CCRRHH - prdu.unicamp.br · Indicação da Sra. Rosa Helena Aguiar, [email protected], em substituição ao Sr. Antonio Javarez Junior como Membro. Indicação do Sr. Antonio

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO

DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

CCRRHH CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

VI Reunião Ordinária CRH 2012

20 de setembro de 2012

14:30 horas

____________________________________________________________________________________ Pauta CRH de 20 de setembro de 2012 2

COMPOSIÇÃO DA CÂMARA DE RECURSOS HUMANOS

Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário

ROBERTO RODRIGUES PAES

Diretoria Geral de Recursos Humanos

PATRÍCIA MARIA MORATO LOPES

Diretoria de Desenvolvimento e Planejamento – DGRH

MARICÉLIA RIGONATTO DO CARMO

Representante do RH do Hospital de Clínicas

MILTON GUILHEN

Representante da DGA

EDNA APARECIDA RUBIO COLOMA

Titular da AEPLAN

ANTONIO FELIX DUARTE

Representante dos Diretores – Biológicas

JACKS JORGE JÚNIOR - FOP

Representante dos Diretores – Humanas e Artes

NÁDIA FARAGE - IFCH

Representante dos Diretores – Exatas

SILVIA FERNANDA DE MENDONÇA FIGUEIRÔA - IG

Representante dos Diretores – Tecnológicas

JOSÉ TEIXEIRA FILHO - FEAGRI

Representante dos AT´s – Administração Central

MARCELO APARECIDO PHAIFFER - COCEN

Representante dos AT´s – Biológicas

MARIA ELISABETH MASSARO MALAGODI - FEF

Representante dos AT´s – Humanas e Artes

MONICA ROVIGATI - FCA

Representante dos AT´S – Exatas

ANDRÉ LUIS CAMARGO-IQ

Representante dos AT´S – Tecnológicas

VALTER FRANCISCO DA SILVA – FEA


Representante dos Presidentes de CSARH’s – Saúde

LAURIONE CÂNDIDO DE OLIVEIRA - HC

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Biológicas

ANA MARIA APARECIDA GUARALDO - IB

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Humanas e Artes

CELSO AUGUSTO PALERMO -IA

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Exatas

NEWTON CESÁRIO FRATESCHI – IFGW

Representante dos Presidentes das CSARH´s – Tecnológicas

CARLOS HENRIQUE ITAMI - FEEC

Representante dos Presidentes de CSARH´s – Administração Central

MARIA DAS GRAÇAS FREITAS DE AQUINO - PREFEITURA

Representante dos Membros de CSARH´s – Biológicas

SALETE GOBI CHIULLE DIAS - FCM

Representante dos Membros de CSARH´s – Humanas e Artes

MÁRCIA CRISTINA CÂNDIDO SANTOS - FE

Representante dos Membros de CSARH´s – Exatas

SAMIRA MUHAMMAD ISMAIL - IMECC

Representante dos Membros de CSARH´s – Tecnológicas

MARCOS APARECIDO INÁCIO - FEQ

Representante dos Membros de CSARH´s – Saúde

MARINA CÉLIA GARUTTI DIAS MOREIRA – GASTROCENTRO

Representante dos Membros de CSARH´s – Administração Central

WASHINGTON ROBERTO RODRIGUES DA SILVA – DGRH

Representante da Carreira de Procurador

BEATRIZ FERRAZ CHIOZZINI DAVID - PG

Representante da Carreira de Profissionais de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão

ANA PAULA MONTAGNER - CGU

Representante de Servidores Técnico-Administrativos do CONSU

JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA

LUCIA MARIA ROCHA DE OLIVEIRA

REPRESENTANTE DA ÁREA DE RH DENTRE CAISM, GASTROCENTO E HEMOCENTRO

ADRIANO ROGÉRIO GOZZI - CAISM


Sumário

Expediente ........................................................................................................................................................ 5

I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001 ...................................................................... 6

II-Designação ................................................................................................................................................ 8

III-Solicitação de Promoção Vertical nos termos do Artigo 17 inciso II da Deliberação CAD-A-04/2010 .. 14

IV- Solicitação de Contratação de Candidato aprovado em Processo Seletivo Público nos termos do parágrafo único do Artigo 18 da Deliberação CAD-A-04/2010. .................................................................. 16

V- Regimento Interno das CSARH’s – GASTROCENTRO – FEA para aprovação (documentos anexos)17

VI- Descrição do Eixo Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação da Função PAEPE (documento anexo) ..................................................................................................................................... 17

VII- Descrição do Eixo Profissional para Assuntos Universitários da Função PAEPE (documento anexo) 17


DATA: 20 de setembro de 2012

P AU T A

EXPEDIENTE

-Súmula da V Reunião da CRH de 16 de agosto de 2012 – página 18 para aprovação. -Alterações nas CSARH’s: CSARH-30-FEAGRI Indicação da Sra. Rosa Helena Aguiar, [email protected], em substituição ao Sr. Antonio Javarez Junior como Membro. Indicação do Sr. Antonio Javarez Júnior, [email protected], em substituição a Sra. Rita de Cássia Cuesta Ferreira, como Presidente. CSARH-35-FEQ Indicação do Profº Dr.Flávio Vasconcelos da Silva, [email protected], em substituição à Profª Drª Lucimara Gaziola de La Torre, como membro. CSARH-48-PREAC Indicação da Sra. Ana Néri Pires Xavier, [email protected], em substituição ao Sr. Geraldo Daniel Alves Bosso como Membro representante da Casa do Lago. Indicação da Sra. Andrea Gobi Chiulle Pinheiro, [email protected], em substituição ao Sr. Edison Nucci como Membro representante da Extecamp. NOVAS CSARH’s para homologação, tendo em vista o desmembramento da CSARH-08 aprovado na reunião da Câmara de Recursos Humanos de 28/06/2012. CSARH-56 (DLIE-GGTE-PRG-COMVEST-CEL-PRPG)

Adauto Bezerra Delgado Filho (PRG) [email protected] Presidente - Indicado

Cristina Ferreira de Souza (PRPG) [email protected] Indicado

Edilene Aparecida Ropoli (PRG/GGTE) [email protected] Eleito

Ingrid Ribeiro Leite (PRG/EA2) [email protected] Eleito

João Batista Borghi (PRG/COMVEST) [email protected] Indicado

Neusa Aparecida Cintra(PRG/DLIE) [email protected] Eleito

Sérgio Aparecido de Brito (PRG/CEL) [email protected] Eleito

mailto:[email protected]













CSARH-57 (PME-SAE-SAPPE)

Marco Antonio Garofolo (SAE) [email protected] Presidente - Eleito

José Adailton de Oliveira (SAE) [email protected] Indicado

Valéria Aguillar Castro (SAPPE) [email protected] Eleito

Maria Lídia Zillete (SAPPE) [email protected] Indicado

Paulo Humberto Fozatti (Moradia) [email protected] Eleito

CSARH-58 (CGU-SIARQ-PRP)

Ana Paula Montagner (CGU) [email protected] Presidente - Indicado

Clariza do Nascimento Casimiro(CGU) [email protected] Eleito

Janaína Andiara dos Santos (SIARQ) [email protected] Eleito

Rosangela Maria Correia Leves [email protected] Eleito

Eliana Sheila Daniel Costa (PRP) [email protected] Indicado

CSARH-59 (DAC)

Claudia Marques Rodrigues [email protected] Presidente - Eleito

Rafael Garcia Prieto [email protected] Eleito

Sandra Aparecida Moreno [email protected] Eleito

Lilian Fontan de Oliveira [email protected] Eleito

Silvana Milanin Mendes [email protected] Indicado

Juliana Aparecida Camargo Prezzi [email protected] Indicado

Claudete Aparecida Pereira de Oliveira [email protected] Indicado

I-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001

1.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Diagnóstico Oral/Área de Cirurgia Buco-Maxilo-Facial

Profissional LUCIMEIRE TAVARES CARDOSO

Escolaridade Superior – Odontologia (Conclusão 1998) –SP-CD-64509

Horário 2ª feira – Das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 horas

Atividades a serem desenvolvidas

Cirurgia oral menor: 3º molar incluso ou impactado; canino incluso; exodontia simples; apicectomia; supra-numerário, etc; Auxiliar os mestrandos e doutorandos em Cirurgia Buco-Maxilo Facial nas suas atividades.

Coordenação Profº Dr. José Ricardo de Albergaria Barbosa

Parecer DPD: A unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.



















2.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/Disciplina de Cirurgia Cardíaca

Profissional DANIELA PAVÃO

Escolaridade Superior – Biomedicina (Conclusão 2012) –CRBM nº 19705

Horário 2ª a 6ª feira–Das 08:00 às 11:00 horas


Avaliar o paciente a ser submetido à operação cardíaca com uso de circulação extracorpórea (CEC) e aprender a definir estratégias de ação durante procedimento; Checar material descartável e de uso fixo em CEC, identificando problemas previamente ao procedimento; Preparar drogas para uso durante procedimento de CEC; Realizar exame de controle de anticoagulação (Tempo de coagulação ativado – TCA) previamente, durante e após o procedimento; Montar conjunto descartável, utilizando técnica asséptica, sobre equipamento de CEC; Acompanhar e auxiliar o Perfusionista no procedimento de CEC para manter o equilíbrio das funções orgânicas do paciente durante o procedimento; Montar equipamento para assistência circulatória em casos de falência cardíaca pré e pós-operatório, seja com uso de bomba centrífuga ou balão intraaórtico; Auxiliar na análise de parâmetros de implante de gerador e eletrodo de marcapasso cardíaco definitivo; Participar das reuniões semanais da disciplina, contribuindo com apresentação de estudos e trabalhos publicados relativos à área de CEC.

Coordenação Prof. Dr. Orlando Petrucci Júnior


3.

Unidade / Área FACULDADE DE DONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Social

Profissional CÉLIA REGINA MANESCO

Escolaridade 2º Grau

Horário 2ª a 6ª feira–Das 08:00 às 17:30 horas (1 semana no mês)


Assessoria aos alunos de especialização e mestrado, junto à Área de Odontologia Legal e Deontologia; Emissão de documentos (listas de presença, declarações, certificados, etc.), referentes ao Mestrado e à Especialização em Odontologia Legal; Atendimento telefônico (publico interno e externo); Recebimento e entrega de correspondências; Inserção à dados nos sistemas Sipex e Lattes; Assessoria direta nas reuniões internas da área de Odontologia Legal.

Coordenação Prof. Dr. Eduardo Daruge Júnior



II-Designação

4.

Unidade / Área PRG/CENTRO DE ENSINO DE LINGUAS-CEL/Secretaria de Extensão

Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 1026,11

Servidor Indicado GERSON DA SILVA TABOSSI

Data Adm/Ocupação/Ref. 04/10/2010-PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos-Técnico em Administração – 03 -A

Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada

Não há


Justificativa Indicação

O servidor possui perfil para desenvolver as atividades de secretário possuindo interesse pelo trabalho a ser desenvolvido, tem iniciativa na tomada de decisões, agilidade de ação, além de poder colaborar com a equipe.

Servidor Substituído Rosimar dos Reis Batista

Data Adm/Ocupação/Ref 05/07/2010-PAEPE- Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-A


Não há

Escolaridade Superior - Filosofia

Justificativa da substituição Reestruturação da Secretaria de Extensão.

Aumento de Despesa Não há

5.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/ Diretoria de Apoio Administrativo/Seção de Recursos Humanos

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1346,75

Servidor Indicado CRISTINA DE MELO CALDEIRA MIRANDA

Data Adm/Ocupação/Ref. 16/08/2006 – PAEPE -Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-D


Não há

Escolaridade Superior – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


A servidora já atua na FOP há 06 anos e foi indicada ao cargo devido a sua competência, capacidade, empenho e dedicação, tratando os assuntos relacionados ao RH com extrema eficiência e discrição.

Servidor Substituído Shirley Rosana Sbravatti Moreto

Data Adm/Ocupação/Ref 01/02/1989- PAEPE- Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 04-A


09/10/2011- Supervisor de Seção- R$ 1122,30


Justificativa da substituição A servidora solicitou demissão do cargo e foi indicada para a Secretaria do Departamento de Odontologia Infantil.

Aumento de Despesa R$ 1122,30


6.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA-FOP/Departamento de Odontologia Infantil


Servidor Indicado SHIRLEY ROSANA SBRAVATTI MORETO

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/02/1989- PAEPE- Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 04-A


09/10/2011- Supervisor de Seção- R$ 1122,30



A servidora já executou atividades administrativas na Secretaria do Departamento de Odontologia Infantil, há mais de 15 anos, com responsabilidade e eficiência, voltando agora a atuar na mesma secretaria, tendo em vista que a atual secretária do departamento irá se aposentar. Por ser uma função de extrema importância, o departamento não pode ficar sem uma pessoa para administrar a documentação que é produzida. Sendo assim, a Sra. Shirley será transferida para o referido departamento, a pedido.

Servidor Substituído Maria de Lourdes Gaspar Correa Campos

Data Adm/Ocupação/Ref 16/03/1979 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 03-D


01/06/1997 – Secretário – R$ 1026,11


Justificativa da substituição Aposentadoria, a partir de 19/03/2013. A partir de 19/09/2012 a servidora irá usufruir licença-prêmio.


7.

Unidade / Área INSTITUTO DE BIOLOGIA-IB/Área de Engenharia

Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço – R$ 1731,53

Servidor Indicado FERNANDO COSTA BENEDITO PIVETA

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/08/2011- PAEPE – Engenheiro – Engenheiro Eletricista -06-A


Não há

Escolaridade Superior – Engenharia Elétrica


O servidor vem desempenhando com eficiência e responsabilidade as atividades pertinentes da área, tem conhecimento necessário para assumir o cargo de Diretor de Serviço.

Servidor Substituído Dennis Baganha Azevedo

Data Adm/Ocupação/Ref 23/03/1976- PAEPE - Engenheiro – Engenheiro Civil – 08-G


01/09/1996 – Diretor de Divisão – R$ 2244,60

Escolaridade Superior – Engenharia Civil

Justificativa da substituição O servidor está usufruindo suas férias e licenças-prêmio visando aposentadoria.



8.

Unidade / Área INSTITUTO DE FÍSICA-IF/Diretoria de Serviços Técnicos/Oficina de Manutenção


Servidor Indicado JOÃO CARLOS ANTUNES DE CARVALHO

Data Adm/Ocupação/Ref. 10/04/1981 – PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Eletrotécnico – 05-B


Não há



Reestruturação da Oficina de Manutenção, tendo em vista a iminente aposentadoria do atual ocupante do cargo, a Direção indica o Sr. João Carlos em função do seu desempenho e experiência junto à Área, há mais de vinte anos.

Servidor Substituído João Vitor Rodrigues

Data Adm/Ocupação/Ref 22/03/1976 – PAEPE –Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Eletricista – 05-B


10/12/2011 – Supervisor de Seção – R$ 1212,08


Justificativa da substituição Reestruturação da Área, tendo em vista a iminente aposentadoria do atual supervisor.


9.

Unidade / Área INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS-IFCH/Secretaria do Instituto


Servidor Indicado ANA LÚCIA SOUSA DOS SANTOS

Data Adm/Ocupação/Ref. 23/06/1987 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – 06-D


08/06/2000-Assistente Técnico-R$ 1539,14

Escolaridade Superior – Ciências Econômicas

Justificativa Indicação A servidora possui formação e experiência necessária para o exercício da função.

Servidor Substituído Patrícia Rocha Lemos

Data Adm/Ocupação/Ref 28/01/2008- PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração - 03-C


Não há

Escolaridade Superior – Ciências Sociais

Justificativa da substituição A servidora está assumindo a Secretaria do Departamento de História.



10.

Unidade / Área INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS –IFCH/ Secretaria do Departamento de História


Servidor Indicado PATRÍCIA ROCHA LEMOS

Data Adm/Ocupação/Ref. 28/01/2008- PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração - 03-C


Não há

Escolaridade Superior – Ciências Sociais

Justificativa Indicação A formação é adequada ao cargo, pois ela está inserida na área de humanidades.

Servidor Substituído Maria Aparecida Vieira Pereira

Data Adm/Ocupação/Ref 27/01/1986- PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 04-D


22/05/2004 – Secretário – R$ 1026,11


Justificativa da substituição A servidora está usufruindo períodos de licença-prêmio e férias, visando, na sequência, a aposentadoria.


11.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/Departamento de Enfermagem/Serviço de Enfermagem/SEETTP


Servidor Indicado DAIANE MATIAS ARCHANJO

Data Adm/Ocupação/Ref. 18/05/2005 – PAEPE – Enfermeiro – 06-C


Não há

Escolaridade Superior - Enfermagem

Justificativa Indicação Perfil compatível com a área de atuação e função.

Servidor Substituído Marilda Mie Iza

Data Adm/Ocupação/Ref 02/02/1987 – PAEPE – Enfermeiro – 07-D


06/10/2011 - Supervisor de Seção – R$ 856,93


Justificativa da substituição Reformulação do quadro gerencial



12.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/ Divisão de Suprimentos

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico – R$ 1731,53

Servidor Indicado SILVANA REGINA CIRILLO GIARETTA

Data Adm/Ocupação/Ref. 21/10/1985-PAEPE-Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – 05 B


Não há


Justificativa Indicação A servidora possui o perfil adequado e ampla experiência nos processos de trabalho na área.

Servidor Substituído Cargo vago desde 16/02/2011


13.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/Departamento de Enfermagem/Serviço de Enfermagem/Médico Cirúrgica II


Servidor Indicado JOAQUIM ANTONIO GRACIANO

Data Adm/Ocupação/Ref. 23/02/1984 – PAEPE – Enfermeiro – 06-C


Não há


Justificativa Indicação Perfil compatível com a área de atuação e função

Servidor Substituído Manuela de Santana Pi Chillida

Data Adm/Ocupação/Ref 02/09/2002 – PAEPE – Enfermeiro – 07-B


13/08/2012 - Supervisor de Seção – R$ 538,70


Justificativa da substituição Reformulação do quadro gerencial



14.

Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA ELÉTRICA E DE COMPUTAÇÃO-FEEC/Seção de Informática


Servidor Indicado JANETE SAYOKO TOMA

Data Adm/Ocupação/Ref. 23/09/1985- PAEPE - Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Analista de Suporte Computacional – 08-A


23/07/2007 – Supervisor de Setor – R$ 282,17

Escolaridade Superior – Analise de Sistemas


Reestruturação na Área de Informática. A servidora demonstra dinamismo, capacidade de liderança, competência e responsabilidade no exercício de suas funções. Estas características definem o perfil ideal para sua designação como Supervisora de Seção, junto a Seção de Informática da FEEC.

Servidor Substituído Eduardo Augusto Trettel

Data Adm/Ocupação/Ref 04/06/1996 - Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Administrador de Redes – 08-D


10/02/2012 – Supervisor de Seção – R$ 1077,40

Escolaridade Superior – Engenharia Elétrica

Justificativa da substituição A pedido do interessado.


RESUMO – AUMENTO DA DESPESA COM DESIGNAÇÃO = R$ 7.988,30


III-Solicitação de Promoção Vertical nos termos do Artigo 17 inciso II da Deliberação CAD-A-04/2010

15.

Unidade / Órgão / Seção / Departamento CENTRO DE COMPUTAÇÃO-CCUEC

Função/Eixo PAEPE-Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Analista de Suporte Computacional

Nível de Complexidade/Faixa de referência atual

VI-D

Nível de Complexidade/Faixa de referência proposto

VII-A

Diferença Salarial R$ 460,51

Data de Admissão 28/04/2008

Escolaridade Superior –Tecnologia em Processamento de Dados

Servidor Indicado RAFAEL ARTHUR GAZZONI

Solicitação da Unidade: Através do Ofício nº 116/2012 –CCUEC/SUP, a Diretora Associada do Centro de Computação solicita as devidas providências quanto à promoção vertical na Carreira PAEPE do servidor Rafael Arthur Gazzoni, matrícula 293477, Profissional de Tecnologia da Informação e Comunicação, Perfil: Analista de Redes e Comunicação de Dados, atualmente na referência 06-D, para a referência 07-A, nos termos do Artigo 17, Inciso II da Deliberação CAD-A-04/2010. Informa que o servidor vem assumindo tarefas de responsabilidade e complexidade superiores ao nível em que se encontra, razão pela qual solicita-se essa promoção. As atividades desenvolvidas pelo servidor são: Lidera e executa atividades de prospecção, estudos, seleção, instalação, customização e manutenção de software e hardware para o atendimento das necessidades dos serviços e recursos computacionais oferecidos pelo CCUEC; Orienta profissionais sob sua responsabilidade; Realiza estudos, análises e pareceres técnicos nos temas de sua especialidade; Elabora e coordena Projetos de redes e sistemas de telecomunicações;Acompanha a execução de projetos; Elabora estudos de viabilidade técnica e econômica nos termos de sua especialidade; Elabora documentação técnica da estrutura das redes administradas pelo Centro de Computação; Estabelece padrões de hardware e software utilizados nas redes administradas pelo Centro de Computação; Especifica materiais e equipamentos de redes para aquisição; Administra os recursos de redes sob sua responsabilidade do Centro de Computação; Presta consultoria técnica aos Administradores de redes da Unicamp. Informa também que o servidor possui Ensino Superior Completo em Tecnologia de Processamento de Dados pela Universidade Estadual Paulista – UNESP, bem como Curso de Especialização em Redes de Computadores, ministrado pelo Instituto de Computação da Unicamp, bem como que para atender a presente promoção o Centro de Computação possui os recursos no seu quadro de vagas e recursos. Parecer CSARH: A CSARH-03 em reunião no dia 03/08/2012 deliberou por aprovar a solicitação de promoção vertical solicitada ao servidor Rafael Arthur Gazzoni, da referência 06-D para a referência 07-A, nos termos do Artigo 17, Inciso II da deliberação CAD-A-04/2010, por entender que as atividades desenvolvidas pelo servidor são de complexidade compatível com a nova referência/nível de complexidade solicitada. Informação DPD: A solicitação atende ao disposto na Instrução Normativa DGRH nº 09/2011 e a Unidade possui recursos disponíveis em seu quadro de vagas.


16.

Unidade / Órgão / Seção / Departamento PRDU-PREFEITURA

Função/Eixo PAEPE – Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Analista de Desenvolvimento de Sistemas

Nível de Complexidade/Faixa de referência atual

VI-C


VII-A

Diferença Salarial R$ 674,44

Data de Admissão 24/03/2008

Escolaridade Superior – Tecnologia em Informática

Servidor Indicado RAFAEL PEREIRA DE SOUSA

Solicitação da Unidade: Através do Memorando Informática 14/2012, a Supervisora do Setor de Informática, com anuência da Responsável pelo Expediente da Prefeitura da Cidade Universitária “Zeferino Vaz”, solicita a Promoção Vertical, nos termos do Artigo 17 da deliberação CAD-A-04/2010 do servidor Rafael Pereira de Sousa, matrícula 293261, do nível de complexidade 06-C para o nível 07-A, utilizando recursos do quadro de vagas da Unidade. Esclarece que o servidor atende ao perfil e aos requisitos desejados para a função, executando e desenvolvendo tarefas complexas e especializadas com competência junto à Prefeitura, desde março/2008, conforme segue: Possui amplo conhecimento das ferramentas de mercado em desenvolvimento de sistemas, priorizando o uso de software livre e otimizando o uso de recursos; Domina os projetos em andamento com conhecimento do funcionamento e dos sistemas implantados nas áreas da Prefeitura; Mantém-se informado e atualizado na sua área de atuação, propondo inovações e mudanças que beneficiam os serviços prestados da Prefeitura; Administra os sistemas da Prefeitura, avaliando desempenho, integridade e segurança; Contribui ativamente com o planejamento das atividades do setor; Executa todas tarefas técnicas no desenvolvimento de sistemas a partir da definição até elaboração de treinamento a usuário final. Informa também que o histórico de experiência, desempenho, comprometimento, ética e grau de complexidade das atividades por ele desenvolvidas são compatíveis com o nível de complexidade proposto. Parecer CSARH: Ciente e favorável ao encaminhamento da solicitação, o servidor desenvolve atividades compatíveis com o nível de complexidade proposto e possui qualificação que atende o perfil desejado. Portanto a CSARH-20 manifesta-se favorável à promoção vertical do servidor Rafael Pereira de Sousa, do nível 06-C para o nível 07-A. Informação DPD: A solicitação atende ao disposto na Instrução Normativa DGRH nº 09/2011 e a Unidade possui recursos disponíveis em seu quadro de vagas.


IV- Solicitação de Contratação de Candidato aprovado em Processo Seletivo Público nos termos do parágrafo único do Artigo 18 da Deliberação CAD-A-04/2010.

17.

Unidade / Órgão / Seção / Departamento HEMOCENTRO – CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA

Função PAEPE – Biologista


VI-E

Valor R$ 4.717,72

Candidatos 1º lugar – Ana Leda Figueiredo Longhini 2º lugar – Karla Priscila Vieira Ferro 3º lugar – Adriana da Silva Santos Duarte


VI-D

Valor R$ 4.493,14

Candidato 4º lugar – Fernanda Soares Niemann

Solicitação da Unidade: O Coordenador do Hemocentro solicita a contratação dos candidatos abaixo relacionados, aprovados no processo seletivo público para a função de Biologista – edital 032/2012, realizado pela Diretoria Geral de Recursos Humanos – DGRH/UNICAMP, informando que os critérios utilizados para enquadramento foram: Graduação/ Mestrado/ 1 ano de experiência na área = + 1 referência – 06-B Graduação/ Mestrado/ acima de 1 até 2 anos de experiência = + 2 referências – 06-C Graduação/ Mestrado/ acima de 2 anos de experiência = + 3 referências – 06-D Graduação/ Mestrado/ Doutorado/ a partir de 2 anos de experiência= 4 referências – 06-E

CLAS. NOME ESCOLARIDADE EXPERIÊNCIA REF.

1º Ana Leda Figueiredo Longhini

Mestrado/Doutorado 2 anos 06-E

2º Karla Priscila Vieira Ferro Mestrado/Doutorado 2 anos 06-E

3º Adriana da Silva Santos Duarte

Mestrado/Doutorado 2 anos 06-E

4º Fernanda Soares Niemann Mestrado 2 anos 06-D

Informação DPD: O Processo Seletivo Público foi aberto na faixa de referências 06-A a 06-E e os recursos encontram-se disponíveis para contratação.


18.

Unidade / Órgão / Seção / Departamento COCEN/CENTRO DE INTEGRAÇÃO, DOCUMENTAÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL-CIDDIC

Função PAEPE – Profissional da Arte, Cultura e Comunicação – Músico Regente


VII-C

Valor R$ 5.461,39

Candidato Cinthia Pinheiro Alireti

Solicitação da Unidade: Através do Ofício CIDDIC 42/2012, a Diretora do Centro de Integração, Documentação e Difusão Cultural, tendo em vista o processo seletivo público de número 45/2012, para preenchimento do cargo de Regente da orquestra Sinfônica da Unicamp, vinculada ao CIDDIC, solicita a contratação da candidata Cinthia Pinheiro Alireti, classificada em primeiro lugar no referido processo. Esclarece que a banca examinadora, em conformidade com a Direção do CIDDIC determinou que a candidata seja contratada com enquadramento na referência 07-C da Carreira PAEPE, o que justifica-se pela sua reconhecida experiência, bem como pela sua sólida formação com título de doutorado, informando que os critérios utilizados para o enquadramento foram: Graduação/ Doutorado e até 1 ano de experiência = 07-A Graduação/ Doutorado e mais que 1 ano de experiência = 07-B Graduação/ Doutorado e mais que 2 e menos que 3 anos de experiência = 07-C Graduação/ Doutorado e mais que 3 anos de experiência = 07-D Informação DPD: O Processo Seletivo Público foi aberto na faixa de referências 07-A a 07-D e os recursos encontram-se disponíveis para contratação.

V- Regimento Interno das CSARH’s – GASTROCENTRO – FEA para aprovação (documentos anexos)

VI- Descrição do Eixo Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação da Função PAEPE (documento anexo)

VII- Descrição do Eixo Profissional para Assuntos Universitários da Função PAEPE (documento anexo)

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CCRRHH - prdu.unicamp.br · Indicação da Sra. Rosa Helena Aguiar, [email protected], em substituição ao Sr. Antonio Javarez Junior como Membro. Indicação do Sr. Antonio