Caixa Econômica Federal - Edital

CAIXA ECONMICA FEDERAL

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CAIXA ECONMICA FEDERAL

CONCURSO PBLICO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

A Caixa Econmica Federal, por intermdio da DIREH Diretoria de Recursos Humanos, faz saber que far realizar, sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, Concurso Pblico para preenchimento de vagas para o nvel inicial do cargo de Tcnico Bancrio Superior, da Carreira Administrativa e Formao de Cadastro de Reserva para o nvel inicial dos cargos de Tcnico Bancrio, da Carreira Administrativa, e dos cargos de Advogado Jnior, Arquiteto Jnior, Engenheiro Jnior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior, Mdico do Trabalho Jnior, da Carreira Profissional, mediante condies estabelecidas neste Edital.

1. CARACTERSTICAS DO CONCURSO

1.1 A seleo de candidatos para os cargos de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio), Advogado Jnior, Arquiteto Jnior, Engenheiro Jnior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior e Mdico do Trabalho Jnior ser realizada em 2 (duas) etapas distintas e sucessivas, consistindo em:

1 Etapa - Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas.

2 Etapa - Exame Mdico Admissional, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA.

1.2 A seleo de candidatos para o cargo de Tcnico Bancrio Superior ser realizada em 3 (trs) etapas distintas e sucessivas, consistindo em:

1 Etapa - Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas.

2 Etapa - Prova de Ttulos, de carter classificatrio, sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas.

3 Etapa - Exame Mdico Admissional, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA.

2. CARACTERSTICAS DOS CARGOS

2.1 Carreira Administrativa

CARGO TCNICO BANCRIO (ENSINO MDIO)

REMUNERAO MENSALR$ 956,00

(referncia inicial 101)

JORNADA DE TRABALHO30 horas semanais

VAGAS*Cadastro de Reserva

PLOS DE CLASSIFICAOAnexo I

Participao em plano de sade

(optativo); Participao em

VANTAGENSplano de previdncia

complementar (optativo);

Auxlio Refeio/Alimentao

REQUISITOS BSICOSEnsino Mdio Completo (antigo

2 Grau) ou equivalente

Atividade administrativa

destinada a prestar atendimento

aos clientes e ao pblico em

geral, efetuando operaes

diversas, executando atividades

MISSO DO CARGObancrias e administrativas, de

forma a contribuir para a

realizao de negcios,

possibilitando o alcance das

metas, o bom desempenho da

Unidade e a satisfao dos

clientes

* Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos inscritos e habilitados no concurso realizado em 2000, at o trmino de sua vigncia.

CARGO TCNICO BANCRIO SUPERIOR

REMUNERAO MENSALR$ 2.185,00



146* vagas em unidades da

Matriz, localizadas em:

VAGAS Braslia/DF 129 vagas

So Paulo/SP 17 vagas

e constituio de Cadastro de

Reserva

PLOS DE CLASSIFICAOBraslia/DF, So Paulo/SP

Anexo I






Diploma de curso superior

REQUISITOS BSICOSregistrado no MEC, em qualquer

rea de formao acadmica

Atividade administrativa de

assessoramento e apoio

gerncia, visando a cumprir metas, otimizar a reduo de

MISSO DO CARGOcustos, promover a qualidade

dos servios e incrementar o

relacionamento com clientes, de

forma a gerar resultados para a

CAIXA

* Para o cargo de Tcnico Bancrio Superior, das 146 vagas existentes, 08 vagas so destinadas aos candidatos portadores de deficincia.

2.2 Carreira Profissional

CARGO ADVOGADO JNIOR




VAGASCadastro de Reserva

PLOS DE CLASSIFICAOAnexo I






Diploma, devidamente

registrado, de concluso de

REQUISITOS BSICOScurso de graduao em Direito,

reconhecido pelo MEC e registro na Ordem dos Advogados do

Brasil (OAB)

Atividade profissional destinada

a defesa dos interesses da

CAIXA, atuando em juzo e fora

dele, propondo alternativas

MISSO DO CARGOjurdico-legais para a consecuo de resultados desejados,

preservando os interesses

e a imagem da Empresa.

CARGO ARQUITETO JNIOR





PLOS DE CLASSIFICAORegio: Norte, Nordeste,

Centro-Oeste, Sudeste, Sul

Anexo I







REQUISITOS BSICOSregistrado, de concluso de curso de graduao em Arquitetura,

reconhecido pelo MEC e registro no CREA


a subsidiar a aplicao dos

recursos destinados s operaes

de fomento e a criteriosa

MISSO DO CARGOcontratao e acompanhamento

de obras e servios correlatos,

visando a garantir a

homogeneidade e segurana nas

instalaes fsicas e funcionais

da CAIXA

CARGO ENGENHEIRO JNIOR





Regio: Norte, Nordeste,

PLOS DE CLASSIFICAOCentro-Oeste, Sudeste, Sul

Anexo I








REQUISITOS BSICOScurso de graduao em

Engenharia Civil, reconhecido

pelo MEC e registro no CREA


a elaborar projetos de engenharia em geral, subsidiar a tomada

MISSO DO CARGOdeciso em relao aos projetos,

obras e financiamentos, visando a garantir a eficcia e o retorno

das operaes realizadas pela CAIXA

CARGO ENGENHEIRO DE SEGURANA NO TRABALHO JNIOR





Belm, Belo Horizonte, Braslia,

Bauru, Campinas, Curitiba,

PLOS DE CLASSIFICAOFlorianpolis, Fortaleza,

Goinia, Porto Alegre, Recife,

Rio de Janeiro, Salvador, So

Paulo, Vitria

Anexo I








curso de graduao em

REQUISITOS BSICOSEngenharia ou Arquitetura, com

registro no CREA e registro de

habilitao em segurana do

trabalho, reconhecido pelo MEC


a realizar estudo dos riscos,

atuando em conjunto com os

demais integrantes dos Servios

MISSO DO CARGOEspecializados em Engenharia

de Segurana e em Medicina do

Trabalho SESMT, visando

melhoria das condies de

trabalho nas Unidades da

CAIXA

CARGO MDICO DO TRABALHO JNIOR





Belm, Belo Horizonte, Braslia,

Bauru, Campinas, Curitiba,

Florianpolis, Fortaleza,

PLOS DE CLASSIFICAOGoinia, Porto Alegre, Recife,

Rio de Janeiro, Salvador, So

Paulo, Vitria

Anexo I








curso de graduao em

REQUISITOS BSICOSMedicina, com registro no CRM

e registro de habilitao em

medicina do trabalho,

reconhecido pelo MEC


a desenvolver programas de

segurana e medicina no

trabalho, mediante atuao

conjunta com os demais

MISSO DO CARGOintegrantes dos Servios

Especializados em Engenharia

de Segurana e em Medicina do

Trabalho SESMT visando a

preservar a sade e a integridade

fsica e mental do corpo

funcional

3. RECRUTAMENTO

3.1 O recrutamento ser externo, para lotao no plo de classificao de opo do candidato, especificado por cargo, conforme Anexo I deste Edital.

3.1.1 Os plos de classificao esto definidos por cargo, podendo a admisso ocorrer em qualquer municpio pertencente ao plo de opo do candidato.

3.2 A divulgao do concurso dar-se- atravs de publicao de Edital no Dirio Oficial da Unio e atravs dos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br, caixa.concursosfcc.com.br e www.caixa.gov.br

4. INSCRIES

4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

4.1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.

4.1.2 O interessado poder concorrer com uma ou duas inscries no presente Concurso Pblico, desde que observado o Anexo I quanto s cidades de realizao das provas que devero ser as mesmas para ambas as opes.

4.1.3 O candidato que tiver interesse em concorrer com duas inscries dever obrigatoriamente, na primeira opo, indicar o cargo de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio) ou Tcnico Bancrio Superior, ficando a segunda inscrio restrita aos cargos de Advogado Jnior, Arquiteto Jnior, Engenheiro Jnior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior e Mdico do Trabalho Jnior.

4.1.4 O candidato que efetuar duas inscries e que no atender ao disposto nos itens 4.1.2 e 4.1.3 ter as duas inscries canceladas.

4.1.5 O candidato que realizar mais de 2 (duas) inscries ter todas canceladas.

4.1.6 As informaes prestadas na ficha/formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a CAIXA o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos ou falsos.

4.1.7 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma.

4.1.8 No sero deferidas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

4.2 PERODO/LOCAL DAS INSCRIES

4.2.1 As inscries sero recebidas, atravs da Internet, de acordo com o item 4.5 deste Captulo, no perodo de 10 a 18/05/2004, at s 20h30min (horrio de Braslia), e em todas as agncias da CAIXA, de acordo com o item 4.4 deste Captulo, no perodo de 10 a 21/05/2004, no horrio de atendimento bancrio.

4.3 REQUISITOS PARA INSCRIO

4.3.1 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72 e Constituio Federal pargrafo 1, artigo 12).

4.3.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

4.3.3 Estar em dia com o servio militar, quando do sexo masculino.

4.3.4 Estar em gozo dos direitos civis e polticos.

4.3.5 No ter sido demitido da CAIXA por justa causa.

4.3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo objeto de provimento.

4.3.7 Comprovar os requisitos bsicos, especificados no Captulo 2 conforme a opo de cargo a que concorre, por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais, no ato da admisso. No ser considerado como curso concludo a hiptese de o candidato estar cumprindo perodo de recuperao ou dependncia, fato que implicar sua desclassificao.

4.3.8 Contar, no mnimo, 18 anos completos data de admisso;

4.3.9 Pagar o valor de inscrio de R$ 24,00 (vinte e quatro reais), em espcie.

4.3.10 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.

4.3.11 No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores, no entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da convocao para admisso, mesmo que tenha sido aprovado, ser automaticamente eliminado do concurso.

4.4 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA

4.4.1 Para inscrever-se nas agncias da CAIXA, o candidato dever, no perodo de 10 a 21/05/2004:

4.4.1.1 apresentar-se nas agncias da CAIXA e:

a) solicitar o boletim informativo contendo o Edital de Abertura de Inscries, Programas e a Ficha de Inscrio, referentes ao Concurso Pblico, fornecidos GRATUITAMENTE; b) ler as informaes relativas ao Concurso Pblico, preencher a Ficha de Inscrio e assinar o requerimento; c) apresentar-se munido de documento de identidade so considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei N 9.503/97); d) entregar a Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, frente e verso; e) pagar o valor de inscrio de R$ 24,00 (vinte e quatro reais), em espcie a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios.

4.4.1.1.1 A Ficha de Inscrio ser retida pela agncia inscritora aps sua autenticao.

4.4.1.2 No valor da inscrio esto includas as despesas relativas ao concurso.

4.4.2 DA INSCRIO POR PROCURAO

4.4.2.1 Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias da CAIXA, mediante entrega do respectivo mandato acompanhado de cpia do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador.

4.4.2.1.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida.

4.4.2.1.2 Na procurao particular no h necessidade de reconhecimento de firma.

4.4.2.2 O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento.

4.5 DA INSCRIO VIA INTERNET

4.5.1 As inscries via Internet sero recebidas de 10 a 18/05/2004 at as 20h30min (horrio de Braslia), nos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br e caixa.concursosfcc.com.br, devendo o candidato efetuar sua inscrio atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:

4.5.1.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet;

4.5.1.2 Efetuar o pagamento da inscrio a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios e da Internet relativas ao concurso, de acordo com as instrues constantes nos endereos eletrnicos, no perodo de 10 a 21/05/2004, no valor de R$ 24,00 (vinte e quatro reais), em espcie

4.5.1.3 O candidato que realizar sua inscrio via Internet dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por meio de documento de arrecadao, em qualquer agncia da CAIXA ou unidade lotrica.

4.5.1.4 O documento de arrecadao disponvel nos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br e caixa.concursosfcc.com.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio.

4.5.1.5 A partir de 27/05/2004, o candidato dever conferir nos endereos eletrnicos da Fundao Carlos Chagas se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.

4.5.1.6 As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio, em espcie.

4.5.1.7 As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o vencimento do documento de arrecadao no sero aceitas.

4.5.1.8 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.

4.5.1.9 A Fundao Carlos Chagas e a CAIXA no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

4.5.1.10 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.

4.6 CIDADE DE REALIZAO DAS PROVAS E PLO DE CLASSIFICAO

4.6.1 Ao inscrever-se o candidato dever indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo de sua opo de cargo/plo de classificao para o qual pretende concorrer, conforme tabelas de opes constantes do Anexo I deste Edital.

4.6.1.1 Para o cargo de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio), Tcnico Bancrio Superior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior e Mdico do Trabalho Jnior, o candidato, ao optar pelo plo de classificao, estar automaticamente fazendo opo pela cidade onde realizar a prova conforme estipulado nas tabelas constantes no Anexo I, sendo vedada realizao de prova em cidade diversa da sua opo.

4.6.1.2 Para os demais cargos em concurso, o candidato dever optar pelo plo de classificao e pela cidade de prova, dentre as opes oferecidas para o cargo/plo de classificao de sua escolha.

4.6.1.3 O candidato que deixar de indicar na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet os cdigos de suas opes de cargo/plo de classificao e de cidade de prova (quando for o caso) ou fizer indicao de cdigo inexistente ou incompleto ter sua inscrio cancelada.

4.6.1.4 O candidato que desejar realizar mais de uma inscrio dever atender ao estipulado nos itens 4.1.2 e 4.1.3 deste Edital, em especial no que concerne a cidade de prova.

4.6.2 A opo pelo plo de classificao importar a aceitao do candidato em vir a ser admitido em qualquer uma das unidades vinculadas quele plo.

4.6.3 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo/plo de classificao e de cidade de prova.

4.6.4 A CAIXA e a Fundao Carlos Chagas se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos em quaisquer das etapas do concurso pblico.

4.7 CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA E NECESSITADO DE CONDIO ESPECIAL

4.7.1 s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio para os cargos no presente Concurso Pblico cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.

4.7.1.1 Para os cargos de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio), Advogado Jnior, Arquiteto Jnior, Engenheiro Jnior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior, Mdico do Trabalho Jnior, com constituio de cadastro de reserva, a cada grupo de 20 (vinte) candidatos admitidos, 1 (um) ser candidato portador de deficincia considerado habilitado, observada a ordem de classificao geral ou especfica final do cargo ao qual concorre, conforme subitem 4.7.1 alcanada no plo de opo e o resultado dos Exames Mdicos Admissionais.

4.7.1.2 Para o cargo de Tcnico Bancrio Superior, das 146 vagas existentes, 08 vagas so destinadas aos candidatos portadores de deficincia.

4.7.2 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria do cargo, nos respectivos plos de classificao.

4.7.3 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298, de 20/12/1999.

4.7.4 A qualificao do candidato aprovado como portador de deficincia e a compatibilidade dessa deficincia com as atribuies do cargo sero avaliadas por equipe multiprofissional, constituda pela CAIXA, durante o exame mdico admissonal.

4.7.5 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo de n 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, at o trmino das inscries, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas ou na ficha/formulrio de inscrio. O atendimento aos benefcios previstos ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

4.7.5.1 Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se do Soroban.

4.7.5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

4.7.5.3 No sero aceitos pedidos por outras vias que no as especificadas neste Edital. O candidato que no solicitar a condio necessria/prova especial no ter a condio/prova preparada sejam quais forem os motivos alegados.

4.7.6 Nos termos estabelecidos pelo Decreto de n 3.298/99, o candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na ficha/formulrio de inscrio, e dever, ainda, encaminhar, no perodo das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico/CAIXA - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900): a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) No caso especfico disposto no art. 40, 2, justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea da deficincia declarada.

4.7.6.1 Os candidatos que no atenderem, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no:

subitem 4.7.6 letra "a" sero considerados como no portadores de deficincia;

subitem 4.7.6 letra b no tero a solicitao atendida.

4.7.7 O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes neste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua situao.

4.7.8 A divulgao do resultado final do concurso ser feita por cargo e plo de classificao, em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos.

4.7.9 Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia o candidato cuja deficincia declarada na ficha de inscrio ou formulrio de inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.

4.7.10 Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser alegada para justificar a concesso de aposentadoria.

4.7.11 O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, na ficha/formulrio de inscrio ou via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/CAIXA Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). O candidato que no o fizer at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

4.7.12 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata.

4.8 CONFIRMAO DA INSCRIO

4.8.1 O CARTO INFORMATIVO ser enviado pela Fundao Carlos Chagas atravs dos Correios, para o endereo indicado, pelo candidato, na ficha/formulrio de inscrio. Para tanto, fundamental que o endereo esteja completo e correto, inclusive com indicao do CEP.

4.8.1.1 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo indicado esteja incompleto ou sem indicao do CEP.

4.8.2 O candidato que desejar receber as informaes sobre local de prova apenas por e-mail, dever assinalar o campo especfico, na ficha de inscrio ou formulrio de inscrio via Internet e informar corretamente o endereo eletrnico.

4.8.3 O Carto tem por objetivo informar o candidato quanto a dados pessoais que constam no cadastro de inscritos, nmero de inscrio, data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva.

4.8.4 obrigao do candidato conferir todos os dados pessoais constantes no Carto Informativo, cargo, plo de classificao e cidade de realizao das provas.

4.8.5 Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo quanto a nome, nmero do documento de identidade, data de nascimento, sexo etc. devero ser corrigidos somente no dia da prova, em formulrio especfico.

4.8.6 Caso haja inexatido na informao relativa a opo de cargo, plo de classificao e/ou cidade de realizao de prova, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da realizao das provas.

4.8.6.1 A correo de opo de cargo, de plo de classificao e/ou cidade de prova somente ser procedida na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo.

4.8.6.2 No ser admitida troca de opo de cargo, de plo de classificao e/ou cidade de prova.

4.8.6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado, dever arcar exclusivamente com as conseqncias advindas de sua omisso.

4.8.7 Caso o CARTO INFORMATIVO no seja recebido at a data determinada no Edital de Convocao para as Provas, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) ou consultar os sites da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br e caixa.concursosfcc.com.br, a fim de inteirar-se do seu nmero de inscrio, da data, horrio e local de realizao da prova.

4.8.8 A comunicao feita por intermdio dos Correios ou de e-mail no tem carter oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.

4.8.8.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Prova.

4.8.9 O candidato dever utilizar-se dos meios indicados no presente Edital para informar-se sobre as datas, locais e horrios da realizao das provas.

5. DA PROVA OBJETIVA

5.1 As provas constaro de questes objetivas de mltipla escolha e versaro sobre contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital.

QUADROS DE PROVA

CARGOSPROVAREA DE CONHECIMENTON DE QUESTESDURAOPESOCARTER

Conhecimentos Gerais:

Tcnico Bancrio Lngua Portuguesa10Eliminatrio

(Ensino Mdio)Objetiva Matemtica103h30min.1e

Microinformtica10Classificatrio

Conhecimentos Especficos302


Lngua Portuguesa10Eliminatrio e

Tcnico BancrioObjetiva Lngua Estrangeira053h30min.1Classificatrio

Superior Microinformtica05


TtulosClassificatrio


Advogado JniorObjetiva Lngua Portuguesa203h30min.1Eliminatrio e

Microinformtica10Classificatrio




Arquiteto JniorObjetiva Noes de Administrao053h30min.Classificatrio

Matemtica Financeira10




Engenheiro JniorObjetiva Noes de Administrao053h30min.1Classificatrio

Matemtica Financeira e Estatstica10



Engenheiro de Segurana no Objetiva Lngua Portuguesa103h30min.1Eliminatrio e

Trabalho Jnior Noes de Administrao10Classificatrio



Mdico doObjetiva Lngua Portuguesa103h30min.1Eliminatrio e

Trabalho Jnior Conhecimentos Mdicos Gerais10Classificatrio


6. DA PRESTAO DAS PROVAS

6.1 As datas de aplicao das provas sero divulgadas por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio.

6.1.1 As provas para os cargos de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio) e Tcnico Bancrio Superior ocorrero no perodo da manh e as dos demais cargos no perodo da tarde.

6.1.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas cidades de prova, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

6.1.3 Eventuais despesas com deslocamento para participar da prova correro por conta do candidato.

6.2 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, horrio e local constantes do Carto Informativo e dos sites da Fundao Carlos Chagas.

6.3 Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento original que bem o identifique como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRC etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei N 9.503/97).

6.3.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.

6.3.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 dias, ocasio em que ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, assinatura e impresso digital em formulrio prprio.

6.4 A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura em campo especfico, por trs vezes.

6.5 Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar o tipo de gabarito de sua prova e as suas respostas na Folha de Respostas personalizada, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

6.5.1 A correo da prova ocorrer em conformidade com o tipo de gabarito assinalado pelo candidato na sua Folha de Respostas. O candidato que deixar de assinalar o tipo de gabarito, assinalar mais de uma opo, ou cuja marcao possuir emenda ou rasura, ainda que legvel, no ter a prova corrigida, estando automaticamente eliminado do concurso, em carter irrecorrvel.

6.5.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.

6.6 O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha, alm da documentao exigida.

6.6.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.

6.6.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

6.7 Motivar a eliminao do candidato do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas Instrues ao Candidato e/ou nas Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.

6.8 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos ou sem autorizao; f) retirar-se do local de prova antes de decorridas duas horas do incio das provas; g) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (agendas eletrnicas, relgios digitais, telefones celulares, pagers, walkman, receptor, gravador, laptop e outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou calculadora; i) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; j) estiver portando armas; k) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; l) no devolver a Folha de Respostas; m) sair do local de realizao de provas com o Caderno de Questes, antes do horrio permitido; n) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades.

6.9 A Fundao Carlos Chagas no se responsabiliza por perda ou extravio de objetos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.

6.10 No dia da realizao das Provas Objetivas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pela CAIXA ou documento de arrecadao com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.

6.10.1 A incluso de que trata o item 6.10 ser realizada de forma condicional, e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio.

6.10.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.10, esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

6.11 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso.

6.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.

6.13 No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.

6.14 Em hiptese alguma haver vista ou reviso de prova em qualquer uma das formas de avaliao, seja qual for o motivo alegado.

6.15 Os candidatos podero levar seu Caderno de Questes somente aps decorridas 3 (trs) horas de prova. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Questes antes do horrio permitido. Os gabaritos preliminares sero divulgados em data e locais a serem comunicados no dia da aplicao das provas.

7. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1 Cada uma das provas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

7.2 Cada uma das provas ser estatisticamente avaliada de acordo com desempenho do grupo a ela submetido.

7.3 Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova, por cargo e por plo de classificao.

7.4 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinqenta) e desvio padro igual a 10 (dez).

7.5 Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, o programa de Computao Eletrnica:

7.5.1 conta o total de acertos de cada candidato em cada prova (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos);

7.5.2 calcula a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos de cada prova;

7.5.3 transforma o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula a diferena entre o total de acertos do candidato na prova e a mdia de acertos da prova, divide essa diferena pelo desvio padro da prova, multiplica o resultado por 10 (dez) e soma 50 (cinqenta):

INSERIR IMAGEM: FORMULA1.EPS

_

X = Mdia de acertos do grupo

A = Nmero de acertos do candidato

s = Desvio padro

NP = Nota Padronizada

7.5.4 multiplica a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;

7.5.5 soma as notas padronizadas multiplicadas pelos respectivos pesos, obtendo o total de pontos de cada candidato.

7.6 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver:

7.6.1 Tcnico Bancrio (Ensino Mdio): na prova de Conhecimentos Gerais, nota padronizada igual ou superior a 50 (cinqenta), e, na prova de Conhecimentos Especficos, nota padronizada igual ou superior a 120 (cento e vinte).

7.6.2 Tcnico Bancrio Superior, Advogado Jnior, Engenheiro Jnior, Arquiteto Jnior, Engenheiro de Segurana no Trabalho Jnior e Mdico do Trabalho Jnior: na prova de Conhecimentos Gerais, nota padronizada igual ou superior a 50 (cinqenta), e, na prova de Conhecimentos Especficos, nota padronizada igual ou superior a 180 (cento e oitenta).

8. DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE TCNICO BANCRIO SUPERIOR

8.1 Para o cargo de Tcnico Bancrio Superior concorrero contagem de pontos por Ttulos somente os candidatos que forem habilitados na forma do item 7.6, deste Edital.

8.2 As informaes sobre local, data, horrio e demais especificaes para entrega dos Ttulos sero posteriormente divulgadas, atravs de Edital especfico.

8.3 Sero considerados Ttulos, desde que devidamente comprovados:

TTULOSVALOR MNIMOVALOR MXIMO

I. Doutorado5 pontos5 pontos

II. Mestrado5 pontos5 pontos

III. Curso de Especializao de, no

mnimo, 360 horas, devidamente2,5 pontos10 pontos

reconhecido pelo MEC.

8.3.1 Os Ttulos devero ser obtidos aps a graduao.

8.3.2 A somatria dos Ttulos ter seu valor mximo limitado em 20,0 (vinte) pontos, sendo desconsiderados os pontos excedentes.

8.3.3 Os Ttulos previstos nos itens I e II devero ser comprovados por meio de Diploma expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC, acompanhado de documento que ateste as disciplinas cursadas com respectivas cargas horrias.

8.3.4 Os Ttulos previstos no item III devero ser comprovados por meio de Certificado expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC, acompanhado de documento que ateste as respectivas cargas horrias.

8.3.5 Os Ttulos devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas ou acompanhadas dos respectivos originais para serem vistados pelo receptor. No sero aceitos protocolos dos comprovantes dos Ttulos.

8.3.6 A entrega e comprovao dos Ttulos sero de exclusiva responsabilidade do candidato.

8.4 A apurao dos pontos referentes aos Ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas.

8.5 Os Ttulos entregues pelos candidatos para fins de pontuao podero ser retirados junto Fundao Carlos Chagas no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data de homologao do resultado final do Concurso. Os Ttulos no retirados nesse perodo sero inutilizados.

8.6 Os documentos comprobatrios relacionados a Ttulos obtidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para o Portugus, por tradutor juramentado, alm de terem sido reconhecidos pela repartio consular competente, e com indicao de carga horria.

9. CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

9.1 Para o cargo de Tcnico Bancrio Superior, os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente do total de pontos obtido na 1 Etapa (Prova Objetiva) somados aos pontos obtidos na 2 Etapa (Prova de Ttulos) , em listas de classificao por plo.

9.2 Para os demais cargos, os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente do total de pontos obtido na 1 Etapa (Prova Objetiva), em listas de classificao por plo e por cargo.

9.3 Na hiptese de igualdade de pontos, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

9.3.1 Para o cargo de Engenheiro Jnior:

obtiver maior nota padronizada na prova de Conhecimentos Especficos;

obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica Financeira e Estatstica, que compem a prova de Conhecimentos Gerais;

tiver maior idade.

9.3.2 Para o cargo de Arquiteto Jnior:


obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica Financeira , que compem a prova de Conhecimentos Gerais;

tiver maior idade.

9.3.3 Para o cargo de Mdico do Trabalho Jnior:


obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Mdicos Gerais, que compem a prova de Conhecimentos Gerais;

tiver maior idade.

9.3.4 Para os demais cargos:


obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa, que compem a prova de Conhecimentos Gerais;

tiver maior idade

9.3.5 Aos candidatos maiores de 60 (sessenta) anos fica assegurado o disposto no artigo 27, pargrafo nico, da Lei 10.741, de 1/10/2003.

10. RECURSO

10.1 Ser admitido recurso quanto:

a) aplicao das provas; b) s questes das provas e gabaritos preliminares; c) ao resultado das provas.

10.2 O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares e divulgao do resultado das provas), tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido.

10.3 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

10.4 Os recursos devero ser remetidos atravs dos Correios, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Recurso/CAIXA, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900).

10.4.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem.

10.4.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

10.5 Os candidatos devero enviar o recurso em trs vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir.

Modelo de Identificao de Recurso

Concurso: CAIXA

Candidato:_______________________________________________

N do Documento de Identidade: _____________________________

N de Inscrio: ___________________________________________

Cargo:___________________________________________________

Plo de Classificao:______________________________________

Tipo de Gabarito:_____ (apenas para recursos sobre o item 10.1, b)

N da Questo da prova:_______ (apenas para recursos sobre o item 10.1, b)

Fundamentao e argumentao lgica:

Data:___/___/___ Assinatura:_____________________________

10.6 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.

10.7 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

10.8 Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.

10.9 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.

10.10 Na ocorrncia do disposto no item 10.9, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.

10.11 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos.

11. EXAME MDICO ADMISSIONAL

11.1 Aps homologao do resultado final da 1 Etapa - Prova Objetiva e da 2 Etapa - Prova de Ttulos para o cargo de Tcnico Bancrio Superior e da 1 Etapa - Prova Objetiva para os demais cargos em concurso, a CAIXA se responsabilizar pelos procedimentos pr-admissionais, se a admisso vier a ser do seu interesse.

11.2 O Exame Mdico Admissional consiste em avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental, para averiguar a aptido do candidato para o exerccio das atribuies do cargo a ser provido.

11.3 Esses exames tm carter eliminatrio e so restritos ao candidato convocado para os procedimentos pr-admissionais.

11.4 A CAIXA reserva o direito de constituir um banco de candidatos aptos nos exames mdicos pr-admissionais, sendo que a contratao ficar condicionada existncia de vagas at o trmino do prazo do concurso.

11.5 O candidato portador de deficincia que for convocado para a etapa de exame mdico admissional, dever se submeter aos exames mdicos solicitados e a percia mdica a ser realizada por junta mdica designada pela CAIXA, para comprovao da deficincia declarada.

11.6 O resultado dos Exames Mdicos ser expresso com a indicao de Apto e No Apto para o exerccio das atribuies do cargo.

11.7 No ser aceito recurso quanto ao resultado dos exames mdicos e complementares e dos procedimentos pr-admissionais, que tero carter irrecorrvel.

11.8 O no comparecimento aos exames mdicos admissionais agendados ou a inexistncia de concluso, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizaro desistncia do processo e ensejaro eliminao do candidato do concurso.

12. CONTRATAO

12.1 Os requisitos exigidos neste Edital devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais no ato da admisso.

12.2 A admisso do candidato no cargo fica condicionada apresentao de declarao pessoal de que inexiste, contra a sua pessoa, sentena penal condenatria transitada em julgado e ao atendimento das condies constitucionais e legais.

12.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na Empresa, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato de experincia.

12.4 A admisso se dar na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato para o cargo, objeto do concurso, em Unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao plo de sua classificao, observadas, ainda, as disposies normativas internas, vigentes na data da contratao.

12.5 A recusa do candidato em ser lotado na unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do concurso.

12.6 O no atendimento convocao para admisso no cargo objeto do concurso, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato, e sua eliminao sumria do concurso.

12.7 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar.

12.8 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas to-somente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei.

12.9 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel.

12.10 Aps o perodo de experincia, o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa ou Profissional, prevista no Plano de Cargos e Salrios, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins.

12.11 A admisso dos candidatos ficar condicionada sua aprovao em todas as etapas e avaliaes do concurso, apresentao dos documentos exigidos para admisso, comprovao de no possuir vnculo empregatcio com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta, comprovao de desligamento do emprego anterior ou de suspenso do contrato de trabalho em razo de licena sem vencimento.

12.12 Os procedimentos operacionais referentes admisso dos candidatos aprovados j esto definidos em normatizao interna da CAIXA.

12.13 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua unidade de lotao.

12.14 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando atendimento das exigncias para admisso.

12.14.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e admisso ter anulada sua aprovao no concurso.

12.15 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial e pelo perodo mnimo de 2 anos, contados a partir da data de admisso.

12.15.1 Excetua-se do prazo de 2 anos o empregado que vier a ser transferido por interesse da Empresa ou aquele que, a pedido, obtiver autorizao, desde que a transferncia no implique nus para a CAIXA.

12.16 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pr-admissionais sero enviados ao endereo do candidato, indicado na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet.

12.17 Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na ficha/formulrio de inscrio, o candidato dever dirigir-se:

12.17.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo;

12.17.2 aps a realizao das provas, CAIXA (0800 572 5555), para atualizar os dados.

12.18 de responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios.

12.19 A CAIXA e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.

12.20 A CAIXA, no momento do recebimento dos documentos para a contratao, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no carto.

13. HOMOLOGAO DO CONCURSO E PRAZO DE VALIDADE

13.1 A homologao do concurso ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pela Fundao Carlos Chagas.

13.2 A partir da data da publicao da homologao do concurso, inicia-se a contagem do prazo de validade, que de 2 anos para os cargos de Tcnico Bancrio e Tcnico Bancrio Superior, e de 1 ano para os demais cargos, podendo ser prorrogados, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da CAIXA.

14. DISPOSIES FINAIS

14.1 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes, ocorridas durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato aprovado e ainda no contratado, a aderir s alteraes ocorridas, para todos os fins legais e de direito.

14.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues, a aceitao das normas para o concurso, contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados.

14.3 Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

14.4 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e contratao do candidato, desde que verificadas qualquer inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos ou irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados para admisso, constatadas no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, acarretando, conseqentemente, a perda dos direitos decorrentes do Concurso Pblico.

14.5 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito admisso.

14.6 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos nas vagas existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso total dos aprovados.

14.7 O preenchimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA.

14.8 Para o cargo de Tcnico Bancrio (Ensino Mdio) ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos habilitados no concurso realizado em 2000, at o trmino de sua vigncia.

14.9 O no atendimento dos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia de quaisquer normas e determinaes referentes ao concurso implica, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos nas etapas da seleo.

14.10 Caso a admisso do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA.

14.11 Os Editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br, caixa.concursosfcc.com.br e www.caixa.gov.br.

14.12 Os resultados sero divulgados em listas afixadas em agncias da CAIXA, vinculadas ao plo de classificao, e nos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br e caixa.concursosfcc.com.br e www.caixa.gov.br.

14.13 No sero fornecidas, por telefone, informaes quanto posio do candidato no concurso, bem como no ser expedido qualquer documento comprobatrio de sua classificao, valendo para esse fim a notcia de homologao publicada no Dirio Oficial da Unio.

14.14 Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico atravs do Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas (0XX11) 3721-4888, e por meio da Internet, nos endereos eletrnicos www.concursosfcc.com.br, caixa.concursosfcc.com.br e www.caixa.gov.br at a data da homologao do concurso.

14.15 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas do concurso correro por conta do candidato.

14.16 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos no sero objeto de avaliao na prova do concurso.

14.17 Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Carlos Chagas em conjunto com a Diretoria de Recursos Humanos da CAIXA, no que tange realizao deste certame.

DIVA SOUZA DIAS

Diretora

Diretoria de Recursos Humanos

ANEXO I

PLOS DE CLASSIFICAO, CDIGOS DE OPO, CIDADES DE PROVA E RESPECTIVOS MUNICPIOS VINCULADOS

CARGO: TCNICO BANCRIO (ENSINO MDIO)

PLO DE CLASSIFICAOCD. OPOCIDADE DE PROVAMUNICPIOS

VINCULADOS

AC Cruzeiro do SulTN01Rio BrancoCruzeiro do Sul

AC Rio BrancoTN02Rio BrancoRio Branco

AM ManausTN03ManausItacoatiara, Manaus

AM ParintinsTN04Santarm/PAParintins

AP MacapTN05MacapMacap

PA BelmTN06BelmAbaetetuba, Ananindeua, Belm,

Camet

PA CastanhalTN08BelmBragana, Capanema, Castanhal

PA MarabTN09BelmMarab, Redeno, Tucuru

PA SantarmTN10SantarmAltamira, Itaituba, Santarm

Cacoal, Jaru, Ji-Paran, Ouro Preto

RO Ji-ParanTN11Ji-ParanDOeste, Pimenta Bueno, Rolim

de Moura, Vilhena

RO Porto VelhoTN12Porto VelhoAriquemes, Porto Velho

RR Boa VistaTN13Boa VistaBoa Vista

Araguana, Araguatins, Colinas do

TO AraguanaTN14PalmasTocantins, Miracema do Tocantins

TO PalmasTN15PalmasGurupi, Palmas, Paraso do Tocantins, Porto Nacional

Arapiraca, Capela, Coruripe, Delmiro Gouveia, Macei,

Marimbondo, Palmeira dos ndios,

AL MaceiTE18MaceiPenedo, Pilar, Porto Calvo, Rio

Largo, Santana do Ipanema, So Miguel dos Campos, Unio dos

Palmares, Viosa

Alagoinhas, Cachoeira, Catu,

Conceio do Coit, Feira de

BA Feira de SantanaTE19Feira de SantanaSantana, Irec, Itaberaba, Jacobina, Paulo Afonso, Ribeira do Pombal, So Gonalo dos Campos, Santo Amaro, So Francisco do Conde,

Senhor do Bonfim, Serrinha,

Seabra, Xique-Xique

Alcobaa, Eunpolis, Ibicara,

Ilhus, Ipia, Itabuna, Itamaraju,

BA ItabunaTE20ItabunaItapetinga, Jaguaquara, Jequi, Poes, Porto Seguro, Teixeira de

Freitas, Vitria da Conquista

Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetit, Guanambi,

BA BarreirasTE21SalvadorLivramento do Brumado, Livramento de Nossa Senhora,

Lus Eduardo Magalhes

Camaari, Candeias,

TE22SalvadorLauro de Freitas, Salvador, Simes Filho, Dias D'Avila

BA Salvador

Amargosa, Castro Alves,

BA Santo Antnio de JesusTE23SalvadorCruz das Almas, Nazar, Santo Antnio de Jesus, Valena

Aquiraz, Aracati, Baturit,

Canind, Cascavel, Caucaia,

CE AracatiTE16FortalezaHorizonte, Limoeiro do Norte,

Maracana, Maranguape, Morada

Nova, Pacajus, Russas

CE FortalezaTE24FortalezaFortaleza

Acara, Boa Viagem, Comocim, Crates, Ibiapaba, Ipu, Itapipoca,

CE SobralTE25FortalezaQuixad, Quixeramobim, Sobral,

Tiangu

Barbalha, Brejo Santo, Crato, Ic, Iguatu, Jaguaribe Jaguaribe,

CE Juazeiro do NorteTE26FortalezaJuazeiro do Norte, Senador Pompeu, Tau

MA ImperatrizTE28ImperatrizAailndia, Barra do Corda, Imperatriz

MA BacabalTE29So LusBacabal, Caxias, Cod, Pedreiras, Pinheiro, Presidente Dutra, Santa Ins

MA So LusTE30So LusSo Lus

Areia, Bananeiras, Bayeux,

Cabedelo, Campina Grande,

PB Joo PessoaTE31Joo PessoaEsperana, Guarabira, Itabaiana,

Joo Pessoa, Mamanguape, Santa

Rita, Sap

PB PatosTE32Joo PessoaCajazeiras, Patos, Pombal, Sousa

Afogados da Ingazeira, Angelim,

Arcoverde, Barreiros, Belo Jardim,

Betnia, Bezerros, Buique, Caruaru,

Custdia, Escada, Garanhuns,

PE CaruaruTE33RecifeGravat, Jucati, Lajedo, Limoeiro,

Palmares, Pesqueira, Sanhar, Santa Cruz do Capibaribe, So Jos da Coroa Grande, So Jos do Egito, Serra Talhada, Sertnia, Surubim, Terezinha, Toritama

PE PetrolinaTE34PetrolinaAraripina, Juazeiro/BA, Ouricuri, Petrolina, Salgueiro

Cabo, Carpina, Goiana, Igarassu,

Itamarac, Jaboato dos

PE RecifeTE35RecifeGuararapes, Nazar da Mata,

Olinda, Paulista, Recife, So

Loureno da Mata, Timbaba,

Vitria de Santo Anto

PI PicosTE36TeresinaBom Jesus, Corrente, Floriano, Oeiras, Picos, So Raimundo Nonato

PI TeresinaTE38TeresinaCampo Maior, Parnaba, Piripiri, Teresina, Timon/MA

RN MossorTE39NatalAu, Caic, Maca, Mossor, Pau dos Ferros

Cear-Mirim, Currais Novos,

Goianinha, Joo Cmara,

RN NatalTE40NatalMacaba, Natal, Nova Cruz,

Parnamirim, Santa Cruz

Aracaju, Estncia, Itabaiana,

SE AracajuTE41AracajuLagarto, Maruim, Propri,

Simo Dias, Tobias Barreto

Brazlndia, Ceilndia, Guar,

DF BrasliaTW42Plano PilotoN. Bandeirante, Plano Piloto,

Taguatinga

DF GamaTW43Plano PilotoGama, Luzinia/GO, Valparaso de Gois/GO

DF PlanaltinaTW44Plano PilotoFormosa/GO, Planaltina, Sobradinho

Ceres, Goiansia, Itabera,

Itapuranga, Jaragu, Jussara,

GO CeresTW45GoiniaNiquelndia, Porangatu, Rialma,

So Miguel do Araguaia, Uruau,

Vila Boa de Gois

Anpolis, Aparecida de Goinia,

Goinia, Inhumas, Palmeiras de

GO GoiniaTW46GoiniaGois, Piracanjuba, So Lus de

Montes Belos, Silvania, Trindade

Bom Jesus, Caldas Novas, Catalo,

GO ItumbiaraTW48GoiniaGoiatuba, Ipameri, Itumbiara,

Morrinhos, Pires do Rio

Ipor, Jata, Mineiros, Quirinpolis,

GO Rio VerdeTW49GoiniaRio Verde, Santa Helena de Gois

MS Campo GrandeTW50Campo GrandeCampo Grande

MS CorumbTW51Campo GrandeAquidauana, Corumb

Dourados, Ftima do Sul, Ivinhema,

MS DouradosTW52Campo GrandeJardim, Maracaju, Navira, Nova

Andradina, Ponta Por

MS Trs LagoasTW53Campo GrandeCoxim, Trs Lagoas, Paranaba

MT Barra do GaraTW54CuiabBarra do Gara, Primavera do Leste

MT CuiabTW55CuiabCuiab, Jaciara, Rondonpolis, Vrzea Grande

MT CceresTW56CuiabBarra do Bugres, Cceres,

Diamantino, Tangar da Serra

MT SinopTW58CuiabAlta Floresta, Sinop, Sorriso

Alegre, Cachoeiro de Itapemirim,

ES Cachoeiro doCachoeiro doCastelo, Guau, Itapemirim, Iuna,

ItapemirimTD59ItapemirimMaratazes, Mimoso do Sul, Muqui,

So Jos do Calado

Aracruz, Baixo Guandu, Barra de

So Francisco, Colatina, Conceio

da Barra, Ibirau, Joo Neiva,

ES ColatinaTD60VitriaLinhares, Montanha, Nova Vencia,

Santa Teresa, So Gabriel da Palha,

So Mateus

Afonso Cludio, Anchieta,

Cariacica, Domingos Martins,

ES VitriaTD61VitriaGuarapari, Iconha, Itaguau, Serra,

Venda Nova do Imigrante, Viana,

Vila Velha, Vitria

Belo Horizonte, Betim, Baro de

Cocais, Brumadinho, Cachoeira

do Campo, Caet, Congonhas,

Conselheiro Lafaiete, Contagem,

Esmeraldas, Ibirit, Itabirito, Lagoa

MG Belo HorizonteTD62Belo HorizonteSanta, Mariana, Mateus Leme,

Matozinhos, Nova Lima, Ouro

Branco, Ouro Preto, Pedro

Leopoldo, Ribeiro das Neves,

Sabar, Santa Brbara, Santa Luzia,

Sete Lagoas, Vespasiano

Aimors, Caratinga, Conceio

do Mato Dentro, Conselheiro Pena,

MG Governador ValadaresTD63GovernadorCoronel Fabriciano, Governador

ValadaresValadares, Guanhes, Inhapim,

Ipatinga, Itabira, Joo Monlevade,

Mantena, Nova Era, Timteo

Bocaiva, Corinto, Curvelo,

MG Montes ClarosTD64Montes ClarosDiamantina, Janaba, Januria,

Montes Claros, Pirapora

Carmo do Paranaba, Coromandel

Joo Pinheiro, Paracatu, Patos

MG Patos de MinasTD65Uberlndiade Minas, Patrocnio, So Gotardo,

Una

GovernadorAlmenara, Araua, Carlos Chagas,

MG Tefilo OtoniTD66ValadaresMedina, Nanuque, Salinas, Salto da

Divisa, Tefilo Otoni

Alfenas, Andradas, Baependi, Boa

Esperana, Bom Sucesso, Borba

da Mata, Caldas, Camanducaia,

Cambu, Cambuquira, Campanha,

Campestre, Campo Belo, Campos

Gerais, Caxambu, Conceio do Rio

Verde, Eli Mendes, Extrema,

Itajub, Itanhandu, Jacutinga,

Lambari, Lavras, Machado, Maria

MG VarginhaTD68Varginhada F, Monte Sio, Ouro Fino,

Paraguau, Paraispolis, Passa

Quatro, Perdes, Poos de Caldas,

Pouso Alegre, Santa Rita do

Sapuca, Santana do Jacar, So

Gonalo do Sapuca, So Loureno,

Trs Coraes, Trs Pontas,

Varginha, Virgnia

Abaet, Arcos, Bambu, Bom

Despacho, Cssia, Cludio,

Divinpolis, Dores do Indai,

Formiga, Guaxup, Itapecerica,

Ita de Minas, Itana, Lagoa da

Prata, Luz, Monte Santo de Minas,

MG DivinpolisTD69DivinpolisMuzambinho, Nova Serrana,

Oliveira, Passos, Par de Minas,

Pitangui, Piumhi, Pompeu,

Pratpolis, So Sebastio do

Paraso, Santo Antnio do Monte

Alm Paraba, Barbacena, Bicas,

Caranda, Carangola, Cataguases,

Juiz de Fora, Leopoldina,

Manhuau, Manhumirim, Muria,

Pirapetinga, Ponte Nova, Raul

MG Juiz de ForaTD70Juiz de ForaSoares, Rio Casca, Rio Pomba,

Santos Dumont, So Joo Del Rei,

So Joo Nepomuceno, Ub,

Viosa, Visconde do Rio Branco

Araguari, Arax, Campina Verde,

Conquista, Frutal, Ibi, Ituiutaba,

Iturama, Monte Alegre de Minas,

Monte Carmelo, Prata, Sacramento,

MG UberlndiaTD71UberlndiaSanta Vitria, Tupaciguara,

Uberaba, Uberlndia

Assis Chateaubriand, Cascavel,

Corblia, Foz do Iguau, Marechal

PR CascavelTS72CascavelCndido Rondon, Medianeira,

Santa Helena, Toledo

Almirante Tamandar, Antonina, Araucria, Campo Largo, Colombo, Curitiba, Fazenda Rio Grande,

PR CuritibaTS73CuritibaLapa, Morretes, Paranagu, Pinhais, So Jos dos Pinhais, So Mateus

do Sul, Unio da Vitria, Rio Negro

Castro, Guarapuava, Irati,

Ivaipor, Jaguariava, Laranjeiras

PR Ponta GrossaTS74Curitibado Sul, Palmas, Palmeira, Pitanga,

Prudentpolis, Ponta Grossa

Capanema, Chopinzinho, Dois

PR Francisco BeltroTS75CascavelVizinhos, Francisco Beltro, Pato

Branco, Realeza

PR ParanavaTS76LondrinaColorado, Loanda, Nova Esperana,

Nova Londrina, Paranava

Campo Mouro, Cianorte, Goioer,

PR UmuaramaTS78LondrinaGuara, Ipor, Mambor, Palotina,

Umuarama

Apucarana, Arapongas, Assa,

Astorga, Bandeirantes, Cambar,

Camb, Cornlio Procpio, Ibaiti,

Ibipor, Jacarezinho, Jandaia

do Sul, Londrina, Mandaguari,

PR LondrinaTS79LondrinaMarialva, Maring, Porecatu,

Ribeiro Claro, Rolndia, Santo

Antonio da Platina, Siqueira

Campos, Telmaco Borba,

Wenceslau Braz

Arvorezinha, Campina do Sul,

Carazinho, Casca, Constantina,

Erechim, Espumoso, Frederico

Westphalen, Getlio Vargas,

RS Passo FundoTS80Passo FundoIbirub, Lagoa Vermelha, Mara,

No-Me-Toque, Passo Fundo,

Sananduva, Sarandi, Soledade,

Tapejara, Viadutos

Bag, Camaqu, Canguu, Dom

Pedrito, Jaguaro, Pelotas, Rio

RS PelotasTS81PelotasGrande, So Loureno do

Sul, Serto Santana, Santa

Vitria do Palmar, Tapes

Alvorada, Buti,

Cachoeirinha, Canoas, Capo da

Canoa, Gravata, Guaba, Osrio,

RS Porto AlegreTS82Porto AlegrePorto Alegre, Santo Antonio da

Patrulha, So Jernimo, Torres,

Tramanda, Viamo

Arroio do Meio, Campo Bom,

Cruzeiro do Sul, Dois Irmos,

Encantado, Estncia Velha,

Esteio, Estrela, Feliz, Igrejinha,

Ivoti, Lageado, Montenegro,

RS Novo HamburgoTS83Porto AlegreMuum, Novo Hamburgo, Parob,

Porto, Roca Sales, Rolante, So

Francisco de Paula, So Leopoldo,

So Sebastio do Ca, Sapiranga,

Sapucaia do Sul, Taquara, Taquari,

Teutnia, Trs Coroas, Venncio

Aires

Antnio Prado, Bento Gonalves,

Canela, Carlos Barbosa, Caxias

do Sul, Farroupilha, Flores

da Cunha, Garibaldi, Gramado,

RS Caxias do SulTS84Porto AlegreGuapor, Nova Bassano, Nova

Petrpolis, Nova Prata, So

Marcos, Serafina Correa, Vacaria,

Veranpolis

Cerro Largo, Crissiumal, Cruz Alta,

Giru, Horizontina, Iju, Palmeiras

das Misses, Panambi, Santa Rosa,

RS Santo ngeloTS85Santo ngeloSanto ngelo, Santo Augusto,

Santo Cristo, So Luiz Gonzaga,

Trs de Maio, Trs Passos

Alegrete, Itaqui, Quara, Rosrio

RS UruguaianaTS86Uruguaianado Sul, Santana do Livramento, So Borja, Uruguaiana

Agudo, Caapava do Sul,

Cachoeira do Sul, Candelria,

Encruzilhada do Sul, Faxinal

do Soturno, Jaguari, Julio de

RS Santa MariaTS87Santa MariaCastilhos, Restinga Seca, Rio

Pardo, Santa Cruz do Sul, Santa

Maria, Santiago, So Gabriel,

So Pedro do Sul, So Sep,

Sobradinho, Tupanciret,

Vera Cruz

Balnerio Cambori, Blumenau,

Brusque, Gaspar, Ibirama, Indaial,

SC BlumenauTS88BlumenauItaja, Itapema, Ituporanga,

Navegantes, Pomerode, Rio do Sul,

Tai, Timb

SC FlorianpolisTS89FlorianpolisBiguau, Florianpolis, Palhoa, So Jos, Tijucas

Chapec, Concrdia, Dionsio

Cerqueira, Maravilha, Palmitos,

Pinhalzinho, So Jos do Cedro,

SC ChapecTS90ChapecSo Loureno do Oeste, So Miguel

DOeste, Seara, Xanxer, Xaxim

SC Caador TS91FlorianpolisCaador, Campos Novos, Capinzal, Curitibanos, Fraiburgo, Joaaba, Porto Unio, Videira

Ararangu, Brao do Norte,

Capivari de Baixo, Cricima, Iara,

SC CricimaTS92FlorianpolisImbituba, Jaguaruna, Lages,

Laguna, Morro da Fumaa, Orleans,

So Joaquim, Siderpolis, Sombrio,

Tubaro, Turvo, Urussanga

Barra Velha, Canoinhas, Corup,

Guaramirim, Jaragu do Sul,

SC JoinvilleTS93JoinvilleJoinville, Mafra, Penha, Piarras,

Rio Negrinho, So Bento do Sul,

So Francisco do Sul

CARGO: TCNICO BANCRIO SUPERIOR

PLO DE CLASSIFICAOCD OPOCIDADE DE PROVAUNIDADE

VINCULADA

DF BrasliaSW01BrasliaMatriz Braslia

SP So PauloSD02So PauloMatriz So Paulo

CARGO: ADVOGADO JUNIOR

PLO DE CLASSIFICAOCD OPOCIDADE DE PROVAUNIDADES DA FEDERAO

VINCULADAS

AcreAN01Rio BrancoAcre

AmazonasAN02ManausAmazonas e Roraima

AN03Boa Vista

ParAN04BelmPar e Amap

AN05Macap

RondniaAN06Porto VelhoRondnia

AlagoasAE08MaceiAlagoas

BahiaAE09SalvadorBahia

CearAE10FortalezaCear

MaranhoAE11So LusMaranho

ParabaAE12Joo PessoaParaba

PernambucoAE13RecifePernambuco

PiauAE14TeresinaPiau

Rio Grande do NorteAE15NatalRio Grande do Norte

SergipeAE16AracajuSergipe

Distrito FederalAW18BrasliaDistrito Federal

GoisAW19GoiniaGois e Tocantins

AN20Palmas

Mato GrossoAW21CuiabMato Grosso

Mato Grosso do SulAW22Campo GrandeMato Grosso do Sul

Esprito SantoAD23VitriaEsprito Santo

Minas GeraisAD24Belo HorizonteMinas Gerais

Rio de JaneiroAD25Rio de JaneiroRio de Janeiro

So PauloAD26So PauloSo Paulo

ParanAS28CuritibaParan

Rio Grande do SulAS29Porto AlegreRio Grande do Sul

Santa CatarinaAS30FlorianpolisSanta Catarina

CARGO: ARQUITETO JNIOR


VINCULADAS

QN01Macap

QN02Belm

QN03Boa VistaAcre, Amap, Amazonas, Par,

Regio NorteQN04ManausRoraima, Rondnia, Tocantins

QN05Palmas

QN06Porto Velho

QN08Rio Branco

QE09Aracaju

QE10Fortaleza

QE11Joo Pessoa

QE12MaceiAlagoas, Bahia, Cear, Maranho,

Regio NordesteQE13NatalParaba, Pernambuco, Piau, Rio

QE14RecifeGrande do Norte, Sergipe

QE15Salvador

QE16So Lus

QE18Teresina

QW19BrasliaDistrito Federal, Gois, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul

Regio Centro-OesteQW20Campo Grande

QW21Cuiab

QW22Goinia

Regio SudesteQD23Belo Horizonte

QD24Rio de JaneiroEsprito Santo, Minas Gerais, Rio

QD25So Paulode Janeiro, So Paulo

QD26Vitria

Regio SulQS28CuritibaParan, Rio Grande do Sul, Santa Catarina

QS29Florianpolis

QS30Porto Alegre

CARGO: ENGENHEIRO JNIOR


VINCULADAS

EN01Macap

EN02Belm

EN03Boa VistaAcre, Amap, Amazonas, Par,

Regio NorteEN04ManausRoraima, Rondnia, Tocantins

EN05Palmas

EN06Porto Velho

EN08Rio Branco

EE09Aracaju

EE10Fortaleza

EE11Joo Pessoa

EE12MaceiAlagoas, Bahia, Cear, Maranho,

Regio NordesteEE13NatalParaba, Pernambuco, Piau, Rio

EE14RecifeGrande do Norte, Sergipe

EE15Salvador

EE16So Lus

EE18Teresina

EW19Braslia

EW20Campo GrandeDistrito Federal, Gois, Mato

Regio Centro-OesteEW21CuiabGrosso, Mato Grosso do Sul

EW22Goinia

ED23Belo Horizonte

Regio SudesteED24Rio de JaneiroEsprito Santo, Minas Gerais, Rio

ED25So Paulode Janeiro, So Paulo

ED26Vitria

ES28Curitiba

Regio SulES29FlorianpolisParan, Rio Grande do Sul, Santa

ES30Porto AlegreCatarina

CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANA NO TRABALHO JNIOR

PLO DE CLASSIFICAOCD OPOCIDADE DE PROVAMUNICPIO VINCULADO

PA BelmGN01BelmBelm

BA SalvadorGE02SalvadorSalvador

CE FortalezaGE03FortalezaFortaleza

PE RecifeGE04RecifeRecife

DF BrasliaGW05BrasliaBraslia

GO GoiniaGW06GoiniaGoinia

ES VitriaGD08VitriaVitria

MG Belo HorizonteGD09Belo HorizonteBelo Horizonte

RJ Rio de JaneiroGD10Rio de JaneiroRio de Janeiro

SP BauruGD11BauruBauru

SP CampinasGD12CampinasCampinas

SP So PauloGD13So PauloSo Paulo

PR CuritibaGS14CuritibaCuritiba

RS Porto AlegreGS15Porto AlegrePorto Alegre

SC FlorianpolisGS16FlorianpolisFlorianpolis

CARGO: MDICO DO TRABALHO JNIOR

PLO DE CLASSIFICAOCD OPOCIDADE DE PROVAMUNICPIO VINCULADO

PA BelmMN01BelmBelm

BA SalvadorME02SalvadorSalvador

CE FortalezaME03FortalezaFortaleza

PE RecifeME04RecifeRecife

DF BrasliaMW05BrasliaBraslia

GO GoiniaMW06GoiniaGoinia

ES VitriaMD08VitriaVitria

MG Belo HorizonteMD09Belo HorizonteBelo Horizonte

RJ Rio de JaneiroMD10Rio de JaneiroRio de Janeiro

SP BauruMD11BauruBauru

SP CampinasMD12CampinasCampinas

SP So PauloMD13So PauloSo Paulo

PR CuritibaMS14CuritibaCuritiba

RS Porto AlegreMS15Porto AlegrePorto Alegre

SC FlorianpolisMS16FlorianpolisFlorianpolis

ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO

Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.

TCNICO BANCRIO (Ensino Mdio)

CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Ortografia Oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Reconhecimento da correta estruturao de frases. Compreenso e Interpretao de texto. Matemtica: Nmeros inteiros, racionais e reais; problemas de contagem. Sistema legal de medidas. Razes e propores; diviso proporcional; regras de trs simples e composta; porcentagens. Equaes e inequaes de 1o e 2o graus; sistemas lineares. Funes; grficos. Seqncias numricas. Funes exponenciais e logartmicas. Noes de probabilidade e estatstica. Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno. Raciocnio lgico: problemas aritmticos. Microinformtica: Conhecimentos bsicos de microcomputadores PC Hardware. Noes bsicas do sistema Windows 95, MS-Excel 97 e MS-Word 97. Conceitos de Internet e de intranet. Conceitos bsicos e modo de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet; Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Servios Bancrios: Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. Documentos comerciais e ttulos de crdito: nota promissria, duplicata, fatura. Nota fiscal: principais caractersticas. Cheque: requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. Ordem de pagamento: definio, tipos, emisso e liquidao. Documento de crdito (DOC): noes gerais. Direitos de garantia: noes gerais. Reais: hipoteca, penhor, cauo e alienao fiduciria. Pessoais: fiana e aval. Tipos de sociedade: em nome coletivo, por quotas de responsabilidade limitada, annimas, firmas individuais. Produtos e servios financeiros: depsitos vista, depsitos a prazo (CDB e RDB), cobrana e pagamento de ttulos e carns, transferncias automticas de fundos, arrecadao de tributos e tarifas pblicas, Internet banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de plstico, fundos mtuos de investimento, hot money, contas garantidas, crdito rotativo, descontos de ttulos, financiamento de capital de giro, leasing (tipos, funcionamento, bens), financiamento de capital fixo, crdito direto ao consumidor, cadernetas de poupana, cartes de crdito, ttulos de capitalizao, planos de aposentadoria e penso privados, planos de seguros. Tcnicas de vendas. Relaes com clientes. Planejamento de vendas. Motivao para vendas. Remunerao da fora de vendas. Marketing de relacionamento. Segmentao de mercado. Administrao do tempo. Estrutura e funes do Sistema Financeiro Nacional. Mercado primrio e secundrio. Mercado de crdito, de capitais, cambial, monetrio. Noes de poltica econmica, noes de poltica monetria, instrumentos de poltica monetria, formao da taxa de juros. Sistema de pagamentos brasileiro. Cdigo Brasileiro de Defesa do Consumidor. TCNICO BANCRIO SUPERIOR

CONHECIMENTOS GERAIS: Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Reconhecimento da correta estruturao da frase. Lngua Estrangeira (Ingls): Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Traduo de texto. Microinformtica: Conceito de Internet e Intranet. Ferramentas e aplicaes de informtica, sistemas operacionais Windows 95 e Windows 98. Microsoft Office: Word 7.0, Word 97 e Excel 97. Navegadores: Internet Explorer e Netscape Communicator 4. Correio eletrnico. Procedimento para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Microsoft Project. Power Point. Access. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Administrao Geral: Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana e desempenho. Competncia interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gesto de pessoas do quadro prprio e terceirizadas. Gesto de contratos. Planejamento da produo/organizao do processo. Modelo de gesto do processo produtivo. Tendncias do mercado bancrio. Matemtica: Matrizes e lgebra matricial: definio de matriz, adio e subtrao matricial, multiplicao de matrizes, matrizes diagonais, matrizes nulas, matriz identidade, matriz transposta, matriz particionada, determinantes e matriz inversa. Sistemas lineares e no lineares: soluo de sistemas de equaes lineares e soluo de sistemas de equao no lineares. Estudo de funes: grfico de uma funo, funes lineares, funes no lineares, equao da reta. Clculo diferencial e suas aplicaes: definio de derivada, derivadas bsicas, regras de derivao, mximos e mnimos. Derivadas Parciais: funes de vrias variveis, mximos e mnimos com restries. Introduo ao clculo integral: conceito de integral de uma funo, clculo de reas, integrais imediatas, tcnicas de integrao e aplicao de integrais ( excedente do consumidor e do produtor. Estatstica: Mtodos de estatstica: Introduo Estatstica: caracterizao de um experimento aleatrio, espao amostral, evento, eventos mutuamente exclusivos, definio de probabilidade e principais teoremas. Conceitos fundamentais: populao, amostra, varivel discreta e varivel contnua. Medidas de posies: mdia aritmtica, mediana e moda. Medidas de disperso: amplitude total, varincia, desvio-padro e coeficiente de variao. Medidas de correlao: covarincia e correlao. Varivel aleatria: conceito, probabilidade de distribuio discreta, mdia ou esperana matemtica, varincia e desvio padro. Principais distribuies discretas e contnuas: distribuio binomial, distribuio normal, distribuio qui-quadrado, distribuio t-studen e distribuio F. Amostragem: distribuies amostrais, teorema do limite central, intervalo de confiana e teste de hiptese. Sries Temporais: Equaes a diferenas: modelos de sries de tempo, e equaes de diferenas e suas solues, equaes de diferenas homogneas, outros mtodos para resolver equaes e operadores de defasagem distribudas. Sries temporais: sries temporais e suas caractersticas, suavizamento exponencial, introduo a modelos de sries temporais, modelos lineares, estimao e previso de modelos lineares, modelos ARMA, tendncias e razes unitrias. Modelos de volatilidade: caractersticas da volatilidade, EWMA, modelos ARCH, modelos GARCH. Mtodos Quantitativos para a Tomada de Deciso: Processo de tomada de decises: rvores de deciso, mtodo geral e estudo de casos. Simulao: introduo, geradores de nmeros aleatrios, gerao de nmeros aleatrios segundo uma distribuio de probabilidades, modelagem de dados via simulao e guia para o uso de simulaes. Programao linear: formulao do problema, principais definies e conceitos-chave, soluo de problemas, utilizao de planilhas na soluo de problemas, anlise de sensibilidade e guia para equacionar problemas de otimizao linear. Otimizao no-linear: formulao de problemas no lineares, anlise grfica de problemas no lineares, soluo de problemas, uso de planilhas para a resoluo de problemas e problema de otimizao de carteiras. Clculo Estocstico: Processos estocsticos a tempo discreto: rvore binomial. Conjuntos de informao. Processos estocsticos a tempo contnuo: movimento browniano. Introduo aos processos Martingale. Introduo a equaes diferenciais estocsticas e suas aplicaes. Clculo estocstico. Teorema de Girsanov. Teorema da representao Martingale. Equao de Fokker-Planck e suas aplicaes. Funes de Green e suas aplicaes em modelagem. Econometria: Modelos de regresso linear clssicos: modelos de regresso de duas variveis, modelos de regresso de k variveis, estimadores de mxima verossimilhana e estimadores de mnimos quadrados generalizado. Violao das hipteses do modelo linear de regresso: multicolinearidade, correlao serial e heterocedasticidade. Modelos lineares dinmicos: modelo de defasagem distribudas e teste de causalidade. Economia e Finanas: Matemtica financeira: Conceitos bsicos: fluxos de caixa e valor do dinheiro no tempo. Juros simples: capitalizao simples, remunerao do capital, clculo do montante e principal e equivalncia de capitais. Juros compostos: capitalizao composta, clculo do montante e principal, e equivalncia de capitais. Taxas de juros: taxa de juros efetiva, taxa de juros nominal, equivalncia entre taxa nominal e efetiva, taxa de juros e inflao, e taxa de juros do mercado brasileiro. Desconto: desconto racional simples, desconto comercial simples, taxa de desconto efetiva, desconto financeiro composto e desconto comercial composto. Sries de pagamentos/recebimentos: valor presente de sries uniformes, valor presente de perpetuidades, montante de sries uniformes, clculo de taxas de juros de sries uniformes, taxa interna de retorno de sries mistas e sries variveis ( no homogneos e progresso aritmtica e geomtrica. Capitalizao contnua: a capitalizao contnua e suas aplicaes, valor presente de capitais uniformemente distribudos, converso entre fluxos discretos e fluxos uniformemente distribudos. Finanas Corporativas: Conceito de valor e regra de maximizao de riqueza: mercado perfeito vs. mercado imperfeito e teorema de separao de Fisher, avaliao de alternativas de deciso de investimento, critrios de avaliao e fluxos de caixa relevantes, principais mtodos de avaliao de projetos NPV, IRR e Payback, avaliao e comparao dos mtodos. Teoria de carteiras (CAPM): escolha de carteiras e fronteira eficiente, equilbrio de mercado de ativos com risco, modelos com um fator de risco e com fatores mltiplos de risco e clculo de betas. Estrutura de capital e valor da empresa - mercado perfeito: proposies de Modigliani e Miller, clculo do custo mdio ponderado de capital, estrutura de capital e valor da empresa sob condies de mercado imperfeito, teoria de Agency de Jensen e Meckling, betas de ativos ou projetos vs. betas de aes, interdependncia de decises de investimento e decises de financiamento. Mercado de Derivativos Financeiros: Termos, Futuros e Swaps: mecnica operacional dos diferentes mercados, principais instrumentos negociados no Brasil e no exterior, similaridades e diferenas entre tipos de instrumentos, estrutura de taxa de juros e instrumentos de gesto de renda fixa e modelos de precificao. Opes: conceituao e mecnica operacional, principais instrumentos negociados no Brasil e no exterior, estratgias e instrumentos sintticos, modelos de precificao: Black & Scholes, Binomial, Monte Carlo e mtodos de aproximao numrica. Opes exticas e outros derivativos: principais opes exticas, commodities, crdito e climticos. Riscos com derivativos: medidas de sensibilidade e estimao da volatilidade, Gregos - delta, gama, vega e theta. Carteiras Administradas: Comportamento do Investidor sob condies de incerteza: preferncias do investidor e hiptese de maximizao de utilidade. Otimizao de carteiras: representao intuitiva do problema de otimizao com restries, representao formal do problema, soluo do problema com recursos de lgebra matricial e hipteses simplificadoras. Gesto de carteiras: gesto de ativos de renda varivel, gesto de ativos de renda fixa, gesto de portfolios de ativos internacionais e gesto ativa vs passiva. Anlise de desempenho de carteiras administradas: ndices de mercado e principais benchmarks, anlise de desempenho de estratgias simuladas, principais indicadores de desempenho (Sharpe, Jensen, Treynor) e metodologias de ajuste por risco de mercado. Gesto de risco de mercado: Aspectos de gesto e regulamentao: anlise do risco-retorno na gesto financeira, Risk Management Cases, Acordo da Basilia e regulamentao nacional. Estrutura organizacional e governana corporativa: modelos de estrutura organizacional, polticas, procedimentos e melhores prticas e infra-estrutura de tecnologia e dados. Modelos de mensurao de risco de mercado ( Value-at-Risk Paramtrico: definio, fatores de risco, estimao de volatilidades, marcao a mercado, mapeamento nos fatores de risco, agregao e D

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