Desafio Profissional a1 2014 2 Adm2

8/10/2019 Desafio Profissional a1 2014 2 Adm2

1/11

1

DESAFIO PROFISSIONAL

2 SRIEAdministrao

O Desafio Profissional um procedimento metodolgico de ensino-aprendizagem que

tem por objetivos:

Favorecer a aprendizagem.

Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e

eficaz.

Promover o estudo dirigido a distncia.

Desenvolver os estudos independentes, sistemticos e o

autoaprendizado.

Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

Auxiliar no desenvolvimento das competncias requeridas pelas

Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduao. Promover a aplicao da teoria e conceitos para a soluo de

problemas prticos relativos profisso.

Direcionar o estudante para a busca do raciocnio crtico e a

emancipao intelectual.

Para atingir estes objetivos, voc dever seguir as instrues na elaborao do

Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientao do (a) Tutor,considerando as disciplinas norteadoras.

A sua participao nesta proposta essencial para que adquira as

competncias e habilidades requeridas na sua atuao profissional.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida

profissional.


2/11

2

DESAFIO PROFISSIONAL

2 SRIEAdministrao

DISCIPLINAS NORTEADORAS:

TEORIA DA CONTABILIDADE, CINCIAS SOCIAIS ERESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

OBSERVAO

Voc dever realizar o trabalho sob orientao do (a) Tutor (a).

COMPETNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, voc ter desenvolvido as

competncias e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionaisdescritas a seguir:

Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em

organizaes.

Reconhecer e definir problemas, equacionar solues, pensar estrategicamente,

introduzir modificaes no processo, atuar preventivamente, e exercer, em

diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de deciso.

Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experinciacotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuao profissional,

revelando-se um profissional adaptvel.


3/11

3

DESAFIO PROFISSIONAL:

A empresa L&Construo deseja adotar prticas sustentveis para

valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter suacompetitividade no mercado.

Manoel gerente de negcios de uma empresa de construo civil no estado

de Sergipe a L&Construo, que conta com uma equipe de aproximadamente

230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e

competente na construo de projetos de casas populares com qualidade, que a

tornaram uma empresa de grande expresso em seu estado.

Embora saiba que a construo civil um dos mais importantes setores da

economia e essencial ao desenvolvimento no pas, Manoel tem se preocupado com

os impactos que a L&Construo tem causado ao meio ambiente, j que tem

adotado prticas extremamente poluentes e com um produto final que consome

muitos recursos naturais.

Manoel entende que necessrio repensar as prticas adotadas pela

L&Construo para evitar maiores danos aos recursos naturais. Mas essa ideia se

consolidou ao participar de uma palestra realizada em uma feira de negcios de

construo civil em seu estado, onde teve a oportunidade de conhecer o tema

Desenvolvimento Sustentvel, at ento novo para ele, e se surpreendeu ao

observar que a L&Construo poderia adotar uma srie de prticas no somente

ambientais para contribuir com a sociedade, mas tambm para valorizar sua marca,

obter maiores lucros e ainda manter-se competitiva no mercado.

Ele percebe que o momento de adotar princpios baseados na

sustentabilidade, e rene um corpo de colaboradores de sua equipe da qual voc faz

parte, para elaborar um Programa de Sustentabilidade para a empresa

L&Construo, e apresent-lo em uma reunio aos proprietrios da empresa,

demonstrando que ao adotar as prticas sugeridas neste projeto, a empresa

L&Construoter um ganho em termos de lucro, valorizao da marca, respeito s

pessoas e conservao do planeta.


4/11

4

O seu Desafio Profissional contribuir com ideias para o Programa de

Sustentabilidade da empresa L&Construo, considerando prticas sustentveis que

colaborem com a sociedade, valorizao da marca da empresa, aumento de lucros e

competitividade.

APRESENTAO

Em tempos de discusso sobre o aquecimento global e responsabilidade

social, adotar uma postura voltada para o caminho da sustentabilidade de vital

importncia para aqueles que tm uma viso de longo prazo. Desde a ltima dcada,a sustentabilidade faz parte da agenda de vrias empresas brasileiras pblicas e

privadas.

Uma sociedade sustentvel aquela que no coloca em risco os recursos

naturaisgua, solo, vida vegetal, ar do qual depende. Assim, desenvolvimento

sustentvel o modelo de desenvolvimento que segue estes princpios. O conceito

de sustentabilidade, portanto, representa promover a explorao de reas ou o uso

de recursos planetrios (naturais ou no) de forma a prejudicar o menos possvel oequilbrio entre o meio ambiente e as comunidades humanas e toda a biosfera que

dele dependem para existir.

O Desenvolvimento Sustentvel est fundamentado em trs dimenses: a

econmica, a ambiental e a social, que consistem nos pilares da sustentabilidade.

Para Elkington (2011), a ideia central que as organizaes avaliem o sucesso no

somente com base no desempenho financeiro, geralmente expresso em termos de

lucro, retorno sobre o investimento ou valor para os acionistas. necessrio avaliartambm o impacto sobre a economia mais ampla, sobre o meio ambiente e sobre a

sociedade em que a empresa atua. Coral (2002) apresenta um modelo de

sustentabilidade que deve ser perseguido pelas empresas que desejam atender a

nova economia:


5/11

5

Modelo de Sustentabilidade (Coral, 2002)

+ +

Para Pereira, Silva e Carbonari (2011), o enfoque na sustentabilidade no

mbito corporativo importante porque as contribuies diretas e indiretas das

empresas, representadas pelo seu sistema de produo, vendas, demanda por

suprimentos e distribuio at o consumidor final, isto , sua cadeia de valor,

produzem impactos em toda a sociedade em seu entorno. Alm disso, a incorporao

dos princpios e prticas relacionadas sustentabilidade na cadeia de valor de umaempresa tambm colabora para impulsionar a nova economia.

SUSTENTABILIDADE

SUSTENTABILIDADEECONMICA

SUSTENTABILIDADEAMBIENTAL

SUSTENTABILIDADESOCIAL

VantagemCompetitiva;

Qualidade e Custo;Foco;

Mercado;Resultado;Estratgia de

Negcios.

TecnologiasLimpas;

Reciclagem;Utilizao

Sustentvel deRecursos Naturais;Atendimento a

Legislao;Tratamento de

Efluentes eResduos;Produtos

EcologicamenteCorretos;

ImpactosAmbientais.

AssumirResponsabilidade

Social;Suporte noCrescimento da

Comunidade;Compromisso com oDesenvolvimento

dos RH;Promoo e

Participao emProjetos de Cunho

Social.


6/11

6

PASSO 1

Entre todas as atividades produtivas, a construo civil o maior gerador de resduose responsvel por grande parte do consumo de gua e energia. Osetor se caracteriza

como um dos que mais consomem recursos naturais, desde a produo dos insumos

utilizados at a execuo da obra e sua operao ao longo de dcadas. No Brasil,

apropria-se de 75% do que extrado do meio ambiente. Apresente empresa

L&Construo, um breve diagnstico dos impactos da construo civil para o meio

ambiente.

PASSO 2

A sustentabilidade econmica considera a alocao e a gesto mais eficiente dos

recursos e um fluxo regular do investimento pblico e privado. A eficincia

econmica no deve ser avaliada apenas com base na lucratividade das empresas,

mas deve levar em conta os aspectos macrossociais como o impacto do fluxo

monetrio existente entre empresas, governo e populao (SACHS, 2006).

Apresente, no mnimo, duas propostas de aes para a L&Construovoltadas para

a abordagem da Sustentabilidade Econmica, adotando a seguinte estrutura:

Titulo da Ao: ______________________________________________________

Objetivo Ao Resultados esperados

1. A.

B.

C.

2. A.

B.

C.


7/11

7

PASSO 3

O modelo de negcios de uma organizao no sustentvel quando percebe-se

que ele contribui direta ou indiretamente para o aumento sistemtico nasconcentraes de desperdcios de recursos naturais, como por exemplo metais

pesados e combustveis fsseis; para o aumento sistemtico nas concentraes de

substncias perigosas produzidas pela sociedade, como resduos industriais txicos;

para a explorao sistemtica e indiscriminada dos recursos naturais, como

desmatamento, pesca predatria e esgotamento de solos frteis; para o abuso de

poder poltico e/ou econmico na sociedade, prejudicando a qualidade de vida dos

seres humanos, quando, por exemplo, responsvel por desabastecimento de guapotvel e alimentos. Apresente, no mnimo, duas propostas de aes voltadas

abordagem da Sustentabilidade Ambiental, adotando a seguinte estrutura:

Titulo da Ao: ______________________________________________________


1. A.

B.

C.

2. A.

B.

C.

PASSO 4

A sustentabilidade social preocupa-se com o bem-estar humano e a qualidade de

vida. Para Sachs (2006), a perspectiva social diz respeito a um processo de

desenvolvimento que leve a um crescimento estvel com distribuio igualitria de

renda. Desse modo, haver a diminuio das atuais diferenas entre os diversos

nveis da sociedade e a melhoria das condies de vida das populaes, inclusive nadimenso cultural. Apresente, no mnimo, duas propostas de aes empresa


8/11

8

L&Construo voltadas para a abordagem da Sustentabilidade Social, adotando a

seguinte estrutura:

Titulo da Ao: ______________________________________________________


1. A.

B.

C.

2. A.

B.

C.

PASSO 5

Agora que voc j props ideias para o Programa de Sustentabilidade da empresaL&Construo, chegou o momento de organizar suas contribuies por meio de um

relatrio, adotando a seguinte estrutura:

1. Introduo:neste item, voc dever apresentar em linhas gerais, o

que o leitor encontrar no corpo do texto, baseando-se em todas as

tarefas realizadas neste desafio.

2. Desenvolvimento: neste tpico voc dever apresentar as tarefas

desenvolvidas nos passos 01 a 04.3. Consideraes Finais:neste tpico voc dever apresentar as suas

consideraes Empresa L&Construosobre a importncia da adoo de

prticas sustentveis que possam efetivamente contribuir com a

sociedade, valorizar a marca da empresa e aumentar seus lucros.


9/11

9

ORIENTAO PEDAGGICA

Ao planejarem e executarem suas aes, os governos, as empresas e asorganizaes devem considerar o equilbrio entre os seguintes aspectos no processo

de tomada de decises: 1. Econmicos (crescimento e desenvolvimento da

economia); 2. Sociais (atendimento das necessidades humanas); 3. Ambientais

(capacidade de regenerao/recuperao do ambiente natural).

Drucker (2011) aponta que a responsabilidade social empresarial um fator

que pode agregar um diferencial importante para que as companhias assegurem e

ampliem sua participao no mercado. justamente o fato de as empresas serembem sucedidas no mercado que refora a necessidade de uma atuao socialmente

responsvel por parte delas, com o objetivo de diminuir os problemas sociais. Muitas

empresas tm adotando polticas de sustentabilidade em suas estratgias de negcio

com o objetivo de reduzir custos e aumentar lucros. Acesse as notcias disponveis no

site do Instituto Carbono Brasil que tratam deste assunto:

;

.A construo civil, setor foco deste Desafio Profissional, est a todo vapor

gerando empregos e riquezas em nosso pas. Por outro lado, h impactos que o

setor e sua cadeia produtiva acarretam para o meio ambiente e para a sociedade,

com reflexos tambm na economia. Observe na visualizao dos vdeos a seguir

estes impactos, mas tambm as aes que o setor tem adotado para contribuir com

a sociedade: ;

; .Observe ainda, a notcia divulgada no Site do Instituto Carbono Brasil:

, que retoma estes

impactos e apresenta mais um exemplo positivo de prticas de sustentabilidade no

setor.

Na elaborao de suas propostas de ao para o Programa de

Sustentabilidade da empresa L&Construo, considere o Guia CBIC de Boas Prticas

em Sustentabilidade desenvolvido pela Cmara Brasileira da Indstria da Construo:
http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733252http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733429http://www.youtube.com/watch?v=8s5IX_rb_bohttp://www.youtube.com/watch?v=J6Kq7viVW7Yhttp://www.youtube.com/watch?v=eN5B_IvHyFohttp://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733107http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733107http://www.youtube.com/watch?v=eN5B_IvHyFohttp://www.youtube.com/watch?v=J6Kq7viVW7Yhttp://www.youtube.com/watch?v=8s5IX_rb_bohttp://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733429http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733252


10/11

10

. Este guia apresenta um compilado de iniciativas em empresariais que

buscaram gerar resultados positivos ambientais, econmicos e sociais de formaintegrada.

POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL

Postar no Ambiente Virtual a verso final do Desafio Profissional em arquivo nico no

formato .doc / .docx, (Word), para a avaliao do (a) tutor (a).

CRITRIOS DE AVALIAO

Desafio Profissional: Nota0 a 4 pontos.

Os critrios para a correo desta atividade avaliativa sero disponibilizados pelo

seu tutor durante o bimestre.

PADRONIZAO

A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronizao:

1. Em pginas de formato A4;

2. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;

3. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta;

4. espaamento de 1,5 entre linhas;

5. se houver citaes com mais de trs linhas, devem ser em fonte tamanho 10,

com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaamento simples entre linhas;

6. com capa, contendo:

6.1. nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas;

6.2. nome completo e RA do (a) aluno (a);

6.3. ttulo da atividade;

6.4. nome do (a) Tutor (a);

6.5. cidade e data da entrega, apresentao ou publicao.
http://www.cbic.org.br/arquivos/Guia_de_Boas_Praticas_em_Sustentabilidade_CBIC_FDC.pdfhttp://www.cbic.org.br/arquivos/Guia_de_Boas_Praticas_em_Sustentabilidade_CBIC_FDC.pdfhttp://www.cbic.org.br/arquivos/Guia_de_Boas_Praticas_em_Sustentabilidade_CBIC_FDC.pdfhttp://www.cbic.org.br/arquivos/Guia_de_Boas_Praticas_em_Sustentabilidade_CBIC_FDC.pdf


11/11

11

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

CARBONARI, Maria E. E.; SILVA, Gibson Z. (orgs.); PEREIRA, Adriana C. (orgs.) et al.Sustentabilidade na Prtica : Fundamentos, Experincias e Habilidades. 1 ed.Valinhos: Anhanguera Publicaes, 2011.

CORAL, Elisa. Modelo de Planejamento Estratgico para a SustentabilidadeEmpresarial. Florianpolis: UFSC, 2002.

DRUCKER, P. Sociedade Ps-Capitalista. So Paulo: Pioneira, 2001.

SACHS, Ignacy. Desenvolvimento Includente, Sustentvel e Sustentado. Rio

de Janeiro: Garamond, 2006.

Atitudes Sustentveis (Site). Disponvel em:. Acesso em Agosto, 2014.

Cmara Brasileira da Indstria da Construo Civil (CBIC). Disponvel em:. Acesso em Agosto, 2014.

Instituto Carbono Brasil (Site). Disponvel em:.Acesso em Agosto, 2014.

AUTORA DO DESAFIO PROFISSIONAL

Profa. Ma. Grasiele A. Loureno
http://www.atitudessustentaveis.com.br/http://www.cbic.org.br/http://www.institutocarbonobrasil.org.br/http://www.institutocarbonobrasil.org.br/http://www.cbic.org.br/http://www.atitudessustentaveis.com.br/

Documents

Desafio Profissional a1 2014 2 Adm2