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Data analytics sob medida + treinamento Excel
Na Vimetric, somos especialistas no desenho de planilhas
e modelos sob medida. Desenvolvemos sistemas capazes
de ler os seus dados e transformá-los em indicadores
gerenciais e modelos analíticos e de projeção.
Ao nos contratar, trabalhamos em quatro mãos com o seu
time para elaborar modelos que extraem o melhor dos
seus dados e economizam o seu tempo.
Ao longo dos últimos anos, a Vimetric atendeu algumas
das maiores empresas presentes no Brasil. Esperamos
poder atendê-lo também no futuro próximo!
Obrigado pelo interesse por nosso trabalho. Conte
conosco!
Alguns clientes
Consultoria em modelagem Recursos Humanos
Vendas e Efetividade
Como nos contratar
Fale conosco
Treinamento in company Nossa metodologia
Excel Pocket
Excel Avançado com VBA
Dashboards no Excel
Business game de Gestão de Pessoas
Gestão salarial baseada em desempenho
Orçamento de pessoas no Excel
Modelagem para RH no Excel
ÍND
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CL
IEN
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S
Modelagem sob medida para
Recursos Humanos
A Vimetric tem vários anos de experiência desenvolvendo
modelos para RH. Somos especialistas em indicadores
gerenciais e subsistemas da área de remuneração.
Nos nossos projetos, estudamos e analisamos a política
da sua companhia para estruturar um modelo sob medida
para você, que poderá ser carregado com bases e
premissas do seu time a qualquer momento. Nossas
ferramentas sabem ler os seus dados!
Ferramentas de indicadores capazes de ler suas bases para calcular métricas como headcount,
turnover, posição salarial por nível de cargo, diretoria e área etc. O pacote de indicadores é determinado
em função das suas necessidades de negócio. Nós elaboramos um modelo sob medida para que, a
cada mês, você possa carregar dados novos do seu time com facilidade, obtendo rapidamente todos os
KPIs do período e exportando-os em formato PDF.
Indicadores
Gerenciais
Simulações de mérito e acordo coletivo
Modelos de cálculo de mérito e acordo com base no
orçamento livre, 9-box e posição salarial. Nossos modelos
oferecem uma sugestão de mérito que aplique seu
orçamento de forma inteligente, mantendo salários dentro
do enquadramento e diferenciando a remuneração de cada
colaborador a partir do seu desempenho.
Avaliação de desempenho e planejamento sucessório
Serviços de avaliação de desempenho e suporte ao
processo de planejamento sucessório, com definição e
apuração do 9-box, mapeamento de movimentos verticais,
laterais e identificação de colaboradores de alto potencial.
Orçamento de pessoas
Ferramentas para planejamento orçamentário de pessoas,
onde você pode carregar uma base de ativos e uma série de
premissas da companhia (em geral por nível de cargo) para
projetar todas as contas de pessoal, como salário, 13º,
férias e PLR, encargos sociais, benefícios etc.
Modelos de remuneração variável
Ferramentas para projeção e apuração de programas de
remuneração variável (de vendas, PLR ou bônus gerencial).
Defina premissas de acordo com diferentes times ou
unidades de negócio, disparando comunicações sobre o
programa por email automaticamente para seu time e
apurando seus indicadores ao final do período.
Modelagem sob medida para
Vendas e Efetividade
Ao longo dos últimos anos, desenvolvemos diversas
ferramentas de suporte a processos da área de Vendas,
especialmente modelos de indicadores gerenciais,
simuladores de projeção estatística (administração de
vendas e S&OP) e Efetividade de Força de Vendas (SFE).
Nossos modelos são capazes de ler grandes volumes de
dados e cruzá-los para calcular indicadores na perspectiva
do negócio e dos seus representantes. Muitas vezes estas
ferramentas têm componentes preditivos, para que você
possa estimar o desempenho futuro a partir dos históricos
que tem em mãos.
Nos modelos desenvolvidos pela Vimetric, você pode carregar dados de vendas, visitação, estrutura da
FV e outras informações para obter uma série de indicadores abertos por unidade de negócio e time.
Nossas ferramentas oferecem informações estratégicas para que você planeje sua demanda futura em
função de modelos estatísticos e avalie o desempenho e efetividade históricos de seus representantes.
Veja a seguir alguns temas onde podemos agilizar o seu dia-a-dia e facilitar análises da área.
Análise de
Vendas
Efetividade de Força de Vendas
Modelos de indicadores onde você pode carregar dados
sobre seu time (representantes, gerentes etc) e informações
de desempenho e visitação para geração automática de
relatórios em planilha Excel e PDF. Principais indicadores:
cobertura de painel, visitação na frequência programada,
média diária de visitas, cota e realizado.
Administração de vendas
Ferramentas que comportam grandes volumes de dados de
venda histórica tratados através de um dicionário gerencial
de produtos e clientes. Este tipo de modelo é capaz de
calcular indicadores de vendas com alto nível de drill-down.
Cota e premiação da Força de Vendas
Modelos estatísticos que estimam a cota por representante
em função das vendas históricas e premissas de potencial
de cada cliente. Neste tipo de trabalho, desenvolvemos um
motor que recebe estes dados e gera a cota aberta por
produto, cliente e mês. Esse mesmo modelo pode ser capaz
de comparar a cota com realizado e apurar o prêmio da FV.
Planejamento de demanda e S&OP
Ferramentas de suporte ao processo de planejamento de
demanda. Você pode se basear em sugestões estatísticas
de modelo como ponto de partida para projetar a demanda
mensal por produto ou família em unidades e reais.
T
RE
INA
ME
NT
O
Nossa metodologia de
Treinamento in company
Nossos programas de treinamento são estruturados para
oferecer o máximo de experiência e conteúdo em uma
carga horária otimizada. Todos os nossos cursos são
100% práticos, baseados em exercícios e casos reais, com
um computador por participante.
Os programas a seguir são um ponto de partida para
criarmos um curso ideal para o seu time. A carga horária e
os temas apresentados são uma sugestão, podendo ser
customizados de acordo com os seus objetivos.
Entre em contato conosco para receber o programa
completo de qualquer um dos treinamentos a seguir.
Excel Pocket · 4 HORAS
Os recursos mais importantes do Excel em 4 horas de treinamento intensivo
Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel
Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas
Tópicos abordados: fórmulas essenciais, funções SOMA, SE, PROCV,
SOMASES, gráficos e Tabela Dinâmica
Excel Avançado com VBA · 16 HORAS
Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel
Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas
Gerencie grandes volumes de dados e analise-os de formas eficientes
Amplie o conjunto de recursos disponíveis no Excel criando soluções sob
medida para a geração de relatórios, tratamento de dados e modelos usados
por terceiros
Domine as principais estruturas e ferramentas disponíveis na linguagem VBA
Dashboards no Excel · 16 HORAS
Elabore dashboards para o acompanhamento de indicadores relevantes
Escolha gráficos apropriados conforme o contexto dos dados disponíveis
Elabore um projeto gráfico consistente para seus relatórios
Crie gráficos dinâmicos correspondentes a filtros escolhidos pelo usuário
Integre tabelas e bancos de dados em planilhas a uma camada de relatórios
Business game de Gestão de Pessoas · 8 HORAS
Vivencie em um game os principais conceitos de Gestão de Pessoas
Concilie as necessidades de crescimento da empresa à aplicação de
princípios de gestão e boas práticas de remuneração
Principais temas: headcount, cargos e salários, remuneração fixa e variável,
benefícios, posição salarial versus mercado, potencial e desempenho, mérito e
ações de desenvolvimento
Trabalhe em grupo para implementar uma estratégia vencedora!
Gestão salarial baseada em desempenho · 16 HORAS
Calcule o impacto na folha por um reajuste coletivo (proposto pelo sindicato)
Elabore uma contraproposta e calcule seu impacto em relação ao cenário
inicial proposto
Defina salário-base anual e total target cash de um empregado
Defina e calcule a posição salarial de um colaborador em relação ao mercado
Estabeleça posições salariais mínimas e máximas aceitáveis em função do
potencial e desempenho de cada empregado (9-box)
Calcule o valor do aumento salarial de um empregado que o posicione em um
ponto específico versus a referência de mercado
Estabeleça formas de recompensa financeira (lump sum) para um empregado
que esteja posicionado acima da referência de mercado
Orçamento de pessoas no Excel · 8 HORAS
Construa modelos de orçamento de pessoal automatizados no Excel
Levante dados e premissas de RH para uso como insumos do orçamento
Implemente regras de cálculo para diferentes contas do orçamento
Mensure os impactos de variações e reajustes em contas do orçamento
Estabeleça um processo colaborativo de orçamento com BPs e gestores de
área, oferecendo um prework para que executem seu trabalho e, em um
segundo momento, consolide esses dados com facilidade
Modelagem para RH no Excel · 16 HORAS
Traduza seu modelo de remuneração para indicadores relevantes à empresa
Desenvolva modelos baseados no Excel para desenho, simulação e
acompanhamento preciso de esquemas de remuneração e indicadores de RH
Casos práticos: participação nos lucros, mérito por potencial e performance,
indicadores de RH (demográficos, turnover, retenção) e provisionamento por
centro de custo
Nós também desenvolvemos business games sob encomenda para treinar o seu
time. Em treinamentos deste tipo, os participantes fazem o papel de sócios em
uma empresa, e são colocados em situações de gestão do negócio no dia-a-dia.
Assim, precisam conciliar o crescimento da companhia à aplicação de princípios
de gestão de pessoas.
Os alunos exploram conceitos relativos a headcount, cargos e salários,
remuneração fixa e variável, benefícios, posição salarial em relação ao mercado,
potencial e desempenho, mérito e ações de desenvolvimento, além de outros
temas complementares. Com isso, formamos gestores e BPs capazes de discutir
com seus times as políticas da companhia em alto nível.
Um business game típico — conceitos, aplicação do jogo e discussão com os
participantes sobre as ideias observadas — dura de quatro a oito horas.
Business games sob medida
Como nos contratar Iniciamos todo trabalho com um briefing onde você nos
apresentará suas necessidades de negócio.
Nós gostamos de analisar amostras dos dados que você
tem em mãos em função do briefing, de forma a preparar
uma proposta comercial que, além de tecnicamente viável,
esteja alinhada às suas necessidades. Isso não esgota o
entendimento sobre seu projeto: ele evolui em conjunto
conforme trabalhamos juntos.
Ganhe tempo mesmo enquanto negocia conosco: entre
em contato com o seu time de Compras para cadastrar a
Vimetric como fornecedor. Com isso, você economizará
vários dias no momento de iniciar seu projeto.
