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Juventus/Tecsis é campeã do 13°
Campeonato de Futsal da Categoria
Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de Sorocaba e Região - 1ª Edição Junho- 5ª Edição - 2016
Adega Xurupita levou o título na
categoria de veteranos. Pág. 03
Saiba mais sobre o direito ao Seguro de Vida garantido na
CCT do Setor Farmacêutico. Pág. 02
EDITORIAL
O governo golpista. Pág. 02
Governo muda regras do seguro- desemprego. Pág. 02
TECSIS: Trabalhadores já tem PLR definida. Pág. 04
GE WATER: Sindicato e Comissão vão se
reunir com representante da empresa. Pág. 04
Pisando na Bola
Tecnil ainda não pagou a PLR. Pág. 04
Aspro Plastic está cada dia pior. Pág. 04
Sindicato cobra providências da Arqplast
sobre denúncias. Pág. 04
Dirigente Químico discursa na ONU. Pág. 02
Centrais sindicais se unem contra
reforma da PrevidênciaForça Sindical, Central dos
Sindicatos Brasileiros (CSB), Nova
Central Sindical de Trabalhadores
(NCST) e União Geral dosTrabalhadores (UGT) encaminharam no
último dia 07 de junho, uma carta aosministros Eliseu Padilha (Casa Civil)
e Ronaldo Nogueira (Trabalho),informando que fecharam posição
contra “qualquer” proposta de reformada Previdência.
No documento, as Centrais fazemsérie de propostas no sentido de tornar
a Previdência Social superavitária, para
que o sistema seja sustentável sem quehaja necessidade de mexer em direitos
trabalhistas.Alvaro Egea, secretário-geral da CSB
“Na nossa avaliação, falta àPrevidência ser gerida de forma
eficiente, o que não vem acontecendo,seja por conta de calotes, seja por conta
de medidas como as desonerações, queliberam as empresas de recolher para
o sistema”, disse à Agência Sindical o
secretário-geral da CSB, Alvaro Egea.As principais propostas apontam
como saída o fim da desoneração dafolha de pagamento; a criação de um
programa de parcelamento de dívidas(Refis), capaz de recuperar R$ 236
bilhões de empresas devedoras; revisão
da isenção para entidades filantrópicas;e alíquota justa para o agronegócio, que
colabora com somente 2,5% de seu
faturamento.O ex-deputado Roberto Santiago,
vice-presidente da UGT e coordenadordo grupo de trabalho encarregado de
discutir com o governo, pontua que ostrabalhadores não aceitarão que a
Previdência Social seja condenada pormá gestão.
“Nós estamos falando de umsistema que atende trabalhadores,
aposentados, pessoas que contribuem
para a geração de riqueza desse País,ou que já fizeram isso e merecem um
descanso digno agora. Se hápossibilidades de melhorar a
arrecadação, nós só discutiremos umareforma após esgotar todas essas
possibilidades”, afirmou à AgênciaSindical.
“O impacto da Previdência Socialé grandioso e diz respeito a toda a
sociedade. Nós não admitimos que ela
seja tratada do ponto de vistameramente fiscal. Um Ministério da
Previdência forte, equipado, comfiscais preparados, é o que nós
queremos para garantir que aPrevidência funcione para todos nós”,
defende Alvaro.
Plasquim JUNHO 2016 (1).pmd 9/6/2016, 23:241
folhaPLASQUIMJunho/2016
O governo golpista
EDITORIAL
Michel Temer assumiu
como presidente interino da
República no dia 12 de maio e
desde então, para os coxinhas
que esperavam um governo
livre de denúncias de
corrupção, a decepção foi to-
tal. Já para os trabalhadores e
trabalhadoras que têm noção
da podridão que cerca aqueles
que foram a favor do processo
de impeachment da presidente
Dilma Roussef, não foi
nenhuma novidade.
O ministério escolhido
por Temer é considerado uma
temeridade. Em primeiro
lugar, ele não nomeou
nenhuma mulher e nenhum
negro. Extinguiu o Ministério
da Cultura, tornando-o uma
secretaria. Teve que voltar
atrás diante da revolta dos
artistas.
Os ministros
considerados mais
importantes do chamado
presidente interino não
aguentaram ficar no cargo
alguns dias. Romero Jucá, ex-
ministro do Planejamento, foi
um dos principais
articuladores do PMDB para
derrubar a presidente Dilma.
Após uma gravação na qual ele
conspirava para acabar com a
Operação Lava-Jato, ele caiu.
Já Fabiano Silveira,
nomeado para ser ministro do
Planejamento e da
Transparência, não honrou o
nome do Ministério. Ele foi
acusado de discutir com o
senador Renan Calheiros,
presidente do Senado e
também do PMDB, estratégias
para defender Renan de futuras
acusações a portas fechadas.
O terceiro demitido do
governo ilegítimo de Temer é
Fábio Medina Osório. Ele fez
duas lambanças. Na primeira
tentou dar uma “carteirada”
para viajar em um avião da FAB
(Força Aérea Brasileira) de
graça, é claro.
Na segunda lambança,
Osório é acusado de ser o
responsável pela demissão do
presidente da EBC (Empresa
Brasileira de Comunicação),
jornalista Ricardo Pereira de
Melo, ocorre que isso não
pode acontecer, porque o seu
mandato é de quatro anos e não
deve coincidir com o mandato
do presidente da República,
exatamente para não haver esse
tipo de ação.
No total, Temer ficou
sem três ministros, em uma
média de um por semana
desde que montou o seu
governo ilegítimo e outros
nomes devem cair, porque não
param de chegar denúncias.
Outros caciques do PMDB e
de outros partidos golpistas
também estão sendo
denunciados.
O PMDB, que se portou
como o verdadeiro traíra no
caso da presidente Dilma,
pode ter as suas principais
lideranças detidas, exatamente
por tentarem obstruir a
Operação Lava Jato. O senador
Renan Calheiros, os
deputados Eduardo Cunha e
Romero Jucá e o ex-
presidente José Sarney
tiveram o pedido de prisão
solicitado pelo procurador
geral da República, Rodrigo
Janot, por tentarem impedir as
ações da Lava Jato.
Resumindo: aqueles que
acusaram a presidente Dilma
Roussef e lideraram a abertura
do pedido de impeachment
estão entre os principais
acusados de obstruir as ações
da Operação Lava Jato. O
engraçado é que os mesmos
que bateram panela pregando
o fim da corrupção no país,
agora estão escondidos como
caramujos.
A presidente Dilma pode
ser acusada de muitas coisas,
mas nunca, nem a oposição, a
denunciou por práticas para
tentar impedir os avanços da
Operação Lava Jato. O mesmo
não podemos dizer do governo
ilegítimo do senhor Michel
Temer e de seus asseclas.
Já na Câmara, na calada da
noite, o governo que disse que
ia enxugar os gastos, aprovou
aumentos salariais para o
Judiciário e a criação de mais
de 14 mil cargos. E mais deve
vir por ai, porque a meta é
privatizar tudo que seja
possível e aumentar o tempo
que o trabalhador tem que
contribuir para se aposentar.
Por isso, companheiros e
companheiras, temos que lutar
para que a verdadeira
presidente do Brasil, Dilma
Roussef, volte ao cargo que
nunca deveria ter deixado,
caso contrário, mais uma vez
quem vai pagar é o trabalhador.
Dirigente Químico discursa na ONU
O presidente da Fequimfar(Federação dos Trabalhadores
nas Indústrias Químicas e
Farmacêuticas do Estado de SãoPaulo), Sergio Luiz Leite,
Serginho, discursou na 105ªSessão da Conferência
Internacional do Trabalho, omaior evento global sobre o
mundo do trabalho, que teveinício no dia 30 de maio de
2016, na sede da ONU(Organização das Nações
Unidas), em Genebra, na Suíça,
e é realizada anualmente pelaOrganização Internacional do
Trabalho (OIT).Serginho, que também é 1º
Secretário da Força Sindical foi
o escolhido pelas centrais
Sindicais, para proferir odiscurso, em nome dos
trabalhadores do Brasil.Em seu discurso, Serginho
ratificou os compromissos do
Movimento Sindical brasileiro,
com a Agenda Sindical,tomados conjuntamente pelas
Centrais, em defesa e por maisdireitos para a classe
trabalhadora.
Governo muda regras do
seguro-desempregoO Ministério do Trabalho
mudou as regras para analisarpedidos de seguro-desemprego,com o objetivo de acelerar o prazode resposta para a concessão dosbenefícios.
Segundo o órgão, quem teveo pedido negado após o cruzamentode dados e precisa entrar comrecurso para rever a decisão poderáapresentar provas documentais paraanálise. Os recursos negadospoderão ser reanalisados porpedido do trabalhador, sem precisarcadastrar novo recurso.
As regras também mudampara quem tem CNPJ ativo (que
exercem atividade empresarial). Seo autor do pedido for sócio deempresa no CNIS-PJ, mas alegasituação inversa, será aceito comoconfirmação a Certidão de Baixa deInscrição no CNPJ, que é emitidagratuitamente no site da Receita Fed-eral.
Quando o trabalhador forsócio de empresa não baixada noCNIS-PJ, mas alega que saiu dasociedade, não recebe renda, possuiparticipação ínfima nas contas, oununca fez parte da entidade, deveráapresentar certidão emitida pelaJunta Comercial ou em cartórioprovando sua saída da sociedade
para que o pedido seja aceito, diza nota.
As novas regras tambémcriam critérios para o trabalhadorque era administrador, mas nãosócio de empresa, ou alega que,mesmo sem informar à Receita, aempresa teve falência decretada.
Os Sindicatos dosTrabalhadores nas Indústrias
Químicas e Farmacêuticas
filiados à FEQUIMFAR(Federação dos Trabalhadores
nas Indústrias Químicas eFarmacêuticas do Estado de
São Paulo) conquistaram esseano, após uma árdua
negociação coletiva pelaCampanha Salarial e Social dos
Trabalhadores do Setor Indus-trial Farmacêutico, mais um
importante benefício: Agora a
Cláusula 12ª da CCT(Convenção Coletiva de
Trabalho), que trata do FundoDestinado à Inclusão Social, e
que agora será revertida numSeguro de Vida e Auxílio Fu-
neral para os trabalhadores etrabalhadoras desse segmento
industrial farmacêutico.
Para que serve um Seguro de
Vida?
O seguro serve como
alicerce para a segurançafinanceira do segurado e a de
sua família no caso deacidentes ou morte. É um
seguro que garante indenizaçãoe coberturas de serviços que
podem ser utilizadas pelo
segurado em vida e/ou pelafamília do segurado. Agora
todos passaram a ter um direito
formal ao Seguro de Vida eAuxílio Funeral.
Veja como funciona:
Como é a adesão a este
seguro?
Os trabalhadores agora
possuem o direito ao Seguro deVida e Auxílio Funeral e demais
benefícios descritos na cláusula
12ª da CCT.
Como é a vigência do
seguro?
Este seguro acompanha avigência da CCTdo Setor
Farmacêutico (01/04/2016 a31/03/2017) que foi assinado
pelos representantes dostrabalhadores e das empresas.
O seguro possui limite de
idade?
Sim. O limite de idade éde 85 anos.
E quando houver alguma
ocorrência, tipo acidente ou
morte do Segurado, o que se
deve fazer?
A ocorrência de um risco
coberto, previsto e
determinado no contrato deSeguro, é chamada de
“sinistro”, e caso ocorra amorte ou um acidente com um
trabalhador é necessário queseja feita uma comunicação ao
S i n d i c a t o / E m p r e s a /Seguradora.
Saiba mais sobre o direito ao
Seguro de Vida garantido na
CCT do Setor Farmacêutico
Serginho (à dir.) durante o evento que reuniu dirigentes do mundo inteiro
Fonte: Fequimfar
Plasquim JUNHO 2016 (1).pmd 9/6/2016, 23:242
folhaPLASQUIMJunho/2016
Juventus/Tecsis goleia e é campeã do 13°
Campeonato de Futsal da CategoriaApós uma longa competição,
terminou no dia 15 de maio, o
campeonato principal de Futsal
promovido pelo Sindicato dos
Químicos. O time da Juventus Tecsis
se sagrou campeão ao vencer por 6 a 2
o Bemis A. A Juventus começou
perdendo, mas logo virou o placar e não
teve dificuldades em golear o
adversário.
Na disputa pelo terceiro lugar, no
tempo normal, o time da Rose Plastic
empatou com Unidos Tecsis por 1 a 1.
Já nas penalidades, o Unidos Tecsis
venceu por 4 a 3, conquistando o
terceiro lugar.
Além de troféus e medalhas, as
melhores equipes da competição
também levaram uma premiação,
conforme regulamento do campeonato.
A torcida compareceu em peso e
respondeu ao chamamento do
Sindicato. Cada torcedor que não é
sócio da entidade, para acompanhar as
partidas, tinha que doar um litro de leite
que será entregue a uma entidade
assistencial de Sorocaba.
Após a premiação dos vencedores,
todos puderam participar de um
churrasco acompanhado de chopp.
A diretoria do Sindicato parabeniza
as equipes vencedoras e convida a
todos a participarem dos próximos
eventos esportivos promovidos pela
entidade.
Adega Xurupita leva o título
da categoria de Veteranos
Já na categoria de veteranos, aAdega Xurupita se sagrou campeã do
1º Campeonato de Futsal de Veteranos,promovido pelo Sindicato dos
Químicos de Sorocaba e
Região,vencendo o Só Moleques/Tecsis nas penalidades por 4 a 3. O
terceiro lugar ficou com oAmigos.com STI que venceu o Bemis
4.5 por 4 a 3.Os vencedores receberam troféus,
medalhas e uma premiação, conformeo regulamento da competição.
Parabéns a todos os participantes,
em especial à Adega Xurupita, SóMoleques/Tecsis e Bemis 4.5, por
conquistarem, respectivamente, oprimeiro, segundo e terceiro lugares.
Adega Xurupita, o papa títulos da categoria de veteranos
O time da Juventus/Tecsis
(acima) não teve muito trabalho para
virar o jogo e vencer de goleada o
time da Bemis A (ao lado) e levou o
título do 13° Campeonato de Futsal
da Categoria.
Vem aí a Campanha de
Sindicalização 2016
Companheiros (as), como de costume,todos os anos é realizada a tradicionalcampanha de sindicalização pela nossaentidade. Neste ano, a campanha serádenominada de Campanha Premiada, vistoque a diretoria do Sindicato fará uma novaforma de premiação para os trabalhadorese trabalhadoras que já são associados eapresentarem novos sócios.
Como já é do conhecimento de todosque participam das campanhas feitas peloSindicato, todo ano é realizado um sorteiode prêmios para os participantes no mês dedezembro, neste ano a campanha trarásurpresas. Fiquem ligados!
Portanto, se você ainda não é sócio,sindicalize-se e participe da campanhaconcorrendo a vários prêmios e fortalecendoa luta dos trabalhadores.
Para se tornar um (a) associado (a) bastapreencher a ficha de sócio na secretaria daentidade, pelo site(www.sindquimicosdesorocaba.org.br), ouatravés de um agente sindical que dará todasinformações necessárias de interesse doscompanheiros e companheiras que desejam setornar sócio do Sindicato.
Venha fazer parte desta luta, não fiquesó, fique sócio!
Junto somos mais fortes.
Plasquim JUNHO 2016 (1).pmd 9/6/2016, 23:243
EXPEDIENTE: folhaPLASQUIM é o orgão de comunicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e Abrasivas de
Sorocaba e Região - Sede: Rua Pernambuco, 336 - Centro - CEP: 18035-460- Tel./fax: (15) 3233.0993 - Clube de Campo: (15) 3228-1123 - Sugestões/reclamações:
[email protected] - Diretor responsável: Carlos Alberto dos Santos (Presidente) - Redação: Cida Muniz - Diagramação, Ilustração : Ana Gabriela - Impressão:
NG EDITORA
TECSIS
Trabalhadores já têm PLR definida
Após se reunir com osrepresentantes da Tecsis, segunda-feira, 7 de junho, a comissão dostrabalhadores juntamente com osmembros do Sindicato dos Químicosde Sorocaba e Região e representantesdo Sindicato dos Químicos de Salto, Itue Indaiatuba, entidade que representa ostrabalhadores da Planta 13, localizadana cidade de Itu, chegaram aoentendimento da PLR (Participaçãonos Lucros e Resultados) referente aoexercício 2016, com pagamento em2017.
Durante toda a negociação, tantoos Sindicatos como a comissão detrabalhadores fizeram todos osesforços para que as metas
apresentadas pelos gestores da empresafossem flexibilizadas, dando condiçõesde serem cumpridas para que osfuncionários possam receber um valordentro das expectativas de todos.
Com a proposta finalizada, apósreunião entre as partes envolvidas nasnegociações, todos os membros dacomissão entenderam que os númerossão aceitáveis e, com isso, ostrabalhadores e trabalhadoras da Tecsisjá têm proposta do pagamento de PLRque será apresentada a todos em breve,nos informativos específicos,informando os valores e as regras daproposta aos companheiros ecompanheiras desta empresa.
Aguardem!
GE WATERSindicato e Comissão vão se reunir
com representante da empresa
Nesta terça-feira, dia 14 de junho,
a diretoria do Sindicato, junto com osmembros da comissão de
trabalhadores, irão se reunir com os
representantes da GE Water paradiscutirem a proposta da PLR deste
ano. A reunião se dará na sede daentidade, às 10h horas.
Para a direção do Sindicato é
importante que os trabalhadores da GEestejam atentos às negociações, pois,
caso a proposta não atenda as
expectativas dos companheiros,teremos que ir à luta para assegurar um
valor decente para todos. A únicaferramenta para isso é a união de todos.
Pisando na Bola
Tecnil ainda não pagou a PLR
Há tempos que os trabalhadores daTecnil estão descontentes com a posturada direção da fábrica perante os direitosdos funcionários. Segundo oscompanheiros e companheiras desta
empresa, até o momento o devidopagamento da PLR acordada com oSindicato ainda não tinha sido efetuado.
Para a direção do Sindicato este émais um descaso de patrão que
desrespeita os direitos dosseus empregados e, por contadisso, o mesmo já foinotificado para o cumprimentode suas obrigações e, caso nãoseja honrado o tratado,tomaremos as providênciascabíveis para que ostrabalhadores da Tecnil tenhamos seus direitos respeitados.
Fiquem ligados!
Aspro Plastic está cada dia pior
Não é novidade para ninguém asituação em que os trabalhadores daAspro estão passando.
Primeiro, a empresa deixa de pagaro convênio médico e, com isso, ostrabalhadores não estão sendo atendidospela prestadora de serviços médicos.Feito isso, o convênio farmácia tambémsó faz os trabalhadores e trabalhadoraspassarem outra vergonha, visto que aempresa desconta da folha dostrabalhadores os valores gastos commedicamentos, mas deixa de repassarpara a rede conveniada.
Não bastasse esses transtornos, osempregados da Aspro, até o momento,não viram um centavo do acordo da PLR(Participação nos Lucros e Resultados)firmado na CCT (Convenção Coletiva deTrabalho) da categoria 2015/2016, quenão foi cumprido conforme o tratadoentre Sindicato, trabalhadores eempresa.
Diante de todas essas mazelas, adireção da entidade sindical encaminhouno dia 25 de maio, mais um ofíciosolicitando uma reunião para que as
partes possam chegar a umentendimento e encontrar uma propostapara que os trabalhadores tenham osseus direitos respeitados, porém, maisuma vez a direção da fábrica demonstrouque não está preocupada com os seusfuncionários, visto que engavetou oofício e nem pagou os direitos devidosaté o momento, conforme informaçõesdos companheiros e companheiras daAspro Plastic.
Visto mais este descaso, a direçãodo Sindicato, desde já, torna público atodos os trabalhadores e trabalhadorasda Aspro que irá dar o prazo de 72 horaspara a empresa efetuar o pagamento dosvalores devidos ou apresentar umaproposta possível de ser avaliada pelostrabalhadores, podendo ser aceita ounão.
Caso não haja nenhumamanifestação por parte da empresa,utilizaremos os mecanismos legais paragarantir o cumprimento dos direitos oscompanheiros e companheiras daAspro.
Aguardem!
folhaPLASQUIMJunho/2016
Representantes do Sindicato,
empresa e comissão de
trabalhadores durante a
reunião que fechou as
negociações sobre PLR
No dia 2 de junho, o Sindicato fezum pedido de reunião para a empresaArqplast, referente a várias denúncias feitaspelos trabalhadores. Assim que a empresa foinotificada, imediatamente ela marcou areunião para dia 6, para tratar dos assuntosque estavam acontecendo.
A empresa justificou asdenúncias que estão sendo feitas, mas oSindicato deixou bem claro para a diretoria
da Arqplast que, caso continue as denúncias, o Sindicato vai tomar providênciasjunto aos órgãos competentes para que tudo seja resolvido.
Sindicato cobra providências daArqplast sobre denúncias
Plasquim JUNHO 2016 (1).pmd 9/6/2016, 23:244
