Boletim Sintpicc 4

24 de junho - Feriado Municipal - Padroeiro de Macaé (São João Batista)

29 de julho - Feriado Municipal - Aniversário de Macaé

07 de setembro - Feriado Nacional - Independência do Brasil

12 de outubro - Feriado Nacional - Nossa Senhora de Aparecida

19 de outubro - Feriado da Categoria Sintpicc

02 de novembro - Feriado Nacional - Finados

15 de novembro - Feriado Nacional - Proclamação da República

20 de novembro - Feriado Estadual - Consciência Negra

25 de dezembro - Natal

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E m visita à obra da empresa Ode-

brecht Ambiental situada na Linha

Verde, o SINTPICC constatou a mão de

obra terceirizada, estando presentes

mais quatro empresas que são elas: IN-

BRA, SANEVIX, ELM e D.A.G todas ca-

dastradas junto a esta entidade sindical.

Foram verificadas as instalações da

obra, os salários dos funcionários e a

utilização do EPI, porém, nenhuma irre-

gularidade foi encontrada. O Sintpicc fez

uma pequena palestra no DDS com os

colaboradores onde foram esclarecidas

as dúvidas, reafirmando que somos os

representantes legais dos trabalhadores

e não o Sindicato da Construção Civil

Pesada, como fora informado anterior-

mente pela empresa, ficando claro que

no caso de qualquer reclamação o

trabalhador deve procurar de imediato

o SINTPICC. O Diretor-Presidente João

Rodrigues deixou claro aos trabalhado-

res que estamos a disposição, e, haven-

do necessidade deverão fazer a de-

nuncia, sem a obrigatoriedade de identifi-

cação.

O SINTPICC instalou novas linhas telefônicas para melhor atender aos seus associados:

(22) 2772-3910,2772-3798, 2772-5933, 2772-4260, 2772-3706, 2772-4319 e 2772-3223

Sindicato dos Trabalhadores de Pintura Industrial e Construção Civil de Macaé - Presidente João Rodrigues - Ano I - nº 7 - julho/2015

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Definido o aumento da Montagem e Manutenção Industrial do SINTPICC

Sala de reunião do Hotel Dulac, onde foi realizada à reunião com o patronal da Montagem e Manutenção Industrial de Macaé

E m reunião realizada no Hotel Dulac, o Sintpicc e o

Sindemon (Sindicato Patronal) fecharam o percentual

de reajuste para a categoria de montagem e Manuten-

ção Industrial. O índice acordado foi de 8,5% no geral (para

todas as funções), para o Vale Alimentação 12,2%, e para o

Ticket Refeição 8,34% ( índice do INPC ). As partes pre-

sentes assinaram a Ata e as empresas aceitaram o repas-

se do reajuste já na folha de pagamento do mês de julho,

sendo pago retroativo ao mês de maio. A Convenção Coletiva

está sendo lançada no Sistema Mediador para registro junto

ao M.T.E.

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Boletim Sintpicc 2

Boletim Sintpicc – Boletim do Sindicato dos Trabalhadores de Pintura Industrial e Construção Civil de Ma-

caé /RJ Sede Própria: Rua Ferreira Viana 4ª , Centro de Macaé, CEP 27.910-030, telefone: (22) 2772-3798/2772-3910/2772-5933/2772-4260/2772-3706/2772-4319, E-mail: sintpiccresponde@hotmail.com Site: www.sintpiccmacae.com.br Sede Campestre: Fazenda Coqueiral s/nº , Córrego do Ouro, Fotos: Diogo Vieira Texto: Valdilene Marcelino, Jaqueline Marins Edição: Edileuza Cristina, Maxuel Santos e Valdilene Marcelino Divulgação: Maxuel Santos Presidente: João Rodrigues Vieira Impressão: Própria Tiragem: 5.000.

SINTPICC mobiliza trabalhadores

das empresas GDK e Proforma

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N ovamente as obras

das empresas GDK

e Proforma foram

paralisadas pelo

SINTPICC, tendo em vista o

atraso no pagamento dos salá-

rios, rescisão e Alimentação

dos seus trabalhadores. Em

assembleia realizada no dia

18/06 com os trabalhadores e a

GDK, a empresa afirmou não

ter condições financeiras para

efetuar o pagamento dos salá-

rios e rescisões em atraso.

Diante dos fatos expostos, o

sindicato juntamente com os

trabalhadores decretou greve

por tempo indeterminado, sen-

do informado pelo Gestor do

Departamento Jurídico do

Sintpicc Dr. Leonardo Lessa (O

Advogado do Povo) que entrará

em caráter de urgência com

uma ação Cautelar Coletiva

com o pedido de bloqueio de

toda e quaisquer fatura junto a

Petrobrás. Já no caso da Pro-

forma Construções o represen-

tante da empresa se compro-

meteu à efetuar o adiantamento

de 30% referente ao Vale Ali-

mentação até o dia 23/06 e a

quitação total do salário de

maio, bem como antecipação

do salário de junho até o dia

26/06. Diante de tal fato a as-

sembleia votou pelo retorno ao

trabalho, no caso de não cum-

primento por parte do emprega-

dor os trabalhadores entram em

greve por tempo indeterminado.

D r Leonardo Lessa

Rabello, um jovem

advogado, casado

com Maria Lucia Ferreira

Rabello, há nove anos,

nascido em Macaé no ano

de 1978, já com uma car-

reira brilhante, se formou

na Universidade UNIVER-

SO (Salgado de Oliveira),

na cidade de Campos dos

Goytacazes, no ano de

2001, se inscreveu na pro-

va da OAB ( Ordem dos

Advogados), na qual foi aprovado com

apenas 24 anos. No ano de 2004 foi

convidado pelo presidente do SINTPICC,

João Rodrigues Vieira, a exercer sua fun-

ção no sindicato, advogando na defesa

dos interesses dos trabalhadores a mais

de 11 anos. Também gestor do departa-

mento jurídico do sindicato, liderando um

grupo de advogados e secretarias, aten-

dendo aproximadamente 30 pessoas por

dia. Dr. Leonardo Lessa, com a sua vasta

experiência, também vem colaborando

com a Rádio FM 101, no Programa

*FALA ZEZE ABREU*, com o quadro

dúvidas e auxiliando muitos ouvintes que

não tem como pagar honorários advoca-

tícios. Sua participação que vem contri-

buindo e ajudando muitas pessoas é

sempre nas quintas feiras dentro do pro-

grama do locutor *ZEZE ABREU**, Dr.

Leonardo acredita que a sociedade é

feita em conjunto, e essa é a forma que

ele encontrou de fazer a sua parte, e esta

fazendo a diferença, por isso já é reco-

nhecido como: O ADVOGADO DO

POVO!

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Boletim Sintpicc 3

QUE DE ACORDO COM A CONVENÇÃO DO SINTPICC,

QUANDO VOCÊ RECEBE UM AVISO TRABALHADO E

COMPROVA A OBTENÇÃO DE UM NOVO EMPREGO, A

EMPRESA FICA OBRIGADA A LIBERÁ-LO DO CUMPRI-

MENTO DO RESTANTE DO AVISO?

Maiores informações entre em contato com o SINTPICC e esclareça suas dúvidas!