Upload
trinhphuc
View
215
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
26/02/2015 Página 1
Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de SINOP
Catálogo Institucional
26/02/2015 Página 2
1. Introdução:
Mensagem Inicial
Os processos de ensino e de aprendizagem pressupõem a participação ativa de seus interlocutores,
de forma que possam ser efetuados com êxito. Para tanto, é vital que alunos e professores conheçam
a realidade institucional e tenham informações que os possibilitem desenvolver suas potencialidades.
Para que você, aluno ou docente, possa conhecer em detalhes a instituição de que faz parte, e
atendendo à Portaria Normativa 40/2007, alterada pela Portaria 23/2010, Art.32, que estabelece que a
instituição deve manter informações atualizadas em sua página eletrônica, elaboramos o presente
documento, denominado Catálogo Institucional. Por meio dele, você poderá consultar informações
sobre dirigentes, coordenadores e docentes, resultados das últimas avaliações do MEC, infraestrutura,
valores de cursos etc.
Esteja certo de que a melhor estrutura está preparada para que as atividades acadêmicas possam
ocorrer com qualidade.
Que você, qual agente ativo do processo, possa ter excelentes experiências acadêmicas em nossa
instituição.
Seja bem-vindo!
A Direção.
26/02/2015 Página 3
2. Atos autorizativos expedidos pelo MEC
A Lei 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, define, em seu Art. 46:
A autorização e o reconhecimento de cursos, bem como o credenciamento de instituições de Educação
Superior, terão prazos limitados, sendo renovados, periodicamente, após processo regular de avaliação.
Os atos autorizativos de cursos e da instituição estão disponíveis para consulta pública no seguinte
endereço eletrônico:
http://emec.mec.gov.br/
3. Dirigentes e Coordenadores de Curso da Instituição
DIREÇÃO
FUNÇÃO NOME
Diretor Taner Douglas Alves Bitencourt
COORDENAÇÃO
CURSO NOME
Arquitetura Ranilson Antonio Mendonca Borja
Biomedicina Vanessa Bergo Hidalgo
Direito Cleuton Barrachi Silva
Enfermagem Tania Ramos Silva Fonseca
Engenharia de Produção Paola Stefanelli
Farmácia Vanessa Bergo Hidalgo
Fisioterapia Ricardo Alexandre Tribioli
Psicologia Vânia Aparecida da Silva Figueiredo do Couto
4. Relação de Docentes da Instituição
CORPO DOCENTE
NOME TITULAÇÃO
ADEMAR GARLINI Mestre
ADRIANA REGINA REDIVO Mestre
ALESON VIEIRA Mestre
ALESSANDRA MIGLIORINI SALDANHA Mestre
ALEXANDRE ZIGOSKI AMERICO VIEIRA Especialista
ALTIVO DE SOUZA E SOUZA Especialista
ANA CARLA GUIDINI VALENTINI Especialista
ANA CLAUDIA GUILHEN CARVALHO Mestre
26/02/2015 Página 4
ANA MARIA DE SOUZA MARTINELLI Especialista
ANDERSON VALNEI DOLCE Especialista
ANDRE LUIZ NONATO FERRAZ Doutor
ANDREA CARLA TAVARES ROMANI Especialista
ANDREYA MONTI OSORIO BUSTAMANTE Especialista
ANDRIELI BOUVIER Especialista
ANTONIO ROBERTO GARCIA JUNIOR Especialista
APARECIDO BORGES DA SILVA Especialista
BRUNA DAMASCENO DA ROSA RIOS Especialista
BRUNA PAULA FURLANETTO GREGORIN Especialista
CAIO BERTOLDI Especialista
CARLA SILVEIRA FLORIDO Especialista
CARLOS EDUARDO FURTADO BLANCO Especialista
CESAR AUGUSTO GONCALEZ Especialista
CEZAR FERREIRA LISBOA Especialista
CLAUDIA CAMILA MANTOVANI TONIAL SAMPAIO Especialista
CLAUDIA ZANGRANDE Especialista
CLAUDOMIRO SILVA DO NASCIMENTO Especialista
CLEUTON BARRACHI SILVA Mestre
DANIEL DE MOURA NOGUEIRA Especialista
DARVIN KRAUSPENHAR JUNIOR Mestre
DAYANA SCHIMIDT MOORE Doutora
DENISE FUMAGALLI Especialista
DONIZETE RUPOLO Especialista
EDUARDO KENETY ISHIKAWA Especialista
EDUARDO OLTRAMARI ENGLER Mestre
ELIETTI CARDENA MARTINS Especialista
ELISANGELA PARIZ Mestre
EMANUELLE BRESSAN Especialista
FABER DOS SANTOS Especialista
FABIO APARECIDO FIGUEIREDO DE MACEDO Especialista
FABIO LUIS NARDUCI Especialista
FABRICIO MOREIRA COSTA Especialista
FERNANDA CRISTINA ESTEVES DE OLIVEIRA Doutora
FRANCIELE LONGHI Especialista
GABRIELA BALBINOT KRAUSPENHAR Especialista
GISLAINE FABRIS Especialista
GLENDA FARIAS PUHL Especialista
GUILHERME GARRIDO Especialista
INES DE FATIMA DOMORADSKI SPIERING Especialista
JACQUELINE KERKHOFF Especialista
JEAN LUCAS DA SILVA Mestre
JONATHAN OSTI Especialista
JOEL ALVES DE SOUSA Mestre
JOSE ADILSON GOMES FONSECA Especialista
JOSE ALDAIR PINHEIRO Mestre
26/02/2015 Página 5
JOSE MARIA TANGANELLI JUNIOR Especialista
JULIANA GOMES KORMAN VALIENTE Especialista
JUSCILIANO BOARETTO Mestre
KARIZE TATINA MARTINS DE Especialista
KELLIN DUARTE DE LIMA Especialista
KELVIM ANTÔNIO FIGUEREDO DE MIRANDA Especialista
KLEYTON JOSE DA SILVA Especialista
LAURA RUBIA GROTH Especialista
LEANDRO VALENDORF Especialista
LUCIANO DA SILVA Especialista
LUCILO DE FREITAS MACEDO FILHO Especialista
MAGDA CANDIDA PALUDO Especialista
MAIANA ZANDOMENICO Especialista
MARCIA CRISTINA BARBOSA Especialista
MARIA JULIA OLIVEIRA CALDEIRA HORING Especialista
MARIA LUIZA SUSSAI Especialista
MARILENE WIZBIKI Especialista
MAYARA TONETT GALIASSI SCHEID WEIRICH Especialista
MICHELI CATIA FAVARETTO Mestre
NAIRA JOSELE NEVES DE BRITO Doutora
NATALIA AZUMA GHELLER Especialista
PABLO BORGES RIGO Mestre
PAOLA STEFANELLI Mestre
PATRICIA DE AZEVEDO CASTELO BRANCO Doutora
PAULA ADRIANE BUSSOLARO Especialista
POLIANE CRISTINA COSTA SZCZEPANSKI Especialista
PRISCILA PELEGRINI Especialista
QUETTI CACIANA SCHULZ NUNES Especialista
RAFAEL ALEXANDRE PRADO Especialista
RANILSON ANTONIO MENDONÇA Especialista
REINALDO JACYNTHO DE ARAUJO Especialista
RENATO CURVO SOBRINHO Especialista
RICARDO ALEXANDRE TRIBIOLI Mestre
RITA PETTERSEN CUSTODIO Especialista
ROGERIO PEREIRA DE SOUZA Especialista
RONALDO TEODORO Especialista
ROSA MARIA CAMPAGNA Mestre
SANDRA REGINA INOCENCIO DE OLIVEIRA Especialista
SILVIA MARIA SILVA Especialista
SORAIDE CASTRO Especialista
SULMAYA ACACIA DA SILVA Especialista
SUZIMAR FARIA Especialista
SYLVIA KARLA FERREIRA DOS SANTOS Mestre
TANIA RAMOS SILVA FONSECA Especialista
TASSIANA DOS SANTOS DANTAS Especialista
TELES JUNIOR FERREIRA Especialista
26/02/2015 Página 6
THIAGO REBELLATO ZORZETO Especialista
VANESSA BERGO HIDALGO Especialista
VANIA APARECIDA DA SILVA FIGUEIREDO DO COUTO Mestre
VERONICA LEMES PINTO Mestre
WALDA SILVA PESSOA Especialista
WLADIMIR MUSTAFA KOZIEVITCH Mestre
5. Resultados das últimas avaliações in loco realizadas pelo MEC
Curso CC CI
Arquitetura e Urbanismo 3
3
Biomedicina 4
Direito 3
Enfermagem 4
Engenharia de Produção 3
Farmácia 3
Fisioterapia 4
Psicologia 3
6. Valor dos encargos financeiros, por curso:
26/02/2015 Página 7
Arquitetura e Urbanismo
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.398,00
2º Semestre R$ 1.198,00
3º Semestre R$ 1.345,63
4º Semestre R$ 1.336,71
5º Semestre R$ 1.336,71
6º Semestre R$ 1.187,18
7º Semestre R$ 1.224,77
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.224,77
10º Semestre -
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.398,00
2º Semestre R$ 1.298,00
3º Semestre R$ 1.352,78
4º Semestre R$ 1.266,40
5º Semestre R$ 1.253,53
6º Semestre R$ 1.206,92
7º Semestre R$ 1.253,53
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.253,53
10º Semestre R$ 1.352,78
Biomedicina
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
Matutino
26/02/2015 Página 8
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.168,00
2º Semestre -
3º Semestre R$ 1.279,15
4º Semestre -
5º Semestre R$ 1.159,27
6º Semestre R$ 1.159,27
7º Semestre R$ 1.148,12
8º Semestre -
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.228,00
2º Semestre R$ 1.158,00
3º Semestre R$ 1.108,31
4º Semestre R$ 1.198,97
5º Semestre R$ 1.198,97
6º Semestre R$ 1.056,59
7º Semestre R$ 1.055,37
8º Semestre R$ 1.055,37
Direito
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.378,00
2º Semestre R$ 1.298,00
3º Semestre R$ 1.338,27
4º Semestre R$ 1.358,95
5º Semestre R$ 1.215,20
6º Semestre R$ 1.264,80
7º Semestre R$ 1.264,80
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.286,59
10º Semestre -
Enfermagem
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
26/02/2015 Página 9
1º Semestre R$ 1.238,00
2º Semestre -
3º Semestre R$ 1.237,08
4º Semestre -
5º Semestre R$ 1.064,94
6º Semestre R$ 869,00
7º Semestre R$ 869,00
8º Semestre -
9º Semestre R$ 951,55
10º Semestre -
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.238,00
2º Semestre R$ 1.238,17
3º Semestre R$ 1.145,74
4º Semestre R$ 1063,85
5º Semestre R$ 1.145,74
6º Semestre R$ 1.013,43
7º Semestre R$ 1.013,43
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.049,70
10º Semestre -
Engenharia de Produção
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.398,00
2º Semestre R$ 1.298,00
3º Semestre R$ 1.348,06
4º Semestre R$ 1.237,28
5º Semestre R$ 1.181,87
6º Semestre R$ 1.232,98
7º Semestre R$ 1.232,98
8º Semestre R$ 1.232,98
9º Semestre R$ 1.232,98
10º Semestre -
Farmácia
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
26/02/2015 Página 10
1º Semestre R$ 1.998,00
2º Semestre -
3º Semestre R$ 2.010,84
4º Semestre -
5º Semestre R$ 2.010,84
6º Semestre -
7º Semestre R$ 1.877,47
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.314,23
10º Semestre -
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.998,00
2º Semestre R$ 2.026,75
3º Semestre R$ 2.026,75
4º Semestre R$ 1.735,46
5º Semestre R$ 1.037,69
6º Semestre R$ 1.735,46
7º Semestre R$ 1.735,46
8º Semestre R$ 1.735,46
9º Semestre R$ 1.735,46
10º Semestre -
26/02/2015 Página 11
Fisioterapia
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2015
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.458,00
2º Semestre R$ 1.358,00
3º Semestre R$ 1.384,75
4º Semestre -
5º Semestre -
6º Semestre -
7º Semestre R$ 1.366,82
8º Semestre -
9º Semestre R$ 1.133,50
10º Semestre -
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.448,00
2º Semestre R$ 1.358,00
3º Semestre R$ 1.435,49
4º Semestre R$ 1.310,76
5º Semestre R$ 1.385,02
6º Semestre -
7º Semestre R$ 1.249,79
8º Semestre R$ 1. 249,79
9º Semestre R$ 1. 466,90
10º Semestre -
26/02/2015 Página 12
Psicologia
MENSALIDADES REFERENTES AO 1º SEMESTRE de 2014
MATUTINO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.498,00
2º Semestre -
3º Semestre R$ 1.467,66
4º Semestre -
5º Semestre R$ 1.368,20
6º Semestre -
7º Semestre R$ 1.158,26
8º Semestre R$ 1.158,26
9º Semestre R$ 1.158,26
10º Semestre R$ 1.158,26
NOTURNO
Período Valor da Mensalidade
1º Semestre R$ 1.498,00
2º Semestre R$ 1.398,00
3º Semestre R$ 1.477,40
4º Semestre R$ 1.477,40
5º Semestre R$ 1.046,55
6º Semestre R$ 1.046,55
7º Semestre R$ 1.046,55
8º Semestre R$ 1.046,55
9º Semestre -
10º Semestre -
7. Biblioteca
Para conhecer a descrição do acervo de livros e periódicos disponíveis, horário de
funcionamento, normas para empréstimos e leitura virtual, políticas internas e outras
informações, acesse o endereço:
http://www.unic.br/Paginas/Biblioteca/Biblioteca.aspx
26/02/2015 Página 13
8. Infraestrutura
LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA I
Área: 50m²
Capacidade máxima de alunos: 38
Cursos que utilizam o laboratório: Todos os cursos
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Cadeira 38
Mesa 05
Quadro Branco 01
Computador 35
Datashow 01
LABORATÓRIO DE DESENHO I
Área: 75m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 30
Mesa 30
Quadro Branco 01
Datashow 01
Pranchetas para desenho com régua paralelas 30
LABORATÓRIO DE DESENHO II
Área: 75m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Cadeira 30
Mesa 01
Quadro Branco 01
Datashow 01
Pranchetas para desenho 30
26/02/2015 Página 14
LABORATÓRIO DE DESENHO III
Área: 75 m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Cadeira 30
Mesa 01
Quadro Branco 01
Datashow 01
Pranchetas para desenho 30
LABORATÓRIO DE CONFORTO
Área: 55m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 25
Mesa 07
Quadro Branco 01
Datashow 01
Pranchetas para desenho com banquetas 06
Luxímetro 01
Decibelimetro 01
Termômetro 01
Helioscópio 01
Mini estação metereológica 01
LABORATÓRIO DE MATERIAIS E MAQUETE
Área: 82m²
Capacidade máxima de alunos: 40
Cursos que utilizam o laboratório: Arquitetura e Urbanismo
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 40
26/02/2015 Página 15
Quadro Branco 01
Mesas de desenho 40
Prateleira 05
Armário 05
Mecânica Aplicada
Área: 75m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 25
Quadro Branco 01
Prensa Hidráulica 01
Mesas suporte para equipamentos 05
Bancadas 25
Paquímetro titânio 150 mm 03
Paquímetro titânio 200 mm 03
Paquímetro digital - 150 mm 01
Micrometro ext. 0-25 mm 03
Micrometro ext. 25-50 mm 03
Micrometro ext. dig. 0-25 mm 01
Relógio comparador - analógico (grad. 0,01 mm) 03
Relógio comparador - analógico (grad. 0,001 mm) 03
Suporte medição base magnética 03
Calibrador de folga 03
Pente rosca M 03
Pente rosca W 03
Medidor de espessura com relógio - 10 mm 03
Esquadro aço - 150 x 100 mm 02
Escala de aço inox - 300 mm 03
Jogo de blocos padrão - Classe 0 - (56 a 112 peças) 01
Durômetro bancada - HR normal 01
Desempeno - (400 x 400 mm) 01
Microcomputador 03
Disparador manual p/ EQ228A - CL026 01
Sensor de força 10N - CL011 01
Conjunto para equilíbrio de um corpo rígido - EQ175 01
Plano inclinado com sensores de adesão magnética e software - EQ801A
01
Conjunto com painel multiuso - EQ032G 01
Conjunto ondas mecânicas c/ frequencímetro digital, transdutor eletr. e medidor tensão - EQ173C
01
Conjunto para Termodinâmica e Calorimetria (seco) com sensores e softwares - EQ813
03
26/02/2015 Página 16
LABORATÓRIO DE AVALIAÇÃO E CINESIOLOGIA
Área: 74m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Fisioterapia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Quadro Branco 01
Banqueta em madeira 14
Divã em corino preto, estrutura em madeira 05
Divã, corino preto, pés esmaltado brancos 01
Maca Hospitalar 03
LABORATÓRIO DE MICROSCOPIA
Área: 74m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Cursos Saúde
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Banquetas em madeira 40
Quadro Branco 01
Microscópio binocular mod. L2000 A 30
Microscópio binocular Letra 06
Microscópio trinocular com câmera mod. L200 C 01
Estojo de madeira contendo cento e seis laminas 05
Centrifuga Centribio 80-2B 01
Banho maria digital microprocessador 01
Lavador de pipetas médio 01
Lavador de pipetas grande 01
Estagio da formação neural (embrionário) 05
Agitador de moléculas 01
Homogeneizador de sangue tipo roller 220 vts 01
Suporte Giratório Vertical para Pipetas 01
LABORATÓRIO DE MICROBIOLOGIA E IMUNOLOGIA
Área: 72m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Cursos Saúde
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
26/02/2015 Página 17
Ar Condicionado 02
Banqueta em madeira 02
Quadro Branco 01
Estufa de Esterelizacão e Secagem 01
Auto Clave Vertical Mod. CS75 01
Estufa Bacteriológica 01
Balança Modelo Mark 1300 01
Bico de Bunsem c/ Registro 14
Contador de Colônia Phoenix 01
Jarra Anaerobiose 06
Microscópio Binocular Mod. L 1000B-AC 01
Banho Maria Mod. NT 245 02
Microscópio Binocular Mod. L 1000B-AC 01
Centrífuga Mod. DCS- 16RV 01
Lavador de Pipetas em PVC 02
Suporte Giratório Vertical para Pipetas 02
Microscópio 02
Pipetas 02
LABORATÓRIO DE TECNOLOGIA FARMACÊUTICA
Área: 90m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Farmácia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Bancadas 06
Quadro Branco 01
Balança 02
PHmetro 01
Ponto de fusão 01
Bicos Busen 12
Capelo de pó 01
Encapsulador 06
LABORATÓRIO DE QUÍMICA E BIOQUÍMICA
Área: 90m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Cursos Saúde / Engenharia de Produção
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Quadro Branco 01
Estufa de esterilização e secagem 01
26/02/2015 Página 18
Agitador magnético c/aquecimento 02
Moinho micro de facas 01
Banho Maria de 4 bocas 01
Espectrofotômetro digital 01
Centrífuga clinica 01
Aparelho extrator de lipídios 01
PHmetro digital 01
Forno mufla c/ pirômetro digital 01
Balança eletrônica 2000gr 01
Extrator Soxlhet completo médio 01
Balança semi analítica 1000g 01
Chapa aquecedora de alumínio 14 cm 660m 02
Aparelho de Clevenger 5ml 02
Estante para tubos de ensaio 12 furos 30
Estante para tubos de ensaio 24 25
Funil de vidro liso haste curta 125ml 10
Funil de vidro liso haste longa 30 ml 02
Cápsula porcelana 115ml diam. 95mm 20
Anel de ferro 7cm c/ mufa de alumínio 15
Etila acetato 99.5% 1 L 01
Diclometano 99.5% 1L 01
Clorofórmio 99.8% 01
Amônio hidróxido 1L 01
Acetona 01
Cálcio cloreto 1kg 01
Ácido salicílico 500g 01
Potássio iodeto cristal 100gr 01
Sódio nitroprussiato 100gr 01
Balão volumétrico 100ml 05
Beaker graduado 50ml 15
Beaker graduado 100ml 25
Beaker graduado 250ml 20
Beaker graduado 1LT 10
Proveta grad. 25ml 15
Proveta grad. 100 ml 20
Proveta grad. 250ml 15
Erlenmeyer b. estreita grad. 100ml 10
Erlenmeyer b. estreita grad. 250ml 15
Espátula de aço inox c/ colher 10
Termômetro E. I 05
Papel ind. Universal c/ 100 tiras 03
Papel filtro qual 12.5cm 100 fls 02
Papel tornassol azul c/ 100 fls 03
Metanol 99.8% 100 ml 01
Hidróxido de sódio 02
Goma guar pura 500gr 01
Etanol 95% 100 ml 01
26/02/2015 Página 19
Cloreto de Mercúrio 100gr 01
Lamínula c/ 100 02
Lâminas p/ microscopia c/ 50 02
Erlenmeyer b. estreita 1L 05
Erlenmeyer b. estreita 500ml 20
Proveta grad. c/ base 50ml 10
Funil de vidro boca comum 150 mm 05
Becker forma baixa grad. 600 ml 15
Balão vol. c/ tampa 1 lt 04
Dessecador 200 mm c/ luva 01
Cuba cromatografia 110x210 04
Algodão Hidrófilo c/ 500gr 01
Hidróxido de cálcio 500g 01
Hidróxio de potássio 1 kg 01
Dicromato de potássio 500g 01
Sol. Amônia 1L 01
Borato de Sódio 1 kg 01
Clorofórmio 1L 01
Sol. Floroglucina 1L 01
Óxido de cobre 100g 01
Triclorometano Ll 01
Ácido cítrico 500g 01
Óxido de magnésio 100g 01
Nitrato de prata 25g 02
Funil de separação pêra 250ml 03
Gral de porcelana com pistilo 1160 ml 03
Gral de porcelana com pistilo 610 ml 07
Gral de porcelana com pistilo 305 ml 03
Gral de porcelana com pistilo 100 ml 05
Gral de porcelana com pistilo 60 ml 05
Tubo de nesler 100 ml 10
Tubo de nesler 50 ml 10
Pipetador pipump 10 ml 10
Pipetador pipump 2 ml 10
Pinça tipo relojoeiro de aço inox 15
Escova p/ limpeza 02
Bastão de vidro 5x300mm 10
Bastão de vidro 6x300mm 20
Bastão de vidro 8x300mm 10
Barra magnética lisa 06
Base de metal para buretas 08
Becker 5 l 01
Becker 2 l 01
Becker 1L 05
Becker 600 ml 10
Becker 250 ml 10
Becker 150 ml 10
26/02/2015 Página 20
Becker 50 ml 10
Becker 25 ml 05
Anel de ferro dímetro 10 cm 01
Cálice graduado vidro 1000 ml 03
Cálice graduado vidro 500 ml 05
Cálice graduado vidro 250 ml 10
Cálice graduado vidro 125 ml 10
Cálice graduado vidro 60 ml 10
Vidro de relógio 10 cm diâmetro 10
Percolador 2 litros 02
Acetato de cobre 250 grs. 01
Ácido Tânico 1 l 01
Funil de separação pera 60 ml 05
Funil de separação pera 125 ml 05
Funil de separação pera 250 ml 02
Proveta graduada 10 ml 10
Pipetas volume 25 ml 20
Pipeta volume 10 ml 20
Pipeta volume 5 ml 20
Pipeta volume 2 ml 10
Pipeta volume 1 ml 10
Escova p/ limpeza média 02
Escova p/ limpeza grande 02
Extrator sohxlet 250 ml 01
Coluna cromatográfica 600 mm 01
Bureta graduada 100 ml com torneira teflon 10
Bureta graduada com torneira teflon 100 ml 05
Funil de vidro 74 mm haste curta 10
LABORATÓRIO DE IMAGINOLOGIA
Área: 74m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Biomedicina e Fisioterapia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Mesa 07
Quadro Branco 01
Negatoscópio 06
Banqueta em madeira cor branca 25
LABORATÓRIO DE PARASITOLOGIA
Área: 31m²
Capacidade máxima de alunos: 30
26/02/2015 Página 21
Cursos que utilizam o laboratório: Biomedicina e Farmácia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 25
Mesa 07
Quadro Branco 01
Copo de sedimentação p/ fezes 100
Glicerina 99.5 % 1000ml 01
Iodo 100gr 01
Iodeto de potássio 100gr 01
Lamina p/ microscopia c/ 50 04
Lamínula 04
Coletores de plásticos 1000
Sulfato de zinco 500g 01
Lugol 1L 01
Formol 1L 01
Espátula de madeira 01
Algodão c/ 500g 01
Alça de platina 0,01 20
Funil de vidro comum 60ml 10
Frasco de borel s/ tampa 30
Bastão de vidro 6x300mm 10
Gaze rolo tipo queijo 01
Centrífuga clinica de tubos ensaio 01
LABORATÓRIO DE ANATOMIA HUMANA
Área: 100m²
Capacidade máxima de alunos: 40
Cursos que utilizam o laboratório: Cursos Saúde
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 25
Mesa 07
Quadro Branco 01
Conjunto de vértebras 01
Conjunto de radiouna 01
Conjunto de costela e externo 01
Conjunto de pé e mão 01
Conjunto femur e patela 01
Conjunto de clavicola e escapula 01
Conjunto de tibia 01
Suporte com Esqueleto humano 01
Manequim do sistema circulatório 01
Conjunto de umero 01
Conjunto de sacro e pelvi 01
26/02/2015 Página 22
Quadro com os musculos 01
Braço esquerdo 01
Quadro com esqueleto humano 01
Manequim de musculo da face (cabeça) 01
Perna esquerda 01
Manequim do sistema urinario 01
Sistema reprodutor masculino 01
Sistema reprodutor feminino 01
Manequim do sistema respiratório 01
Lixeiro grande para lixo hospitalar 01
Manequim do sistema digestivo 01
Abdomen e tronco completo masculino 01
Manequim da neuro (cerebro) 01
Banqueta 25
LABORATÓRIO DE NÚCLEO DE PRÁTICAS TERAPÊUTICAS
Área: 100m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Fisioterapia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Quadro Branco 01
Banho de Parafina (Paramed) 02
Divãs 07
Mesa opcional 08
Lixeiras 10
Freezer 01
Bebedouro 01
Escadas para divãs 05
Ondas Curtas Termowave 01
TENS Physiotonus III 02
Diapulsi 990 (11 tipos de correntes) 01
Dualpex 961 (Uroginecológico) 01
Ultrassom 3 Mhz (Sonacel Expert) 01
Cunhas de posicionamento 02
Forno de Bier 01
Ultra-violeta (com pedestal) 01
TENS+FES Physiotonus II 02
Ultrassom 1 Mhz (Sonomed IV) 01
Laser 905 nm (Lasermed) 01
Laser 670 nm (Physiotonus Dual) 01
Neurodyn 2000 (6 tipos de correntes 01
Rolo de posicionamento 01
Bolas para Fisioterapia 09
Cadeira de rodas 01
26/02/2015 Página 23
Tração Cervical de Parede 01
Turbilhão 01
Plataforma Vibratória Merit Fitness 01
V1000 01
Polias 01
Bicicleta Ergométrica 01
Bastões 05
Espaldar (Barra de Ling) 01
Escada de Canto 01
Barras Paralelas 01
Balancinho proprioceptivo 01
Escada Dígita 01
Roda de Ombro 01
Prono Supinador 01
Colchonetes azuis 36
Colchonetes pretos 07
Tábua de propriocepção retangular 01
Tábua de propriocepção redonda 01
Tábuas para inversão/eversão 01
Cadeira de quick massagem 01
Tábua de quadríceps 01
Barra de parede 01
Tablado 01
Plano Inclinado Elétrico 01
Cama elástica 01
Simetrógrafo 01
Podoscópio 01
Balança 01
Armários 03
Halteres 13
Caneleiras 22
Bambolês 34
Threshold PEP 02
Threshold IMT 02
Peak Flow Meter 01
Respiron 04
Shaker 01
Voldyne 5000 01
Voldyne 2500 01
AMBU 01
Ar-condicionado 02
LABORATÓRIO DE RECURSOS CINÉSICOS
Área: 46m²
Capacidade máxima de alunos: 30
26/02/2015 Página 24
Cursos que utilizam o laboratório: Fisioterapia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Mesa 07
Quadro Branco 01
Escada Digita de Madeira Marfim 01
Balancim p/ propriocepção 01
Tabua de Prospricepção Redonda 01
Tabua ortop proprioceptiva retang. 01
Sistema de polia jogo duplo 01
Duplo, com pesos e demais acessórios 01
Escada em L, 03 Degraus/Rampa/Corrimão 01
Roda de Ombro 01
Esteira eletrica sport stars 01
Bicicleta ergometrica spot s 01
Cama elástica 01
Órtese longa para punho com tala 01
Órtese para punho com tala bilateral 01
Órtese longa para tornozelo 01
Faixa abdominal com hastes flexíveis 01
Palmilhas de silicone 01 par
Tipóia estabilizadora estofada 02
Suporte para coxa 01
Muletas axilares 01 par
Muletas canadenses 01 par
Bengala de 1 ponto 01
Bengala de 4 pontos 01
Andador 01
Forrações ortopédicas especiais 01
Atadura elástica bandagem 06
Bota imobilizadora cano alto 01
Almofadas especiais flexiconfort 01
Joelheira articulada 01
Meias medicinais de compressão graduada 02
Apoio plantar p/ metatarsalgia 01
Joelheira esportiva com orifício 01
Órtese para tornozelo 01
Colar cervical 01
Tala de punho em PVC 02
Protetor para joanete com alça 01
Calcanheira 01
Cinta elástica 01
LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS
Área: 80m²
26/02/2015 Página 25
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Biomedicina e Farmácia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Cadeira 25
Mesa 07
Quadro Branco 01
Contador hematológico automatizado 01
Bioplus – semiautomático de bioquímica 01
Microscópio 19
Centrífuga 02
Banho Maria 01
Geladeira 01
Homogeneizador 01
Relógio 01
Banquetas 20
Centrifuga 02
Agitador vortex 01
Lavador de pipetas 01
Centrifuga de Micro hematócrito 01
Cadeira de coleta 01
Suporte para coleta 01
Peras 03
Contador de células 06
Refratômetro 01
Micropipetas 15
Fita de urina 04
Reagentes para dosagem Bioquímica
Câmera de Neubauer 09
LABORATÓRIO DE ENFERMAGEM
Área: 108m²
Capacidade máxima de alunos: 30
Cursos que utilizam o laboratório: Enfermagem
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 03
Cadeira 35
Mesa 01
Quadro Branco 01
Boneco simulador adulto 03
Armário de Vidro 02
Armário de Aço 01
Boneco simulador infantil 01
Boneco simulador de urgência e emergência – RCP 01
26/02/2015 Página 26
Braço simulador de medicações injetáveis 01
Nádega simulador de medicações injetáveis 01
Simulador de parto e acessórios 01
Modelo de exame de mamas – 1 mama 01
Modelo de exame de mamas – 3 mamas 01
Boneco simulador acesso venoso infantil 01
Simulador de desobstrução de vias aéreas infantil 01
Simulador de ostomias 02
Simuladores de úlceras de pressão 02
Afastador farabeuf extra 15x150mm 04
Aparelhos de HGT com fitas para teste 02
Bandejas 04
Baldes 02
Berço infantil 01
Biombos 02
Bacias 04
Banheira Infantil 01
Bolsa térmicas 02
Colar cervical P 01
Colar cervical M 01
Comadres 03
Cuba rim 03
Cubas pequenas 02
Cadeira hospitalar 01
Detector de BCF 01
Estetoscópio 10
Esfigmomanômetro obeso (infantil) 01
Esfigmomanometro adulto 11
Hamper 01
Jarras 02
Kit de tala (4 peças) 01
Laringoscópio com lâminas nº 1,2,3, curvas 3 e 4 reta 01
Lanternas clínica 02
Lençol com elástico 03
Mesa de cabeceira 02
Leitos 03
Otoscópio 01
Papagaio 01
Pinça backhaus 13cm (p/ campo) 05
Pacote lençol descartável 03
Pinça cheron 25cm 02
Pinça dente de rato 14,5cms 07
Pinça collin coração 16cm 01
Pinça allis 20cm 01
Pilha palito 05
Pinças dissecção com servilha 14,5 cms-reta 03
Pinça dissecção com servilha 4,5 cms-reta 01
26/02/2015 Página 27
Pinça dissecção com servilha 16,0 cms-reta 01
Pinça anatômica dissecção 16 cm 02
Pinça Kelly reta 16 cm 02
Pinça Kelly curva 16cm 02
Pinça hemostática Kocher 14cm reta 02
Pinça Kelly curva 14 cm 04
Pinça hemostática Kocher 14cm 04
Pinça allis 20cm 01
Pinça kocher reta 14cm 01
Porta agulha mayo hegar 25cm 01
Termômetro digital frontal 01
Termômetro digital 02
Termômetro de mercúrio 30
Tesoura mayo-stille cms-lâminas reta 05
Tesoura metzembaum 15 cm curva 01
Tesoura mayo stille 15 cm reta 01
Tesoura mayo stille 15 cm curva 01
Tolha de Banho 02
Toalhas de Rosto 05
Abocath nº 14 14
Abocath nº 18 46
Abocath nº 16 57
Abocath nº 20 23
Abocath nº 22 26
Abocath nº24 38
cx Com 7 unidades de adesivos transdérmicos de nicotina 01
Água destilada 10 ml 50
Agulhas 40x12 106
Agulha hipodérmica 70x25 81
Agulha hipodérmica 30x7 100
Agulha hipodérmica 40x1,20 26
Agulha hipodérmica 25x7 80
Agulha gengival 27G longa 100
Agulha hipodérmica 25x8 59
Agulha hipodérmica 20x0,55 47
Aplicador de creme vaginal 08
Azitromicina 600mg (válido 10/2012) 02
Bolsa coletora de urina 3000ml 2 Cabo para bisturi nº4 07
Benzoato de benzila (sabonete) 02
Cabo para bisturi nº3 01
Curativo carboflex carvão ativado 10x10cm 01
Escova esponja seca 20
Cloreto de sódio A 125ml 03
Cânula para traqueostomia 7,5 04
Cânula para traqueostomia 6,5 01
Cânula para traqueostomia 7,0 02
Cânula para traqueostomia 8,5 01
26/02/2015 Página 28
Cânula para traqueostomia 9,0 01
Cânula de guedel nº1 01
Compressas cirúrgicas de 9 fios 13
Compressas cirúrgicas de 11 fios 07
Pacotes de compressas de gases com 500un 02
Pacote de compresas cirúrgicas 01
Campo operatório 9 gramas 05
Cateter tipo óculos (Fabricado 11/09, válido 36 meses) 10
Cloreto de Sódio 0,9% 10 ml 200
Copinho de graduação 04
Dreno de tórax 200ml 02
Dispositivo para incontinência urinária (uro-control) 03
Dreno de tórax radiopaco em PVC NR 38 03
Dreno de tórax radiopaco em PVC NR36 03
Duodern curativo. Hidra. CGF com borda 10x10cm 04
Dreno penrose NR 2 01
Dreno de sucção s/fechamento sist.. sanfona 3,2 01
Dreno Ker NR 16 Taylor 01
Espéculo vaginal médio 10
Espéculo vaginal grande 11
Espéculo vaginal pequeno 28
Equipo microgotas 19
Equipo Macrogotas 26
Esparadrapo 08
Fita adesiva autoclave 01
Fita adesiva branca 01
Fita hipoalérgica hospitalar 02
Frasco de aspirador 01
Garrote 03
Gel metronidazol de 1oomg 02
Hidrogel com alginato 25g 01
Hidrocoloide extra fino 10x10 cm 01
Luvas cirúrgicas 7,0 05
Luvas cirúrgicas 7,5 10
Luvas cirúrgicas 8,5 04
Luvas cirúrgicas 8,0 16
Micropore 03
Scalp nº 19 11
Scalp nº 21 40
Scalp nº 23 10
Scalp nº 25 09
Scalp nº 27 47
Scalp 25 G 50
Scalp 23 G 50
Seringas sem agulha de 20ml 94
cx de seringas com 1.000 un de 5ml 01
Seringas de 1ml com agulha de insulina 13x4,5 400
26/02/2015 Página 29
Seringas de 3 ml 1500
Seringas de 10ml 08
Sobre Lençol 03
Sonda uretral pezzer nº24 01
Sonda uretral pezzer nº22 02
Sonda uretral pezzer nº 20 03
Sonda uretral pezzer nº 18 02
Sonda uretral nº12 02
Sonda uretral nº 14 01
Sonda uretral nº 16 01
Sonda uretral nº 18 03
Sonda folley nº 12 (duas vias) 03
Sonda folley nº20 (duas vias) 01
Sonda folley nº16 (duas vias) 01
Sonda folley nº 22 (duas vias) 01
Sonda folley nº 14 ( três vias) 01
Sonda folley nº 16 (três vias) 02
Sonda folley nº 20 (três vias) 03
Sonda nasoenteral nº12 09
Sondas nasogástrica longa 14 04
Sondas nasogástrica curta 14 08
Sonda naso gástrica nº 16 100
Sonda nasogástrica longa nº 10 15
Sonda gástrica nº 20 100
Sonda gástrica nº18 190
Sonda gástrica nº16 83
Sonda de alimentação enteral Taylor nº10 06
Sonda gástrica endotraqueal de PVC (tamanho 5) 01
Sonda endotraqueal de PVC (tamanho 4) 01
Sonda endotraqueal de PVC (tamanho 6) 01
Sonda retal nº20 01
Sonda retal nº16 02
Sonda folley (duas vias) abertas nº12 04
Sonda folley (duas vias) abertas nº 14 01
Sonda folley(duas vias) abertas nº18 02
Sonda folley (três vias) abertas nº18 01
Sonda folley (três vias) abertas nº 16 01
Soro fisiológico 1000 ml 04
Soro fisiológico 500ml 50
Soro Glicose 250 ml 01
Soro fisiológico 100ml 04
Tubo traqueal sem cuff ( tamanho 5) 03
Tubo traqueal com cuff (tamanho 7) 04
Tubo traqueal com cuff (tamanho 6,5) 05
Tubo traqueal com cuff (tamanho 6,0) 05
Tubo traqueal com cuff (tamanho 7,5) 05
Tubo traqueal com cuff (tamanho 8,0) 04
26/02/2015 Página 30
UNIJURIS
Área: 100 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Direito
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 04
Cadeira 77
Mesa 14
Quadro Branco 02
Computador 16
Ciências Morfofuncionais
Área: 100 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Odontologia, Biomedicina, Farmácia, Fisioterapia e Enfermagem
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 02
Agitador de tubos Fanem 1
Agitadores orbitais de tubo Fanem 2
Armários 4
Arquivo 1
Balança semi-analítica gehaka bg 2000 1
Bancada lateral revestida de epoxi com 2 pias revestidas de azulejos energia elétrica 110/220 v e gás.
1
Bancadas centrais revestidas de epóxi e dotadas de energia elétrica 110v/220
5
Banho Maria com agitador movimento recíproco - Dubnaff 2
Banquinhos 35
Cadeira para professor 1
Capela de exaustão Quimis 110W Q 216-11 1
Centrífuga de micro hematócrito Sislab 1
Centrífuga FANEM MOD 206 BL 1
Cérebro / 2 Partes C15 – 3B 3
Cérebro c/ artérias montado sobre a base da cabeça 10 partes - C25
3
Cérebro c/ artérias / 9 partes C20 3
Cérebro clássico / 4 partes C16 – 3B 1
Cérebro c/ atéria montado sobre a base da Cabeça 10 partes - C25
3
Cérebro de Luxo / 8 partes C17 – 3B 1
Cérebro Gigante 2,5 x tam. natural – 14 partes WH 409 1
26/02/2015 Página 31
Cérebro neuro anatômico 8 parte – C22 1
Chapa aquecedora Sebelm te-188 Bivolt Tecnal 220W com agitador
2
Coluna clássica flexível com costelas – A56 1
Coluna vert. cervical A-72 - 3B 1
Coluna vert. clássica flexível A-58/1 3B 1
Coluna vert. lombar A-74 - 3B 1
Coluna vert. torácica A-73 - 3B 1
Contadores de célula Champion 21
Coração clássico 2 partes – G08 – 3B 2
Crânio com coluna verteb. cervical 4 partes A-20/2 1
Crânio de luxo 10 partes – A27 1
Embrião L15 1
Esfignomanômetro 35
Espectrofotômetro Analyser 2
Esqueleto plástico A-15 3
Estágios de fecundação – L01 1
Estante 1
Estufa de secagem Fanem 1
Foco de luz Medpej 8
Geladeira 1
Globo ocular – conjunto de 6 partes – F-10 – 3B 1
Globo ocular – conjunto de 6 partes – F-15 – 3B 3
Homogeinizador Phoenix 1
Laringe duas vezes o tamanho natural G21 1
Lava olhos SP Labor 1
Lavador automático de pipetas Union Equipamentos 1
Manequim C-14 - 3B Cientific. / metade de cabeça 2
Manequim G 15 - 3B Cientific / pulmão luxo 2
Manequim H 10 - 3 B Cientific / pélvis feminino 3
Manequim H 11 - 3 B Cientific / pélvis masculino 3
Manequim ressuscitar Anne Laerdal 2
Manequim W 42505 - B / medula espinhal 1
Mesa para professor 1
Mini junta do cotovelo - A87/1 1
Mini junta do ombro – A86/1 1
Mini junta do quadril – A84/1 1
Modelo osteoporose / Luxo - A-78 1
Musculatura da cabeça – VB 127 1
Olho de órbita – 8 partes – VJ457 1
Ouvido, 4 partes E-10 3
Phmetro de bancada Q400 AS 94-240 Volts 10Whatts Quimis 1
Pia revestida de azulejo 1
Portas 462 Lt Cycle Defrost Eletrolux 1
Quadro branco 1
Rins com vasos K22/1 1
Secção de pele J10 - 3B Cientific 1
26/02/2015 Página 32
Secção lateral de cabeça – C12 – 3B 1
Serie de gravidez 9 modelos - L11 1
Sistema digestivo 3 partes – K21 – 3B 2
Torso luxuoso 24 peças masculino e feminino - B 30 - 3B 1
Visor de aglutinação Insight VP 20 1
Crânios naturais (20) 20
Dentes naturais 10 arcadas completas
Laminas de materiais citológicos de gengiva inserida 50
Laminas de materiais citológicos de glândula parótida 50
Laminas de materiais citológicos de glândulas salivares mistas (sublingual e submandibular)
50
Laminas de materiais citológicos de lábio 50
Laminas de materiais citológicos de língua 50
Laminas de materiais citológicos de mucosa jugal 50
Modelo anatômico da 3B de língua T12010 5
Modelo anatômico da 3B Dentição decídua VE282 5
Modelo anatômico da 3B Dentição permanente VE281 5
Modelo anatômico da 3B Desenvolvimento dental D20 5
Modelo anatômico da 3B Doença dental D26 5
Modelo anatômico da 3B Hemimandibula D25 5
Modelo anatômico da 3B Hemimandibula VE287 5
Modelo anatômico da 3B hemimandibula VE290 5
Modelo anatômico da 3B Incisivo VE300 10
Modelo anatômico da 3B Molar gigante D15 5
Modelo anatômico da 3B Molar VE298 10
Modelo anatômico da 3B Morfologia dental W42528 5
Modelo anatômico da 3B Painel V2016 1
Modelo anatômico da 3B Premolar VE299 10
Modelo anatômico da 3B Série clássica de dentes D10 5
Modelo gigante D16 5
Modelos anatômicos da 3B Cabeça- 4 partes C07 5
Modelos anatômicos da 3B Cabeça asiática C06 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A20/2 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A22 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A26 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A27 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A282 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A283 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio A291 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio clássico 3 peças A22/1 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio clássico colorido A23 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio clássico -músculos A24 5
Modelos anatômicos da 3B Crânio de encaixe A290 5
Modelos anatômicos da 3B Crânios com dentes extraíveis W10532
5
Modelos anatômicos da 3B de cabeça C10/1 5
26/02/2015 Página 33
Modelos anatômicos da 3B Musculatura da cabeça VB 128 3
Modelos anatômicos da 3B Musculatura da cabeça VB 129 3
Modelos anatômicos da 3B Musculatura da cabeça VB127 3
Modelos anatômicos da 3B Musculatura do pescoço C05 5
Modelos anatômicos da 3B Nariz e olfato W42506 5
Modelos anatômicos da 3B Painel V2007 1
Modelos anatômicos da 3B Seção frontal de cabeça C13 5
Modelos anatômicos da 3B Seção lateral de cabeça C12 5
Modelos anatômicos da 3B Secção lateral cabeça VB 156 5
Modelos anatômicos da 3B Vértebras cervicais A72 5
Modelos de gesso (feito no laboratório de prótese) 20
Ossos desarticulados do crânio (05 crânios) 5 crânios
Peças anatômicas naturais (dissecadas) diversas
Laboratório Pré-Clínico de Odontologia
Área: 110 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Odontologia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 04
Amalgamador 1
Aparelho de Raio X odontológico intrabucal 1
Aparelhos de fotopolimerização de resina composta (04 em cada bancada=8)
8
Bancada multidisciplinar de 08 lugares 4
Bancadas de granito 2
Caneta de alta rotação 30
Compressores industriais para 30 equipamentos 30
Equipos odontológicos para bancada com seringa tríplice (ar e água) e saída para receber caneta de alta rotação e micro-motor de baixa rotação (considerando as práticas de 15 alunos cada para um docente, para comportar 2 grupos ao mesmo tempo)
30
Micro motor de baixa rotação 30
Mochos ergonômicos 30
Simuladores odontológicos (cabeça com tronco) para receber o manequim odontológico a ser adquirido pelos alunos (o fabricante PRODENS fornece em comodato os simuladores se o curso adotar os manequins da mesma marca)
30
Suporte duplo para cabeçote de refletor versa 14
Suporte metálico para fixação em bancada com pino prolongador para manequim
30
Seringa Tríplice 30
Refletores odontológicos 30
26/02/2015 Página 34
Laboratório de Estética Facial e Recursos Manuais
Área: 75 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Estética e Cosmetologia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Armário 4
Armário grande com cadeado 8
Cadeiras Quick 10
Carrinhos auxiliares 15
Colchonete elétrico 2
Cortinas com 10 box para elas 20
Escrivaninha 1
Espelho grande com rodinha 1
Feijao de apoio dos pés 1
Macas 10
Macas de estetica 10
Mesas auxiliares 5
Mochos 15
Pia com 3 torneiras 1
Portas 1
Projetor Epson S12+2800 Lumis preto 1
Suporte para vapor com ozônio 8
Tela de projeção retrátil 1,80 x 1,80 1
Laboratório de Imagem Pessoal
Área: 75 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Estética e Cosmetologia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Ar Condicionado 01
Aparelho analizador capilar 1
Aparelho de alta freqüência portátil (ibramed) 5
Aparelho de bronzeamento á jato (total bronze) 1
Aparelho esterilizador de escova (shiva) 1
Ar condicionado 1
Armário branco 2 portas 2
Armário branco 4 portas 1
Auto clave 1
Cadeira branca para sobrancelhas 3
Cadeira de cabeleireiro 10
Cadeira do professor 1
Chapinha de cabelo com iom ( Thaiff) 3
Fichárío 2
Lavatório de cabelo 5
26/02/2015 Página 35
Maleta de maquiagem 1
Maleta p/ pinça,tesoura,materiais para sobrancelhas 1
Mesa do professor 1
Rádio gravador 1
Secador 10
Aparelho aquecedor de parafina 2
Baby liss 5
Bandeja para guardar escova de cabelo,pente, pincel. 3
Borrifador de água 10
Carrinho auxiliar 10
Carrinho porta objetos 5
Cesto 1
Escova de cabelo grande (condor) 10
Escova de cabelo médio (condor) 10
Escova de cabelo pequeno (condor) 10
Espelho 10
Lixeira com pedal 5
Nichos 10
Pente cabo fino (pro art) 6
Pente grande (pro art) 10
Presilha de prender cabelo 60
Recipiente de plástico para algodão e gase 2
Relógio de parede 1
Suporte de alcool 3
Toalha 30
Estética Corporal e Qualidade de Vida
Área: 100 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Estética e Cosmetologia
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Aparelho de Ozonio 1
Armário 6
Balança bioimpedância 01 1
Balança digital 1
Banheira de emerssão de acrilio 1
Banheira de pés 3
Banquinho 24
Banquinhos plástico 20
Bastão cromoterapico 1
Biombo madeira 1
Biombos metal 4
Biothermic 1
Bolsa térmica para pedras quentes 1
26/02/2015 Página 36
Box em cortinas 6
Cadeiras acolchoada 4
Cadeiras almofadas 2
Carrinhos auxiliares 10
Cellutec 1
Colchão de Massagem Physicai 1
Corrente russa Bioset 2
Cortinas 14
Eletrolipoforese GS 3
Embriologia e genética 2
Endermo Bioset 2
Escadinhas 10
Escrivaninha 1
Fichário metal 1
Kit pindas 1
Macas 10
Manthus 1
Mesa auxiliar madeira 2
Mesa de professor 1
Mesas auxiliar 6
Mesas auxiliar madeira 2
Peeling conjugado 1
Pia alvenaria com torneiras no laboratório 1
Porta 1
Portas e espelho 1
Rádio com pendrive 12
Radiofrência hexa polar 1
Striat Ibramed 5
Suporte para aparelhos 8
Ultra som (1 KLD,1Bioset) 2
Ultra-som/endermologia Bioset 1
Mecânica Aplicada
Área: 75 m²
Capacidade máxima de alunos: 25
Cursos que utilizam o laboratório: Engenharia de Produção, Engenharia Civil e Engenharia Elétrica.
EQUIPAMENTO / MOBILIÁRIO QTDE
Armário 2 portas parte inferior c/ 2 prateleiras interna e na parte superior aberto c/ 2 prateleiras, Tampo 25mm e fundo 18mm, (Medidas C x L X P = 1,72 x 0,80 x 0,48cm)
4
Armário p/ kit Multimídia em MDF 2 Portas, 1 prateleira e Teclador Retrátil (Medidas A x L x P1,30 x 0,66 x 0,66)
1
Balança de Torção com Laser - Código: EQ090 1
Balança semi-analítica - BG1000 1
Bancada pés de teflon, tampo de granito, 2,85x1,17x0,95 - 6 fontes de 110/220Volts
6
26/02/2015 Página 37
(Sugestão: Comprar este produto na unidade, visto que geralmente é feito sob medida)
Bancos acolchoados, acento a 73 cm de altura 30
Cadeira giratória para professor, padrão modelo executivo, sem braço, tecido verde, espuma Injetada, c/ Lamina ligando o encosto ao assento
1
Camera Filmadora p/ Microscópio. BEL BE260 + Adaptador 1
Colchão de ar linear com cronômetro microprocessado e 2 sensores - EQ238A
1
Computador CPU - Para Kit Multimídia e software Cidepe 1
Conjunto Matzembacher para Módulo de Young - EQ200 2
Conjunto ondulatória para ondas mecânicas no ar, cordas e molas - EQ181E
1
Conjunto para equilíbrio de um corpo rígido - EQ175 6
Conjunto para mecânica com painel multiuso - EQ032G 6
Conjunto para queda de corpos, multicronômetro, rolagem e sensor, bob - EQ235C
2
Conjunto para Termodinâmica e Calorimetria (seco) com sensores e softwares - EQ813
1
Conjunto Scolari com Momento de Inércia Regulável - EQ164A 1
Disparador manual p/ EQ228A - CL026 4
Ebulidor (Mergulhão) 230V 2000W 6
Fonte de alimentação digital nadal de 0 a 25 VDC/5A - estabilizada - EQ030
6
Forno Mufla Microprocessado c/ Patamar - Fornecedor - QUIMIS aparelhos Científicos. Modelo Q318M25T
1
Kit Multimidia 1
Mesa de professor, padrão cor argila, modelo simples, sem saia Melamínico 25mm (Medidas C x L X P = 1,20 x 0,50 x 0,75cm)
1
Microscópio Metalográfico Trinocular BEL BE230 1
Morsa de bancada número 8 (Forjada / Tramontina) 1
Multímetro Minipa ET-2042D 6
Paquímetro titânio 150 mm / 6" - 0,05mm (cód. 530.104B-10) 6
Pêndulo Balístico AREU - EQ166 1
Plano inclinado com sensores de adesão magnética e software - EQ801A
6
Projetor Epson S12 1
Quadro branco 3,00 x 1,10m Laminado Melaminico com Moldura em Alumínio c/ Suporte para Pincel.
1
Sensor de força 10N - CL011 3
Softwares para aquisição da dados e interface - Cideplab USB. CL005B
1
Tela de Projeção Retrátil 1,80 x 1,80 1
26/02/2015 Página 38
A FACISAS possui 57 salas de aula, todas climatizadas e com equipamentos de multimídias.
Descrição Situação atual Projetada
Área (m²) Área (m²)
Bloco A Sala 01 40 40
Bloco A Sala 02 40 40
Bloco A Sala 03 40 40
Bloco A Sala 04 55 55
Bloco A Sala 05 55 55
Bloco A Sala 06 40 40
Bloco A Sala 07 40 40
Bloco A Sala 08 55 55
Bloco A Sala 09 55 55
Bloco A Sala 10 55 55
Bloco A Sala 11 55 55
Bloco A Sala 12 55 55
Bloco A Sala 13 55 55
Bloco A Sala 14 55 55
Bloco A Sala 15 40 40
Bloco A Sala 16 40 40
Bloco B Sala 01 37 37
Bloco B Sala 02 37 37
Bloco B Sala 03 37 37
Bloco B Sala 04 37 37
Bloco B Sala 05 37 37
Bloco B Sala 06 37 37
Bloco B Sala 07 37 37
Bloco B Sala 08 37 37
Bloco B Sala 09 75 75
Bloco B Sala 10 82 82
Bloco B Sala 11 82 82
Bloco B Sala 12 40 40
Bloco B Sala 13 40 40
Bloco B Sala 14 40 40
Bloco B Sala 15 40 40
Bloco B Sala 16 40 40
Bloco B Sala 17 40 40
Bloco B Sala 18 40 40
Bloco B Sala 19 40 40
Bloco B Sala 20 40 40
Bloco B Sala 21 40 40
Bloco B Sala 22 40 40
Bloco B Sala 23 40 40
Bloco B Sala 24 82 82
Bloco C Sala 01 37 37
26/02/2015 Página 39
Bloco C Sala 02 37 37
Bloco C Sala 03 40 40
Bloco C Sala 04 65 65
Bloco C Sala 05 40 40
Bloco C Sala 06 55 55
Bloco D Sala 01 75 75
Bloco D Sala 02 52 52
Bloco D Sala 03 51 51
Bloco D Sala 04 46 46
Bloco D Sala 05 55 55
Bloco D Sala 06 41 41
Bloco D Sala 07 55 55
Bloco D Sala 08 55 55
Bloco D Sala 09 41 41
Bloco D Sala 10 41 41
26/02/2015 Página 40
26/02/2015 Página 41
26/02/2015 Página 42
26/02/2015 Página 43
26/02/2015 Página 44
26/02/2015 Página 45
26/02/2015 Página 46
26/02/2015 Página 47
26/02/2015 Página 48
26/02/2015 Página 49
26/02/2015 Página 50
26/02/2015 Página 51
26/02/2015 Página 52
26/02/2015 Página 53
26/02/2015 Página 54
26/02/2015 Página 55
26/02/2015 Página 56
26/02/2015 Página 57
26/02/2015 Página 58
26/02/2015 Página 59
26/02/2015 Página 60
26/02/2015 Página 61
26/02/2015 Página 62
26/02/2015 Página 63
26/02/2015 Página 64
26/02/2015 Página 65
26/02/2015 Página 66
26/02/2015 Página 67
26/02/2015 Página 68
26/02/2015 Página 69
26/02/2015 Página 70
26/02/2015 Página 71
26/02/2015 Página 72
26/02/2015 Página 73
26/02/2015 Página 74
26/02/2015 Página 75
26/02/2015 Página 76
2
3
4
ÍNDICE
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ............................................................................................................................................. 4
TÍTULO I - Da Instituição ..................................................................................................................................................... 4
CAPÍTULO I - Da Entidade Mantenedora ..................................................................................................................... 4
CAPÍTULO II - Da Faculdade .............................................................................................................................................. 4
CAPÍTULO III - Dos Fins ....................................................................................................................................................... 5
TÍTULO II - Das Relações com a Mantenedora ............................................................................................................. 6
CAPÍTULO IV - Da Administração Geral ....................................................................................................................... 6
CAPÍTULO V - Dos Órgãos Gerais da Administração da Faculdade .............................................................. 7
Seção I - Das Disposições Gerais ....................................................................... 7
Seção II - Do Conselho Superior da Instituição .................................................... 8
Seção III - Da Diretoria-Geral .............................................................................. 10
Seção IV - Dos Colegiados de Cursos de Graduação e de Formação Técnica de
Nível Médio ......................................................................................................... 13
Seção V - Do Colegiado de Cursos de Pós-Graduação ....................................... 14
Seção VI - Do Instituto Superior de Educação - ISE ............................................ 16
Seção VII - Do Diretor Acadêmico ....................................................................... 16
Seção VIII - Do Coordenador de Curso de Graduação ........................................ 17
Seção IX - Do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de graduação (NDE)..... 19
Seção X - Da Comissão Própria de Avaliação (CPA) .......................................... 20
Seção XI - Da Comissão Local de Acompanhamento e Controle Social (COLAPS)
do PROUNI - Programa Universidade para Todos .............................................. 22
Seção XII - Da Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento
(CPSA) do FIES-Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior ..... 23
CAPÍTULO VI - Da Ouvidoria ........................................................................................................................................... 25
CAPÍTULO VII - Do Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos
(NAID) ....................................................................................................................................................................................... 26
CAPÍTULO VIII - Do Atendimento ao Aluno............................................................................................................. 27
Seção XIII - Do Serviço de Atendimento ao Aluno (SAA) .................................... 27
Seção XIV - Da Secretaria Geral (Sala Integrada de Coordenadores e
Professores) ........................................................................................................ 28
Seção XV - Da Biblioteca .................................................................................... 30
TÍTULO III - Dos Cursos ........................................................................................................................................................ 30
5
CAPÍTULO IX- Das Disposições Gerais ........................................................................................................................ 30
CAPÍTULO X - Dos Cursos ............................................................................................................................................... 31
Seção XVI - Da graduação ................................................................................. 31
Seção XVII - Da Pós-Graduação ........................................................................ 32
Seção XVIII - Da Extensão ................................................................................. 33
Seção XIX - Dos Cursos de Formação Técnica de Nível Médio ......................... 33
CAPÍTULO XI - Do Calendário Escolar ....................................................................................................................... 34
CAPÍTULO XII - Do Processo Seletivo ........................................................................................................................ 34
CAPÍTULO XIII - Da Matrícula ....................................................................................................................................... 36
CAPÍTULO XIV - Das Transferências, das Equivalências e do Aproveitamento
de Estudos .............................................................................................................................................................................. 38
CAPÍTULO XV - Da Avaliação Acadêmica e Escolar ............................................................................................. 39
Seção XX - Considerações Gerais ......................................................................39
Seção XXI - Das Provas e da Promoção para cursos de graduação .................. 41
Seção XXII - Da Reprovação e das Dependências nos cursos de graduação 42
Seção XXIII - Das Provas e da Promoção para os cursos técnicos .................... 43
Seção XXIV - Da Frequência ...............................................................................45
Seção XXV - Do aproveitamento acadêmico para os cursos superiores............. 45
CAPÍTULO XVI - Do Estágio Supervisionado .......................................................................................................... 46
CAPÍTULO XVII - Das Atividades Complementares ............................................................................................ 47
TÍTULO IV - Da Comunidade Acadêmica ...................................................................................................................... 48
CAPÍTULO XVIII - Das Disposições Gerais ............................................................................................................... 48
Seção XXVI - Do Pessoal Docente e Técnico-Administrativo ............................. 49
CAPÍTULO XIX - Do Regime Disciplinar Docente ................................................................................................. 49
CAPÍTULO XX - Do Corpo Discente ............................................................................................................................. 50
Seção XXVII - Da Caracterização do Corpo Discente ......................................... 50
Seção XXVIII - Dos Direitos e Deveres do Corpo Discente ................................ 50
Seção XXIX - Do Regime Disciplinar Discente ................................................... 52
TÍTULO V - Da Colação de Grau, dos Diplomas e dos Certificados ................................................................... 55
Seção XXX - Nos cursos de Graduação ............................................................. 55
TÍTULO VI - Das Disposições Gerais e Transitórias ................................................................................................ 56
6
R e g i m e n t o G e r a l d a
F AC U L D AD E D E C I Ê N C I AS S O C I AI S AP L I C AD AS D E S I N O P
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1°. Este Regimento Geral disciplina os aspectos de organização e funcionamento
comuns dos órgãos, cursos e serviços da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de
Sinop.
Parágrafo único. As normas deste Regimento Geral serão complementadas pelo
Conselho Superior da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Sinop, sempre que
necessário, por meio de resoluções.
TÍTULO I - Da Instituição
CAPÍTULO I - Da Entidade Mantenedora
Art. 2°. A Unic Educacional Ltda., mantenedora da Faculdade de Ciências Sociais
Aplicadas de Sinop, é uma entidade de direito privado, registrada sob n° 51201442363
em 08/09/2014, na Junta Comercial do Estado do Mato Grosso, com sede e foro na
cidade de Cuiabá.
CAPÍTULO II - Da Faculdade
Art. 3°. A Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Sinop, doravante denominada
apenas Faculdade ou IES, é uma instituição de ensino superior privada, particular em
sentido estrito, com autonomia limitada nas suas atribuições e competências, nos
termos da lei, e pode ofertar cursos de graduação (bacharelados, licenciaturas e cursos
superiores de tecnologias), cursos de pós-graduação, cursos sequenciais, de extensão
e cursos de formação técnica de nível médio, obedecida a legislação aplicável, e tem
como limite territorial de atuação a cidade de Sinop, no Estado do Mato Grosso.
Art. 4°. Regem a Faculdade:
I. A legislação federal sobre a educação superior e ensino técnico;
7
Este Regimento;
III. O Estatuto da Entidade Mantenedora;
IV. Toda a legislação de ensino aplicável;
V. As resoluções, normas e regulamentos complementares de seus órgãos de deliberação.
CAPÍTULO III - Dos Fins
Art. 5°. São finalidades precípuas da Faculdade:
I. A geração, o desenvolvimento, a transmissão e a aplicação de conhecimentos por meio do
ensino e da extensão, integradas essas atividades com fins de obter a educação do cidadão e
sua formação técnico-profissional, a difusão da cultura e a criação filosófica, artística e
tecnológica.
Art. 6°. São objetivos gerais da Faculdade:
I. Estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito crítico e do pensamento reflexivo;
II. Formar diplomados nas diferentes áreas de conhecimento - ensino superior e ensino técnico
de nível médio - aptos para a inserção em setores profissionais e para a participação no
desenvolvimento da sociedade brasileira, e colaborar na sua formação contínua;
III. Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que constituem
patrimônio da humanidade e comunicar o saber por meio do ensino, de publicações ou de
outras formas de comunicação;
IV. Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional e possibilitar a
correspondente concretização, integrando os conhecimentos que vão sendo adquiridos numa
estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada geração;
V. Estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os nacionais e
regionais, prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer com esta uma relação
de reciprocidade;
VI. Promover a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das conquistas e
benefícios resultantes da criação cultural e tecnológica geradas na própria Faculdade;
II.
8
VII. Promover a acessibilidade e estimular as políticas de inclusão social, adotando medidas que
incitem o desenvolvimento igualitário de alunos, de professores, de funcionários e, quando
possível, da comunidade externa.
Art. 7°. São objetivos específicos da Faculdade:
I. Formar profissionais de nível superior e técnico de nível médio, obedecida a
legislação aplicável;
II. Oferecer ensino de qualidade com vistas ao preparo dos alunos que nela se
matricularem, respeitando as diferenças em suas variadas nuances.
Art. 8°. Para a consecução de seus objetivos, a Faculdade pode firmar convênios com
instituições educacionais, científicas e culturais, nacionais, estrangeiras ou
internacionais, ouvida a Entidade Mantenedora e o órgão próprio do sistema, se
necessário.
TÍTULO II - Das Relações com a Mantenedora CAPÍTULO IV - Da Administração
Geral
Art. 9°. A entidade mantenedora é responsável, perante o público, comunidade e
autoridades públicas em geral, pela IES e é incumbida de tomar todas as medidas
necessárias ao bom funcionamento da Faculdade que mantém, respeitados os limites
da lei e deste Regimento, a liberdade acadêmica dos corpos docente e discente e a
autoridade própria dos órgãos deliberativos e executivos da Faculdade.
Art. 10. Compete à Mantenedora promover os adequados meios de funcionamento das
atividades da Faculdade, colocando à disposição da IES os bens móveis e imóveis de
seu patrimônio ou de terceiros a ela cedidos e assegurar os suficientes recursos
financeiros de custeio.
§ 1°. À Mantenedora reserva-se a administração orçamentária da Faculdade, podendo
delegá-la no todo ou em parte ao Diretor-Geral da Faculdade.
§ 2°. Dependem da aprovação da Mantenedora as decisões dos cursos e/ou órgãos
colegiados que importem aumento de despesas.
§ 3°. A Entidade Mantenedora designa o responsável pela guarda e conservação do
Acervo Acadêmico da Faculdade.
§ 4°. A mantenedora poderá firmar acordo de cooperação técnica, pedagógica ou
administrativa entre suas mantidas ou ainda entre mantenedoras integrantes do mesmo
9
grupo econômico a que pertence.
Art. 11. A Entidade Mantenedora rege-se pelo seu Estatuto ou Contrato Social.
Art. 12. A Faculdade relaciona-se com a Entidade Mantenedora por intermédio do
Diretor-Geral.
CAPÍTULO V - Dos Órgãos Gerais da Administração da Faculdade
Art. 13. A administração da Faculdade é exercida pelos seguintes órgãos gerais:
I. Conselho Superior da Instituição;
II. Diretoria-Geral da Faculdade;
III. Diretoria Acadêmica da Faculdade;
IV. Colegiados de Cursos de Graduação;
V. Colegiados de Cursos de Formação Técnica de Nível Médio;
VI. Colegiados de Cursos de Pós-graduação;
VII. Instituto Superior de Educação - ISE.
Seção I - Das Disposições Gerais
Art. 14. Os Órgãos Colegiados da Faculdade funcionam com a presença da maioria
absoluta de seus membros e decide por maioria dos votos dos presentes, salvo
disposição expressa em contrato prevista neste Regimento.
§ 1°. Atinge-se a maioria absoluta a partir do número inteiro imediatamente superior à
metade do total dos membros do Órgão Colegiado.
§ 2°. A ausência de determinada classe de representantes não impede o funcionamento
dos colegiados, nem torna nulas suas deliberações, desde que tenha havido
convocação prévia nos termos deste Regimento.
§ 3°. O Presidente de Órgão Colegiado tem direito ao voto comum e ao voto de
qualidade.
§ 4°. Nenhum membro de Órgão Colegiado pode votar em assunto de seu interesse
pessoal.
§ 5°. As reuniões de Órgãos Colegiados são convocadas por documento impresso ou
eletrônico pela autoridade competente, com antecedência mínima de 48 horas,
constando da convocação a pauta dos assuntos.
10
§ 6°. De cada reunião de Órgão Colegiado é lavrada ata, a qual será discutida e
submetida a voto na mesma reunião; após aprovação ela será assinada pelos
presentes.
Seção II - Do Conselho Superior da Instituição
Art. 15. O Conselho Superior da Instituição, órgão máximo de natureza normativa,
consultiva e deliberativa em matéria de políticas e procedimentos, administrativa,
disciplinar, de natureza didático-científica da Faculdade, é constituído:
I. Pelo Diretor-Geral da Faculdade;
II. Pelo Diretor Acadêmico da Faculdade;
III. Por dois Coordenadores de Curso de graduação, representantes de seus pares;
IV. Por um Coordenador de Curso técnico, representante de seus pares;
V. Por um professor dos cursos de graduação, representante de seus pares;
VI. Por um professor dos cursos de pós-graduação;
VII. Por um representante da CPA;
VIII. Por um professor dos cursos técnicos, representante de seus pares;
IX. Por um representante da comunidade convidado pelo Diretor da Faculdade;
X. Por um representante estudantil, indicado por órgão representativo de discentes,
que esteja regularmente matriculado em um dos cursos da IES e que tenha
obtido aproveitamento acadêmico em todas as disciplinas já cursadas.
Parágrafo único. No caso da existência de mais de uma Unidade da Faculdade, no
mesmo município, o órgão colegiado é único, podendo haver Diretores de Campi, em
cada uma delas, e o Presidente desse órgão é escolhido pelos seus pares, nos termos
das normas aprovadas.
Art. 16. Preside o Conselho Superior da Instituição o Diretor da Faculdade e, em sua
ausência ou impedimento, o Diretor Acadêmico da Faculdade.
Art. 17. O Conselho Superior reúne-se, ordinariamente, uma vez por semestre e,
extraordinariamente, quando convocado pelo Diretor-Geral da Faculdade ou a
requerimento de dois terços, no mínimo, de seus membros.
Art. 18. Compete ao Conselho Superior, com estrita observância das normas e dos
princípios gerais estabelecidos pela Mantenedora:
I. Aprovar propostas de alterações do Regimento e implementar as que forem
11
aprovadas;
II. Elaborar propostas de criação de curso para serem encaminhadas pelo
Diretor- Geral da Faculdade à Entidade Mantenedora;
III. Acompanhar a execução da política educacional da Faculdade propondo
medidas necessárias ao seu aperfeiçoamento;
IV. Fomentar a implementação de políticas de inclusão social e de acessibilidade
por meio de ações que garantam ao estudante ingresso, permanência e
conclusão dos estudos;
V. Elaborar critérios para a seleção de candidatos à matrícula por transferência,
quando o número desses for superior ao número de vagas;
VI. Acompanhar, juntamente com os Colegiados de Curso, os Coordenadores de
Curso, a execução do regime didático e o cumprimento de programas
aprovados;
VII. Criar comissões necessárias aos trabalhos da Faculdade, fixando-lhes as
respectivas atribuições, inclusive no que se refere à apuração de fatos
denunciados por membro da comunidade acadêmica;
VIII. Pronunciar-se sobre representação de aluno contra professor, nos termos deste
Regimento;
IX. Decidir sobre concessão de dignidades acadêmicas;
X. Dispor sobre atividades acadêmicas e escolares desenvolvidas entre períodos
letivos regulares;
XI. Propor, receber sugestões, acompanhar e garantir a implementação de ações
que incentive a ampliação da empregabilidade de alunos e egressos; XII. Fazer cumprir a legislação de ensino aplicável;
XIII. Solucionar, no limite de sua competência, os casos de dúvidas que surgirem da
aplicação deste Regimento;
XIV. Emitir resoluções, normas complementares e ordens de serviço, dentro de sua
esfera de competência;
XV. Decidir, em grau de recurso, sobre questões administrativas, de ensino, didática
ou disciplinar, encaminhando a matéria, conforme o caso, à Entidade
Mantenedora ou ao órgão próprio do Sistema;
XVI. Aprovar os regulamentos e demais normas referentes a clínicas, a laboratórios
e a demais órgãos suplementares;
XVII. Aprovar regulamentos de estágios, de trabalho de conclusão de curso, de
12
monitorias, de atividades complementares;
XVIII. Aprovar os currículos dos cursos, bem como as medidas destinadas a
solucionar questões de natureza pedagógica, técnica e didático-científica;
XIX. Fixar normas sobre processo seletivo, currículos e programas, tempo mínimo e
máximo de integralização dos cursos, matrículas, transferências internas e
externas, reopções de cursos, adaptações e aproveitamento de estudos, além
de outras que se incluam no âmbito de sua competência, ouvido(s) o(s)
Colegiado(s) do(s) Curso(s) no que lhe(s) competir;
XX. Aprovar anualmente o calendário escolar.
Seção III - Da Diretoria-Geral
Art. 19. A Diretoria da Faculdade, exercida pelo Diretor-Geral da Faculdade, é órgão
executivo que dirige, coordena, fiscaliza e superintende as atividades da Faculdade.
Art. 20. O Diretor-Geral da Faculdade é escolhido e designado pela Mantenedora,
devendo recair a escolha em profissional devidamente qualificado, para mandato de 2
(dois) anos podendo ser reconduzido.
Parágrafo único. O Diretor-Geral pode ser auxiliado por Diretores Assistentes,
mediante comprovada necessidade, conforme critérios definidos pela Entidade
Mantenedora.
Art. 21. São atribuições do Diretor da Faculdade:
13
I. Representar a Faculdade junto a pessoas e a instituições públicas ou privadas,
no que couber;
II. Superintender todo o serviço administrativo, financeiro e pedagógico da
Faculdade;
III. Desenvolver relacionamento harmônico com a Entidade Mantenedora;
IV. Autorizar previamente pronunciamento público e publicações que envolvam, de
qualquer forma, responsabilidade da Faculdade, ouvida a Mantenedora;
V. Dispensar e admitir empregados e designá-los para as funções respectivas ou
remanejá-los, obedecidos os respectivos Planos de Cargos e Salários da
Faculdade. Quando se tratar de pessoal docente, a admissão e a dispensa
dependerão de indicação ou solicitação do Coordenador de Curso;
VI. Designar, quando necessário, comissões especiais para estudar problemas ou
desempenhar tarefas especiais;
VII. Designar os integrantes da CPA, do NDE, da COLAPS e da CPSA e das demais
comissões que se fizerem necessárias para o atendimento das normas
regulatórias e para o bom desempenho da IES;
VIII. Disseminar ações e projetos com vistas à promoção da acessibilidade e garantir
recursos para sua implementação, estimulando a atitude comunitária de fomento
e respeito à inclusão social;
IX. Zelar pela manutenção da ordem e disciplina no âmbito da Faculdade,
respondendo por abuso ou omissão;
X. Garantir que a infraestrutura física da Faculdade esteja adequada para o acesso
de estudantes, professores, funcionários e visitantes;
XI. Conferir grau e assinar os diplomas e certificados expedidos pela Faculdade;
XII. Assinar os certificados e determinar a sua expedição;
XIII. Determinar a expedição de convocação de reuniões do Conselho Superior e
presidi-las;
XIV. Fiscalizar a observância do regime escolar e a execução dos horários e
programas;
14
XV. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho Superior, na sua esfera de
competência;
XVI. Verificar, na sua esfera de competência, o cumprimento pelos professores
Coordenador de Curso e Diretor Acadêmico de suas funções específicas,
tomando as devidas providências quanto à não realização, se for o caso;
XVII. Aplicar sanções, na forma deste Regimento;
XVIII. Autorizar férias e licenças regulamentares ao pessoal da Faculdade;
XIX. Prestar informações pedidas pela Entidade Mantenedora e dar cumprimentos
às suas determinações;
XX. Apresentar, anualmente, ao Conselho Superior e à Entidade Mantenedora o
relatório geral das atividades da Faculdade no ano anterior, elaborado em
conjunto com os Coordenadores, expondo as providências tomadas para a
maior eficiência da administração e do ensino;
XXI. Encaminhar à Entidade Mantenedora propostas de criação de curso elaboradas
pelo Colegiado de Curso, com parecer do Conselho Superior;
XXII. Cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regimento e as do Estatuto da
Mantenedora que se apliquem à Faculdade;
XXIII. Receber representação de aluno contra professor e decidir a matéria, ouvidos o
Coordenador de Curso e o Diretor Acadêmico, se aplicável, em assuntos de
natureza didático-pedagógica e disciplinar;
XXIV. Receber representação de aluno contra decisão de órgão administrativo, decidir
a matéria ou encaminhá-la, se necessário, com o devido parecer, à instância
superior;
XXV. Elaborar, implementar e controlar a proposta orçamentária que deverá ser
aprovada pela Entidade Mantenedora;
XXVI. Convocar e presidir as reuniões do Conselho Superior;
XXVII. Propor modificações ou adaptações neste Regimento;
XXVIII. Aprovar os regulamentos da Secretaria Geral e da Biblioteca e suas alterações;
XXIX. Estabelecer o regime disciplinar e deliberar sobre providências destinadas a
prevenir, ou corrigir, atos de indisciplina ou quaisquer outras anormalidades,
exercendo poder disciplinar originariamente ou como instância recursal;
XXX. Exercer outras atribuições que lhe forem conferidas por este Regimento, pela
15
legislação, ou que, por sua natureza, lhe sejam afeitas.
Art. 22. Em caso de manifesta urgência, o Diretor-Geral da Faculdade pode adotar as
medidas que se impuserem, mesmo quando não previstas neste Regimento, ad
referendum do Conselho Superior e da Entidade Mantenedora, se necessário.
Seção IV - Dos Colegiados de Cursos de Graduação e de Formação Técnica de
Nível Médio
Art. 23. O Colegiado de Curso, órgão deliberativo em matéria de natureza acadêmica
operacional, administrativa e disciplinar, é constituído:
I. Pelo Coordenador de Curso;
II. Por três representantes dos professores;
III. Por um representante dos alunos, indicado por seu órgão representativo, que
esteja regularmente matriculado no curso e que tenha obtido aproveitamento
acadêmico em todas as disciplinas já cursadas.
Parágrafo único. Para os cursos técnicos, a Faculdade poderá optar por manter um
único colegiado de cursos, abrangendo todas as áreas, com configuração semelhante
a descrita no caput.
Art. 24. Preside o Colegiado de Curso o Coordenador do Curso e, em sua ausência ou
impedimento, um dos professores, por ordem de antiguidade no Curso.
Art. 25. O Colegiado de Curso reúne-se, ordinariamente, uma vez por semestre, e,
extraordinariamente, quando convocado pelo Coordenador de Curso ou a requerimento
de dois terços, no mínimo, de seus membros.
Art. 26. Compete ao Colegiado de Curso, com estrita observância das normas e dos
princípios gerais estabelecidos pela Mantenedora ou pela Instituição a que este se
subordina:
I. Apresentar propostas relacionadas ao Projeto Pedagógico do Curso e acompanhar sua
execução;
II. Coordenar os programas de ensino e as experiências pedagógicas;
III. Propor alterações na regulamentação da verificação do rendimento escolar, do
trancamento de matrícula, da reopção de curso, da transferência e da obtenção
de novo título, para decisão do Conselho Superior;
16
IV. Acompanhar a execução do regime didático e o cumprimento de programas
aprovados;
V. Emitir resoluções, normas complementares e ordens de serviço, dentro de sua
esfera de competência;
VI. Propor práticas de diversificação e flexibilização curricular, ouvido o NDE,
quando couber, e estabelecer parâmetros para a consolidação da aprendizagem
por todos os alunos do curso, inclusive aqueles com deficiência fisiológica ou
psicológica, transtornos globais de desenvolvimento e altas
habilidades/superdotação;
VII. Analisar e aprovar, em primeira instância, alterações no projeto pedagógico do
curso, propostas pelo NDE, quando couber, e encaminhar o PPC para
aprovação do Conselho Superior;
VIII. Propor e implementar a autoavaliação no âmbito do curso em complemento à
avaliação institucional;
IX. Deliberar sobre proposta do Coordenador do Curso para desligamento de
discente da Faculdade motivado por ato de indisciplina, contrário à lei ou que
apresente risco à integridade física ou moral dos discentes, professores e
empregados da Faculdade;
X. Exercer outras funções na sua esfera de competência, de acordo com este
Regimento.
Seção V - Do Colegiado de Cursos de Pós-Graduação
Art. 27. O Colegiado de Curso de Pós-Graduação, órgão deliberativo em matéria de
natureza acadêmica operacional, administrativa e disciplinar, é constituído:
I. Por dois Coordenadores de Curso;
II. Por dois representantes dos professores;
III. Por um representante dos alunos, indicado por seus pares, que esteja
regularmente matriculado no curso e que tenha obtido aproveitamento
acadêmico em todas as disciplinas já cursadas.
Art. 28. Preside o Colegiado o Coordenador do Curso indicado pelo Diretor Geral.
17
Art. 29. O Colegiado de Curso reúne-se, ordinariamente, uma vez por semestre, e,
extraordinariamente, quando convocado pelo seu Presidente ou a requerimento de dois
terços, no mínimo, de seus membros.
Art. 30. Compete ao Colegiado de Curso, com estrita observância das normas e dos
princípios gerais estabelecidos pela Mantenedora ou pela Instituição a que este se
subordina:
I. Apresentar propostas relacionadas aos Projetos Pedagógicos dos Cursos;
II. Propor novos cursos de pós-graduação que estejam em conformidade com as
demandas atuais e as necessidades locais;
III. Avaliar os programas de ensino e considerar as experiências pedagógicas;
IV. Propor a regulamentação da verificação do rendimento escolar, do trancamento
de matrícula, da reopção de curso, da transferência e da obtenção de novo título,
para decisão do Conselho Superior;
V. Emitir resoluções, normas complementares e ordens de serviço, dentro de sua
esfera de competência;
VI. Propor práticas de diversificação e flexibilização curricular e estabelecer
parâmetros para a consolidação da aprendizagem por todos os alunos do curso,
inclusive aqueles com deficiência fisiológica ou psicológica, transtornos globais
de desenvolvimento e altas habilidades/superdotação;
VII. Acompanhar tendências de mercado e propor ações acadêmicas que elevem a
empregabilidade de estudantes e egressos;
VIII. Propor e implementar a auto avaliação no âmbito do curso em complemento à
avaliação institucional;
IX. Exercer outras funções na sua esfera de competência, de acordo com este
Regimento.
Art. 31. O Instituto Superior de Educação - ISE é uma unidade acadêmica da Faculdade
responsável por articular a elaboração, execução e avaliação dos projetos pedagógicos
dos cursos e programas de Formação de Professores.
Parágrafo único. O Coordenador do ISE é designado pelo Diretor-Geral e suas
Seção VI - Do Instituto Superior de Educação - ISE
18
atribuições poderão ser exercidas pelo Diretor Acadêmico da IES a critério da Diretoria
Geral.
Seção VII - Do Diretor Acadêmico
Art. 32. O Diretor Acadêmico, designado por ato do Diretor-Geral, é o responsável pela
organização e coordenação da execução das atividades de ensino da Faculdade, dando
suporte aos Coordenadores de Curso e aos professores na realização de seus planos
e atividades como forma de garantir a máxima qualidade acadêmica no âmbito da
graduação.
Parágrafo Único. O cargo do diretor acadêmico da Faculdade pode ser exercido por
um coordenador acadêmico, a critério da diretoria geral.
Art. 33. Compete ao Diretor Acadêmico:
I. Elaborar o calendário letivo e o plano anual de atividades pedagógicas e de
qualificação do corpo docente e submetê-lo à aprovação do Conselho Superior;
II. Elaborar a proposta orçamentária dos Cursos no que diz respeito aos custos
com o corpo docente, projetos e investimentos em bibliografia e laboratórios,
para apreciação do Diretor;
III. Promover ações que estimulem a inclusão social e garantir a implantação e
manutenção do Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos;
IV. Fiscalizar o cumprimento do regime escolar e a execução dos programas e
horários;
V. Superintender e acompanhar todas as ações de ensino da IES;
VI. Responsabilizar-se pela preparação de documentos institucionais solicitados
pelos órgãos reguladores, nos prazos estabelecidos;
VII. Conduzir, internamente, os processos relacionados às visitas in loco efetuadas
pelos órgãos oficiais de regulação, avaliação e supervisão;
19
VIII. Autorizar a contratação de pessoal docente.
Seção VIII - Do Coordenador de Curso de Graduação
Art. 34. O Coordenador de Curso designado pelo Diretor-Geral da Faculdade é o
responsável pelo sucesso de seu curso - gestor eficaz, crítico, reflexivo, flexível e
proativo - e catalisa o comprometimento com uma visão clara e forte, bem como se
envolve na busca vigorosa desta, estimulando padrões mais elevados de desempenho
de todo o corpo docente e corpo discente de seu curso.
Parágrafo único. Ao Coordenador de Curso compete desempenhar as seguintes
funções:
I. Coordenar e supervisionar as atividades dos professores do Curso;
II. Convocar e presidir as reuniões do Colegiado de Curso;
III. Representar a Coordenação do Curso perante as autoridades e órgãos da
Faculdade;
IV. Elaborar, em consonância com o Diretor da Faculdade, o planejamento
estratégico do curso sob sua gestão;
V. Elaborar, implementar e acompanhar o orçamento do curso;
VI. Gerenciar e responsabilizar-se pela coordenação dos processos operacionais, pedagógicos
e de registro do curso;
VII. Propor a adoção de estratégias de avaliação e ensino adequadas à educação
inclusiva;
VIII. Manter o clima organizacional e motivacional do corpo docente e corpo
discente do curso;
IX. Disseminar princípios e políticas que garantam a inclusão social e assegurar
condições de acesso e permanência a estudantes com deficiências;
X. Gerenciar e manter a padronização do Projeto Pedagógico do Curso em
conformidade com os princípios institucionais;
XI. Coordenar o planejamento, (re)elaboração e avaliação das atividades de
aprendizagem do curso;
XII. Buscar melhorias metodológicas de aprendizagem em sua área e implementá-
las em seu curso;
20
Supervisionar as atividades dos professores do curso, buscando a maximização da qualidade do
trabalho dos docentes;
21
Ser responsável pela coordenação das instalações físicas, laboratórios e equipamentos do curso;
XIII.
XIV
.
XV.
XVI
.
XVII.
XVIII
.
XIX
.
XX.
XXI
.
XXII.
XXIII
.
XXIV
22
Ser responsável pelo estímulo e controle da frequência dos docentes e discentes;
Ser responsável pela indicação da contratação e demissão de docentes do curso;
Ser corresponsável pela fidelização de alunos, bem como pelo retorno de alunos evadidos;
Ser corresponsável pela divulgação do curso;
Estimular a oferta e participação em atividades complementares, eventos e cursos de extensão;
Ser responsável pelos estágios supervisionados e não supervisionados realizados pelos discentes,
quando aplicável;
Ser corresponsável pela realização das atividades complementares, quando previstas;
Ser responsável pelo estímulo para o bom desempenho dos discentes nas Avaliações Nacionais,
como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa e pelo desempenho otimizado do curso
nas demais avaliações;
Ser corresponsável por ações que promovam a empregabilidade dos estudantes e dos egressos;
Ser corresponsável pelo reconhecimento do curso e renovação periódica desse processo por parte
do MEC, quando aplicável;
Estimular a participação dos alunos na avaliação institucional;
Promover ações de autoavaliação do curso;
Ser responsável pelo desenvolvimento do corpo docente para aplicação de novas metodologias e
técnicas pedagógicas;
Ser responsável pela inscrição de alunos regulares e irregulares nas Avaliações Nacionais, como
ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa, nos termos legais;
23
XXIX. Coordenar o processo de seleção dos professores da área profissional
(específica do curso);
XXX. Pronunciar-se sobre matrícula, quando necessário, e acompanhar o estudo do
processo de transferência de aluno, inclusive no que se refere à adaptação, ao
aproveitamento de estudos e à dispensa de disciplina, para deliberação
superior;
XXXI. Acompanhar o cumprimento do calendário escolar;
XXXII. Dar parecer sobre representação de aluno contra professor, quando couber;
XXXIII. Controlar e minimizar índices de evasão do curso;
XXXIV. Apreciar todos os requerimentos formulados pelos alunos, não previstos neste
Regimento.
Seção IX - Do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de graduação (NDE)
Art. 35. Competem ao Núcleo Docente Estruturante (NDE) de cada curso de graduação
da Faculdade, o órgão consultivo do curso que se constitui de um grupo de docentes,
as atribuições acadêmicas de acompanhamento atuante no processo
acompanhamento, consolidação e contínua atualização do Projeto Pedagógico do
Curso (PPC), das Matrizes Curriculares e do Sistema de Banco de Conteúdos.
§ 1°. São atribuições do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de graduação:
I. Conhecer, adotar, implementar e contribuir para a consolidação, aplicação e
melhoria do Projeto Pedagógico do Curso;
II. Zelar pela integração curricular interdisciplinar entre as diferentes atividades de ensino-
aprendizagem do curso;
III. Incentivar e contribuir para melhoria das atividades complementares;
IV. Supervisionar as formas de avaliação e acompanhamento do curso;
V. Zelar pelo cumprimento das Diretrizes Curriculares do curso;
VI. Zelar pela atualização da contextualização regional do curso e sua coerência
com o perfil do egresso;
VII. Garantir que a estrutura do curso possibilite adicionalmente aos alunos com
necessidades educacionais especiais a diversificação e a flexibilização
curricular e metodológica;
VIII. Assegurar estratégias de renovação parcial dos integrantes do NDE de modo a
24
garantir continuidade no processo de acompanhamento do curso.
§ 2°. O Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de graduação será constituído
de:
I. Coordenador do Curso, como seu presidente;
II. No mínimo quatro professores pertencentes ao corpo docente do curso.
§ 3°. Compete ao presidente do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de
graduação:
I. Convocar e presidir as reuniões, com direito a voto, inclusive o de qualidade;
II. Representar o NDE junto aos órgãos da instituição;
III. Encaminhar as deliberações do Núcleo;
IV. Designar relator ou comissão para estudo de matéria a ser decidida pelo
Núcleo e um representante do corpo docente para secretariar e lavrar as atas;
V. Coordenar a integração com os demais Colegiados e setores da instituição;
VI. Propor alterações no PPC garantindo o atendimento às Diretrizes Curriculares
Nacionais.
§ 4°. O Núcleo reunir-se-á, ordinariamente, por convocação de iniciativa do seu
Presidente, duas vezes por semestre e, extraordinariamente, sempre que convocado
pelo Presidente ou pela maioria de seus membros titulares.
§5°. Os membros do NDE para cursos autorizados devem atuar em regime de trabalho
de tempo parcial ou integral, sendo pelo menos 20% em tempo integral.
§ 6°. Em processos de autorizações de curso, o regime de trabalho será previsto em
Termo de Compromisso e o contrato se efetuará após a publicação do devido ato
regulatório no Diário Oficial da União.
Seção X - Da Comissão Própria de Avaliação (CPA)
Art. 36. A Comissão Própria de Avaliação (CPA) da Instituição, atua em consonância
com a Lei n° 10.861 e tem atuação autônoma em relação aos conselhos e demais
órgãos colegiados da IES, tendo como atribuição a condução dos processos de
avaliação internos.
Art. 37. A CPA é composta por representantes de todos os segmentos da comunidade
acadêmica (docente, técnico-administrativo e discente) e da sociedade civil
25
organizada.
Art. 38. A CPA é responsável pelas seguintes atribuições:
I. Coordenar e articular o processo de autoavaliação institucional;
II. Acompanhar o processo de Avaliação Interna dos Cursos;
III. Elaborar os relatórios dos processos de Avaliação;
IV. Divulgar os resultados consolidados da avaliação institucional, anualmente, por
diversos meios e obrigatoriamente na página eletrônica da IES;
V. Conhecer os relatórios da Comissão Externa de Avaliação dos Cursos;
VI. Examinar os resultados de desempenho dos alunos nas avaliações externas;
VII. Avaliar a implantação do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
VIII. Extrair indicativos para tomada de decisão nas diversas instâncias da
Faculdade;
IX. Apresentar Plano de ação de melhoria, em decorrência dos resultados da
avaliação institucional, e acompanhar sua implementação pelos segmentos
envolvidos;
X. Divulgar as ações implantadas de melhorias institucionais decorrentes da
avaliação, pelo menos uma vez por ano, aos diversos públicos envolvidos,
Art. 39. São objetivos do processo de avaliação institucional coordenada pela CPA:
I. Produzir autoconhecimento que considere o conjunto de atividades e
finalidades cumpridas pela instituição;
II. Identificar as causas dos seus problemas e deficiências,
III. Confirmar e promover a manutenção das forças e potencialidades da IES;
IV. Aumentar a consciência pedagógica e a capacidade profissional do corpo
docente e técnico-administrativo;
V. Fortalecer as relações de cooperação entre os diversos fatores institucionais;
VI. Tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade;
VII. Promover melhorias sistematizadas em todos os processos e procedimentos
da Faculdade.
Parágrafo único. A CPA, a fim de atingir os objetivos a ela vinculados, poderá se utilizar
26
de consultoria externa, para a aplicação dos procedimentos de criação e aplicação de
questionários de avaliação. Nesse caso, necessariamente, os resultados obtidos por
meio dos instrumentos de avaliação serão analisados pela CPA e caberá a ela a
elaboração dos relatórios e todo o trabalho interno de sensibilização, análise,
divulgação dos resultados e acompanhamento dos processos saneadores.
Seção XI - Da Comissão Local de Acompanhamento e Controle Social (COLAPS)
do PROUNI - Programa Universidade para Todos
Art. 40. A Comissão Local de Acompanhamento e Controle Social - COLAPS do
PROUNI - Programa Universidade para Todos, é um órgão colegiado de natureza
consultiva, com a finalidade de promover a articulação entre a Comissão Nacional de
Acompanhamento e Controle Social - CONAP e a comunidade acadêmica da
Faculdade.
Parágrafo único. Para cada endereço de funcionamento da IES haverá uma COLAPS
designada para atuação específica
Art. 41. Compete à Comissão:
I. Exercer o acompanhamento, averiguação e fiscalização da implementação do
PROUNI na Faculdade;
II. Interagir com a comunidade acadêmica e com as organizações da sociedade
civil, recebendo reclamações, denúncias, críticas e sugestões para
apresentação, se for o caso, à Comissão Nacional de Acompanhamento e
Controle Social do PROUNI - CONAP;
III. Emitir, a cada processo seletivo, relatório de acompanhamento do PROUNI;
IV. Fornecer informações sobre o PROUNI à CONAP.
Art. 42. A Comissão é composta por:
I. Um Representante do Corpo Discente, que deve ser bolsista PROUNI;
II. Um Representante do Corpo Docente contratado em regime de trabalho de
tempo parcial;
III. Um Representante da Direção da Faculdade, que deve ser o Coordenador ou
um dos representantes do PROUNI na IES;
27
IV. Um Representante da Sociedade Civil.
§ 1° Há um membro suplente para cada membro titular, para substituí-lo nos casos de
ausência justificada.
§ 2° Os membros referidos nos incisos I e II deste artigo são eleitos por seus pares.
§ 3° O representante referido no inciso IV deste artigo é escolhido entre os candidatos
indicados por organizações da sociedade civil, mediante eleição ou acordo entre elas,
cujo resultado será comunicado por escrito ao coordenador da Comissão Local.
§ 4° Os membros das Comissões Locais exercem função não remunerada, sendo
considerada atividade de relevante interesse social.
§ 5° A Comissão, existente em cada endereço de oferta da IES, tem vigência de 2 (dois)
anos e, ao término deste, sua composição deve ser renovada.
Seção XII - Da Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento (CPSA)
do FIES-Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior
Art. 43. A Comissão Permanente de Supervisão e Acompanhamento do FIES é o órgão
responsável pela validação das informações prestadas pelo candidato ao Programa.
Parágrafo único. Para cada endereço de funcionamento da IES haverá uma CPSA
designada para atuação específica.
Art. 44. A Comissão é composta por:
I. Dois Representantes da IES;
II. Dois Representantes do Corpo Discente da IES;
III. Um representante do Corpo Docente da IES.
§ 1° Os representantes referidos no caput deste artigo integram o corpo docente,
discente e administrativo do local de oferta de cursos.
§ 2° Não havendo entidade representativa dos estudantes no local de oferta de cursos,
os representantes estudantis serão escolhidos pelo corpo discente da Instituição.
§ 3° O presidente e o vice-presidente da Comissão devem obrigatoriamente, ser o
representante da instituição de ensino ou o representante da IES no local de oferta de
cursos no FIES.
28
§ 4° É vedada a participação de um mesmo representante do corpo discente em mais
de uma Comissão.
§ 5° A Comissão pode contar com uma equipe de apoio técnico, composta por até 10
funcionários efetivos da IES e lotados no mesmo local de oferta de curso da Comissão.
Art. 45. São atribuições da Comissão:
I. Tornar públicas as normas que disciplinam o FIES em todos os locais de oferta
de cursos da Instituição;
II. Permitir a divulgação, inclusive via internet, dos nomes e dos endereços
eletrônicos dos membros da Comissão e dos integrantes da respectiva equipe
de apoio técnico;
III. Analisar e validar a pertinência e a veracidade das informações prestadas pelo
aluno no módulo de inscrição do sistema eletrônico SisFIES, bem como da
documentação por este apresentada para habilitação ao financiamento
estudantil;
IV. Emitir, por meio do sistema, Documento de Regularidade de Inscrição (DRI) do
estudante;
V. Avaliar, a cada período letivo, o aproveitamento acadêmico dos estudantes
financiados, tendo em vista o desempenho necessário à continuidade do
financiamento;
VI. Adotar as providências necessárias ao aditamento dos contratos de
financiamento. CAPÍTULO VI - Da Ouvidoria
Art. 46. A Ouvidoria é um canal de comunicação entre as comunidades interna e
externa e a Faculdade, disponibilizado para atender, registrar e responder as demandas
dos solicitantes, referentes aos serviços prestados pela IES, e que incluem sugestões,
críticas, elogios, denúncias ou reclamações, que são contabilizados com vistas a
produzir subsídios para as ações de aprimoramento permanente da Instituição.
Art. 47. A Ouvidoria terá, prioritariamente, atendimento eletrônico, com o objetivo de
facilitar e agilizar o processo de comunicação.
Parágrafo único. O endereço eletrônico da ouvidoria deverá ser amplamente divulgado
na IES.
29
Art.48. A Ouvidoria terá até 7 dias úteis para responder aos contatos recebidos pelo
canal eletrônico. Qualquer prazo que exceda a esse limite deverá ser comunicado ao
solicitante.
Parágrafo único. A Ouvidoria não atenderá solicitações de documentos, informações
ou qualquer tipo de pedido que não se relacione a sugestões, reclamações, críticas,
recomendações, elogios ou denúncias.
Art. 49. O Ouvidor da IES será o Coordenador da CPA - Comissão Própria de Avaliação.
Parágrafo único. As mensagens eletrônicas enviadas para a Ouvidoria serão
processadas pela Ouvidoria Geral da mantenedora, que acionará o setor responsável
pelo setor na mantida, a fim de colher subsídios para resolver a pendencia, quando for
o caso, apurar denúncias ou obter informações para responder ao solicitante. O Diretor
da IES e o Ouvidor local serão informados sobre os chamados processados pela
Ouvidoria Geral.
Art. 50. A Ouvidoria gerará relatórios semestrais, com informação de quantidade e tipo
de reclamações, denúncias, elogios, críticas ou sugestões, para integrar o relatório
anual da CPA e o Plano de Ação decorrente do processo de Avaliação Institucional.
CAPÍTULO VII - Do Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos (NAID)
Art. 51. O Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos - NAID será
designado por Portaria do Diretor-Geral e terá a seguinte composição:
I. Diretor Acadêmico;
II. Coordenador da CPA;
III. Um representante dos Coordenadores;
IV. Um representante do corpo técnico-administrativo.
Parágrafo único. Presidirá o NAID o Diretor Acadêmico e, na sua ausência, o
Coordenador da CPA.
Art. 52. O NAID se reunirá, ordinariamente, uma vez, por semestre, preferencialmente
antes do início do período letivo, para deliberar sobre procedimentos a serem adotados
em caso de matrícula de alunos com deficiências, limitações, superdotações ou com
Transtorno do Espectro Autista e extraordinariamente, sempre que necessário.
30
Art. 53. O NAID deve garantir o atendimento ao Estudante com Deficiências, limitações,
superdotações e com Transtorno do Espectro Autista, prevendo o desenvolvimento de
ações voltadas para o acesso, para a permanência e para qualidade do ensino
oferecidos aos estudantes matriculados na Instituição e aos seus colaboradores.
Art. 54. O NAID deverá garantir que a infraestrutura da instituição esteja adequada para
permitir a locomoção para pessoas com mobilidade reduzida, adaptação de sanitários,
bebedouros e sinalização tátil e em braile compatível para pessoas com deficiência
visual, de forma que o estudante, professores e demais funcionários tenham acesso a
todos os espaços institucionais.
Parágrafo único. Havendo disponibilização de todos os espaços necessários para o
atendimento dos alunos com necessidades especiais em pavimento específico da
instituição, será permitida a existência de salas de aulas e laboratórios (desde que não
seja o único da modalidade) em andares superiores, sem necessariamente atender
todas as condições especiais de acessibilidade a deficientes. O preceito disposto nesse
parágrafo único somente poderá ser aplicado se o andar adaptado comportar, com
conforto e adequação, a totalidade de alunos com deficiências.
Art. 55. O NAID deverá garantir que a proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno
do Espectro Autista, nos termos legais, sejam completamente atendidos.
Parágrafo único. Caso haja necessidade, o NAID designará profissional para
acompanhar o estudante portador da síndrome nas atividades acadêmicas.
Art. 56. Ao NAID caberá promover ações de difusão dos Direitos Humanos, como
processo dinâmico, multidimensional, que envolva toda a comunidade acadêmica e que
dissemine a necessidade de igualdade e de defesa da dignidade humana.
Art. 57. Será de responsabilidade do NAID analisar solicitações e documentos
apensados na justificativa do estudante e emitir parecer sobre a solicitação da
prorrogação de prazo além do tempo máximo de integralização, estabelecido no Projeto
Pedagógico de Curso, para conclusão do curso.
Art. 58. Todas as obras efetuadas pela instituição, seja de ampliação ou de reforma
deverão ser previamente apresentadas ao NAID para aprovação.
Parágrafo único. A aprovação a que se refere o artigo se aplica exclusivamente a
aspectos de acessibilidade e inclusão.
31
CAPÍTULO VIII - Do Atendimento ao Aluno
Seção XIII - Do Serviço de Atendimento ao Aluno (SAA)
Art. 59. O Serviço de Atendimento ao Aluno (SAA) é a estrutura de acolhimento aos
discentes e ingressantes na Faculdade e é o ponto único de atendimento ao aluno, seja
qual for o serviço solicitado.
Art. 60. São atribuições do Serviço de Atendimento ao Aluno (SAA):
I. Realizar o pronto atendimento às demandas presenciais dos alunos;
II. Facilitar a comunicação com os alunos provendo informações e documentos;
III. Facilitar e solucionar as negociações financeiras;
IV. Efetuar ações para Minimizar índices de evasão;
V. Elaborar e implementar políticas de atendimento prioritário e especializado aos
alunos com deficiências;
VI. Divulgar novas leis, decretos, portarias e resoluções que estabelecem normas
e diretrizes para educação inclusiva e acessibilidade ampla;
VII. Atender aos alunos e encaminhar aqueles com dificuldades de aprendizagem
aos serviços de apoio psicopedagógico;
VIII. Atender à solicitação e à entrega de documentos acadêmicos, escolares e
financeiros;
IX. Coordenar e realizar o processo de matrícula;
X. Gerar os serviços solicitados pelos discentes como: revisão de provas;
segunda via de boletos etc.;
XI. Promover negociação financeira com alunos inadimplentes (até dois meses de
atraso);
XII. Efetuar atendimento de retenção;
XIII. Efetuar atendimento aos programas governamentais, como PROUNI,
PROMUNI, FIES, PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino
Técnico e Emprego) e outros;
XIV. Entregar os certificados e diplomas.
Seção XIV - Da Secretaria Geral (Sala Integrada de Coordenadores e Professores)
Art. 61. A Secretaria Geral é o órgão responsável pelo recebimento, gestão,
32
arquivamento, registro e envio de informações, certificações, diplomas e toda
documentação referente à vida escolar do estudante, na instituição, desde a sua
inscrição no processo seletivo até a conclusão de seus estudos, bem como por
promover a integração e a convivência entre todos os professores e coordenadores e
servir de ponto de atendimento aos alunos que necessitam de contato com professores
e coordenadores.
Art. 62. São atribuições da Secretaria Geral:
I. Operacionalizar o Processo Seletivo na unidade, como a organização de salas que
serão utilizadas e a convocação de fiscais, e garantir a segurança das provas;
II. Confeccionar e controlar processos de alterações de faltas, abono de faltas, transferências
internas e externas;
III. Cadastrar os quadros de horários das aulas que serão ministradas no próximo semestre com
o vínculo de professores;
IV. Cadastrar, efetuar abertura e controlar salas especiais (solicitações de alunos);
V. Efetuar cadastro de aproveitamentos de estudos aprovados pelos Coordenadores de Curso;
VI. Coordenar o evento de ajuste de quadro de horários dos alunos no início de cada semestre;
VII. Efetuar cadastro das datas de provas para cada disciplina dos cursos da unidade;
VIII. Atualizar, no sistema informatizado próprio, os dados e informações relativos às
turmas de alunos formandos;
IX. Preparar os processos com documentação física para registro de diplomas no SRD;
X. Gerir o arquivo físico de documentos dos discentes;
XI. Acompanhar todas as ações relacionadas ao Processo Seletivo: promoção das provas e suas
questões formatadas para operacionalização na unidade; confecção do manual do candidato;
confecção do edital de processos seletivos; preparação das salas e condições especiais para
alunos com deficiências; realização da classificação dos candidatos; emissão de editais após
o processo seletivo; controle da abertura de novas turmas;
XII. Acompanhar o controle de todo o Registro Acadêmico e Escolar dos estudantes: controle de
inserção de informações sobre a vida acadêmica e/ou escolar do aluno, como notas e
frequências pelos docentes; procedimento de Virada de Semestre (geração das disciplinas a
serem ofertadas, reprovação, promoção, enturmação, controle das junções das disciplinas
integradas e outros);
XIII. Acompanhar a gestão das Matrizes: manutenção das matrizes curriculares,
parâmetros de média e equivalências, dos cursos técnicos e superiores;
33
XIV. Confeccionar a proposta de calendário unificado. Seção XV - Da Biblioteca
Art. 63. A Biblioteca é organizada de modo a atender aos objetivos da Faculdade e dos
cursos oferecidos por esta e obedece a regulamento próprio, aprovado pelo Diretor-
Geral da Faculdade.
Art. 64. Cabe ao Diretor-Geral da Faculdade designar o Bibliotecário, devendo recair a
escolha em profissional legalmente habilitado.
Art. 65. A Biblioteca funciona durante os períodos de trabalho escolar e, no decorrer
das férias, nos horários estabelecidos em seu regulamento.
TÍTULO III - Dos Cursos
CAPÍTULO IX- Das Disposições Gerais
Art. 66. Os programas de ensino assumem a forma de cursos, entendidos como
determinada composição curricular, integrando disciplinas e atividades exigidas para
obtenção de grau acadêmico, diploma profissional ou certificado.
§ 1°. Matéria é o conjunto de estudos correspondente a um ramo de conhecimento,
integrados entre si, desenvolvida em um ou mais períodos letivos e com determinada
carga horária.
§ 2°. A matéria pode ser subdividida em disciplinas à medida que o espectro de
conhecimentos que a caracterizam recomendem sua divisão para um melhor
aproveitamento didático.
§ 3°. Programa de matéria ou disciplina é a sistematização dos assuntos, em forma de
unidades de estudo, a serem lecionados durante um ou mais períodos letivos.
§ 4°. O sequenciamento das disciplinas previstas na matriz curricular será flexível e terá
o seu ordenamento proposto pela IES considerando as especificidades dos estudantes
e dos processos operacionais.
§ 5°. Consideram-se efetiva atividade acadêmica as aulas expositivas e atividades em
sala de aula, acrescidas de atividades práticas supervisionadas, compreendendo ações
realizadas por meio das aulas estruturadas, trabalhos individuais, grupos de trabalhos,
elaboração de textos e artigos, atividades em laboratórios e bibliotecas, pesquisas
bibliográficas e consultas eletrônicas etc. A composição da carga horária dos cursos
abrange todas as efetivas atividades acadêmicas ou escolares, conforme estabelecido
34
na LDB e na Resolução CNE/CES n° 3/2007.
Art. 67. Os programas de ensino assumem a forma de cursos, entendidos como
determinada composição curricular, integrando disciplinas e atividades exigidas para
obtenção de grau acadêmico, diploma profissional ou certificado.
Parágrafo único. Para cada curso superior e técnico de nível médio é especificada a
carga horária legal, contabilizada em horas de 60 minutos, distribuída pelas matérias,
disciplinas, efetivas atividades acadêmicas ou escolares, atividades complementares,
estágios, quando previsto, e demais atividades do respectivo currículo, de acordo com
a respectiva Diretriz Curricular Nacional.
CAPÍTULO X - Dos Cursos
Art. 68. A Faculdade oferece os seguintes cursos e programas:
I. De Graduação (bacharelados, licenciaturas e cursos superiores de
tecnologia), abertos a candidatos que tenham concluído o ensino médio ou
equivalente e tenham sido regularmente aprovados em processo seletivo;
II. De Pós-graduação, compreendendo cursos de especialização e
aperfeiçoamento, abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação;
III. De Extensão, atualização e assemelhados, abertos a candidatos que atendam
aos requisitos estabelecidos em regulamento próprio;
IV. De Formação Técnica de Nível Médio, na modalidade subsequente, abertos a
candidatos que tenham concluído o ensino médio e tenham sido aprovados em
processo seletivo.
Art. 69. As vagas totais de cada curso serão calculadas pela multiplicação das vagas
anuais, expressas em ato regulatório, pelo seu tempo médio de integralização.
Parágrafo único. Para a obtenção do prazo médio de integralização deve-se somar os prazos mínimo e máximo e dividir o resultado por 2.
Seção XVI - Da graduação
Art. 70. Compreendem-se como cursos de graduação os bacharelados, licenciaturas e
Superiores de Tecnologia.
Art. 71. Os cursos de graduação são organizados de forma que todos os seus
componentes curriculares possam ser atendidos cumprindo-se um tempo mínimo de
integralização, em correspondência ao previsto na legislação.
35
Parágrafo único. Os prazos dos tempos de integralização mínimo, médio e máximo
dos cursos são descritos nos Projetos Pedagógicos.
Art. 72. Caso o aluno não conclua o curso no prazo máximo de integralização, deverá
realizar novo processo seletivo e estará sujeito às mudanças de projeto pedagógico.
Nesse caso, poderá solicitar dispensa das disciplinas já cursadas, por meio de
aproveitamento de estudos.
Parágrafo único. A IES poderá conceder prorrogação do tempo máximo de
integralização ao aluno, por mais 50% do tempo mínimo, caso o estudante apresente
solicitação justificada ao Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos que o
analisará de acordo com o critério de flexibilidade curricular e adequação às
necessidades específicas do indivíduo.
Art. 73. O Curso obedece a um Projeto Pedagógico próprio.
Parágrafo único. O Projeto Pedagógico é dinâmico e pode ser revisto e alterado, ao
longo do curso, em função das normas legais de ensino, da proposta pedagógica da
Faculdade, das necessidades do mercado de trabalho e de outros aspectos que se
refiram à melhoria de sua qualidade.
Art. 74. Os Cursos Superiores de Tecnologia serão concebidos de acordo com as
normas estipuladas pelo Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia, pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional de Nível Tecnológico e
em sintonia com a dinâmica do setor produtivo e os requerimentos da sociedade atual.
Seção XVII - Da Pós-Graduação
Art. 75. Os cursos de pós-graduação lato sensu destinam-se a proporcionar formação
especializada, fortalecendo, no aluno, a capacidade para o desenvolvimento
profissional e pessoal.
Art. 76. Os cursos de especialização e aperfeiçoamento, de caráter permanente ou
transitório, constituem categoria especial de formação pós-graduada, tendo por
objetivo o domínio científico ou técnico de uma área limitada do saber ou de uma
profissão e habilitam o certificado.
Parágrafo único. Os cursos de especialização e aperfeiçoamento são organizados em
forma de projetos, contendo, no mínimo, os seguintes elementos:
I. A organização e a regulamentação de funcionamento do curso;
36
II. A composição curricular, a discriminação das disciplinas e atividades
obrigatórias e eletivas para cada área de concentração;
III. A relação completa dos professores que lecionarão no curso, com a indicação
dos títulos que os habilitam;
IV. A previsão orçamentária para o curso;
V. O número de vagas e os critérios para seleção e matrícula.
Seção XVIII - Da Extensão
Art. 77. Os cursos de extensão, atualização e assemelhados complementam a função
social da Faculdade em relação a setores mais amplos da comunidade e a categorias
socioprofissionais definidas, visando a instrumentalizá-los em seus campos específicos
de ação.
Parágrafo único. Cada um dos cursos a que se refere este artigo obedece à
programação própria em que são estabelecidas as condições de matrícula e seleção,
além do funcionamento e as exigências para obtenção de certificados.
Seção XIX - Dos Cursos de Formação Técnica de Nível Médio
Art. 78. Os cursos de Educação Técnica de Nível Médio são Cursos Técnicos ofertados
pela Faculdade na modalidade subsequente, configurados de forma a proporcionar
habilitação ou qualificação profissional técnica de nível médio, segundo perfil
profissional de conclusão.
Parágrafo único. Os cursos serão concebidos de acordo com as normas estipuladas
pelo Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, pelas Diretrizes Curriculares Nacionais
para os cursos técnicos e em sintonia com a dinâmica do setor produtivo e os
requerimentos da sociedade atual.
Art. 79. Os Cursos Técnicos de Nível Médio obedecem a um Projeto Pedagógico
específico.
Parágrafo único. O Projeto Pedagógico é dinâmico e pode ser revisto e alterado, ao
longo do curso, em função das normas legais de ensino, da proposta pedagógica da
Faculdade, das necessidades do mercado de trabalho e de outros aspectos que se
refiram à melhoria de sua qualidade.
CAPÍTULO XI - Do Calendário Escolar
Art. 80. O ano letivo regular tem duração mínima de 200 (duzentos) dias de trabalho
37
acadêmico ou escolar efetivo, excluído o tempo reservado apenas para os exames
finais e sua estruturação em períodos regulares e períodos especiais.
CAPÍTULO XII - Do Processo Seletivo
Art. 81. A admissão aos cursos superiores de graduação e dos cursos técnicos de nível
médio é feita mediante processo seletivo, com normas aprovadas pelo Conselho
Superior da Instituição.
Parágrafo único. A Faculdade pode utilizar-se das vagas remanescentes em seus
cursos, oferecendo matrículas em suas disciplinas a alunos especiais que
demonstrarem capacidade para cursá-las com aproveitamento, mediante processo
seletivo na forma disciplinada pelo Conselho Superior da Instituição.
Art. 82. O processo seletivo é aberto a candidatos que tenham concluído o ensino
médio, ou equivalente, e tem por objetivo verificar sua formação e aptidões e classificá-
los para o ingresso nos cursos superiores de graduação ou nos cursos técnicos de nível
médio.
§ 1o. O processo seletivo pode ser unificado, em seu conteúdo e execução, para todos
os cursos da Faculdade, podendo utilizar-se, também, critérios de seleção
diferenciados, conforme a natureza ou nível do curso ofertado.
§ 2°- Os candidatos que informarem a existência de necessidades especiais, de acordo
com o respectivo edital, terão asseguradas condições adequadas à participação no
processo seletivo.
Art. 83. As inscrições para o processo seletivo são abertas em edital, no qual constam
os cursos oferecidos com as respectivas vagas, os prazos de inscrição, a
documentação exigida para a inscrição, a relação e as datas de aplicação dos
instrumentos de avaliação, os critérios de classificação e as demais informações
necessárias ao conhecimento do processo tanto para os cursos de graduação como
para os cursos técnicos de nível médio.
§ 1o. Podem ser exigidas dos candidatos a aprovação em testes de aptidões ou provas
de habilidades específicas, para os cursos que os recomendem.
§ 2o. Existindo vagas remanescentes nos cursos superiores de graduação, pode a
Faculdade realizar novo(s) processo(s) seletivo(s) e/ou destiná-la, nos cursos de
graduação, a candidatos portadores de diploma de curso superior, observadas as
38
normas estabelecidas em Edital.
§ 3°. A Faculdade poderá não iniciar a oferta do curso de graduação ou técnico, mesmo
após a efetivação da matrícula inicial pelo estudante, nos casos nos quais o número
mínimo de aluno, previsto previamente em edital, não for atingido, após comunicação
aos interessados.
Art. 84. O processo seletivo para os cursos superiores abrange conhecimentos comuns
às diversas formas de escolaridade do ensino médio, sem ultrapassar esse nível de
complexidade, a serem avaliados na forma disciplinada pelo Conselho Superior da
Instituição.
Parágrafo único. A classificação obtida é válida para matrícula no período de validade
estabelecido no Edital, tornando-se nulos seus efeitos se o candidato classificado deixar
de requerê-la ou, em o fazendo, não apresentar a documentação completa dentro dos
prazos fixados pelo Edital.
Art. 85. A supervisão dos processos seletivos dos cursos é de responsabilidade do
Diretor da Faculdade.
Parágrafo único. A Faculdade informará, por meio do catálogo institucional a ser
disponibilizado em sua página eletrônica, antes de cada período letivo, os programas
dos cursos e demais componentes curriculares, sua duração, requisitos, qualificação
dos professores, recursos disponíveis e critérios de avaliação.
Art. 86. Para os cursos técnicos, as vagas poderão ser direcionadas, integral ou
parcialmente, ao Programa de Bolsa-Formação, e obedecerão às normas de seleção
estabelecidas pelo MEC.
CAPÍTULO XIII - Da Matrícula
Art. 87. O ingresso na Faculdade se efetua mediante a formalização e pagamento da
matrícula ou da comprovação da participação do candidato em programa de
financiamento do Governo Federal.
§ 1°. A matrícula efetiva-se com o cumprimento de todas as formalidades previstas nas
regulamentações próprias e pela assinatura de contrato de prestação de serviços
educacionais entre a Faculdade e o matriculando e, sendo este incapaz (menor de
idade), por seu representante legal.
§ 2°. A matrícula pressupõe, de um lado, ciência da parte do aluno sobre os programas
39
dos cursos, duração, requisitos, qualificação dos professores, recursos disponíveis,
critérios de avaliação, calendário e horário, valor da mensalidade, custos adicionais,
informações registradas no edital do processo seletivo e, de outro, o compromisso da
Faculdade em cumprir as obrigações decorrentes do ato de matrícula.
§ 3°. O requerimento de matrícula deve ser instruído com a seguinte documentação:
a) Certificado de Conclusão de Ensino Médio (2° Grau) ou documento
equivalente, certificado de conclusão de curso profissionalizante registrado,
certificado de conclusão de curso ou exame supletivo completo, ou Diploma de
Curso Superior registrado, ou Certificado de equivalência de estudos publicado
no diário oficial, para alunos que cursaram Ensino Médio no exterior;
b) Histórico Escolar Completo do Ensino Médio;
c) Certidão de Nascimento ou Casamento;
d) Cédula de Identidade;
e) Cadastro de Pessoa Física - CPF;
f) Comprovante de residência atual;
g) Termo de Adesão ao Contrato de Prestação de Serviços Educacionais
fornecido pela Instituição, assinado pelo aluno (se maior de 18 anos), pelo pai
ou outro responsável legal (se menor de 18 anos) no ato da matrícula;
h) Comprovante de pagamento da 1a parcela da primeira semestralidade.
Art. 88. O ato da matrícula importa em compromisso formal de respeito aos princípios
éticos que regem a Faculdade, à dignidade acadêmica, às normas aplicáveis da
legislação do ensino, neste Regimento Geral, nos Regulamentos dos Cursos, nos
regulamentos das atividades de ensino e, complementarmente, naquelas editadas
pelos órgãos ou autoridades educacionais competentes. Idêntico compromisso e
comportamento são exigidos relativamente às determinações das autoridades
educacionais.
Art. 89. A dispensa de disciplina, segundo as normas baixadas pelo Conselho Superior
da Instituição, pode ser concedida mediante aproveitamento de disciplinas equivalentes
cursadas no mesmo nível de ensino, observados o seu conteúdo, a sua carga horária
e as Diretrizes Curriculares em vigor, podendo, ainda, o interessado ser submetido à
comprovação de proficiência.
Art. 90. Findo o semestre letivo, o aluno deverá realizar nova matrícula para o semestre
subsequente dentro do prazo fixado no calendário geral anual, sob pena da perda da
vaga.
40
§ 1°. Para os cursos técnicos, poderá haver matrícula única para todo o período do
curso por meio de expressa determinação constante no ato da matrícula.
§ 2°. O aluno que não realizar nova matrícula é considerado desistente do curso,
perdendo sua vinculação com a Faculdade.
Art. 91. O aluno pode requerer o trancamento de sua matrícula para o efeito de,
interrompendo temporariamente os estudos, manter sua vinculação à Faculdade,
admitidas duas formas de trancamento:
I. Com ônus, quando o aluno, fazendo o pagamento da semestralidade ou
anuidade, reserva sua vaga;
II. Sem ônus, quando o aluno, não pagando a semestralidade ou anuidade,
disponibiliza sua vaga em favor da Faculdade, podendo esta utilizá-la para
transferências internas ou externas. A utilização desta alternativa sujeita o aluno
à existência de vaga quando de seu retorno aos estudos.
§ 1°. No requerimento de trancamento, o aluno explicitará o prazo de afastamento, não
podendo ser superior a dois anos ou a quatro semestres letivos, sob pena de
caducidade de sua vaga na Faculdade.
§ 2°. O prazo fixado no parágrafo anterior poderá ser ampliado por período adicional de
dois anos e por ato do Diretor-Geral da Faculdade por meio de requerimento do
interessado, devidamente justificado.
§ 3°. Não é permitido o trancamento de matrícula a aluno que não a tenha renovado em
data própria.
Art. 92. A matrícula do aluno, além dos casos previstos na legislação, pode ser
cancelada por ato do Diretor-Geral da Faculdade, pelos seguintes motivos:
I. A requerimento do aluno;
II. Pela não apresentação, em tempo hábil, de documentos exigidos pela
Secretaria Geral;
III. Pelo abandono do curso, assim entendida a não renovação da matrícula no
momento próprio;
IV. Em decorrência do cumprimento de dispositivos legais, ou quando ocorrer descumprimento
contratual por parte do discente;
V. Pela utilização, pelo discente, de documentação falsa ou não fidedigna;
VI. Por ato de indisciplina do aluno, na forma prevista neste Regimento.
41
VII. Pelo não atendimento dos requisitos estabelecidos para a manutenção da bolsa-
formação, no caso dos cursos técnicos, para alunos que utilizem o benefício
concedido pelo Governo Federal.
CAPÍTULO XIV - Das Transferências, das Equivalências e do Aproveitamento de
Estudos
Art. 93. Havendo vagas e independentemente da época, a requerimento do
interessado, a Faculdade poderá, nos termos da lei, aceitar transferência de alunos
procedentes de cursos idênticos ou afins aos seus, mediante aprovação em processo
seletivo.
§ 1°. A afinidade de cursos e os critérios a serem adotados serão fixados pelo Conselho
Superior da Instituição.
§ 2o. A transferência ex officio é aceita em qualquer época, independente de vaga,
quando se tratar de aluno que comprove a necessidade de mudar seu domicílio para a
cidade onde está locada a Faculdade ou região circunvizinha, a fim de exercer cargo
ou função de natureza pública, civil ou militar.
§ 3o. Em idêntico caso e pelos mesmos motivos, a exceção de que trata o parágrafo
anterior atinge, também, o dependente e o cônjuge do funcionário público, civil ou
militar;
§ 4o. O aluno transferido para a Faculdade deverá apresentar documentação
acompanhada de histórico escolar e de um exemplar, devidamente autenticado, de
cada um dos programas das disciplinas vencidas ou em estudo com indicação de
conteúdo e duração;
§ 5o. A matrícula do aluno transferido faz-se mediante adaptação e aproveitamento de
estudos na forma das normas estabelecidas pelo Conselho Superior da Instituição.
Art. 94. O aluno da Faculdade regularmente matriculado pode efetuar transferência
para outra instituição de ensino superior a qualquer época, independentemente do seu
período curricular, da sua situação de adimplência ou de eventual processo disciplinar
em trâmite.
CAPÍTULO XV - Da Avaliação Acadêmica e
Escolar Seção XX - Considerações Gerais
Art. 95. O processo avaliativo do rendimento acadêmico e escolar da Faculdade é
42
regido pelas disposições gerais fixadas neste Regimento Geral, nos Projetos
Pedagógicos de Curso e pelas normas que lhes forem posteriores, a juízo do Conselho
Superior da Instituição.
Art. 96. A avaliação escolar nos cursos é feita por disciplina e incide sobre a frequência
e a nota, mediante acompanhamento contínuo do aluno e dos resultados por ele obtidos
nas avaliações.
§ 1°. O processo de avaliação traduz-se em um conjunto de procedimentos aplicados
de forma progressiva e somativa, objetivando a aferição da apreensão, pelo estudante,
de conhecimentos e habilidades previstos no plano de ensino de cada disciplina.
§ 2°. Compete ao professor elaborar a avaliação sob a forma de prova, bem como
determinar trabalhos e julgar-lhes os resultados, entregando-os à Secretaria Acadêmica
da Faculdade no prazo fixado no calendário escolar.
§ 3°. Para a aferição das notas, pode o professor, além de provas escritas, aplicar
formas diversas e continuadas de verificação do rendimento, tais como projetos,
relatórios, painéis, seminários, pesquisas bibliográficas e de campo, trabalhos
individuais e em grupo, arguições orais, fichamento de leituras, estudos de casos,
monografias e outras formas de avaliação, cujo resultado deve culminar com a
atribuição de uma nota.
§ 4°. A nota obtida pela aplicação das verificações previstas no § anterior poderá
compor a(s) nota(s) bimestral(ais), podendo o Colegiado de curso, com aprovação do
Conselho Superior da Instituição, fixar um percentual dessa forma de avaliação para
fins de composição das notas bimestrais.
§ 5.° Todas as médias serão apuradas até a decimal. Arredondam-se à casa decimal
imediatamente inferior às médias com centesimal inferior a cinco e, à imediatamente
superior, as com centesimal igual ou superior a cinco.
Art. 97. Poderá ser atribuída nota zero ao aluno que usar de meios ilícitos ou não
autorizados pelo professor, quando da elaboração dos trabalhos, de avaliações oficiais
e/ou parciais, exames ou qualquer outra atividade que resulte na avaliação de
conhecimento por atribuições de notas, sem prejuízo da aplicação de sanções cabíveis
por ato de improbidade.
Art. 98. Os alunos que tenham extraordinário aproveitamento nos estudos ou que
evidenciem altas habilidades ou superdotação, demonstrados por meio de provas e
43
outros instrumentos de avaliação específicos aplicados por banca examinadora
especial, poderão ter abreviada a duração dos seus cursos, de acordo com as normas
previamente aprovadas pelo Conselho Superior em regulamento próprio.
Art. 99. Quando houver motivo justificado, o aluno terá o direito de realizar a segunda
chamada, que será gerada automaticamente pelo sistema, ficando ela assim
disciplinada:
I. Em cada disciplina, será realizada somente uma avaliação de segunda chamada
por semestre letivo de caráter cumulativo;
II. Tendo o aluno faltado às duas avaliações oficiais do semestre, ao fazer a
segunda chamada, terá sua nota atribuída ao 2° bimestre, ficando com zero na
avaliação oficial do 1° bimestre, respeitando-se a proporcionalidade prevista em
regulamento do Curso;
III. As questões da avaliação de segunda chamada deverão ser elaboradas pelo
docente ou equipe de docentes responsáveis pela disciplina, abrangendo todos
os conteúdos programáticos previstos no Plano de Ensino da Disciplina e do
Curso.
Art. 100. Fica facultado ao aluno o acesso à sua prova em dia e hora determinados pela
Faculdade.
Art. 101. O aluno poderá requerer a revisão de sua prova no prazo de 48 horas, a contar
da data da divulgação do resultado, fazendo-o através de requerimento fundamentado,
o qual aponte a(s) questão(ões) a ser(em) revista(s) e demonstre as razões que o fazem
discordar do processo avaliativo.
Art. 102. Não havendo aceitação da decisão do professor, o aluno poderá requerer
banca revisora, fazendo-o através de requerimento dirigido ao Diretor-Acadêmico da
Faculdade.
Parágrafo único. O prazo para a apresentação deste requerimento é de 48 horas,
contado da data da revisão da prova. Cabe ao Diretor Acadêmico nomear a comissão
revisora, não podendo ela ser integrada pelo professor que outorgou a nota revisada.
Art. 103. Serão indeferidos os requerimentos de revisão que não estiverem
fundamentados e os que forem manifestamente intempestivos.
Art. 104. Da decisão a que se refere o artigo 102, somente cabe recurso ao Diretor-
Geral da Faculdade se baseado em descumprimento de lei ou de norma regulamentar
44
relativa ao processo avaliativo.
Art. 105. A forma de avaliação dos alunos nos estágios supervisionados é disciplinada
no respectivo Regulamento de Estágio, aprovado pelo Conselho Superior da Instituição.
Seção XXI - Das Provas e da Promoção para cursos de graduação
Art. 106. É obrigatória a realização de uma prova escrita, individual, por bimestre letivo,
com exceção dos alunos com deficiência, cuja avaliação poderá ser realizada de formas
variadas, com a flexibilização adequada a sua limitação.
§ 1°. As provas terão sempre caráter cumulativo no que diz respeito ao conteúdo
programático.
§ 2°. As provas de que trata esta seção terão suas datas de realização fixadas no
calendário escolar, vedada sua alteração.
Art. 107. As notas obtidas na prova de primeiro e segundo bimestres comporão média
aritmética, sendo considerado aprovado o acadêmico que obtiver nota igual ou superior
a sete inteiros.
Art. 108. Não logrando aprovação na forma do artigo 107, o acadêmico deve submeter-
se a exame final, necessitando para tanto ter obtido, minimamente, média quatro
inteiros.
§ 1°. A nota do exame final formará média aritmética com a média das notas obtidas,
de acordo com o artigo 107, sendo considerado aprovado o acadêmico que lograr média
final seis inteiros.
§ 2°. A prova final poderá ter caráter objetivo e subjetivo, sendo elaborada pelos
professores, facultada sua aplicação institucional.
Seção XXII - Da Reprovação e das Dependências nos cursos de graduação
Art. 109. Será considerado reprovado o acadêmico que obtiver média inferior a quatro
inteiros nas avaliações previstas no artigo 107; também assim será considerado aquele
que, submetendo-se a exame final, não obtiver média aritmética seis inteiros entre a
média final (média das avaliações bimestrais) e do exame final, conforme artigo 108.
Art. 110. Será considerado reprovado o acadêmico que, independentemente das notas
que lhe forem atribuídas, não obtenha, em cada disciplina, 75% de frequência às aulas
e às demais atividades de ensino, exceto no que concerne a estágios, que são
45
regulados por regulamentos próprios.
Art. 111. O aluno reprovado em mais de um terço das disciplinas da série em que está
matriculado ficará nela retido e deverá repetir aquelas em que ficou reprovado.
§ 1°. Para os efeitos da proporção fixada neste artigo, será computado o número de
disciplinas da série em que o estudante está matriculado, sendo arredondado para
maior o número encontrado para a quantificação das reprovações.
§ 2°. O aluno que, no decorrer do curso, totalizar dependências em número maior que
um terço das disciplinas - tomando-se como referência o número de disciplinas da série
em que está matriculado - ficará nesta retido e deverá cursar aquelas nas quais se
reprovou.
Art. 112. O aluno reprovado em até um terço das disciplinas será promovido para a
série seguinte, ficando em dependência daquela(s) na qual ocorreu(am) a(s)
reprovação(ões).
§ 1°. O aluno que se encontre na situação prevista no caput deste artigo será
matriculado, primeiramente, na(s) disciplina(s) em dependência, no semestre ou ano
letivo imediatamente posterior à(s) reprovação(ões).
§ 2°. Para o atendimento de situações específicas, pode a Faculdade organizar turmas
especiais em períodos extraordinários de programas de dependências, observada a
compatibilidade de horários. Tais turmas especiais submeter-se-ão aos mesmos
critérios e procedimentos pedagógicos destinados às turmas regulares, inclusive no que
diz respeito a faltas e avaliações.
Art. 113. O aluno reprovado ou que retorne de trancamento de matrícula submete-se
às modificações eventualmente promovidas no currículo de seu curso, à medida que
tais alterações demandem adaptação curricular necessária à integralização do curso.
Seção XXIII - Das Provas e da Promoção para os cursos técnicos
Art. 114. Os cursos técnicos estão organizados em períodos letivos semestrais, nos
quais são oferecidas as disciplinas.
Art. 115. Em cada período letivo, e em cada disciplina, o aluno é submetido a avaliações
que lhe conferem notas de 0 a 10.
Art. 116. Para aferição das notas, o professor pode, além da prova oficial escrita, aplicar
46
diversos instrumentos de avaliação do rendimento escolar, tais como, projetos,
relatórios técnicos, painéis, seminários, pesquisas bibliográficas e de campo, trabalhos
em grupos, fichamentos de leituras, estudos de casos, arguições orais e outras formas
de verificação da aprendizagem.
Art. 117. As notas obtidas são, oficialmente, registradas em dois bimestres, sendo:
a) 1° bimestre: médias das notas obtidas no respectivo bimestre;
b) 2° bimestre: média das notas obtidas no bimestre, considerando que a nota da
prova oficial tem peso sete (7,0).
Art. 118. A média final do aluno na disciplina é ponderada, com peso quatro (4) para a
nota do 1° bimestre e peso seis (6) para o 2° bimestre.
Art. 119. A realização da prova oficial escrita no 2° bimestre é obrigatória.
Parágrafo único. O aluno tem direito a uma prova substitutiva para cada uma das
disciplinas nas quais não obtiver desempenho igual ou superior a cinco (5,0).
Art. 120. Para aprovação na disciplina, o aluno deve obter, ao final do período, nota
igual ou superior a cinco (5,0).
Art. 121. O aluno que não obtiver pontuação igual ou superior a cinco (5,0) em qualquer
disciplina, ao final do período letivo, terá direito a realizar uma avaliação repositiva por
disciplina, em data previamente definida em calendário escolar.
Parágrafo único. A avaliação repositiva terá o valor de dez (10,0). Será considerado
aprovado o aluno que obtiver nota igual ou superior a cinco (5,0).
Art. 122. Caso o aluno seja reprovado por nota, em uma ou mais disciplinas, porém
tenha obtido, pelo menos, 75% de frequência, poderá cursá-la(s) como Dependência
em regime semipresencial, no período subsequente ou no final do curso, a critério da
Coordenação.
Art. 123. Para aprovação, além da nota igual ou superior a cinco (5,0), o aluno deverá
obter frequência de, no mínimo 75% das aulas, por disciplina, sendo que naquelas
ministradas na modalidade semipresencial sua presença é computada pela realização
das atividades.
Parágrafo único. A instituição poderá realizar, a critério da direção, aulas especiais de
reposição de frequência, durante o período letivo, com o objetivo de oferecer
oportunidades de reposição de aulas para o aluno que está na iminência de reprovação
47
por baixa frequência.
Art. 124. O aluno reprovado por não ter obtido frequência em percentual adequado
(75%) deverá cursar novamente a(s) disciplina(s), no período subsequente ou após o
período previsto para a conclusão do curso, a critério da Coordenação.
Seção XXIV - Da Frequência
48
Art. 125. A avaliação e o registro da frequência é responsabilidade do professor e seu
controle é de responsabilidade da Secretária-geral da Faculdade.
Parágrafo único. A ausência coletiva às aulas, por parte de turma, implica na atribuição
de faltas a todos os alunos, devendo o professor considerar lecionado o conteúdo
programático planejado para o período em que a ausência se verificou.
Art. 126. As justificações de faltas somente ocorrerão nas formas autorizadas em lei.
§ 1°. O prazo para requerimento de justificação de faltas é de 72 horas, a contar da data
do início do evento, cabendo ao Diretor-Geral da Faculdade a apreciação do pedido.
§ 2°. O requerimento poderá ser apresentado pelo próprio aluno, ou por pessoa que o
represente, independentemente da apresentação de mandato.
Art. 127. Concluído o processo de avaliação de que trata este Capítulo e uma vez
lançadas nos respectivos históricos escolares as totalizações mensais relativas às
frequências, bem como às notas do processo avaliativo, tornam-se estes dados
definitivos e imutáveis, vedada sua alteração.
§ 1°. Ocorrendo erro material que justifique a alteração dos lançamentos a que se refere
este artigo, o responsável pela erronia poderá requerer ao Diretor-Geral da Faculdade
a abertura de Processo Administrativo, no qual justificará as razões que o fizeram
equivocar-se e pleiteará as alterações necessárias. É obrigatória a juntada de toda a
documentação necessária à comprovação do pedido.
§ 2°. Para os alunos dos cursos técnicos, beneficiados pela Bolsa-formação, as regras
de frequência estabelecidas pelo Governo Federal, para usufruto do benefício, deverão
ser, adicionalmente, cumpridas pelo estudante.
Seção XXV - Do aproveitamento acadêmico para os cursos superiores
Art. 128. O aproveitamento acadêmico para os cursos superiores, cujo conceito é
diferenciado de aprovação, será considerado para o aluno que possua frequência
satisfatória (presente a pelo menos 75% das atividades presenciais do curso) e com
obtenção de pelo menos 50% do total de pontos necessários para a aprovação final na
49
disciplina cursada, sendo recomendada a esse aluno a participação em programas de
recuperação de estudantes com baixo rendimento acadêmico.
§ 1°. O aproveitamento acadêmico a que se refere o caput não será utilizado, em
nenhuma hipótese, para efeito de aprovação em disciplina, mas apenas e tão somente
para regulamentar a situação do estudante quando se tratar de (i) matrícula em
disciplina com atribuição de prerrequisito; (ii) aditamento de adesão a financiamento
público estudantil com contraprestação do aluno (FIES) ou qualquer outro programa
assemelhado.
§ 2°. O aluno terá direito a se beneficiar de financiamento público estudantil pelo prazo
correspondente a duas vezes o prazo de integralização normal do curso, deduzido o
prazo já cursado antes do financiamento.
CAPÍTULO XVI - Do Estágio Supervisionado
Art. 129. O estágio supervisionado consiste em atividades de prática pré-profissional,
exercidas em situações simuladas ou reais de trabalho.
§ 1°. Nos cursos em que as Diretrizes Nacionais de Curso, seja de Graduação ou
Técnicos de Nível Médio, regulamentam o Estágio Supervisionado como obrigatório,
deverá se prever a integralização da carga horária total do estágio, prevista no currículo
do curso, nela se podendo incluir as horas destinadas ao planejamento, orientação
paralela e avaliação das atividades.
§ 2°. O Regulamento de estágio fixará a duração desta atividade, quantificando-a em
horas e semestres ou anos letivos, ficando vedada qualquer prática que vise à
diminuição do tempo de integralização dele, em ambos os aspectos.
§ 3°. Os estágios não estabelecem vínculo empregatício, podendo o estagiário receber
bolsa de estágio, estar segurado contra acidentes e ter a cobertura previdenciária
prevista na legislação específica.
Art. 130. Os estágios são supervisionados por docentes indicados pelo Coordenador
do respectivo Curso.
Art. 131. Observadas as normas deste Regimento Geral, os estágios obedecerão ao
regulamento próprio de cada Curso, aprovado pelo Conselho Superior da Instituição.
CAPÍTULO XVII - Das Atividades Complementares
50
Art. 132. As atividades complementares devem possibilitar o reconhecimento, por
avaliação, de habilidades e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do
ambiente escolar.
Art. 133. As atividades complementares orientam-se a estimular a prática de estudos
independentes, transversais, opcionais, de interdisciplinaridade, de permanente e
contextualizada atualização profissional, sobretudo nas relações com o mundo do
trabalho, estabelecidas ao longo do curso, notadamente, integrando-as às diversas
peculiaridades regionais e culturais.
Parágrafo único. As Atividades Complementares podem incluir projetos de pesquisa,
monitoria, iniciação científica, projetos de extensão, módulos temáticos, seminários,
simpósios, congressos, conferências, além de disciplinas oferecidas por outras
instituições de ensino ou de regulamentação e supervisão do exercício profissional,
ainda que esses conteúdos não estejam previstos no currículo pleno de uma
determinada instituição, mas nele podem ser aproveitados porque circulam em um
mesmo currículo, de forma interdisciplinar, e se integram com os demais conteúdos
realizados.
Art. 134. Observadas as normas deste Regimento Geral, as atividades complementares
obedecerão ao regulamento próprio aprovado pelo Conselho Superior da Instituição.
Art. 135. A Faculdade ofertará, em seus cursos de graduação, atividades
complementares dirigidas, comuns a todos os cursos, com a flexibilização garantida
pela oferta não presencial, de forma a permitir ao estudante a realização assíncrona
das atividades, em horários condizentes com sua disponibilidade.
§ 1°. Na Graduação, as atividades complementares dirigidas serão implementadas por
meio de "Estudos Dirigidos (ED), obrigatórios para a conclusão dos cursos,
desenvolvidos de forma semipresencial, e versará sobre conteúdos gerais, comuns à
todas as áreas, com o objetivo de desenvolver habilidades e induzir no aluno a cultura
autônoma da autoaprendizagem.
§ 2°. Cada Colegiado de Curso Superior deverá decidir sobre o total da carga horária
que será utilizada para o desenvolvimento das Atividades Complementares, incluindo,
necessariamente, os Estudos Dirigidos.
§ 3°. Os Estudos Dirigidos não integram a estrutura curricular na forma de disciplina,
mas são inseridos nas matrizes dos cursos superiores da IES como Atividades
51
Complementares obrigatórias para cada curso.
Art. 136. As Atividades Complementares Dirigidas para cursos superiores privilegiarão
o desenvolvimento de habilidades, utilizando-se da sequência imagem, som e texto e
das seguintes estratégias:
I. Estudo de textos teóricos, gráficos, vídeos, desenhos e imagens;
II. Sistematização e esquematização de informações;
III. Resolução de questões discursivas e de múltipla escolha, com abordagens de
situações-problema, estudos de casos, simulações e interpretação de textos,
imagens, gráficos e tabelas;
IV. Discussão em fóruns.
Art. 137. Para comprovar a absorção de conhecimento e o rendimento acadêmico nas
Atividades Complementares, exclusivamente aquelas sob forma de estudos dirigidos,
como requisito obrigatório, no final do semestre, será aplicada aos alunos uma
avaliação estruturada baseada nas atividades trabalhadas. Para essa avaliação, por
não se tratar de disciplina, não há exame final.
Parágrafo Único. Em caso de reprovação, o aluno acumulará o respectivo ED para o
próximo semestre, devendo refazê-lo com rendimento.
Art. 138. Observadas as normas deste Regimento Geral, os Estudos Dirigidos (EDs)
obedecerão ao regulamento próprio aprovado pelo Conselho Superior da Instituição.
TÍTULO IV - Da Comunidade Acadêmica
CAPÍTULO XVIII - Das Disposições Gerais
Art. 139. Da comunidade acadêmica fazem parte os Diretores, Coordenadores, os
corpos docente, discente, e técnico-administrativo.
Art. 140. Aos membros da comunidade acadêmica cabe manter adequado clima de
trabalho, respeito e cooperação solidários, buscando, por sua conduta e trabalho,
dignificar a Faculdade e a vida acadêmica, promover a realização dos objetivos comuns
e observar as normas condizentes com a dignidade pessoal e profissional.
52
§ 1o. É obrigatória a frequência de alunos e professores, salvo nos programas de
educação a distância.
§ 2°. Constitui infração disciplinar, punível na forma deste Regimento Geral, o
desatendimento ou transgressão do compromisso a que se refere o caput do artigo ou
desídia no cumprimento das suas funções.
§ 3°. Ao acusado será sempre assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa,
no prazo fixado.
Seção XXVI - Do Pessoal Docente e Técnico-Administrativo
Art. 141. O pessoal docente e técnico-administrativo é regido pela Consolidação das
Leis do Trabalho e é admitido mediante seleção de acordo com o Plano de Carreira
Docente, do Plano de Cargos e Salários do Corpo Técnico-Administrativo e das normas
próprias da Faculdade.
Parágrafo único. Além dos dispositivos descritos neste artigo, o pessoal docente e
técnico-administrativo é regido por normas internas específicas, baixadas em
regulamentos próprios.
CAPÍTULO XIX - Do Regime Disciplinar Docente
Art. 142. Os membros do Corpo Docente estão sujeitos às seguintes penalidades
disciplinares:
I - ADVERTÊNCIA, oral ou escrita e sigilosa,
a) por transgressão dos prazos regimentais, atraso ou falta de comparecimento
aos atos escolares ainda que não resultem prejuízo ou transferência de
responsabilidade a terceiros;
b) por falta de urbanidade e respeito às pessoas e ao recinto escolar com atitudes
discrepantes em relação aos seus pares ou aos alunos.
II - REPREENSÃO, por escrito,
a) por reincidência nas faltas previstas no item I;
b) por ofensa a qualquer membro do corpo administrativo, docente e discente;
c) por falta de cumprimento de diligências solicitadas em nome da Diretoria da
53
Faculdade quanto à sua documentação pessoal, obrigações regimentais, e de
descumprimento dos programas e planos de ensino.
III- DISPENSA
a) por justa causa, nos casos previstos na legislação trabalhista;
b) sem justa causa, motivada pela reincidência prevista nos itens anteriores, ou por
motivos de ordem didático-pedagógica ou de acúmulo ou renovação de pessoal.
§ 1° A aplicação das penalidades previstas nos itens I e II é de competência do Diretor-
Geral da Faculdade e poderá ser feita em qualquer ordem nos itens previstos,
dependendo da gravidade da falta ou transgressão.
§ 2° A aplicação das penalidades previstas no item III é encaminhada pelo Diretor- Geral
da Faculdade ao Conselho Superior, para as devidas providências.
CAPÍTULO XX - Do Corpo Discente
Seção XXVII - Da Caracterização do Corpo Discente
Art. 143. Constituem o corpo discente da Faculdade os alunos regulares e os alunos
especiais, matriculados em seus cursos.
§ 1o. Aluno regular é o matriculado em curso de graduação ou de formação técnica de
nível médio que, após o cumprimento de todas as exigências legais, terá direito ao
respectivo diploma.
§ 2o. Aluno especial é o inscrito em curso de pós-graduação lato sensu, especialização,
aperfeiçoamento, atualização, extensão ou em disciplinas isoladas de qualquer um dos
cursos oferecidos regularmente.
Seção XXVIII - Dos Direitos e Deveres do Corpo Discente
Art. 144. Cabem aos membros do corpo discente, individual ou coletivamente, os
seguintes deveres fundamentais:
I. Diligenciar no aproveitamento máximo do ensino;
II. Atender aos dispositivos regulamentares, no que diz respeito à orientação
didática, à frequência às aulas, à execução dos trabalhos escolares e ao
pagamento da contraprestação dos serviços educacionais e das taxas
54
escolares;
III. Observar o regime disciplinar instituído neste Regimento Geral e nas demais
normas vigentes na Faculdade;
IV. Abster-se de fatos que possam importar em perturbação da ordem, ofensa aos
bons costumes, desrespeito às autoridades públicas e às da Faculdade, aos
professores, aos integrantes do corpo técnico-administrativo e aos alunos;
V. Abster-se de, na Faculdade, fazer proselitismo em favor de ideias contrárias aos
princípios que a orientam;
VI. Cooperar com a administração para realização dos objetivos da Faculdade.
Art. 145. São direitos dos alunos:
I. Participar, como representante estudantil, dos órgãos Colegiados da Faculdade,
na forma prevista na legislação em vigor, neste Regimento Geral e nos
Regulamentos dos Cursos;
II. Recorrer das decisões dos órgãos administrativos para os de hierarquia
superior;
III. Promover atividades lícitas e não perturbadoras ligadas aos interesses da vida
acadêmica;
IV. Participar das atividades discentes oferecidas pela Faculdade;
V. Receber tratamento especial, nos termos legais da educação inclusiva, em
situações que, comprovadamente, requeiram atendimento diferenciado e
recursos de acessibilidade.
Parágrafo único. Para que se candidate a quaisquer das representações junto aos
órgãos colegiados da Faculdade, o aluno deverá estar regularmente matriculado em
qualquer dos cursos da Faculdade e não ter sofrido reprovações em nenhuma das
disciplinas cursadas.
Art. 146. A organização e o funcionamento dos órgãos de representação estudantis far-
se-ão consoante à legislação pertinente em vigor.
Seção XXIX - Do Regime Disciplinar Discente
55
Subseção I - Das Disposições Gerais
Art. 147. É da competência do Diretor da Faculdade fazer cumprir o regime disciplinar,
ouvindo, quando for o caso, o Coordenador de Curso.
Art. 148. As penalidades serão aplicadas de acordo com a gravidade das faltas e a
extensão do dano, conforme seja necessário e suficiente para reprovação e prevenção
da conduta.
Art. 149. A sanção disciplinar aplicada ao aluno será anotada nos registros da
Faculdade.
Art. 150. Considera-se reincidente o aluno que praticar nova infração,
independentemente da penalidade que tenha sido aplicada para a conduta anterior.
Parágrafo único. Para efeitos de reincidência, não prevalece a penalidade aplicada
anteriormente, se entre a data do seu cumprimento e a infração posterior tiver decorrido
período de tempo superior a um ano.
Art. 151. A punição de natureza penal ou contravencional recebida pelo aluno na forma
da legislação própria não o exime do regime disciplinar, podendo o Diretor-Geral da
Faculdade aplicar a sanção cabível, observadas as prescrições desta Seção.
Art. 152. Os casos omissos relacionados à conduta e à aplicação da respectiva
penalidade serão resolvidos pelo Diretor-Geral da Faculdade, ouvindo, quando
entender necessário, o Coordenador de Curso.
Subseção II - Das penalidades:
Art. 153. O regime disciplinar a que está sujeito o corpo discente prevê as seguintes
sanções:
I. Advertência;
II. Suspensão; e
III. Desligamento.
Art. 154. A pena de advertência é aplicável para os casos de:
I. Perturbação da ordem em sala de aula ou no recinto da Faculdade;
26/02/2015 Página 1
II. Deixar de observar os preceitos regimentais, ou as normas emitidas pelos
órgãos da administração da Faculdade em suas respectivas áreas de
competência;
III. Deixar de acatar, no campus da Faculdade, determinação oriunda de autoridade
acadêmica;
IV. Deixar de acatar, desdenhar ou, de qualquer forma, manifestar insubmissão ou
desapreço a solicitação lícita de professor, no transcorrer das aulas, ou de
atividades acadêmicas ou escolares por ocasião ou em consequência delas.
Parágrafo único. Para os casos acima previstos, poderá, a depender da gravidade da
conduta ou da extensão do dano, ser aplicada, substitutivamente, a pena de suspensão
ou desligamento.
Art. 155. A pena de suspensão será aplicada ao aluno que:
I. Incitar ou participar, no âmbito da Faculdade ou fora dele, de atos que atentem
contra a imagem ou nome da Instituição, pessoal e/ou profissional de membro
da comunidade acadêmica;
II. Praticar qualquer forma de agressão, física ou moral, ou submeter a ultraje,
afronta ou vergonha, membros da Comunidade Acadêmica ou escolar ou alunos
da Faculdade, ainda que em decorrência ou por ocasião da recepção de novos
estudantes;
III. Promover ou incitar a perturbação da ordem no recinto da Faculdade;
IV. Causar danos materiais a bens de membros da comunidade acadêmica ou à
Faculdade, sem prejuízo da obrigação de ressarcimento;
V. Utilizar ou permitir a utilização de meios ilícitos ou fraudulentos de
aproveitamento da vida escolar, em trabalhos escolares ou na prestação de
provas ou exames;
VI. Tratar de forma descortês, arrogante, despolida ou sem urbanidade, autoridades
educacionais, professores, colegas ou funcionários da Faculdade;
VII. Inutilizar editais e avisos afixados pela administração;
Parágrafo único. Para os casos acima previstos, poderá, a depender da gravidade da
conduta ou da extensão do dano, ser aplicada, substitutivamente, a pena de
desligamento. Art. 156. A pena de desligamento será aplicada ao aluno que:
I. Reincidir em qualquer das condutas previstas para os casos de suspensão;
II. Praticar qualquer das condutas previstas para os casos de advertência ou
suspensão, desde que a gravidade da conduta ou a extensão do dano assim o
recomendem;
26/02/2015 Página 2
III. Praticar atos ilícitos de natureza criminal ou contravencional no recinto da
Faculdade, ainda que nessa esfera não venha a ser processado;
IV. Praticar qualquer outro ato incompatível com o ambiente de ensino, e que, diante
da gravidade da conduta ou extensão do dano, seja recomendável o
desligamento.
Subseção III - Dos procedimentos
Art. 157. A pena aplicada será comunicada ao aluno por escrito, mediante recibo que
indique a data da infração e a ciência do aluno.
Art. 158. As penas de advertência e suspensão serão aplicadas por escrito pelo
Coordenador do Curso ou, na sua ausência, pelo Diretor-Geral da Faculdade,
independentemente da abertura de sindicância ou procedimento administrativo.
Art. 159. A pena de suspensão será aplicada pelo prazo de até 10 dias.
Art. 160. Durante o período da suspensão, o aluno não terá acesso às dependências
da Faculdade e aos serviços educacionais, incluindo-se a não realização de provas,
trabalhos e testes avaliativos, sem abono de faltas e/ou repetição desses, sem prejuízo
do pagamento integral da mensalidade escolar durante o período da suspensão.
Art. 161. A aplicação da pena de desligamento é de competência do Diretor-Geral da
Faculdade e somente poderá ser aplicada mediante a instauração de procedimento
administrativo disciplinar.
Art. 162. Cabe ao Diretor-Geral da Faculdade, ou, em sua ausência, ao Coordenador
do Curso, determinar a abertura de procedimento administrativo disciplinar e constituir
Comissão para apuração do caso, a qual deverá ser formada por, no mínimo, três
profissionais do Corpo Docente e/ou Técnico-Administrativo indicados pelo
Coordenador, o qual integrará a Comissão.
Art. 163. Instaurado o Procedimento, deverá ser dada ciência ao aluno por escrito sobre
os fatos que lhe são imputados para, querendo, apresentar defesa escrita em cinco dias.
A Faculdade e o aluno poderão indicar até duas testemunhas.
Art. 164. Após instrução do procedimento, os atos serão registrados em ata com a
manifestação dos profissionais acerca do caso, recomendando ou não ao Diretor a
aplicação da pena de desligamento.
Art. 165. Encerrada a instrução, caberá ao Diretor-Geral da Faculdade resolver ou não
pela aplicação da pena de desligamento, mediante decisão irrecorrível.
Art. 166. Antes ou após o início do procedimento administrativo, o Diretor-Geral da
Faculdade, em decisão motivada, poderá suspender o aluno, em caráter cautelar, até
26/02/2015 Página 3
sua conclusão.
TÍTULO V - Da Colação de Grau, dos Diplomas e dos
Certificados Seção XXX - Nos cursos de Graduação
Art. 167. A Faculdade confere diploma aos alunos regulares que concluírem os cursos
superiores de graduação ou cursos técnicos de nível médio e certificados aos alunos
especiais que concluírem os demais cursos e programas por ela oferecidos.
§ 1o. Os diplomas são assinados pelo Diretor-Geral da Faculdade e pelo diplomado e
são registrados nos órgãos ou Universidades aptas ao registro, conforme estabelece a
legislação.
§ 2o. Os certificados são assinados pelo Diretor-Geral da Faculdade, ou a quem este
delegar poderes, e pelo Coordenador responsável pelo curso ou programa.
Art. 168. O ato coletivo de colação de grau para cursos superiores será realizado em
sessão solene pública do Conselho Superior da Instituição em dia previamente
determinado em calendário.
Parágrafo único. A colação de grau e suas formalidades será regida por regulamento
próprio, baixado pelo Conselho Superior da Instituição. TÍTULO VI - Das Disposições Gerais e Transitórias
Art. 169. São considerados regularmente matriculados os alunos que atenderem aos
requisitos legais dos respectivos cursos ou programas e que estiverem em dia com suas
contraprestações de serviços educacionais e demais taxas de contribuições, de acordo
com o disposto neste Regimento Geral.
Art. 170. O aluno que, submetido a determinado regime curricular, tenha-se retardado
nos estudos por trancamento de matrícula ou qualquer outro motivo, inclusive por
reprovação, somente pode matricular-se cumprindo a estrutura curricular vigente na
data do retorno.
Parágrafo único. Enquadrando-se no caput deste artigo, deverá o aluno promover as
adaptações necessárias à adequação da matriz curricular que cursava com aquela que
estiver implantada na data do retorno.
Art. 171. Não há direito adquirido sobre o currículo de ingresso do aluno.
Art. 172. Os Colegiados e demais órgãos, dos vários níveis da administração da
Faculdade podem criar comissões especiais ou grupos de trabalho transitórios ou
permanentes para estudo de problemas específicos ou para a coordenação de
determinados programas ou setores de atividades.
26/02/2015 Página 4
Art. 173. O prazo para apresentação de recurso ou revisão de decisões, de qualquer
membro da comunidade acadêmica, em assuntos regimentais, é de cinco dias, a partir
da tomada de conhecimento do ato do qual recorre, ressalvados outros prazos
expressamente fixados.
Art. 174. O presente Regimento Geral poderá ser modificado por proposta do Diretor-
Geral da Faculdade ou de dois terços, pelo menos, dos membros do Conselho Superior
da Instituição. A sessão especialmente convocada para este fim deve ter quórum
mínimo de dois terços da totalidade dos membros do mesmo Conselho.
Art. 175. Os casos omissos neste Regimento Geral serão dirimidos pelo Conselho
Superior da Instituição no que lhe competir, ou pelo Diretor-Geral da Faculdade, ad
referendum daquele órgão, e homologados pela entidade mantenedora, se for o caso.
Art. 176. O presente Regimento Geral será aprovado pelo Conselho Superior da
Instituição e entrará em vigor, revogadas todas as disposições que lhe sejam
contrárias, na data de sua protocolização no Ministério da Educação.