Embed Size (px)
Citation preview
CURSO DE GESTÃO DE RISCOS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
CURSO AO VIVO
PRÓXIMA TURMA:25 E 26 DE JUNHO
ACEITAMOS:
LÚCIOANTÔNIO FREZZA COSTA
(41) 9 8484-5574 | (41) 9 [email protected]
CARGA HORÁRIA:10 HORAS
O presente curso tem por objetivo capacitar os agentes públicos de qualquer esfera e Poder acerca da Gestão de Riscos nas Organizações Públicas para a implementação da Gestão de Riscos na Instituição, conforme metodologia e modelo desenvolvido pela maioria dos Órgãos Públicos.
Servidores públicos, técnicos e dirigentes públicos de qualquer esfera e demais interessados com instru-mental teórico e prático acerca dos principais modelos e aspectos envolvendo da Gestão de Riscos Corporativos.
( 4 1 ) 9 8 4 8 4 - 5 5 74 | ( 4 1 ) 9 9 5 7 1 - 3 0 9 7 | C O M E R C I A L 3 @ L I C I D A T A . C O M
Programação:
Público alvo:
Objetivo:
Compreender os conceitos relacionados à governança e gestão de riscos ao setor público;Conhecer os modelos de gerenciamento de riscos e as bases normativas (Norma ISO 31.000/2009, COSO II – Gestão de Riscos Corporativos), conforme as etapas do gerenciamento e matriz de riscos;Ao final deste curso, espera-se que o aluno seja capaz de:• Identificar os conceitos e componentes de uma estrutura de gestão de riscos aplicáveis à administração pública• Conhecer a estrutura e os componentes do COSO II que possibilitarão a identificação, análise e resposta aos riscos à sua Instituiçã.
Objetivos específicos:
EMENTA BÁSICAMÓDULO 1 - Governança e Gestão de Riscos• O que é governança? Conceito de governança corporativa• Princípios básicos da boa governança• Aplicação da governança corporativa ao setor público• Elementos Essenciais a adequada Governança• Relação com a Gestão de Riscos• Objetivo Principal da implementação da Governança e Gestão de Riscos.
MÓDULO 2 - Introdução à Gestão de Riscos: Estruturas de Gerenciamento e Bases normativas• Modelos de Gerenciamento de Riscos: Norma ISO 31000/2009• COSO II – Gestão de Riscos Corporativos• Orange Book• Modelo de Três linhas de Defesa (IIA)• Instrução Normativa Conjunta CGU/MP nº 1, de 10 de maio de 2016.
MÓDULO 3 - Gestão de Riscos - Conceitos e Aplicabilidade• Objetivos da Gestão de Riscos; Requisitos Principais• Como implementar? Principais atores e responsabilidades• Etapas da Gestão de riscos
MÓDULO 4 –ISO 31.000/2009 e COSO IIO Que é ISO? Norma ISO 31.000/2009• Princípios da ISSO 31000/2009• Estrutura e Processo de Gestão de Risco
LÚCIO COSTAÉ professor da Escola Nacional da Administração Pública (ENAP), professor da Escola da Administração Fazendária (ESAF), professor da Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU), professor da Escola de Ead/PGR/MPF (Ministério Público Federal), professor/instrutor do MPT (Ministério Público do Trabalho), e professor colaborador em diversas Instituições públicas e privadas ministrando cursos na área de Convênios, Licitações e Contratos administrativos, e outros temas congêne-res em cursos em EAD e presenciais.
Possui pós-graduação em Direito Público pela Universidade Metodista, pela Facul-dade Processus e pela Escola da Magistratura do Distrito Federal.
É servidor público federal com lotação na Procuradoria-Geral do Trabalho/MPT/MPU. Atuou no Controle Interno do MMA, na Consultoria Jurídica do MPDFT, e na Assessoria Jurídica do Procurador-Geral do Trabalho.
Palestrante:
( 4 1 ) 9 8 4 8 4 - 5 5 74 | ( 4 1 ) 9 9 5 7 1 - 3 0 9 7 | C O M E R C I A L 3 @ L I C I D A T A . C O M
MÓDULO 5 - COSO? COSO II - Etapas do Gerenciamento de Riscos• Análise de Ambiente Interno/Externo e Fixação dos Objetivos• Identificação de Eventos de Riscos• Avaliação de Eventos de Riscos e Controles• Resposta a Riscos• Risco inerente e risco residual• Atividades de controle• Informação, Comunicação e Monitoramento• Matriz de Riscos• Objetivos da Matriz de Riscos• Elementos da matriz de Riscos – impacto x probabilidade• Planilha de Mapeamento de Risco: Categoria do Risco e aplicação dos controles
*Na impossibilidade do Professor aqui indicado ministrarem o curso, a Licidata Cursos reserva ao direito de indicar o nome de outro(s) Palestrante(s), com mesma experiência e capacitação técnica.
Treinamento virtual, com palestrante on-line, dentro de uma plataforma que será disponibilizada e informada via e-mail (mesmo da ficha de inscrição) com as informações de acesso a todos participantes.
Dividido em módulos, realizado em dois dias, sendo 2:30hrs no período da manhã das 09:00 as 11:30 e no período da tarde das 14:00 as 16:30, totalizando 10hrs.
Não necessita experiência.Por ser um treinamento on line será necessário um computador e internet.
Metodologia:
Requisitos:
Contato: 41 3043-0070/ 41 3513-6590WhatsApp: (41) 9 9571-3097 - Comercial
Plantão: (41) 9 8484-5574E-mail: [email protected]
www.licidata.com.br
Informações:
INCLUSOS:Certificado de Conclusão – Ao finalizar o curso você receberá o certificado Digital. O Certificado é válido em todo o Brasil e serve para várias finalidades:- Atividades complementares (horas extracurriculares);- Enriquecer o seu currículo;- Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;- Avaliações para promoções internas nas empresas;- Gratificações adicionais conforme plano de carreira;- Concursos públicos (mediante verificação do edital);- Provas de títulos (mediante verificação do edital);- Seleções de mestrado e doutorado;- E diversas outras necessidades.
Chat: Você pode tirar dúvidas com professores em nosso chat.Apostila: A apostila será disponibilizada na véspera do Curso, enviada para o e-mail de cadastro da ficha de inscrição.
Investimento por participante:
R$1.250,00R$1.250,00
BRADESCO (237)Agência: 0489 Conta: 7154-4
INTER (077)Agência: 0001Conta: 5001640 - 7
Inscrições por e-mail: [email protected] ou [email protected]
DADOS BANCÁRIOS:A inscrição será confirmada somente após envio de comprovante de pagamento.
RBR TREINAMENTOS E EVENTOS LTDACNPJ 25.406.054/0001-82
Rua R. Lourenço Pinto, 196 | Centro Curitiba/PR - 80010-160Tel.: (41) 3149-5105 | (41) 99131-9721
( 4 1 ) 9 8 4 8 4 - 5 5 74 | ( 4 1 ) 9 9 5 7 1 - 3 0 9 7 | C O M E R C I A L 3 @ L I C I D A T A . C O M
