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Gestão de Talentos em Foco Como garantir um bom atendimento ao cliente  Daniel Maganha ( [email protected] ), Diretor de Desenvolvimento T&D da GS&MD ± Gouvêa de Souza Treinar equipes em atendimento pode ser uma grande dor de cabeça para o varejo. Afinal, qual é a melhor forma de atender? Definidos os processos e os passos no contato com o cliente, como garantir que o meu vendedor cumprirá esses passos ³corretamente´? Como exigir mais espontaneidade em algumas etapas mais burocráticas ou mais flexibilidade em outras etapas mais ocasionais? Mesmo antes de pensar em treinamento, a preocupação inicial é ter um Modelo de Atendimento que reflita, necessariamente, o posiciona mento e os v alores da empresa. Essa transposição (organização => atendimento) é crucial para mostrar ao cliente que existe alinhamento entre a proposta da marca no mercado e o comportamento do vendedor, por exemplo, no ponto de venda. O desafio, entretanto, é tangibilizar esse posicionamento e esses valores em forma de um Modelo entendível por esse vendedor. Ou seja, ele tem que saber efetivamente o que fazer diante do cliente. Mas como garantir isso? Muitas vezes as empresas trazem para os seus Modelos de Atendimento uma grande dificuldade de interpretação. Esses Modelos, então, trazem termos como ³abordagem proativa´, ³superação de objeções´ e ³fechamento assertivo´, entre outros. E, por engano, esquecem de dizer ao vendedor o que realmente ele tem que fazer. Essa falta de objetividade faz com que, muitas vezes, os Modelos de Atendimento sejam mal interpretados e, mais crítico ainda, esquecidos nos pontos de venda.  A preocupação principal é fazer com que o vendedor inicialmente entenda a orientação dada pelo Modelo de Atendimento. Para que isso aconteça, é fundamental que o M odelo traga comportamentos específicos ± que diga como deve ser a postura do vendedor (e de qualquer outro profissional) durante o atendimento. Na prática, a ³abordagem pro ativa´ (por exemplo) transforma-se em ³dirija-se ao cliente, cumprimente-o com bom dia ou boa tarde e diga seu

Como garantir um bom atendimento ao cliente

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8/6/2019 Como garantir um bom atendimento ao cliente

http://slidepdf.com/reader/full/como-garantir-um-bom-atendimento-ao-cliente 1/2

Gestão de Talentos em Foco

Como garantir um bom atendimento ao cliente  

Daniel Maganha ([email protected] ), Diretor de Desenvolvimento T&D da

GS&MD ± Gouvêa de Souza

Treinar equipes em atendimento pode ser uma grande dor de cabeça para o

varejo. Afinal, qual é a melhor forma de atender? Definidos os processos e os

passos no contato com o cliente, como garantir que o meu vendedor cumprirá

esses passos ³corretamente´? Como exigir mais espontaneidade em algumas

etapas mais burocráticas ou mais flexibilidade em outras etapas mais

ocasionais?

Mesmo antes de pensar em treinamento, a preocupação inicial é ter um Modelo

de Atendimento que reflita, necessariamente, o posiciona mento e os valores da

empresa. Essa transposição (organização => atendimento) é crucial para

mostrar ao cliente que existe alinhamento entre a proposta da marca no

mercado e o comportamento do vendedor, por exemplo, no ponto de venda. O

desafio, entretanto, é tangibilizar esse posicionamento e esses valores em

forma de um Modelo entendível por esse vendedor. Ou seja, ele tem que saber 

efetivamente o que fazer diante do cliente. Mas como garantir isso?

Muitas vezes as empresas trazem para os seus Modelos de Atendimento uma

grande dificuldade de interpretação. Esses Modelos, então, trazem termos

como ³abordagem proativa´, ³superação de objeções´ e ³fechamento assertivo´,

entre outros. E, por engano, esquecem de dizer ao vendedor o que realmente

ele tem que fazer. Essa falta de objetividade faz com que, muitas vezes, os

Modelos de Atendimento sejam mal interpretados e, mais crítico ainda,

esquecidos nos pontos de venda.

  A preocupação principal é fazer com que o vendedor inicialmente entenda a

orientação dada pelo Modelo de Atendimento. Para que isso aconteça, é

fundamental que o Modelo traga comportamentos específicos ± que diga como

deve ser a postura do vendedor (e de qualquer outro profissional) durante o

atendimento. Na prática, a ³abordagem pro ativa´ (por exemplo) transforma-se

em ³dirija-se ao cliente, cumprimente-o com bom dia ou boa tarde e diga seu

8/6/2019 Como garantir um bom atendimento ao cliente

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nome a ele´. São ações simples que traduzem a proatividade exigida pelo

Modelo de Atendimento.

Da mesma forma, apenas comportamentos simples como esses podem ser 

avaliados pelo gestor ou pelo cliente. Perguntar se o vendedor foi ³proativo´

pode ser muito dúbio para qualquer pessoa, mas é fácil responder se o

vendedor ³cumprimentou o cliente´ ou ³apresentou-se ao cliente´.

 Além da interpretação, outro aspecto a ser considerado é a sustentação desse

Modelo ao longo do tempo. Muitas vezes, ações pontuais de treinamento

podem impactar positivamente o atendimento, mas não garantem que ele seja

praticado, alguns meses depois do evento, conforme a orientação.

Naturalmente, há evoluções e adaptações inerentes a um Modelo de

  Atendimento inteligente e ³vivo´, mas impactos negativos nas ações de

atendimento também podem acontecer. As causas são muitas: turnover  de

equipe, esquecimentos, falta de valorização pelos profissionais, falta de

monitoramento pelo gestor...

Nesses casos, a manutenção de um Modelo de Atendimento exige esforços

além do treinamento pontual, tendo, no gestor e demais lideranças da loja,

fortalezas para a sustentação das práticas de atendimento. Dessa forma,

envolver esse público em um projeto de disseminação do Modelo de

  Atendimento, formando verdadeiros ³guardiões´, é fundamental para

estabelecer fôlego de longo prazo em treinamentos de aten dimento.