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SEMINÁRIO: REDES INTEGRADAS DE ATENÇÃO À SAÚDE

PARA DISCUSSÃO

O TEIAS-Manguinhos: avanços e limitesDaniel SoranzDaniel Soranz

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RCSP - Cidade do Rio de JaneiroRCSP - Cidade do Rio de Janeiro

A Reforma Atenção Primária (RCSP) na Cidade do Rio de Janeiro foi iniciada em 2009 com alicerce na mudança organizacional da SMSDC, que coloca a Atenção Primária como ordenadora das Redes de Atenção.

Daniel Soranz

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Linhas estratégicas

EIXO I - QUALIDADE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL 2010• Liderança e autonomia de gestão• Melhoria da acessibilidade• Avaliação e monitoramento• Gestão das TIC

EIXO II - GOVERNAÇÃO CLÍNICA E GESTÃO CONHECIMENTO 2011• Gestão da clínica• Gestão do conhecimento e qualificação dos profissionais• Inovação e simplificação na prestação dos cuidados

EIXO III - SUSTENTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO 2012• Acreditação de serviços• Viabilidade financeira da Atenção Primária• Comunicação com os cidadãos e os profissionais

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1ª Fase RCSP

Na primeira fase da reforma assistimos ao lançamento do novo modelo baseado na vinculação de pessoas-a-pessoas, o planejamento e construção/adequação das estruturas físicas.

Formamos as lideranças, a viabilidade administrativa com as OSS, os principais indicadores de resultados já estão expressos (clareza de onde queremos chegar).

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Fase da mudança

Fonte: Kurt Lewin, 1958

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Organizações inteligentes

Hierárquico MatricialRede de

Conhecimento

A informação, o conhecimento e a comunicação são os principais ingredientes da novas

organizações inteligentes da saúde

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Gestão da ClínicaGestão da Clínica

Um compromisso com a prestação de cuidados de alta qualidade deve estar no

coração de todos os dias na prática clínica.

No passado, muitos profissionais de saúde que assistiram à margem agendas e reuniões de gestão tornaram-se dominados por questões financeiras e metas de atividade. O papel government's white no NHS na Inglaterra agrega um novo estilo de NHS que vai corrigir esse desequilíbrio.

Pela primeira vez, da saúde, todos os componentes da organização têm o dever legal de buscar a melhoria da qualidade através gestão da clínica.

As organizações bem geridas serão aquelas em que o controle financeiro, o desempenho do serviço e qualidade clínica são integradas em todos os níveis.

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Avanços e limites

Avanços

• Contrato de gestão• Descentralização e

aumento da autonomia• Aumento do aporte de

recursos financeiros da SMSDC

• Avaliação e Monitoramento

• Integração com a Rede

Limites

• Oposição da gestão do CSEGF a efetivação das políticas nacionais (PNAB, 2006)

• Baixa autonomia das equipes com centralização das decisões.

• Hipertrofia das estruturas intermediarias

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Monitoramento e avaliação

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Linhas estratégicas

EIXO I - QUALIDADE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL 2010• Liderança e autonomia de gestão• Melhoria da acessibilidade• Avaliação e monitoramento• Gestão das TIC

EIXO II - GOVERNAÇÃO CLÍNICA E GESTÃO CONHECIMENTO 2011• Gestão da clínica• Gestão do conhecimento e qualificação dos profissionais• Inovação e simplificação na prestação dos cuidados

EIXO III - SUSTENTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO 2012• Acreditação de serviços• Viabilidade financeira da Atenção Primária• Comunicação com os cidadãos e os profissionais

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A mente que se abre a uma A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho nova idéia, jamais voltará ao seu tamanho original.original.

Albert Einstein

Porque sou do tamanho do Porque sou do tamanho do que vejo e não do tamanho de minha que vejo e não do tamanho de minha altura...altura...

Carlos Drummond de Andrade

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