BOLETIM HOMEM DO LEME IV

N. 4

LIONS CLUBE DE LHAVOJANEIRO DE 2012

BOLETIM INFORMATIVO DO LIONS CLUBE DE LHAVO - ANO LIONSTICO 2011-2012

HOMEM DO LEME

N. 4 FICHA TCNICA / NDICE

BOLETIM HOMEM DO LEME BOLETIM INFORMATIVO ANUAL N. 4 - JANEIRO 2011 / JANEIRO 2012 DIRECTOR: CL TERESINHA NOVO [email protected] EDITORA E TRATAMENTO GRFICO: CL DIANA NOVO [email protected] FACEBOOK - h(ps://www.facebook.com/Lions.Clube.de.Ilhavo PROPRIEDADE: LIONS CLUBE DE LHAVO [email protected]

DIRECO AL 2011/ 2012: CL TERESINHA NOVO CL MANUELA ROCHA CL ISABEL CASTRO CL CRISTINA CARDOSO CL SUSANA RINO CL ANA CALADO CL ERMELINDA MANSO

NDICE EDITORIAL MENSAGEM DA PRESIDENTE DO CLUBETERESINHA NOVO PG. 03 RESUMO DAS ACTIVIDADES 1. SEMESTRE AL 2011/2012 PG. 04 2. ANIVERSRIO DO CLUBE 09-01-2011 PG. 05 TRANSMISSO DE FUNES PG. 06 INVOCAO DA TRANSMISSO DE FUNES PG. 26 PG. 30 PG. 32 PG. 34 PG. 36 PG. 38 PG. 40 PG. 42 PG. 44 PG. 45

MENSAGEM DO GOVERNADORDG DUARTE MARQUES

MENSAGEM DO DI JOAQUIM BORRALHO MENSAGEM DO PDI RUI TAVEIRA MENSAGEM DO PRESIDENTE DO CNGAMRICO RIBEIRO

PG. 08 DIRIO DE AVEIRO ENTREVISTA PRESIDENTE DO CLUBE PG. 09 FORMAO LIONSTICA ANTNIO ROCHA PG. 10 I WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA PG. 12 II WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA PG. 13 CAMINHANDO AGLIO ABRANTES PG. 14 A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS ANTNIO NOVO LASSALETE CARDOSO

MENSAGEM PRESIDENTE DA CMARAMUNICIPAL DE LHAVO

MENSAGEM DO PCC NEIVA SANTOS MENSAGEM DO PDG SINTRA COELHO MENSAGEM DA VICE-GOVERNADORAISABEL MOREIRA

MENSAGEM DO PRESIDENTE DE DIVISO 8 PG. 15 PROLAS NATALCIASGONALO MARQUES PADRINHO FRANCISCO PRESA MANUEL AMIAL AL 2010/2011

PG. 46 PG. 47

MENSAGEM DO PRESIDENTE DO CLUBE MENSAGEM DO PADRINHO DO CLUBE BALANO DE ACTIVIDADES DO MENSAGEM DA SECRETRIAMANUELA ROCHA

PG. 16 SIMPSIO DA MULHER E DA FAMLIA TERESINHA NOVO PG. 17 JANTAR DE NATAL 2011 ANTNIO ROCHA PG. 18 VAMOS DIMINUIR A NOSSA PEGADA ECOLGICA! DIANA NOVO PG. 20 QUEM O HOMEM DO LEME? JOO MARTA PG. 21 PATROCNIOS PG. 22 MEMBROS DO CLUBE AL 2011/2012

PG. 48 PG. 50

PG. 52 PG. 54 PG. 55

MENSAGEM DA TESOUREIRACRISTINA CARDOSO

RESUMO DAS ACTIVIDADES

2. SEMESTRE AL 2010/2011

LIONS CLUBE DE LHAVO

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N. 4 EDITORIALDEIXEM-ME FALAR-VOS DE FELICIDADE!

HOMEM DO LEME

Grande parte das pessoas que se cruzam connosco na rua, trazem estampadas no rosto imagens de infelicidade, de tristeza, de desalento e de falta de esperana, a que certamente no alheia a imagem das nuvens escuras e carregadas que se abatem sobre o nosso pas. Por isso lembrei-me de fazer o contraponto a esta situao e falar-vos da felicidade. H pessoas que passam a vida a procur-la e acabam por nunca a encontrar. que a felicidade no se encontra e no se compra! Ela est dentro de ns, sensvel como uma or e manifesta-se nas mais pequenas coisas! Por isso temos de a ir buscar ao nosso corao, sermos simples, viver a vida e amar os outros. Ser solidrios, ser generosos no elogio - como diz o nosso cdigo de $ca cul$var a amizade e ter um corao bondoso. E amar. Amar sempre, por que a est o melhor da nossa existncia e a razo da nossa felicidade. A vida tornar-se- mais bela e o sol certamente voltar a brilhar. Voltaremos a ver o sorriso no rosto das pessoas e a ver nelas estampada a alegria de viver. Sejam felizes!

Diana Maria da Bela Novo Editora

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HOMEM DO LEME

N. 4MENSAGEM DA PRESIDENTE DO CLUBE

A NOSSA MISSO SERVIR!

Quis o des$no e a vontade dos companheiros que me fosse entregue a misso de liderar o nosso Clube durante o presente ano lions$co. Misso que abracei com alguma relutncia porque conheo bem as minhas limitaes mas, ao mesmo tempo, decidi assumi-la com muita determinao porque acredito na misso de servio do nosso Movimento e na fora e na vontade das mulheres marujas. Por outro lado, sabia que podia contar com o apoio da minha Famlia, com a colaborao dos Companheiros do Clube e com o incen$vo dos Amigos. Felizmente que ningum faltou chamada, permi$ndo-me manter rme ao leme deste barco de servio voluntrio, seguindo o exemplo de meu Pai o Capito Carlos da Bela que aqui evoco com saudade e que ao leme dos navios da marinha mercante sempre soube manter o rumo e resis$r s grandes tempestades no mar. O desao de servir a comunidade ilhavense, de encetar parcerias, de dar visibilidade ao nosso Movimento, de agregar vontades e mais voluntrios para a nossa faina, tem sido muito es$mulante! A meio da jornada j se comeam a ver os resultados! Ainda vamos ter grandes desaos pela frente como a realizao do 3. Simpsio da Famlia e da Mulher, no prximo dia 10 de Maro, no Museu Mar$mo de lhavo e que estamos a preparar com grande carinho e entusiasmo. Espero, sinceramente, que no nal do ano lions$co o balano seja posi$vo e que tenha valido a pena abraar esta tarefa. Aproveitando a publicao deste nosso Bole$m aquando da comemorao do 3. Aniversrio do Clube e lembrando as nossas razes justo aqui relevar e agradecer o apoio incondicional que nos tem sido sempre prestado pelo nosso Clube padrinho o Lions Clube de Vila Praia de ncora. E porque acreditamos na nossa misso, con$nuaremos sempre servindo! Com a amizade da Teresinha Maria Ribeiro da Bela Novo Presidente do Clube AL 2011-2012


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N. 4

HOMEM DO LEME

MENSAGEM DO GOVERNADOR DG DUARTE MARQUESEU ACREDITO NOS CLUBES

Os clubes devem ser como nossas famlias. A fonte da nossa fortaleza encontrase nos clubes e no relacionamento que temos mutuamente Wing-Kun Tam - Presidente Internacional Recordo-me quando assumi ser Lion. Fui convidado por um amigo pessoal, que, sabendo da minha condio de voluntrio noutras organizaes, das quais estvamos em conjunto grandemente empenhados, me falou da nossa Associao e dos seus propsitos, tendo logo aceite de imediato o seu convite. Desde esse momento, ACREDITEI ser possvel que, com o meu contributo e o dos scios de todos os Clubes espalhados pelo mundo, poderiam fazer a diferena, trabalhando em conjunto, assumindo o nosso lema NS SERVIMOS. Quando me solicitam para falar sobre Lionismo, lembro-me do nosso scio fundador, Melvin Jones, que $nha uma qualidade que tornava tudo possvel ele ACREDITAVA. Por isso, criou a nossa organizao, pensada para SERVIR os mais desfavorecidos. De facto, Melvin Jones ACREDITOU nas pessoas e nas suas potencialidades, sabendo que a diferena entre pensar e ACREDITAR era apenas uma questo de ter convico, assumindo o compromisso de melhorar a condio material e humana dos mais carenciados. Assim, no basta ter bons pensamentos, preciso ter coragem de os par$lharmos com os outros, ACREDITANDO que somos capazes de os por em pr$ca. Por isso, para ACREDITAR preciso ter coragem, assumir um compromisso, para, atravs da aco, SERVIR as comunidades, fazendo a diferena, como nenhuma outra organizao do mundo. Deste modo, EU ACREDITO que a coragem, o compromisso e a aco so os verdadeiros pilares do nosso lema NS SERVIMOS. Ao celebrarmos o terceiro aniversrio do Lions Clube de lhavo, no podemos deixar de recordar a coragem dos Companheiros e Companheiras que, formando no incio do ano de 2006 o Ncleo Lions do Farol da Barra, assumiram corajosamente o compromisso de servir a sua comunidade, pelo simples prazer de SERVIR. Porm, nesta data e apesar da festa, tambm no podemos esquecer a aco desenvolvida pelo Lions Clube de lhavo, da qual destaco o Simpsio Lions$co da Famlia e da Mulher, que vai na sua terceira edio, sempre coordenada pela CL Teresinha Novo e com o apoio do Governador e do Lions Internacional. Termino, desejando ao Lions clube de lhavo muitas felicidades e muitos xitos. O vosso sucesso, a concre$zao plena das vossas ac$vidades e programas de aco , tambm, o sucesso do Lionismo, o sucesso de todos quantos, como ns, vivem o ideal de SERVIR. Duarte Marques Governador Distrito 115CNPGINA 5


HOMEM DO LEME

N. 4MENSAGEM DO DI JOAQUIM BORRALHO

CAROS LIONS

A propsito dos objec$vos do Lionismo, gostaria de Vos lembrar o poder do Lionismo. Foi viso de Melvin Jones em 1917 A Reconstruo da sociedade atravs da prestao de servio voluntrio de pessoas de boa vontade. A expanso do Lionismo no mundo no foi simplesmente um nmero mais, foi e , incontestavelmente, uma das mais importantes vitrias do Lionismo mundial, conseguir entrar em todas as partes da Terra. Hoje estamos presentes em mais de 208 pases e regies do mundo, contando com mais de 46 mil Clubes com cerca de 1,4 milhes de associados. O Lionismo o que faz, faz bem e bem feito. A prestao de servio voluntrio no signica, hoje, apenas fazer doaes para en$dades ou pessoas, a qualidade no servio to importante quanto dispor de meios nanceiros para esse m. O Lionismo tem vindo a encontrar novos caminhos para alcanar novos nveis de desenvolvimento para a Ins$tuio a que estamos vinculados, mas ns somente mudaremos se quisermos mudar. Saber sobre Lionismo deve contemplar uma viso de rumo ao futuro e de crescimento, e para tal essencial uma aprendizagem permanente e actualizada. Falar de qualidade em Lionismo necessrio que ela seja realada sob pena de parecer que no existe e, desde o memorvel encontro organizado por Melvin Jones em 1917 que se pensou em qualidade e, podemos armar que a qualidade uma condio essencial para o ingresso de uma Pessoa num Lions Clube. A qualidade no um simples rtulo. A qualidade um valor excepcional para ser evidenciado com a demonstrao dos resultados apresentados pelos Lions Clubes. Em Lionismo existem conceitos muito importantes que devem ser preservados: - O companheirismo, porque sugere a amizade compromisso - servio. - A Mca, porque encerra a f, reputao, lealdade, generosidade e amor ao prximo. Os Lions so geradores de mudanas e so essencialmente inuenciadores e talentosos para descobrirem novas oportunidades e, antes de tudo, serem hbeis para o exerccio do servio; Planeando as aces. Organizando-se de maneira que no se percam em aces burocr$cas. Dirigindo com eccia. Es$mulando as pessoas com esprito de equipa. Renovando permanentemente para promover as mudanas necessrias - Inovando.


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N. 4(CONTINUAO)

HOMEM DO LEME

Cara(o)s Companheira(o)s, os Lions sabem criar ambiente favorvel para cada vez mais elevar a imagem do Lionismo na Sociedade. Cada associado a prpria imagem do Lionismo e, melhorar a divulgao da imagem Lions um esforo de todos. Companheira(o)s, no vamos esmorecer nesta caminhada do Lionismo, vamos ser felizes e ajudar os outros a serem tambm feliz.

Pelo LIONISMO, Sempre e para Sempre!

Joaquim Borralho Director Internacional AL2011-13

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HOMEM DO LEME

N. 4MENSAGEM DO PDI RUI TAVEIRA

PARABNS

Por ocasio de mais um aniversrio do vosso jovem Clube, duas palavras me parecem oportunas: a primeira para assinalar as acMvidades que marcaram a vida do Clube nos l$mos tempos. Quero destacar o apoio social em que o Clube se tem empenhado. Na situao em que nos encontramos, ESSENCIAL apoiar as populaes mais carenciadas. Muito importantes so tambm as aces de cariz cultural em que o Clube se tem empenhado, como o 3 Simpsio Lions$co sobre o apoio Famlia e Mulher que ter lugar no prximo ano, com o apadrinhamento da Associao Internacional. Com estas e outras ac$vidades, o Lions Clube de lhavo projecta o Lionismo na Regio e no Distrito. Esta , indubitavelmente, uma ecaz resposta a um dos mais graves problemas presentes no Lionismo Internacional. A difuso das nossas ac$vidades em proveito da sociedade, a melhor forma de atrair candidatos aos nossos Clubes. , pois, com alegria e muito respeito que sado o Clube nesta efemride. Sado e tambm incen$vo para que, no futuro prximo, o Clube no perca de vista a razo e a amplitude da nossa existncia: o SERVIO s comunidades e populaes que, em todo o mundo, esperam e conam em organizaes de VOLUNTRIOS, como a nossa. Escrevo na poca natalcia. Quero aproveitar para desejar aos membros do Clube e suas Famlias um Natal em Paz e um ano de 2012 com tudo aquilo que dele esperam.

Praia da Areia Branca, Dezembro de 2011 Rui Taveira PastDirector Internacional


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N. 4 MENSAGEM DO PRESIDENTE DO CNGUM MOMENTO DE REFLEXO

HOMEM DO LEME

Trabalhar para e pelos outros, num regime de voluntariado arreigado e revitalizado, muito incmodo por vezes, e traz grandes responsabilidades e doao, j que se comeam a alcanar patamares de alargada exigncia que se querem e devem sustentar. Este belo testemunho que as Companheiras e os Companheiros do ao Movimento e a todas as pessoas, sempre possvel, se o quisermos, se entendermos as coisas sob uma perspec)va posi)va e sempre que o Esprito de Servir e de Unio, a Coerncia, a Amizade, a Lealdade, a Transparncia e uma boa angariao e gesto de recursos globais comandem os des)nos de um Clube. Estas qualidades, estes atributos so a essncia do sucesso, so prova evidente de que o Lions Clube de lhavo tudo consegue e de que ir desenvolver, certamente, ainda mais no futuro. Num envolvimento de Humildade, no preciso dizer quem somos, porque s as obras o diro na realidade e aquelas daro ento a resposta efec$va na nossa vida, a qual s ter razo de ser se lhe dermos a verdadeira dimenso, se lhe imprimirmos o verdadeiro sen$do AMARMOS OS OUTROS NUM CLIMA DE QUERER, DE ESPERANA, DE SERENIDADE E GRATUIDADE. Apetece-me dizer: A QUALIDADE NASCE NO SER-SE LION POR CONVICO, POIS ESTE IDEAL FAZ-NOS VER, SENTIR E AGIR COMO PESSOAS QUE SOMOS NUMA SOCIEDADE QUE TANTO PRECISA DE NS! Com amizade e es$ma do

Amrico Ribeiro Presidente do CNG 2011-2012

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HOMEM DO LEME

N. 4

PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE LHAVOOS DESAFIOS E AS APOSTAS DA CMI EM 2012

As esperanas que sempre entregamos a cada Ano Novo, com votos de prosperidade para Todos, tm nesta receo a 2012, muito mais dvidas do que normal, fruto das condies diaceis e muitas delas volteis, em que vive Portugal, a Europa e o Mundo. Assumimos a responsabilidade de governar a Cmara Municipal de lhavo (CMI) dando contributo para que as esperanas e os votos de prosperidade se concre$zem em aes que elevem a qualidade de vida dos Cidados do Municpio de lhavo, cuidando tambm dos des$nos da Comunidade Intermunicipal da Regio de Aveiro. Na Lei do Oramento de Estado 2012 est garan$da a reduo das transferncias nanceiras para os Municpios, o aumento de 6% para 23% do IVA sobre a eletricidade (incluindo a iluminao pblica paga pelos Municpios), e a manuteno da recusa do Governo de propiciar aos Municpios Portugueses acesso a 2.500 milhes de euros do emprs$mo de 78.000 milhes de euros do BCE/FMI a Portugal, para consolidao oramental, com o argumento de que a dvida dos Municpios no foi $da em conta na negociao com a Troika para xao do referido valor do emprs$mo ao Estado Portugus. O ano de 2012 vai ser o quarto consecu$vo em que a receita da CMI est em perda. Para a vida de todos ns esto bem claras as medidas que aumentam impostos sobre o consumo e o rendimento, e a chegada de uma recesso econmica que vai acentuar o aumento do desemprego e a diminuio do rendimento disponvel para a maioria dos Cidados. Fica a esperana de que o esforo cole$vo a que somos chamados seja consequente, a bem da Nao e de todos ns, com retoma da economia nacional em 2013. O ano 2012 tem oportunidades que vamos conquistar. Realce para a u$lizao dos Fundos Comunitrios do QREN, que temos feito com intensidade, estando o Municpio de lhavo no grupo dos trs melhores ao nvel do Programa Operacional da Regio Centro (de entre cem Municpios). Esto terminadas atualmente (e colocadas em funcionamento em 2010 e 2011) treze obras nanciadas pelo QREN com cerca de 12,1 milhes de euros, num valor total de inves$mento de 18,5 milhes de euros. Com candidaturas aprovadas esto neste momento em execuo trs obras (que terminaro em 2012), num inves$mento total de cerca de 6 milhes de euros e com um apoio do QREN de cerca de 5 milhes de euros. Com candidaturas aprovadas e/ou em fase nal de aprovao e que iniciam obras nos prximos dois meses (e que se concluiro em 2012), temos quatro situaes com um inves$mento total de cerca de 3,3 milhes de euros e um apoio dos Fundos Comunitrios de cerca de 2,5 milhes de euros. Sumariando, a CMI colocou em funcionamento em 2010 e 2011 e colocar ao dispor dos Cidados em 2012, obras da maior importncia scio-econmica e com um inves$mento total de cerca de 27,8 milhes de euros, com nanciamento do QREN de cerca de 19,6 milhes de euros.


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N. 4(CONTINUAO)

HOMEM DO LEME

Quanto ao futuro da apresentao de novos projetos a nanciamento pelos Fundos Comunitrios do QREN em 2012 e 2013, mantm-se todas as dvidas, faltando ainda decises da Comisso Europeia e do Governo Portugus, sendo que na lista de obje$vos que temos para uma segunda vaga de Projetos da CMI a nanciar pelo QREN, esto principalmente obras de Qualicao do Parque Escolar do Municpio e de Qualicao Urbana. A aposta da CMI para 2012 de Con$nuar a Crescer, lutando contra as diculdades e aproveitando as oportunidades. A CMI seguir o caminho do apoio economia local, do inves$mento sustentado em especial nos Fundos Comunitrios e de racionalizao e reduo global de despesas, de forma determinada, responsvel e solidria. A reduo das despesas de funcionamento da CMI e do seu Oramento total vai ser de cerca de 10% em 2012, sendo o terceiro ano consecu$vo de concre$zao de reduo. O valor total do Oramento 2012 da CMI de 46.589.750 euros. Ao nvel das obras, vo ser prioritrias as reas Qualicao e Regenerao Urbana, Cultura, Desporto e Ambiente, destacando-se as seguintes: 1) RUCHI, com Qualicao Urbana e Ambiental do Casco An$go de lhavo, Ampliao do Museu Mar$mo de lhavo e Casa da Msica; 2) Ediacio Scio-Cultural e Extenso de Sade da Costa Nova; 3) Parque de Quiosques e a Qualicao da Praceta do Molhe Sul na Barra; 4) Instalao de um relvado sint$co no Campo de Futebol da Vista Alegre; 5) Requalicao do Pavilho Despor$vo da Gafanha do Carmo; 6) Vrias obras das en$dades que a CMI pertence, destacando-se o Parque da Cincia e Inovao, o Polis da Ria de Aveiro (com a qualicao do Caminho do Praio e instalao da Ciclovia, na Gafanha da Encarnao e na Gafanha do Carmo, e a qualicao da frente-Ria entre a Costa Nova e a Vagueira) e a guas da Regio de Aveiro (com vrias obras de saneamento bsico em lhavo, na Gafanha da Nazar e na Gafanha da Encarnao). Nas Pol$cas Municipais de Educao, Ao Social, Cultura, Juventude e Turismo, vamos manter uma a$vidade regular intensa com vrias aes e Programas Municipais, rentabilizando os Equipamentos existentes e cuidando da sua sustentabilidade nanceira, num exerccio promotor dos valores da cidadania a$va e da qualidade de vida, com uma especial ateno s Crianas, aos Jovens, aos Idosos e s Famlias e Cidados carenciados. Daremos uma ateno especialmente cuidada e de parceria com os Inves$dores Privados e a Populao A$va, em aes geradoras de emprego e de riqueza. Manteremos uma a$tude determinada e um esprito de trabalho em equipa com todos os Cidados disponveis para construir esse futuro melhor onde queremos viver, numa par$lha de esforos e de energias que se vo materializando nos resultados posi$vos que seguramente vamos con$nuar a concre$zar. Seguimos Juntos e com toda a determinao. Jos Ribau Esteves, eng. Presidente da Cmara Municipal de lhavo

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HOMEM DO LEME

N. 4 MENSAGEM DO PCC NEIVA SANTOS

O LIONISMO O SERVIO E AS PARCERIAS

Num mundo em que os meios so cada vez mais escassos; Num mundo em que as necessidades so cada vez maiores e mais premente a sua sa$sfao; Num mundo em que, por fora do acima referido entre outras razes, importante o dar-se bvio que temos de entrar todos. No apenas ns, como Lions, at pela adeso que aceitamos quando nos demos ao movimento, mas todos, homens e mulheres, mesmo que no Lions, pois so parte, como ns, de uma comunidade que tem de, mutuamente, se ajudar. Todos temos de dar as mos, de unir esforos e remar para o mesmo lado. S desta forma conseguiremos a$ngir as metas que nos devem nortear e que, quando a$ngidas, nos deixaro, pelo menos, sa$sfeitos connosco prprios se, quando zermos uma retrospec$va ao que conseguimos a$ngir com o nosso contributo, gostarmos de ver quem est no espelho quando para ele olharmos. Mas se os recursos so, como atrs disse, escassos qual a razo de no aproveitar os caminhos que outros j desbravaram, qual a razo de no par$lharmos com os outros e deixar que eles se aproveitem daquilo que ns, tambm, j desbravmos. Dividamos as tarefas de forma a conseguir mais rapidamente os ns, u$lizando os meios de que todos dispomos, cada uma na sua rea ou at mais do que um na mesma rea. No esqueamos que estes outros e estes ns somos o todo que tem de estar unido, somos a tal comunidade que, ajudando-se, conseguir mais facilmente ajudar. No interessa, defendo-o h muito, quem faz. Interessa, sim, que se faa, interessa que quem necessita de ajuda a possa ter mais rapidamente e se no perdermos tempo a descobrir o que j est descoberto, evitando, inclusivamente, correr o risco de cometer erros que outros, eventualmente, j corrigiram, de certeza que ajudaremos mais depressa. Por isso pensemos nas parcerias rentabilizemos os esforos, pois assim poderemos prestar um servio mais clere e melhor a quem dele precisa, e, infelizmente, muitos so, e so cada vez mais, aqueles que do nosso servio necessitam. A sa$sfao da obra feita que nos deve mo$var e um dia, uma hora, um minuto que se antecipe dever ser a nossa meta e esse minuto poder ganhar-se, mais facilmente, trabalhando em parcerias.

Jos Neiva Santos


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N. 4 MENSAGEM DO PDG SINTRA COELHOLHAVO NUMA PINCELADA !

HOMEM DO LEME

Abre-se ao mar e o mais alto farol de Portugal Trs braos da ria que o envolve, brilham alternadamente sempre que o feixe luminoso do farol, varre as guas calmas que se espraiam na noite escura. Terra de lhavo, concelho com duas cidades, profundamente ligado a pesca do bacalhau, e cujas casas dpicas que o contornam beira mar (os Palheiros), j foram de madeira listadas de cores garridas, para que se dis$nguissem ao longe. Terra da porcelana da Vista Alegre, famosa em todo o mundo pelo requinte e qualidade de fabrico, Gente afeita ao mar. Gente que sobrevive s tempestades e que reza Virgem Maria por con$nuar viva, porque nesta terra o mar uma bno no um inimigo, e acalenta todos os sonhos do mundo com o mesmo amor com que as bordadeiras fazem as rendas de bilros, que vo ornamentar o altar da Virgem a agradecer milagres ! Gente que gosta de fazer bem e que encontrou nos objec$vos do Lionismo uma forma $l de ajudar o prximo, distribuindo bens que recolhem e entregam a quem precisa, ou realizando manifestaes culturais que oferecem populao local. So aces que enobrecem o Movimento e contribuem para fomentar um verdadeiro esprito de amizade entre todas as Companheiras e Companheiros do vosso Clube, que se apoiam tambm no grande esprito de solidariedade com que o vosso exemplo est a es$mular a comunidade, para uma nova e plena Humanidade. Que as vossas perspec$vas para 2012, se concre$zem em grandes obras. Um abrao para todos

Joo Fernandes Sintra Coelho

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HOMEM DO LEME

N. 4 MENSAGEM DA VICE-GOVERNADORA

TEMPOS DE MUDANA

Na passagem de mais um aniversrio, o terceiro, no poderia deixar de felicitar o Lions Clube de lhavo pelo seu trabalho desenvolvido em prol da comunidade e para a sua armao na sociedade, dando, assim, um contributo exemplar para o engrandecimento do nosso Grande Movimento. A altura em que o LC de lhavo comemora o seu terceiro aniversrio, coincide, como todos sabemos, com uma altura de crise e de fortes mudanas, que o nosso Movimento soube interpretar com a escolha do tema para as nossas convenes Desaos em tempo de Mudana. I den$car necessidades e solues para criar e melhorar as respostas sociais o nosso maior desao nos dias que correm, que exigem uma mudana de paradigma na nossa aco social, tendo em conta at o envelhecimento demogrco e as actuais carncias econmicas e sociais. Muitas das nossas receitas j no servem, porque tudo est a mudar de forma muito rpida. necessrio potenciar impacto da nossa aco social e iden$car o caminho para onde queremos ir. Teremos de acompanhar a mudana e estou certa que o conseguiremos, como j o conseguimos noutros tempos e s assim poderemos alcanar esse grande desiderato que , como dizia a nossa Companheira Teresinha, numa entrevista que deu e que li com ateno, Fazer as pessoas mais felizes e com mais esperana e sen$r o sorriso das crianas a melhor marca que podemos deixar no nal deste mandato. Parabns aos Companheiros que fazem parte do LC de lhavo.

I sabel Moreira Vice-Governadora


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HOMEM DO LEME

MENSAGEM DO PRESIDENTE DE DIVISO 8AUSTERIDADE E SOLIDARIEDADE

Escrevo estas breves palavras de felicitao ao Lions Clube de lhavo pela passagem do seu terceiro aniversrio numa altura em que a minha admirao pelos Clubes Lions no podia ser maior. Pelo trabalho que desenvolvem e pelo papel que desempenham nas comunidades que servem. O LC de lhavo - com poucos anos de existncia - um bom exemplo do dinamismo que caracteriza os Clubes Lions em geral e os Clubes da Diviso 8 em par$cular. Um trabalho que tenho $do o privilgio de acompanhar e conhecer. Os tempos so austeridade mas tambm de grande solidariedade. Um olhar atento comprovam isso mesmo. Em resposta, so tambm muitos os esforos no sen$do de minorar o sofrimento das pessoas. Acredito que as diculdades sero os nossos novos desaos que nos faro (re) inventar a esperana numa solidariedade cada vez mais forte. Estaremos disponveis para, dentro das nossas possibilidades e limitaes, darmos o nosso contributo.

Parabns ao Lions Clube de lhavo.

Gonalo Breda Marques Presidente Diviso 8

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MENSAGEM DO PRESIDENTE DO CLUBE PADRINHOPARABNS PELO VOSSO TRABALHO

Tendo-me sido pedido, pela CL Teresinha Novo, um pequeno texto para a revista O Homem do Leme, comemora$va do 3. Aniversrio do Lions Clube de lhavo, vou procurar, de uma forma sucinta, dizer algo sobre aquele que considero um dos Clubes Lions mais promissores deste Distrito Lion. Em boa hora formado o Ncleo Farol da Barra do Lions Clube de Vila Praia de ncora, em 2006, depressa se constatou que as expecta$vas criadas aquando da sua fundao no foram defraudadas, tendo, at, sido largamente ultrapassadas. Outro facto no seria de esperar, dada a qualidade e o empenhamento que conhecamos de muitos dos Companheiros que o compunham. Por isso, ao m de 3 anos, em 11 de Janeiro de 2009, aquele Ncleo pde transformar-se em Clube autnomo, o Lions Clube de lhavo, que o CL Manuel Amial do Lions Clube de Vila Praia de ncora apadrinhou e que, sob a presidncia inicial do CL Antnio Rocha, depressa deu prova da capacidade dos seus Companheiros na prossecuo dos ns para que foi criado este movimento. Assim se passaram 3 anos, de realizao em realizao, cada vez com maior destaque e maior abrangncia e par$cipao da comunidade, chegando, agora, ao 3. Aniversrio da sua fundao. Para todos os Companheiros do Lions Clube de lhavo, na pessoa da sua Presidente, Teresinha Novo, vo os votos de uma intensa e con$nuada ac$vidade, procurando contrariar os mais pessimistas e os profetas da crise, demonstrando que quando o Homem quer no h crise que lhe resista. Bem Hajam pelo trabalho desenvolvido!

Francisco Presa Presidente do Lions Clube de Vila Praia de ncora


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N. 4 MENSAGEM DO PADRINHO DO CLUBELIONISMO: ACERVO DE VALORES E MISSO DE SERVIO

HOMEM DO LEME

O Lionismo tem sido uma grande resposta humanitria, cultural e social ao longo destes l$mos 94 anos, merc da viso do nosso fundador Melvin Jones. Anualmente os nossos Presidentes Internacionais, imbudos dos valores $cos que nos dis$nguem como Lions, inculcam-nos com os seus lemas novos nimos para darmos resposta s necessidades com que as comunidades e o mundo se debatem e ajudam a abrir portas para o futuro. Estou a recordar-me dos brasileiros Joo Fernando Sobral Faa que o teu semelhante se sinta necessrio e Agus$n Soliva Construindo Pontes, pondo a nfase na importncia da pessoa humana. Relembro tambm Howard Pa(erson Orgulhoso passado, brilhante futuro e Kajit Habanananda com Harmonia; James Ervin Viso e Jean Behar com A chave do futuro a qualidade lions$ca; Frank Moore Iluminando o caminho e Kay Fukushima com Um mundo um corao; Tape Sup Lee Inovao portal do nosso futuro e Clement Kusiak Compar$lhando o xito mediante o servio; Ashot Mehta com Paixo pela excelncia e Jimmy Ross Ns servimos; Mahendra Amarasuriya com Busquemos a mudana; Albert Brandel Milagres atravs do servio e Eberhard Wirfs com Crescimento em marcha; e No ano ndo $vemos Sidney Scruggs com Farol de Esperana e no presente ano lions$co o Presidente Internacional Wing-Kun Tam com Eu acredito, incen$vando-nos coragem, ao compromisso e aco. O Lions Clube de lhavo nasceu ao abrigo destes valores e teve nos lemas Paixo pela excelncia (2006) enquanto Ncleo, e em Crescimento em marcha (2009) como Clube, um forte incen$vo. Hoje, comungando do lema internacional Eu acredito o Clube, sob a excelente liderana da Companheira Teresinha Novo, tem sabido inovar, servir com dedicao, apostar no trabalho em equipa e nas parcerias, conquistar o reconhecimento e o carinho dos ilhavenses e preparar-se para ganhar os desaos do futuro. PARABNS!

Manuel Amial Padrinho - LC Vila Praia de ncora

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HOMEM DO LEME

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BALANO DE ACTIVIDADES DO AL 2010/2011De acordo com o PLANO DE ACTIVIDADES elaborado para o Ano Lions$co 2010/2011, constata-se que: algumas das aces previstas no mesmo no foram realizadas; outras, foram totalmente preparadas mas no levadas a efeito e houve aquelas que, no estando programadas, se realizaram. No cmputo geral, foi um espao temporal bem fecundo. Fez-se muito No Secretariado, o cumprimento atempado e exaus$vo de todas as obrigaes internas e no seio do Movimento dos uxos de informao e de comunicao, foi uma realidade. A nvel da Tesouraria, o exerccio contabils$co revelou saldo posi$vo e equilibrado. No mbito da Solidariedade, o Clube desenvolveu vrias campanhas de angariao de bens diversos e com a colaborao de Cidados e de Ins$tuies do Concelho de lhavo, adquiriu bens alimentares, roupas, calado, produtos peditricos e de higiene, material escolar, brinquedos, moblias, utenslios e roupas para uso doms$co, casse(es vdeo, 16 cabazes de Natal, alimentao para animais abandonados e uma bicicleta que distribuiu a famlias carenciadas e Ins$tuies de Solidariedade, como Florinhas do Vouga, com des$no aos Sem-Abrigo, Obra da Criana, Loja Social; Apoiou mensalmente duas famlias em situao econmica muito precria, uma durante todo o ano lions$co e outra, indicada pela Assistente Social da Junta de Freguesia da Gafanha da Nazar, a par$r de Abril deste ano; Regularmente, ajudou um jovem de etnia cigana; Para alm das situaes referenciadas, em 1 lugar es$veram sempre os agregados familiares com crianas e jovens; Par$cipou na Campanha Karingana com o envio de 151 livros para Moambique. Visitou a Maternatura, Associao de Apoio Infncia e Maternidade sedeada em lhavo, visando estabelecer um protocolo de cooperao. Nestas ac$vidades foram doados cerca de 10600 Euros e despendidas, pelo menos, 240 horas. Merc da rede de contatos dos scios do Clube e de inmeras diligncias, conseguiu-se accionar a atribuio pela Segurana Social do Complemento de Dependncia no valor de 100 Euros mensais a um Chefe de Famlia pra$camente paral$co. No mbito da Sade, o Clube pagou umas lentes ohalmolgicas de hipertroa a um adolescente com graves decincias visuais; Recolheu 180 pares de culos usados com a colaborao das Parquias da Gafanha da Nazar e lhavo, algumas p$cas e Farmcias destas freguesias; Realizou 30 rastreios de Osteoporose com a colaborao da Farmcia An na Praia da Barra; Visitou o Hospital de Cuidados Con$nuados da Misericrdia de lhavo.


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N. 4(CONTINUAO)

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No mbito da Cultura e da Cidadania, o Clube apoiou logis$camente a publicao, apresentao e lanamento do livro PORTUGAL: ONTEM, HOJEE AMANH? da autoria do nosso ex-Companheiro Joo Marta, radicado no Brasil. No mbito da Comunicao, foi publicado o Bole$m anual do Clube HOMEM DO LEMEe divulgadas com regularidade as ac$vidades mais relevantes atravs da Comunicao Social: RDIO TERRA NOVA e Jornais O ILHAVENSE e DIRIO DE AVEIRO. Quanto a representaes, em eventos Lions$cos, o Clube esteve representado em duas Reunies do Gabinete do Distrito Ml$plo, em Cantanhede e Figueira da Foz; em 3 reunies do Gabinete do Distrito 115 C/N, em Cantanhede, Matosinhos e Trofa; em 4 Reunies da Diviso 8, em lhavo, Santa Joana Princesa- Aveiro, Vagos e Mealhada; nas Convenes Nacional e Distrital C/N, em Coimbra, na palestra do Professor Marcelo Rebelo de Sousa durante um jantar organizado pelo Lions Clube da Mealhada e em 16 Aniversrios de Lions Clubes do Distrito115 C/N e C/S. Em eventos Civis, para os quais foi convidado, fez-se representar em 15. Para Angariao de Fundos, o Clube realizou o Magusto de S. Mar$nho em parceria com o Hotel de lhavo. Realizaram-se 6 Reunies de Direco e 9 Assembleias Gerais, das quais 3 foram com convvio. Este um sucinto relatrio das ac$vidades levadas a efeito pelo Clube, neste ano Lions$co, elaborado a par$r dos dados fornecidos pelos CCLL: Secretria, Tesoureiro, Coordenadora da Comisso de Angariao de Fundos e da Coordenadora da Solidariedade e Sade. o espelho do Trabalho, do Esforo e do Empenhamento de todos os scios. Foi um trabalho constante e permanente com muitas horas gastas e muitos quilmetros percorridos. O Lions Clube de lhavo um Clube de SERVIO, de ACO e no de FIGURAO sempre pronto a ajudar os que mais precisam, sempre presente e disponvel para atenuar a dor dos que sofrem. Alguns lares voltaram a ter comida, alguns rostos voltaram a sorrir e muitas pessoas deixaram de ter frio. Assim, vale a pena ser Lions.

Manuela Brito Rocha A Past-Presidente imediata

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N. 4 MENSAGEM DA SECRETRIA

ESPERANA

Neste tempo de dvidas e de incertezas em que o futuro uma incgnita com possveis cenrios bem desoladores, desejvel que o sonho, a iluso, o desejo e sobretudo a ESPERANA no morram. Queremos sonhos conver$dos em realidade e caminhos sem grandes precipcios nem abrolhos. Ambicionamos PAZ e xito em cada momento da nossa vida. Vamos con$nuar, com serenidade, a aguardar cada amanhecer com as mesmas pessoas, com os mesmos problemas, com o mesmo trabalho ou falta dele e estaremos de olhos bem abertos perscrutando o nosso espao, no sen$do de socorrermos prontamente, sempre que possvel, as necessidades dos que nos rodeiam. Em suma: vamos con$nuar a ser os mesmos LIONS. E, com um toque de Poesia, deixo-vos alguns excertos de um lindo Poema da autoria de Maria Jos Dias Leite.

Toca para mim um sonho an$go Que cou re$do no tempo do meu imaginrio Toca para mim E para todos os que esperam o encontro deni$vo Com o des$natrio Duma encomenda de esperana Toca para mim e para toda a gente Que espera angus$ada na paragem Dos caminhos sem sada E esperam de $ um toque de coragem. Faz com as tuas foras uma orquestra, Que toque o ano inteiro, e traga minutos de paz tua volta. Vou tentar fazer o mesmo.

Para todos BOM ANO 2012!

Manuela Rocha


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N. 4 MENSAGEM DA TESOUREIRA

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A LEI DA NORMALIZAO CONTABILSTICA DAS ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS

A 1 de Janeiro de 2012 entra em vigor o Dec. Lei 36-A/2011 que estabelece o regime de normalizao contabils$ca para as En$dades do sector no Lucra$vo. Trata-se de mais uma disposio legal cujo objec$vo do legislador, diga-se do Governo, denir os documentos e obrigaes contabils$cas que cada en$dade deste sector tem que apresentar em cada ano civil, e estando previsto um regime simplicado de caixa, para as en$dades que no excedam 150 mil euros de rendimentos, regime este aplicvel generalidade dos lions clubes. Porqu uma lei desta natureza e porqu neste sector? As mo$vaes vm do programa da Troika j que estamos a falar de um Sector com muitos milhares de en$dades e que movimentam anualmente muitos milhes de euros; o que parece que foi um pouco esquecido que as associaes de solidariedade social, apesar de movimentos e uxos de dinheiro avultados, no os revertem para seu beneacio, antes o distribuem ao prximo sem gerar qualquer lucro prprio. Quais ento os montantes a ter em conta para que uma En$dade sem ns lucra$vos possa vir a ser tributada em sede de IRC? O legislador xou no mbito do DL 36-A/2011 um limite de 150.000, mantendo inaltervel o limite de 75.000 constante do art. 124. do CIRC, como os limites a par$r dos quais uma associao pagaria impostos. Qual a realidade do Lions Clube de lhavo: Bom, no que toca aos documentos exigidos, os mapas e a demonstrao de resultados que a Tesoureira tem apresentado esto perfeitamente alinhados com os requisitos legais, nada portanto havendo a temer em relao ao ano de 2012. Quanto aos montantes, estamos descansados. Importa salientar que a contabilidade e a tesouraria do Clube tm que estar devidamente organizadas como se de uma Empresa se tratasse, e as contas objecto de anlise e parecer do Conselho Fiscal. No h pois lugar ao facili$smo e desorganizao e no futuro as Direces e nomeadamente os Tesoureiros, tm que adoptar mapas e pr$cas contabils$cas standard, at porque a demonstrao de contas no mbito da lei o ano civil, ou seja, num Clube Lions correspondendo a dois semestres de anos lions$cos diferentes. A vossa Tesoureira est pois conante que a entrada em vigor desta lei no trar complicaes para o Clube, apenas um controlo e uma organizao das contas, que como sabem, de h muito meu apangio.

Cris$na Cardoso

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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 2. SEMESTRE AL 2010/2011JANEIRO

DIA 9 - II ANIVERSRIO DO LIONS CLUBE DE LHAVO DIA 12 - OFERTA DE ROUPAS E CALADO A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 75 DIA 14 - ENTREGA DE LEITE, CEREAIS, ENLATADOS E PIZZAS, A UMA FAMLIA COM DUAS CRIANAS, NO VALOR DE 70 DIA 19 - RECOLHA DE 60 PARES DE CULOS PARA RECICLAGEM DIA 29 - RECOLHA DE PRODUTOS PEDITRICOS E PUERICULTURA, EM FARMCIAS LOCAIS, NO VALOR DE 100 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 245,00

FEVEREIRO

DIA 3 - OFERTA DE ROUPAS A UM ADOLESCENTE DE FAMLIA CARENCIADA NO VALOR DE 100 DIA 10 - OFERTA DE PIJAMAS E ROUPA INTERIOR A SENHORA IDOSA NO VALOR DE 50 DIA 15 - ENTREGA DE LEITE, CEREAIS, ENLATADOS E PIZZAS A UMA FAMLIA COM DUAS CRIANAS, NO VALOR DE 65 DIA 16 - ENTREGA DE MERCEARIA A FAMLIA DE ETNIA CIGANA, NO VALOR DE 25 DIA 21 - OFERTA DE UM CASACO DE CABEDAL E CAMISOLAS, A UM SENHOR EM SITUAO DIFCIL, NO VALOR DE 150 DIA 28 - PARTICIPAO NA CAMPANHA KARINGANA, COM O ENVIO DE 151 LIVROS PARA TIMOR, NO VALOR DE 450 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 840,00


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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 2. SEMESTRE AL 2010/2011MARO

DIA 3 - OFERTA DE ROUPAS E ALIMENTOS A BEB E 3 CRIANAS, DE UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 155 DIA 7 - ROUPAS DE BEB RECM-NASCIDO E PRODUTOS PEDITRICOS, NO VALOR DE 80 DIA 8 - ENTREGA DE ROUPA DE HOMEM, NO VALOR DE 45 DIA 9 - ENTREGA DE ROUPA E CALADO, A UMA INSTITUIO DE PROTECO AOS SEM-ABRIGO, NO VALOR DE 650 DIA 10 - ENTREGA DE ROUPA A UMA CRIANA DE ETNIA CIGANA, NO VALOR DE 40 DIA 19 - ENTREGA DE MERCEARIA E LACTICNIOS A UMA FAMLIA DE ETNIA CIGANA, NO VALOR DE 10 DIA 23 - ENTREGA DE COBERTOR, COLCHA E ROUPA DE BEB A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 50 DIA 26 - ENTREGA DE ROUPAS DE HOMEM, INCLUINDO CASACOS, KISPOS, PIJAMAS E ROUPA DE CAMA, A 2 EXILADOS, NO VALOR DE 500 DIA 27 - COMIDA PARA CES COM FOME, NO VALOR DE 18 DIA 29 - APOIO A VRIAS FAMLIAS COM ALIMENTOS E ROUPAS, NO VALOR DE 70 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 1818,00

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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 2. SEMESTRE AL 2010/2011ABRIL

DIA 1 - OFERTA DE ROUPAS DE CAMA E CAMA DE BEB, A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 60 DIA 4 - ENTREGA DE 4 MANUAIS ESCOLARES A ADOLESCENTE, NO VALOR DE 60 DIA 8 - ENTREGA DE DIVERSOS ALIMENTOS A UMA FAMLIA DE DESEMPREGADOS COM ADOLESCENTES, NO VALOR DE 65 DIA 11 - OFERTA DE UMA BICICLETA ADOLESCENTE DA FAMLIA ATRS REFERIDA, NO VALOR DE 100 DIA 14 - RECOLHA E ENTREGA DE ROUPAS, CALADO, MALAS, SACOS E CARTEIRAS A UMA LOJA SOCIAL, DE UMA INSTITUIO DE SOLIDARIEDADE, NO VALOR DE 400 DIA 14 - ENTREGA DE ROUPA A ADOLESCENTE, NO VALOR DE 120 DIA 15 - ENTREGA DE UM CABAZ COM ALIMENTOS FAMLIA COM DUAS CRIANAS APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 60 DIA 20 - ENTREGA DE ALGUNS ALIMENTOS, ROUPA E CALADO FAMLIA DE DESEMPREGADOS J REFERENCIADA, NO VALOR DE 205 DIA 28 - ENTREGA DE ROUPAS E CALADO A DUAS CRIANAS DE ETNIA CIGANA, NO VALOR DE 60 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 1130,00


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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 2. SEMESTRE AL 2010/2011MAIO

DIA 3 - RECOLHA E OFERTA DE ROUPAS DE CRIANA, A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 80 DIA 10 - OFERTA DE ROUPA E CALADO A UM ADOLESCENTE, FILHO DE PAIS DESEMPREGADOS, NO VALOR DE 75 DIA 10 - ENTREGA DE DIVERSOS ALIMENTOS MESMA FAMLIA DE DESEMPREGADOS COM ADOLESCENTES, NO VALOR DE 75 DIA 11 - COMPRA E ENTREGA DE ALIMENTOS A UMA FAMLIA COM DUAS CRIANAS, APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 62 DIA 13 - RECOLHA E ENTREGA DE ROUPAS, CALADO E ROUPA DE CAMA, A UMA LOJA SOCIAL DE UMA INSTITUIO DE SOLIDARIEDADE, NO VALOR DE 300 DIA 15 - ENTREGA DE ROUPA A ADOLESCENTE, NO VALOR DE 100 DIA 20 - ENTREGA DE ROUPA E UTENSLIOS DOMSTICOS LOJA SOCIAL, NO VALOR DE 150 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 942,00

JUNHO

DIA 2 - ENTREGA DE BENS ALIMENTARES FAMLIA CARENCIADA APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 106,00 DIA 8 - ENTREGA DE COMIDA PARA ANIMAIS, NO VALOR DE 8,00 DIA 12 - ENTREGA DE PRODUTOS HORTCOLAS MESMA FAMLIA DE DESEMPREGADOS COM ADOLESCENTES, NO VALOR DE 25,00, DIA 12 - COMPRA E ENTREGA DE ALIMENTOS A UMA FAMLIA COM DUAS CRIANAS APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 60,00 DIA 16 - VISITA MATERNURA ASSOCIAO DE APOIO INFNCIA E MATERNIDADE VISANDO ESTABELECER PROTOCOLO DE COOPERAO DIA 29 - ENTREGA DE ALIMENTOS FAMLIA DA GAFANHA DA NAZAR, APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 75,00 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 319,00

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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 1. SEMESTRE AL 2011/2012JULHO

DIA 4 - ENTREGA DE ROUPA DE HOMEM E SENHORA A FAMLIA NECESSITADA, NO VALOR DE 80,00 DIA 12 - ENTREGA DE BENS ALIMENTARES A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 80,00 DIA 27 - ENTREGA DE ROUPA A UMA SENHORA EMIGRANTE MUITO CARENCIADA, NO VALOR DE 60,00, DIA 29 - ENTREGA DE PRODUTOS LCTEOS A ADOLESCENTE DE FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 12,00 DIA 29 - ENTREGA DE ALIMENTOS FAMLIA DA GAFANHA DA NAZAR, APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 70,00. VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 302,00

AGOSTO / SETEMBRO

DIAS 13-14 AGOSTO - CAMPANHA DE SENSIBILIZAO PARA PREVENO SOLAR, EM COLABORAO COM A LIGA PORTUGUESA CONTRA O CANCRO, REALIZADA NA PRAIA DA BARRA DIA 6 SETEMBRO - ENTREGA DE ROUPAS A UM LAR ENTREGA DE LOIAS, VIDROS E MVEIS, NA LOJA SOCIAL DE SOLIDARIEDADE, NO VALOR DE 1300 DIA 8 SETEMBRO - ENTREGA DE 40KG DE GNEROS ALIMENTCIOS, NA INSTITUIO OBRA DA CRIANA, NO VALOR DE 270 ENTREGA DE ROUPA DE HOMEM A UM INDIVDUO DO SEXO MASCULINO, ACAMADO E MUITO CARENCIADO, NO VALOR DE 80 29 SETEMBRO - OFERTA DE UM ENXOVAL DE BEB RECEM NASCIDO, A UM CASAL MUITO JOVEM E DESEMPREGADO, NO VALOR DE 300 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 1870,00


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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 1. SEMESTRE AL 2011/2012

OUTUBRO

DIA 1 - ENTREGA EFETIVA DE ROUPA DE HOMEM A UM INDIVDUO DO SEXO MASCULINO, ACAMADO E MUITO CARENCIADO, NO VALOR DE 80,00, DESCRITA E NO CONTABILIZADA NO RELATRIO ANTERIOR. DIA 5 - OFERTA DE ROUPA DE CRIANA A UMA FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 30,00. DIA 5 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A UMA FAMLIA CARENCIADA E APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 60,00 DIA 11 - ROUPA PARA JOVEM ADOLESCENTE DE FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 40,00 DIA 22 - REALIZAO DE UM WORKSHOP DE PINTURA E AGUARELA, ABERTO COMUNIDADE E DINAMIZADO POR DUAS COMPANHEIRAS DA ESPECIALIDADE. DIA 24 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A UMA FAMLIA CARENCIADA E MENSALMENTE APOIADA PELO CLUBE, NO VALOR DE 70,00 DIA 30 - DISTRIBUIO DE GNEROS ALIMENTCIOS POR VRIAS FAMLIAS CARENCIADAS, NO VALOR DE 380,00 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 660,00

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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 1. SEMESTRE AL 2011/2012NOVEMBRO

DIA 5 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A UMA FAMLIA CARENCIADA E APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 60,00 DIA 15 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A VRIAS FAMLIAS CARENCIADAS, NO VALOR DE 120,00 DIA 22 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A FAMLIA APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 75,00 DIA 28 - ROUPA PARA JOVEM ADOLESCENTE, SENHORA E FAMLIA CARENCIADA, NO VALOR DE 240,00 DIA 29 - DISTRIBUIO DE CAIXAS E CESTOS PARA ANGARIAO DE BENS PARA OS CABAZES DE NATAL DIA 12 - MAGUSTO EM PARCERIA COM O HOTEL DE LHAVO DIA 26 - REALIZAO DE UM WORKSHOP DE PINTURA E AGUARELA, ABERTO COMUNIDADE E DINAMIZADO POR DUAS COMPANHEIRAS DA ESPECIALIDADE VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 495,00

DEZEMBRO

DIA 2 - ENTREGA DE GNEROS ALIMENTCIOS A TRS FAMLIA CARENCIADA E APOIADA MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 90,00 DIA 5 - ENTREGA DE ROUPA DE CRIANA A UMA FAMLIA A QUEM ARDEU A HABITAO, NO VALOR DE 300,00 DIA 8 - ENTREGA DE ROUPA DE BEB, NO VALOR DE 35,00 DIA 16 - JANTAR DE NATAL DIA 21 - ENTREGA DE 14 CABAZES DE NATAL E ALIMENTOS S DUAS FAMLIAS APOIADAS MENSALMENTE PELO CLUBE, NO VALOR DE 1021,17 DIA 24 - DISTRIBUIO DE UM CABAZ DE NATAL A UMA FAMLIA RECENTEMENTE IDENTIFICADA, NO VALOR DE 42,00 VALOR ATRIBUDO S ANGARIAES FEITAS E DOADAS - 1488,17


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RESUMO DAS ACTIVIDADES - 1. SEMESTRE AL 2011/2012

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2. ANIVERSRIO DO LIONS CLUBE DE LHAVOINVOCAO

Vivemos tempos difceis em que a crise tomou conta do nosso vocabulrio. Hoje encontramo-nos aqui reunidos para cul$var a amizade e o servio ao nosso semelhante. Que cada um de ns procure manter vivos estes objec$vos e no m, quando regressarmos a nossas casas, possamos sair com a conscincia que zemos, fazemos e faremos algo para melhorar e fazer os outros felizes.

In almoo II Aniversrio - Lions Clube de lhavo 09-01-2011 CL Antnio Rocha


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N. 4(CONTINUAO)UM OLHAR SOBRE O NOSSO II ANIVERSRIO

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Tive hoje o privilgio e o prazer de estar presente no almoo comemora$vo do 2. aniversrio do Lions Clube de lhavo, que decorreu de forma brilhante. Desde j venho agradecer penhoradamente o vosso amvel convite e a deferncia que $veram para com o Clube padrinho e o seu presidente. Desde a recepo atenciosa e amiga, ao conforto e beleza da sala de jantar, at ao brilho como decorreu a sesso comemora$va, tudo se pautou com grande elevao e companheirismo. Gostei muito da invocao feita pelo Companheiro Antnio Rocha. A direco da sesso, to bem conduzida pela Companheira Isabel Castro, esteve excelente. A sala estava linda: sbria mas muito bem decorada. Tambm a ementa esteve altura, com umas entradas espectaculares. Viveu-se ali uma belssima jornada de Lionismo e de amizade, que muito me sensibilizou. Tive o privilgio de car na mesa da presidncia e pude constatar que os restantes membros par$lharam o bem-estar que a sesso a todos proporcionou. Quero tambm agradecer a oportunidade que me deram para falar em nome dos Clubes presentes do D115CN e ainda na qualidade de Presidente do Clube padrinho e de padrinho asico. Todas as intervenes realaram o excelente trabalho realizado pelo Clube e o grande contributo dado pelos companheiros para o presdgio do Lionismo. Gostaria tambm de reiterar o meu apreo pela belssima edio do Bole$m Homem do Leme a distribudo. Com um belssimo aspecto grco e excelentes contedos, bem merece o nosso aplauso sua editora Companheira Diana Novo. Gostei muito das ofertas confeccionadas pelas mos habilidosas da Companheira Ermelinda Manso retratando um ex-libris da Costa Nova as suas casas listadas. Um trabalho muito me$culoso! Para ela os nossos parabns! Tambm achei excelente a deciso de terem reconhecido o apoio do gerente do Hotel de lhavo. Foi uma a$tude justa e generosa que muito honra quem a tomou. E a prenda ao Governador uma belssima caixa de porcelana da Vista Alegre foi um toque de dis$no muito apreciado! Como presidente desse Clube, a Companheira Maria Manuela Brito Rocha est de parabns! Vocs so um exemplo do Lionismo! Com um grande abrao de amizade do Manuel Amial Presidente do Lions Clube de Vila Praia de ncora JANEIRO 2010PGINA 31


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N. 4TRANSMISSO DE FUNES AL 2011/2012

LIONS CLUBE DE LHAVO FAZ BALANO DE ACTIVIDADES E NOVA DIRECO TOMA POSSE

No passado dia 1de Julho, realizou-se no Hotel de lhavo a Assembleia-Geral de Transmisso de Funes para a nova Direco do Lions Clube de lhavo para o perodo Julho 2011/Junho 2012, que na Organizao Lions, corresponde ao Ano Lions$co (AL) O Jantar comemora$vo do evento cons$tuiu tambm uma jornada de convvio e de fortalecimento dos laos de Amizade no s entre os scios do Clube como entre vrios CLs Companheiros Lions que es$veram na gnese e contriburam fortemente para que o Lions Clube de lhavo fosse uma realidade Da Agenda constava tambm a apresentao do Relatrio do Exerccio de Ac$vidades do Clube pela Direco cessante. Pela voz da Presidente, CL Manuela Brito Rocha, que saudou e agradeceu a presena de todos em geral, e em par$cular os Amigos do Clube Padrinho de Vila Praia de ncora, o Governador e a Equipa de Assessores da Governadoria do Distrito 115 CN responsvel pela Criao Extenso e Liderana (ACEL) poca, ouvimos atentamente a apresentao do Relatrio de Ac$vidades do AL cessante. Finalmente passou-se o testemunho para a Direco iniciante a quem se desejaram votos de felicidades e muitos xitos, e que composta pelos seguintes Elementos: Presidente: CL Teresinha da Bela Novo Secretria: CL Manuela Brito Rocha Secretria Adjunta: CL Maria Isabel Castro Tesoureira: CL Cris$na Cardoso Vice-Presidente: CL Susana Rino Past-Presidente e Presidente da Comisso de Scios: CL Manuela Brito Rocha Directora Social: CL Ana Maria Calado Directora Social Adjunta: CL Ermelinda Manso Ao tomar posse, em nome da Direco, a nova Presidente teve oportunidade para tecer algumas consideraes sobre as linhas de orientao, objec$vos e programa de ac$vidades entregue aos presentes como proposta de trabalho a aprovar na prxima Assembleia-geral, mas que pretende que seja na linha de con$nuidade dos planos anteriores. Nos momentos de Companheirismo usaram da palavra vrios Companheiros Amigos do Clube que enalteceram o trabalho e o exemplo que o Lions Clube de lhavo tem demonstrado ao longo destes quase trs anos de existncia revelando-se um verdadeiro Farol do Lionismo e agora com uma Ilhavense ao leme do Barco, esto reunidas as condies para ainda fazer mais e melhor que os seus antecedentes.


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Momento alto deste jantar foi tambm a actuao da jovem Nataly uma cubana que se encantou de amores pelo Fado e por um Portugus do Clube Padrinho de Vila Praia de ncora, e nos brindou com a sua magnca voz, cantando dois Fados que caram e por certo caro na memria de todos quantos assis$ram. Uma autn$ca Revelao!!!!!!! Ao encerrar a sesso, a Presidente agradeceu mais uma vez a presena de todos e comprometeu-se solenemente, com a ajuda de todos, a dar con$nuidade aos objec$vos de prestar servio solidrio a cidados carenciados, a apoiar Ins$tuies de Solidariedade Social, em promover o bem estar social, cultural, os valores da $ca e da cidadania e de fomentar a Amizade e o So companheirismo.

Antnio Rocha Coordenador de Comunicao

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HOMEM DO LEMEINVOCAODESPEDIDA Por ns, e por vs, e por mais aquilo que est onde as outras coisas nunca esto, deixamos por agora as despedidas: hora de reexo. O caminho tem marcos e paisagens. Tem rumos de amizade e de servio. No tem palavras vs, nem vs quimeras. Tem actos de conforto e corao. Que procurais? Tudo. Que desejais? - Nada. A nossa realizao permanente. Nunca andamos perdidos, mas norteados. Levamos o nosso rumo na nossa mo. A despedida renovao caminho que se desbrava de novo energia que se reacumula estandarte fordssimo que iamos No cimo dum vulco. Como se chama? S tem um nome - LIONISMO Isabel Castro

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DIRIO DE AVEIRO ENTREVISTA PRESIDENTE DO CLUBE"DEFENSORA DO PAPEL DA MULHER NA SOCIEDADE E UMA AGITADORA DE CONSCINCIAS". assim que se dene Teresinha Maria Ribeiro da Bela Novo, de 50 anos e natural da cidade de lhavo (lha de um lobo-do-mar, o falecido capito Carlos Bela). A residir no concelho de Ovar e bancria de prosso, Teresinha da Bela Novo est, agora, reformada, presidindo ao Lions Clube de lhavo (LCI). H quanto tempo integra este Clube? O LCI rela$vamente recente. Comeou por ser um ncleo, em nal de 2005, foise alicerando e transformou-se em Clube, em 2009. Na altura, era scia do Lions Clube de Ovar e era responsvel a nvel distrital, por esta regio lions$ca. J h muito que acalentava o sonho de trazer este movimento humanitrio para a minha terra natal. Essa responsabilidade distrital que exerci deu-me fora para inuenciar a concre$zao desse sonho que, na altura, foi apoiado pelo Lions Clube de Vila Praia de ncora, dada a similitude de interesses entre as duas regies, a nvel de pesca e turismo. Esses interesses juntaram os dois responsveis das autarquias envolvidas e, mais tarde, proporcionaram uma parceria numa exposio mar$ma retrospec$va da pesca do bacalhau, no Centro Cultural de Vila Praia de ncora, com a colaborao do Museu Mar$mo de lhavo. A minha ligao a lhavo e a minha par$cipao ac$va na fundao do Clube acabaram por ser determinantes na minha entrada para o seu quadro social, h cerca de quatro anos. Como tem sido presidir sua liderana? Tem sido muito fcil, j que os restantes membros da Direco so pessoas com grande experincia, muito entusiasmo e grande apetncia para o trabalho em equipa. Liderar um Clube assim muito agradvel e es$mulante! A dinmica imprimida e a cria$vidade tm sido determinantes para melhorarmos o nosso trabalho de voluntariado. O que destaca dos anteriores presidentes? Os anteriores presidentes Maria Isabel Castro, Jos Carreto Lages, Antnio Rocha e Manuela Rocha zeram um excelente trabalho de consolidao do Clube, da sua armao na sociedade ilhavense e a nvel das respostas sociais. Como composto o clube actualmente? O Clube composto por um quadro social de 15 companheiros voluntrios (4 homens e 11 mulheres), oriundos de vrias reas prossionais, com uma mdia etria geral bastante baixa, atendendo aos jovens que o integram. Em breve, vamos proceder admisso de novos scios que, j h algum tempo, tm vindo a colaborar nas nossas ac$vidades. Considera que, nos tempos que correm, as pessoas so solidrias como o prximo? Estamos a viver tempos diaceis. O nmero de pobres tem vindo a crescer assustadoramente e os nmeros apontam para 20 por cento da populao. Mas estou consciente de que so muitos mais. Por isso, entendemos que fundamental par$lhar. Para isso, angariamos bens e produtos, para distribuir por quem mais precisa. Temo-lo feito, recorrendo ao voluntariado e solidariedade das pessoas. Na generalidade, temos $do uma boa resposta.


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N. 4(CONTINUAO)Quais os objecMvos para este mandato?

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O lema do Clube para o presente mandato Ser Voluntrio, Ser Solidrio, indo, assim, ao encontro da disponibilidade das pessoas para ajudar e s necessidades da comunidade que servimos. Por outro lado, a unio de esforos fundamental para fortalecer a capacidade de interveno. Em resposta a isso, temos vindo a procurar e a implementar colaboraes com en$dades e outras ins$tuies, como ainda recentemente aconteceu com a Liga Portuguesa Contra o Cancro, numa aco de sensibilizao de preveno do cancro da pele, nas praias da Barra e da Costa Nova. Fazer as pessoas mais felizes e com mais esperana e sen$r o sorriso das crianas a melhor marca que podemos deixar no nal deste mandato. Que acMvidades prev vir a implementar? O Clube est estruturado por comisses de ac$vidades, de modo a op$mizar a capacidade dos seus membros, que vo implementando e ajustando as ac$vidades s necessidades sen$das. Assim, a nvel da solidariedade, estamos a apoiar famlias carenciadas e jovens em risco, com a entrega de bens alimentares e roupas; ainda recolhemos culos usados, para serem reciclados e enviados para pases pobres, no mbito da colaborao internacional. A nvel da sade, desenvolvemos rastreios e divulgamos informaes sobre cuidados de sade ao pblico. A nvel da cultura, realizamos aces de divulgao do nosso patrimnio cultural, gastronmico, monumental e ards$co, realizamos tertlias e palestras e, a nvel da arte, apoiamos a pintura e a poesia, no esquecendo, tambm, a educao ambiental. Qual ser a prxima aco? Vamos realizar, j no prximo dia 26, o II Workshop de Pintura a Aguarela, atento o interesse que o primeiro suscitou (realizado no ms passado). Estamos, tambm, a preparar o III Simpsio Lions$co da Famlia e da Mulher, com o apoio do Lions Internacional. J est agendado para decorrer no auditrio do Museu Mar$mo de lhavo, em Maro prximo. Como avalia a adeso da populao ilhavense s vossas iniciaMvas? Os ilhavenses so pessoas generosas e solidrias por natureza, pois esto habituadas s agruras da vida. Em tempos diaceis no muito remotos, exis$a aqui uma grande comunidade de pescadores vivendo da vida dura do mar, muitos na pesca do bacalhau, nos mares frios da Terra Nova. Lembro-me do meu falecido pai relatar a vida diacil dos marinheiros e pescadores e falar da generosidade e da solidariedade que havia entre eles. Por isto tudo, eu acredito nos ilhavenses! In Jornal Dirio de Aveiro 17-11-2011PGINA 37


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N. 4FORMAO LIONSTICA

VECTOR FUNDAMENTAL DE DESENVOLVIMENTO DOS CLUBES LIONS O EXEMPLO DO LIONS CLUBE DE LHAVO

Desde a sua gnese, que a Formao Lions$ca tem cons$tudo para o Lions Clube de LHAVO, uma preocupao prioritria a nvel interno e um dos inves$mentos fundamentais que o Movimento deveria incrementar sem limitaes. Sem que se revista de qualquer cr$ca (todos os esforos e inicia$vas so meritrias do nosso carinho e reconhecimento), considero que no tm sido sucientes nem sucientemente visveis as aces que se tm desenvolvido a nvel do nosso Distrito, e muitas vezes a responsabilidade cai toda sobre os Clubes que no iden$cam esta necessidade e portanto no tm solicitado s Estruturas Responsveis o apoio neste domnio. Alis esta uma das concluses que saram das jornadas de reexo realizadas pelos Clubes da Diviso 8 no passado Ano Lions$co, os quais apontaram algumas solues que cabe agora validar e implementar a nvel da Governadoria. Neste AL, inserido no Plano de Ac$vidades do Lions Clube de lhavo como Aco Interna de Desenvolvimento, dando corpo ao que comecei por escrever, quis o Clube realizar um conjunto de Sesses de Formao Lions$ca, dirigida no s aos actuais Scios, alguns ainda com algumas insucincias prprias da juventude (leia-se an$guidade), como tambm dirigida a potenciais novos Scios. Exis$ndo uma Comisso de Ac$vidades ligada a este tema, planeou-se e levou-se a cabo no passado dia 1 de Outubro, a 1 sesso que decorreu nas instalaes gen$lmente cedidas pelo Hotel de lhavo. O formador interno foi o CL Antnio Rocha, que se socorreu para o efeito em grande medida da informao disponvel no site de Lions Internacional e que recomendo a visita. O programa abordou os temas seguintes: O signicado de ser LIONS A Associao Internacional de LIONS Clubes Os LIONS em Portugal Principais Ac$vidades do Movimento no Mundo e em Portugal A realidade no Lions Clube de lhavo.

A Assembleia, cons$tuda por alguns dos actuais Scios e dois cidados do Concelho de lhavo, seguiu com muito interesse as matrias expostas tendo-se desenvolvido forte interaco entre os presentes.


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No m, podemos congratular-nos com o facto de termos a$ngido os objec$vos traados, pois, para alm do enriquecimento dos conhecimentos, conseguimos interessar e mo$var duas pessoas para a nossa causa, e, estamos certos, viro enriquecer num futuro prximo o Quadro Social do Clube. Scios informados so Scios mais responsveis, so Scios com melhores competncias para desenvolver o seu trabalho enquanto agentes de servio e mensageiros da boa palavra para fortalecermos os laos de Amizade Companheirismo, e ca$varmos mais e melhores Scios Duas outras sesses esto previstas ainda para este AL, havendo a inteno posteriori de promover outras com o apoio da Assessoria de GMT do Distrito 115 CN. Pensamos assim, que a Formao sem dvida um vector fundamental para a conservao, delizao e aumento do nmero e qualidade dos LIONS, de forma a fortalecer os Clubes e a manterem o Movimento na Crista da Onda da maior Associao de Clubes de Servio.

Antnio Rocha Comisso de Formao e Comunicao Lions Clube de lhavo

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N. 4

I WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA - 22/10/2011


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LIONS CLUBE DE LHAVO ORGANIZOU WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA

O LIONS CLUBE DE LHAVO organizou no passado dia 22 de Outubro, no Hotel de lhavo, um Workshop de Pintura a Aguarela. Esta inicia$va, que na sua primeira edio no acarretou qualquer custo para os par$cipantes, insere-se no mbito do Programa de Ac$vidades do Clube para o Ano Lions$co presente, cumprindo assim com dois dos Objec$vos da Associao Internacional de Lions Clubes:

INTERESSAR-SE ACTIVAMENTE PELO BEM-ESTAR CVICO, SOCIAL, CULTURAL, E MORAL DAS POPULAES PROMOVER ELEVADOS PADRES DE TICA NOS NEGCIOS E NAS PROFISSES

Quem $vesse passado naquela tarde pela Sala Ria do Hotel de lhavo, teria com certeza sido contagiado pelo entusiasmo e mo$vao demonstrado pelos cerca de vinte par$cipantes no Workshop. Sob a orientao das Professoras e Companheiras do Clube, Susana Rino e Ermelinda Manso, que colocaram disposio de todos os presentes, as competncias adquiridas e aplicadas ao longo da sua vida prossional de mais de 30 anos, foram apresentadas as primeiras noes e tcnicas da pintura a aguarela que de imediato comearam a ser postas em pr$ca pelos alunos. Ao longo das 2h30m que durou o Workshop foram-se produzindo trabalhos de muita qualidade, revelando-se verdadeiros talentos na matria, ou pelo menos a vontade de iniciar uma ac$vidade de lazer neste campo ards$co. Os objec$vos foram totalmente a$ngidos e os resultados bem vista no s pelo convvio, par$lha de conhecimentos e experincias, aquisio de novas competncias e a vontade de con$nuar, alis patente na marcao imediata da 2 edio do Workshop, que cou agendada para o dia 26 de Novembro, no mesmo local e hora. Ficou decidido, at por sugesto dos par$cipantes, que nesta nova edio houvesse um custo de inscrio da quan$a simblica de 10 , cujas verbas iro reverter para a compra de gneros para os Cabazes de Natal a distribuir, como j vem sendo hbito, por famlias carenciadas do Concelho. Para o Clube, foi tambm mais uma jornada coroada de xito, pois para alm do j exposto, contribumos para a promoo do Clube na regio, esperando assim poder servir mais e melhor. Em nome da Direco do Clube, o nosso agradecimento aos par$cipantes e a todos os que tornaram possvel este evento.

Comisso de Comunicao Lions Clube de lhavoPGINA 41


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N. 4

II WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA - 26/11/2011LIONS CLUBE DE LHAVO ORGANIZOU 2 WORKSHOP DE PINTURA A AGUARELA

Conrmando o xito da 1 Edio realizada a 22 de Outubro, o LIONS CLUBE DE LHAVO organizou no passado dia 26 de Novembro, no Hotel de lhavo, o 2 Workshop de Pintura a Aguarela, onde, para alm de algunsrepetentes, contou com algumas novas par$cipaes. Sob a orientao das Professoras e Companheiras do Clube, Susana Rino e Ermelinda Manso, que colocaram disposio de todos os presentes, as competncias adquiridas e aplicadas ao longo da sua vida prossional de mais de 30 anos, deu-se con$nuidade ao desenvolvimento de mais algumas tcnicas da pintura a aguarela iniciadas no 1 workshop. A inscrio simblica de 10 paga por cada par$cipante, contribui para o enriquecimento da Campanha dos Cabazes de Natal a distribuir a famlias carenciadas do Concelho. Em nome da Direco do Clube, o nosso agradecimento aos par$cipantes e a todos os que tornaram possvel este evento.

Comisso de Comunicao Lions Clube de lhavo


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N. 4 CL AGLIO ABRANTES

CAMINHANDO

No caminho iniciado faz um longo tempo ainda no se avista a curva descendente que anuncia o m. um caminho com muitas pedras, com subidas e descidas mais ou menos ngremes, ultrapassadas com mais ou menos vigor, dependendo da soma dos dias e dos estados da alma. No caminho percorrido, deixando para trs o tempo, vo cando memrias feitas de alegrias e tristezas, experincias solitrias e outras vividas em grupo. Por vezes fazemos o caminho sozinhos, isolados, mas na maior parte do tempo caminhamos inseridos no todo dos conhecidos e desconhecidos, parando aqui e ali, criando laos com iguais de pensamentos semelhantes a quem chamamos amigos, construindo pelotes de caminhantes mais restritos, par$lhando cumplicidades e afectos. Hoje preparo-me para mais um dia de caminho. O tempo est frio neste outono. Da janela, os meus olhos avistam campos verdes cobertos pela paz da brancura da geada. As rvores descobrem-se por entre a neblina densa e um colorido de amarelos plidos, verdes fugidios e castanhos de muitos diferentes tons, temerosos de se assumirem, invadem-me os sen$dos. A luz ltrada comea a ganhar espao para con$nuar a caminhada que se iniciou faz um longo tempo Mais um dia que comea indiferente s agruras das nodcias que se repetem e que nos trazem ainda mais frio, um frio intenso de cortar faca. Trazem-nos para uma realidade de cortes oramentais, de cortes de subsdios, de cortes nos servios de sade, de educao, de cultura e outros mais. Trazem-nos nodcias de desespero, de desalento, de desemprego, de fome, de no - esperana. Contudo, esquecem que chegar o dia, que tem mesmo de chegar, em que nos lembraremos do nosso querer. Nesse dia acordaro em ns os genes de povo determinado, intrpido, lutador, disposto a no se acomodar. Anal somos os mesmos que no $vemos medo dos invasores, que no desis$mos perante ameaas de monstros e deuses irados impedi$vos da descoberta de novos caminhos. Fomos ns que conseguimos con$nuar o caminho transformando Tormentas em Boa Esperana. Hoje tambm possvel. Ns, Lions, temos a misso de manter a luz do farol acesa para que todos vejam o caminho e a sociedade no naufrague, transformando as tormentas que agelam os dias de muitos em certezas nascidas de boas esperanas. E o caminho que um dia se iniciou ser mais plano para muitos, menos ngreme para aqueles a quem as foras vo faltando. nosso dever ajudar outros a percorrer o caminho, proporcionando-lhes a remoo das pedras que se transformam em montanhas. Por isso, urgente que o renascimento da esperana acontea, tornando o caminho de cada um mais fcil de percorrer, seguindo a estrela anunciadora do Natal e o esprito solidrio da mensagem de paz na terra aos homens de boa vontade. Bom Natal. Aglio Abrantes


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N. 4 CL ANTNIO NOVOA RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

HOMEM DO LEME

Nestes tempos de mudana, de diculdade e de plena recesso econmica a responsabilidade social das empresas ganha grande notoriedade e importncia. Na verdade vivem-se hoje tempos de grande inquietao! Com os mercados a deslocalizarem-se para zonas de custos de produo mais favorveis, com novos agentes comerciais e industriais a concorrerem em condies dspares e desleais vindos de zonas sem regras de trabalho dignas e justas, fus$gados com diculdades de crdito que no permitem a manuteno e o relanamento da ac$vidade econmica, com a retraco da procura interna e externa, com uma carga scal cada vez mais asxiante, as empresas portuguesas vivem momentos de grande aio e incerteza. Naturalmente que neste contexto, o papel da responsabilidade social das empresas comea a ceder ao interesse da sua sobrevivncia econmica. Por isso importa fazer um grande esforo de dilogo e de concertao social nas empresas, envolvendo e convergindo os vrios interesses em presena, para encontrar novas respostas para a sua sustentabilidade, para o seu progresso e para a salvaguarda dos seus postos de trabalho. Um caminho diacil de responsabilidade social, mas que vale a pena ser trilhado. Porque, amanh pode ser tarde! A nossa condio de empresrios e de Lions, assim nos interpela! Com a Amizade do

Antnio Joo Rodrigues Novo Janeiro 2012

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N. 4 PROLAS NATALCIAS

PETISCO DIVINAL PARA ESTA QUADRA NATALCIA TOSTA DE QUEIJO DA SERRA - 4 fatias de po (centeio, trigo ou mistura) - 4 fatias de queijo da serra - 2 colheres (sopa) de mel - pinhes e tomilho Disponha o po num tabuleiro que possa ir ao forno. Por cima, coloque uma fatia de queijo. Deite um fiozinho de mel por cima de cada fatia, polvilhe com pinhes a gosto, assim como um pouco de tomilho. Leve ao forno praquecido at gratinar o queijo. Acompanhe estas tostas com uma salada de alface. Bom Apetite POEMA DE NATAL Natal e por esse Mundo Quantos coraes sem esperana Quantas lgrimas rolando Num ros$nho de criana Quanta criana descala Ro$nha, magra, faminta Apelando para o Mundo Na rua estende a mo. Ah, se eu fosse Poderosa Bem mais do que um simples ser No haveria no Mundo Uma criana a sofrer Por isso meu Bom Jesus Quando o sino badalar Vou fazer uma orao Tua imagem adorar Pedirei Paz para o Mundo Muito amor para os pequeninos Alegria para os que choram E Po para os Pobrezinhos -Ajudando os que sofrem -A cada um dando a mo -Passaremos um Natal -Com mais Paz no corao

Um Santo Natal a todos Lassalete Cardoso


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N. 4 III SIMPSIO DA MULHER E DA FAMLIAFAMLIAS E MULHERES DE INICIATIVA DO SCULO XXI LIONS: OPORTUNIDADES DE VOLUNTARIADO

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Aberto a todos os Lions Portugueses o Lions Clube de lhavo vai realizar o III Simpsio Lions$co de Famlia e da Mulher no prximo dia 10 de Maro, no Museu Mar$mo de lhavo, em parceria com o Distrito Ml$plo 115, com o Distrito 115 Centro-Norte e com o apoio da Cmara Municipal de lhavo. Na verdade foi com muito gosto que acolhemos a deciso de Lions Internacional, atravs do seu Departamento de Aumento de Scios e de Programas para Novos Clubes, gerido por Becca Petrini, comunicada no passado dia 7 de Outubro, de aprovar a nossa candidatura para a realizao em Portugal do Simpsio Lions$co da Famlia e da Mulher que havia sido subme$do nossa Associao Internacional, no mbito do seu Programa Mundial. Esta deciso da nossa Associao Internacional para o meu Clube um grande desao, que abraamos com muito entusiasmo e que espero seja um incen$vo para o ingresso de mais famlias e mais mulheres no nosso Movimento e nos nossos Clubes. As Famlias so hoje o motor das sociedades e as grandes protagonistas do Sculo XXI, sculo que j considerado como o sculo da solidariedade, do amor e dos valores humanos e sociais. Contributo a que no alheio o papel da Mulher que tem vindo a assumir cada vez mais relevncia neste sculo, assumindo-se como uma arquitecta importante nestas mudanas. Por isso peo-vos que desde j agendem esta data nas vossas ac$vidades de modo a permi$r uma grande par$cipao das companheiras e companheiros dos vossos Clubes.

Teresinha Novo Directora do Simpsio Presidente do Lions Clube de lhavo

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N. 4 JANTAR DE NATAL 2011

MAIS UMA VEZ CUMPRIU-SE NATAL LIONS CLUBE DE LHAVO CRESCEU O Natal sem dvida a Festa da Famlia, da Alegria da Par$lha e da Solidariedade. Poderamos ques$onar o(s) porqu(s) da Magia que inspira o Natal. De certeza que estaramos um dia inteiro a falar do assunto e porventura chegaramos ao m sem encerrarmos o tema. Por toda a parte, Empresas, Associaes, Grupos de Amigos, Clubes, renem os seus membros nos tradicionais Almoos e Jantares de Natal, antecipando a Ceia e o Almoo que iro celebrar com as suas Famlias. Tambm no Lions Clube de lhavo, fazendo jus aos seus objec$vos, cumpriu-se mais uma vez o NATAL. Foi no passado dia 16 de Dezembro no Hotel de lhavo que se reuniram os Companheiros do Clube alguns Familiares e Amigos volta da mesa degustando um menu tradicional da poca acompanhados por uma assistncia numerosa de Bonecos de Neve, tema escolhido para a Exposio deste ano que tambm j uma tradio no Clube. Esta inicia$va pretende recriar o esprito semelhante decorao da rvore de Natal que ocorre todos os anos em casa de cada Famlia. A cada Companheiro pedido para trazer um ou vrios exemplares e, antes do jantar montamos a Exposio que d um toque especial quela noite. Curioso que, at agora, e esta j a quarta exposio realizada, nunca ocorreu haver uma gura repe$da.


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N. 4(CONTINUAO)

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Outro momento mgico a habitual troca de presentes mistrio, que nos faz sempre recordar os tempos de meninice. E tambm foi mgico a par$cipao de alguns companheiros onde no faltou a poesia e a par$lha de histrias verdadeiras vividas nesta poca pr natalcia. Mas, sem dvida, o momento mais alto da noite foi aquele em que tomaram posse dois novos scios: a Maria Lassalete Cardoso e o Fernando Cardoso, que vm engrossar as leiras do clube e ajudar na implantao e consolidao do movimento Lions em havo. O Clube est mais rico. No entanto, para os Lions, Natal s Natal se pudermos fazer feliz o nosso Semelhante. E mais uma vez, como corolrio das diversas ac$vidades de angariao de fundos e gneros desenvolvidos ao longo deste Ano Lions$co, vamos poder oferecer Cabazes de Natal a 20 Famlias Carenciadas do Concelho e cuja entrega ocorrer at ao dia 22. E foi com a descarga dos bens angariados para a composio dos cabazes que terminmos o nosso Jantar de Natal- um Natal de Cor, um Natal de Sabores, um Natal de Presentes, un Natal de Famlia, um Natal de Alegria, um Natal de Conforto, um Natal de Par$lha um Natal de Reencontro, um Natal Amigo. UM NATAL SOLIDRIO. Boas Festas Antnio Rocha

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N. 4

VAMOS DIMINUIR A NOSSA PEGADA ECOLGICA!O que a Pegada Ecolgica? O uso excessivo de recursos naturais, o consumismo exagerado, aliado a uma grande produo de resduos, so marcas de degradao ambiental das sociedades humanas actuais que ainda no se iden$cam como parte integrante da Biosfera. Foi a pensar na dimenso crescente das marcas que deixamos e na forma de quan$c -las, que os especialistas William Rees e Mathis Wackernagel desenvolveram, em 1996, o conceito de Pegada Ecolgica. A Pegada Ecolgica foi criada para nos ajudar a perceber a quan$dade de recursos naturais que u$lizamos para suportar o nosso es$lo de vida, onde se inclui a cidade e a casa onde moramos, os mveis que temos, as roupas que usamos, o transporte que u$lizamos, o que comemos, o que fazemos nas horas de lazer, os produtos que compramos, entre outros. A Pegada Ecolgica no procura ser uma medida exacta mas sim uma es$ma$va do impacto que o nosso es$lo de vida tem sobre o Planeta, permi$ndo avaliar at que ponto a nossa forma de viver est de acordo com a sua capacidade de disponibilizar e renovar os seus recursos naturais, assim como absorver os resduos e os poluentes que geramos ao longo do anos. No conceito de Pegada Ecolgica est implcita a ideia de que dividimos o espao com outros seres vivos e um compromisso geracional, isto , capacidade de uma gerao transmi$r outra um planeta com tantos recursos como os que encontrou (Relatrio Brundtland).

Como reduzir a minha pegada ecolgica? Para reduzir a Pegada Ecolgica fundamental adoptar comportamentos mais amigos do ambiente que, directa ou indirectamente, permitem reduzir a quan$dade de recursos necessrios s nossas ac$vidades dirias. No se trata de adoptar um comportamento radical, mas sim de efectuar uma gesto mais eciente dos recursos. No seu dia-a-dia poder seguir algumas das seguintes sugestes: - Pondere a necessidade real de adquirir determinados produtos. Lembre-se da regra dos trs R (Reduzir, Reu$lizar, Reciclar). s - Invista na reduo dos consumos energ$cos, u$lizando aparelhos elctricos e electrnicos de baixo consumo. No deixe os aparelhos ligados, por exemplo, televiso e computador, sem estarem a ser u$lizados. - Reduza a u$lizao dos sistemas de clima$zao, inves$ndo em bons isolamentos na habitao, como, por exemplo, em janelas com vidro duplo. - Reduza o consumo de gua. Subs$tua o banho de imerso por um duche rpido, instale redutores de caudal, repare pequenas fugas e regule as descargas do autoclismo. - Minimize a produo de resduos slidos, poupando dinheiro ao adquirir embalagens com maior capacidade e produtos com pouca embalagem, sempre que possvel reciclveis. Evite as garrafas de vinho que u$lizam rolhas de pls$co. Escolha produtos ecolgicos ou com e$queta ou rtulo ecolgicos. Para o transporte das compras opte por reu$lizar os sacos. - Sempre que possvel, adquira produtos produzidos localmente, pois consomem menos combusdvel no seu transporte, produzindo menos emisses e contribuem para a manuteno do emprego e para o desenvolvimento da economia regional.


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- Consuma produtos frescos em detrimento dos congelados ou enlatados. Aumente a proporo de vegetais em relao aos produtos derivados de carne consumidos a cada refeio. - Deixe o veculo automvel em casa, u$lize mais a bicicleta e os transportes pblicos. A u$lizao do comboio um meio de transporte muito recomendado. Se u$lizar o seu automvel, procure par$lhar com mais pessoas as deslocaes para o local de trabalho. Faa uma vericao peridica do veculo, um veculo desanado consome e polui mais. Lembre-se que o avio o meio que mais impacte produz. - U$lize papel 100% reciclado e livre de cloro. Consuma o menor volume de papel possvel e u$lize sempre as duas faces das folhas. U$lize as folhas que no so necessrias para rascunho. Por m, coloque todos os resduos de papel no ecoponto azul. Seja responsvel com as suas compras e em especial com a madeira: nunca compre madeiras ex$cas no cer$cadas ou de provenincia duvidosa. - Repare os equipamentos avariados antes de comprar um novo. No deite para o lixo um equipamento que funciona, procure encaminh-lo para quem o possa u$lizar. - Evite comprar produtos de usar e deitar fora, tais como papel de cozinha, guardanapos, toalhas de papel, talheres e copos de pls$co, etc... Guarde os alimentos fa$ados em caixas em vez de u$lizar papel de alumnio ou pelcula de pls$co. - U$lize os contentores de recolha selec$va, evitando colocar no lixo produtos potencialmente txicos, como por exemplo pilhas. Em relao ao leo usado de cozinha, entregue-o em locais de recolha. Caso a sua localidade no seja abrangida por uma rede de recolha, coloque o mesmo numa garrafa junto com o seu lixo normal. Nunca despeje o leo usado no esgoto. - Relembre que o desenvolvimento sustentvel no s ambiental: preocupe-se com a sociedade onde se encontra inserido, ao nvel local e nacional. Colabore com Organizaes No Governamentais (ONG) locais. Deixe a indiferena de lado e seja cr$co com as injus$as sociais. Se j alcanou os seus objec$vos de bem-estar, lembre-se que existem muitos milhes de pessoas que lutam para sa$sfazer os nveis mais bsicos de subsistncia. Com o desenvolvimento sustentvel todos poderemos ganhar.

Diana NovoPGINA 51


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N. 4 MOMENTO DE REFLEXO - JOO MARTA

QUEM O HOMEM DO LEME ?

Como povo de marinheiros, desde longa data soubemos reconhecer a importncia do "Homem do Leme" na conduo de qualquer embarcao. As dvidas e incertezas que vm aigindo a humanidade, quase podiam resumir-se nesta simples pergunta: anal, quem o homem do leme? O momento da eleio de Obama, como Presidente da Nao mais poderosa do Mundo, abriu uma janela de esperana para muita gente de boa f. Infelizmente, as melhores expecta$vas no se conrmaram. Escusando-me a analisar neste espao as causas desse insucesso, direi apenas que a pergunta inicial con$nua sem resposta. E no foi apenas essa soluo global esperada,a no sur$r efeito. At agora tambm no foram encontradas solues regionais e locais. Alguns pequenos Botes(Pases), integrantes da "Grande Frota Mundial",vm metendo gua antevendo-se um desastre eminente, capaz de vir a a$ngir grandes propores. Comecemos pelo que se passa em alguns Pases deste nosso recanto Europeu, outrora considerado o smbolo da estabilidade. H realmente muita gente (Pases) a afundar-se, e a pergunta a bailar na boca de todos: onde est o "Homem do Leme"? As diculdades comeam a ser tantas e a confuso to generalizada que j se formam governos sem mandato popular. Dizem-se governos de emergncia ou de salvao nacional, mas o certo que mais no so do que imposies de outros Pases. Representaro esses Pases o to desejado "Homem do Leme", numa Europa deriva e sem rumo? No me parece que a sra. Angela Merkel nem o Sr. Sarkozy tenham algum mandato para assumirem tal liderana. Quem tem lucrado com as imposies arrogantes e desalinhada destes dois? Segundo consta, so apenas eles os beneciados. Que a$tude, por parte do Presidente da Comisso Europeia e dos Chefes de Estado dos outros Pases? No se vislumbra ningum capaz de dizer um basta, pr ordem na casa, negociar acordos credveis e ao mesmo tempo colocar o leme nas mos de algum com reconhecida idoneidade. Estaremos perante uma crise econmica, uma crise do modelo capitalista ou uma crise de lideranas? A residir longe do torro natal, mais propriamente no Brasil, vou acompanhando preocupado a situao do meu Pas. Vejo um Pas que apenas se mantm ainda tona custa de pesados sacriacios exigidos classe trabalhadora e aos reformados. Portugal reconhecidamente hoje o Pas da Europa com a maior desigualdade na distribuio dos rendimentos, chegando os ricos a receber cerca de seis vezes mais rendimentos que os restantes.


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N. 4(CONTINUAO)

HOMEM DO LEME

Tenho visto governantes, responsveis pelos des$no de Portugal durante vrios anos , falar das Ins$tuies de Solidariedade como tbua de salvao para mi$gar as carncias das famlias portuguesas. Todos ns sabemos quanto os Portugueses devem ao voluntariado generoso de muitos e a Ins$tuies onde militam pessoas que diariamente se doam ao servio dos outros. no mnimo arrepiante que algum responsvel encare essas Ins$tuies como remdio para as chagas da nossa sociedade. O Estado no pode demi$r-se das suas responsabilidades sociais. Enquanto os pol$cos fogem como podem das suas responsabilidades, con$nuo a ver muita gente a assobiar para o lado e a cur$r, mantendo a esperana de passar inclume por entre a avalanche. No nos deixemos iludir. As medidas restri$vas resolvem temporariamente, e s ,o problema do dce. Se no es$vermos atentos e no forem tomadas as medidas que se impem, o pior vem a. Se no formos capazes de encontrar rapidamente solues que dinamizem a nossa economia, no haver empresas nem empregos que resistam. Sem consumo interno e com a procura externa em baixa, assis$remos impotentes morte dos comrcios, falncia das l$mas empresas de construo, ao desmoronar deni$vo da nossa agricultura, ao encerramento da fbricas e ruina duma Banca sem sen$do. No vejo grandes mo$vos de esperana, uma vez que os nossos governantes, at agora, nada mais zeram do que vangloriar-se dos sacriacios impostos aos mais desprotegidos. Todos sabem que so apenas os autores da escolha na distribuio dos sacriacios porque tudo o resto foi imposio do FMI e dos Pases que dominam esta Europa sem Norte. Espero que os eleitos do povo no quem espera que seja o exterior a ditar as medidas necessrias dinamizao da nossa economia e s reformas tendentes normalizao estrutural do nosso dce. Sem vislumbrar uma liderana esclarecida e um rumo de contornos perfeitamente denidos, a minha preocupao con$nua a fazer sen$do, bem como a pergunta inicial: Quem o "Homem do Leme"?

Joo Marta

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N. 4 PATROCNIOS


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N. 4

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MEMBROS DO CLUBE - ANO LIONSTICO 2011 / 2012

Aglio Abrantes Ana Calado Andrea Cardoso Antnio Novo Antnio Rocha Baltazar Mendes CrisMna Cardoso Diana Novo Ermelinda Manso Fernando Cardoso Isabel Castro Lassalete Cardoso Manuela Rocha Odete Marques Patrcia Cardoso Susana Rino Teresinha Novo

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

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N. 4 GALHARDETE DO CLUBE


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BOLETIM HOMEM DO LEME IV