Manual do EstágioSupervisionado

2010-2

Graduação em Sistemas de Informação

APRESENTAÇÃO

O estágio é parte indissociável da formação acadêmica, tendo por base a

noção da unidade dialética entre o pensar e o agir, que conduza ao entendimento

desta atividade como momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem.

Constitui, certamente, como importante instrumento de integração entre

teoria, prática e formação profissional, que se caracterizou como responsabilidade

múltipla, a partir da Lei n.º 11.788/08.

Este manual pretende, de modo simples e direto, servir de orientação para os

estudantes do estágio supervisionado, contribuindo na elaboração dos artefatos

vinculadas à disciplina.

Conteúdo1INTRODUÇÃO................................................................................................................................4

2 PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO DO ESTÁGIO.......................................................................4

3 ÁREAS DE ESTÁGIO......................................................................................................................5

4 PROCEDIMENTOS PARA CURSAR A DISCIPLINA DE ESTÁGIO.......................................................5

5 ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO.....................................................................................................6

6 ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR.....................................................................................................7

7 ATRIBUIÇÕES DO ORIENTADOR...................................................................................................7

8 APROVAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO.................................................................................................7

9 REPROVAÇÃO DE ESTÁGIO..........................................................................................................9

ANEXO 1 – FICHA DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO.................................................................11

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO.....................................................................................12

ANEXO 2 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE.................................................14

ESTÁGIO........................................................................................................................................14

ANEXO 3 – ATA DE REUNIÕES.......................................................................................................17

ANEXO 4 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO...........................20

REFERÊNCIAS................................................................................................................................37

ANEXO 5 – DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO...............................38

ANEXO 6– FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO DA FTC COM AS.............................................40

EMPRESAS CONCEDENTES DE ESTÁGIO................................................................................40

ANEXO 7 – FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO.................................45

1 INTRODUÇÃO

O Estágio Supervisionado do curso de Bacharelado em SISTEMAS DE

INFORMAÇÃO da FTC visa integrar e consolidar os conhecimentos adquiridos

durante a graduação através da participação do aluno em situações reais de

vivência em empresas, sendo inserido profissionalmente em ambientes

organizacionais. O Estágio é uma forma importante de intercâmbio entre a

Faculdade e a Empresa. Ele apresenta-se como uma oportunidade para que o

aluno possa aplicar seus conhecimentos acadêmicos, aprimorando-os,

qualificando-se para o exercício profissional. O estágio somente poderá ser

realizado em locais que tenham condições de proporcionar experiência prática

na linha de formação, devendo o estudante, para esse fim, ter preferencialmente

cursado disciplinas que lhe ofereçam subsídios teóricos relacionados com a área

que deseja estagiar. Os estágios devem propiciar a complementação do ensino

e da aprendizagem, portanto, devem ser planejados, executados,

acompanhados e avaliados em conformidade com os currículos, programas e

calendários escolares, a fim de se constituírem em instrumentos de integração,

em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico, cultural,

científico e de relacionamento humano.

Ao mesmo tempo, a realimentação propiciada pelo aluno à Faculdade

permite aos profissionais de ensino o acesso a novos conhecimentos e torna os

cursos mais eficazes na sua própria adequação à realidade de mercado.

Além dos conteúdos teóricos e práticos que integram as atividades

imprescindíveis à formação do aluno, o estágio é o momento em que se viabiliza

o seu contato com profissionais já formados, com empresas que necessitam de

seus préstimos e com o mercado de trabalho que irá recebê-lo.

2 PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO DO ESTÁGIO

Há diversas empresas que, geralmente, oferecem estágio supervisionado

a alunos de cursos de graduação. A forma mais usual de obtenção do estágio é

através de um contato direto com a empresa, formalizando uma solicitação por

meio de correspondência de solicitação assinada pelo(a) aluno(a). Após

escolhida a empresa, o aluno deve preencher a FICHA DE INSCRIÇÃO DE

ESTÁGIO (anexo 1), que é um instrumento de compromisso entre o aluno e a

empresa. Caso a empresa onde o aluno deseja estagiar não seja conveniada

com a faculdade, deverá ser preenchido O FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO

DA FTC COM AS EMPRESAS CONCEDENTES DO ESTÁGIO (anexo 6).

3 ÁREAS DE ESTÁGIO

Para ser considerado como Estágio Supervisionado, o aluno deverá estagiar

numa das seguintes áreas:

ÁREAEngenharia de Software

Banco de Dados

Gestão de Projetos de Software

Redes de Computadores

Gestão da Informação na Empresa

Multimídia e Internet

Informática na Educação

Educação a Distância

Segurança de Sistemas

Computação Gráfica

4 PROCEDIMENTOS PARA CURSAR A DISCIPLINA DE ESTÁGIO

Para cursar a disciplina Estágio Supervisionado o aluno necessita:

- Ter, preferencialmente, cursado as disciplinas que lhe ofereçam os subsídios

teóricos adequados à realização do estágio na área pretendida;

- Ter obtido a vaga de estágio em empresas nas áreas supra mencionadas;

-Possuir, dentro da empresa, um supervisor para orientação, acompanhamento

e avaliação do estágio.

5 ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO

- Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa contratante, assim

como os relativos aos programas desta natureza, além de comprometer-se

expressamente a não divulgar quaisquer informações, dados dos trabalhos,

reservados ou confidenciais, dos quais tiver conhecimento durante a realização

do estágio.

- Comprometer-se a participar ativamente dos trabalhos do setor para onde for

designado, procurando executar da melhor maneira e dentro dos prazos

previstos, as tarefas que lhe foram atribuídas.

- Comprometer-se a manter atitudes de cordialidade, acatamento e respeito com

os empregados da empresa concedente, seus colegas e com público com o qual

esteja em contato no desenvolvimento do estágio.

- Cumprir fielmente a programação do estágio, salvo impossibilidade da qual a

empresa contratante será previamente informada.

- Informar de imediato e por escrito à empresa contratante qualquer fato que

interrompa, suspenda ou cancele sua matrícula no estabelecimento de ensino,

ficando o estagiário responsável por quaisquer despesas causadas pela

ausência dessa informação.

- O descumprimento, da parte do estagiário, de qualquer das obrigações

assumidas, importará no automático cancelamento do estágio, desobrigando-se

a empresa contratante, a partir daquele momento, de todo e qualquer

compromisso com relação ao estágio.

- Zelar pelos instrumentos, ferramentas, equipamentos, materiais e instalações

que venha a utilizar no desempenho de suas tarefas. A empresa contratante se

reserva o direito de responsabilizar o estagiário pelo valor dos danos que por ele

forem causados por dolo, negligência e imprudência.

- Freqüentar assiduamente o campo de estágio, cumprindo as exigências

regulamentares do Curso e da Empresa;

- Cumprir as atividades programadas, levando em conta o seu interesse de

aprendizagem, bem como os da empresa contratante;

- Justificar ao Supervisor as faltas ou atrasos nas suas atividades.

6 ATRIBUIÇÕES DO SUPERVISOR

- Propiciar ao aluno, através da programação de atividades junto à empresa, o

ensino da prática, que se constitui mecanismo fundamental de sua formação

profissional;

- Garantir o acompanhamento contínuo e sistemático do estagiário,

desenvolvendo a sua orientação e assessoramento dentro da empresa. O

supervisor deve ser um profissional que tenha extensa experiência na área de

atuação;

- Informar à Coordenação de Estágio as ocorrências relativas ao estagiário,

buscando assim estabelecer um intercâmbio permanente entre a Faculdade e a

Empresa;

- Ao seu final, o supervisor deve apresentar um relatório de avaliação do

estagiário à Coordenação de Estágio Supervisionado.

7 ATRIBUIÇÕES DO ORIENTADOR

O orientador tem a responsabilidade do acompanhamento do estagiário, por

parte da Faculdade, com as atribuições a seguir:

- Analisar o programa de estágio e acompanhar o seu desenvolvimento;

- Estabelecer datas para entrevista(s) com o estagiário e para a entrega de

relatório(s) das atividades realizadas na empresa.

- Avaliar o estágio, especialmente o(s) relatório(s), e encaminhar ao Colegiado o

seu parecer.

8 APROVAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO

Para a aprovação final, o aluno deverá ter cumprido, no mínimo, 300 (trezentas)

horas de estágio supervisionado, ter entregado toda a documentação (artefatos)

requisitada nas datas especificadas e obter nota mínima igual ou superior a 7,0.

Os artefatos que deverão ser entregues pelo aluno ao longo da disciplina são:

- FICHA DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO (anexo 1)É um documento que tem por objetivo formalizar as condições do Estágio

Supervisionado Curricular, entre o aluno, a empresa e a faculdade.

- PLANO DE ESTÁGIO (anexo 2)O plano de estágio é um exercício prático, desenvolvido durante o Estágio

Supervisionado, devendo proporcionar a reflexão e sintetizar o esforço de

planejamento das atividades que serão executadas durante o Estágio. Através

dele deverá ser possível avaliar a consistência do trabalho proposto, orientando

quanto às linhas gerais de trabalho a serem seguidas.

ATA DE REUNIÕES (anexo 3)A Ata de Reuniões consiste em um resumo sobre a pauta e as decisões

tomadas, nos encontros semanais estabelecidos entre o aluno e o professor do

estágio.

RELATÓRIO DE ESTÁGIO (anexo 4)O Relatório de Estágio é um documento que deve descrever,

obrigatoriamente, as atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio

supervisionado.

DECLARAÇÃO DE CARGA-HORÁRIA DE ESTÁGIO (anexo 5)A Declaração de Carga Horária de Estágio é um documento que serve

para a comprovação da carga-horária despendida para a realização do estágio

na empresa.

FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO DA FTC COM AS EMPRESAS CONCEDENTES DE ESTÁGIO (anexo 6)

É um documento que tem por objetivo acordar as condições para a

realização do Estagio entre a empresa e a FTC.

FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO (anexo 7)É um documento que tem por objetivo registrar a freqüência do aluno nas

atividades de estágio desenvolvidas na empresa.

A tabela seguinte traz os artefatos mencionados, seus prazos de entrega,

bem como o peso de cada um deles para a composição da nota da disciplina de

Estágio.

Fase Artefatos Obrigatórios Duração Peso

Fase 1

(Concepção)

Ficha de Inscrição

Plano de Estágio

Ata de Reuniões Semanais

4 semanas Peso: 2

Fase 2

(Elaboração)

Ata de Reuniões Semanais

Relatório Final

Atestado de Estágio (Declaração

de Carga Horária)

Folha de Freqüência

12 semanas Peso: 3

Fase 3

(Entrega)

Relatório Final Encadernado

Relatório em CD-ROM

4 semanas Peso: 5

9 REPROVAÇÃO DE ESTÁGIO

Será considerado reprovado em qualquer uma das seguintes situações:

O estágio não foi realizado dentro de áreas de competência do curso, ou

seja, o aluno concluiu as horas de estágio, mas o mesmo não contemplou

temas pertinentes ao curso de Sistemas de Informação.

O aluno não apresentou conhecimento técnico nas atividades

desenvolvidas no estágio, ou seja, cumpriu as horas de estágio em áreas

correlatas ao curso, mas não comprovou, tecnicamente, o seu

conhecimento e/ou envolvimento nas atividades relatadas no Relatório de

Estágio.

O aluno não obteve uma média final igual ou superior a 7,0 pontos

considerando os pesos atribuídos aos artefatos entregues.

ANEXO 1 – FICHA DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

A XXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº XXXXXXXX sediada à Rua, Av. Loteamento, Bairro, Cidade etc doravante denominada CONCEDENTE, neste ato através do seu representante legal infrafirmada XXXXXXXXXX, NACIONALIDADE, ESTADO CIVIL, CARGO, e de outro lado, o(a) Sr(a) XXXXXXXXXXX, estudante, residente à Rua, Av. Loteamento, Bairro, Cidade etc, portador (a) do CPF de nº XXX.XXX.XXX-XX doravante denominado como EDUCANDO/ESTAGIÁRIO, e como, INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a IMES – INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.670.333/0006-93, com a interveniência da FTC – FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS (Vitória da Conquista), sendo esta última situada à Rua Ubaldino Figueira, n° 200, Exposição, Vitória da Conquista/BA, CEP – 45020-510, representada, neste ato pelo seu Diretor de Campus, Professor SÉRGIO SOUZA MAGALHÃES , portador do CPF/MF n.º 383.308.655-68 e RG 2045660 SSP/BA, doravante denominada INSTITUIÇÃO DE ENSINO, resolvem firmar o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, nos termos da Lei n.º 11.788/08, mediante as seguintes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO DO CONTRATO O presente termo de compromisso tem como objeto o desenvolvimento de atividades de estágio do(a) aluno(a) do Xº semestre do Curso de XXXXXXXX oferecido pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO, não configurando sob nenhuma forma vínculo empregatício.PARÁGRAFO ÚNICO – O estágio será desenvolvido na área de XXXXXX na sede da CONCEDENTE.CLÁUSULA SEGUNDA - VIGÊNCIA E JORNADAO presente compromisso terá início em XX/XX/XXXX e término em XX/XX/XXXX, em consonância com o calendário escolar fornecido pela IES.PARÁGRAFO PRIMEIRO - O Estágio terá duração de XXX horas, com jornada de estágio das XX:XXh às XX:XXh e uma carga horária máxima de 30 Horas semanais. O estagiário se compromete a cumprir horário estabelecido neste Termo de Compromisso sob pena de ser reprovado caso tenha uma freqüência inferior a 90% do total do estágio, ressalvando-se as faltas decorrentes das obrigações escolares devidamente comprovadas.PARÁGRAFO SEGUNDO - No período das férias escolares, a jornada de estágio será estabelecida de comum acordo o (a) ESTAGIÁRIO e a CONCEDENTE, sempre com a interveniência da Instituição de Ensino, prevista no TCE e na Lei 11.788/08.PARÁGRAFO TERCEIRO - O ESTAGIÁRIO (A) se obriga a cumprir fielmente a programação do estágio, salvo impossibilidade da qual a CONCEDENTE será previamente informada.CLÁUSULA TERCEIRA – DAS RESPONSABILIDADESDurante a vigência do presente instrumento o (a) ESTAGIÁRIO(A) se obriga a cumprir as normas e regulamentos internos da EMPRESA CONCEDENTE, assim como aos específicos relativos aos programas desta natureza, além de se comprometer formalmente a não divulgar quaisquer informações, dados ou trabalhos reservados ou confidenciais, dos quais tiver conhecimento durante a realização do estágio.O (a) ESTAGIÁRIO (A) declara-se neste ato, ciente das responsabilidades civis e criminais decorrentes da inobservância responderá por perdas e danos e a rescisão do contrato.PARÁGRAFO PRIMEIRO - O (a) ESTAGIÁRIO (A) se compromete a realizar todas as atividades promovidas pela CONCEDENTE, ressalvando-se aquelas que são completamente incompatíveis com o aprendizado técnico-escolar, as quais a CONCEDENTE deverá ser comunicada expressamente.PARÁGRAFO SEGUNDO – A CONCEDENTE designa o (a) Sr (a) XXXXXXXXXXXXXX, CARGO, para ser o SUPERVISOR DO ESTÁGIO, o qual orientará o (a) ESTAGIÁRIO (A) na realização das atividades que lhe forem atribuídas, coordenando os trabalhos desenvolvidos na CONCEDENTE e avaliando o relatório parcial e final.PARÁGRAFO TERCEIRO – A Unidade Concedente deverá estabelecer a possibilidade de ingresso do professor orientador para a verificação das instalações e sua adequação à formação cultural e profissional do educando PARÁGRAFO QUARTO – A Concedente enviará à IES, em prazo não superior a 6(seis) meses, o relatório das atividades do educando;PARÁGRAFO QUINTO – A IES designará 0(a) Sr.(a) XXXXXXXXXX, CARGO, SETOR/DEPARTAMENTO, para ser o professor orientador do estagiário, sendo responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades relacionadas ao Estágio Não Obrigatório.PARÁGRAFO SEXTO – A IES fornecerá ao educando o modelo de relatório das atividades do estágio, devendo obrigatoriamente ser visado pelo supervisor de estágio da concedente, constando também o visto do professor orientador da IES.

PARÁGRAFO SÉTIMO – A IES designará um profissional para avaliar as instalações da parte concedente de estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando;PARÁGRAFO OITAVO – O (A) ESTAGIÁRIO (A) deverá proceder a entrega do relatório das atividades exercidas o qual será assinado pela CONCEDENTE e entregue à INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a cada seis (6) meses a partir da data de inicio do estágio, conforme data indicada no presente TERMO DE COMPROMISSO.PARÁGRAFO NONO – O (A) ESTAGIÁRIO (A) deverá informar de imediato e por escrito à EMPRESA CONCEDENTE qualquer fato que interrompa, suspenda ou cancele sua matrícula na FTC/SSA ficando integralmente responsável por quaisquer despesas causadas pela ausência dessa informação.PARÁGRAFO DÉCIMO - O (A) ESTAGIÁRIO (A) se compromete, também, por meio deste instrumento, a apresentar a CONCEDENTE, semestralmente, comprovante de sua matrícula e freqüência regular. CLÁUSULA QUARTA– DO SEGUROA IES compromete-se a providenciar cobertura do seguro contra acidentes pessoais em favor do (a) ESTAGIÁRIO(A), nº da apólice 5983.006.0082.0000000105. CLÁUSULA QUINTA – DA INTERRUPÇÃOConstituem motivos para interrupção automática da vigência do presente Termo de Compromisso:

Conclusão, abandono do curso, transferência ou trancamento de matrícula;

O não cumprimento do convencionado neste Termo de Compromisso, bem como o Termo de Convênio do qual decorre.

A não devolução do TCE com o respectivo Plano de Estágio em um prazo máximo de 10 dias úteis.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESCISÃOO presente termo de compromisso tem por finalidade formalizar a relação jurídica existente entre o (a) ESTAGIÁRIO (A) e a CONCEDENTE, caracterizando a inexistência de vínculo empregatício de qualquer natureza, podendo o presente instrumento ser a qualquer tempo, interrompido, rescindindo ou renovado por tempo indeterminado, desde que haja comunicado por escrito.PARÁGRAFO ÚNICO - O descumprimento do ajustado no presente instrumento constituirá motivo para a rescisão automática do mesmo, e se fará por ato unilateral da CONCEDENTE. Implicará ainda na rescisão automática do presente TERMO DE COMPROMISSO a conclusão ou abandono do curso e o trancamento de matrícula, bem como a hipótese de o(a) ESTAGIÁRIO(A) agir de forma prejudicial em relação à CONCEDENTE.

CLÁUSULA OITAVA – COMPROMISSÓRIA ARBITRAL

As partes de comum acordo convencionam a presente CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA, comprometendo submeter a Mediação os litígios que possam vir a surgir relativamente a este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, sendo que o Diretor da Instituição de Ensino, a Parte Concedente e o(s) aluno(s) envolvido(s) indicarão um profissional diretamente envolvido e relacionado com o cumprimento do presente termo, de modo que seja composta uma Comissão Arbitral de três pessoas, para conciliar as partes envolvidas e solucionar todo e qualquer conflito relacionado ao presente termo, isso em conformidade com a Lei 9307/1996.E, por estarem justas e convencionadas as partes assinam o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, em 03 vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas que também assinam abaixo para que produza seus efeitos jurídicos e legais.

Vitória da Conquista, ____/____/____.

_____________________________ ____________________________ ___________________________

Concedente Instituição de Ensino Estagiário/Educando

_____________________________ _____________________________Testemunha 1 Testemunha 2

ANEXO 2 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE

ESTÁGIO

ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE ESTÁGIOO Plano de Estágio consta das seguintes informações:

Qualificação do aluno:

Deve-se fazer uma breve apresentação do aluno quanto às suas

qualificações, aspirações e interesse sobre a área escolhida.

Objetivos Gerais do Estágio:

Deve-se esclarecer o(s) objetivo(s) da(s) atividade(s) realizada(s) durante

o estágio, ou seja:

· Se foi resolver um problema, especifique o problema analisado ou

resolvido na empresa. Um problema pode ser uma situação não resolvida, mas

pode também ser a identificação de oportunidades até então não percebidas

pela organização. Em poucos parágrafos pode-se apresentar algumas

informações que dimensionem a problemática e esclarecer para quem a

situação representa um problema (direção, um ou mais departamentos ou

seções).

· Se foi realizar tarefas condizentes com o perfil profissional do discente,

especifique as tarefas.

Justificativa do Tema:Trata-se de levantar os motivos mais relevantes que deram origem à

decisão de se abordar o assunto, relevando a própria natureza do tema

abordado, evidenciando a contribuição para o desenvolvimento da área (o

porquê estudar o tema escolhido). A justificativa pode ser em termos da

importância, oportunidade ou viabilidade do assunto.

Não é necessário justificar sob todos os aspectos.

a) Quanto à importância: pode-se dizer que é sempre importante melhorar

uma prática.

Por exemplo: num projeto sobre Avaliação de Desempenho, o autor pode

justificar sua importância enfatizando que os programas de avaliação de

desempenho são “instrumentos de desenvolvimento e valorização da força de

trabalho” (...) “fazendo com que os funcionários se sintam comprometidos com

os objetivos da empresa”.

b) Quanto à oportunidade: mudanças nas políticas governamentais, no

mercado de produtos ou nas estratégias e filosofias da empresa podem

representar oportunidades favoráveis à implementação de mudanças

organizacionais. Por exemplo, implantar uma nova tecnologia condizente com as

novas estratégias da empresa.

c) Quanto à viabilidade: por questões práticas (tais como limitação de

tempo, dificuldade de acesso a informações, etc.) devem-se evitar temas

complexos, difíceis de aplicar uma solução completa.

Estrutura Organizacional e Recursos Existentes:

Aqui podem ser destacados os seguintes pontos:

Uma descrição breve da empresa onde realizou o estágio, como histórico,

localização, caracterização (micro, pequena ou grande empresa),

principais produtos e serviços oferecidos, ou seja, qualquer informação

que o estagiário achar pertinente;

Pessoas, máquinas, instalações, produtos, matérias-prima,

especificações, etc.

Descrever, se o estagiário achar relevante, de forma objetiva, os aspectos

administrativos, a filosofia da empresa, relacionamento com pessoas de

diferentes níveis hierárquicos que observou na empresa, sempre tomando

cuidado com os aspectos éticos envolvidos em tal abordagem;

Teoria Acadêmica:

Nesta parte ou seção o estagiário deve relatar de forma sucinta as bases

teóricas (conhecimentos) que foram utilizadas para desempenhar as funções

durante o Estágio Supervisionado. Podendo, inclusive, citar as disciplinas que

tiveram maior participação no desenvolvimento do trabalho de estágio, como

também citar a área do curso a qual pertencia o estágio. É imprescindível que

todas as referências citadas nesta parte constem na seção Referências.

Diagnóstico da Empresa:

Analisa-se a empresa, no departamento onde o estagiário está alocado

dentro da estrutura organizacional da empresa, em termos de processos,

principais atividades realizadas, atuação no mercado, comparando o que foi

visto nas disciplinas do curso e, na prática, o que está acontecendo, como uma

espécie de analise empresarial.

Cronograma de Atividades:

Apresenta-se um quadro demonstrativo das atividades a serem

desenvolvidas pelo aluno durante o estágio, constando para cada atividade o

seu tempo de duração e o período em que ocorrerá. O cronograma deverá ser

feito no formato sugerido a seguir, sendo organizado por semanas.

Parecer e aprovação do profissional responsável pelo estágio na Empresa:

Aprova-se o estágio pela empresa através de um parecer dado pelo

supervisor profissional sobre sua viabilidade e expectativa na área proposta.

ANEXO 3 – ATA DE REUNIÕES

ATA DE REUNIÕES

Estágio Supervisionado: ANO: ___________ Semestre:_____

Nome do aluno: _________________________________________________________

Nome do professor orientador: ______________________________________________

DATA PAUTA DECISÕES ALUNO ORIENTADOR

ANEXO 4 – ROTEIRO BÁSICO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

RELATÓRIO DE ESTÁGIOO Relatório de Estágio é um documento que fornece informações relativas

às experiências que o estagiário adquiriu durante um período determinado.

Neste documento devem estar contidas informações sobre o local onde foi

realizado o estágio, o período de duração e as atividades desenvolvidas, bem

como as observações, análises e sugestões referentes à temática abordada pelo

estágio.

FORMA DE APRESENTAÇÃOTodo relatório deve ser apresentado de forma sintetizada, tanto em

relação às conclusões como quanto aos resultados obtidos. Para isso, requisitos

como objetividade, informação, precisão e boa apresentação terão que estar

presentes. A redação deve levar em consideração finalidade, ou seja, relatar: O

que? Para quem? Por quê? Como complemento, deverá se fazer uso de uma

linguagem adequada no seu desenvolvimento, ora de forma narrativa, descritiva

ou dissertativa, de acordo com os itens apresentados, bem como o

aprofundamento do tema em maior ou menor grau, conforme a importância das

atividades desenvolvidas.

ESTRUTURADe maneira geral, a estrutura do relatório compreende as seguintes

partes:

a) Elementos pré-textuais: antecedem o texto com informações que

ajudam na identificação do trabalho.

b) Elementos textuais: parte principal do relatório que é exposta a matéria.

c) Elementos pós-textuais: complementam o trabalho.

A seguir apresentamos esta composição do Relatório de Estágio.

PRÉ-TEXTUAIS

Capa Folha de rosto Índice ObrigatórioLista de símbolos, abreviaturas ou convenções Lista de ilustrações

ObrigatórioObrigatórioObrigatórioOpcionalOpcional

TEXTUAISSíntese do Estágio Desenvolvimento Análise e Sugestões Conclusões

Todos Obrigatório

PÓS-TEXTUAISAnexosAgradecimentos Referências Bibliográficas

ObrigatórioOpcionalObrigatório

DISCRIMINAÇÃO DAS PARTES

Capa

Proteção externa do trabalho, que reúne um conjunto de informações

sobre o relatório. A informação essencial, a ser dada na primeira capa, inclui:

a) Nome da instituição e do setor responsável; no alto da folha,

centralizado, em caixa alta sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito; a fonte

do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 14. O espacejamento utilizado, entre

o nome da instituição e o setor responsável é um espaço de 1,5.

b) Nome do autor (estagiário) que entra logo abaixo do setor responsável

em espaço de 1,5, no alto da folha, centralizado, em caixa alta sem sublinhar

nem utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times ou Arial -

tamanho 14.

c) Título do relatório e subtítulo (se houver) ao centro da folha,

centralizado, em caixa alta sem sublinhar nem utilizar aspas, podendo utilizar

negrito, a fonte do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 16. O espacejamento

utilizado é simples.

d) Nome da cidade na parte inferior da página, centralizado, em caixa

alta; a fonte do texto deve ser Times ou Arial - tamanho 14.

e) Ano de depósito (entrega), centralizado, em caixa alta; a fonte do texto

deve ser Times ou Arial – tamanho 14.

OBS: Nome da cidade e ano de depósito devem ser separados entre si

por um espaço de 1,5.

OBS: a capa não é contada e nem numerada.

OBS1: Não esquecer de configurar as páginas. As folhas devem

apresentar margem esquerda e superior de 3cm; direita e inferior de 2cm.

MODELO DE CAPA:

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS – FTC

CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

VITÓRIA DA CONQUISTA

2010

FOLHA DE ROSTO

Vem imediatamente após a capa e nela aparece:

a) Nome do autor (estagiário), no alto da folha, centralizado, em caixa alta

sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito, a fonte do texto deve ser Times

ou Arial tamanho da 14;

b) Título do relatório ao centro da folha, centralizado, em caixa alta sem

sublinhar nem utilizar aspas, podendo utilizar negrito; a fonte do texto deve ser

Times ou Arial tamanho 16, com espacejamento simples.

c) Natureza (Relatório de estágio); nome do curso e da Instituição a que

se destina o relatório; nome da empresa/Instituição e cidade onde foi realizado o

estágio; período e total de horas; objetivo e nome do orientador e, se houver, do

co-orientador.

Esta parte deve ser digitada logo abaixo do título do trabalho (um espaço

de 1,5) alinhada do meio da mancha para margem direita (utilizar o recurso de

caixa de texto), a fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 e o espaço

é simples.

d) Nome da cidade na parte inferior da página, centralizado, em caixa alta

sem sublinhar nem utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times

ou Arial - tamanho 14.

e) Ano de depósito (entrega), centralizado, em caixa alta sem sublinhar

em utilizar aspas nem negrito; a fonte do texto deve ser Times ou Arial –

tamanho 14.

OBS: Nome da cidade e ano de depósito devem ser separados entre si

por um espaço de 1,5.

OBS1: a folha de rosto é contada, mas não numerada.

MODELO DE FOLHA DE ROSTO:

NOME DO ALUNO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

VITÓRIA DA CONQUISTA

2010

Relatório de Estágio do Curso de Sistemas de Informação da Faculdade de Tecnologia e Ciências, realizado na (nome da empresa e cidade), no período de (dia/mês/ano) a (dia/mês/ano), totalizando (número de horas), como parte dos requisitos da disciplina Estágio Supervisionado, sob a orientação do Prof.(titulação e Nome).

Lista de símbolos e abreviaturasElemento que reúne símbolos e/ou convenções utilizadas no decorrer do

texto, com as respectivas significações, a fim de dar ao leitor condições de

melhor entendimento do trabalho.

MODELO DE LISTA DE SÍMBOLOS E ABREVIATURAS:

LISTA DE SÍMBOLOS E ABREVIATURAS

FTP File Transfer Protocol

CSS Cascade Style Sheets

HTML HyperText Markup Language

JSAS Joomla! Stand Alone Server

PHP Personal Home Page

SGC Sistema de Gerenciamento de Conteúdo

URL Uniform Resource Locator

WAMP Windows/Apache/MySQL/PHP

XML eXtensible Markup Language

Lista de Ilustrações

Este elemento destina-se a relacionar as ilustrações existentes no texto,

na ordem em que aparecem, com a indicação da página respectiva. È

recomendado que sejam feitas listas separadas para cada tipo de ilustração

(tabelas e figuras).

OBS: No corpo do texto, as legendas que identificam as ilustrações,

qualquer que seja o seu tipo (desenhos, esquemas, fluxogramas, fotografias,

gráficos, mapas, organogramas, plantas, quadros, retratos e outros), aparecem

na parte inferior, precedida da palavra designativa, seguida de seu número de

ordem e ocorrência no texto, em algarismos arábicos (exemplo: FIGURA 1 –

Arquitetura de uma rede). A ilustração (no corpo do texto) deve ser inserida o

mais próximo possível do trecho a que se refere, devendo ser digitadas em

espaço simples.

MODELO DE LISTA DE ILUSTRAÇÕES:

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1: Arquitetura de Redes de Computadores.....................................16

Figura 2: Arquitetura do X-25.....................................................................18

Figura 3: Funcionamento do X-25..............................................................20

Figura 9: Arquitetura do ATM.....................................................................21

ELEMENTOS TEXTUAISSão constituídos de três partes fundamentais: Introdução,

Desenvolvimento e Conclusão.

O texto é a parte principal do relatório. Deve ser dividido em seções e

subseções intituladas e numeradas, e conter as ilustrações essenciais à clara

compreensão das idéias expostas.

ATENÇÃO: Na redação do Relatório alguns requisitos básicos devem ser

observados:

a) Uso de linguagem técnico-científica;

b) Linguagem impessoal e direta (sujeito, verbo, predicado e

complementos);

c) Não usar pronomes e adjetivos pessoais (nosso, ele, ela, meu entre

outros);

d) Estilo de fácil compreensão;

e) Uso de parágrafos curtos;

f) Lógica no encaminhamento das idéias: início, meio e fim.

SÍNTESE DO ESTÁGIOEste elemento destina-se a fazer um breve comentário sobre o que foi o

estágio quanto a:

Objetivos;

Condições de trabalho;

Dificuldades encontradas;

Relacionamento no trabalho;

Outros fatos e observações que forem julgados importantes.

INTRODUÇÃO

Parte inicial do texto que dá uma visão geral do conteúdo do relatório. A

introdução deve explicar claramente o objetivo do relatório, as hipóteses de

trabalho, a contextualização do problema do relatório, identificação,

caracterização e histórico da organização quando necessário. Ou seja, deve

conter as principais atividades da empresa onde o estagiário realizou o estágio,

o período de estágio, o setor onde foi estagiado e uma descrição da principal

função realizada.

A introdução não deve repetir ou parafrasear a síntese do estágio, nem

dar detalhes sobre os resultados, nem antecipar as conclusões e as

recomendações.

O título introdução possui indicativo numérico e é alinhado à esquerda em

caixa alta (maiúsculo) e em negrito, depois de dois espaços de 1,5 entra o texto.

A fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 com espacejamento 1,5. É

na introdução, que é a primeira folha da parte textual, que a numeração das

páginas começa a ser colocada em algarismos arábicos, no canto superior

direito da folha, a 2cm da borda superior.

ATENÇÃO: A introdução é redigida depois de escrito todo o relatório

porque, no decorrer do estágio, algumas coisas podem ser modificadas em

relação ao projeto original.

DESENVOLVIMENTOA palavra Desenvolvimento não aparece como título dessa parte, mas

sim, os títulos dos capítulos ou seções, que o autor escolher, e de suas

subseções, respeitando sempre a natureza e objetivos do trabalho. Os títulos (ou

seja, capítulos ou seções e suas subseções) devem ser separados do texto que

os precede ou que os sucede por dois espaços de 1,5. O indicativo numérico de

uma seção ou capítulo precede seu título, alinhado à esquerda, separado do

texto por um espaço de caractere. Para evidenciar a sistematização do conteúdo

do trabalho, deve-se adotar a numeração progressiva para as seções do texto.

Os títulos dos capítulos ou seções primárias, por serem as principais divisões de

um texto, devem iniciar em folha distinta (separada).

Destacam-se gradativamente os títulos dos capítulos ou seções,

utilizando o recurso de negrito e caixa alta. Já para as subseções utilizar caixa

alta e baixa. A fonte do texto deve ser Times ou Arial tamanho 12 com

espacejamento 1,5.

O desenvolvimento do assunto é a parte mais importante do texto, onde é

exigido raciocínio lógico e clareza. Constitui o corpo do relatório e relata, de

forma detalhada, as atividades realizadas no decorrer do estágio. Deve ser

dividida em tantas seções e subseções quantas forem necessárias para o

detalhamento da pesquisa e/ou estudo realizado (descrição de métodos, teorias,

discussões e resultados entre outros), devendo surgir da necessidade de clareza

e não de uma mera distribuição de espaços no papel. As descrições

apresentadas devem ser suficientes para permitir a compreensão das etapas da

pesquisa. Sempre que possível, a exposição das atividades devem seguir a

ordem cronológica em que ocorreram. Para efeito de melhor compreensão do

tema, pode ser necessário fazer uma breve apresentação da teoria associada às

tarefas executadas Todas as ilustrações ou quadros essenciais à compressão

do texto devem ser incluídos nesta parte do relatório, devendo ser devidamente

numerados, conter legendas que completem os seus significados, para que

possam ser referidos no texto.

O conteúdo deve ser relatado de forma impessoal, feito na 3ª pessoa e

deve descrever o trabalho realizado no estágio, procurando detalhar todas as

tarefas, observando os seguintes aspectos: área em que estagiou; programa de

trabalho (previsto e executado); atividades realizadas; métodos e técnicas

utilizadas; equipamentos e instrumentos utilizados; ocorrências que direta ou

indiretamente tenham influído no seu desempenho e forma de relacionamento

com o pessoal.

Nesta parte do desenvolvimento o estagiário deve descrever a

metodologia utilizada para desempenhar as tarefas do estágio, ou seja, cada

objetivo específico.

Desta forma, o melhor a fazer é detalhar se não todas, mas as principais

atividades do estagiário comentando individualmente cada tarefa. Neste

comentário, o aluno deve indicar as principais tarefas executadas, apontar

dificuldades encontradas na realização da tarefa e as formas como se

contornaram esses problemas, indicar aparelhos ou instrumentos utilizados para

a execução da tarefa e se for de vontade própria colocar comentários e opiniões

sobre a tarefa. Enumerar os procedimentos utilizados e explicar cada um deles

mais ou menos na ordem em que eram executados, e se necessário ressaltando

a sua necessidade.

É interessante destacar que o estagiário deve deixar claro no seu texto os

resultados ou produtos alcançados no desenvolvimento do estágio, nas diversas

tarefas executadas. No caso de um estágio com resolução de problemas, o

estagiário deve relatar e analisar os dados utilizados para isso.

No caso de as tarefas terem sido repetitivas, e os dados (produtos finais),

embora quantitativamente diferentes, terem sido qualitativamente semelhantes,

evitar redundâncias, isto é, excesso de dados no texto do relatório.

ANÁLISE E SUGESTÕES

Nesta parte o estagiário deve apresentar as sugestões que julgar

importantes, relacionadas com o estágio em si e com o curso, e que possam ser

úteis para a Instituição, para a Empresa e para futuros estagiários.

CONCLUSÃO

Esta é a parte final do texto, na qual o estagiário deve apresentar:

As principais conclusões alcançadas com o Estágio, ou seja, o significado

dos dados mais relevantes observados ou coletados para resolver o problema

proposto;

Como as atividades foram importantes para a formação acadêmica do

futuro profissional;

Como as expectativas teóricas se comportaram na prática, ressaltando,

assim, a importância dos conhecimentos (teóricos) obtidos na faculdade e

que o ajudaram durante o desenvolvimento do estágio ou até mesmo dos

conhecimentos (práticos) obtidos no estágio, indicando para a faculdade

temas ou assuntos que devem ser trabalhados com mais afinco ou não.

A orientação e a supervisão que recebeu (da Instituição e da Empresa);

Como se sente frente ao mercado de trabalho após a experiência do

estágio.

Você conclui o trabalho com que grau de satisfação? A experiência foi

válida? O que acrescentou ao conhecimento dos “bancos escolares”.

Recomenda a empreitada aos acadêmicos? Que advertências tem a fazer

aos que ainda vão enfrentar essa fase? O que colheu de positivo e de

negativo durante a execução do trabalho? Outras idéias...

Apresentar um julgamento próprio e sincero a respeito do trabalho. Foi

proveitoso? Como ocorreu o relacionamento com a empresa? O Plano de

Estágio foi cumprido? Os objetivos foram alcançados? Em que nível? O

tempo foi adequado? O acompanhamento da Instituição como foi?

Voltaria a trabalhar na empresa? Por quê? Outros comentários e

sugestões. Aconselha o ambiente para outros colegas?

Por isso, recapitulam-se, nesta parte, os resultados do estágio, ressaltando

as conseqüências e possíveis vinculações futuras. As conclusões devem ser

baseadas em dados, ou melhor, o corpo do Relatório, devendo fornecer os

subsídios para as Conclusões. A conclusão é de caráter qualitativo, portanto,

não permite quadros, tabelas, citações entre outras.

Elementos pós-textuais

Os elementos pós-textuais são aqueles que completam o trabalho, sendo

obrigatório, apenas, o que diz respeito aos anexos e referências. Os demais

(agradecimentos, entre outros), são de apresentação facultativa.

ANEXOS

Os anexos são partes extensivas ao texto, destacados deste para evitar

descontinuidade da seqüência lógica das seções. Os anexos são essenciais ao

relatório. Devem ser colocados em anexo trechos de outras obras ou

contribuições que servem para documentar, esclarecer, provar ou confirmar as

idéias apresentadas no texto e que são importantes para sua perfeita

compreensão. Normalmente o conteúdo dos anexos refere-se a:

Ilustrações que não são diretamente citadas no texto;

Descrição de equipamentos, técnicas e processos, se for

necessário ressaltar em pormenores os aspectos de máquinas,

e/ou discriminar procedimentos de uma técnica específica ou

programa utilizado;

Material de acompanhamento que não pode ser incluído livremente

no corpo do relatório, que por sua dimensão, quer pela forma de

apresentação (fotografias, originais, microfichas, plantas e mapas

especiais);

Modelos de formulários e/ou impressos citados no texto.

ATENÇÃO:

Os anexos devem ser identificados através de letras maiúsculas

consecutivas e seus respectivos títulos. Por exemplo:

Anexo A – Modelo de formulário padrão.

Anexo B – Dedução da fórmula X.

A numeração das páginas e das seções do anexo deve ser como segue:

a) as páginas são numeradas consecutivamente ao texto;

b) as seções devem ser numeradas progressivamente por algarismos

arábicos precedidos da letra maiúscula que identifica o Anexo. Por exemplo:

Anexo A

Anexo A.1 –

A. 2 –

AGRADECIMENTOS

Devem figurar, se necessário, agradecimentos à assistência relevante na

realização e preparação do relatório. Não são, normalmente, feitos

agradecimentos à contribuição rotineiras.

Esse elemento opcional é colocado, em relatórios, após os anexos e

antes das referencias. O título AGRADECIMENTO(S) entra em caixa alta

(maiúsculo),centralizado, na parte superior da folha e sem negrito, depois de

dois espaços de 1,5 entra o texto. A fonte de todo o texto dever ser Times ou

Arial, tamanho 12, espaço entre linhas 1,5.

REFERÊNCIAS

Elemento obrigatório, que consiste num conjunto padronizado de

elementos descritivos retirados de um documento. É a listagem, em ordem

alfabética das publicações utilizadas para a elaboração do relatório. Não devem

ser referenciadas fontes que não foram citadas no texto. O título Referências por

não possuir indicativo numérico deve ser centralizado. Já os itens das

referencias são alinhados somente à margem esquerda do texto e de forma a se

identificar individualmente cada documento, em espaço simples e separadas

entre si por dois espaços simples. A fonte do texto deve ser Times ou Arial

tamanho 12. A pontuação segue padrões internacionais e deve ser uniforme

para todas as referências. O recurso tipográfico (negrito, grifo ou itálico) utilizado

para destacar o elemento título dos itens das referências deve ser uniforme em

todas as referências de um mesmo documento.

OBS: O título Referências não recebe numeração.

MODELO DE REFERÊNCIAS:

REFERÊNCIAS

BAEZA-YATES, R.A. & RIBEIRO-NETO, B.A. Modern Information Retrieval. ACM Press / Addison-Wesley, 1999.

BATRES, E.J.Q.; OLIVEIRA, A.d.P.; GABRIELLI, B.V.; AMORIM, V.P. & MOREIRA, A. Uso de ontologias para a extração de informações em atos jurídicos em uma instituição pública. Encontros Bibli: Revista eletrônica de Biblioteconomia e Ciência da Informação, No. 19, Florianópolis, 2005.

BAX, M.P. & ALMEIDA, M.B. An overview about ontologies: survey about definitions. Ciência da Informação, IBICT, Vol. 32, No. 3, pp.7-20, 2004.

BERGER, A.L. & MITTAL, V.O. OCELOT: a system for summarizing Web pages. Research and Development in Information Retrieval, pp.144-151, 2000.

CINTRA, L. & CUNHA, C. Nova Gramática do Português Contemporâneo. Editora Nova Fronteira, Rio de Janeiro, 2001.

COUTO, H.H. Contato Interlingüístico: Da Interação à Gramática (1999). Disponível em:< http://www.unb.br/il/let/crioul/contato.htm >. Acesso em: 9 de fevereiro de 2006.

CRAVEN, T.C. HTML tags as extraction cues for Web page description construction. Informing Science Journal, Vol. 6, pp.1-12, 2003.

FREITAS, F.L.G.d. Ontologias e a Web Semântica. Anais do XXIII Congresso da Sociedade Brasileira de Computação, Vol. 8, pp.1-52, Campinas, 2003.

ZHANG, Y.; ZINCIR-HEYWOOD, N. & MILIOS, E. World Wide Web Site Summarization. Web Intelligence and Agent Systems, Vol. 2, No. 1, pp.39-53, 2004.

ANEXO 5 – DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO

DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO

DECLARAMOS, para os devidos fins, que o aluno _______________________________,

regularmente matriculado sob o registro acadêmico nº ______________, no Curso de Graduação em Sistemas de Informação da FTC – Faculdade de Tecnologia e Ciências de Vitória da Conquista, cumpriu ___________ ( ____________________________ ) horas de Estágio Supervisionado, no período de __/__/__ a __/__/__, no Setor _____________________, onde desenvolveu as seguintes atividades, como complementação de seu currículo escolar:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________, _____ de___________ de ____

________________________

Assinatura

Carimbo da Empresa

Obs: Esta declaração deve ser fornecida em papel timbrado ou com carimbo do CNPJ e demais dados da Empresa.

ANEXO 6– FORMULÁRIO PARA O CONVÊNIO DA FTC COM AS

EMPRESAS CONCEDENTES DE ESTÁGIO

TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO

A XXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º XXXXXXXXX, sediada à XXXXXXXXXXX (rua, Av., Travessa, Loteamento, etc. nº, Aptº, bairro), doravante denominada CONCEDENTE, por intermédio de seu representante legal infrafirmado, Sr. XXXXXXXXXXXX, (nacionalidade, estado civil, cargo que ocupa na empresa), portador do CPF/MF n.º XXXXXXXXXXX, e, de outro lado, a IMES – INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.670.333/0006-93, com interveniência da FTC – FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS (Vitória da Conquista), sendo esta última situada à Rua Ubaldino Figueira, n° 200, Exposição, Vitória da Conquista/BA, CEP – 45020-510, representada, neste ato pelo seu Diretor de Campus, Professor SÉRGIO SOUZA MAGALHÃES , portador do CPF/MF n.º 383.308.655-68 e RG 2045660 SSP/BA, doravante denominada INSTITUIÇÃO DE ENSINO, resolvem firmar o presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO, nos termos da Lei n.º 11.788/08, mediante as seguintes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETIVOO presente CONVÊNIO visa proporcionar ao aluno da FTC Vitória da Conquista, o aprendizado de competências próprias da atividade profissional, e a contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho, sob as condições indicadas pelos CONVENENTES neste instrumento.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO OBJETO

Este CONVÊNIO tem por objeto a realização de estágios para a complementação do ensino e da aprendizagem, devendo os estágios curriculares ser planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com as diretrizes curriculares da etapa, modalidade da área de ensino, e do projeto pedagógico de cada curso e calendários escolares.

PARÁGRAFO ÚNICO – Os estágios obedecerão ao projeto didático-pedagógico da INSTITUIÇÃO DE ENSINO, em conformidade com suas normas de ensino e as condições legais.

CLÁUSULA TERCEIRA – INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIOO estágio objeto do presente CONVÊNIO não gera vínculo empregatício de qualquer natureza, nos termos da Lei 11788/2008.

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTESão obrigações da CONCEDENTE:

4.1. Celebrar termo de compromisso de estágio com a instituição de ensino e o educando, e zelar pelo seu integral cumprimento, bem como enviar à instituição de ensino com periodicidade mínima de seis (6) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

4.2. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem, social, profissional e cultural, em conformidade com o projeto didático-pedagógico da INSTITUIÇÀO DE ENSINO.

4.3. Estabelecer as condições e critérios de seleção de estagiários e limite de vagas, em concordância com a legislação pertinente, bem como manter a disposição da fiscalização os documentos pertinentes da relação de estágio;

4.4. Informar à INSTITUIÇÃO DE ENSINO as oportunidades de estágio oferecidas, por área de habilitação, com a devida antecedência, com o escopo de permitir a divulgação, candidatura e encaminhamento dos alunos em tempo hábil;

4.5. Designar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento do curso do estagiário, que será responsável para orientação e acompanhamento do desempenho individual dos estagiários, até o limite de dez (10) simultaneamente, indicando no Termo de Compromisso de Estágio, o nome, setor, departamento e cargo exercido pelo funcionário.

4.6. Comunicar à IES o término do estágio do aluno que, por motivo de natureza técnica, administrativa ou disciplinar, não for considerado apto a continuar suas atividades de estágio, a fim de que ele possa ser substituído.

CLÁUSULA QUINTA – DAS OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

São obrigações da INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

5.1. Definir as condições de realização do estágio segundo as necessidades acadêmicas, orientando a CONCEDENTE quanto ao conteúdo técnico, didático e pedagógico dos estágios;

5.2. Divulgar junto aos alunos as oportunidades de estágio oferecidas pela CONCEDENTE;

5.3. Firmar, na qualidade de interveniente, os Termos de Compromisso de Estágio através das respectivas Coordenações de Cursos e do seu setor responsável por estágios;

5.4. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação ao projeto pedagógico à formação cultural, profissional e cidadã do estagiário; a ser realizada por um professor orientador indicado pela Instituição de Ensino

5.5. Providenciar seguro contra acidentes pessoais em favor dos estagiários vinculados a este Convênio, através do TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, nos moldes preconizados no art. 4.º da Lei 11.788/08.

CLÁUSULA SEXTA – DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIOA concretização dos estágios dependerá de prévia formalização, em cada caso, do competente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO entre a CONCEDENTE e o ESTAGIÁRIO, com a interveniência obrigatória da INSTITUIÇÃO DE ENSINO.

PRIMEIRO PARÁGRAFO – Os estágios serão executados no período e horário determinado, especificamente, no TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, obrigando-se o estagiário a desempenhar as atividades que lhe forem atribuídas.

SEGUNDO PARÁGRAFO - O Plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 03 (três) partes a que se refere o inciso ll do caput do art. 3º da Lei 11.788/08, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

CLÁUSULA SETIMA – DA VIGÊNCIA

O presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO vigorará por prazo INDETERMINADO, iniciando-se a partir da data de sua assinatura.

CLÁUSULA OITAVA – DA DENÚNCIA

O TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO poderá ser denunciado por quaisquer das partes, a qualquer momento, desde que a outra parte seja notificada por escrito, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.

CLÁUSULA NONA– DA RESCISÃO

Implicará a rescisão do presente Convênio o descumprimento de quaisquer das cláusulas aqui ajustadas, ou, ainda, por superveniência de norma legal que o torne material ou formalmente inexeqüível.

CLÁUSULA DECIMA – DOS ESTÁGIOS VIGENTES

A alteração ou o encerramento antecipado deste Convênio não prejudicará os alunos com estágios já iniciados.

DOS CASOS OMISSOS

Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pelas partes convenentes.

CLÁUSULA DECIMA PRIMEIRA – COMPROMISSÓRIA ARBITRAL

As partes de comum acordo convencionam a presente CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA, comprometendo submeter a  Mediação os litígios que possam vir a surgir relativamente a este TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO, sendo que o Diretor da Instituição de Ensino,  a Parte Concedente e o(s) aluno(s) envolvido(s) indicarão um profissional diretamente envolvido e relacionado com o cumprimento do presente termo, de modo que seja composta uma Comissão Arbitral de três pessoas, para conciliar as partes envolvidas e solucionar todo e qualquer conflito relacionado ao presente termo, isso em conformidade com a Lei 9307/1996. 

E, por estarem justas e convencionadas as partes, assinam o presente TERMO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO em 02 vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas que também assinam abaixo, para que produza seus efeitos jurídicos.

Vitória da Conquista,____ de ___________________ de 20xx

_________________________________ ___________________________

Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC Concedente

INSTITUIÇÃO DE ENSINODiretor de Campus

Profº. Sérgio Souza Magalhães

TESTEMUNHAS:

___________________________ _________________________________

NOME: NOME:

RG: RG:

ANEXO 7 – FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO

FOLHA DE REGISTRO DE COMPARECIMENTO DE ESTÁGIO

Manual do Estágio supervisionadoSistemas de Informação