OS EXECUTIVOS E SUAS

VARIAS CARREIRAS

COACHING

Dezembro de 2011

Oportunidades como Coaches

O mercado

A preparação

Transição

Walter Alba

O Mercado

Algumas Definições

Executive coaching é um contrato entre um coach e um cliente que tem responsabilidade executiva visando melhorar a performance, mudar comportamentos e desenvolver habilidades gerenciais ou de liderança

Como regla geral um executive coach:

• Não partilha com o cliente suas experiencias (como os do mentores).

• Não aconselha como um consultor

• Não ministra aulas em campos específicos (como um professor)

• Evita falar de questões pessoais (como um conselheiro, psicologo clínico ou um life coach).

O que um coach faz:

• Ajuda ao executivo a refletir sobre suas decisões e sobre ele mesmo

• Coloca as verdades difíceis no centro da discussão

• Contribui efetivamente para a mudança de comportamentos que atrapalham ou desenvolver os que favorecem o sucesso

A maior parte do mercado busca coaches para desafios de negócios

Tamanho do mercado USA $ 3,6 bi em 2011

Taxa de crescimento 20% a.a

49%

28%

24%

22%

15%

9%

1%

Life, Vision & Enhancement

Business/Organizational

Leadership

Executive

Career Transition

Relationship

Other

Distribuição do Mercado Tipos de experiência de coaching que os clientes tiveram no Último Ano

Coaching para Liderança vem predominando

A Demanda Inicial de Coaching pelas Empresas

Propósito da Contratação de Coaches - 2009

Expectativa de Crescimento do Mercado

Quem Inicia nas Empresas a Relação com o Coach

Valor dos Serviços de Coaching

Marshall Goldsmith

Barry Posner

Jim Kouzes

Prahalad

Dave Ulrich

Duração do Atendimento de Coaching

Brasil – Formação dos Interessados em Programas Coaching

A Preparação

As Experiências Mais Procuradas na Escolha de um Executive Coach

A Relevância da Formação Específica em Coaching

Retorno sobre os Investimentos em Coaching

A Transição

Três Medidas Chaves

Coaching

Transition

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