CURSO DEDIREITO DO TRABALHO

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Para Lucilia, Gabriela e Marina.

Aos que acreditam, contribuindo para sua realizao,nas ideias de Justia e Direito, inclusive em sua particularizao

socialmente indispensvel, o Direito do Trabalho.

1 edio abril, 20021 edio 2 tiragem julho, 20021 edio 3 tiragem setembro, 2002 2 edio maro, 20032 edio 2 tiragem abril, 2003 3 edio fevereiro, 20043 edio 2 tiragem abril, 20043 edio 3 tiragem julho, 20043 edio 4 tiragem novembro, 20044 edio janeiro, 20054 edio 2 tiragem atualizada julho, 20054 edio 3 tiragem atualizada outubro, 20055 edio fevereiro, 20065 edio 2 tiragem julho, 20066 edio janeiro, 2007

6 edio 2 tiragem julho, 2007 7 edio janeiro, 2008 7 edio 2 tiragem setembro, 2008 8 edio janeiro, 2009 9 edio fevereiro, 2010

10 edio janeiro, 201111 edio janeiro, 201212 edio fevereiro, 201313 edio fevereiro, 201413 edio 2 tiragem outubro, 2014 13 edio 3 tiragem outubro, 201414 edio fevereiro, 201515 edio fevereiro, 201615 edio 2 tiragem agosto, 201616 edio fevereiro, 2017

16 edio16 edio16 edio16 edio

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MAURICIO GODINHO DELGADO

Revisto e Ampliado

R

EDITORA LTDA.

Rua Jaguaribe, 571CEP 01224-003So Paulo, SP BrasilFone (11) 2167-1101www.ltr.com.brFevereiro, 2017

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ndices para catlogo sistemtico:

Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)(Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Delgado, Mauricio GodinhoCurso de direito do trabalho / Mauricio Godinho

Delgado. 16. ed. rev. e ampl.. So Paulo : LTr, 2017.

Bibliografia

1. Direito do trabalho 2. Direito do trabalho Brasil I. Ttulo.

16-00171 CDU-34:331(81)

1. Brasil : Direito do trabalho 34:331(81)2. Direito do trabalho : Brasil 34:331(81)

Verso impressa LTr 5727.7 ISBN 978-85-361-9104-1Verso digital LTr 9100.1 ISBN 978-85-361-9148-5

SUMRIO

LIVRO IINTRODUO E PARTE GERAL

CAPTULO ICARACTERIZAO DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 45II. DEFINIO ................................................................................................................................. 45III. DENOMINAO ........................................................................................................................ 48IV. CONTEDO ............................................................................................................................... 51V. FUNES ................................................................................................................................... 53VI. ABRANGNCIA DA REA JURDICO-TRABALHISTA .............................................................. 59VII. DIVISO INTERNA DO DIREITO DO TRABALHO .................................................................. 61

1. Segmento em Destaque: Direito Constitucional do Trabalho ............................................... 622. Segmento em Destaque: Direito Internacional do Trabalho ................................................. 65

VIII. CARACTERSTICAS DO DIREITO DO TRABALHO SNTESE .......................................... 66IX. TEMAS RECORRENTES: FLEXIBILIZAO E DESREGULAMENTAO TRABALHISTAS .. 67

CAPTULO IIAUTONOMIA E NATUREZA JURDICA DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 72II. AUTONOMIA ............................................................................................................................... 72III. NATUREZA JURDICA ............................................................................................................... 75IV. RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OUTROS CAMPOS DO DIREITO ............... 81

1. Relaes com o Direito Constitucional .................................................................................. 812. Relaes com Princpios Gerais de Direito e de outros Ramos Jurdicos ............................. 823. Relaes com o Direito Civil .................................................................................................. 844. Relaes com o Direito Previdencirio (ou de Seguridade Social)........................................ 855. Direito do Trabalho e Direitos Humanos ................................................................................ 86

CAPTULO IIIORIGEM E EVOLUO DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 88II. ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO PROPOSIES METO-

DOLGICAS .............................................................................................................................. 88III. POSICIONAMENTO DO DIREITO DO TRABALHO NA HISTRIA .......................................... 90IV. PROCESSO DE FORMAO E CONSOLIDAO DO DIREITO DO TRABALHO ................. 93V. FASES HISTRICAS DO DIREITO DO TRABALHO ................................................................. 98

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas ................................................................................. 1002. Sistematizao e Consolidao ............................................................................................. 1013. Institucionalizao do Direito do Trabalho ............................................................................. 1034. Crise e Transio do Direito do Trabalho ............................................................................... 104

6 Mauricio Godinho Delgado

VI. MODELOS PRINCIPAIS DE ORDENS JURDICAS TRABALHISTAS ...................................... 1061. Parmetros dos Modelos Justrabalhistas Democrticos ....................................................... 106

A) Normatizao Autnoma e Privatstica ............................................................................ 107B) Normatizao Privatstica Subordinada ........................................................................... 107

2. Parmetros do Modelo Justrabalhista Autoritrio .................................................................. 1083. Democracia e Normatizao Estatal: reflexes complementares.......................................... 1094. Constituio de 1988 e o Modelo de Normatizao Privatstica Subordinada: novas reflexes .. 110

CAPTULO IVORIGEM E EVOLUO DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 114II. PERIODIZAO HISTRICA DO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO .............................. 114

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas ................................................................................. 1152. Institucionalizao do Direito do Trabalho ............................................................................. 118

Anlise Comparativa............................................................................................................. 1213. Transio Democrtica do Direito do Trabalho Brasileiro: a Constituio de 1988 ............... 122

A) Arquitetura Democrtica Constitucional ........................................................................... 123B) Crise Cultural: desregulamentao e flexibilizao ......................................................... 125C) Arquitetura Democrtica Constitucional: outros traos .................................................... 125

III. O MODELO JUSTRABALHISTA BRASILEIRO TRADICIONAL ................................................. 1281. Parmetro Estatal-subordinado de Gesto Trabalhista ......................................................... 1282. Modelo Justrabalhista Brasileiro Tradicional: caracterizao sociojurdica e reproduo

histrica ................................................................................................................................. 130IV. A CONSTITUIO DE 1988 E A TRANSIO DEMOCRTICA JUSTRABALHISTA ............... 132

1. Avanos Democrticos da Constituio de 1988 ................................................................... 133A) Renovao da Cultura Jurdica Brasileira ........................................................................ 134B) A Carta de Direitos de 1988 ............................................................................................. 136

2. Contradies Antidemocrticas do Texto Original de 1988 .................................................... 1383. Evoluo Constitucional Democrtica e Inclusiva: EC n. 24/99 e EC n. 45/04...................... 139

V. DIREITO DO TRABALHO: AVALIAO HISTRICO-CONSTITUCIONAL MAIS DE DUAS DCADAS APS 1988 .............................................................................................................. 141

CAPTULO VORDENAMENTO JURDICO TRABALHISTA

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 145II. FONTES DO DIREITO: CONCEITO E CLASSIFICAO .......................................................... 145

1. Conceito ................................................................................................................................. 1452. Classificao .......................................................................................................................... 146

A) Fontes Materiais............................................................................................................... 146B) Fontes Formais ................................................................................................................ 148

Heteronomia e Autonomia ............................................................................................... 149C) Normas, Princpios e Regras ........................................................................................... 150

III. FONTES FORMAIS JUSTRABALHISTAS: TIPOS JURDICOS ................................................ 152

7Curso de Direito do Trabalho

IV. FONTES HETERNOMAS DO DIREITO DO TRABALHO ....................................................... 1531. Constituio ........................................................................................................................... 153

A) Sentido Material e Sentido Formal ................................................................................. 153B) Eficcia Jurdica da Constituio ..................................................................................... 155

a) Vertente Tradicional .................................................................................................... 155b) Vertente Moderna........................................................................................................ 156c) Anlise Comparativa ................................................................................................... 159

C) Constituio: o desafio da efetividade ............................................................................. 1602. Lei (e Medida Provisria) ....................................................................................................... 1613. Tratados e Convenes Internacionais .................................................................................. 163

A) Tratados e Convenes Internacionais ............................................................................ 163B) Declaraes e Recomendaes ...................................................................................... 165C) Diplomas Internacionais: novas inferncias doutrinrias ................................................. 166

4. Regulamento Normativo (Decreto) ........................................................................................ 1685. Portarias, Avisos, Instrues, Circulares ................................................................................ 1686. Sentena Normativa............................................................................................................... 169

V. FONTES AUTNOMAS DO DIREITO DO TRABALHO ............................................................. 1721. Conveno Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho .......................................... 172

Aderncia Contratual ............................................................................................................ 1742. Contrato Coletivo de Trabalho ............................................................................................... 1773. Usos e Costumes ................................................................................................................... 179

VI. FIGURAS ESPECIAIS ............................................................................................................... 1801. Figuras Justrabalhistas Especiais .......................................................................................... 180

A) Laudo Arbitral (Arbitragem) .............................................................................................. 180B) Regulamento Empresarial................................................................................................ 182

2. Outras Figuras Jurdicas Especiais........................................................................................ 183A) Jurisprudncia .................................................................................................................. 183B) Princpios Jurdicos .......................................................................................................... 187C) Doutrina ........................................................................................................................... 188D) Equidade .......................................................................................................................... 188

3. Referncias Finais ................................................................................................................. 190A) Analogia ........................................................................................................................... 190B) Clusulas Contratuais ...................................................................................................... 190

VII. HIERARQUIA ENTRE AS FONTES JUSTRABALHISTAS ....................................................... 1911. Hierarquia Normativa: teoria geral ......................................................................................... 1922. Hierarquia Normativa: especificidade justrabalhista .............................................................. 1923. Aplicao da Teoria Especial Trabalhista ............................................................................... 194

Acumulao versus Conglobamento .................................................................................... 197

CAPTULO VIPRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 2011. Cincia e Princpios ............................................................................................................... 2022. Direito e Princpios ................................................................................................................. 202

II. PRINCPIOS DE DIREITO: FUNES E CLASSIFICAO ..................................................... 2041. Fase Pr-jurdica ou Poltica .................................................................................................. 204

8 Mauricio Godinho Delgado

2. Fase Jurdica.......................................................................................................................... 204A) Princpios Descritivos (ou Informativos) ........................................................................... 205B) Princpios Normativos Subsidirios.................................................................................. 205C) Princpios Normativos Prprios ou Concorrentes ............................................................ 206

III. PRINCPIOS JURDICOS GERAIS APLICVEIS AO DIREITO DO TRABALHO ADEQUA-ES ......................................................................................................................................... 2071. Princpios Gerais adequaes........................................................................................... 2082. Mximas e Brocardos Jurdicos ............................................................................................. 210

IV. PRINCPIOS ESPECFICOS AO DIREITO DO TRABALHO ..................................................... 211V. PRINCPIOS DE DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO .......................................................... 212

1. Ncleo Basilar de Princpios Especiais .................................................................................. 213A) Princpio da Proteo ....................................................................................................... 213B) Princpio da Norma Mais Favorvel ................................................................................. 214C) Princpio da Imperatividade das Normas Trabalhistas..................................................... 216D) Princpio da Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas .................................................. 217E) Princpio da Condio Mais Benfica .............................................................................. 217F) Princpio da Inalterabilidade Contratual Lesiva ................................................................ 218

Intangibilidade Contratual Objetiva ................................................................................. 221G) Princpio da Intangibilidade Salarial................................................................................. 221H) Princpio da Primazia da Realidade sobre a Forma ........................................................ 223I) Princpio da Continuidade da Relao de Emprego.......................................................... 224

2. Princpios Justrabalhistas Especiais Controvertidos.............................................................. 227A) Princpio in dubio pro operario ........................................................................................ 227B) Princpio do Maior Rendimento ........................................................................................ 229

VI. INDISPONIBILIDADE DE DIREITOS: RENNCIA E TRANSAO NO DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO ......................................................................................................................... 2311. Diferenciao de Figuras ....................................................................................................... 2312. Extenso da Indisponibilidade ............................................................................................... 2323. Requisitos da Renncia e Transao .................................................................................... 233

A) Renncia .......................................................................................................................... 234B) Transao ........................................................................................................................ 234

CAPTULO VIIINTERPRETAO, INTEGRAO E APLICAO

DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 236II. INTERPRETAO DO DIREITO DO TRABALHO ...................................................................... 236

1. A Interpretao no Conhecimento Humano ........................................................................... 2362. A Interpretao no Direito....................................................................................................... 238

A) Interpretao na Fase de Construo da Norma ............................................................. 238B) Interpretao do Direito Construdo ................................................................................. 239

3. Hermenutica Jurdica ........................................................................................................... 240A) Distines Relevantes...................................................................................................... 240B) Funo da Interpretao Jurdica .................................................................................... 243

9Curso de Direito do Trabalho

C) Tipologias da Interpretao Jurdica ................................................................................ 244a) Tipologia Segundo a Origem da Interpretao ........................................................... 244b) Tipologia Segundo os Resultados da Interpretao ................................................... 246c) Tipologia Segundo os Mtodos de Interpretao ........................................................ 246

D) Principais Mtodos de Exegese do Direito ...................................................................... 246E) Sistemas Tericos de Interpretao ................................................................................. 249

a) Hermenutica Tradicional ........................................................................................... 250b) Escola Exegtica Francesa......................................................................................... 250c) Escola Histrico-evolutiva ........................................................................................... 250d) Escola da Interpretao Cientfica .............................................................................. 250e) Escola da Livre Investigao ...................................................................................... 251f) Contraponto Avaliativo ................................................................................................. 251

F) Especificidade da Interpretao Justrabalhista ................................................................ 251G) Hermenutica Constitucional e Direito do Trabalho ........................................................ 253

4. Disfunes no Processo Interpretativo .................................................................................. 254III. INTEGRAO DO DIREITO DO TRABALHO ........................................................................... 255

1. Conceituao ......................................................................................................................... 2552. Tipos de Integrao Jurdica .................................................................................................. 2573. Procedimento Analgico ........................................................................................................ 258

IV. APLICAO DO DIREITO DO TRABALHO .............................................................................. 2591. Conceituao ......................................................................................................................... 2592. Aplicao do Direito do Trabalho no Tempo ........................................................................... 260

Princpio da Aderncia Contratual ........................................................................................ 2603. Aplicao do Direito do Trabalho no Espao ......................................................................... 264

A) Critrio Especial da Lei n. 7.064, de 1982 ....................................................................... 266B) Lei n. 11.962, de 2009 impacto jurdico ........................................................................ 267

CAPTULO VIIIPRESCRIO E DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 268II. DISTINES CORRENTES ....................................................................................................... 270

1. Decadncia versus Prescrio............................................................................................... 2702. Precluso versus Prescrio.................................................................................................. 2713. Perempo versus Prescrio ............................................................................................... 271

III. A DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO ........................................................................ 272IV. CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS E INTERRUPTIVAS DA PRESCRIO .................. 273

1. Causas Impeditivas e Causas Suspensivas .......................................................................... 2742. Causas Interruptivas .............................................................................................................. 275

V. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS IMPEDITIVAS E SUSPENSIVAS.............................. 2761. Fatores Tipificados ................................................................................................................. 276

Critrio da Actio Nata............................................................................................................ 2772. Outros Fatores Atuantes ........................................................................................................ 277

VI. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS INTERRUPTIVAS .................................................... 278

10 Mauricio Godinho Delgado

VII. NORMAS ESPECFICAS PRESCRIO TRABALHISTA .................................................... 2801. Prazos Prescricionais............................................................................................................. 280

A) Prescrio nos Contratos Urbanos .................................................................................. 281B) Prescrio nos Contratos Rurais ..................................................................................... 282

a) Prazo Diferenciado (Antes da EC 28/2000) ................................................................ 282b) Unificao de Prazos (EC 28/2000) ............................................................................ 284

C) Prescrio nos Contratos Domsticos ............................................................................. 285D) Prescrio do Fundo de Garantia do Tempo de Servio ................................................. 287E) Prescrio em Aes Meramente Declaratrias .............................................................. 289

2. Termo Inicial de Contagem da Prescrio ............................................................................. 290A) Parcelas Oriundas de Sentena Normativa ..................................................................... 291B) Parcelas de Complementao de Aposentadoria ............................................................ 291C) Prescrio Total e Prescrio Parcial .............................................................................. 295D) Prescrio em Danos Morais ........................................................................................... 297

3. Arguio da Prescrio: legitimidade e momento .................................................................. 299A) Legitimidade para Arguio.............................................................................................. 299B) Momento Prprio para Arguio ...................................................................................... 300

a) Arguio na Fase de Conhecimento ........................................................................... 300b) Arguio na Fase de Liquidao e Execuo ............................................................. 301

C) Decretao Automtica pelo Juiz: ponderaes .............................................................. 3024. Prescrio Intercorrente ......................................................................................................... 303

VIII. PRESCRIO: ESPECIFICIDADES TRABALHISTAS E NOVA COMPETNCIA AMPLIADA DA JUSTIA DO TRABALHO ................................................................................................. 305

LIVRO IIDIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

CAPTULO IXRELAO DE EMPREGO CARACTERIZAO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 309Relao de Trabalho versus Relao de Emprego.................................................................... 309

II. CARACTERIZAO DA RELAO DE EMPREGO .................................................................. 3111. Distines na Histria do Direito ............................................................................................ 3112. Critrios de Caracterizao da Relao Empregatcia .......................................................... 313

A) Trabalho por Pessoa Fsica ............................................................................................. 314B) Pessoalidade.................................................................................................................... 315C) No Eventualidade........................................................................................................... 316

a) Eventualidade versus No Eventualidade: teorias...................................................... 318b) Trabalho Eventual: caracterizao .............................................................................. 320

D) Onerosidade .................................................................................................................... 321E) Subordinao ................................................................................................................... 324

a) Conceito e Caracterizao .......................................................................................... 325b) Natureza da Subordinao ......................................................................................... 326c) Dimenses da Subordinao: clssica, objetiva, estrutural ........................................ 327

11Curso de Direito do Trabalho

III. VALIDADE JURDICA DA RELAO DE EMPREGO: ELEMENTOS JURDICO-FORMAIS DO CONTRATO EMPREGATCIO ............................................................................................. 330

IV. NATUREZA JURDICA DA RELAO DE EMPREGO .............................................................. 3321. Teorias Contratualistas Tradicionais ...................................................................................... 334

A) Teoria do Arrendamento ................................................................................................... 334B) Teoria da Compra e Venda .............................................................................................. 335C) Teoria do Mandato ........................................................................................................... 336D) Teoria da Sociedade ........................................................................................................ 336E) Contratualismo Tradicional: anlise crtica....................................................................... 337

2. Teoria Contratualista Moderna ............................................................................................... 3373. Teorias Acontratualistas ......................................................................................................... 340

A) Teoria da Relao de Trabalho ........................................................................................ 340B) Teoria Institucionalista ...................................................................................................... 342C) Acontratualismo: anlise crtica ....................................................................................... 343

CAPTULO X RELAES DE TRABALHO LATO SENSU

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 345Presuno jurdica ...................................................................................................................... 346

II. EXCLUDENTE LEGAL DA FIGURA DO EMPREGADO VINCULAO ADMINISTRATIVA .. 3471. Servidores Administrativos ...................................................................................................... 3472. Servidores Irregulares ............................................................................................................. 348

III. CONTRAPONTO ESTGIO VERSUS RELAO DE EMPREGO .......................................... 3491. Estgio caracterizao tradicional (Lei n. 6.494/1977)...................................................... 350

A) Requisitos Formais ........................................................................................................... 351B) Requisitos Materiais .......................................................................................................... 352

2. Estgio nova caracterizao (Lei n. 11.788/2008) ............................................................ 353A) Requisitos Formais ........................................................................................................... 355B) Requisitos Materiais .......................................................................................................... 360

3. Estgio: avaliao crtica ....................................................................................................... 362IV. A QUESTO DAS COOPERATIVAS .......................................................................................... 363

1. A Lei n. 8.949, de 1994 .......................................................................................................... 363A) Princpio da Dupla Qualidade ........................................................................................... 365B) Princpio da Retribuio Pessoal Diferenciada ................................................................. 365

2. A Lei n. 12.690, de 2012 ........................................................................................................ 368A) Restries ao Veculo Cooperativista ............................................................................... 369B) Direitos Sociais dos Cooperados ...................................................................................... 371C) Relao de Emprego versus Relao Cooperativista ...................................................... 371

V. TRABALHO AUTNOMO ........................................................................................................... 3721. Prestao de Servios e Empreitada ..................................................................................... 3752. Pacto Autnomo e Risco Contratual ...................................................................................... 3763. Pequena Empreitada: especificidade..................................................................................... 376

VI. TRABALHO EVENTUAL ............................................................................................................ 378

12 Mauricio Godinho Delgado

VII. TRABALHO AVULSO ................................................................................................................ 379Avulso No Porturio (Lei n. 12.023/2009): caracterizao ....................................................... 383

VIII. TRABALHO VOLUNTRIO ................................................................................................... 386IX. ME SOCIAL ............................................................................................................................ 389

CAPTULO XIO EMPREGADO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 392Empregado e Contedo de sua Prestao Principal ................................................................. 392

II. EMPREGADOS DE FORMAO INTELECTUAL: TRATAMENTO JUSTRABALHISTA ........... 393Constituio de 1988 e Regulao de Profisses: compatibilizao ......................................... 394

III. ALTOS EMPREGADOS: SITUAES ESPECFICAS E TRATAMENTO JUSTRABALHISTA . 3951. Cargos ou Funes de Confiana ou Gesto: regra geral..................................................... 396

A) Art. 62 da CLT (Antes da Lei n. 8.966/94) ........................................................................ 396B) Art. 62 da CLT (Aps a Lei n. 8.966/94) ........................................................................... 397C) Efeitos do Cargo de Confiana ........................................................................................ 399

2. Cargos ou Funes de Confiana: especificidade bancria .................................................. 4003. Diretores Empregados ........................................................................................................... 401

A) Diretor Recrutado Externamente ..................................................................................... 402Contraponto de Vertentes ............................................................................................... 404

B) Empregado Eleito Diretor ................................................................................................. 4054. Socioempregado: hipteses jurdicas .................................................................................... 406

A) Incompatibilidade de Figuras ........................................................................................... 407B) Assimilao de Figuras .................................................................................................... 407C) Regra Geral: compatibilidade de figuras jurdicas ........................................................... 408D) Sociedade como Simulao ............................................................................................ 408

IV. EMPREGADO DOMSTICO ..................................................................................................... 4091. Definio ................................................................................................................................ 4092. Estrutura da Relao Empregatcia Domstica ..................................................................... 410

A) Elementos Ftico-jurdicos Gerais ................................................................................... 411Relao de Emprego entre Cnjuges ou Companheiros ................................................ 412

B) Elemento Ftico-jurdico da No Eventualidade .............................................................. 413C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais .............................................................................. 416

a) Finalidade No Lucrativa dos Servios ....................................................................... 416b) Prestao Laboral Pessoa ou Famlia ..................................................................... 418c) mbito Residencial de Prestao Laborativa.............................................................. 419

3. Direitos Trabalhistas Estendidos aos Domsticos ................................................................. 420A) Fase de Excluso Jurdica ............................................................................................... 420B) Fase de Incluso Jurdica ................................................................................................ 420

a) Lei n. 5.859/1972 e Regras do Vale-Transporte ......................................................... 420b) CF/88: oito novos direitos ........................................................................................... 421c) A Peculiar Lei n. 10.208/2001...................................................................................... 421

13Curso de Direito do Trabalho

d) Lei n. 11.324/2006: quatro novos direitos ................................................................... 422e) EC n. 72/2013: 16 novos direitos ................................................................................ 423f) LC n. 150/2015: regulao de novo patamar jurdico .................................................. 424

4. Parcelas Trabalhistas Controvertidas Antes da LC n. 150/2015 ............................................ 426A) Frias Anuais Remuneradas ............................................................................................ 426B) Licena-paternidade e Licena-gestante ......................................................................... 428C) Garantia de Emprego Gestante .................................................................................... 428D) Aviso-Prvio Proporcional ................................................................................................ 430E) O Sentido do Novo Pargrafo nico do Art. 7 da CF/88 (EC n. 72/2013) ...................... 433

5. A Nova Regncia Normativa da LC n. 150/2015.................................................................... 4346. Peculiaridades Rescisrias: rito e multa ................................................................................ 4417. Fiscalizao Trabalhista e Multa Administrativa..................................................................... 443

V. EMPREGADO RURAL ............................................................................................................... 4441. Evoluo Jurdica ................................................................................................................... 444

A) Fase de Restrio de Direitos .......................................................................................... 444B) Fase de Aproximao de Situaes Jurdicas ................................................................. 445C) Fase Contempornea: acentuao da igualdade ............................................................ 445

Unificao do Prazo Prescricional................................................................................... 4462. Caracterizao do Empregado Rural ..................................................................................... 448

A) Antigo Critrio Celetista.................................................................................................... 448B) Critrio da Lei n. 5.889/1973 ............................................................................................ 449C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais .............................................................................. 450

a) Enquadramento Rurcola do Empregador .................................................................. 450b) Imvel Rural ou Prdio Rstico................................................................................... 451

3. Caracterizao do Empregador Rural ......................................................................................... 451VI. O NDIO COMO EMPREGADO ............................................................................................. 455VII. EMPREGADO APRENDIZ ...................................................................................................... 456

CAPTULO XIIO EMPREGADOR

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 458Definio da CLT: anlise crtica ............................................................................................... 458

II. EMPREGADOR-CARACTERIZAO ..................................................................................... 4591. Despersonalizao................................................................................................................. 4602. Assuno dos Riscos (Alteridade) ......................................................................................... 461

Atenuaes do Risco Empresarial........................................................................................ 4633. Empresa e Estabelecimento .................................................................................................. 464

III. GRUPO ECONMICO PARA FINS JUSTRABALHISTAS ......................................................... 4651. Definio ................................................................................................................................ 4652. Objetivos da Figura ................................................................................................................ 4663. Caracterizao do Grupo Econmico .................................................................................... 467

A) Abrangncia Objetiva ....................................................................................................... 467B) Abrangncia Subjetiva ..................................................................................................... 467C) Nexo Relacional Interempresas ....................................................................................... 468

14 Mauricio Godinho Delgado

4. Solidariedade Resultante do Grupo Econmico .................................................................... 470A) Solidariedade Exclusivamente Passiva ........................................................................... 470B) Solidariedade Passiva e Ativa: empregador nico ........................................................... 471

5. Aspectos Processuais ............................................................................................................ 473IV. SUCESSO DE EMPREGADORES .......................................................................................... 474

1. Definio e Denominao ...................................................................................................... 4742. Sucesso Trabalhista: caracterizao ................................................................................... 475

A) Situaes-tipo Tradicionais de Sucesso ........................................................................ 476B) Situaes-tipo Novas de Sucesso ................................................................................. 477

3. Requisitos da Sucesso Trabalhista ...................................................................................... 478A) Transferncia de Unidade Econmico-jurdica ................................................................ 478

Ttulo Jurdico da Transferncia ...................................................................................... 479B) Continuidade na Prestao Laborativa ............................................................................ 481C) Situaes-tipo Novas de Sucesso: requisitos ................................................................ 482

4. Fundamentos da Sucesso Trabalhista ................................................................................. 483A) Fundamentao Doutrinria............................................................................................. 483B) Fundamentao Legal ..................................................................................................... 483

5. Abrangncia da Sucesso Trabalhista ................................................................................... 484A) Regra Geral Trabalhista ................................................................................................... 484B) Restries Tpicas Sucesso ....................................................................................... 484

a) Empregado Domstico................................................................................................ 484b) Empregador Empresa Individual ................................................................................. 485c) Estado ou Municpio Desmembrado ........................................................................... 485d) Empregador em Falncia ou Recuperao Empresarial ............................................ 486e) A Peculiaridade dos Cartrios Extrajudiciais ............................................................... 487

6. Efeitos da Sucesso Trabalhista ............................................................................................ 488A) Posio Jurdica do Sucessor Empresarial...................................................................... 488

Clusula de No Responsabilizao............................................................................... 488B) Posio Jurdica do Empregador Sucedido ..................................................................... 489C) Insurgncia Obreira Contra a Sucesso .......................................................................... 490

7. Natureza Jurdica da Sucesso Trabalhista........................................................................... 492A) Figuras Civilistas Clssicas .............................................................................................. 492B) Singularidade Trabalhista................................................................................................. 493

V. EMPREGADORES EM DESTAQUE ........................................................................................ 4941. Empregador Estatal ............................................................................................................... 494

A) Pessoa Jurdica de Direito Pblico .................................................................................. 494B) Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista ......................................................... 496

2. Cartrio Extrajudicial .............................................................................................................. 4983. Consrcio de Empregadores ................................................................................................. 499

CAPTULO XIIITERCEIRIZAO TRABALHISTA

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 502Evoluo Histrica no Brasil ...................................................................................................... 503

15Curso de Direito do Trabalho

II. NORMATIVIDADE JURDICA SOBRE TERCEIRIZAO .......................................................... 5041. Legislao Heternoma Estatal ............................................................................................. 505

A) Decreto-Lei n. 200/67 e Lei n. 5.645/70 .......................................................................... 506B) Lei n. 6.019/74 e Lei n. 7.102/83...................................................................................... 507C) Pargrafo nico do art. 442, CLT cooperativas ........................................................... 507D) Outras Referncias Legais .............................................................................................. 509

2. Constituio de 1988 ............................................................................................................. 5123. Jurisprudncia Trabalhista ..................................................................................................... 514

III. TERCEIRIZAO: CARACTERIZAO E EFEITOS JURDICOS ........................................... 5161. Terceirizao Lcita e Ilcita .................................................................................................... 516

A) Terceirizao Lcita: situaes-tipo .................................................................................. 517B) Ausncia de Pessoalidade e Subordinao Diretas ........................................................ 519C) Terceirizao Ilcita .......................................................................................................... 519

2. Efeitos Jurdicos da Terceirizao .......................................................................................... 520A) Vnculo com o Tomador de Servios ................................................................................ 520B) Isonomia: salrio equitativo.............................................................................................. 520

IV. ESPECIFICIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA ................................................................. 523V. TERCEIRIZAO POR MEIO DA LEI N. 6.019/74 .................................................................... 527

1. Trabalho Temporrio: caracterizao ..................................................................................... 5272. Hipteses de Pactuao ........................................................................................................ 5293. Formalidades e Prazos .......................................................................................................... 5304. Direitos da Categoria Temporria .......................................................................................... 5315. Trabalho Temporrio e Salrio Equitativo .............................................................................. 533

VI. TERCEIRIZAO E RESPONSABILIDADE ............................................................................. 534Responsabilizao de Entidades Estatais Terceirizantes .......................................................... 535

VII. ASPECTOS PROCESSUAIS .................................................................................................... 5381. Competncia .......................................................................................................................... 5382. Litisconsrcio Passivo ............................................................................................................ 539

VIII. UM RELEVANTE DEBATE: CONTROLE CIVILIZATRIO DA TERCEIRIZAO .................. 5401. Terceirizao e No Discriminao Remuneratria salrio equitativo .............................. 5412. Terceirizao e Responsabilidade Trabalhista ....................................................................... 5443. Terceirizao e Atuao Sindical ........................................................................................... 5464. Sculo XXI outros controles pertinentes ........................................................................... 548

CAPTULO XIVRESPONSABILIDADE POR VERBAS TRABALHISTAS

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 552II. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR E ENTES DO GRUPO ECONMICO .................. 552III. RESPONSABILIDADE DO SCIO ........................................................................................... 554

1. Panorama Normativo ............................................................................................................. 5542. Teoria da Desconsiderao da Personalidade Jurdica ......................................................... 5553. Dimenses da Responsabilidade do Scio............................................................................ 5574. Aspectos Processuais Relativos Desconsiderao da Personalidade Jurdica .................. 559

16 Mauricio Godinho Delgado

IV. RESPONSABILIDADE PELO TRABALHO TEMPORRIO E OUTROS TIPOS DE TERCEI-RIZAO ................................................................................................................................... 562

V. RESPONSABILIDADE DO SUBEMPREITEIRO ........................................................................ 563VI. RESPONSABILIDADE DO DONO DA OBRA (OU TOMADOR DE SERVIOS) ...................... 564

1. Situaes de No Responsabilizao.................................................................................... 5652. Situaes de Responsabilizao ........................................................................................... 566

VII. RESPONSABILIDADE NOS CONSRCIOS DE EMPREGADORES...................................... 570

CAPTULO XVCONTRATO DE TRABALHO CARACTERIZAO, MORFOLOGIA E NULIDADES. CONTEDO

CONTRATUAL PECULIARIDADES. O SISTEMA DE COTAS NO CONTRATO DE TRABALHO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 573II. ASPECTOS CONCEITUAIS DO CONTRATO DE TRABALHO .................................................. 574

1. Definio ................................................................................................................................ 574Definio da CLT: crtica ....................................................................................................... 574

2. Denominao ......................................................................................................................... 5753. Caracteres.............................................................................................................................. 576

III. MORFOLOGIA DO CONTRATO (ELEMENTOS CONSTITUTIVOS) ........................................ 5801. Elementos Essenciais (Jurdico-formais) do Contrato ........................................................... 582

A) Capacidade das Partes .................................................................................................... 582B) Licitude do Objeto ............................................................................................................ 585C) Forma Regular ou No Proibida ...................................................................................... 587

Forma e Prova................................................................................................................. 588D) Higidez de Manifestao da Vontade .............................................................................. 588

2. Elementos Naturais do Contrato ............................................................................................ 5903. Elementos Acidentais do Contrato: condio e termo ........................................................... 590

IV. VCIOS E DEFEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO NULIDADES ................................. 5911. Teoria Trabalhista de Nulidades ............................................................................................. 592

A) Aplicao Plena da Teoria Trabalhista ............................................................................. 593B) Aplicao Restrita da Teoria Trabalhista .......................................................................... 594C) Inaplicabilidade da Teoria Especial Trabalhista ............................................................... 595

2. Tipos de Nulidades................................................................................................................. 596A) Nulidade Total e Parcial ................................................................................................... 596B) Nulidade Absoluta e Relativa ........................................................................................... 596

3. Nulidade e Prescrio ............................................................................................................ 597V. CONTEDO CONTRATUAL PECULIARIDADES. O SISTEMA DE COTAS NO CONTRATO DE

TRABALHO ........................................................................................................................................... 598O Sistema de Cotas no Contrato de Trabalho ........................................................................... 599

CAPTULO XVICONTRATO DE TRABALHO MODALIDADES

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 602II. CONTRATOS EXPRESSOS E CONTRATOS TCITOS ........................................................... 602

17Curso de Direito do Trabalho

III. CONTRATOS INDIVIDUAIS E CONTRATOS PLRIMOS. A EXPRESSO CONTRATO CO-LETIVO DE TRABALHO. CONTRATO DE EQUIPE.................................................................. 6041. Distines............................................................................................................................... 6042. A Expresso Contrato Coletivo de Trabalho .......................................................................... 6043. Contratos Plrimos e de Equipe ............................................................................................ 606

IV. CONTRATOS POR TEMPO INDETERMINADO ....................................................................... 6071. Aspectos Gerais ..................................................................................................................... 6072. Efeitos Especficos do Contrato por Tempo Indeterminado ................................................... 608

A) Interrupo e Suspenso Contratuais.............................................................................. 609B) Estabilidade e Garantias de Emprego ............................................................................. 609C) Efeitos Rescisrios .......................................................................................................... 609

V. CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO (A TERMO) ......................................................... 6111. Hipteses de Pactuao ....................................................................................................... 6122. Meios de Fixao do Termo Final .......................................................................................... 6143. Prazos Legais ........................................................................................................................ 6164. Prorrogao e Sucessividade Contratuais ............................................................................. 6175. Indeterminao Contratual Automtica (Novao) .............................................................. 6186. Efeitos Rescisrios nos Contratos a Termo ........................................................................... 6197. Suspenso e Interrupo nos Contratos a Termo. Garantias de Emprego e Contratos a

Termo .......................................................................................................................................... 621A) Acidente de Trabalho: exceo relevante ........................................................................ 623B) Garantia Gestante e ao Nascituro: outra exceo relevante ........................................ 624

8. Contratos a Termo: forma e prova ........................................................................................ 6259. O Tempo de Servio nos Contratos a Termo ......................................................................... 626

VI. PARALELISMO OU CONCOMITNCIA CONTRATUAL CARACTERIZAO E EFEITOS JURDICOS ................................................................................................................................ 629

CAPTULO XVIITIPOS DE CONTRATOS A TERMO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 631II. TIPOS CLSSICOS DE CONTRATOS A TERMO ...................................................................... 631

1. Contrato de Experincia......................................................................................................... 631A) Caracterizao ................................................................................................................. 633B) Efeitos Contratuais ........................................................................................................... 633C) Natureza Jurdica do Contrato de Experincia A Figura do Perodo de Experincia .. 634

2. Contrato de Safra ................................................................................................................... 637Contrato Rural por Pequeno Prazo ....................................................................................... 639

3. Contrato de Obra Certa.......................................................................................................... 6404. Contrato por Temporada ........................................................................................................ 6425. Contrato de Aprendizagem (Empregado Aprendiz) ............................................................... 643

Aprendiz com Deficincia ..................................................................................................... 645III. NOVO PACTO A TERMO: O CONTRATO PROVISRIO DA LEI N. 9.601, DE 1998 .............. 646

1. Celebrao Contratual ........................................................................................................... 647A) Hipteses de Pactuao .................................................................................................. 647B) Requisitos do Contrato..................................................................................................... 647

18 Mauricio Godinho Delgado

2. Caracterizao da Figura Jurdica ......................................................................................... 649A) Denominao ................................................................................................................... 649B) Caractersticas Trabalhistas Comuns .............................................................................. 651

a) Prazo de Durao ....................................................................................................... 651b) Meios de Fixao do Termo Final ............................................................................... 651c) Sucessividade Contratual............................................................................................ 652d) Tempo de Servio (Accessio Temporis) ...................................................................... 653

C) Caractersticas Trabalhistas Especiais ............................................................................ 655a) Pactuao do Contrato ............................................................................................... 656b) Formalidade Contratual .............................................................................................. 656c) Prorrogao Contratual ............................................................................................... 657

3. Extino Contratual: efeitos jurdicos ..................................................................................... 659a) Extino normal do contrato (cumprimento do prazo prefixado) ...................................... 659b) Extino contratual em face de dispensa antecipada pelo empregador .......................... 659c) Extino contratual em face de pedido de demisso antecipada pelo empregado ......... 660d) Extino contratual em face de pedido de demisso ou dispensa antecipadas, havendo

no contrato clusula assecuratria do direito recproco de antecipao rescisria ......... 660A) Acidente do Trabalho: exceo rescisria .................................................................. 661B) Garantia Gestante e ao Nascituro: outra exceo rescisria .................................. 662

4. Direitos Trabalhistas Aplicveis.............................................................................................. 664A) Parcelas Comuns aos Demais Contratos ........................................................................ 664B) Parcelas Modificadas pela Lei n. 9.601/98 ...................................................................... 664C) Parcelas Trabalhistas Novas ........................................................................................... 666D) Novo Contrato Provisrio: limites reduo de direitos ................................................. 666

5. Vantagens Tributrias e Creditcias Decorrentes ................................................................... 6666. Lei n. 9.601, de 1998: reflexes complementares ................................................................. 667

A) Lei n. 9.601/98 e Desemprego ......................................................................................... 667B) Lei n. 9.601/98 e Flexibilizao Trabalhista .................................................................... 669C) Lei n. 9.601/98 e Constituio da Repblica ................................................................... 671

a) Incompatibilidades Globais ......................................................................................... 671b) Incompatibilidades Tpicas ........................................................................................ 672

CAPTULO XVIIICONTRATO DE TRABALHO E CONTRATOS AFINS

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 674Contratos de Atividade ............................................................................................................... 674

II. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS ...................... 675III. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE EMPREITADA ............................................. 676

Pequena Empreitada na CLT ..................................................................................................... 678IV. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE MANDATO .................................................. 679V. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PARCERIA RURAL ...................................... 681VI. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE SOCIEDADE .............................................. 683

19Curso de Direito do Trabalho

VII. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE REPRESENTAO COMERCIAL (E/OU CONTRATO DE AGNCIA E DISTRIBUIO) .................................................................... 685

1. Representao Comercial e/ou Agncia e Distribuio: dinmica jurdica ............................ 686A) Caracterizao ................................................................................................................. 686B) Remunerao................................................................................................................... 686C) Resciso Contratual......................................................................................................... 687

2. Representao Mercantil e/ou Agncia e Distribuio versus Contrato Empregatcio: contra-pontos ......................................................................................................................................... 6873. Empregado Vendedor: regras prprias .................................................................................. 690

A) Comisses estrutura e dinmica jurdicas ................................................................... 690a) Conceito e Natureza ................................................................................................... 691b) Dinmica Comissional................................................................................................. 691

B) Pagamento da Comisso ................................................................................................. 692C) Ultimao do Negcio data presumida ....................................................................... 692D) Risco Concernente s Vendas......................................................................................... 693E) Inspeo e Fiscalizao pelo Vendedor .......................................................................... 693F) Exclusividade de Zona de Trabalho ................................................................................. 694G) Clusula Star del Credere ............................................................................................. 694

CAPTULO XIXEFEITOS DOS CONTRATOS DE TRABALHO: PRPRIOS E CONEXOS.

AS INDENIZAES POR DANOS MORAIS E MATERIAIS NO MBITO TRABALHISTA

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 696II. EFEITOS CONTRATUAIS PRPRIOS ....................................................................................... 697

1. Obrigaes do Empregador ................................................................................................... 6972. Obrigaes do Empregado .................................................................................................... 6973. Poder Empregatcio como Efeito do Contrato........................................................................ 698

III. EFEITOS CONEXOS: DIREITOS INTELECTUAIS ................................................................... 6981. Direitos Intelectuais: modalidades e natureza ....................................................................... 698

Natureza Jurdica.................................................................................................................. 6992. Direitos da Propriedade Industrial e Contrato de Emprego ................................................... 699

A) Trabalho Intelectual como Objeto do Contrato................................................................. 700B) Trabalho Intelectual sem Relao com o Contrato .......................................................... 701C) Trabalho Intelectual Favorecido por Circunstncias Contratuais..................................... 701

IV. EFEITOS CONEXOS: INDENIZAES POR DANOS MORAIS E MATERIAIS SOFRIDOS PELO EMPREGADO ............................................................................................................... 7021. Indenizao por Dano Moral, Inclusive Esttico, ou Dano Imagem.................................... 7032. Leses Acidentrias: dano material, dano moral, dano esttico ............................................ 7053. Responsabilidade Indenizatria: requisitos............................................................................ 707

A) Requisitos Clssicos ........................................................................................................ 707B) Objetivao da Responsabilidade.................................................................................... 710C) Atenuao ou Excluso da Responsabilidade ................................................................. 711

4. Aferio do Dano Moral, Esttico ou Imagem e Respectivo Valor Indenizatrio ................ 712A) Referncias Normativas Anteriores a 5.10.1988.............................................................. 713

20 Mauricio Godinho Delgado

B) Aferio do Dano Moral e Fixao da Indenizao: critrios ........................................... 714a) Critrio Constitucional Prevalecente ........................................................................... 714b) Critrios Constitucionalmente Repelidos .................................................................... 716

5. Aferio do Dano Material e Respectivo Valor Indenizatrio ................................................. 7186. Competncia Judicial ............................................................................................................. 7207. Regra Prescricional ................................................................................................................ 722

Danos pela Infortunstica do Trabalho transio .............................................................. 723V. EFEITOS CONEXOS: O UNIVERSO DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR E A TUTELA

JURDICA EXISTENTE ............................................................................................................... 7251. Direitos da Personalidade do Trabalhador: universo jurdico................................................. 7252. Direitos da Personalidade do Trabalhador e Poder Empregatcio: contrapontos e harmoni-

zao de princpios, regras e institutos jurdicos ................................................................... 726A) Caracterizao do Contraponto Jurdico.......................................................................... 726B) Harmonizao das Dimenses Jurdicas Contrapostas .................................................. 727

3. Dano Moral na Relao de Emprego: situaes em destaque .............................................. 728A) Dano Moral Individual ...................................................................................................... 728

A-1) Pr-contratao trabalhista ..................................................................................... 728A-2) Dinmica da seleo e da contratao trabalhistas ................................................ 729A-3) Ofensas fsicas ........................................................................................................ 730A-4) Ofensas morais ....................................................................................................... 731A-5) Assdio sexual......................................................................................................... 731A-6) Revistas ntimas ...................................................................................................... 731A-7) Revistas em pertences obreiros, embora no ntimas ............................................ 731A-8) Limitao de uso de banheiros no ambiente laborativo .......................................... 732A-9) Divulgao de nomes e dados contratuais de empregados, especialmente sa-

lrios ........................................................................................................................ 732A-10) Cmaras televisivas de segurana em banheiros ................................................. 733A-11) Dinmica de metas de desempenho e respectivas cobranas ............................. 733A-12) Uso de tcnicas motivacionais abusivas e desrespeitosas ................................... 733A-13) Assdio moral ........................................................................................................ 734A-14) Controle de correspondncias e telefonemas no ambiente laborativo.................. 734A-15) Controle de correspondncias eletrnicas (e-mails) ............................................. 735A-16) Controle de uso de equipamentos eletrnicos e de informtica, inclusive acesso

internet ............................................................................................................... 735A-17) Quebra de sigilo bancrio de empregado de Banco ............................................. 736A-18) Danos derivados de acidentes do trabalho, doena ocupacional e doena profis-

sional ..................................................................................................................... 737A-19) Condies degradantes no ambiente de trabalho ................................................. 737A-20) Atrasos reiterados de salrios ............................................................................... 737A-21) Exerccio de funo perigosa, no integrante do contrato .................................... 738A-22) Afronta inviolabilidade fsica e segurana ou estresse acentuado, em face de

violncia decorrente do exerccio de funo perigosa .......................................... 738A-23) Conduta de discriminao no ambiente laborativo................................................ 739A-24) Desrespeito a direitos intelectuais, especialmente relativos autoria .................. 740A-25) Violao imagem ................................................................................................ 740

21Curso de Direito do Trabalho

A-26) Acusao no comprovada de ato ilcito ............................................................... 741A-27) Anotao desabonadora em Carteira de Trabalho ................................................ 742A-28) Dispensa discriminatria ....................................................................................... 742A-29) Supresso injustificvel de plano de sade .......................................................... 743A-30) Elaborao e/ou divulgao de lista suja de trabalhadores ................................ 743A-31) Dano existencial .................................................................................................... 744A-32) Sndrome de Burn-out ou Sndrome de Esgotamento Profissional ....................... 744

B) Dano Moral Coletivo......................................................................................................... 745

CAPTULO XXO PODER NO CONTRATO DE TRABALHO DIRETIVO,

REGULAMENTAR, FISCALIZATRIO, DISCIPLINAR

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 748II. PODER EMPREGATCIO: CONCEITO E CARACTERIZAO ................................................. 749

1. Conceituao ......................................................................................................................... 749Poder Empregatcio versus Poder Hierrquico .................................................................... 749

2. Caracterizao ....................................................................................................................... 750A) Poder Diretivo .................................................................................................................. 751B) Poder Regulamentar ........................................................................................................ 751

Natureza dos Dispositivos Regulamentares ................................................................... 752C) Poder Fiscalizatrio ......................................................................................................... 753

Limites ao Poder de Controle .......................................................................................... 754D) Poder Disciplinar .............................................................................................................. 756

III. FUNDAMENTOS DO PODER EMPREGATCIO ....................................................................... 7571. Fundamentos Doutrinrios ..................................................................................................... 758

A) Propriedade Privada ........................................................................................................ 758B) Institucionalismo .............................................................................................................. 759C) Delegao do Poder Pblico ........................................................................................... 760D) Contrato ........................................................................................................................... 761E) Uma Variante: a autonomia como fundamento jurdico ................................................... 763

2. Fundamentos Legais.............................................................................................................. 765IV. NATUREZA JURDICA DO PODER EMPREGATCIO .............................................................. 766

1. Concepes Tradicionais ...................................................................................................... 767A) Direito Potestativo ............................................................................................................ 767B) Direito Subjetivo ............................................................................................................... 768C) Status Jurdico ................................................................................................................. 769D) Direito-funo................................................................................................................... 770

Poder e Cidadania........................................................................................................... 7722. Teoria da Relao Jurdica Contratual Complexa .................................................................. 773

Virtudes da Concepo Relacional ....................................................................................... 774V. O PODER DISCIPLINAR ............................................................................................................ 776

1. Fundamentos ......................................................................................................................... 776A) Posio Negativista.......................................................................................................... 776

22 Mauricio Godinho Delgado

B) Posio Autonomista........................................................................................................ 777C) Vertente Intermediria...................................................................................................... 778

2. Infraes Caractersticas ....................................................................................................... 779A) Critrios de Caracterizao.............................................................................................. 779B) Infraes Obreiras Tipificadas.......................................................................................... 780

3. Penalidades Caractersticas .................................................................................................. 782A) Modalidades Acolhidas .................................................................................................... 782B) Modalidades Rejeitadas ................................................................................................... 784

4. Critrio de Aplicao de Penalidades (Requisitos Incidentes) ............................................... 786A) Requisitos Objetivos ........................................................................................................ 787B) Requisitos Subjetivos ....................................................................................................... 787C) Requisitos Circunstanciais ............................................................................................... 788

5. Interveno Judicial ............................................................................................................... 7926. Poder Disciplinar e Direito Obreiro de Resistncia ................................................................ 794

VI. PODER EMPREGATCIO E DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR: NOVOSDESAFIOS ................................................................................................................................. 7951. Direitos da Personalidade do Trabalhador e Poder Empregatcio: contrapontos e harmoni-

zao de princpios, regras e institutos jurdicos .................................................................. 795A) Caracterizao do Contraponto Jurdico.......................................................................... 796B) Harmonizao das Dimenses Jurdicas Contrapostas .................................................. 796

2. Dano Moral na Relao de Emprego: situaes em destaque .............................................. 797

CAPTULO XXIREMUNERAO E SALRIO

I. INTRODUO ............................................................................................................................. 799II. REMUNERAO E SALRIO: DISTINES ............................................................................ 799

1. Salrio: definio.................................................................................................................... 7992. Remunerao: de