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Codigo etica

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  • 1. RESOLUO NORMATIVA CFA N 393, DE 6 DE DEZEMBRO DE 2010 Aprova o novo Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao (CEPA) e o Regulamento do Processo tico do Sistema CFA/CRAs, e d outras providncias. O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe conferem a Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 392, de 3 de dezembro de 2010, CONSIDERANDO que o estabelecimento de um Cdigo de tica para os profissionais da Administrao, de forma a regular a conduta moral e profissional e indicar normas que devem inspirar o exerccio das atividades profissionais, matria de alta relevncia para o exerccio profissional, CONSIDERANDO que o Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao est expressamente citado na alnea g do artigo 7 da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, e na alnea g do artigo 20 do Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, CONSIDERANDO, com fundamento no art. 7, alnea g, da Lei n 4.769, j mencionada, que compete aos Conselhos Federal e Regionais de Administrao operacionalizar e zelar pela fiel execuo do Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao; e a DECISO do Plenrio na 19 reunio, realizada no dia 3 de dezembro de 2010, RESOLVE: Art. 1 Aprovar o novo CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO (CEPA) e o REGULAMENTO DO PROCESSO TICO DO SISTEMA CFA/CRAs. Art. 2 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data da sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Resoluo Normativa CFA n 353, de 9 de abril de 2008. Adm. Roberto Carvalho Cardoso ------------ 2 1 RN001310

2. Presidente CRA/SP n 097 ------------ 2 1 RN001310 3. CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO (Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 393, de 6 de dezembro de 2010) SUMRIO Prembulo................................................................................................................1 Captulo I - Dos Deveres..................................................................................1 Captulo II - Das Proibies. 2 Captulo III - Dos Direitos 4 Captulo IV - Dos Honorrios Profissionais 4 Captulo V - Dos Deveres Especiais em Relao aos Colegas 5 Captulo VI -Dos Deveres Especiais em Relao Classe 6 Captulo VII - Das Infraes Disciplinares 7 Captulo VIII - Das Disposies Finais 8 REGULAMENTO DO PROCESSO TICO DO SISTEMA CFA/CRAS (Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 393, de 6 de dezembro de 2010) SUMRIO Captulo I - Disposies Gerais.......................................................................9 Captulo II - Dos Tribunais de tica dos Profissionais de Administrao.........9 Captulo III - Dos Direitos e Deveres do Interessado.......................................10 Captulo IV - Da Forma, Tempo e Lugar dos Atos do Processo......................11 Captulo V Da Cincia ao Interessado...........................................................12 ------------ 2 1 RN001310 4. Captulo VI - Dos Prazos.................................................................................13 Captulo VII - Das Provas.................................................................................14 Captulo VII - Das Excees.............................................................................14 Captulo IX - Das Nulidades.............................................................................15 Captulo X - Da Prescrio..............................................................................15 Captulo XI - Do Incio do Processo..................................................................16 Captulo XII - Da Defesa....................................................................................16 Captulo XIII - Do Saneamento do Processo......................................................17 Captulo XIV - Da Anlise e Julgamento das Infraes......................................17 Captulo XV - Da Fixao e Gradao das Penas.............................................18 Captulo XVI - Das Sustentaes Orais..............................................................19 Captulo XVII - Da Extino do Processo............................................................20 Captulo XVIII - Dos Recursos em Geral..............................................................20 Captulo XIX - Do Trnsito em Julgado..............................................................21 Captulo XX - Das Disposies Finais...............................................................21 ------------ 2 1 RN001310 5. CDIGO DE TICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO (Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 393, de 6 de dezembro de 2010) PREMBULO I - De forma ampla a tica definida como a explicitao terica do fundamento ltimo do agir humano na busca do bem comum e da realizao individual. II - O exerccio da atividade dos Profissionais de Administrao implica em compromisso moral com o indivduo, cliente, empregador, organizao e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegveis. III - O Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao (CEPA) o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e est fundamentado em um conceito de tica direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estmulo e parmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ao mais eficaz diante da sociedade. CAPTULO I DOS DEVERES Art. 1 So deveres do Profissional de Administrao: I - exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituies e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independncia profissional, atuando como empregado, funcionrio pblico ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em funo de sua atividade profissional; III - conservar independncia na orientao tcnica de servios e em rgos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedncia e por escrito, sobre as circunstncias de interesse para seus negcios, sugerindo, tanto quanto possvel, as melhores solues e apontando alternativas; V - informar e orientar o cliente a respeito da situao real da empresa a ------------ 2 1 RN001310 6. que serve; VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiana para com o seu trabalho, hiptese em que dever solicitar substituto; VII - evitar declaraes pblicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silncio no lhe resultem prejuzo, desprestgio ou interpretao errnea quanto sua reputao; VIII - esclarecer o cliente sobre a funo social da organizao e a necessidade de preservao do meio ambiente; IX - manifestar, em tempo hbil e por escrito, a existncia de seu impedimento ou incompatibilidade para o exerccio da profisso, formulando, em caso de dvida, consulta ao CRA no qual esteja registrado; X - aos profissionais envolvidos no processo de formao dos Profissionais de Administrao, cumpre informar, orientar e esclarecer sobre os princpios e normas contidas neste Cdigo. XI - cumprir fiel e integralmente as obrigaes e compromissos assumidos, relativos ao exerccio profissional; XI - manter elevados o prestgio e a dignidade da profisso. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 2 vedado ao Profissional de Administrao: I - anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicao de ttulos, cargos e especializaes; II - sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgao de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, mritos ou atividades, salvo se em exerccio de qualquer cargo ou misso, em nome da classe, da profisso ou de entidades ou rgos pblicos; III - permitir a utilizao de seu nome e de seu registro por qualquer instituio pblica ou privada onde no exera pessoal ou efetivamente funo inerente profisso; IV - facilitar, por qualquer modo, o exerccio da profisso a terceiros, no ------------ 2 1 RN001310 7. habilitados ou impedidos; V - assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos alheios sua orientao, superviso e fiscalizao; VI - organizar ou manter sociedade profissional sob forma desautorizada por lei; VII - exercer a profisso quando impedido por deciso administrativa do Sistema CFA/CRAs transitada em julgado; VIII - afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem razo fundamentada e sem notificao prvia ao cliente ou empregador; IX - contribuir para a realizao de ato contrrio lei ou destinado a fraud-la, ou praticar, no exerccio da profisso, ato legalmente definido como crime ou contraveno; X - estabelecer negociao ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorizao ou conhecimento; XI - recusar-se prestao de contas, bens, numerrios, que lhes sejam confiados em razo do cargo, emprego, funo ou profisso, assim como sonegar, adulterar ou deturpar informaes, em proveito prprio, em prejuzo de clientes, de seu empregador ou da sociedade; XII - revelar sigilo profissional, somente admitido quando resultar em prejuzo ao cliente ou coletividade, ou por determinao judicial; XIII - deixar de cumprir, sem justificativa, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao, bem como atender s suas requisies administrativas, intimaes ou notificaes, no prazo determinado; XIV - pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou funo que esteja sendo ocupado por colega, bem como praticar outros atos de concorrncia desleal; XV - obstar ou dificultar as aes fiscalizadoras do Conselho Regional de Administrao; XVI - usar de artifcios ou expedientes enganosos para obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos; ------------ 2 1 RN001310 8. XVII - prejudicar, por meio de atos ou omisses, declaraes, aes ou atitudes, colegas de profisso, membros dirigentes ou associados das entidades representativas da categoria. CAPTULO III DOS DIREITOS Art. 3 So direitos do Profissional de Adminis