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Informativo dos funcionários do Santander www.santosbancarios.com.br Maio de 2016 O descaso dos gestores da agência São Vicente do Santander com os trabalhadores fez com que o Sindi- cato paralisasse por três vezes (dias 6, 12 e 13/5) a unidade, no Centro da Cidade. Na terça-feira, 17, a diretoria do Sindicato fez reunião com os funcionários e gestores da agência e pontuou todos os proble- mas que precisam ser resolvidos. “Deixamos claro que se não houver solução, e as condições de trabalho não forem adequadas, vamos fechar o banco por tempo indeterminado”, afirmou Fabiano Couto, secretário de comunicação do sindicato e funcionário do banco. As paralisações foram motivadas pelas denúncias dos maus tratos contra os funcionários pela gerente geral da unidade. Foram dezenas de denúncias e relatos. Atualmente são seis trabalhadores afastados, com doenças psicológicas, desde a chegada da atual gerente geral na agência. Além do assédio, desde a fusão das duas unidades, no final do ano pas- sado, são cobradas melhores condi- ções de trabalho e estruturas míni- mas como água para beber, móveis para trabalhar, sistema de refrige- ração e manutenção do sistema de esgoto. A luta vai continuar nessa agência e nas outras que apresenta- rem descasos semelhantes! CLIMA DE TERROR nas agências do Santander

CLIMA DE TERROR - SEEB Santos e Região€¦ · Presidente: Eneida F. Koury | Secretário de Imprensa e Comunicação: Fabiano M. Couto Diretores responsáveis: Estevam Willians,

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Page 1: CLIMA DE TERROR - SEEB Santos e Região€¦ · Presidente: Eneida F. Koury | Secretário de Imprensa e Comunicação: Fabiano M. Couto Diretores responsáveis: Estevam Willians,

Informativo dos funcionários do Santander

www.santosbancarios.com.br

Maio de 2016

O descaso dos gestores da agência São Vicente do Santander com os trabalhadores fez com que o Sindi-cato paralisasse por três vezes (dias 6, 12 e 13/5) a unidade, no Centro da Cidade. Na terça-feira, 17, a diretoria do Sindicato fez reunião com os funcionários e gestores da agência e pontuou todos os proble-mas que precisam ser resolvidos.

“Deixamos claro que se não houver solução, e as condições de trabalho

não forem adequadas, vamos fechar o banco por tempo indeterminado”, afi rmou Fabiano Couto, secretário de comunicação do sindicato e funcionário do banco.

As paralisações foram motivadas pelas denúncias dos maus tratos contra os funcionários pela gerente geral da unidade. Foram dezenas de denúncias e relatos. Atualmente são seis trabalhadores afastados, com doenças psicológicas, desde a

chegada da atual gerente geral na agência.

Além do assédio, desde a fusão das duas unidades, no fi nal do ano pas-sado, são cobradas melhores condi-ções de trabalho e estruturas míni-mas como água para beber, móveis para trabalhar, sistema de refrige-ração e manutenção do sistema de esgoto. A luta vai continuar nessa agência e nas outras que apresenta-rem descasos semelhantes!

CLIMA DE TERRORnas agências do Santander

Page 2: CLIMA DE TERROR - SEEB Santos e Região€¦ · Presidente: Eneida F. Koury | Secretário de Imprensa e Comunicação: Fabiano M. Couto Diretores responsáveis: Estevam Willians,

SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO | FONES: (13) 3202 1670 / 0800 771 1920bancários

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Órgão Informativo dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santos e RegiãoEndereço: Av. Washington Luis, 140 - Santos/SP | CEP: 11.050-200 | Fone/Fax: (13) 3202 1670Presidente: Eneida F. Koury | Secretário de Imprensa e Comunicação: Fabiano M. CoutoDiretores responsáveis: Estevam Willians, Fabiano Couto, Léo Ventura, Mariana Alvarenga, Pedro de Castro, Priscila Germano, Sirandi da Silva Santos e Vanessa Gonçalves e | Edição e Textos: Luiz Gustavo de Mesquita Soares (Mtb 22.959) e Fernando Diegues Diagramação: Adriano Trindade da Silva (Mtb 60.654) | Fotografi a: Gustavo Mesquita, Fabiano Couto, Adriano Trindade, Djalmir Santos e Fernando Diegues.EXPEDIENTE

facebook.com/santosbancarios

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A origem da prática de assédio mo-ral em várias agências do Santan-der na Baixada Santista tem nome e sobrenome: Luiz Martins, su-perintendente da Regional Litoral Sul, e Celso Queiroz, superinten-dente da Regional Santos. São far-tas as denúncias recebidas contra eles, além dos abusos cometidos por alguns de seus subordinados ao repassar a “bucha” do assédio para os/as bancárias.

Segundo depoimentos, os funcio-

nários do Santander são ameaçados com demissão (principalmente na Regional Litoral Sul, onde es-tão sendo fechadas as áreas Van Gogh de agências), pressionados e surrados verbalmente para cumprir metas.O que causa desmotivação, indignação, doenças psicológicas e até ideias de suicídio.

Caso algum problema aconteça com os trabalhadores e trabalha-doras, estes superintendentes serão responsabilizados judicialmente.

“O clima é de terror, ninguém mais aguenta trabalhar dentro das agên-cias do Santander. Paralisamos agências, estamos dialogando com funcionários e gestores e vamos até onde for necessário para acabar com os desrespeitos à categoria”, afi rma Eneida Koury, Presidente do Sindicato.

O assédio, tanto moral quanto sexual, no trabalho acontece com frequência e muitas vezes escondi-

do. Assédio é crime e pode render pena de até dois anos de prisão, além de indenização à vítima. Os bancários que são assediados, e também seus colegas, devem avisar o Sindicato. Utilize o Fale Conosco no site: www.santosbancarios.com.br ou fale com um diretor pelo fone 3202.1670.

É fundamental registrar com gra-vações as pressões seguidas de humilhações e ameaças desferidas. Assim como anotar datas, horários e testemunhas do ocorrido, além de outros documentos. Para isso, utilize-se do celular, e-mails, memo-randos e outras formas que demons-trem os fatos.

Assédio moral no Santander não passará impune!

Veja como denunciar

Foi dado o primeiro passo para as negociações sobre o acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos funcionários do San-tander. A pauta de reivindicações foi entregue na quinta-feira, 12, pela Comissão de Organização dos

Empregados (COE) à vice-presiden-te de Recursos Humanos do banco, Vanessa Lobato.

Na ocasião foi defi nido que a primeira rodada de negociação foi marcada para o dia 19 de maio, em

São Paulo. A pauta representa as necessidades de funcionários de agências e concentrações em todo o país. Muitas das questões, principal-mente sociais, o banco já conhece.

As discussões serão divididas em dois blocos. No primeiro, cláusulas que devem ser renovadas automati-camente. No segundo, o debate para aprimorar a redação de cláusulas e sobre novas propostas.

Pauta de reivindicações para o acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho já está com o banco

Negociação de aditivo com Santander começa dia 19/5