Embed Size (px)
DESCRIPTION
Contraproposta do SINDHOSP – Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Consultórios e Laboratórios - ao SINSAÚDE de Franca e Região na negociação salarial 2015-2016.
Citation preview
1
1
OFÍCIO SINDHOSP PRESIDÊNCIA Nº 007/2015
Franca, 23 de fevereiro de 2015
Ao
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE FRANCA E REGIÃO
Rua Arthur Marangoni, 2421 Vila Industrial
Franca - SP
At. : Elaine da Silva Amaral - Presidente
Ref: Negociações Coletivas 2015 – Data-Base 1º de Março
Prezados Senhores,
Serve a presente para passar as mãos de V.Sas. a
contraproposta patronal, extraída da Assembleia Geral Extraordinária realizada em 23/02/2015, visando a celebração de Convenção Coletiva
de Trabalho:
A) CLÁUSULAS ECONÔMICAS:
CLÁUSULA 1ª - REAJUSTE SALARIAL: Concessão de reajuste salarial pelo percentual que resultar de 100% do
INPC-IBGE acumulado no período de março de 2014 a fevereiro de 2015, compensando-se todas as antecipações legais, convencionais ou
espontâneas concedidas no período revisando, excetuados os aumentos decorrentes de promoção, transferência, vantagem pessoal e
equiparação salarial.
CLÁUSULA SEGUNDA - PISOS SALARIAIS – Correção dos pisos salariais estabelecidos na norma coletiva anterior
pelo mesmo índice do INPC-IBGE acumulado no período de março de 2014 a fevereiro de 2015.
2
2
§ 1º - Sobre os pisos salariais acima aduzidos, não haverá incidência do
percentual que trata de reajustes salariais da norma coletiva.
§ 2º - Os valores dos pisos salariais acima estabelecidos são devidos
para a jornada mensal de 220 horas.
CLÁUSULA 61 – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Correção do valor previsto na cláusula 61 da norma coletiva anterior
pelo INPC-IBGE acumulado nos doze meses que antecedem a data-base.
B) CLÁUSULAS SOCIAIS: Ficam mantidas as cláusulas sociais constantes da Convenção Coletiva
de Trabalho o período 2014/2015, firmada em 07/04/2014.
Não foram aprovados os demais pleitos da Pauta de Reivindicações.
Ressalvamos que a presente proposta é válida
exclusivamente para acordo amigável, sendo que em caso de
dissídio coletivo, a Categoria Econômica reserva-se o direito de contestar o feito na íntegra.
Assim sendo, aguardamos a manifestação de V.Sas
visando a celebração de convenção coletiva de trabalho, ou a apresentação de contraproposta, em um prazo máximo de 10 (dez) dias
a contar do recebimento desta, a ser encaminhada ao SINDHOSP, no endereço jurí[email protected].
Atenciosamente
Pelo Presidente, Luiz Fernando Ferrari Neto
Vice-Presidente
