MBA em Gerenciamento de Projetos – Turma GPIII

Negociação e Administração de Conflitos – Prof.ª Neisa Maria

Alunos:

1 - Érica Griep

2 - Fernando Frauches

CASOS DE NEGOCIAÇÃO

1 - Caso de negociação do acordo coletivo entre o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil e o Sindicato da Indústria da Construção Civil.

CENÁRIO

O momento atual da Construção Civil no Brasil deixa animados os profissionais da área. A parcela emergente da classe C fez com que um aquecimento constante tomasse as rédeas do mercado imobiliário nacional, fazendo com que o setor de Construção Civil fique cada vez mais requisitado. Em 2011, o nível de emprego no setor teve uma alta de 7,4%, o equivalente a mais de 200 mil contratações em todo o Brasil. A política desenvolvida pelo governo federal, através de projetos como o Minha Casa Minha Vida, foi uma das responsáveis por tal aquecimento, e a presença de grandes eventos como a Copa do Mundo e os Jogos Olímpicos fazem surgir uma grande oportunidade para que o poder público e a iniciativa privada invistam ainda mais com a Construção Civil no Brasil.

Com esse aquecimento do mercado e falta de profissionais no mercado, os trabalhadores que atuam neste mercado sentiram a valorização e a dependência das empresas em mão de obra especializada. Com os altos ganhos da Industria da Construção Civil e a maior cobrança junto aos seus funcionários por prazos e qualidade, os Trabalhadores se fortaleceram e enxergaram que sem eles, pois são parte integrante na “máquina” da Construção Civil, as Empresas não conseguiriam realizar seus Empreendimentos e poderiam inviabilizar os altos negócios.

OBJETO

O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil solicitou uma reunião com o Presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil para apontar a relação de exigências dos trabalhadores tais como, o Piso Salarial, o Reajuste Salarial, os Prazos de Pagamento, o Pagamento de Salários, os Comprovantes de Pagamento, o Adiantamento Quinzenal, o Trabalho por Produçao, Café da Manhã, Alimentação dos Trabalhadores, Cesta Básica(Vale Alimentação), Vale Transporte, Escolaridade do Trabalhador, Despesas de Funeral, Creche, Seguro de Vida, Horas Extras. Com o agravante de indicar, caso não cheguem a um acordo, um início de Greve Geral dos Trabalhadores da Construção Civil

PROBLEMA

O Presidente da Sindicato da Indústria da Construção Civil entende que se aceitar todas as reivindicações dos trabalhadores iria afetar diretamente nos orçamentos das construções já iniciados, onde não estariam contemplados tais recursos, mas que em caso de greve, também iriam prejudicar as empresas que tem prazos para entrega das construções passíveis de multa junto aos contratantes.