1
BOLETIM INFORMATIVO AS CINCO ENGENHARIAS QUE PODEM MUDAR O MUNDO A Engenharia, ao longo de sua existência, se consolidou como um ramo amplamente diversificado. Desde constru- ções de prédios a estudo de fórmulas químicas complexas, há muitas áreas de atuação. Entretanto, quais delas seriam as mais promissoras? O Insituto de Engenharia selecionou cinco: Engenharia Ambiental, Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia, Engenharia Nanotecnológica, Engenharia de Petróleo e Engenharia de Controle e Automação. O momento atual de crescimento econômico e grandes in- vestimentos na infraestrutura do País oferece muitas oportunidades de trabalho. Em entrevista para o IE, a coorde- nadora do curso de Engenharia Ambiental da UFV, Ann Honor Mounteer, afirma que " todas as grandes obras de energia, saneamento, transportes, além das indústrias de base, necessitam de engenheiros ambientais para a fisca- lização dos projetos e mitigação dos impactos ambientais". Apesar de relativamente nova, a Engenharia Ambiental já está se firmando no mercado de trabalho. Em pesquisa feita pela CNN Money, a profissão engenheiro ambiental é a quinta melhor profissão nos Estados Unidos, e a primei- ra colocada entre as engenharias. Você pode conferir a lista completa no link: http://cnnmon.ie/ckBe9V [Adaptado da matéria em http://www.institutodeengenharia.org.br/site/noticia.php?id_sessao=4&id_noticia=5980 ] DEPARTAMENTOS DO MÊS “Poder fazer parte da Ambiental Júnior foi uma experi- ência fantástica! Quando entrei já estava em uma eta- pa mais avançada no curso, em que já tinha muitas atividades e compromissos assumidos, porém enca- rar mais esta oportunidade foi muito gratificante. Aprender a lidar com situações difíceis, clientes exi- gentes, atividades de última hora, problemas internos, dele- gação de tarefas, cumprimen- tos de prazos, sabadões e do- mingões empresariais... Além de plano de ação, estatuto, re- gimento interno, 5S, brains- torm, networking, análise de swot, stakeholders... Enfim, aprendizados que eu nunca teria durante a graduação se não tivesse sido parte da equipe Ambiental Jr. Conhe- cimentos estes que já estão me ajudando muito na atuação profissional! Há ainda o espírito de trabalho em equipe e as grandes amizades construídas! Apro- veitem esta oportunidade, esta é a hora de errar e aprender com seus erros, de ter maior orientação dos professores, de fazer parte de projetos da área de atuação e de ter maior contato com clientes. Te- nho muito orgulho de ter sido Ambiental Júnior! Marcela Cristina Prado Silva Graduanda em Engenharia Ambiental Universidade Federal de Viçosa O QUE É SER AJ Depoimentos de ex-membros O departamento de Gestão de Pessoas realiza ativid- ades que não envolvem somente os membros. É re- sponsável por promover cursos internos e externos visando a capacitação de todos os estudantes, preparando-os para o competitivo mercado de tra- balho. Realizamos integrações para uma melhor união da equipe, obtendo assim um melhor desem- penho das atividades da empresa. Além disso, se- lecionamos estagiários e trainees de acordo com o perfil necessário para os projetos e atividades da AJ. O GEP também tem como funções avaliar o desem- penho interno, aplicar feedback e gerenciar os pro- cessos internos e associações. Da esquerda para a direita: Fernanda Cruz Parrela, Fer- nanda Braziellas Gouvêia e Larissa Silveira Santana EVENTOS Seminário: Gerenciamento de Resíduos Sólidos na Editora PROJETO PGRS - EDITORA UFV Ambiental Jr. implanta projeto de gerenciamento de resíduos sólidos na Editora UFV Visando melhorar a forma de minimizar, reutilizar, reciclar e dispor corretamente os resíduos gerados pelos colaboradores, a Editora UFV contratou a Ambi- ental Jr. para estruturar o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) para sua empresa. O trabalho foi dividido nas etapas de levantamento de dados, caracterização dos resíduos, reuniões, pales- tras, conscientização dos colaboradores através de mensagens, proposição de mudanças e elaboração do plano propriamente dito. A coleta seletiva já possuía certa infra- estrutura, a qual sofreu adaptações pela busca da postura ambientalmente correta, meta da Editora UFV. As ativi- dades foram feitas pelos estagiários Jéssica Bandeira de Melo Carvalho Pas- sos e Paulo Marcos Faria Maciel, sendo o último selecionado através do Progra- ma Consultores. ''A experiência da realização do estágio através do Projeto Consultores foi muito positiva. Pude adquirir conhecimento que só a sala de aula não é capaz de transmitir, vivenciando situações profissionais, enfren- tando alguns obstáculos e aprendendo a superá-los. O contato direto com o cliente foi uma vivência inovado- ra, podendo conhecer o funcionamento de uma em- presa com sua estrutura de colaboradores e perce- bendo a dificuldade que é a implantação da educação ambiental nesses lugares. Estou certo de que ao me deparar no futuro com uma situação de trabalho semelhante ao prestado terei embasamento teórico e prático na realização das atividades uma vez que a maioria dos pontos ne- cessários para o adequado plano de gerenciamento de resíduos sólidos foram contemplados pela consul- toria participada.'' Paulo Marcos Faria Maciel Estagiário do Projeto Seja o próximo a ser selecionado! Faça seu cadastro no Projeto Consultores! Envie um e-mail para [email protected] demonstrando interesse no cadastro que será envia- da uma ficha de preenchimento de dados Instituto de Engenharia cita a Engenharia Ambiental como uma das profissões mais promissoras do futuro Gestão de Pessoas (GEP) O Departamento da Qualidade é constituído por um diretor (Márcio - 2008) e dois gerentes (Heloísa e Vitor - 2011). É o departamento responsável por manter a qualidade e eficiência da Ambiental Jr. Den- tre as atividades realizadas no departamento, se des- tacam a padronização e o controle dos processos da empresa, a aplicação de ferramentas de qualidade (5S, PDCA, 5W2H etc.) e o gerenciamento de indica- dores, com o intuito de manter nossa visão, missão e valores. Da esquerda para a direita: Vitor Alencar Freitas da Silva, Heloísa Massaco Ito Nascimento e Márcio Toshio Uesugui. Qualidade (QUA) 3ª EDIÇÃO - OUTUBRO 2011 A Ambiental Jr. realizará no dia 04 de novembro um seminário de apresentação do Progeto de Gerencia- mento de Resíduos Sólidos na editor UFV. Saiba um pouco mais do trabalho que a Ambiental Jr. realiza! A sala e o horário serão divulgados previamente. Copa Ambiental O CA da Engenharia Ambiental está organizando mais uma edição Copa Ambiental, um campeonato de fut- sal masculino e feminino com representantes de to- dos os anos da graduação. Os primeiros jogos ocorrerão no sábado dia 29 de outubro na quadra do “Pozinho” à partir das 8:00.

Boletim Informativo - Outubro 2011

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Boletim Informativo da Ambiental Jr. de outubro de 2011

Citation preview

Page 1: Boletim Informativo - Outubro 2011

BOLETIM INFORMATIVO

AS CINCO ENGENHARIAS QUE PODEM MUDAR O MUNDO

A Engenharia, ao longo de sua existência, se consolidou como um ramo amplamente diversificado. Desde constru-ções de prédios a estudo de fórmulas químicas complexas, há muitas áreas de atuação. Entretanto, quais delas seriam as mais promissoras? O Insituto de Engenharia selecionou cinco: Engenharia Ambiental, Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia, Engenharia Nanotecnológica, Engenharia de Petróleo e Engenharia de Controle e Automação. O momento atual de crescimento econômico e grandes in-vestimentos na infraestrutura do País oferece muitas oportunidades de trabalho. Em entrevista para o IE, a coorde-nadora do curso de Engenharia Ambiental da UFV, Ann Honor Mounteer, afirma que "todas as grandes obras de energia, saneamento, transportes, além das indústrias de base, necessitam de engenheiros ambientais para a fisca-lização dos projetos e mitigação dos impactos ambientais". Apesar de relativamente nova, a Engenharia Ambiental já está se firmando no mercado de trabalho. Em pesquisa feita pela CNN Money, a profissão engenheiro ambiental é a quinta melhor profissão nos Estados Unidos, e a primei-ra colocada entre as engenharias. Você pode conferir a lista completa no link: http://cnnmon.ie/ckBe9V [Adaptado da matéria em http://www.institutodeengenharia.org.br/site/noticia.php?id_sessao=4&id_noticia=5980 ]

DEPARTAMENTOS DO MÊS

“Poder fazer parte da Ambiental Júnior foi uma experi-ência fantástica! Quando entrei já estava em uma eta-pa mais avançada no curso, em que já tinha muitas atividades e compromissos assumidos, porém enca-rar mais esta oportunidade foi muito gratificante. Aprender a lidar com situações difíceis, clientes exi-gentes, atividades de última hora, problemas internos, dele-gação de tarefas, cumprimen-tos de prazos, sabadões e do-mingões empresariais... Além de plano de ação, estatuto, re-gimento interno, 5S, brains-torm, networking, análise de swot, stakeholders... Enfim, aprendizados que eu nunca teria durante a graduação se não tivesse sido parte da equipe Ambiental Jr. Conhe-cimentos estes que já estão me ajudando muito na atuação profissional! Há ainda o espírito de trabalho em equipe e as grandes amizades construídas! Apro-veitem esta oportunidade, esta é a hora de errar e aprender com seus erros, de ter maior orientação dos professores, de fazer parte de projetos da área de atuação e de ter maior contato com clientes. Te-nho muito orgulho de ter sido Ambiental Júnior! Marcela Cristina Prado Silva Graduanda em Engenharia Ambiental Universidade Federal de Viçosa

O QUE É SER AJ Depoimentos de ex-membros

O departamento de Gestão de Pessoas realiza ativid-ades que não envolvem somente os membros. É re-sponsável por promover cursos internos e externos visando a capacitação de todos os estudantes, preparando-os para o competitivo mercado de tra-balho. Realizamos integrações para uma melhor união da equipe, obtendo assim um melhor desem-penho das atividades da empresa. Além disso, se-lecionamos estagiários e trainees de acordo com o perfil necessário para os projetos e atividades da AJ. O GEP também tem como funções avaliar o desem-penho interno, aplicar feedback e gerenciar os pro-cessos internos e associações.

Da esquerda para a direita: Fernanda Cruz Parrela, Fer-nanda Braziellas Gouvêia e Larissa Silveira Santana

EVENTOS Seminário: Gerenciamento de Resíduos Sólidos na Editora

PROJETO PGRS - EDITORA UFV Ambiental Jr. implanta projeto de gerenciamento de resíduos sólidos na Editora UFV

Visando melhorar a forma de minimizar, reutilizar, reciclar e dispor corretamente os resíduos gerados pelos colaboradores, a Editora UFV contratou a Ambi-ental Jr. para estruturar o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) para sua empresa. O trabalho foi dividido nas etapas de levantamento de dados, caracterização dos resíduos, reuniões, pales-tras, conscientização dos colaboradores através de

mensagens, proposição de mudanças e elaboração do plano propriamente dito. A coleta seletiva já possuía certa infra-estrutura, a qual sofreu adaptações pela busca da postura ambientalmente correta, meta da Editora UFV. As ativi-dades foram feitas pelos estagiários Jéssica Bandeira de Melo Carvalho Pas-sos e Paulo Marcos Faria Maciel, sendo o último selecionado através do Progra-ma Consultores.

''A experiência da realização do estágio através do Projeto Consultores foi muito positiva. Pude adquirir conhecimento que só a sala de aula não é capaz de transmitir, vivenciando situações profissionais, enfren-tando alguns obstáculos e aprendendo a superá-los. O contato direto com o cliente foi uma vivência inovado-ra, podendo conhecer o funcionamento de uma em-presa com sua estrutura de colaboradores e perce-bendo a dificuldade que é a implantação da educação ambiental nesses lugares. Estou certo de que ao me deparar no futuro com uma situação de trabalho semelhante ao prestado terei embasamento teórico e prático na realização das atividades uma vez que a maioria dos pontos ne-cessários para o adequado plano de gerenciamento de resíduos sólidos foram contemplados pela consul-toria participada.''

Paulo Marcos Faria Maciel Estagiário do Projeto

Seja o próximo a ser selecionado! Faça seu cadastro no Projeto Consultores! Envie um e-mail para [email protected] demonstrando interesse no cadastro que será envia-da uma ficha de preenchimento de dados

Instituto de Engenharia cita a Engenharia Ambiental como uma das profissões mais promissoras do futuro

Gestão de Pessoas (GEP)

O Departamento da Qualidade é constituído por um diretor (Márcio - 2008) e dois gerentes (Heloísa e Vitor - 2011). É o departamento responsável por manter a qualidade e eficiência da Ambiental Jr. Den-tre as atividades realizadas no departamento, se des-tacam a padronização e o controle dos processos da empresa, a aplicação de ferramentas de qualidade (5S, PDCA, 5W2H etc.) e o gerenciamento de indica-dores, com o intuito de manter nossa visão, missão e valores.

Da esquerda para a direita: Vitor Alencar Freitas da Silva, Heloísa Massaco Ito Nascimento e Márcio Toshio Uesugui.

Qualidade (QUA)

3ª EDIÇÃO - OUTUBRO 2011

A Ambiental Jr. realizará no dia 04 de novembro um seminário de apresentação do Progeto de Gerencia-mento de Resíduos Sólidos na editor UFV. Saiba um pouco mais do trabalho que a Ambiental Jr. realiza! A sala e o horário serão divulgados previamente.

Copa Ambiental

O CA da Engenharia Ambiental está organizando mais uma edição Copa Ambiental, um campeonato de fut-sal masculino e feminino com representantes de to-dos os anos da graduação. Os primeiros jogos ocorrerão no sábado dia 29 de outubro na quadra do “Pozinho” à partir das 8:00.