princípios e Práticas 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQD260 Liderar Processos de Mudança Disruptiva e Inovação 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GDP152 Comunicar com a Alta Administração e os principais Stakeholders 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQD078 Gestão da Performance Corporativa - Métricas e Criação de Valor 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD226 Economia Verde e Sustentabilidade 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GDQ062 Ética, Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Gestão Empresarial - Modelos, Técnicas e Boas Práticas

GQD044 5 Day MBA - Gestão em 5 dias 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GQD170 10 Day MBA - Gestão em 10 dias 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GQD031 Economia para Gestores 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQD042 Introdução aos Princípios Básicos de Gestão 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQD004 Gestão por Objectivos - Princípios e Práticas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQD012Competências de Gestão para Novos Gestores e Supervisores- Como Fazer a Transição para Cargos de Gestão

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI360 Gestão Financeira para Quadros Dirigentes - Introdução 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental- Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD026 Gestão do Tempo 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQD130 Gestão de Crises - Abordagens e Boas Práticas 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GDP028 Gerir o Caos - Como Definir Prioridades e Decidir sob Pressão 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDL098O Regime da Responsabilidade Criminal de Pessoas Coletivase seus Administradores

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQD166 Planos de Sucessão - Preparar e Desenvolver os Futuros Líderes 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQD156Social Media para Gestores- Potenciar as Novas Ferramentasde Comunicação, Inovação e Colaboração

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Estratégia e Gestão Empresarial- Top & Middle Management

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“A FORMAÇÃO CORREU MUITO BEM, BOM FORMADOR, ATENCIOSO E PACIENTE! COM BOA CAPACIDADE E ALTO NÍVEL DE CONHECIMENTO.”

Testemunho ANGOLA LNG

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

372019|2020

Metadados e Processos de Negócios

Análise de Dados e Metadados

GQD210 Dados como Activo Estratégico - Uma abordagem focada no Cliente 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQD211 Competência Analíticas: Como pesquisar e apresentar as informações 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQD212 Técnicas e Ferramentas para Análise de Metadados 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQD214 Como Transformar Dados em Apresentações Visuais Convincentes 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQD124 Formação em Estatística e Métodos de Previsão 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

Processos de Negócios

GQD222 Análise de Negócios 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQD148 Gestão de Processos de Negócio - BPM 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL218Gestão de Processos: Aplicar o Mapeamento de Processos para Analisare Melhorar sua Operação

3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL298 Modelação de Processos 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL300 BPMN 2 - Business Process Model and Notation (BPMN) 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL302 Inovação e Design na Análise de Processos de Negócios 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL048 Reengenharia de Processos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL219 LEAN - Melhoria de Processos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Internacionalização, Mercados Externos e Exportação

Negociar com o Exterior

GQD186 Estratégias de Exportação e Internacionalização 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQD098Análise de Mercados Externos e estratégias de penetraçãonesses mercados

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQD102 Plano de Marketing para Mercados Externos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQD110 A Gestão de Negócios Internacionais 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GLO114 Transportes e Seguros Internacionais 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GMV226 Contratos de Comércio Internacional 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQD194 Créditos Documentários 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI355 Normalização Contabilística Internacional 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD198 OHADA e SADC- Harmonização do Direito dos Negócios em África 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Especial Angola

GAP068 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Angola 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GAP058 Administração Pública - Especial Angola 10 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GAP090 Lei de Contratos Públicos em Angola 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GQD188 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal de Angola 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GFI168 Contabilidade em Angola 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI336 Contabilidade e Tributação em Angola 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GAP070 Contabilidade e Finanças Públicas de Angola 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GDL100 Legislação Laboral Angolana 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI238 Processamento Salarial em Angola 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI422 Segurança Social Angolana 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI362 O Sistema Fiscal Angolano e os Ajustes Fiscais de Final de Exercício 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI424 Nova Pauta Aduaneira de Angola 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI426 O IVA em Angola e Suas Implicações 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI364 Fiscalidade Angolana na vertente Jurídica 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GPE070 Fiscalidade Petrolífera Angolana 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI346 Regime Cambial Angolano 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GBL086 Mercado Capitais e Bolsa Valores Angola 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

38 2019|2020

Internacionalização, Mercados Externos e Exportação(Continuação)

Especial Moçambique

GAP073 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Moçambique 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GDL104 Legislação Laboral Moçambicana 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GAP060 Administração Pública - Especial Moçambique 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GAP085 Gestão Financeiras das Empresas Públicas em Moçambique 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GAP075 Contabilidade e Finanças Públicas de Moçambique 10 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GQD190 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal de Moçambique 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI224 Contabilidade e Fiscalidade em Moçambique 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI392 Fiscalidade em Moçambique e Normas Internacionais de Contabilidade 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI366 Contabilidade Petrolífera Moçambique 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Especial Brasil

GQD192 Noções Básicas do Regime Legal e Fiscal do Brasil 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI338 Contabilidade no Brasil 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Inovação e Criatividade

Inovação e Criatividade

GQD200 Gestão da Inovação 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQD134 Gestão de Processos de Negócio & Inovação 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQD136 Inovação Estratégica 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD280Inovação Sustentável- Fazer do desenvolvimento sustentável uma vantagem competitiva

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD252 Mudança Disruptiva e Inovação - Caminho para o Crescimento 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQD138Norma NP 4457:2007 - Implementação de Sistemas de Gestãoda Investigação, Desenvolvimento e Inovação

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQD046 Criatividade & Inovação - Modelos, Processos e Boas Práticas 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQD250 Design Thinking: um Processo centrado no Cliente para a Inovação 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQD114 Critical Thinking - Desenvolvimento do Pensamento Criativo 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQD209 Resolução Criativa de Problemas 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQD208 Liderar na Inovação 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQD254 Transformação Digital da Empresa 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação

Coaching & Mentoring

GDQ064 Coaching - Uma Ferramenta Estratégica para uma Liderança de Sucesso 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDP057 Coaching à Distância - Como Desenvolver uma Equipa Virtual 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GDP066 Métodos e Técnicas de Coaching para Gestores e Chefias Intermédias 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDP160 Systemic Team Coaching 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDP162 Ferramentas de Coaching 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GDP154 Competências de Mentoring 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GDP156 A Gestão das Emoções em contexto Profissional 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCE008Assertividade- Como Melhorar as Relações de Trabalho através da Assertividade

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDP048 O PNL Aplicado ao Coaching 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDP100 O Líder Coach 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQD282 Os 13 Comportamentos de Líderes de Alta Confiança 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Liderança em contexto profissional

GQD027 Liderança Executiva num Ambiente de Mudança Disruptiva 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GDP072 Liderança para Executivos em Organizações Públicas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Coaching, Mentoring, Liderança e Motivação(continuação)

GQD215 Liderança, Coaching, Motivação e Gestão de Equipas 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GDP164 Liderança Executiva e Agilidade Estratégica 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQD216Liderança Transformacional:Como Inspirar os outros para um Desempenho Extraordinário

2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD218 Liderança Situacional 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDP098 Liderança Colaborativa 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQD256 Liderança para Chefias Directas e Supervisores 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GDQ066 Liderança de Equipas Remotas e Virtuais 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GDP074 Liderar Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQD260 Liderar Processos de Mudança Disruptiva e Inovação 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQD284 Liderança em Culturas Diversificadas e Inclusivas 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQD016 Liderar com Inteligência Emocional 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQD050 A Liderança no Feminino 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQD230 Como fazer a Transição de Gestor Operacional para um Líder Estratégico 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDP166 Agilidade e Resiliência: Estratégias vencedoras para Líderes 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Motivação / Engagement

GQD060 Team Leadership & Engagement - Liderar e Motivar Equipas e Pessoas 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQD126 Team Building - Reforçar o Espírito e Cooperação na Equipa 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação

Skills Interpessoais

GDP036 Excelência Interpessoal - Processos, Metodologias e Comportamentos 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDP034 Desenvolvimento Competências Interpessoais para Gestores e Líderes 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCE032A Importância da Comunicação Não Verbal- Técnicas de Expressão Corporal e Voz

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDP016Desenvolver o Impacto Pessoal Através da PNL(Programação Neurolinguística )

4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD016 Liderar com Inteligência Emocional 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GDP170 Gestão das Emoções no local de trabalho para um melhor desempenho 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GDP102 Automotivação - Como a Reforçar e a sua Importância nos Resultados 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GDP042 Etiqueta Social e Marketing Pessoal 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GDP078 Tomada de Decisão - Processo, Métodos e Instrumentos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD013 Como desenvolver a sua Influência Pessoal e Impacto 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GCE020 Como Conseguir Resultados sem Autoridade Formal 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GCE008Assertividade- Como Melhorar as Relações de Trabalho através da Assertividade

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDP056Eneagrama- Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial

4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Gestão do Tempo & Produtividade

GQD026 Gestão do Tempo 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GDP001 Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Chefias e Funções Técnicas 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GEQ005 Condução Eficaz de Reuniões e Grupos de Trabalho 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDP028 Gerir o Caos - Como Definir Prioridades e Decidir sob Pressão 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDP091 Foco, Concentração e Envolvimento - Técnicas de desenvolvimento 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GDP174 Produtividade - Técnicas e Ferramentas para ser Mais Produtivo 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

40 2019|2020

Desenvolvimento Pessoal e Skills Negociação(Continuação)

GCE003 Ler Rapidamente e Memorizar o Importante 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Negociação

GQD001 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível I 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD052 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível II 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GMV025 Negociação Comercial - Estratégias & Tácticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GLO005 Estratégias e Técnicas de Negociação para Compradores 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GLO118 Técnicas Avançadas de Negociação para Compradores 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GLO048 Negociação Logística 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD104 Negociação Intercultural 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas

Comunicação - Reforçar as competências de comunicação interpessoal

GQD106 Workshop de Comunicação - Treinar os Aspectos Práticos da Comunicação 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDP088Comunicação 360º- Saber Comunicar a Todos os Níveis (Acima, Abaixo e ao Mesmo Nível)

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCE070 Comunicar com Confiança 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CGE030 Saber Comunicar com Diplomacia, Tacto e Credibilidade 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GCE016 Comunicar eficazmente em situações de Stress ou com Públicos Difíceis 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GDP158Diversidade Geracional:Colmatar o fosso através de uma comunicação eficaz

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE064 Como fazer um Pitch eficaz - Técnicas e Boas Práticas 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GCE018 Treinar a Escuta Activa para Comunicar com Sucesso 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GCE008Assertividade- Como Melhorar as Relações de Trabalho através da Assertividade

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE072 Confiança : Como criar e reforçar as relações de confiança 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GQD119 Construção de Networking Informal - Princípios e Boas Práticas 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

Presentation Skills - Reforçar as competências e fazer Apresentações com impacto

GCE005 Técnicas Profissionais para Falar em Público 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GCE004Técnicas de Apresentação- Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GCE032A importância da Comunicação Não Verbal- Técnicas de Expressão Corporal e Voz

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE022A Arte da Conversação- Desenvolvimento das Competências de Conversação

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

MIC187 Prezi: Desenvolvimento de Apresentações Dinâmicas 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GCE056 Storytelling - A Arte de Encantar a Audiência 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Writing Skills - Reforçar as Competências de escrita e conseguir melhores resultados

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GCE024 Revisão Gramatical - Cartas, fax, E-mails e Relatórios Profissionais 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GCE059 Redigir Documentos Claros e Estruturados 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCE038 Escrita profissional de E-mails - Princípios e Boas Práticas 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GCE028Técnicas de Escrita para Negócios e Relatórios- Redigir Documentos Claros e Bem Estruturados

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE026A Escrita de Informação Técnica- Como Melhorar a Escrita de Documentação Técnica

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GCE040Reforçar as Competências de Escrita para Profissionaisda Função Administrativa

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“FOI EXCELENTE, BASTANTE ADEQUADO PARA MUITAS TAREFAS DO MEU DIA A DIA”

Testemunho UNITEL

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

412019|2020

Gestão de Recursos Humanos

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Processos, Técnicas e Metodologias

GRH322 Certificação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 10 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GRH212 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GRH328 Estratégia de Negócio para Gestores de Recursos Humanos 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GRH280 Alinhamento Estratégico de RH com a Estratégia Corporativa 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GRH001 Gestão Integrada e Desenvolvimento de Recursos Humanos 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GRH324 Certificação em Gestão Administrativa de Recursos Humanos 10 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GRH326 Certificação Avançada em Planeamento e Auditoria de Recursos Humanos 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GRH317 HR Business Partner - O Profissional de RH como Agente de Mudança 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GRH350 Gestão de RH para Chefias Directas e Supervisores 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GRH380 Agile HR: desenvolver o plano para o Futuro do Trabalho 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQD014 Gestão da Mudança Organizacional - Liderar Pessoas e Processos 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GRH050 Gestão de Competências - Modelos e Sistemas 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQD023Cultura, Clima e Ambiente Organizacional- Análise e Alinhamento com a Estratégia de Negócio

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GRH014 Análise e Descrição de Funções - Abordagens, Técnicas e Metodologias 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GRH011 Gestão de Carreiras e Mobilidade 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GRH138 Gestão de Pessoas Expatriadas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQD017 Gerir Pessoas em Contexto Internacional e Multicultural 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GRH016 Conceber e Gerir o Plano de Comunicação Interna 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GRH180 Assessment Center - Criação e Implementação 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GRH008 Técnicas de Recrutamento e Selecção 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GRH005 Recrutar, Entrevistar, Seleccionar e Acolher Novos Colaboradores 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GRH214 Recrutar Através das Redes Sociais 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GRH284 Workshop de Entrevista de Selecção 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GRH108A Aplicação de Testes Psicológicos em RH- Testes Inteligência, Aptidão e de Personalidade

4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GDP056Eneagrama- Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal em Contexto Empresarial

4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GRH276Personal Branding- Como criar um excelente e produtivo Ambiente de Trabalho

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GRH368 Employer Branding nas Redes Sociais 1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GRH116HR Metrics & People Analytics- Avaliação e Métricas Aplicadas aos Recursos Humanos

2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GRH382Gestão da Performance & Engagement paraum desempenho de excelência

2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GRH318 Avaliação e Gestão de Desempenho 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GRH019 Avaliação de Desempenho e Sistemas Retributivos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GRH104 Modelos de Remuneração pelas Competências 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Gestão Administrativa de RH

GRH140 Balanced Scorecard aplicado à Função Recursos Humanos 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GRH372 Planeamento e Orçamentação de Recursos Humanos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GRH384 Processamento Salarial: Impostos e Contribuições 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GRH114 Norma NP 4427- Aplicação aos Sistemas de Recursos Humanos 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GRH352RGPD aplicado aos RHs: O impacto do Novo Regulamento de Protecção dos Dados dos trabalhadores

1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GRH160 Microsoft Excel Aplicado aos Recursos Humanos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Direito do Trabalho e Relações Laborais

GRH164 Código do Trabalho - Curso Completo 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GRH386 Alterações ao Código de Trabalho e o seu impacto na gestão de RH 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

42 2019|2020

Gestão de Recursos Humanos(Continuação)

GRH144 A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GRH146 A Cessação do Contrato de Trabalho 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GRH150 Contencioso Laboral - Prevenção e Gestão 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GRH224Gestão de Processos de Despedimento- Aspectos Legais e Comportamentais

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GRH162 Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GRH158 A Formação Profissional e o Código do Trabalho 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GRH294 Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GRH296 Segurança e Saúde no Trabalho 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GDL094 Contratos de Outsourcing 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GRH154 Direito Laboral para Não Juristas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GRH388 A Obrigatoriedade do Código de Conduta 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GRH366Código de Conduta e Cultura de Respeito:Cultivar uma Organização livre de Assédio

2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GDL178 Worshop de Prevenção ao Assédio Sexual 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

Planeamento e Gestão da Formação

GRH084Gestão da Formação: Diagnosticar, Conceber, Organizar,Desenvolver e Avaliar a Formação Profissional

5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GRH080Alinhamento Estratégico da função Formaçãocom os objectivos de negócio da organização

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GRH254 Planeamento e Gestão Orçamental da Formação 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GRH152 Como optimizar o Orçamento da Formação 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GRH035 Diagnóstico e Levantamento das Necessidades de Formação 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GRH036 Plano de Formação Profissional - Gestão e Controlo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GRH037Avaliação da Formação - Técnicas, Métodos e Instrumentospara Aferir os Resultados, o ROI e a Eficácia da Formação

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GRH303 Medição do impacto da Formação e ROI 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GRH364 70:20:10 - O Referencial 70:20:10 na Formação 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GRH202 O Regime Jurídico e as Obrigações Legais da Formação Profissional 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GRH112 O Sistema de Acreditação de Entidades Formadoras pelo DGERT 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GRH305 Plataforma SIGO - O que Preciso Saber e Como Preencher 1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GRH044 Auditoria da Formação 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

Formação de Formadores e Técnicas de Animação Pedagógicas

GRH046 Formação Pedagógica Inicial de Formadores 15 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GRH306 Formação de Formadores - Técnicas Pedagógicas Avançadas de Formação 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GRH374 Upgrade de competências digitais para Formadores 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GRH041 Preparar, Desenvolver e Animar Sessões de Formação 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GRH040 Design e Concepção de Meios Audiovisuais e Suportes Pedagógicos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GRH311 Gamification - O Poder dos Jogos na Formação 1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GCE056 Storytelling - A Arte de Encantar a Audiência 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GRH370 Formação On the Job - Técnicas, Especificidades e Boas Práticas 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GRH358 Novos Contextos de Aprendizagem para as Novas Gerações Digitais 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GRH126Formação Experiencial- Metodologias e Desenvolvimento de Jogos Pedagógicos

2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GRH086 E-Learning: Conceber e Desenvolver Projectos de E-learning 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GRH332 Formação On-Line : Concepção e Desenvolvimento de Conteúdos 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GRH360 Digital Learning: As Novas Tecnologias Digitais aplicadas à Formação 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

FORMAÇÃO À MEDIDA

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

432019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Diversidade e Inclusão

GRH390 Como criar um Ambiente de Trabalho Inclusivo 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GDP158Diversidade Geracional:Colmatar o fosso através de uma comunicação eficaz

2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GRH394 Liderar numa cultura diversificada e inclusiva 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GRH396 Estratégias de liderança para criar um local de trabalho respeitoso 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Diversidade e Inclusão

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Marketing

Marketing Estratégico e Especializações

GMV156 Introdução ao Marketing 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV002 Marketing Estratégico 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV008 Plano de Marketing - Como elaborar na prática um plano eficaz 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GMV001Marketing para Não Marketeers- Os Princípios Básicos do Marketing para não Especialistas

4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GMV004 Marketing B2B (Business to Business) 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GMV272 Marketing de Consumo - Estratégias e Boas Práticas 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GMV013 Marketing de Serviços - Orientar a Empresa para os Clientes 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV130 Marketing Relacional - Técnicas e Tendências 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GMV040 Marketing Internacional - As Melhores Técnicas no Mercado Internacional 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMB320 Marketing Desportivo & Gestão de Patrocínios 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV322 Marketing de Produtos de Luxo 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV324 Marketing de Enoturismo - Os Vinhos de Grande Qualidade 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV150 Trade Marketing 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GMV148 Retail Marketing - Gestão de Canais e Redes de Distribuição 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV058Category Management- Gestão das Parcerias entre Produtores e Distribuidores

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GMV303 Routes to Market - Eficácia nas Vendas e Distribuição 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GMV282 Auditoria de Marketing 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

Marketing Operacional : Marketing-Mix

GMV168 O Marketing Operacional na Prática - Curso Completo 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GMV084 Marketing-Mix: Estratégias de Produto 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GMV110 Marketing-Mix: Estratégias de Preço 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GMV106 Marketing-Mix: Estratégias de Distribuição 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GMV108 Marketing-Mix: Estratégias de Comunicação 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Análise de Concorrência, Consumidores e Mercados

GMV154 Identificação e Análise da Concorrência 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GMV288 Análise de Mercados e de Consumidores - Técnicas e Boas Práticas 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GMV080 Psicologia do Consumo e Comportamento do Consumidor 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV056Customer Value Management- Conhecer a Importância e o Valor de Cada Cliente para o Negócio

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV052 CRM - Gestão do Relacionamento com os Clientes Chave 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Gestão de Produtos & Marcas

GMV005 Gestão de Produtos em Mercados B2B - Modelos, Técnicas e Ferramentas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GMV006 Desenvolvimento e Lançamento de Novos Produtos 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV034Merchandising e Promoção de Produtos- Princípios, Metodologias e Técnicas de Merchandising

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV031Gestão de Marcas (Brand Management)- Criar, Manter e Gerir Marcas de Sucesso

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV278 Técnicas de Fidelização à Marca 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GMV372 Criar e desenvolver uma Cultura de Marca/Branding 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GMV364 Ativação da Marca através da Gestão de Eventos 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

44 2019|2020

Marketing(Continuação)

GMV290 Como Utilizar os Social Media para Envolver os Clientes com a Marca 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Comunicação, Publicidade e Eventos

GMV017 Comunicação e Imagem Empresarial 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV020 Comunicação Institucional e o Poder das Relações Públicas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV120 Comunicação Integrada de Marketing 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GMV304 Estratégias de Comunicação Cross-Media 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCE007 Media Training - Gerir Eficazmente a Comunicação com os Media 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GMV018 A Estratégia Publicitária - Objectivos e Targeting 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV015 Técnicas de Comunicação Publicitária 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GMV019 Como Desenvolver o Plano Promocional da Empresa 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV016 Como Medir a Eficácia da Publicidade 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV246 Gestão de Orçamentos Publicitários e Campanhas Promocionais 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV072 Planeamento e Gestão de Eventos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV090 O Protocolo na Organização de Eventos e Reuniões Internacionais 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GMV164 Endomarketing - O Poder do Marketing Interno 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

Conhecimentos Transversais Necessários aos Marketeers - Dep.Marketing & Restantes Departamentos

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV116 Alinhamento Estratégico entre Marketing e Vendas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GMV286 Foco Comercial para Marketeers 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GMV062 Assistente de Marketing 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Marketing Research e Métricas

GMV384 Desenho de Inquéritos de Satisfação e Relatórios Agregados 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GMV010Marketing Research- Como obter e Tratar os Dados Certos para Tomar as Decisões Certas

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV326 Marketing Analytics - Os Dados como um Activo Estratégico 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV350 Big Data na Estratégia de Marketing 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GMV086Como Medir e Maximizar o ROI (Return On Investiment)das Acções de Marketing

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV114 Avaliação do ROI das Alianças Estratégicas e Parcerias 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQD124 Formação em Estatística e Métodos de Previsão 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Marketing Digital & E-Commerce

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Marketing Digital

GMV328 Introdução ao Marketing Digital 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV305 Marketing Digital - Curso Completo 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GMV352 Especialização em Marketing Digital 10 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GMV330 Marketing Digital - Workshop pratica Campanhas Publicitárias 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV332 Marketing Digital - Optimização, Promoção e Análise 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GMV370 Comunicação Digital - Copywright, E-mail Marketing & Mobile Marketing 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV356 Responsável Digital - Responsabilidades e Competências 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GMV358Community Manager- Funções e Responsabilidades do Gestor de Comunidades On-Line

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GMV306Gestão das Redes Sociais- Como gerir e analisar resultados (Social Media Metrics & Analytics)

4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GMV232 Linkdin Aplicado ao Marketing 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GMV188 Facebook Marketing - Curso Completo 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

452019|2020

Marketing Digital & E-Commerce (Continuação)

GMV336 Facebook Ads (Publicidade no Facebook) 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GMV202 Twitter Marketing 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GMV338 Instagram Marketing 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GMV340 YouTube Marketing 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GMV380 Instagram, Pinterest e Youtube 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GMV342 WordPress - Técnicas e Boas Práticas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV186 Corporate Blogging - Criação, Animação e Dinamização do Blog 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV362 Blogging com WordPress 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV284 Como Gerir as Crises e a Reputação da Empresa nas Redes Sociais 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GMV308 E-mail Marketing e Landing Pages 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV309 Newsletters - Criação e Boas Práticas 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GMV310 Content Marketing - A importância do Marketing de Conteúdo 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GMV011 Database Marketing - Implementação e Exploração Eficaz 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD068Comercialização Multicanal- Venda à distância, Call Centers, Marketing Directo, Web Marketing

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV313 Web Copywriting 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GMV314 Pinterest 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GMV234 Mobile Marketing - O Marketing nas Plataformas Móveis 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GMV374 Google Marketing - Workshop 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GMV196 Google Ads - Curso Completo 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GMV316 Google Analytics 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV317 SEA - Search Engine Advertising 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GMV204 SEO - Search Engine Optimization 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GMV382 SEO e Google Ads 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV376 Métricas e indicadores de Performance Digital 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

E-Commerce

GMV318 Fundamentos de E-Commerce 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV319 E-Commerce - da Estratégia à Implementação 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV014 E-Marketing - O Poder do Marketing Online e do Comércio Electrónico 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GDL084 Regime Jurídico do Comércio Electrónico 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019Serviço ao Cliente & Call Centers- Como melhorar o relacionamento com o Cliente

Customer Service - Serviço ao Cliente

GVD021 Serviço de Apoio ao Cliente - Criação, Gestão e Manutenção 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GVD046Excelência e Qualidade no Serviço ao Cliente- Como “Ganhar” e Fidelizar Clientes

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GVD114 Atendimento Telefónico - Como Conquistar o Cliente 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GVD153 Retenção de Clientes - Técnicas & Boas Práticas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GVD156 Customer Experience Management 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD206 CXO - Responsável Experiência ao Cliente 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD154 Logística de Viagens Corporativas e Atendimento do Cliente Interno 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

Call Centers & Contact Centers

GMV074 Call Centers e Atendimento a Clientes 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GMV068 Call Centers - Organização e Gestão 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV180Supervisão de Call Centers- Monitorização e Aplicação de Estratégias de Gestão

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GMV260 Gestão e Planeamento da Formação de Equipas de Call Center 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV264 Motivação dos Operadores de Call Center 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GMV292 Medição e Controlo de Qualidade num Contact Center 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GMV366 Chatbot - Potenciar e Melhorar a Experiência do Cliente 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GMV346 Assistência Técnica - Call Centers 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

46 2019|2020

Vendas e Apoio Comercial

Direcção e Gestão Comercial

GVD080 Planeamento Estratégico e Comercial 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV116 Alinhamento Estratégico entre Marketing e Vendas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD001 Direcção Comercial e Gestão da Força de Vendas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GVD088 Gestão de Vendas I - Supervisão de Equipas de Vendas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GVD090 Gestão de Vendas II - Planeamento, Organização e Gestão de Vendas 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GVD066 Formação de Chefes de Vendas e Coordenadores de Equipa 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GVD150 Alto Desempenho para Chefias Comerciais 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GVD007 Coaching e Motivação de Equipas de Vendas e Vendedores 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GVD200 Medição e Avaliação do Desempenho Comercial 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GVD006 Recrutar, Seleccionar e Integrar Profissionais de Vendas 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GVD136 Forecast - Orçamento e Técnicas de Previsão de Vendas 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental- Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GVD078 Estratégias de Remunerações & Benefícios para Profissionais de Vendas 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GVD138Indicadores de Desempenho em Vendas- Como Melhorar a Performance do Departamento Comercial

2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD009 Team Building - Liderar, Motivar e Animar Equipas Comerciais 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV154 Identificação e Análise da Concorrência 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD068Comercialização Multicanal- Venda à distância, Call Centers, Marketing Directo, Web Marketing

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GMV148 Retail Marketing - Gestão de Canais e Redes de Distribuição 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV056Customer Value Management- Conhecer a Importância e o Valor de cada Cliente para o Negócio

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GMV058Category Management- Gestão das Parcerias entre Produtores e Distribuidores

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GVD086 Novas Tecnologias Aplicadas a Direcção Comercial e Marketing 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GVD002 Gestão de Recursos Humanos para Direcções Comerciais 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQD156Social Media para Gestores - Potenciar as Novas Ferramentasde Comunicação, Inovação e Colaboração

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GMV152 SPSS - Statistical Package for Social Sciences 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Vendas Profissionais - Técnicas e Ferramentas

GMV021 Técnicas de Vendas Profissionais - Nível I (Preparar Novos Profissionais) 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV022Técnicas de Vendas Profissionais - Nível II(Especial Seniores da Área Comercial)

2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GVD098Técnicas de Vendas Profissionais - Nível III(A Mudança Permanente e a Psicologia da Compra)

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GVD038 Vendas Consultivas: Vender Soluções e não Apenas Produtos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GVD070 Técnicos-Comerciais : A Venda de Produtos Industriais e Serviços 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GVD102 Venda Complexa e Venda Técnica 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GVD116 Venda para o Exterior - Formação de Traders e Comércio Internacional 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GMV118 Como Vender para a Revenda e à Distribuição 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GVD034Key Account Management- Como Vender e Reforçar Relacionamento com os Clientes Estratégicos

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GVD010Métodos e Técnicas de Prospecção de Vendas- Como Conquistar Novos Clientes

2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GVD076 Gestão do Tempo e do Território para Profissionais de Vendas 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GVD017 Marcação e Condução Eficaz de Reuniões Comerciais 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GVD014 Visita ao Cliente - Preparação, Postura e Imagem 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GVD124 Como Apresentar com Êxito as suas Propostas Comerciais 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

472019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Vendas e Apoio Comercial (Continuação)

GVD054 Objecções na Venda - Como Contorná-las com Argumentos Competitivos 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GVD126 Fecho da Venda - Métodos e Técnicas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD013 Follow-Up Comercial - Gerir Eficazmente o Contacto com Clientes 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD148Recuperação de Clientes- Técnicas e Boas Práticas para Reconquistar Clientes Perdidos

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GVD152 Técnicas de Cross-Selling 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GVD106 Criatividade e Inovação na Venda 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GMV034Merchandising e Promoção de Produtos- Princípios, Metodologias e Técnicas de Merchandising

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GMV076 Técnicas de Vendas por Telefone 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GVD202 Vender utilizando o LinkedIn 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Técnicas de Negociação Comercial

GMV025 Negociação Comercial - Estratégias & Tácticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQD052 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível II 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GVD072Como Resistir à Pressão dos Preços- Saber Negociar e Defender as suas Margens

3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GVD040Técnicas de PNL (Programação Neurolinguística)Aplicadas às Vendas e Negociação

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

Organização do Trabalho, Técnicas & Skills para Comerciais

GVD118 O Networking como Potenciador de Vendas 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCE005 Técnicas Profissionais para Falar em Público 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GCE032A importância da Comunicação Não Verbal- Técnicas de Expressão Corporal e Voz

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GMV052 CRM - Gestão do Relacionamento com os Clientes Chave 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCE004Técnicas de Apresentação- Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GCE044Microsoft PowerPoint - Princípios, Regras e Boas Práticas para Criar Apre-sentações com Impacto

2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

MIC187 Prezi: Desenvolvimento de Apresentações Dinâmicas 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GVD008 Finanças Aplicadas à Gestão Comercial e Marketing 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

Atendimento e Apoio Comercial

GVD032 Formação Comercial para Profissionais não Comerciais 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GVD022A Excelência no Atendimento a Clientes ea Valorização da Imagem da Empresa

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GVD114 Atendimento Telefónico - Como Conquistar o Cliente 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GVD015 Gestão das Reclamações 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GVD048 Controlo de Crédito e Cobrança a Clientes pela Área Comercial 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GMV036 Atendimento e Vendas ao Balcão - Especial Lojas 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GVD056 Atendimento e Vendas - Especial Agências de Viagens 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GVD050 Assistente Comercial 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Finanças, Contabilidade e Fiscalidade

Management e Finanças Empresariais

GFI252 10 Day MBA em Finanças 10 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI390 5 Day MBA em Finanças 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GFI112Alinhamento Estratégico entre a Função Financeira ea Estratégia Corporativa

2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI100 CFO (Chief Financial Officer) 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQD010 Construção e Apresentação Eficaz de um Business Plan 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GFI322 Modelos de Previsão Financeiras 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GFI320 Modelos Financeiros e de Previsão Avançados 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI318 Corporate Finance - Curso Completo 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

48 2019|2020

Finanças, Contabilidade e Fiscalidade(Continuação)

GFI400 Corporate Governance - Princípios e Boas Práticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GFI006 Planeamento e Gestão Financeira 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI007 Análise Financeira de Empresas 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI428 Análise de Viabilidade Económico - Financeira de Negócios 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI198 Projecção de Demonstrações Financeiras em Excel 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI008 Cálculo Financeiro 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GBL012 Mercados e Produtos Financeiros 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI102 Modelagem e Previsões Financeiras 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI009 Análise de Projectos de Investimento 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI236 Gestão Avançada de Projectos de Investimento 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI012Orientar a Empresa para a Criação de Valor: EVA,CVA e Outros Indicadores de Performance Financeira

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI120 Gestão da Dívida 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI128 Gestão Integrada de Preços de Transferência e Overheads 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GDQ086 Gestão de Outsourcing de Serviços 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI242 Reestruturações Financeiras Princípios e Boas Práticas 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GFI402 Avaliação do Risco de Crédito 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI138 Crescimento Orgânico - Implicações e Constrangimentos Financeiros 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI048 Instrumentos de Financiamento para Empresas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI046 Operações Bancárias e sua Negociação: Aspectos Jurídicos e Financeiros 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI140 Internacionalização - Como Minimizar os Riscos Financeiros 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GFI096 Contabilidade e Finanças para Não Contabilistas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI013 Finanças para Não Financeiros 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GFI324 Excel para Finanças 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI256 Excel - Previsões de Tesouraria 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

MS0203Excel- Análise e Modelos Financeiros para Profissionais de Economia e Gestão

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI353Análise, Modelos Financeiros e Projecçãode Demonstrações Financeiras (Forecast) em Excel

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Fusões e Aquisições

GFI010 Avaliação de Empresas - Técnicas & Metodologias 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI104 Fusões e Aquisições - Estratégias e Aspectos Práticos de Operacionalização 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GFI106 Fusões e Aquisições - A Importância dos Aspectos Humanos e Culturais 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI158 Fusões e Aquisições - Integração das Operações e Consolidação das Contas 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GFI430 Fusões e Aquisições - Curso Completo 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI156 Due Diligences - Princípios e Boas Práticas 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI372 Due Diligences - Legal e Fiscal 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQD082 Gestão das Alianças e Parcerias Estratégicas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI350 Fiscalidade das operações de M&A 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

Controlo de Gestão e Auditoria

GFI054 O Controlo de Gestão - Curso completo 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI432Técnicas Avançadas de Controlo de Gestãoe Análise de Performance Financeira

4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI416 Controlo de Gestão e Orçamentos 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI014 Concepção de Sistemas e Modelos de Controlo de Gestão 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI326 Análise e Planeamento Financeiro para Controllers 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração, Acompan-hamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

492019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Finanças, Contabilidade e Fiscalidade(Continuação)

GFI433 Planeamento, Gestão Orçamental e Controlo de Gestão 10 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GFI328 Orçamentos, Previsões e Gestão do Cash Flow 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI005 Reporting Financeiro - Metodologias e Instrumentos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI108 Gestão do Risco Financeiro 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI098 Sarbanes-Oxley Workshop 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GFI052Tableau de Bord- Como Conceber e Manter um Quadro de Indicadores de Gestão

2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI003Balanced Scorecard - Quadro de Indicadores de Gestãocom Métricas de Performance, da Estratégia à Acção

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI033 ABC, ABM - Activity Based Costing: Analisar, Controlar e Reduzir Custos 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI186 TCO - Total Cost of Ownership: A Realidade dos Custos Invisíveis 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GFI166 Branqueamento de Capitais - Técnicas e Métodos de Prevenção 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI160 Fraude e Sistemas de Controlo Internos de Contabilidade 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GFI015 Auditoria e Controlo Interno 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI202 Auditoria Interna - Mapeamento de Processos 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI016 Auditoria Contabilística e Financeira 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI406 Auditoria Operacional, Financeira e Controlo Interno 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GFI204 Auditoria Financeira e Comportamental 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GFI290 Auditorias a Fornecedores - Técnicas, Princípios e Boas Práticas 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI206 Auditoria Comportamental 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI292 Relatórios de Auditoria - Princípios & Boas Práticas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI234 O Controlo de Gestão com o Microsoft Excel 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI353Análise, Modelos Financeiros e Projecçãode Demonstrações Financeiras (Forecast) em Excel

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Contabilidade

GFI022 Contabilidade Geral I 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI023 Contabilidade Geral II 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI378 Contabilidade Geral III 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI380 Ciclo Contabilidade Geral 10 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI024 Contabilidade Analítica e Orçamental 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI212 Contabilidade para Consolidação de Contas 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GFI382 Formação Integrada em Contabilidade, Finanças e Fiscalidade 10 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GFI408SNC- Sistema de Normalização Contabilística (Transição de POC para SNC)

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GAP084SNC-AP - Sistema de Normalização Contabilísticada Administração Pública

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GFI214 Demonstrações Financeiras com o SNC 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI026 Elaboração e Análise do Balanço e da Demonstração de Resultados 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI027O Encerramento do Exercício e o Fecho Anual de Contas- Anexos, Relatório e Modelo 22

4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI222IFRS - Consolidação de Contas de acordo com as Normas IAS IFRSe directrizes do SNC

5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI434 IFRS 16 1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GFI058 Contabilidade de Clientes 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI226 Contabilidade de Fornecedores 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI239 Gestão do Activo Fixo e Amortizações 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GFI420 Gestão do Património 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GFI092 Retribuições do Pessoal e Fundos de Pensões 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GFI096 Contabilidade e Finanças para Não Contabilistas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI142 Contabilidade e Finanças para Profissionais da Função Administrativa 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI021 Investimentos Financeiros e Propriedades de Investimento 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI304 Microsoft Excel para Contabilistas 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

50 2019|2020

Finanças, Contabilidade e Fiscalidade(Continuação)

Fiscalidade

GFI122 Fiscalidade e Planeamento Fiscal - Introdução 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GFI017 Fiscalidade e Gestão Fiscal - IVA, IRS, IRC 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI412 Especialização em Fiscalidade 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GFI178 Fiscalidade e Auditoria Fiscal 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI152 Fiscalidade Internacional - Princípios e Mecanismos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI340 Fiscalidade de Dividendos, Juros, Royalties e Management Fees 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI148 Gestão do Risco Fiscal 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GFI357 Consolidação Fiscal 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI436 Imposto Selo no financiamento das Empresas 1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GFI438 Processamento Salarial, Impostos e Contribuições 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GFI308 Optimização Fiscal das Remunerações 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI344 A Fiscalidade na Gestão de Expatriados 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI310 Aspectos Fiscais das Operações Aduaneiras 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI020 Cálculo e Elaboração da Declaração do IVA 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GFI080Regime de IVA nas Transmissões Intracomunitárias (RITI)e Operações com Não Residentes

2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI440 Fiscalidade aplicada a Não Residentes 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GAP040 O Código dos Contratos Públicos: O Regime de Empreitada 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GFI088 Imobilizado e Tributação do Património 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GFI084 Infracções e Inspecções Tributárias 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GFI356 Auditoria Tributária 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GFI230 Contencioso Tributário 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GFI342 Responsabilidade Tributária Subsidiária 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Contabilidade e Fiscalidade de Mercados Externos (Angola, Moçambique, Brasil e Espanha)

GFI355 Normalização Contabilística Internacional 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFI168 Contabilidade em Angola 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI336 Contabilidade e Tributação em Angola 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GFI238 Processamento Salarial em Angola 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFI312 Regime Fiscal Angolano 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI346 Regime Cambial Angolano 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GFI224 Contabilidade e Fiscalidade em Moçambique 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI338 Contabilidade no Brasil 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GFI302 Contabilidade em Espanha 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Apoio à Área Administrativa e Contabilística & Recuperação de Créditos

GFI044 Gestão Administrativa e Financeira para Profissionais Não Financeiros 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI064 Competências de Gestão para Chefias Directas e Intermédias 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI028 Cash Management - Previsão, Gestão e Controlo da Tesouraria 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GFI029 Credit Management - Gestão e Controlo de Crédito e Cobranças 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GFI314Crédito Vencido:Processo negocial e instrumentos para recuperação de crédito

2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GFI030 A Cobrança por Carta e por Telefone - Técnicas Eficazes 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GFI094Fundamentos de Finanças e Contabilidadepara Profissionais Administrativos

4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Garantia de Realização - Política de não Cancelamento

Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento para os cursos ministrados nos nossos centros formação em Portugal. Garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

512019|2020

Compras, Logística & Stocks

Compras & Aprovisionamento

GLO152 5 Day MBA em Compras 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GLO078 Gestão de Compras e Aprovisionamento 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GLO022 O Chefe de Compras - Formação Prática de Compradores 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GLO200 Compradores Profissionais - Curso de Especialização 10 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GLO004 Avaliação Técnico-Económica de Fornecedores - Selecção e Qualificação 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GLO090 Gestão Estratégica de Fornecedores e Outsourcing 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GLO202 Procurement Internacional com Análise de Casos Práticos 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GLO074 Aprovisionamento e Logística 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQD194 Créditos Documentários 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GLO076 Marketing de Compras - Estratégias e Tácticas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GLO030 Assistente de Compras 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GLO112 Microsoft Excel Aplicado às Compras 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Logística e Transportes

GLO032 Princípios Básicos de Logística 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GLO060 Curso Global de Logística - Prático e Intensivo 10 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GLO136 Gestão da Logística Integrada 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GLO034 Logística e Gestão Orçamental 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GLO164 Logística Inversa 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GLO040 Sistemas Colaborativos em Logística 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GLO042 Desenho de Sistemas e Fluxos Logísticos 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GLO046 Cadeia de Aprovisionamento - Gestão e Optimização 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GLO044 Logística dos Serviços 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GLO116 Logística Internacional 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GLO220 Microsoft Excel Aplicado à Logistica 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GLO054 Produção e Gestão de Transportes 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GLO056 Distribuição Física Urbana - Boas Práticas 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GLO058 Atendimento ao Cliente - Vertente Logística 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GLO052 Outsourcing de Actividades Logísticas 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GLO104 Plataformas Logísticas - Planeamento, Organização e Gestão de Recursos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GLO156 Gestão dos Transportes e a Regulamentação Alfandegária 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GLO114 Transportes e Seguros Internacionais 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GLO070 Optimização dos Transportes e das Operações Alfandegárias 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GLO158 Transporte de Mercadorias Perigosas 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL226 SST no Transporte de Mercadorias Perigosas 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GLO206 Optimização de Custos da Função Transportes 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GLO120O Sistema INTRASTAT e as Operações Comunitáriasde Transporte de Mercadorias

2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GLO088Import & Export - Procedimentose Documentação envolvidos em Importação e Exportação

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GLO140 Facility Management 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GLO208 Gestão Portuária 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GLO062 Assistente de Logística 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GLO115Authorized Economic Operator AEO - O Papel das Alfândegase do Estatuto AEO na Cadeia de Abastecimento Internacional

2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GLO230 Fiscalidade Aduaneira 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Supply Chain

GLO106 Introdução ao Supply Chain Management 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GLO122 Gestão de Operações Logísticas da Supply Chain 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GLO006 Supply Chain Management - Princípios e Práticas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GLO176Gestão da Cadeia de Abastecimento Global:As Melhores Práticas nas Operações de Importação e Exportação

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

52 2019|2020

Compras, Logística & Stocks(Continuação)

GLO098As Tecnologias de Informação (TI) no Suporteao Supply Chain Management

2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

Stocks e Armazéns

GLO003 Gestão de Armazéns 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GLO064 O Chefe de Armazém 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GLO086 Aperfeiçoamento do Pessoal de Armazéns e Expedições 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GLO066 Gestão de Stocks - Métodos e Boas Práticas 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GLO068 Optimização dos Stocks de Sobressalentes e Peças de Reserva 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GLO150 Microsoft Excel Aplicado à Logística e Gestão de Stocks 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Skills de Negociação e Aspectos Legais nas Compras e Logística

GLO005 Estratégias e Técnicas de Negociação para Compradores 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GLO118 Técnicas Avançadas de Negociação para Compradores 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GLO048 Negociação Logística 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GLO216 Gestão de Contratos de Fornecimentos 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GDL092 Contratos de Compras e Aprovisionamentos 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GLO094 Gestão de Contratos Logísticos 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GLO178 Contratos de Transportes Terrestres 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Industrial & Processos Industriais

Gestao Industrial & Processos Industriais

GIN066 Gestão Estratégica Industrial 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GIN046 Gestão, Planeamento e Controlo da Produção 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GIN002 Gestão da Produção Assistida por Computador - MRP2 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GIN004 Gestão, Planeamento e Controlo de Custos de Produção Industrial 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GIN092 Gestão e Controle da Manutenção Industrial 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GIN022Chefes de Produção - Skills para Responsáveis de Unidades de Fabrico ou de Produção

4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GIN038 Liderar e Gerir Equipas de Produção 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GIN042 Gestores de Turno - Organização do Trabalho e Liderança em Equipa 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GIN095 Excelência Operacional: Optimizar a Eficiência e a Produtividade 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GIN048 Organização de Sistemas de Produção 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GIN050 Sistemas de Planeamento e Controlo da Actividade 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GIN006 Qualidade Industrial e Custos da Não Qualidade 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL048 Reengenharia de Processos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GIN036 Lean Production & Lean Management - Aumentar a Produtividade 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade como Objectivo 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GIN010 CIM - Técnicas Japonesas - JIT, SMED, KANBAN, TQC 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GIN034 A Metodologia dos 5 S - Instrumentos de Produtividade e Qualidade 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL150 KAIZEN - A Melhoria Contínua na Prática 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GIN060 8D - Resolução Sistemática de Problemas 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL084 Introdução à Gestão de Resíduos Industriais 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL024 Separação, Classificação e Gestão de Resíduos Industriais 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GIN088 Limpeza Industrial, Gestão e Tratamento de Resíduos 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GIN012 Gestão de Projectos Industriais 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GIN014 Programa de Melhoria da Produtividade 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GIN018 Linha Integrada da Produção 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GIN020 Custeio Industrial com Contabilidade Analítica 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GIN052 Monitorização e Melhoria de Processos 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

532019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Gestão Industrial & Processos Industriais(Continuação)

GIN094 Instrumentação Industrial - Controlo de Processos Industriais 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GIN032 Gestão da Manutenção de Máquinas e Equipamentos 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GIN076 Auditoria da Manutenção: Gestão, Métodos e Custos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GIN008 TPM (Total Productive Maintenance) - Manutenção Total 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GIN097 Segurança de Máquinas – ISO 13857 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GDL093 Contratos de Manutenção 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQL050 SPC - Controlo Estatístico do Processo 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQL052 SPC Avançado 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão da Qualidade, Segurança e Higiene

Qualidade

GQL030Desenvolver Comportamentos de Qualidade no Serviçoaos Clientes em todos os Colaboradores

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQL250 Técnicas de Elaboração de Normas e Procedimentos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL204 Ferramentas e Documentação do Sistema de Gestão da Qualidade 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL160 ISO 9001 - Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL254 A ISO 9001:2015 e a Gestão do Risco 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQL256 Sistemas Integrados ISO 9001 e ISO 14001 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL060 ISO TS 16949 (Qualidade no Sector Automóvel) 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQL206 ISO 10012 - Sistemas de Gestão da Medição 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL008 Integração do Sistema de Informação com o Sistema de Qualidade 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL312 Mapear Processos-chave e identificar áreas de melhoria 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQL014 A Gestão da Qualidade Total e o Processo de Melhoria Contínua 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL150 KAIZEN - A Melhoria Contínua na Prática 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQL064 Métodos Taguchi 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade Como Objectivo 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL048 Reengenharia de Processos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL068 FMEA - Análise dos Métodos de Falha, dos seus Efeitos e Criticidade 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL154Gestão de Sistemas Integrados QAS - Qualidade, Ambiente e Segurança: NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001, OHSAS 18001

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQL168 Validação dos Métodos no Controle e Garantia de Qualidade 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQL162 Processo de Tratamento de Reclamações de Clientes 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL070 Gestão da Qualidade nos Serviços Públicos 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL138 Auditorias de Qualidade 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQL152Auditorias Integradas QAS- Qualidade, Ambiente e Segurança: NP EN ISO 19011

4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL262 Interpretação NP 4512 – Sistemas de Gestão da Formação Profissional 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQL264 Interpretação da ISO 9004 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GQL017 Gestão da Segurança da Informação - Introdução à Norma BS7799:2 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL170 Auditoria VDA 6.3 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQL007 Componente Comportamental da Auditoria 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL050 SPC - Controlo Estatístico do Processo 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQL052 SPC Avançado 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL330 ISO 19011 - Formação de Auditores Internos de Qualidade 6 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

“FOI EXCELENTE, O FORMADOR APRESENTOU UMA POSTURA POSITIVA E DOMÍNIO ELEVADO NO CONHECIMENTO. RECOMENDO-O.”

Testemunho ETSSPA

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

54 2019|2020

Gestão da Qualidade, Segurança e Higiene(Continuação)

Qualidade nos Laboratórios e sector Saúde

GQL144 Gestão de Laboratórios 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL100 Metodologias de Metrologia e Calibrações 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL188 Controlo da Qualidade em Análise Química 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidade e Competência - ISO 15189

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL210 A ISO Adaptada ao Sector da Saúde 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL074 Auditorias da Qualidade a Acreditação de Laboratórios - NP EN ISO 17025 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL268 Interpretação ISO 13485:2016 – Dispositivos Médicos 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Higiene, Segurança e Qualidade Alimentar

CGQ106 Qualidade e Segurança Alimentar 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL270 Avaliação da Conformidade Legal - Segurança Alimentar 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL054Implementação de Sistemas HACC P(Análise de Perigos e Controlo das Partes Críticas) - Nível Inicial

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQL272 Sistema HACCP para Especialistas 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CGQ108 Higiene e Segurança Alimentar Aplicado às Industrias Alimentares 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQL174 Interpretação da Norma ISO 22000 (HACCP) 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQL318 Seafood HACCP 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL274 FSSC 22000 - Embalagens 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQL276 FSSC 22000 - Produção 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQL278 FSSC 22000 - Requisitos Adicionais à Norma ISO 22000 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GQL280 Gestão do Risco em Segurança Alimentar 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQL282 IFS Food – Versão 6 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQL308 Food Fraud 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GQL314 Rastreabilidade no Setor Alimentar 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GQL304 Auditorias na Cadeia de Fornecimento 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

Segurança e Higiene no Trabalho

GQL142 Sensibilização em Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQL284 SST - Conformidade Legal na Segurança e Saúde do Trabalho 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL112 Concepção do Plano de Emergência Interna (PEI) 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GQL114 Como Actuar em Situações de Emergência - Técnicas e Cuidados Básicos 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GQL164 Prevenção de Riscos e Segurança 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GST006 Prevenção de Acidentes 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL224 Higiene, Saúde, Segurança e Meio Ambiente 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL156Interpretação da Norma BS OHSAS 18001- Orientações para a sua Implementação

1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GQL090Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança,Higiene e Saúde no Trabalho - OSHAS 18001: Nível Inicial

3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL092Implementação de Sistemas de Gestão de Segurança,Higiene e Saúde no Trabalho - OSHAS 18001: Nível Avançado

4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQL172 Desempenho de Funções SHST por Trabalhador Designado 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GQL132 Formação Prática de Membros da Comissão SHST 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL212 Formação Prática de Membros da Comissão Ambiente 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL214 Formação Prática de Membros da Comissão Qualidade 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL217 Avaliação de Riscos e Actualização da Legislação de SHST 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL190 Coordenadores de Segurança e Saúde na Construção Civil 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQL216 Prevenção e Controlo da Infecção ESP Sector Saúde 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GST008 Equipamentos Protecção Individual (EPI) 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GST020 Prevenção Contra Incêndios 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GST050 Segurança contra Incêndios em Edifícios - Segurança Passiva 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GST100 Regime Jurídico da Segurança Contra Incêndio em Edifícios (RJSCIE) 1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GST102 Interpretação NP 4413:2012 - Manutenção de Extintores 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

552019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Gestão da Qualidade, Segurança e Higiene(Continuação)

GST042Incêndio em Ambiente de Escritório- Medidas e Boas Práticas de Segurança

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GST044 Incêndio em Ambiente Fabril - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQL124Directiva Seveso II- Directiva para Implementação de Sistemas de Segurança

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL126 Directiva Estaleiros - Directiva para Segurança na Construção 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL128 Directiva Máquinas - Directiva para Segurança com Máquinas 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GQL226 SST no Transporte de Mercadorias Perigosas 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GST014 Sensibilização aos Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GST016 Primeiros Socorros - Curso Completo 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GST018 Ligaduras Funcionais 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL130 Auditorias de Saúde e Segurança no Trabalho 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL116 Formação Prática de Auditores OHSAS 18001 7 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

Gestão do Risco

GQL194 ISO 31000- Gestão de Risco 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL222Avaliação e Gestão de Riscos no Âmbito dos Sistemasde Gestão da Qualidade

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL254 A ISO 9001:2015 e a Gestão do Risco 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQL286 Identificação dos Perigos e Avaliação dos Riscos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQL288 Interpretação da Norma ISO 31000 - Gestão do Risco 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL290 Interpretação da Norma ISO/IEC 22301 - Continuidade de Negócio 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQL292 Interpretação ISO 55001:2014 Sistema de Gestão de Ativos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQL280 Gestão do Risco em Segurança Alimentar 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Ambiente & Energia

Ambiente

GQL026Avaliação Ambiental Estratégica- Avaliação de Políticas, Planos e Programas

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GQL082 ISO 14001 - Sistemas de Gestão Ambiental 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL012 Legislação Ambiental e Conformidade Legal 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GQL294 Interpretação ISO 20121:2012 - Gestão de Eventos Sustentáveis 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CEN060 Mercado do Carbono: CELE 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GAE026 Cálculo da Pegada de Carbono PAS 2050 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL084 Introdução à Gestão de Resíduos Industriais 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GQL024 Separação, Classificação e Gestão de Resíduos Industriais 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQL180 Gestão de Resíduos Industriais e Urbanos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GQL182 Sistemas de Tratamento de Águas e Efluentes 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL186 Controlo da Qualidade em Análise Microbiológica de Águas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL192 Gestão de Resíduos Hospitalares 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GAE022Identificação de Riscos no Armazenamentode Produtos Químicos Perigosos

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GAE024 Prevenção e Controlo da Legionella em Sistemas de Água 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL296 Transição SA 8000:2014 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GQL316 Regulamento MRV - Transportes Marítimos 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GQL306 Conformidade Legal - Ambiente 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQL310 Introdução à ISO 20400 - Compras Sustentáveis 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GQL202 Auditor Ambiental Interno 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL152Auditorias Integradas QAS- Qualidade, Ambiente e Segurança: NP EN ISO 19011

4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQL078 Responsabilidade Social - As Normas SA 8000, ISO 26000 e NP 4469 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

56 2019|2020

Ambiente & Energia(Continuação)

Energia

GET014 Introdução às Energias Renováveis 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GET016 Gestão Ambiental e Energias Renováveis 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GAE020 Eficiência Energética - Processos de Avaliação e Monitorização 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GAE028 Sistemas de Gestão e Monitorização de Energia - A Norma ISO 50001 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GAE032 Medição de Consumos de Energia e Levantamentos Energéticos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CEN062 Auditorias Energéticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Sustentabilidade

Secretariado & Assistentes de Gestão

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Sustentabilidade

CEN074 Introdução à Gestão da Sustentabilidade 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CEN070 Como comunicar práticas sustentáveis aos Stakeholders externos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CEN072 Compras Sustentáveis 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQD272 Práticas de Gestão Responsável e Responsabilidade Social Corporativa (CSR) 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQD268 Inovação e Desenvolvimento Sustentável como vantagem competitiva 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQD262 Gestão Sustentável da Cadeia de Suprimentos e Produção Verde 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQD266 A Gestão Financeira num Ambiente de Sustentabilidade 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GQD270 Marketing Verde: saber integrar a Sustentabilidade no Branding 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Secretariado - Técnicas & Metodologias

GSE200 5 Day MBA em Secretariado - O Fundamental da Gestão e Secretariado para um Desempenho de Excelência

5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GSE15810 Day MBA em Secretariado - O Fundamental da Gestão e Secretariado para um Desempenho de Excelência

10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GSE001 Iniciação ao Secretariado - Nível I 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GSE002 Aperfeiçoamento em Secretariado - Nível II 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GSE004 Secretariado de Direcção - Nível III 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GSE007 Secretariado Executivo de Administração e Gestores de Topo 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GSE050 Secretariado de Administração e os Aspectos Jurídicos da Empresa 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GSE218 Secretariado Estratégico - O novo desafio 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GSE164 Secretariado de Assessoria e Suporte Administrativo 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GSE006 Secretariado de Direcção Comercial 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GSE166 Secretariado Jurídico 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GSE044 Secretariado Clínico 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Assistentes de Gestão nas várias funções da Empresa

GSE003 A Assistente de Gestão 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GRH078 Assistente da Função Pessoal e de Recursos Humanos 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CGP013 Assistente da Gestão de Projectos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GVD050 Assistente Comercial 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GMV062 Assistente de Marketing 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GLO030 Assistente de Compras 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GLO062 Assistente de Logística 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GSE020Gestão Global de um Escritório ou Unidade de Estrutura- Especial Secretariado

4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GSE170 Técnicas de Gestão de uma Secretaria Geral 10 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GSE204 Competências de Gestão para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GSE168 Introdução às Finanças para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

572019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Secretariado & Assistentes de Gestão(Continuação)

GSE042 Introdução à Qualidade para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GSE206 Comunicação e Influência para Assistentes de Gestão 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GSE208 Competências de Escrita para Secretárias e Assistentes de Gestão 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GSE046 Planeamento, Organização e Gestão de Reuniões 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GSE011 Protocolo Empresarial e Relações Públicas 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GSE054 Protocolo Internacional 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GSE196 Protocolo Oficial e Gestão de Eventos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Desenvolvimento de Skills Interpessoais

GSE026 Organização e Gestão do Tempo - Especial Secretariado 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GSE028 Técnicas de Atendimento ao Público e Relações com o Exterior 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCE006 O Telefone e a Imagem da Empresa - Especial Secretariado 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GSE008 Treinar intensivamente a Comunicação Escrita - Especial Secretariado 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCE068 Redação Comercial para o Profissional Multilingue 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE003 Ler Rapidamente e Memorizar o Importante 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GSA014 Planeamento, Organização e Gestão de Viagens Corporativas 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GVD015 Gestão das Reclamações 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GSE052Comunicar e Interagir Eficazmente com Colegas- Especial Secretárias e Assistentes

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GSE224 Atendimento Telefónico em Inglês 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

Informática, Gestão da Informação, Documentação e Arquivo

GSE009 Gerir e Tratar Documentos e Informação 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GSE150 Arquivo e Gestão Documental - Técnicas e Boas Práticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GSE198 Gestão e Tratamento de Documentos e Arquivo Digital 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GSE210Biblioteconomia- Gestão da Informação em Bibliotecas e Centros Documentação

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GSE176 Microsoft Office para o Secretariado 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019Suporte Administrativo- Profissionais da Função Administrativa

Suporte Administrativo - Profissionais da Função Administrativa

GFI064 Competências de Gestão para Chefias Directas e Intermédias 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GSA008 Competências de Gestão para profissionais da Função Administrativa 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GSE178 Técnicos Administrativos de Apoio à Gestão 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GSA018 Técnicas de Gestão, Comunicação e Liderança 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GSE194 Técnicas eficazes de Comunicação e Postura para Chefias 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GFI094Fundamentos de Finanças e Contabilidadepara Profissionais Administrativos

4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CGP102 Gestão de Projectos para Profissionais da Função Administrativa 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GCE028Técnicas de Escrita para Negócios e Relatórios- Redigir documentos claros e bem estruturados

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GSE009 Gerir e Tratar Documentos e Informação 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GFI030 A Cobrança por Carta e por Telefone - Técnicas Eficazes 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GSE046 Planeamento, Organização e Gestão de Reuniões 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

58 2019|2020

Suporte Administrativo- Profissionais da Função Administrativa (Continuação)

GSE032Função Motorista- A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GSA020A Função Administrativa com Suporte das Novas Tecnologiasde Informação e Comunicação

4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GSA014 Planeamento, Organização e Gestão de Viagens Corporativas 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GSA026 Gestão Eficaz do Economato 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GSA028 Modelo de Gestão de Economato com Microsoft Excel 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GSA034 Processos de Gestão dos Serviços Gerais 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Administração Pública

Competências, Legislação e Processos base

GAP008 Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GAP026 Skills de Gestão para Dirigentes Associativos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GAP002 Gestão Administrativa de Pessoal na Função Pública 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GAP082 Análise Financeira para Projectos de Investimento na Função Pública 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GAP078 Atendimento ao Utente - Postura, Imagem e Qualidade 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GAP006 Dominar Regras de Protocolo da Administração Pública 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL070 Gestão da Qualidade nos Serviços Públicos 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GAP084SNC-AP- Sistema de Normalização Contabilística da Administração Pública

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GAP034 Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GAP032 O Estatuto Disciplinar da Administração Pública 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GAP054 Regime de Mobilidade na Administração Pública Local 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental - Preparação, Elaboração, Acompan-hamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GAP018SIADAP-Sistema Integrado de Avaliaçãodo Desempenho na Administração Pública

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GAP014Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho- Aspectos Comportamentais

3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GAP016 Preparar e Proceder à Avaliação de Desempenho - Aspectos Jurídicos 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GAP046 Entrevista de Avaliação de Desempenho na Administração Pública 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GQD006As Novas Tecnologias de Informação e Comunicaçãocomo Suporte a Gestão

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GDP001 Gestão do Tempo e Prioridades - Especial Chefias e Funções Técnicas 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GDP003Organização do Trabalho e Gestão do Tempo- Especial Profissionais Administrativos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GCE001 Melhorar a Comunicação Oral 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GCE002 Melhorar a Comunicação Escrita 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GAP003 Autarquias Digitais 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GAP004 E-Government 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GSE032Função Motorista- A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

A Administração Pública em Mercados Externos - Angola e Moçambique

GAP058 Administração Pública - Especial Angola 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GAP068 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Angola 10 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GAP070 Contabilidade e Finanças Públicas de Angola 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GAP060 Administração Pública - Especial Moçambique 10 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GAP073 Gestão Administrativa de RH na Administração Pública em Moçambique 10 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GAP075 Contabilidade e Finanças Públicas de Moçambique 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

592019|2020

Direito e Legislação

Empresas / Mercados / Produtos / Serviços

GDL152RGPD - Sensibilização ao Novo Regulamento Geral de Proteção de Dados e o seu impacto nas Empresas e Organizações Públicas e Privadas

1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GDL170RGPD - Implementação do Novo Regulamento Geralde Protecção de Dados na Organização

5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GDL182DPO - Data Protection Officer:Qualificações, Competências, Funções e Responsabilidades

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GDL162DPO - Data Protection Officer: Formação prática de Responsáveise Encarregados de Protecção de Dados

5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GRH352RGPD aplicado aos RHs: O impacto do Novo Regulamentode Protecção dos Dados dos trabalhadores

1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GDL176RGPD aplicado ao Marketing - O impacto do Novo Regulamentode Protecção de Dados no Marketing e Publicidade

1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GDL172RGPD aplicado à área Financeira - O impacto do Novo Regulamento de Protecção de Dados na área Financeira

1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GDL174RGPD aplicado às TI - O impacto do Novo Regulamento de Protecçãode Dados nas Tecnologias de Informação (TI)

1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GDL184 RGPD - Auditoria a Subcontratantes e Avaliação de Impacto 1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDL014 O Código das Sociedades Comerciais 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GDL108 O Código do Procedimento Administrativo 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDL086 Pactos de Accionistas 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GVD082 Noções de Direito Comercial e Publicidade 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDL018 Contencioso Administrativo Nacional e Comunitário 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GDL052 Código de Insolvência e da Recuperação de Empresas 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

TUR008 Legislação Turística 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDL034Legislação Alfandegária- Aspectos Legais e Fiscais das Operações Aduaneiras

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GDL026 Direito Bancário e Seguros - Introdução 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GDL080 Direito do Consumo 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GDL058 Propriedade Industrial 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GDL087 Propriedade Intelectual 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GDL164Os Direitos de Autor e os Direitos conexos- Analisados na Perspectiva do Editor

2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDL062 Redacção Eficaz de Garantias Contratuais 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GDL072 Parcerias Público Privadas (PPP) - Diplomas Legais e Regulamentos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDL074 Gestão Jurídica de Incobráveis 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GDL084 Regime Jurídico do Comércio Electrónico 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDL088 Regime jurídico do IRC 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GDL098O Regime da Responsabilidade Criminal de Pessoas Coletivase seus Administradores

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GDL150 Holding patrimonial 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GDL186 Regime Juridico de Grupos Económicos 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDL044 Direito Empresarial para Não Juristas 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GDL166 Redacção de Textos Jurídicos em Língua Portuguesa 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Laboral

GDL036 10 Day MBA em Direito 10 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GDL001 Gestão do Departamento Jurídico 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GDL106 Gestão para Juristas 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GDL085 Auditoria Jurídica 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GRH362 Código do Trabalho 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GRH154 Direito Laboral para Não Juristas 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GAP034 Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

60 2019|2020

Direito e Legislação(Continuação)

GAP032 O Estatuto Disciplinar da Administração Pública 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GRH158 A Formação Profissional e o Código do Trabalho 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GRH144 A Duração do Trabalho, Férias, Atrasos e Faltas 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GRH146 A Cessação do Contrato de Trabalho 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GRH150 Contencioso Laboral - Prevenção e Gestão 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GRH162 Acidentes de Trabalho - Regime Jurídico no Trabalho 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GDL006 Direitos e Responsabilidades dos Administradores 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GRH294 Aspectos Legais na Subcontratação de Trabalhadores 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GDL038 Código Contributivo 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GDL100 Legislação Laboral Angolana 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GDL104 Legislação Laboral Moçambicana 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

Contratos

GDL076 Técnicas de Redacção de Contratos 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GMV226 Contratos de Comércio Internacional 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GRH142 Gestão de Contratos de Trabalho 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GLO094 Gestão de Contratos Logísticos 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GDL154 Elaboração de Contratos de T.I. 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GDL020 Negociação e Elaboração de Contratos e Garantias Internacionais 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GAP040 O Código dos Contratos Públicos: O Regime de Empreitada 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GCO048 As Parcerias Público-Privadas e os Contratos de Construção 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GAP028 CCP - Regime de Contratação Pública (O Código dos Contratos Públicos) 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GAP030 Regime de Contratação Individual nos Contratos Públicos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GDL082 Contratos de Franchising 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GDL156 Operações de Sale and Lease Back 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GCO048 As Parcerias Público-Privadas e os Contratos de Construção 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GDL095 Contratos de Arrendamento de Imóveis 1 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

CDL004 Gestão das Reclamações nos Contratos de Empreitada 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GDL110 Contratos de Transportes Terrestres de Mercadorias 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GDL112Contratos de Shipping- Transporte Marítimo de Produtos de Hidrocarbonetos

5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GDL114 Regime Jurídico da Operação Portuária em Terminal Concessionado 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Ambiente / Imobiliário / Obras / Arrendamentos

GQL012 Legislação Ambiental e Conformidade Legal 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GDL008Regime Jurídico dos Auxílios do Estadona Implementação das Políticas do Ambiente

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CDL001 Expropriação por Utilidade Pública 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDL022 Licenciamento de Estabelecimentos Comerciais 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

612019|2020

Banca, Bolsa, Mercados Financeiros & Seguros

Banca

GBL075 Governance, Risk and Compliance 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GBL034 Gestão Bancária e Ferramentas Financeiras 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GBL073 Análise de Projectos e Financiamento Bancário 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GBL062 Análise e Gestão do Risco de Crédito na Banca 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GBL044 Garantias Financeiras 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GBL038 Operações e Produtos Bancários 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GBL036 Operações Bancárias Internacionais 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GBL022 Contabilidade Bancária 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GBL078 Contabilidade Bancária e Análise Financeira 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GBL058 Gestão de Activos e Passivos na Banca 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GMV050 O Marketing na Actividade Bancária 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GBL046 Negociação e Venda de Produtos Bancários 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GBL032 Private Banking - Princípios e Boas Práticas 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GBL064 Metodologia Reengenharia de Negócio e Processos na Banca 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GBL074Gestão e Mapeamento de Processos para Análisee Optimização das Operações Bancárias - Crédito ao Investimento

5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GBL060 Supervisão Comportamental Bancária 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GBL084 Regimes de Pensões do Sector Bancário 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GBL018 A Função Compliance na Banca - A importância e os Aspectos Críticos 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GBL070Prevenção do Branqueamento de Capitaise do Financiamento do Terrorismo

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GBL016 Auditoria Bancária 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Bolsa, Mercados e Derivados Financeiros

GBL048 Mercados de Capitais 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GBL008 Mercados Financeiros 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GBL012 Mercados e Produtos Financeiros 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GBL104 DMIF II - A nova diretiva dos Mercados Financeiros 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GBL002 Análise Técnica de Acções 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GBL066 Gestão Serviços Financeiros 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GBL054 Introdução aos Instrumentos Financeiros 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GBL004 Negociação em Derivados Financeiros 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GBL050 Aspectos Legais dos Derivados Financeiros 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GBL052 Contabilidade e Fiscalidade dos Derivados Financeiros 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GBL070Prevenção do Branqueamento de Capitaise do Financiamento do Terrorismo

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GBL026 Normas IFRS nas Instituições Bancárias e Financeiras 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GBL010 Negociar em Bolsa - Day Trading 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GBL056 Compensação, Liquidação e Registo de Valores Mobiliários 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GBL014 Bolsa de Valores - Aspectos Jurídicos Legais 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GBL068 Bolsa de Valores, Direito Bancário e Gestão de Contratos 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GBL086 Mercado Capitais e Bolsa Valores Angola 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GBL112 Curso Integrado de Gestão de Projetos, Gestão de Risco, Basileia III e IV 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Seguros

GDL026 Direito Bancário e Seguros - Introdução 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GBL072 Seguros e Fundos de Pensões 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GBL030 A Indústria Seguradora - Novos Desafios 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GBL076 Gestão de Seguros 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GBL088 Eficácia Comercial na Distribuição de Seguros 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“A ACÇÃO DE FORMAÇÃO FOI MUITO RICA E PERMITIU APLICAR OS CONTEÚDOS TEÓRICOS A PRÁTICOS, FACTO QUE CONTRIBUIU PARA UMA PARTICIPAÇÃO ACIMA DA EXPECTATIVA.” Testemunho BDA_ANGOLA

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

62 2019|2020

Saúde e Prevenção

Saúde e Bem-Estar nas Empresas & Organizações

GQL142 Sensibilização em Higiene, Segurança e Saúde no trabalho 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GST048 Ambiente e Saúde Ocupacional 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GST002 Alimentação Saudável 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQL134Ergonomia e Posturas Ergonómicas como Potenciadorasde Qualidade e Produtividade

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GST001 Prevenção de Doenças Crónicas 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GQL164 Prevenção de Riscos e Segurança 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GST006 Prevenção de Acidentes 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GST008 Equipamentos Protecção Individual (EPI) 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GST020 Prevenção Contra Incêndios 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GST024 Prevenção e Controlo de Álcool e Drogas em Contexto Laboral 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GST026 Movimentação Manual de Cargas - Cuidados e Boas Práticas 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GST042Incêndio em Ambiente de Escritório- Medidas e Boas Práticas de Segurança

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GST044 Incêndio em Ambiente Fabril - Medidas e Boas Práticas de Segurança 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Primeiros Socorros e Intervenção Urgente

GQL114 Como Actuar em Situações de Emergência - Técnicas e Cuidados Básicos 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GST014 Sensibilização aos Primeiros Socorros e Suporte Básico de Vida 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GST016 Primeiros Socorros - Curso Completo 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GST036 Técnicas de Suporte Básico de Vida e Desfibrilhação Automática Externa 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GST018 Ligaduras Funcionais 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Indústria Farmacêutica e Laboratórios

Management e Report

CIM012 5 Day MBA para a Indústria Farmacêutica 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

CIM020 A Gestão do Negócio Farmacêutico 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CIM008Gerir Pessoas e Equipas - Acompanhamento e Controlo Operacional(Especial Chefias Directas de DIM e Equipas de Vendas)

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GQL144 Gestão de Laboratórios 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CIM006 Gestão e Organização dos Contactos com Compradores e Prescritores 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GFL001 Como Elaborar Relatórios (Especial Delegados de Informação Médica) 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CIM010Analisar, Interpretar e Operacionalizar os Resultados dos Relatórios(Especial Coordenadores de DIM e de Equipas de Vendas)

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GSE044 Secretariado Clínico 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Indústria Farmacêutica

CIM018 Gestão de Produtos Farmacêuticos - A Construção da Marca 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GFS014Desenvolvimento e Fabrico:Escolhas Estratégicas na Indústria Farmacêutica

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CIM014 Marketing para as Indústrias Farmacêuticas e Saúde 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GFS010 Vendas e Gestão de Contas na Indústria Farmacêutica 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CIM001 Estratégias e Técnicas de Negociação para Farmacêuticos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GHS024 A Farmácia Hospitalar - Especificidades 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidade e Competência - ISO 15189

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“PARABENIZO A VANTAGEM+ PELO CONTEÚDO ADMINISTRADO NESTA FORMAÇÃO. DECLARO QUE SAIO DESTA FORMAÇÃO COM CONHECIMENTO ALARGADO DE COMPLIANCE. A FORMAÇÃO COR”

Testemunho BDA_ANGOLA

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

632019|2020

Indústria Hospitalar e de Saúde

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Management

GQL210 A ISO Adaptada ao Sector da Saúde 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GHS001 Regulamento Arquivístico para os Hospitais 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GHS002 Licenciamento de Unidades Privadas de Saúde 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GHS006 Como Gerir Serviços de Saúde numa Óptica de Marketing 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GHS008 Comunicação na Prestação de Cuidados de Saúde 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GHS010 Comunicação na Interacção com o Utente, Cuidador e / ou Família 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GHS012 Trabalho em Equipas Multidisciplinares na Saúde 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

Cuidados de Saúde

GHS014 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Continuados 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GHS016 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Hospitalares 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GHS018 Prestação de Cuidados de Saúde - Regime de Ambulatório 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GHS020 Prestação de Cuidados de Saúde - Cuidados Primários 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Farmácia Hospitalar e Laboratórios Clínicos

GHS022 O SGQ nas Farmácias 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GHS024 A Farmácia Hospitalar - Especificidades 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL208Laboratórios Clínicos, Requisitos Particulares da Qualidadee Competência - ISO 15189

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Actividades de Suporte e Reporting - Arquivo e Gestão Documental

GHS028 Gestão e Arquivo de Documentação - Sector Saúde 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GHS030 Gestão de Documentação Confidencial - Sector Saúde 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Turismo & Hotelaria

Management

TUR016 Turismo & Hotelaria: Conceitos Básicos e Boas Práticas 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

TUR008 Legislação Turística 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

TUR080 Gestão de Operações Hoteleiras 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

TUR082 Gestão de Operações Hoteleiras - Food & Beverage 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

TUR018 Qualidade no Serviço Turístico 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

TUR004 Gestão Financeira em Hotelaria 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

TUR015 Yield & Revenue Management 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GQL054Implementação de Sistemas HACC P(Análise de Perigos e Controlo das Partes Críticas) - Nível Inicial

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

TUR078 Implementação de BRC Food V6 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

TUR060 Higiene e Segurança Alimentar Aplicada à Hotelaria 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

TUR085 Gestão de Cantinas & Serviços de Catering 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Marketing & Promoção

TUR022As relações com o Exteriore a Promoção dos Serviços da Unidade Hoteleira

4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

TUR024 Marketing e Comercialização na Actividade Hoteleira 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

TUR001 E-Commerce em Turismo 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

TUR014 Sistemas de Informação Geográfica em Turismo 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

TUR012 Negociação e Venda nas Agências de Viagens 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

TUR026 Negociação e Venda de Produtos e Serviços Turísticos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Recepção e Atendimento - Técnicas e Boas Práticas

TUR007 Atendimento e Recepção do Cliente - Especial sector do Turismo 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

TUR028 Elaboração e Procedimentos de Reservas e Inscrições 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

TUR030 Informação Turística e Hoteleira 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

TUR013 Gestão de Reclamações em Hotelaria 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão Calendário de Formação 2019|2020

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

64 2019|2020

Turismo & Hotelaria(Continuação)

Gestão do Alojamento & Andares

TUR003 Gestão do Alojamento 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

TUR036 Os Serviços do Alojamento Hoteleiro como Área de Negócio e de Trabalho 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

TUR042 Supervisão e Coordenação de Equipas de Alojamento 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

Eventos e Animação

TUR048 Desenho e Organização de Programas Turísticos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

TUR005 Organização e Gestão de Eventos 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

TUR050 Elaboração de Programas Detalhados de Eventos 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Mercado Imobiliário & Urbanismo

Construção Civil e Electricidade

Imobiliário

GIM002 Estratégia Aplicada ao Sector Imobiliário 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GIM005 Métodos de Avaliação Imobiliária 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GET006 O Sistema de Certificação Energética de Edifícios - RCCTE 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GIM013 Recrutar, Seleccionar e Integrar Consultores Imobiliários 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GIM001 Planeamento Urbanístico 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GIM003 Análise de Projectos de Investimentos Imobiliários 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GIM004 O Imobiliário como Investimento Financeiro 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GIM006 Políticas e Fontes de Financiamento do Imobiliário 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GIM007 Gestão de Empreendimentos e Imóveis 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GIM008 Gestão de Operações Imobiliárias 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GIM009 Mercados Fundiário e Imobiliário 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GIM010 Marketing no Imobiliário 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GIM011 Contabilidade e Fiscalidade do Imobiliário 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GIM012 Direito Aplicado ao Imobiliário 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Construção Civil

GCO066 Gestão e Manutenção de Edifícios e Infra-estruturas 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GCO006 Certificação e Eficiência Energética em Edifícios Existentes 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GCO048 As Parcerias Público-Privadas e os Contratos de Construção 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GCO001 Gestão de Obras - Planeamento Controlo Qualidade e Segurança 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GCO040 Revisão de Preços em Empreitadas e Obras Públicas 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GCO038 Sistema de Controlo de Empreitadas de Obras Públicas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GCO078 Fiscalização, Controle e Segurança na Área da Construção 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GCO012 Projectista de RCCTE 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

GCO016 Segurança Contra Incêndios 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GCO018 Regulamento Geral de Águas e Saneamento 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GCO046 Sinalização Vertical e Horizontal e Equipamentos de Segurança 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GCO050 Qualidade do Ar Interior de Edifícios de Serviços 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GCO030 Resíduos de Construção e Demolição 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GCO062Remoção de Materiais contendo Amianto - Cuidados de Segurança e Higiene

2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GCO024 Montagem e Desmontagem de Andaimes 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GCO084 Acondicionamento de Cargas em Contentores 1 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

www.vantagem.com

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

652019|2020

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Construção Civil e Electricidade(Continuação)

GCO028 Trabalhos em Espaços Confinados 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GQL190 Coordenadores de Segurança e Saúde na Construção Civil 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GCO036 Higiene e Segurança na Construção Civil 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GCO026 Curso Básico de Segurança para Executantes de Trabalhos em Altura 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GCO068 Segurança dos Trabalhadores na Utilização de Pontes Rolantes 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCO004 Acústica de Edifícios 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CEN062 Auditorias Energéticas 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

Electricidade & Electrónica

GET006 O Sistema de Certificação Energética de Edifícios - RCCTE 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GIN030 Electricidade e Energia - Princípios e Práticas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GIN028 Leitura de Projectos e Plantas Eléctricas 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CEN001 Instalações Eléctricas em Atmosferas Explosivas 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CGO078Noções básicas de Segurança Eléctrica- Boas Práticas nos Trabalhos em Tensão

2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

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sOut. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019Transportes, Frotas, Condução e Segurança- Viaturas, Empilhadores e outros Equipamentos

Função Transportes & Frotas

GCR042 Gestão de Infra-Estruturas e Frotas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

GCR100 Gestão de Frota Automóvel 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GCR008 Técnicos de Manutenção de Máquinas e Equipamentos 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GCR054 Técnicas de Elaboração de Planos de Manutenção Preventiva de Viaturas 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Condução de Viaturas e Segurança Rodoviária

GSE032Função Motorista- A Qualidade e Aspectos Funcionais Valorizados no Serviço ao Cliente

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GCR014 Eco - Condução 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GCR016 Condução Defensiva 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GCR018 Condução Defensiva de Pesados 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GCR048 Condução Defensiva e Activa 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GCR022 Tacógrafos e Tempos de Condução e Repouso 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Condução de Empilhadores e Equipamentos Pesados

GCR032 Operador de Empilhadores - Formação Continua 1 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GCR034 Operador de Equipamentos de Elevação de Cargas - Formação Continua 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GCR036Operador de Equipamentos de Movimentação de Terras- Formação Continua

2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GCR038 Movimentação de Cargas Manuais e Mecânicas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GCR050 Manuseamento de Plataformas Elevatórias 1 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

“A FORMAÇÃO FOI ADAPTADA DE ACORDO COM AS MINHAS NECESSIDADES, O QUE ME PERMITIU ADQUIRIR O KNOW-HOW NECESSÁRIO,INDO DE ENCONTRO ÀS MINHAS NECESSIDADES.” Testemunho OLIVEIRA &RMÃO, S.A.

“EXCELENTE. APRENDI CERTAS TÉCNICAS FUNDAMENTIAS QUE ME AUXILIARÃO NO MEU DIA A DIA NA LIDERANÇA DA MINHA DIRECÇÃO.”

Testemunho ADM.PORTOS R.A.MADEI

“EFOI UMA EXPERIÊNCIA DE AUTO CONHECIMENTO BASTANTE ENRIQUECEDORA QUE IRÁ CERTAMENTE AJUDAR-ME NOMEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E PESSOAL.” Testemunho EMEF/SIEMENS, ACE

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2019|202066 2019|202066 2019|202066

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2019|2020 67

- Petróleo, Gás, Óleo, Laboratórios e Análises 68

Pág.

Calendário 2019 | 2020

Petróleo & Gás

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Petróleo & Gás

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

68 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Petróleo (UpStream / MidStream / DownStream)

GPE082 10 Day MBA para a Indústria do Petróleo e Gás 10 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GPE100 5 Day MBA para a Indústria Petróleo e Gás 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GPE010 Introdução à Engenharia de Petróleo 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GPE086 Gestão de Empresas Petrolíferas - Princípios e Boas Práticas 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GPE002Análise e Avaliação Económica de Projectos de Investimentona Exploração e Produção de Petróleo e Gás

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GPE083 Modelagem Financeira e Avaliação para a Indústria de Petróleo e Gás 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GPE004 Técnicas de Gestão de Projectos de Exploração e Produção - E&P 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GPE006 Avaliação Integrada de Risco de Blocos Exploratórios 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

GPE068 Gestão do Risco em Projectos de Produção e Exploração Petrolífera 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GPE008 Negociação nas Joint Ventures do Petróleo 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GPE012 Petróleo - Da Fase de Exploração e Produção ao Armazenamento 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GPE014 Introdução à Geodesia e Cartografia na Exploração e Produção de Petróleo 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GPE016 Produção de Petróleo - Campos Maduros 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GPE018 Fundamentos do Refino de Petróleo - Processos de Refinação 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GPE074 Refino do Petróleo - Curso completo do Processo de Refinação 10 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GPE020Aspectos Operacionais da Comercialização, Importaçãoe Exportação de Petróleo e seus Derivados

5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GPE022 Características e Aspectos Económicos do Refino de Petróleo 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GPE024 Comércio do Petróleo e seus Derivados - Trading 10 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GPE026 Gestão da Logística de Suprimento de Petróleo e Derivados 10 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GPE028 Operadores de Bases e Terminais de Distribuição 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

GPE030 Transporte Marítimo de Petróleo, Derivados e Gases 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GPE032Postos de Abastecimento de Combustível- Técnicas de Atendimento, Gestão e Segurança dos Postos

5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GPE076 Planeamento da Procura de Abastecimento e Distribuição 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GPE078 A Indústria do Petróleo e a Gestão Ambiental 10 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GPE080 Contabilidade do Petróleo e Gás 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

GPE070 Fiscalidade Petrolífera Angolana 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Gás & Óleo

GPE034 Combustão Industrial - Óleo e Gás 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GPE036 Gás Natural 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

GPE038 Gás Natural Veicular - GNV 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

GPE040 GLP - Gás Liquefeito de Petróleo 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GPE042 Hidrato de Gás Natural em Poços de Óleo e Gás 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GPE044 A Detecção de Gases e Vapores Inflamáveis e Tóxicos 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GPE046 Garantia de Escoamento para Poços de Óleo e Gás 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GPE072 Trading de Refinados e Gás Natural 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

Laboratórios & Análises

GPE048 Calibração de Instrumentos para Laboratório 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GPE050 Estimativa da Incerteza na Análise Química Quantitativa 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

GPE052 Biodiesel - Análise por Cromatografia em Fase Gasosa 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GPE084Manutenção e Resolução de Problemas na Cromatografia Gasosa ou no Cromatógrafo de Agilent 7890

10 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

GPE054 Gestão de Resíduos em Laboratórios 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

GPE056 Implementação da Qualidade em Laboratórios NBR ISO/IEC 17025 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

GPE058 Segurança e Saúde em Laboratórios 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GPE060 Espectrometria de Infravermelho 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GPE062 Controlo de Qualidade dos Derivados de Petróleo e Biocombustíveis 10 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

GPE064 Validação de Métodos Físico-Químicos 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GPE066 Auditoria Interna em Laboratórios 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Petróleo & Gás

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

692019|2020

Certificação emEngenharia de Petróleos

A Certificação em Engenharia de Petróleos tem como propósito formar profissionais no sector do Petróleo e Gás, para obter os conhecimentos sobre os processos e produtos de forma a poder gerir os Sistemas Petrolíferos, planear estrategicamente e operacionalmente, organizar, dirigir, controlar e executar, optimizando e monitorizando detalhadamente os custos e gerindo os riscos.

Esta Certificação assenta a sua oferta para uma experiência de aprendizagem fortemente ba-seada no desenvolvimento de actividades de ciência e tecnologia aplicada que respondem às ne-cessidades específicas da indústria de petróleo e gás e tem uma componente prática muito forte.

2019|2020 69

Percurso de Certificação emPetróleo: Fuels & Chemicals

Percurso de Certificação emGás: GPL - Gás Petróleo Liquefeito e

GNL - Gás Natural Liquefeito

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2019|202070 2019|202070 2019|202070

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2019|2020 71

- Cursos de Nível (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)- Cursos Práticos Intensivos - Especial Negócios

(Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

72

73

Pág.

Calendário 2019 | 2020

Línguas Estrangeiras(Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Línguas Estrangeiras

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

72 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Cursos de Nível (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

EGE001 Formação em Língua Inglesa Nível A1 7 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

EGE002 Formação em Língua Inglesa Nível A2 7 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

EGE003 Formação em Língua Inglesa Nível B1 7 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

EGE004 Formação em Língua Inglesa Nível B2 7 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

EGE005 Formação em Língua Inglesa Nível C1 7 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

EGE006 Formação em Língua Inglesa Nível C2 7 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

FGE001 Formação em Língua Francesa Nível A1 7 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

FGE002 Formação em Língua Francesa Nível A2 7 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

FGE003 Formação em Língua Francesa Nível B1 7 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

FGE004 Formação em Língua Francesa Nível B2 7 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

FGE005 Formação em Língua Francesa Nível C1 7 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

FGE006 Formação em Língua Francesa Nível C2 7 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

SGE001 Formação em Língua Espanhola Nível A1 7 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

SGE002 Formação em Língua Espanhola Nível A2 7 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

SGE003 Formação em Língua Espanhola Nível B1 7 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

SGE004 Formação em Língua Espanhola Nível B2 7 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

SGE005 Formação em Língua Espanhola Nível C1 7 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

SGE006 Formação em Língua Espanhola Nível C2 7 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

GGE001 Formação em Língua Alemã Nível A1 7 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

GGE002 Formação em Língua Alemã Nível A2 7 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

GGE003 Formação em Língua Alemã Nível B1 7 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GGE004 Formação em Língua Alemã Nível B2 7 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

GGE005 Formação em Língua Alemã Nível C1 7 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

GGE006 Formação em Língua Alemã Nível C2 7 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

PGE001 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A1 7 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

PGE002 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A2 7 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

PGE003 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A3 7 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

PGE004 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A4 7 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

PGE005 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A5 7 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

PGE006 Formação em Língua Portuguesa para Estrangeiros Nível A6 7 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

Línguas Estrangeiras- Cursos de Nível e Especial Negócios

Os níveis de cada língua serão criados de acordo com o Quadro Europeu Comum Referencial para as Línguas (QECR). O QECR fornece uma base comum para a elaboração de programas de línguas, linhas de orientação curriculares, exames, manuais, etc., na Europa. Descreve exaustivamente aquilo que os alunos de uma língua têm de aprender para serem capazes de comunicar nessa língua e quais os conhecimentos e capacidades que têm de desenvolver para serem eficazes na sua actuação.

O QECR pretende ultrapassar as barreiras da comunicação entre profissionais que trabalham na área das línguas vivas, provenientes de diferentes sistemas educativos na Europa. Fornece aos que tutelam a Educação, aos autores de programas, aos professores, aos formadores, aos docentes, aos organismos de certificação, etc., os meios para reflectirem sobre a sua prática actual, com vista a contextualizarem e a coordenarem os seus esforços e a assegurarem que estes respondam às necessidades reais dos alunos pelos quais são responsáveis.

Ao fornecer uma base comum para a explicitação de objectivos, conteúdos e métodos, o QECR reforçará a transparência de cursos, programas e qualificações, promovendo, assim, a cooperação internacional na área das línguas vivas. A apresentação de critérios objectivos na descrição da proficiência facilitará o reconhecimento recíproco de qualificações obtidas em diferentes contextos de aprendizagem e, consequentemente, facilitará a mobilidade europeia.

Horários da Formação: a combinar caso a caso.

Hallo

UNIÃO EUROPEIA

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Línguas EstrangeirasN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Cursos Práticos Intensivos - Especial Negócios (Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

CLI002 Reuniões e Negociações Consulte-nos

CLI004 Assistir a Conferências Internacionais Consulte-nos

CLI006 Aumentar a Eficácia ao Telefonar e Recepção Consulte-nos

CLI008 Secretárias Consulte-nos

CLI010 Reuniões Consulte-nos

CLI012 Telefone Consulte-nos

CLI014 Cartas, Faxes & E-mails Consulte-nos

CLI016 Apresentações Consulte-nos

CLI018 Viagens e Turismo Consulte-nos

CLI020 Vendas Consulte-nos

CLI022 Negociações Consulte-nos

CLI024 Marketing Consulte-nos

CLI026 Conversação Empresarial Consulte-nos

CLI028 Operações Consulte-nos

CLI030 Economia Consulte-nos

CLI032 Inovação Consulte-nos

CLI034 Eventos Empresariais Consulte-nos

CLI036 Banca & Finanças Consulte-nos

CLI038 Comércio Internacional Consulte-nos

Cursos Práticos Intensivos- Especial Negócios(Inglês, Francês, Alemão e Espanhol)

Horários da Formação: a combinar caso a caso.

Hallo Hola

HelloBonjour

2019|2020 73

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2019|202074 2019|202074 2019|202074

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2019|2020 75

- Microinformática para Utilizadores 76

Pág.

Calendário 2019 | 2020

Microinformática

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Microinformática

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

76 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Sistemas Operativos Windows

MIC282 Office 365 - Operação 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MIC190 Windows 10 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Processador de Texto - Microsoft Word e LibreOffice Writer

MIC192 Word 2016 - Operação 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

MIC272 Word 2016 - Nível Intermédio 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

MIC194 Word 2016 - Utilização Avançada 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

MIC284 Word VBA 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

MIC150 LibreOffice Writer - Operação 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

MIC152 LibreOffice Writer - Utilização Avançada 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MIC250 OpenOffice Writer 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

Folha de Cálculo - Microsoft Excel e LibreOffice Calc

MIC196 Excel 2016- Operação 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

MIC266 Excel 2016- Nível Intermédio 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

MIC198 Excel 2016 - Utilização Avançada 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

MIC154 LibreOffice Calc - Operação 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

MIC156 LibreOffice Calc - Utilização Avançada 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

MIC252 OpenOffice Calc 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

Base de Dados - Microsoft Access e LibreOffice Base

MIC200 Access 2016 - Operação 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

MIC262 Access 2016 - Nível Intermédio 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

MIC202 Access 2016 - Utilização Avançada 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

MIC158 LibreOffice Base 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MIC254 OpenOffice Base 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Desktop Publishing

MIC204 PowerPoint 2016 - Operação 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

MIC206 PowerPoint 2016 - Utilização Avançada 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

MIC180 Recursos Didácticos - Especial Microsoft PowerPoint e Prezi 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

MIC208 Publisher 2016 - Curso Completo 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

MIC160 LibreOffice Impress 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MIC256 OpenOffice Impress 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Internet e Sistema de Correio Electrónico e Colaboração

MIC028 Internet - Navegação Prática e Correio Electrónico 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

MIC148 Gestão do Tempo com Microsoft Outlook 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MIC210 Outlook 2016 1 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

MIC286 Microsoft Flow 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

Microinformática para Utilizadores

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Garantia de Realização - Política de não Cancelamento

Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento para os cursos ministrados nos nossos centros formação em Portugal. Garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

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MicroinformáticaN

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

A Melhor e a Maior Oferta de Formaçãomais de 2000 cursos disponiveís.

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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2019|202078 2019|202078 2019|202078

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2019|2020 79

- Gestão de Projectos e Programas para Profissionais 80

Pág.

Calendário 2019 | 2020

Gestão de Projectos

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Gestão de Projectos

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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Calendário de Formação 2019|2020

Core Curriculum

CGP021 Introdução à Gestão de Projectos 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CGP001 Gestão Profissional de Projectos - Técnicas e Metodologias 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CGP003 Gestão de Projectos - Técnicas Avançada 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP073 Gestão Profissional de Projectos + Microsoft Project 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

GEQ001Project Team Leadership- Liderança e Comunicação na Gestão de Equipas de Projecto

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP031 A Qualidade na Gestão de Projectos 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGP148 Gestão dos Custos em Projectos 1 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

CGP150 Gestão da Compras (Procurement) nos Projectos 1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

CGP004 Gestão do Risco em Projectos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CGP214 Gestão do Risco com a Metodologia COSO 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CGP074 Gestão do Calendário de Execução & Controle de Custos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CGP104 Gestão do Âmbito e dos Requisitos dos Projectos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CGP143 Gestão, Desenvolvimento e Documentação de Requisitos 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CGP110 Testes e Técnicas para Validação de Requisitos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CGP128 Aplicação da Norma NP ISO 21500 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CGP132 Gestão de Projectos de Recursos Humanos 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CGP082 Elaboração e Gestão de Contratos - Concepção e Acompanhamento 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Projectos TI

CGP084 Gestão de Projectos de TI 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CGP086 Gestão do Risco em Projectos de TI 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CGP088 Gestão de Projectos de Integração de Sistemas & TI 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

Projectos de Software

CGP002 Gestão de Projectos de Software - Técnicas e Metodologias 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CES004Análise e Identificação de Requisitos de Utilizador- Técnicas Fundamentais para o Sucesso

4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CGP026 Gestão da Qualidade em Projectos de Software 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP008 Gestão de Testes de Software - Técnicas e Metodologias 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGP152 Técnicas de “Tracing” e Validação de Requisitos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CGP009Software Metrics & Function Point Analysis:As Métricas no Desenvolvimento de Projectos de Software

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Agile & Scrum

CES124 Introdução ao Lean e Agile para Executivos 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CGP212 Gestão de Projectos Lean e Agile 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CGP116 Gestão de Projectos Agile 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES104 Scrum Master - Como Liderar Equipas de Scrum 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Cursos Avançados

CGP098 Alinhamento da Gestão de Projectos com a Estratégia Corporativa 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP145 Gestão Estratégica de Projectos 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CGP003 Gestão de Projectos - Técnicas Avançada 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP120 Gestão de Projectos Complexos 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CGP136 A Gestão da Mudança em Projectos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP011 Project Management Office - Implementação e Gestão de um PMO 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CGP090Gestão de Programas & Portfólio - Técnicas e Boas Práticas para Gerir Múltiplos Projectos

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGP076 Gestão da Cadeia Crítica de Projectos 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CGP068 Gestão da Inovação em Projectos 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CGP210 Design Thinking na Gestão de Projetos 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

GQL066 Six Sigma Management Method - A Qualidade como Objectivo 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Gestão de Projectos e Programas para Profissionais

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Gestão de ProjectosN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

812019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Gestão de Projectos e Programas para Profissionais(continuação)

CGP118 Earned Value Management: Abordagens de Aplicação 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CGP096Recuperação de Projectos com Problemas- Como Agir e Intervir Eficazmente

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CGP078Project Management Reporting - A Importância de um bom Sistema de Report na Qualidade e Sucesso do Projecto

2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Skills de Gestão para Gestores e Equipa de Projecto

CGP020Gestão da Equipa de Projectos - Lidar Eficazmente com o Aspecto Huma-no da Gestão de Projectos

2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CGP200 Gestão do Orçamento do Projecto 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

GEQ001Project Team Leadership - Liderança e Comunicaçãona Gestão de Equipas de Projecto

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP138A Comunicação eficaz na Gestão de Projectos- Saber Comunicar com Impacto

3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CGP140 Comunicar para Cima - Com Stakeholders, Direcções e Comités Executivos 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CGP142 Coaching e Mentoring para um Melhor Desempenho 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CGP080 Gestão do Tempo e das Prioridades para Gestores de Projecto 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GQD054 Gestão e Resolução de Conflitos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GFI001Planeamento e Gestão Orçamental- Preparação, Elaboração, Acompanhamento e Controlo do Orçamento

3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP092 Gestão e Avaliação Financeira de Projectos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CGP017 Técnicas de Negociação para Gestores de Projecto 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CGP013 Assistente da Gestão de Projectos 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP102 Gestão de Projectos para Profissionais da Função Administrativa 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

Ferramentas de Apoio à Gestão Profissional de Projectos

CGP005 Microsoft Project no Suporte à Gestão Profissional de Projectos 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CGP006 Técnicas Avançadas de Microsoft Project para Gestores de Projecto 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CGP032 Microsoft Project and Project Server 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CGP023Microsoft Project Central Server - Implementação e Suporte à Gestão de Múltiplos Projectos

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP073 Gestão Profissional de Projectos + Microsoft Project 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

CGP126Gestão de Projectos para Profissionais + Microsoft Project mais Prático e Aprofundado

10 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

2019|2020 81

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2019|202082 2019|202082

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2019|2020 83

- Gestão de SI & Competências de Gestão para Profissionais de TI- Business Analysis & Business Intelligence- BIG Data / Metadados / Data Sciense- Power BI- Engenharia de Software & UML- Agile e Scrum- Visual Studio / .NET Development / C# / XML & Reporting- Java - Programação- Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol /

Dispositivos Móveis- Web Development - JavaScript, Ajax, XML e Web Services- Mobile App Development- Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report- SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting- ORACLE- Windows - Sistemas Operativos- Cloud Computing & Microsoft Azure- AWS - Amazon Web Services- Unix- Linux & Open Source - Exchange- SharePoint - Tecnologia, Administração, Desenvolvimento e Pesquisa

de Dados (BI)- Redes de Dados & Telecomunicações- Segurança Informática (Sistemas e Informação)- Disaster Recovery & Storage Management - Certified Courses delivered

by DMI Institute*- Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs- Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade- DevOps

8484858686878889

909091929394949595969697

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9999

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Pág.

Calendário 2019 | 2020

Tecnologiasda Informação (TI)

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

84 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Gestão de Sistemas de Informação

GQD080 Alinhamento Estratégico entre os SI / TI e a Estratégia Corporativa 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CDI016 Estratégia, Desenho e Implementação de Sistemas de Informação 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

GDL158 Planeamento Estratégico de TI 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CDI004 Arquitectura de Sistemas de Informação 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CDI006 Gestão de Sistemas Informáticos - Boas Práticas 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CDI002 Desenvolvimento de Sistemas de Informação 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CDI012 Planeamento e Gestão de Infra-Estruturas de TI 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CDI014 Princípios de Organização e Métodos 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CDI109 Organização, Sistemas e Métodos - Curso Completo 10 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

CDI010 Gestão de Outsourcing de Serviços de TI 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

GDL154 Elaboração de Contratos de T.I. 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Competências de Gestão e Comunicação para Profissionais de TI

CGETI01 Competências de Gestão para Profissionais de TI 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

GDQ009 Gestão de Recursos Humanos para Profissionais não Especialistas de RH 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGETI03 Finanças para Gestores Não Financeiros da Área de TI 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

GDP004 Gestão do Stress e da Pressão 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGP051 Gestão do Tempo e das Prioridades para Profissionais de TI 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CGET14 Gestão da Mudança Organizacional - Pessoas e Processos 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CGETI02 Liderar e Motivar Equipas de Profissionais de TI 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

GDQ066 Liderança de Equipas Remotas e Virtuais 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CGETI04 Gestão de Conflitos no Seio de uma Equipa de TI 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CGETI05 Técnicas de Entrevistas para Profissionais de TI 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CGETI06 Condução de Reuniões e Grupos - Especial Profissionais de TI 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CGETI07 Técnicas para Falar em Público - Especial Profissionais de TI 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

GCE004Técnicas de Apresentação- Preparar, Construir e Apresentar uma Exposição

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CGET10 Desenvolver Competências de Comunicação nos Profissionais de TI 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

GQD001 Estratégias e Técnicas de Negociação - Nível I 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

ITIL010IT Service Management- As Melhores Práticas para Estruturar e Gerir Serviços Informáticos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

ITIL014 SLA - Definir, Implementar e Controlar Acordos de Níveis de Serviços 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Gestão de SI & Competências de Gestãopara Profissionais de TI

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Business Analysis & Business Intelligence

Business Analysis

CDI036 Business Analysis - Introdução 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CDI112 Business Data Modelling 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CDI113 Business Process Modelling 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CDI038 Agile Business Analysis 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CDI024BPM - Business Process Management- Gestão de Processos de Negócio - Aplicar o Mapeamento de Processos

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CDI034 BPI - Business Process Improvement 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CGET16 BPR - Business Process Reengineering 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CDI116 Desenho de Processos 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CDI022 Introdução ao Mapeamento e Modelagem de Processos 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CES096 Técnicas de Modelação Dimensional 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDI028 Construção e Desenvolvimento de Business Cases 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CDI114 Desenvolvimento de Use Cases 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDI115 Principais Métricas Financeiras nas Análise de Caso 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

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Tecnologias da InformaçãoN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

852019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Business Analysis & Business Intelligence(continuação)

CPA001 Crystal Reports - Construção de Relatórios 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPA050 Tableau: Apresentação das Visualizações Analíticas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

Business Intelligence & Data Warehouse

CBI014 Knowledge Management - Introdução à Gestão do Conhecimento 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBI010 Business Intelligence - Introdução 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CBI009Business Intelligence- Tecnologias da Informação na Gestão do Conhecimento

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CBI012 Ferramentas Microsoft para Business Intelligence 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBI052 SQL Server 2016 - Análise de Dados e Reporting Services 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CBI054 SQL Server 2016 - Business Intelligence 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CBI056 SQL Server 2016 - Criação de Data Warehouse 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CBI058 SQL Server 2016 - Modelos de Dados e Report 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBI022 Power Pivot em Microsoft Excel - Especial para Business Intelligence 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CBI080 Data Sciense, Machine Learning & AI 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

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sOut. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

BIG Data / Metadados / Data Sciense

BIG Data

CGD034Sistemas de Suporte à Decisão e Data Mining- Tecnologias, Modelos e Ferramentas

2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CBI025 Introdução aos Metadados (Big Data) 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CBI026 Big Data Analytics 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CBI066 Análise de Big Data com Microsoft R 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CBI068 Soluções de Big Data Analytics com Microsoft Azure 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CBI070 Cloud Data Science com Azure Machine Learning 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CBI072 Data Engineering com Microsoft HD Insight 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CBI076 Big Data Enginneering com Microsoft Cloud Services 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CBI016 Hadoop - Arquitectura e Administração para Soluções de Metadados 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CBI018 Hadoop - Desenvolvimento de Soluções para Metadados 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CBI033 MongoDB - Desenvolvimento Soluções empresariais 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CPW098 Python para análise de dados 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CBI030 Spark SQL 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CBI031 Spark Streaming 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CBI034 Apache Spark com Scala - Programação para Soluções de Metadados 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CBI028 Apache Cassandra - Introdução ao Desenvolvimento de BDs 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Data Sciense

CBI104 Data Sciense - Introdução 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBI106 Aplicações de Data Sciense 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CBI108 Machine Learning - Introdução 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CBI110 Gestão de Equipas de Data Sciense 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CBI112 Metodologias de Pré-processamento de Dados 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CBI114 Análise Exploratória de Dados 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CBI116 Inferência Estatistica 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CBI118 Data Science com Python e Jupyter 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

“FORMAÇAÕ EXTREMAMENTE DINÂMICA E INTERATICVA , MUITO APLICÁVEL À REALIDADE E AO CONTEXTO DO TRABALHO NO BANCO DE PORTUGAL.”

Testemunho BANCO DE PORTUGAL

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

86 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Power BI

Analista Dados /Data Scientists

CBI120 Análise de Dados com Excel - Nível I (Report Builder) 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBI050 Análise de Dados com Power BI Desktop (Report Builder) 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CBI122 Análise de Dados com Excel e Power BI 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBI124 Introdução ao DAX para utilizadores Power BI Desktop 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CBI126 Introdução ao DAX para utilizadores Excel 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CBI128 Excel PivotTables: Criação de Dashboards 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

BI Developers & Reporting

CBI130 Power Pivot para Excel: Mining Data for Business Intelligence 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CBI132 Data Model Design com Excel - Nível Avançado 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CBI134 Ferramentas Power BI em Excel 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CBI136 Data Model Design com Excel 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CBI140 Análise de Dados com Power BI 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CBI142 Análise de Dados com Excel 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

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sOut. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Engenharia de Software & UML

Engenharia de Software & UML

CES002 Engenharia de Software - Introdução e Boas Práticas 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CGP218 Segurança no Desenvolvimento de Software 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CES007 Análise e Desenho Estruturado de Sistemas 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CES003 Análise e Desenho de Sistemas de Software Object-Oriented com UML 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

CES066 Gestão e Engenharia de Requisitos 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES092 Análise e Desenho Object-Oriented com UML 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CES053 UML - Unified Modeling Language - Introdução 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CES012 UML - Modelagem de Processos com UML 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CGP130 Desenvolvimento de Software Aplicando Agile e UML 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CES004Análise e Identificação de Requisitos de Utilizador - Técnicas Fundamen-tais para o Sucesso

4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CES005 Técnicas de Entrevistas de Levantamento de Requisitos 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CES008 Documentação Técnica de Requisitos - Princípios & Metodologias 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CES111 Technical Writing - Introdução 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CES010 Elaboração e Análise de um Caderno de Encargos de TI 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CES064 Requisitos de Hardware e Software em Sistemas de Informação 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CGP026 Gestão da Qualidade em Projectos de Software 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CES014 Qualidade no Processo de Desenvolvimento de Software com UML 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CES096 Técnicas de Modelação Dimensional 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CES015 Testes de Software - Técnicas e Metodologias 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

ES0022 Automatização de Testes de Software 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

ES0030 Jmeter - Performance Testing Workshop 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

ES0032 Selenium - Web Automation Workshop 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

ES0034 Appium - Mobile Automation Workshop 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CES009 Gestão de Configurações de Software 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

ES0028 Métricas e Modelos da Engenharia de Qualidade de Software 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CGP009Software Metrics & Function Point Analysis:As Métricas no Desenvolvimento de Projectos de Software

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CES098Construtive Cost Model- Estimativas para Projectos de Software com COCOMO

3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES057Reverse Engineering- Técnicas e Metodologias de Reengenharia de Processos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

ES0001 J2EE e UML - Desenvolvimento de Aplicações 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Tecnologias da InformaçãoN

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Engenharia de Software & UML(continuação)

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CES084 Arquitecturas Service-Oriented - Introdução 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CES082 Objectos, Componentes e Arquitectura de Serviços 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CES011 Programação Object-Oriented (OO) - Princípios e Práticas 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CES100 User Interfaces - Design & Prototipagem 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CES164 Desenho e Prototipagem com Invision 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CES102 UI & UX Optimização de Software e Web Design 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CES170 Metodologias e Processo de Design Digital 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES070 Corba - Introdução 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CES072 EAI - Enterprise Application Integration - Introdução 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Agile e Scrum

Metodologias Agile

CGP116 Gestão de Projectos Agile 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES150 Agile Business Analyst 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CES088 Agile Programming: Princípios e Técnicas 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES180 Agile Project Manager com Jira 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES117 Agile Software Development com Team Foundation Server 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CES168 Lean-Agile: Combinar Kanban & Scrum 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CES182 Kanban System Design 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CES166 Gestão de Releases Agile 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CES152 Gestão de Programas e Portfólio com Metodologias Agile 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CES130 eXtreme Programming(XP) com Team Foudations Server 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CES119 Modelação e Desenvolvimento de Software Agile 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES120 Requisitos Agile - Analista de Sistemas Scrum 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CES106 Estratégias de Testes Agile 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CES057Reverse Engineering- Técnicas e Metodologias de Reengenharia de Processos

4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CES132 Agile Leadership 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CES154 Agile Coaching 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CES162 Chef Development Kit - Essentials Workshop 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

Scrum

CES123 Scrum Master - Curso Completo 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CES095 Agile Project Manager com Scrum 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES140 Requisitos Agile para Analistas de Negócio com Scrum 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CES142 Gestão de Projectos Scrum com Team Foudation Server 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CES104 Scrum Master - Como Liderar Equipas de Scrum 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Modelos de Maturidade

CES074 CMMI - Capability Maturity Model Integration - Introdução 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CES076 SW-CMM - Capability Maturity Model for Software 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

“A FORMAÇÃO FOI AO ENCONTRO DAS MINHAS EXPECTATIVAS. PRETENDIA UMA COMPONENTE PRÁTICA,E ISSO VERIFICOU-SE AO LONGO DE TODAS AS SESSÕES. AS “DICAS” E ENSINAMENTOS TÉCNICOS TAMBÉM FORAM PARTICULARMENTE ÚTEIS.”

Testemunho BANCO DE PORTUGAL

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88 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Visual Studio / .NET Development/ C# / XML & Reporting

Plataforma .NET & Visual Basic

MS2710 .NET - Análise de Requisitos e Definição de Arquitecturas de Soluções .NET 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MS2373 Visual Basic .NET - Programação Object-Oriented 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CNET01 Visual Basic .NET - Técnicas Avançadas de Programação 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

MS0086 Visual Basic .NET - Programação de Windows Form Applications 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

MS9012 Visual Basic .NET - Técnicas de Codificação 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

MS2351 Desenvolvimento de Aplicações Seguras na Plataforma .NET 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CNET04 Desenvolvimento de Aplicações GUI com .NET 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CNET20 .NET - Best Practices & Design Patterns 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MS2557COM+: Desenvolvimento de Aplicações COM+com .NET Enterprise Services

4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CNET024 Programação Windows e Aplicações Smart Clients com .NET 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CNET040 WCF - Windows Communication Foundations 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CNET042 WF - Windows Workflow Foundations 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CNET46 Desenvolvimento WPF e Aplicações Silverlight 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CPW046 Programação de Aplicações SharePoint com .NET 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPN013 ADO - Acesso a Dados (ADO.Net , Entity Framework) 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPN008 Desenvolvimento Avançado de Acesso a Dados com o Visual Studio 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPN010 Programação em ASP.NET 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPN064 Migração para ASP.NET Core e implementação de MicroServices 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPN018 Desenvolvimento de Aplicações Web com AngularJS 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPN074 Desenvolvimento Aplicações Angular 7 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPN050 Desenvolvimento Aplicações Web com Angular 2 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPN066 Angular com Typescript 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CPN068 Criação de REST API´s 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPN052 Node.js Start 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CPN054 Node.js Start - Nível Avançado 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPN070 MongoDB + Node.JS + ExpressJS - Workshop 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPN072 GIT - Workshop 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPN056 Ruby On Rails - Programação 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPN012 Programação Segura 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

C# / Visual C++ / LINQ

MS2349 C# .NET - Desenvolvimento de Aplicações 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MS9009 C# para Programadores Java 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPN058 C# - Programação Object-Oriented (OO) 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPN060 C# Extended Features (LINQ/EF) - Workshop 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPN062 C# Design Patterns e Best Practices - Workshop 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

MS0080 Visual C++ .NET - Programação 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MS2558 Programação com Managed Extensions para Visual C++.NET 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

MS0082 LINQ - Programação 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

ADO.NET & ASP.NET

MS2389 ADO.NET - Programação 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CNET10 ADO.NET - Desenvolvimento de Aplicações para SQL Server 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MS2310ASP.NET- Desenvolvimento de Aplicações ASP .NET com o Visual Studio .NET

4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CNET12 ASP.NET Web Development 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPN002 ASP.NET MVC - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPW054 Ajax - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“EXTREMAMENTE ENRIQUECEDOR, A AGUARDAR PELA PRÓXIMA. CONTINUAÇÃO DE UM BOM TRABALHO!”

Testemunho LEASEPLAN

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Tecnologias da InformaçãoN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

XML e Web Services

CNET14 Introdução aos Web Services: XML, WSDL, SOAP e UDDI 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CNET50 Desenvolvimento de Web Services com .NET 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Ferramentas de Reporting

CBD076 SQL Server - Reporting Services 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Visual Studio / .NET Development/ C# / XML & Reporting (Continuação)

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Java - Programação

Java

OO0226 Análise e Design de Aplicações Object-Oriented Java com UML 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

CJV106 Arquitectura de Sistemas com a Plataforma Java 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CJV123 Java 8 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CJV070 Java SE 7 - Programação 5 21 18 9 20 17 16 6 18 8 20 10 21 12 9 21

SLO275 Java - Programação de Aplicações 5 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

SLO285 Java - Workshop Avançado de Programação Object-Oriented 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

CJV060 Java - Desenvolvimento para Sistemas Distribuídos 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CJV001 Java - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CJV124 Java - Desenvolvimento Aplicacional com JPA, EJB3, JSF & AJAX 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CJV140 Java Modular - Como fazer o Upgrade/ Migração de versões anteriores 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CJV142 Java Best Practices e Design Patterns 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

SL0330 Programação de Aplicações de Bases de Dados com Java 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

SL0314 Desenvolvimento de Componentes Web com Servlets e JSP 5 14 11 30 13 10 30 27 11 29 13 31 14 12 30 14

CJV122 Desenvolvimento de Aplicação JDBC 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CJV072 Java Enterprise Edition: Integração JSF, EJB e JPA 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CJV050 Swing - Desenvolvimento Java com Swing 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CJV002 Java e XML - Desenvolvimento Aplicacional 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CJV130 Java EE com Spring e Hibernate 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CJV096 Spring e Hibernate - Programação Java com Spring e Hibernate 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

SUN007 JavaBeans - Desenvolvimento de Componentes 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

SL0351 EJB Technology - Desenvolvimento Avançado de Componentes com EJB 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

FJ0310 J2EE - Desenvolvimento de Aplicações Compatíveis J2EE 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

CJV062 J2EE Patterns 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CJV064 J2EE Web Tier - Servlets 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

SL0320 Java Graphical User Interfaces 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

SUN014 Java Extreme Programming 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CJV080 Programação de Smart Cards com Tecnologia Java 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

SUN020 Developing J2EE Compliant Applications 5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

CJV090J2ME - Desenvolvimento de Aplicações de Telemóveis e Dispositivos Móveis com Tecnologia J2ME

3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CJV092 Desenvolvimento de Web Services Java 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CJV051 XML Web Services com Java 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CJV136 XML Web Services com Java + JSON 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CJV102 Struts 2 para Desenvolvimento Web em Java - Curso Completo 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CJV116 JEE Open Source - Integração de Aplicações com Spring 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CJV132 JBoss - Wildfly 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CJV066 Java Security - Desenvolvimento de Aplicações J2EE Seguras 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

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90 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Linguagens de programação C / C++ / Pearl / Python / Cobol / Dispositivos Móveis

C e C++

CPC001 Programação em C 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPC002 Programação em C++ 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPC028 C++ Best Practices & Design Patterns 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPC003 C++ para Programadores de C e de Java 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Perl & Python

CPW011 Perl - Programação 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW016 Python Web Programming - Curso Completo 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

Cobol

CPC008 Programação em Cobol 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

Dispositivos Móveis

CPC010 ANSI-C 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPC012 Desenvolvimento e Programação de Aplicações para Dispositivos Android 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPC014 Desenvolvimento de Aplicações para iPhone e iPad 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPC016 Programação em Objective-C para iPhone e iPad 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPC018 Programação Java para Android 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC020 Programação de Dispositivos Móveis 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPC022 Aplicações e Dispositivos Móveis - As Questões Técnicas de Segurança 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019Web Development- JavaScript, Ajax, XML e Web Services

Web Development - JavaScript & Ajax

CPW050Desenvolvimento de Websites Profissionais- Técnicas, Ferramentas e Metodologias

4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CDW003 Web Design Profissional - Design e Animação de Websites 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

CPW100 Layout de Páginas Web 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CDW009 Integração e Gestão de Bases de Dados em Websites 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPW052 Sistemas de Gestão de Conteúdos para Websites 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CPW102 Gestão de Conteúdos Web com Typo3 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW020 Introdução ao Desenvolvimento WEB com Apache, PHP e MySQL 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPW022 Programação na Web com CGI 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CPW042 Programação na Web com ASP 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW162 MEAN Stack Development 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDW068 Cascading Style Sheets para Web Pages 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CPW056 Microsoft Expression Studio - Curso Completo 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW150 Adobe Animate CC 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPW090 HTML & HTML5 - Curso Completo 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPW024 HTML & XHTML - Curso Completo 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPW080 HTML5 - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPW082 HTML5 & CSS3 - Front-End Development 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPW104 Desenhar com HTML5 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPW040 DHTML & JavaScript - Desenvolvimento de Websites 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPW096 CSS3 para Web Design 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPW170 CSS + CSS3 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW084 ActionScript para RIA 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CIW710 JavaScript - Introdução ao Desenvolvimento Web com JavaScript 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CPW006 JavaScript Avançado - Programação Web 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPW108 ECMAScript Programação 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPW180 Desenvolvimento Web com HTML5, JavaScript, Angular JS e Bootstrap 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Tecnologias da InformaçãoN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

912019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Web Development- JavaScript, Ajax, XML e Web Services (continuação)

CPW182 Maven - Introdução 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPW184 HTML, CSS e JavaScript 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CJV001 Java - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW054 Ajax - Desenvolvimento de Aplicações Web 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPW110 React - Desenvolvimento de Aplicações Web com React 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPW026 PHP - Curso Completo 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CI1203 Programação com PHP e XML 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CI1213 PHP e MySQL - Administração e Desenvolvimento de Websites Dinâmicos 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MM0018 ColdFusion - Intranets e Gestão de Conteúdos com o ColdFusion 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPW016 Python Web Programming - Curso Completo 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

CIW720 Perl - Introdução 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPW011 Perl - Programação 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CI1205 MySQL - Programação de Bases de Dados com MySQL 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPW058 MySQL - Desenvolvimento e Administração 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CIN032 BizTalk Server - Curso Completo 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW044 SharePoint Designer - Construção de Aplicações 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CPW046 Programação de Aplicações SharePoint com .NET 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPW092 PhoneGap - Desenvolvimento 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPN050 Desenvolvimento Aplicações Web com Angular 2 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

XML e Web Services

CPW001 XML - Introdução 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CDW025 XML - Desenvolvimento de Aplicações Multiplataforma 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPW028 XML & XSL - Transformação de Dados XML com Linguagem XSL 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CI1207 XSLT - Introdução 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW014 Bases de Dados WEB e XML - Curso Completo 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CDW066 WebServices - Aplicações Distribuídas sobre Protocolos Internet 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CJV051 XML Web Services com Java 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW034 XQuery - The XML Query Language 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CES080 SOA - Service-Oriented Architecture 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CNET14 Introdução aos Web Services: XML, WSDL, SOAP e UDDI 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

BlockChain

BLO001 Blockchain - Overview para Profissionais de Negócio 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

BLO002 Blockchain: Desenvolvimento com Hyperledger Fabric 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Mobile App Development

Mobile App Development

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPC050 Criação de Sites Mobile com jQuery Mobile e PhoneGap 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPC052 Normas para a Criação de Mobile Apps 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC054 Desenvolvimento de Protótipo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC056 Design Funcional e de Interação 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPC058 Interactividade e Animações com CSS3, jQuery e Plug-Ins 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPC026 Responsive Web Design e Development: Sites Multiplataforma 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPC070 Responsive WordPress - Curso completo 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPC010 ANSI-C 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPC012 Desenvolvimento e Programação de Aplicações para Dispositivos Android 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPC014 Desenvolvimento de Aplicações para iPhone e iPad 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC016 Programação em Objective-C para iPhone e iPad 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

92 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Mobile App Development (continuação)

CPC018 Programação Java para Android 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC020 Programação de Dispositivos Móveis 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW112 Desenhos de Interfaces para Mobile 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW114 Design de Interacção (IXD) 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPW116 Design para Usabilidade 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPW160 Criação de Mockups com Sketch 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPC025 Swift Programming 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CJV124 Java - Desenvolvimento Aplicacional com JPA, EJB3, JSF & AJAX 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPC022 Aplicações e Dispositivos Móveis - As Questões Técnicas de Segurança 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Office / Access / Excel / Visio / Project e Crystal Report

Office 365 & Office 2016

CPA037 Office 365 - Introdução 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPA060 Office 365 - Administração & Troubleshooting 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CPA160 Implementar o Trabalho em Equipa com o Microsoft 365 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

CPA162 Microsoft 365 Identity and Services 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CPA164 Microsoft 365 Mobility and Security 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPA166 Dynamics 365 - Curso Completo 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPA042 Office 2016 - Productividade e Colaboração 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MIC268 Upgrade Office 2016 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Access & VBA

CPA002 Introdução à Programação Estruturada & Algoritmos 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CPA036 Microsoft Office - Tarefas de Racionalização 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPA054 Aplicações Desktop em Windows Store 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CPA003 Introdução ao SQL em Microsoft Access 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPA020 Microsoft Access - Desenvolvimento de Aplicações em Access 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPA006 Introdução à Programação em VBA 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPA007 Programação em Access com VBA 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Excel e Visio

CPA008 Excel - Macros & VBA 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MS0203Excel- Análise e Modelos Financeiros para Profissionais de Economia e Gestão

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPA028 Excel - Como Criar Tableau Bords / Dashboards em Excel 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPA030 Pivot Tables - Tabelas Dinâmicas em Microsoft Excel 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPA058 Excel - Self Service Power BI 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CPA056 Excel - Programação em Visual Basic for Application 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPA006 Introdução à Programação em VBA 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MS0701 Microsoft Visio - Curso Completo 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Project

CGP005 Microsoft Project no Suporte à Gestão Profissional de Projectos 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CGP032 Microsoft Project and Project Server 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CGP023Microsoft Project Central Server- Implementação e Suporte à Gestão de Múltiplos Projectos

4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CGP006 Técnicas Avançadas de Microsoft Project para Gestores de Projecto 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Tecnologias da InformaçãoN

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Microsoft Office / Access / Excel / Visio/ Project e Crystal Report (continuação)

Crystal Reports & outros Cursos de Reporting

CPA001 Crystal Reports - Construção de Relatórios 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBD076 SQL Server - Reporting Services 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

SQL Server, RDBMS & Ferramentas de Reporting

RDBMS - Princípios e Ferramentas

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Administração e Sistemas de Bases de Dados - SQL

CPA168 Upgrade para SQL Server 2017 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CBD152 SQL Server 2016 - Introdução 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CBD154 SQL Server 2016 - Administração da BD 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBD158 SQL Server 2016 - Modelos de Dados 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CBD160 SQL Server 2016 - Performance, Tuning e Optimização da BD 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CBD180 SQL Express 2016 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CBD096 SQL Server - Alta Disponibilidade 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CBD113 Estratégias de Backup & Recovery para SQL Server 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CBD114 Configurações de Segurança do SQL Server 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CBD190 SQL Server para Linux 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Desenvolvimento / Programação

CBD098 SQL Server Transact - Programação de Aplicações de BD 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBD100 SQL Server - Server-Side Programming com .NET e XML 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CBD182 SQL Server Database Development 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CBD166 SQL Queries para SQL Server 2016 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CBD102 Alta Performance em BD SQL Server 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CBD118 SQL Queries para SQL Server - Nível Avançado 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

Business Intelligence & Reporting

CBI012 Ferramentas Microsoft para Business Intelligence 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBI050 Análise de Dados com Power BI Desktop (Report Builder) 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CPA058 Excel - Self Service Power BI 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CBI078 Implementação de um SQL Data Warehouse 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CBD184 SQL Server Integration Services (SSIS) para Business Intelligence 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CBI052 SQL Server 2016 - Análise de Dados e Reporting Services 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CBI054 SQL Server 2016 - Business Intelligence 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CBI056 SQL Server 2016 - Criação de Data Warehouse 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CBI058 SQL Server 2016 - Modelos de Dados e Report 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CBD119 Escrita de SQL Queries com SQL Server Management Studio 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CBD186 SQL Server Reporting Services: Analise de Dados com SSRS 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPA014 Excel - Funções de Reporting e Análise à Decisão 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Calendário de Formação 2019|2020

ORACLE

Introdução às Bases de Dados relacionais

CBD051 Bases de Dados Relacionais - Design, Ferramentas e Técnicas 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPA010 Linguagem SQL - Standard Internacional de Acesso a BD 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Administração de Bases de Dados Oracle

COR158 Oracle 18c - Administração da Base de Dados 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

COR160 Oracle 18c - Backup, Recovery and Server Tuning 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

COR162 Oracle 18c - Alta Disponibilidade :As Novas Funcionalidades 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

COR164 Oracle 18c - Gestão de Arquitectura Multitenant 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

COR166 Oracle 18c - Novas Funcionalidades para Administradores 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

COR168 Oracle SOA Suite 18c - Arquitectura do sietema e Administração 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

COR140 Oracle 12c - Introdução 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

COR147 Oracle 12c - Instalação e Upgrade 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

COR142 Oracle 12c - Administração da Base de Dados 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

COR144 Oracle 12c - Backup, Recovery and Server Tuning 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

COR149 Oracle 12c - Gestão de Arquitectura Multitenant 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

COR138 Oracle Spatial 11g 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Linguagens & Desenvolvimento Oracle

COR110 Desenvolvimento de Queries SQL para BD Oracle 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

COR096 Oracle Database - Introdução ao SQL 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

COR098 Oracle Database - Programação com PL / SQL 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

COR100 Oracle Database - Programação Avançada com PL / SQL 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

COR102 Oracle Forms Developer - Desenvolvimento de Aplicações para a Internet 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

COR106 Oracle Reports Developer - Construção de Relatórios 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

COR108 Oracle Database - Optimização 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

COR153 Desenvolvimento aplicacional e Tuning para BDs Oracle 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

COR154 Oracle Procedures - Escrita e utilização 1 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

Java em Oracle

COR114 Oracle - Programação em Java 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

COR116 Oracle - Desenvolvimento de Aplicações J2EE 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

Application Server & Desenvolvimento WEB

COR118 Oracle Application Server - Administração 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

COR122 Oracle AS Portal - Construção de Portais para Intranets 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

COR124 Oracle AS Portal - Construção de Portlets com Java 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

COR126 Oracle AS Portal - Desenvolvimento de Web Services 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Windows - Sistemas Operativos

Windows 10

MSW120 Windows 10 - Instalação e Configuração 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

MSW122 Windows 10 - Implementação e Gestão 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MSW126 Windows 10 - Troubleshooting e Resolução de Problemas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Windows Server 2016

MSW128 Windows Server 2016 - Instalação & Storage 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

MSW136IIS - Administração do Web Server IIS (Internet Information Services)para Windows Server

4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MSW130 Windows Server 2016 - Administração & Networking 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

MSW134 Windows Server 2016 - Segurança 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Tecnologias da InformaçãoN

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

952019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Microsoft Windows- Sistemas Operativos (Continuação)

Segurança & Scripting

MSW093 Dynamic Access Control (DAC) 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

MSW095 Active Directory Federation Services (ADFS) - Introdução 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

MSW096 Microsoft Deployment Toolkit (MDT) 2 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

MSW146 Automatização de Tarefas de Administração com Powershell 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Cloud Computing & Microsoft Azure

AWS - Amazon Web Services

Cloud Computing

MSW052 Cloud Computing e Virtualização - Noções Principais e Overview 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

MSW054 Cloud Computing - Curso Completo 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MSW070 Cloud Management Open Source 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

MSW060 Segurança na Cloud 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

Windows Azure & Cloud Services

MSW170 Azure - Introdução 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

MSW200 Azure - Administração 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

MSW172 Azure e Web Services 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

MSW174 Desenvolvimento de Soluções para Microsoft Azure 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

MSW176 Azure - Implementação de uma Infra-estrutura 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

MSW190 Configuração e Operação de uma Hybrid Cloud com Azure Stack 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

MSW202 Azure Architect Design 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

DEV030 Azure DevOps Engineer 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

MSW206 Implementação do Microsoft Azure Cosmos DB Solutinos 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

MSW208 Concepção e Implementação de soluções Data Sciense em Azure 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

MSW178 Microsoft System Center - Windows Desktops e Enterprise Applications 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

MSW180 Microsoft System Center - Administração e Configuração 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

MSW182 Gestão dos IT Services com Microsoft System Center Service Manager 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

MSW194Integração do MDM e Cloud Services como System Center Configuration Manager

3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

MSW084 Workshop Cloud Computing e Virtualização 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

AWS - Amazon Web Services

AWS001 Kubernetes - Introdução 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

ASW002 Introdução aos Amazon Web Services (AWS) 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

ASW004 AWS - Arquitectura interna 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

ASW006 Migração para Amazon Web Services (AWS) 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

ASW008 AWS - Operação 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

ASW010 AWS - Desenvolvimento Aplicacional para Amazon Web Services (AWS) 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

ASW012 Big Data em AWS 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

ASW014 Data Warehousing nos AWS 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

ASW016 AWS - Aspectos técnicos de Segurança 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

Descontos Especiais para Grupos

Para inscrições de vários participantes na mesma acção, contacte o nosso departamento comercial para lhe apresentarmos uma proposta mais ajustada à sua necessidade.

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

96 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Unix

Unix

CUN002 Unix - Administração de Sistemas 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CUN003 Unix - Programação em Shell Scripts 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CUN060 KornShell Programming 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CUN033 Unix & Linux - Ferramentas e Utilitários 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

SANS06 Segurança nos Sistemas UNIX e Linux 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CI1213 PHP e MySQL - Administração e Desenvolvimento de Websites Dinâmicos 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CIN005 Apache Web Server - Instalação, Configuração e Gestão 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CPW011 Perl - Programação 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Linux & Open Source

SGBDOR Sistemas de Gestão de BD em OpenSource

CUN128 Gestão de Conteúdos e Base de Dados em Open Source 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CUN150 PostgreSQL - Introdução ao Motor de Base de Dados 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CUN152 PostgreSQL - Administração e Optimização 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CUN160 Drupal - Open Source Web Content Management 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CUN164 Programação R - Introdução 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Linux

CUN090 Unix & Linux - Introdução 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CUN033 Unix & Linux - Ferramentas e Utilitários 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

UX0007 Linux - Comandos e Utilitários 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CUN022 Linux - Instalação, Configuração e Administração 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CUN023 Linux - Administração Avançada 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

UX0016 Administração do Linux Samba Server 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

UX0052 CentOS – Instalação e Administração Sistemas Linux 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

UX0060 CentOS – Administração e operação em Linux CentOS 7 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

UX0029 Implementação de Apache Tomcat 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CUN092 Aplicações Empresariais em Linux 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

SANS06 Segurança nos Sistemas Unix e Linux 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CUN128 Gestão de Conteúdos e Base de dados em Open Source 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CUN162 MariaDB – Instalação e Administração 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CUN130 IPv6 em Linux 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CUN132 Linux Troubleshooting 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

RED HAT Linux

CUN045 Red Hat Linux - Curso Completo 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

UX0009 Administração de Rede com Red Hat Linux 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

UX0010 Segurança e Optimização do Red Hat Linux 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

UX0012 Administração de Sistemas com Red Hat Linux 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

UX0054 Gestão de Containers com Red Hat Enterprise Linux Atomic Host 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

UX0056 Red Hat Ceph Storage - Architectura e Administração 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CUN024 Apache Web Server - Implementação e Administração 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

SUSE Linux

NOV044 SUSE Linux - Administração 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

NOV046 SUSE Linux - Administração Avançada 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

“FIQUEI POSITIVAMENTE SURPREENDIDA COM O CONTEÚDO DA FORMAÇÃO.NÃO SE LIMITOU A APARÊNCIA E HORÁRIOS.OS CONTEÚDOS SÃO MUITO UTÉIS E ATUAIS.APRENDI MUITO.”

Testemunho CS COSEC

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Tecnologias da InformaçãoN

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

972019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Exchange

Microsoft Exchange

CEX120 Microsoft Exchange Server 2016 - Administração 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CEX122 Microsoft Exchange Server 2016 - Concepção e Implementação 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CEX152 Exchange Server - Planeamento e Configuração 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CEX004 Exchange Server - Aspectos Técnicos de Segurança 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

MS0059 Microsoft Exchange - Troubleshooting & Disaster Recovery 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CEX154 Como implementar uma Plataforma de Mensagens Híbrida e Segura 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

SharePoint - Tecnologia, Administração,Desenvolvimento e Pesquisa de Dados (BI)

Redes de Dados & Telecomunicações

SharePoint - Tecnologia, Administração e Sistemas

CEX126 SharePoint 2016 - Introdução 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CEX128 SharePoint 2016 - Administração 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CEX130 SharePoint 2016 - Personalização e Customização de Sites 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CEX132 SharePoint 2016 - Desenvolvimento de Aplicações 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CEX134 SharePoint 2016 - Desenvolvimento Aplicacional Workflow 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CEX136 SharePoint 2016 - Nível Avançado 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CEX156 Deploying SharePoint Server Hybrid 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

Desenvolvimento de Aplicações com tecnologia SharePoint

CEX064 Desenvolvimento de Aplicações para SharePoint 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CEX082 SharePoint - Site e Power Users 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CEX068 Construção de Soluções de Código Livre para SharePoint 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CEX070 SharePoint Designer: Workflows & Data-Driven Solutions 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CEX142 JavaScript para SharePoint Developers 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CEX150 InfoPath Forms para SharePoint 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Business Intelligence, Metadados e Pesquisa de Informação

CEX144 SharePoint 2016 - Business Intelligence 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CEX074 SharePoint - Information Architecture & Governance 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CEX088 Criação de “Dashboards” com SharePoint 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

Redes de Dados

CRT001 TCP/IP - Introdução ao Protocolo TCP/IP 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CRT019 Comunicações de Dados e Interligação de Redes Locais 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CRT021 LAN - Performance & Troubleshooting 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CRT064 PC Networking com Windows, Netware e UNIX 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CRT086 Redes Ethernet - Tipologias e Modelos de Implementação 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CRT100 Redes Ethernet - Protocolos, Serviços e Aplicações 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CRT098 Integração Mac OS X em Plataforma Windows 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CRT066 Redes de Banda Larga - Características e Serviços 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CRT062 Redes WLAN - Curso Completo 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CRT101 Software-Defined Networking (SDN) - Introdução 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Telecomunicações

CRT022 Introdução às Telecomunicações 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CRT096 Telecomunicações para Não Engenheiros 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CRT026 Telecomunicações Fixas e Móveis: Redes, Sistemas e Serviços 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CRT068 Aspectos Avançados em Sistemas de Telecomunicações 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CRT110 Gestão de Riscos nas Telecomunicações 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

98 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Redes de Dados & Telecomunicações (Continuação)

NT0023 ATM - Implementação de Redes e Serviços 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CRT009 VPN - Virtual Private Network - Conceitos e Implementação 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CRT031 Os Endereços IP e o DNS 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CUN130 IPv6 em Linux 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Redes Wireless & Comunicações Móveis

NT0019 Comunicações Wireless - Princípios e Práticas 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

NT0010 Introdução à Tecnologia de Wireless Messaging com SMS, EMS, MMS e IM 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CRT051 Wi-Fi Networks - Implementação e Segurança 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CRT094 Wi-Fi Networks - Implementação e Troubleshooting 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

NT0014 Evolução das Redes Móveis 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CRT072 IP em Redes Wireless 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

NT0012 GSM - Curso Completo 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CRT092 GMS, GPRS e UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CRT016 UMTS para Não Especialistas 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CRT090 UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CRT080 Workshop de Redes e Comunicações Estruturadas - Nível I 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CRT082 Workshop de Redes e Comunicações Estruturadas - Nível II 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CSI034 Segurança em Redes Wireless & Wi-Fi 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Segurança Informática (Sistemas e Informação)

Segurança da Informação

CSI080 Gestão do Risco da Segurança da Informação 2 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CSI180 Segurança da Informação e Gestão do Risco 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CSI084BCM - BS 25999 - Business Continuity Management- Curso de Implementação

3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CSI164 Liderar Projectos de Segurança Informática - Especial Gestores 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CSI166 Investigação Forense & Incidentes Informáticos - Técnicas e Ferramentas 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CSI168 Técnicas Forenses Digitais aplicadas a Sistemas Windows e Devices Móveis 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CSI170 Segurança e Auditoria de TI 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CSI088 Auditoria de Sistemas de Informação 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CSI182 Governance e Compliance 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

GDL174RGPD aplicado às TI - O impacto do Novo Regulamento de Protecção de Dados nas Tecnologias de Informação (TI)

1 28 25 16 27 24 23 13 25 15 27 17 28 19 16 28

Segurança de Redes e Sistemas

CSI150 Gestão de Segurança e da Continuidade de Serviços de TI 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CSI020 Segurança Informática - Ameaças, Riscos e Vulnerabilidades 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

SANS01 Segurança de Redes, Acessos e Sistemas Informáticos 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CSI184Análise de Tráfego das Redes para monitorar ataquese aumentar a Cyber-Segurança

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CSI152 Avaliação e Gestão de Vulnerabilidades 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

SANS02 Firewalls, Segurança de Perímetros de Redes e VPN 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CSI098 Segurança Efectiva de Perímetros contra Cyber Ataques 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

SANS03 Sistemas de Detecção de Intrusos (IDS)- Implementação e Gestão 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CSI010Testes de Penetração de Sistemas- Avaliação Prática da Segurança dos Sistemas

4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

NT0017 Criptografia & Segurança de Redes 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

SANS05 Segurança nos Sistemas Windows 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

SANS06 Segurança nos Sistemas UNIX e Linux 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CSI100 Segurança Informática em Open Source 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CSI008 PKI - Public Key Infraestructure - Componentes e Arquitectura 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CSI105 Identity Management - Gestão de Identidades e Acessos IDM 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

CSI160 Monitorização, Deteção e Prevenção de Intrusões 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CSI102 Testes de Penetração de Redes com Linux BackTrack 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CSI104 Testes de Penetração de Redes com Kali Linux 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CSI026Ethical Hacking Aplicado- Técnicas de Hacking e Penetração Efectiva em Sistemas Windows e UNIX

3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

SANS07 Auditoria de Redes e Sistemas Informáticos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CSI036Disaster Recovery & Business Continuity:A norma ISO 17799 e Boas Práticas na Gestão da Segurança

5 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

CSI002 Disaster Recovery e Planos de Contingência 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Segurança de Redes e Dispositivos Móveis

CSI034 Segurança em Redes Wireless & Wi-Fi 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CRT092 GMS, GPRS e UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CRT090 UMTS - Aspectos Técnicos de Segurança 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CSI156 Segurança em Aplicações Móveis e Devices 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

Ciber Security, Segurança Web & Internet

CSI112 Cyber Security: Conceitos para Executivos e Membros de Gestão 1 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

CSI158 Cyber Security: Avaliação e Gestão do Risco 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CSI004 Internet & Intranet Security - Segurança no Acesso às Ligações 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CSI005 Web Security - As Melhores Práticas de Segurança na Web 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

CSI032 VPN Seguras - Desenho e Implementação de VPN seguras 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CEX004 Exchange Server - Aspectos Técnicos de Segurança 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CSI030 Spam - Políticas e Tecnologias de Combate 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CSI098 Segurança Efectiva de Perímetros contra Cyber Ataques 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CSI046 Engenharia Social - A Arte do Engano e Manipulação 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

Segurança de Sistemas Operativos e Aplicações

CSI028 Segurança de Sistemas Operativos e Aplicações 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CSI186 Microsoft 365- Security Administrator 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CSI188 Microsoft Azure Security Technologies 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CSI040 Segurança no Desenvolvimento de Aplicações Críticas 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CWI001 Gestão de Patches de Software para Ambientes Microsoft 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CSI114 Segurança de Aplicações Web, Serviços e Servidores 5 21 18 16 20 17 16 13 18 15 20 17 21 26 16 21

CPN012 Programação Segura 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Segurança Informática (Sistemas e Informação)(Continuação)

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Disaster Recovery & Storage Management- Certified Courses delivered by DMI Institute*

Hardware e Manutenção de Redes, Servidores e PCs

International Certified Workshops in Disaster Recovery and Storage Management (exams by DMI Institute - EUA) *

CSI038CDPS - Certified Data Protection Specialist- Certificação Internacional em Disaster Recovery

2 Consulte-nos

CSI044CDMP - Certified Data Management Professional- Certificação Internacional em Storage Management

2 Consulte-nos

Hardware

CHW001 Hardware - Assemblagem, Configuração e Resolução de Avarias em PCs 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CHW002Hardware - Nível Avançado- Configuração, Troubleshooting e Recuperação de Dados

3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CHW032 Hardware e Software para Redes e PCs 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Tecnologias da Informação

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

100 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Sistemas de Informação Geográfica

SIG002 Sistemas de Informação Geográfica 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

SIG006 Criação e Manutenção de um SIG 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

SIG008 Desenvolvimento e Programação de um SIG 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

SIGS & Mobilidade

SIG010 Computação Gráfica Móvel 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

SIG012 Gestão de Frotas com Interligação a SIG 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

SIG014 Recolha de Dados de Campo 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Sistemas de Informação Geográfica e Mobilidade

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

DevOps

DevOps

DEV010 DevOps - Introdução 2 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

DEV022 DevOps Leader 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

DEV024 DevSecOps Engineering 2 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

DEV026 Value Stream Mapping para DevOps 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

DEV028 IT Service Management para DevOps 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

DEV030 Azure DevOps Engineer 5 7 4 2 6 3 2 20 4 1 6 3 7 12 2 7

DEV004 Containerizing Software Applications 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

DEV014 Introdução aos Microserviços de Arquitectura 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

DEV008 Docker Containerization - Workshop 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CES162 Chef Development Kit - Essentials Workshop 2 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

DEV006 DevOps nos AWS 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

DEV021 Systems Operations on AWS 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

DEV012 Gestão de Configurações com Puppet 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

DEV002 Automatização com Ansible 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

DEV018 OpenShift Enterprise Administration 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

DEV020 OpenShift Enterprise Development 3 2 6 4 1 5 4 1 2 3 1 5 2 7 4 2

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Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

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- AutoDesk- Design Gráfico & Fotografia- Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som- Web Design (Web Sites & Mobile)

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Calendário 2019 | 2020

Design Gráfico,Multimédia & AutoCAD

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Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

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Calendário de Formação 2019|2020

AutoDesk - CAD

CAU134 AutoCAD - 2D 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CAU136 AutoCAD - 3D 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CAU138 AutoCAD - Curso Completo 2D e 3D 5 7 4 30 6 3 30 27 4 29 6 31 7 19 30 7

CAU003 Cartografia com o AutCAD Map 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CAU005 Land Desktop 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CAU140 Revit 4 1 5 3 7 4 10 28 29 2 7 4 1 6 3 15

CAU150 Revit - Nível Avançado 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CAU044 Inventor - Curso Completo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CAU082 AutoCAD Map 3D - Sistemas de Informação Geográfica 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CAU142 AutoCAD Civil 3D 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

Autodesk - 3D

CAU006 3Ds Max - Modelagem Básica e Animação Simples 4 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CAU007 3Ds Max Avançada - Modelagem Avançada e Pós - Produção de Vídeo 4 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CAU144 Maya 5 14 11 2 13 10 9 13 11 1 13 3 14 26 2 14

AutoDesk

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Design Gráfico & Fotografia

Design Gráfico

CDG220 Direcção Arte / Criatividade 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CDG048 Gestão da Cor 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDG138 Pré-Impressão 1 14 11 9 13 10 9 6 11 8 13 10 14 19 9 14

CDG140 Arte Final 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

ADOBE

CDG122 Acrobat Professional - Curso Completo 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CDG162 Acrobat Professional - Formulários e Segurança 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDG117 Photoshop - Curso Completo 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDG200 Photoshop - Avançado 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CDG166 Photoshop - Especial Fotografia 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDG130 Illustrator - Curso Completo 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDG206 Illustrator - Avançado 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CDG132 InDesign - Curso Completo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CDG208 InDesign - Avançado 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CDG154 InDesign - Documentos Interactivos 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CDG168 InDesign - Digital Publishing Suite e EPUB 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CDG152 InCopy & Adobe InDesign 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CDG072 Introdução ao Adobe Output Designer 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CDG074 Introdução ao Adobe Central Pro Output Server e Output Designer 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDG178 After Effects - Motion Graphics 2 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDG104 Lightroom 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CDG170 Muse 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Corel

CDG114 CorelDraw - Curso Completo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CDG112 CorelDraw - Nível Avançado 3 9 13 11 8 12 11 8 9 17 8 12 9 14 11 9

CDG084 Corel Painter - Curso Completo 3 16 20 18 15 19 18 15 16 24 15 19 16 21 18 16

CDG108 Paint Shop Pro - Curso Completo 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Outros

CDG066 QuarkXpress - Curso Completo 4 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CDG212 Portfólio com WordPress 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Design Gráfico, Multimédia & AutoCADN

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

1052019|2020

Portugal: +351 218 493 333 | +351 226 065 077 | +351 244 577 597 Angola: +244 222 718 081 | +244 913 787 355 | +244 944 541 910

Moçambique: +258 844 985 751

Design Gráfico & Fotografia (Continuação)

Fotografia

CDG164 Workshop Prático de Fotografia 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CDG156 Estética Fotográfica 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CDG158 Fotografia Analógica e Digital 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDG160 Prática de Laboratório 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CDG104 Lightroom 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

MAC003 Apple Aperture - Pós-Produção Fotográfica Digital 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CDG166 Photoshop - Especial Fotografia 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

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Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Multimédia - 3D / Animação / Vídeo e Som

Web Design (Web Sites & Mobile)

Multimédia - 3D e Animação

CAU066 Autodesk 3D Studio Max - Iluminação e Rendering 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CAU068 LightWave 3D - Curso Completo 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPW150 Adobe Animate CC 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CMU010 Cinema 4D 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

CMU058 Blender 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CAU064 ArchiCAD - Curso Completo 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CAU130 ArchiCAD - Avançado 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CAU122 SolidWorks - Curso Completo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CAU152 Sketchup 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CAU132 Artlantis - Introdução 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

Vídeo, Som e Motion Design

CMU012 Compressão e Streaming de Vídeo 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CMU040 Adobe After Effects - Curso completo 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CDG027 Adobe Premiere Pro - Curso Completo 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CMU038 Adobe Audition Pro - Curso Completo 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CMU008 Adobe Encore 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

CMU063 Apple Color 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CMU050 Apple Compressor 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CMU052 Apple Final Cut Pro 4 8 12 10 14 11 17 7 8 16 14 11 8 13 10 22

CMU054 Apple Motion 3 16 27 11 15 26 25 22 23 17 15 26 16 28 25 9

CMU056 Apple Soundtrack Pro 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CMU170 Color Grading Final Cut Pro 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CMU172 Sound Mixing com Final Cut Pro 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Web Sites - Design

CDW003 Web Design Profissional - Design e Animação de Websites 5 28 25 23 27 24 23 20 25 22 27 24 28 12 23 28

ADOBE

CDW082 Dreamweaver - Curso Completo 4 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CDW070 Dreamweaver com ColdFusion - Curso Completo 4 15 26 17 28 11 31 14 15 30 28 25 15 27 24 22

CPW064 Dreamweaver com PHP 4 22 5 24 7 4 24 21 22 2 7 4 22 6 3 29

CPW065 Dreamweaver com ASP, PHP e ColdFusion 4 29 12 31 14 11 10 28 29 16 14 11 29 13 10 15

CPW073 Flex Builder 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPW074 Flex - Developing Rich Client Applications 5 7 4 23 6 3 2 20 4 22 6 24 7 26 23 7

CDG170 Muse 2 8 19 10 21 18 10 7 8 23 21 18 8 20 17 15

CPW078 Contribute - Curso Completo 3 9 20 4 8 19 18 15 16 3 8 19 9 21 18 2

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez.

Datas Início - 2020Datas Início - 2019

Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD

Todos os cursos podem ser realizados em versão intra-empresa e também em horários pós-laboral.Solicite-nos os planos detalhados dos cursos que pretende analisar ou retire-os directamente em: www.vantagem.com

Portugal | Angola | Moçambique | Cabo Verde | São Tomé e Príncipe | Brasil

106 2019|2020

Calendário de Formação 2019|2020

Mobile - Design

CPC024 Concepção e Design de Websites para Dispositivos Móveis 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPC050 Criação de Sites Mobile com jQuery Mobile e PhoneGap 3 23 27 4 22 26 25 22 23 3 22 26 23 28 25 2

CPC052 Normas para a Criação de Mobile Apps 2 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC054 Desenvolvimento de Protótipo 4 15 19 17 21 18 24 14 15 23 21 18 15 20 17 29

CPC056 Design Funcional e de Interação 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPC058 Interactividade e Animações com CSS3, jQuery e Plug-Ins 3 30 6 11 29 5 4 1 2 17 29 5 30 7 4 9

CPC170 Metodologias e Processos de Design Digital 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

CPC026 Responsive Web Design e Development: Sites Multiplataforma 3 2 13 18 1 12 11 8 9 24 1 12 2 14 11 16

CPW112 Desenhos de Interfaces para Mobile 2 22 26 24 28 11 31 21 22 30 28 25 22 27 24 15

CPW114 Design de Interacção (IXD) 2 29 5 31 7 4 17 28 29 2 7 4 29 6 3 22

CPW116 Design para Usabilidade 2 1 12 3 14 11 24 14 15 16 14 11 1 13 10 29

Web Design (Web Sites & Mobile) (Continuação)

Horário Formação em Portugal: 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00 | Horário Formação em Angola: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30 | Horário Formação em Moçambique: 8h30 às 12h00 e das 13h00 às 15h30

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Descontos Especiais para Grupos

Para inscrições de vários participantes na mesma acção, contacte o nosso departamento comercial para lhe apresentarmos uma proposta mais ajustada à sua necessidade.

Formação à Medida

Para melhor corresponder às necessidades de formação de cada cliente, preparamos e organizamos acções de formação de acordo com a realidade profissional de cada empresa, que podem ser ministradas de acordo com as datas e locais preferidos pelo cliente.

Garantia de Realização - Política de não Cancelamento

Porque respeitamos as necessidades de formação e disponibilidade dos nossos clientes, desenvolvemos uma Política de Não Cancelamento para os cursos ministrados nos nossos centros formação em Portugal. Garantimos a realização de qualquer curso mesmo que este seja ministrado apenas para 1 pessoa numa lógica one to one.

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2019|2020 107

Much more than Training

2019|2020 107

Formação

Digital Learning

Consultoria RH

Recrutamento

Coaching

Seminários & Eventos

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Cuidamos dos nossos Clientes melhor que ninguém!

2019|2020

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A Excelência de um Serviço de Apoio ao Cliente!

Mais que uma empresa de formação, a Vantagem+ tem por objectivo fazer de cada estadia do Cliente, uma esta-dia memorável, onde além da formação de grande qualidade que recebe, o Cliente tenha também a possibilidade de usufruir de um conjunto de serviços e experiências que lhe permita sentir-se sempre acompanhado e mesmo “mimado” por toda uma equipa de profissionais.

Para tornar não só a sua formação, mas a sua estadia memorável, temos ao seu dispor o nosso serviço Customer Care, onde o lema é:

SERVIÇOS, INFORMAÇÕES E APOIO• Apoio na marcação de transfer (Aeroporto / Hotel)• Apoio na marcação de Hotéis• Validação on-line dos bilhetes de avião• Informações sobre restaurantes, locais a visitar e mapas turísticos da cidade de Lisboa e Porto• Chamada de Táxis• Serviço de Internet sem fios (Wi-Fi)

SERVIÇOS DE ESTAFETA• Compra de Quilos de Bagagem• Troca de notas e moedas (Casa de Câmbios)• Ida à farmácia - Caso tenha receita, faremos a recolha da mesma• Levantamento de exames médicos• Entrega ou recolha de documentos - Bancos, Finanças, Segurança Social, IMTT, Registos, etc.• Compra de bilhetes para espectáculos - Concertos, cinema, teatro• Compra de um presente ou algo especial

LISTA DE EXPERIÊNCIAS VANTAGEM+• Momentos Fashion• Momentos Luxo• Momentos Turísticos• Momentos Desportivos

Este serviço tem por missão acompanhar e dar todo o suporte necessárioaos participantes dos cursos Vantagem+ de forma a tirarem o

máximo proveito da formação e da sua estadia.

Customer Care

“Cuidamos dos nossos Clientesmelhor que ninguém!”

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2019|2020110

Algumas das nossas ReferênciasACCENTUREADP - ÁGUAS DE PORTUGALADVANCE CARE - GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDEAEROPORTOS DE MOÇAMBIQUEAEROPORTOS DE PORTUGAL - ANAAGÊNCIA DE REGULAÇÃO ECONÓMICA CABO VERDE - ARE CVAGÊNCIA NACIONAL DE PETRÓLEOS SÃO TOMÉ E PRÍNCIPEAGT - ADMINISTRAÇÃO GERAL TRIBUTÁRIA DE ANGOLAALFÂNDEGAS DE ANGOLAALTRAN PORTUGALAMORIM - GRUPOANGLOBALANGOLA CABLESANGOLA LNGANGOLA TELECOMASA CABO VERDE - EMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇA AÉREAASSEMBLEIA DA REPÚBLICA PORTUGUESABANCO ANGOLANO DE INVESTIMENTO - BAIBANCO BPIBANCO CA - CAIXA CRÉDITO AGRÍCOLABANCO CAIXA GERAL ANGOLABANCO CENTRAL DE CABO VERDEBANCO CENTRAL DE SÃO TOMÉ E PRÍNCIPEBANCO CENTRAL MOÇAMBIQUEBANCO CGD - CAIXA GERAL DE DEPÓSITOSBANCO COMERCIAL E DE INVESTIMENTOS MOÇAMBIQUE - BCIBANCO COMERCIO E INDUSTRIA ANGOLA (BCI ANGOLA)BANCO DE DESENVOLVIMENTO DE ANGOLA - BDABANCO DE FOMENTO DE ANGOLA - BFABANCO DE PORTUGALBANCO DO BRASILBANCO KEVEBANCO MILLENNIUM ATLÂNTICO ANGOLABANCO MILLENNIUM BCPBANCO MILLENNIUM MOÇAMBIQUE - BIMBANCO MONTEPIOBANCO MOZABANCO MUNDIALBANCO NACIONAL DE ANGOLA - BNABANCO NEGÓCIOS INTERNACIONAL (BNI) ANGOLABANCO NEGÓCIOS INTERNACIONAL (BNI) EUROPEBANCO NEGÓCIOS INTERNACIONAL (BNI) MOÇAMBIQUEBANCO NOVO BANCOBANCO SANTANDER - ISBANBANCO SOL ANGOLABANCO STANDARD BANKBARLOWORLD EQUIPAMENTOS ANGOLABOLSA DE MERCADORIAS DE MOÇAMBIQUEBOSCH TERMOTECNOLOGIABRISA AUTO ESTRADAS DE PORTUGALCABO VERDE TELECOMCAETANO EQUIPAMENTOSCATOCA - SOCIEDADE MINEIRA DE CATOCACDN - CORREDOR DESENVOLVIMENTO NORTE MOÇAMBIQUECEDSIF - CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE FINANÇAS MZCLN - CORREDOR LOGISTICO NACALACMV ANGOLA - COMISSÃO MERCADO CAPITAIS ANGOLACNELEC - CONSELHO NACIONAL DE ELECTRICIDADE MOÇAMBIQUECOCA-COLACOMBOIOS DE PORTUGAL - CPCOMISSÃO EUROPEIACOMP SEGUROS SOL SEGUROSCOMPª SEGUROS ALLIANZ PORTUGALCOMPª SEGUROS FIDELIDADECOMPª SEGUROS LIBERTYCOMPª SEGUROS NOSSA - ANGOLACONTINENTAL MABORCPMZ - COMPANHIA DO PIPELINE MOÇAMBIQUE ZIMBABWECRITICAL SOFTWARECST - COMPANHIA SANTOMENSE DE TELECOMUNICAÇÕESCTT - CORREIOS DE PORTUGALDECO PROTESTEEDA - ELECTRICIDADE DOS AÇORESEDM - ELECTRICIDADE DE MOÇAMBIQUEEDP - ENERGIAS DE PORTUGALELECTRA - EMPRESA ELECTRICIDADE E GAS DE CABO VERDEEMBAIXADA E.U.AEMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇA AÉREA - ASA CABO VERDEENANA - EMPRESA NACIONAL EXPLORAÇÃO AEROPORTOS ANGOLAENAPORT - PORTO DE SÃO TOMÉENCO - EMPRESA NACIONAL DE COMBUSTIVEÍS E ÓLEOS SÃO TOMÉ E PRINCÍPEENDE - EMPRESA NACIONAL DISTRIBUIÇÃO DE ELECTRICIDADE DE ANGOLAENDIAMA - EMPRESA NACIONAL DE DIAMANTES DE ANGOLA

ENI ANGOLAEUROPCAR PORTUGALFARFETCHFEEDZAIFNI - FUNDO NACIONAL INVESTIGAÇÃO MOÇAMBIQUEFUNAE - FUNDO DE ENERGIA DE MOÇAMBIQUEFUNDO DE ESTRADAS DE MOÇAMBIQUEGALP ENERGIAHCB - HIDROELÉCTRICA DE CAHORA BASSAIACM - INSTITUTO DE AVIAÇÃO CIVIL DE MOÇAMBIQUEIAPMEI - AGÊNCIA PARA A COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃOIGCP - AGÊNCIA DE GESTÃO DA TESOURARIA E DA DÍVIDA PÚBLICAIGFSE - INSTITUTO DE GESTÃO DO FUNDO SOCIAL EUROPEUIGFSS - INSTITUTO DE GESTÃO FINANCEIRA DA SEGURANÇA SOCIALIIES - INSTITUTO DE INFORMÁTICA E ESTATÍSTICA DA SOLIDARIEDADEIMOPETRO - IMPORTADORA MOÇAMBICANA DE PETRÓLEOSINCM - IMPRENSA NACIONAL CASA DA MOEDAINE CABO VERDE - INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA CABO VERDEINFARMED - AUTORIDADE NACIONAL DO MEDICAMENTO E PRODUTOS DE SAÚDEINFRAESTRUTURAS DE PORTUGAL - IPINSS - INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANÇA SOCIALINSTITUTO NACIONAL DE PETRÓLEO MOÇAMBIQUEITIJ - INSTITUTO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO NA JUSTIÇAJANSSEN-CILAG FARMACÊUTICAJERÓNIMO MARTINS - GRUPOKOSMOS ENERGY SÃO TOMÉ E PRINCIPEKPMGLABORATÓRIOS ATRALLACTOGAL - PRODUTOS ALIMENTARESLAM - LINHAS AÉRES DE MOÇAMBIQUELEASEPLAN PORTUGALMAERSK OIL ANGOLAMCDONALD´SMCEL-MOÇAMBIQUE CELULARMERCEDES BENZ PORTUGALMINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA MOÇAMBIQUE - MCTMINISTÉRIO DA DEFESA NACIONAL DE PORTUGALMINISTÉRIO DA ECONOMIA DE ANGOLAMINISTÉRIO DA ENERGIA E ÁGUAS DE ANGOLAMINISTÉRIO DA JUSTIÇA DE PORTUGALMINISTÉRIO DA SAÚDE DE MOÇAMBIQUEMINISTÉRIO DA SAÚDE DE PORTUGALMINISTÉRIO DAS FINANÇAS DE PORTUGALMINISTÉRIO DAS PESCAS DE ANGOLAMINISTÉRIO DOS PETRÓLEOS ANGOLAMOTA ENGIL ANGOLAMOVICEL TELECOMUNICAÇÕESNAV - NAVEGAÇÃO AÉREA DE PORTUGALNOS TELECOMUNICAÇÕESOGMA - OFICINAS GERAIS MANUTENÇÃO AERONÁUTICAPETROBRÁSPETROMOC - PETRÓLEOS DE MOÇAMBIQUEPONTO VERDE - SOC. GESTÃO DE RESÍDUOSPORTO DE LUANDA E PORTO DE MAPUTOPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUEPRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA PORTUGUESAREFRIGE - SOCIEDADE INDUSTRIAL DE REFRIGERANTESREN GASODUTOSSCML - SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOASECIL MARITIMASIEMENSSOCIEDADE PONTO VERDESOMOIL - SOCIEDADE PETROLÍFERA ANGOLANASONANGOL - GRUPOSONILSSOVENA PORTUGALSUGAL ALIMENTOSTHE NAVIGATOR COMPANYTOTAL ANGOLA / TOTAL FRANÇA / TOTAL MOÇAMBIQUE TOYOTA CAETANOTRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE MOÇAMBIQUETURISMO DE PORTUGALUNICARGASUNICER BEBIDASUNICRE - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DE CRÉDITOUNILEVER JERÓNIMO MARTINSUNITELVALE MOÇAMBIQUEVICE-PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA DE ANGOLAVODACOM MOÇAMBIQUEVODAFONE PORTUGALVOLKSWAGEN AUTOEUROPA

... Entre Muitas Outras.

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A Melhor e a Maior Oferta de Formaçãomais de 2000 cursos disponiveís.

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2019|2020112

Mais do que dinheiro e recursos financeiros é otalento que fornece a vantagem e o principal

indicador de sucesso ou insucesso dasEmpresas e Organizações.

A única coisa que subsiste é a aprendizageminstitucional e o desenvolvimento das aptidões,

capacidades e competências do Capital Humano.

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