DESENVOLVIMENTO SOCIAL2).pdf · cooperativa que visa integrar os resultados econômicos do negócio cooperativo aos propósitos de seu ... Os programas de esporte e saúde tem na

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Gerência: Mario Cesar Ralise

DESENVOLVIMENTO SOCIAL


A partir de 2017 o Departamento de Promoção Social do SESCOOP/SP passa a ser chamado de Departamento de Desenvolvimento Social. A mudança se deve à necessidade de maior alinhamento com o mercado e com o SESCOOP Nacional.

Desenvolvimento Social: (conceito geral) programas e projetos que promovem a evolução dos componentes da sociedade (capital humano) e a maneira como estes se relacionam (capital social). Só há desenvolvimento quando existe desenvolvimento social. Desenvolvimento Social das Cooperativas: modelo de gestão associativo e negocial da sociedade cooperativa que visa integrar os resultados econômicos do negócio cooperativo aos propósitos de seu quadro associativo e de colaboradores, promovendo o bem estar destes, além de contribuir para a melhoria da comunidade e sociedade.

DESENVOLVIMENTO SOCIAL


PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

PORTIFÓLIO Desenvolvimento

Social Baixa Complexidade

EDUCAÇÃO COOPERATIVA

COOPERATIVIDADE

CIRCUITO SESCOOP DE CULTURA

CULTURA ERGONÔMICA

DIA C

COOPERATIVA SAUDÁVEL

SUSTENTABILIDADE

COOPERATIVA INCLUSIVA



NÚCLEO DE ESPORTES E SAÚDE O maior investimento que as cooperativas podem fazer é em seu capital humano.


PROGRAMAS DE ESPORTE E SAÚDE

Os programas de esporte e saúde tem na estrutura geral objetivos

mais amplos. Envolvem atividades cíclicas, repetitivas e sua finalização não

prevê datas precisas.

Além disso, os programas, por incluírem maior número de variáveis,

são mais complexos e geram maior número de produtos.

Devido a complexidade estes programas são executados pelo

SESCOOP/SP, em parceria com as cooperativas locais. Entretanto, em todos os

programas destacamos ações de baixa complexidade que podem ser

executadas pela própria cooperativa.

Estas ações estão disponíveis para solicitação no GDH, trata-se de

oficinas , palestras, esquetes e peças teatrais.

PORTIFÓLIO ESPORTE ,

SEGURANÇA E QUALIDADE DE

VIDA Baixa Complexidade

CULTURA ERGONÔMICA

AÇÕES ESPECÍFICAS

AÇ

ÕES

ESP

ECÍF

ICA

S

AÇ

ÕES

ESP

ECÍF

ICA

S AÇÕES ESPECÍFICAS




O que é?

É um PROGRAMA que busca fomentar e incentivar ações para que haja melhoria na qualidade de vida da comunidade cooperativa por meio da

atividade física.

Objetivo

Além de elevar a qualidade de vida, o programa acredita que espírito de equipe, liderança e comprometimento, são algumas qualidades que podem ser

trazidas para dentro das cooperativas por meio da prática esportiva. Associar essas características ao dia-a-dia da cooperativa é o objetivo do Cooperatividade. A

proposta é mostrar que os princípios da prática esportiva podem transformar a vida dos colaboradores e cooperados e os resultados da cooperativa.

Canais de Comunicação

Marketing social

Capacitação a produção de

eventos esportivos

Relacionamento com o cooperado

Produtividade do colaborador

Visibilidade de Marcas

Intercooperação

COOPERATIVA

Benefícios: Ações Envolvidas:


O que é? É organizado em conjunto com as cooperativas uma CAMINHADA , CORRIDA e PASSEIO CICLÍSTICO.

Objetivos

O evento quer estimular hábitos de vida saudáveis por meio de atividades físicas leves.

Ações envolvidas

Além de participar do evento o público que comparecer terá acesso a outros serviços, como cálculos do índice de massa corporal (IMC), medições de circunferência

abdominal, aferições de pressão, bioimpedância, teste de flexibilidade, oficina de monitoria esportiva e profissionais darão dicas de reeducação alimentar.

Benefícios Específicos

1.Fornece um diagnóstico básico da saúde do público participante ao poder publico local para que este possa estruturar ações específicas na comunidade, por meio do

relatório extraído da aplicação do Circuito de aferições.

2.Oportunidade de criar relacionamento com cooperados, poder público e canais de comunicação.

3.Oferece a cooperativa a oportunidade de trabalhar o marketing social.

4.Capacitação da equipe interna da cooperativa à produção de eventos esportivos.

5.Mídia Espontânea.

Como solicitar

A indicação de interesse é feita no período de planejamento/replanejamento. É necessário encaminhar uma PROPOSTA (Modelo disponibilizado pela área de Desenvolvimento

Social) via Consultor da sua Regional ou para: [email protected] . A aprovação está sujeita a critérios técnicos e orçamentários.

mailto:[email protected]


O que é? É um CAMPEONATO organizado entre as cooperativas em um raio de 100km. Ele poderá acontecer para ramos específicos.

Objetivos

Elevar a qualidade de vida e Incentivar a prática esportiva para que os princípios do esporte como espírito de equipe, liderança e comprometimento transformem a vida

dos colaboradores e cooperados e os resultados da cooperativa.

Ações envolvidas

Além de participar de um campeonato, o público que comparecer aos eventos terá acesso a outros serviços, como oficinas de atividade física, atividades culturais e de

saúde. O Sescoop/SP apoia na organização do campeonato , no chaveamento e na criação e produção de kits esportivos (medalhas, troféus, camiseta, squeeze e mochila).

Principais modalidades: Futebol de Campo, Futebol Sete Máster, Futsal, Voleibol, Vôlei de areia, Truco, Xadrez, Atletismo, Natação e Tênis de Campo.


1.Promove integração, cooperação, motivação e o trabalho em equipe por meio da prática esportiva.

2.Os atletas trabalham valores importantes como o companheirismo, atuação em equipe, responsabilidade e a busca por metas e vitórias no dia a dia. O resultado são

profissionais mais engajados e motivados no ambiente de trabalho.

3.Oportunidade de criar relacionamento com cooperados, poder público e canais de comunicação.

4. Capacitação da equipe interna da cooperativa à produção de eventos esportivos.

Como solicitar







O que é?

Um programa que busca desenvolver a implementação de programas de promoção a Saúde com as cooperativas colaborando com o cumprimento da NR 07 – PCMSO

(Programa de Controle da Saúde Ocupacional).

Objetivo

Gerar um diagnóstico e através de dados sobre doenças crônicas não transmissíveis e absenteísmo conhecer a situação da saúde nas cooperativas do estado de São Paulo.

Capacitar colaboradores para a elaboração e gestão sustentável de programas de promoção a saúde nas cooperativas e com isso promover um estilo de vida mais

saudável e auxiliar a cooperativa a atender a NR 07 – PCMSO Programas de controle médico da saúde ocupacional

Ações Envolvidas

Ele conta com diagnóstico dos indivíduos e da cooperativa, formação e capacitação de um comitê de saúde para a elaboração de plano de ação de melhorias. Também

conta com diversas Oficinas/Palestras e Esquetes de Saúde e Qualidade de Vida.

Benefícios

1. Fornecer um diagnóstico básico da saúde do público participante a cooperativa e ao SESCOOP/SP para que estes possam estruturar ações específicas , por meio do relatório

extraído da aplicação dos diagnósticos.

2. Oferece a cooperativa a oportunidade de trabalhar o marketing social.

3. Promove integração, cooperação, motivação e o trabalho em equipe.

Como solicitar






CULTURA ERGONÔMICA


O que é?

Um programa que busca desenvolver as cooperativas em gestão de programas de ergonomia colaborando

com o cumprimento da NR 07 – PCMSO (Programa de Controle da Saúde Ocupacional) e da NR4.

Objetivo:

Elaboração de diagnóstico e plano de intervenção ergonômica.

Gerar um diagnóstico e através de dados sobre doenças crônicas não transmissíveis e absenteísmo conhecer a situação da saúde nas cooperativas do estado de São Paulo.

Capacitar colaboradores para a elaboração e gestão sustentável de plano de intervenção ergonômica nas cooperativas e com isso diminuir acidentes a colaboradores e

multas as cooperativas e auxiliar a cooperativa a atender a NR 07 e NR04.

Ações Envolvidas

Formação e capacitação modular de um comitê de saúde para a elaboração de plano de ação de melhorias.

Também conta com diversas Oficinas/Palestras e Esquetes de Saúde e Qualidade de Vida.

Benefícios:

Maior produtividade e redução do absenteísmo.

Redução significativa na incidência de ações judiciais tanto na vara trabalhistas quanto na cível.

Cumprimento da legislação trabalhista - NR 7 e NR-9.

Criar e manter uma cultura prevencionista.

Causar boa imagem social.

Redução do absenteísmo ou afastamentos por doenças do trabalho.

Como solicitar



CULTURA ERGONÔMICA



O que é?

Um projeto que busca apoiar as cooperativas na execução da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).

Objetivo: construir em conjunto com a cooperativa a programação da SIPAT e propor ações educativas que contribuam para esta semana de prevenção de acidentes do

trabalho.

Ações envolvidas

Palestras de acordo com o tema solicitado pela cooperativa: saúde e segurança no trabalho / prevenção de acidentes; sensibilização para utilização de EPI; qualidade de

vida; ergonomia; entre outros.

Intervenção Teatral com a finalidade de envolver todos os participantes de forma lúdica e bem humorada.

Oficinas de acordo com o tema solicitado pela cooperativa: Saúde e Qualidade de Vida

Benefícios

Sensibilização dos participantes acerca da importância dos temas tratados durante a SIPAT;

Possibilidade de abordagem de temas delicados por meio de atividades lúdicas como oficinas e intervenções teatrais;

Não existência de custos para a cooperativa;

Possibilidade da escolha de atividades de acordo com as necessidades de cada cooperativa.

Como solicitar

A indicação de interesse é feita no período de planejamento/replanejamento. É necessário encaminhar uma PROPOSTA (Modelo disponibilizado pela área de

Desenvolvimento Social) via Consultor da sua Regional ou para: [email protected] . A aprovação está sujeita a critérios técnicos e orçamentários.



IN COMPANY

Coodernação Ana Cristina Lana

11 9 8448 5066

Analista de Esporte Maurício Andrade

11 3146 6248

Analista de Saúde Mirna Taino

11 3146 6338

Analista de RS Flávio Datino

11 3146 6308

Assistente Marina Ricarti 11 3146 6224

Assistente Bibiana Sobrinho

11 3146 6214

EQUIPE RESPONSÁVEL

Analista de RS

Tatiana Albertini

11 3146 6214



NÚCLEO DE PROJETOS CULTURAIS O maior investimento que as cooperativas podem fazer é em seu capital humano.


NPC – Núcleo de Projetos Culturais

O NPC é responsável pelo Circuito SESCOOP/SP de Cultura, resultado da experiência consagrada do Mosaico Teatral, Mosaico na Estrada e Mosaico Jovem, realizados entre

os anos 2001 e 2015.

Para além do mérito de contribuir com a democratização do acesso ao bem cultural de comunidades muitas vezes carentes de lazer criativo, as ações empreendidas

congregam cooperativas dos mais diversos ramos em torno de ideais comuns, que visam ao exercício e divulgação da cultura cooperativista e seus princípios.

Essa oportunidade de comunicação também é compartilhada pela Campanha Dia C, iniciativa nacional, coordenada em SP pelo NPC, na qual as cooperativas celebram o impacto

positivo de suas ações na comunidade, e estimulam projetos voluntários e engajamento em ações transformadoras.

A geração de valor para as cooperativas é potencializada pelas capacitações e orientações oferecidas que visam instrumentalizar as cooperativas parcerias em suas ações

autônomas.

As atividades coordenadas pelo NPC são oferecidas às cooperativas de forma centralizada (proposição do SESCOOP/SP) e sua realização sujeita a avaliações técnicas e

orçamentárias.


Núcleo de Projetos Culturais

NPC

Circuito Sescoop/SP de Cultura

Teatro

Música

Dança

Cinema

Formação de Publico

DIA C

Ações de Responsabilidade

Social

Dia de Cooperar - 1º sábado de julho

Capacitação de Agentes de

Desenvolvimento Social



O que é: É uma iniciativa que amplia a atuação do cooperativismo paulista no cenário cultural do estado. A programação cultural inclui espetáculos teatrais, shows de música, dança, circo, cinema e ações culturais que abordam o cooperativismo de forma lúdica e didática para instituições educacionais. O Programa orienta funcionários e cooperados para a atuação em projetos socioculturais, por meio de experiência prática.

Objetivos:

• Exercitar os princípios cooperativistas de Intercooperação; Educação, Formação e Informação e Preocupação com a Comunidade;

• Disseminar a Cultura da Cooperação;

• Contribuir com a democratização do acesso ao bem cultural;

• Fomentar a responsabilidade social no ambiente cooperativista;

• Promover a visibilidade das Cooperativas (Marketing Cultural e Social).

Benefícios:

• Capacitação para o desenvolvimento social das cooperativas;

• Disponibilização de ferramentas e estratégias para produção de eventos socioculturais;

• Contribui para a imagem da cooperativa como instituição socialmente responsável;

• Abre canal de comunicação com a comunidade;

• Viabiliza a criação de uma rede com parceiros do setor público e privado;

• Sensibilização de cooperados, colaboradores para a diversidade de linguagens artísticas.


Apresentações teatrais, musicais, dança e cinema

O que é: Programação cultural levada para cidades de todo estado em parceria com cooperativas locais, envolve formação de equipes com representantes de cooperativas, que recebem orientação para produção de em evento cultural.

Responsabilidades SESCOO/SP: seleção e cadastro de espetáculos, análise técnica das solicitações das cooperativas, contratação e pagamento do cachê das apresentações, acompanhamentos e orientação das equipes para a produção cultural, disponibilização de arte para material de divulgação.

Responsabilidades Cooperativas: representação e participação ativa nas equipes de produção local, contato e agendamento do local de apresentação, considerando exigências de segurança legais (alvará e AVCB), realização de ações de produção conforme definido pela equipe, aporte financeiro para impressão de material de divulgação, eventuais necessidades técnicas e custos locais, demais itens constantes do Termo de Responsabilidade.

Como Participar: Como se trata de uma ação centralizada (proposição do SESCOOP/SP), a indicação de interesse é feito via regional ou diretamente ao NPC (Núcleo de Projetos Culturais) no período de planejamento/replanejamento. A aprovação da ação está sujeita a critérios técnicos e orçamentários.

Teatro

Cinema

Música

Dança


Formação de Público para a Cooperação e o Cooperativismo

O que é: A proposta oferece a instituições de ensino intervenções culturais (espetáculos artísticos, oficinas criativas e literatura) que abordam a cooperação de forma lúdica e didática.

Responsabilidades SESCOO/SP: seleção e cadastro de espetáculos e oficinas artísticas, análise técnica das solicitações das cooperativas, contratação e pagamento do cachê das apresentações e honorários dos oficineiros.

Responsabilidades Cooperativas: contato e agendamento local, inserção do logo e citação do SESCOOP/SP em qualquer material de divulgação da ação, aporte financeiro para eventuais necessidades técnicas e custos locais, demais itens constantes do Termo de Responsabilidade.

Como Participar: Como se trata de uma ação centralizada (proposição do SESCOOP/SP), a indicação de interesse é feito via regional ou diretamente ao NPC (Núcleo de Projetos Culturais) no período de planejamento/replanejamento. A aprovação da ação está sujeita a critérios técnicos e orçamentários.


Capacitação de Agentes de Desenvolvimento Social

O que é: Oferecimento regional de oficinas , palestras, cursos, encontros e material teórico com foco no fortalecimento das ações de Responsabilidade Social das Cooperativas e seu Desenvolvimento Social.

Responsabilidades SESCOO/SP: definição, seleção e contratação de oficinas , palestras, cursos, desenvolvimento de encontros e material teórico.

Responsabilidades Cooperativas: liberação de colaboradores e/ou cooperados para participação nas atividades, eventual parceria na disponibilização de espaços e coffes para as atividades.

Como Participar: adesão é feita por meio de inscrição, conforme agenda divulgada pelo SESCOOP/SP e limitada ao número de vagas.

Próximas Ações: Curso de Gerenciamento e Controle da Execução de Projetos Sociais - (vide tabela ao lado). Em breve mais informações.

CIDADE DATA

OURINHOS 21/10/16

SÃO PAULO 25/10/16

PIRACICABA 09/11/16

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

18/11/16

Curso de Gerenciamento e Controle da Execução de Projetos Sociais.



DIA DE COOPERAR – DIA C


O que é?

A proposta do Dia C é ampliar o alcance das atividades sociais já existentes nas cooperativas, focando o desenvolvimento social e o potencial transformador do segmento

em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. A ideia é que ao longo do ano, as cooperativas, apoiadas pelas unidades estaduais do Sistema OCB, promovam ações

voluntárias transformadoras em prol de suas comunidades. No dia que chamamos de “Dia de Cooperar” , realiza-se em todo o pais a grande comemoração dos resultados.

Qual o objetivo?

Estimular a realização e divulgar as ações de responsabilidade social e voluntariado diversificadas e simultâneas nos estados onde a Campanha se realiza.

Quais as ações envolvidas?

O Dia de Cooperar põe em prática os princípios, valores e virtudes cooperativistas, pilares universais do setor, evidenciando ações interessantes como: educação, formação

e informação; intercooperação; interesse pela comunidade; equidade; solidariedade e qualidade de vida. A partir de 2016, o Dia C passou a colaborar com a nova agenda da

ONU por um mundo melhor através dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS).

O que são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS?

São 17 ODS, aprovados na Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável (25-27 de setembro/2015) foram construídos sobre as bases estabelecidas

pelos Objetivos do Milênio (ODM), de forma a completá-los e responder a novos desafios. São integrados, indivisíveis e mesclam, de forma equilibrada, as três dimensões do

desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental


Por que participar?

As cooperativas, como agentes de transformação, estão perfeitamente alinhadas com os desafios dos ODS, por meio dos projetos do Dia C, que contribuem para a sociedade. Entender os desafios é

criar soluções locais que somadas a outras, transformarão o global.

Como participar?

As cooperativas participam do Dia C realizando, nas localidades onde estão instaladas, uma ou mais iniciativas com finalidades sociais, ambientais e/ou econômicas. A atividade deve ser cadastrada

com o preenchimento da inscrição online no site diac.brasilcooperativo.coop.br. Um cooperativa ou Posto de Atendimento (PA) poderá unir-se a outras para realização de uma ação conjunta. È

possível começar com iniciativas pontuais (no dia da Celebração do Dia C, porém é importante que os projetos e ações, ao longo do tempo, tornem-se contínuas).

Quais os benefícios?

Aproximação com a comunidade, fortalecer e divulgar o cooperativismo, dar visibilidade as ações de responsabilidade social das cooperativas, alinhar as ações realizadas pelas cooperativas com os

ODS, inserir as atividades do Dia C no Balanço Social das cooperativas; por se tratar de um Programa Nacional, maior visibilidade na mídia.

Qual o desafio?

Criar projetos estruturados de Responsabilidade Social que promovam uma verdadeira transformação nas comunidades utilizando as áreas: de cultura, saúde, esporte, meio ambiente, educação.=,

geração de renda.


IN COMPANY

Coordenação Sueli Gonçalves

11 3146 6294

Analista de Projetos Culturais

Jonas Vilar

11 3146 6339

Assistente Diogo Novaes 11 3146 6313

EQUIPE RESPONSÁVEL


Fernanda Vieira

11 3146 6270


Nilza Lopes

11 3146 6349


Paulo Belchior

11 3146 6288


Silvia Rodrigues

11 3146 6336

Analista de RS

Camila Carvalho

11 3146 6311

Assistente Henrique Jorge

11 3146 6313



NÚCLEO DE PROJETOS SOCIAIS


PROJETOS SOCIAIS

O Núcleo de Projetos Sociais é composto por três áreas: Educação

Cooperativa, Cooperativa Inclusiva e Sustentabilidade.

Visa a transformação social das cooperativas e das comunidades em

que estão inseridas por meio de programas, projetos e ações específicas

voltadas à disseminação da Cultura da Cooperação, Princípios e os Valores do

Cooperativismo, Inclusão de Pessoas com Deficiência e Sustentabilidade.

Os Programas são executados pelo SESCOOP/SP em parceria com as

cooperativas e outras instituições.

SUSTENTABILIDADE

PORTFÓLIO PROJETOS SOCIAIS

COOPERATIVA INCLUSIVA

COOPERJOVEM



Cooperativa Inclusiva


O que é?

O PROGRAMA COOPERATIVA INCLUSIVA desenvolve projetos e ações de sensibilização, mobilização e desenvolvimento no cooperativismo paulista, em prol da inclusão de pessoas com deficiência no trabalho e na vida social.

Objetivo

Promover a inclusão de pessoas com deficiência no cooperativismo paulista e comunidade.

Benefícios

Apoio para cumprimento de legislação relacionada a inclusão de pessoas com deficiência e acessibilidade Vincular a imagem da cooperativa como instituição acessível e inclusiva Ampliar o acesso do público aos serviços da cooperativa Promover desenvolvimento profissional e qualidade de vida dos colaboradores Promoção da gestão democrática e do interesse pela comunidade Ações Envolvidas Curso de Libras Projeto Incluir Workshop de Inclusão Social Ações centralizadas Ações descentralizadas


Curso de Libras O que é?

Projeto que desenvolve capacitação na Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS, por meio de curso em três níveis: básico, intermediário e avançado. Cada nível tem carga horária de 40h, dividido em 10 módulos de 4h.

Objetivo

Garantir excelência no atendimento ao cliente e promover inclusão social no cooperativismo paulista por meio de capacitação em Libras – Língua Brasileira de Sinais.

Benefícios específicos Aprendizado da segunda língua oficial brasileira Acessibilidade no ambiente de trabalho, favorecendo a inclusão de surdos Conhecimento sobre as singularidades da surdez, referente a contextos sociais e relacionamento Vincular a imagem da cooperativa, como acessível a população surda Ampliação do atendimento ao público externo Promoção da gestão democrática e do interesse pela comunidade Ações Envolvidas Curso Básico de Libras – 40h; Curso Intermediário de Libras – 40h; Curso Avançado de Libras – 40h Como solicitar Trata-se de um projeto centralizado, por isso a solicitação deverá ser feita no momento do planejamento ou replanejamento diretamente à área de Desenvolvimento Social (e-mail para Pâmela: [email protected] , tel: 3146-6238) ou em contato com o regional responsável pela região, estando a aprovação sujeita à disponibilidade orçamentária.



Projeto Incluir O que é?

Projeto que visa desenvolver a cooperativa para promover a inclusão de pessoas com deficiência em seu ambiente de forma sustentável, capacitando todos os agentes envolvidos.

Objetivo

Formação integrada em prol da inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho da cooperativa.

Benefícios específicos Desenvolvimento de todos os colaboradores Capacitação visando a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho Apoio no cumprimento da legislação Ações Envolvidas Etapas: diagnóstico, plano de ação, intervenção com a liderança, intervenção com os colaboradores, intervenção com os colaboradores com deficiência. Como solicitar O projeto pode ser realizado em qualquer cooperativa independente da sua maturidade quanto a inclusão de pessoas com deficiência, pois a partir do diagnóstico as etapas serão construídas.Trata-se de um projeto centralizado, por isso a solicitação deverá ser feita no momento do planejamento ou replanejamento diretamente à área de Desenvolvimento Social (e-mail para Pâmela: [email protected] , tel: 3146-6238). A aprovação estará sujeita a disponibilidade orçamentária.



Workshop de Inclusão Social no Cooperativismo O que é?

Evento anual, que ocorre na sede do Sescoop/SP, em parceria com o Programa Aprendiz, visa discutir os temas mais atuais referente a inclusão de jovens e pessoas com deficiência.

Objetivo

Promover a inclusão de jovens aprendizes e pessoas com deficiência nas cooperativas de São Paulo.

Benefícios específicos Troca de experiências com cooperativas de todo o estado de São Paulo, além de outras Unidades Estaduais Abordagem generalista, tanto para pessoas envolvidas com o tema, quanto para os interessados que ainda não tem envolvimento Atualização sobre os temas com profissionais de referência da área Desenvolvimento pessoal e profissional Ações Envolvidas Palestras, oficinas, mesa-redonda, dentre outras ações, dependendo da programação estabelecida para cada edição do evento. Em 2016 irá ocorrer no dia 08/11/2016 na sede do Sescoop/SP. Como solicitar Trata-se de um evento aberto a todas as cooperativas e interessados. As inscrições ficam abertas no site, cerca de 30 dias antes do evento.


Ações Centralizadas O que é?

Ações que constam no catálogo do Programa Cooperativa Inclusiva, mas, devido as suas peculiaridades, não são solicitadas pela cooperativa diretamente no sistema GDH.

Objetivo


Benefícios específicos

Promover acessibilidade nas ações realizadas em parceria com o Sescoop/SP Vincular a imagem da cooperativa como instituição acessível e inclusiva Ampliar o acesso do público aos serviços da cooperativa Sensibilizar e promover qualidade de vida aos participantes Ações Envolvidas No momento as ações centralizadas são as seguintes: serviço de audiodescrição, serviço de interpretação de libras e massoterapia inclusiva (quick massage realizada por profissionais com deficiência visual, baixa visão ou cegos). Como solicitar Por serem ações centralizadas, a solicitação deverá ser feita no momento do planejamento diretamente à área de Desenvolvimento Social (e-mail para Pâmela: [email protected] , tel: 3146-6238), estando a aprovação sujeita à disponibilidade orçamentária.



Ações Descentralizadas O que é?

Ações que constam no catálogo do Programa Cooperativa Inclusiva, que devem ser solicitadas pela cooperativa diretamente no sistema GDH.

Objetivo


Benefícios específicos

Desenvolvimento do público interno e externo quanto a inclusão de pessoas com deficiência

Desenvolver a cultura inclusiva

Inserir ações que promovam a inclusão de pessoas com deficiência no cronograma de treinamento da cooperativa

Inserir ações que promovam a inclusão de pessoas com deficiência nas ações realizadas pela cooperativa junto à comunidade

Variedade de linguagens nas ações de Inclusão de Pessoas com Deficiência que constam no catálogo Ações Envolvidas As ações descentralizadas de inclusão de pessoas com deficiência constam no catálogo disponível das ações a serem inseridas no GDH e seguem em arquivo anexo. Como solicitar As ações descentralizadas deverão ser inseridas no GDH no momento do planejamento e/ou replanejamento pelo Agente de Desenvolvimento Humano da própria cooperativa.


EDUCAÇÃO COOPERATIVA


O que é? O Cooperjovem é um programa desenvolvido em âmbito estadual pelo SescoopSP em parceria com cooperativas de diversos ramos (especialmente Educacionais), Poder Público e escolas. Seu foco é a qualificação de educadores e gestores educacionais nos princípios e práticas da Educação Cooperativa, além do desenvolvimento, gestão e monitoramento de Projetos Educacionais Cooperativos (PECs) nas escolas participantes. O tempo de duração da parceria é de 3 anos. O PEC desenvolvido objetiva identificar e lidar com problemas ligados ao contexto de cada escola, potencializando as soluções e envolvendo professores, alunos, funcionários, gestores da escola, pais, comunidade do entorno, cooperativa e poder público em prol do ambiente escolar, tudo permeado por práticas cooperativas. O Programa se pauta nos princípios cooperativistas de Educação, Formação e Informação (5º princípio), Intercooperação (6º princípio) e Interesse pela Comunidade (7º princípio). Objetivos

Objetivo geral: Disseminar a cultura da cooperação, baseada nos princípios e valores do cooperativismo, por meio de atividades educativas.

Ações envolvidas

Ações de 1º Ano – Formação básica com 10 Aulas Presenciais; Construção de um Projeto Educacional Cooperativo por escola participante; Evento de Encerramento do

Curso; reuniões.

Ações de 2º e 3º Anos – Acompanhamento presencial e online da gestão dos PECs; Envio de ações para as escolas; visitas; reuniões.

Ações Permanentes – “Encontro Estadual Cooperjovem” e “Prêmio de Redação Cooperjovem”



1.Oferecer a oportunidade de qualificação gratuita para professores de cooperativas educacionais e escolas públicas, com certificação

2.Realizar o Projeto Educacional Cooperativo (PEC) nas escolas, com resultados positivos diretos sobre a escola e comunidade, por meio do exercício da cooperação

3.Oportunidade de criar relacionamento com cooperados, poder público, comunidade e canais de comunicação

4.Oferecer à cooperativa a oportunidade de trabalhar o marketing social e mídia espontânea

Contrapartidas da Cooperativa

A cooperativa parceira do Programa Cooperjovem deve se comprometer a:

1.Designar uma pessoa de referência dentro da cooperativa para a gestão da parceria

2.Trabalhar ativamente junto ao SescoopSP na busca e manutenção da parceria com o poder público, escolas e professores participantes

3.Acompanhar os módulos do curso, os PECs e as ações realizadas nas escolas

4.Dar visibilidade ao programa e seus resultados na localidade

5.Estimular a visita de professores e alunos à cooperativa parceira

Formas de acesso ao Programa Cooperjovem

É necessário expressar interesse em ser parceiro do Cooperjovem por meio do Consultor Regional ou por comunicação direta (telefone, email ou correio) ao Subnúcleo de

Educação Cooperativa. Posteriormente, o poder público será consultado e haverá articulação com as escolas para formação de uma turma de professores. A parceria se

oficializa com a assinatura do Termo de Compromisso entre os envolvidos e com o início das aulas.


O programa é realizado graças a parceira do Sescoop SP com as cooperativas e as Secretarias Municipais de Educação. Publico alvo: Educadores e educandos da rede pública de ensino e de cooperativas educacionais.



SUSTENTABILIDADE


O que é?

É um Programa alinhado aos ODS que busca consolidar a Sustentabilidade como força propulsora de novos modelos econômicos que se pautam no equilíbrio de

valores financeiros, sociais e ecológicos.

Objetivo

Estimular e viabilizar a implantação de práticas sustentáveis utilizando estratégias de sensibilização, mobilização, capacitação, reporte e reconhecimento, para

impulsionar iniciativas e impactos positivos nos ambientes organizacionais. Fortalecer a imagem do cooperativismo como forma de Desenvolvimento Sustentável.

Ações Envolvidas

GDH - Através de Planejamento e Replanejamento Anuais, a Cooperativa pode acessar Palestras, Cursos, Oficinas Temáticas, Apresentações e Esquetes Teatrais.

Planetário - Sessões de Planetário Móvel com produções variadas, abordando conhecimentos de Astronomia, Biologia, Meio Ambiente e Sustentabilidade e em

conformidade com o currículo escolar.

Desenvolvimento Sustentável - Plataforma para divulgação e replicação de projetos e ações de sustentabilidade das cooperativas paulistas ao mesmo tempo em

que fornece elementos para o mapeamento da sustentabilidade no Estado.

Autogestão Ambiental – Visa apoiar as Cooperativas do Ramo Agro no processo de adequação ambiental tendo em vista o Novo Código Florestal e os demais

diplomas legais que regulam a questão no Estado de São Paulo através de material de divulgação e capacitação.

Sustentabilidade


Exigências e Contrapartidas

GDH - Cumprir o número mínimo de atendimentos previstos para cada ação; tomar conhecimento das exigências de instalações e materiais de consumo que

deverão ser providenciados como contrapartida para a realização das oficinas; garantir estrutura física adequada para realização das apresentações, esquetes,

palestras, cursos e oficinas.

Planetário - Manifestar seu interesse (e-mail para [email protected] , tel: 3146-6289) com estimativa de número de diárias e cidades para cômputo

no processo licitatório. Os locais propostos deverão atender especificações técnicas quanto a dimensões, fornecimento de energia, condições de piso etc.

Desenvolvimento Sustentável - Realizar o acesso por meio de site institucional.

Autogestão Ambiental – Disponibilidade de corpo técnico e eventualmente espaço para participar das turmas a serem desenhadas com o Departamento de

Monitoramento.

Sustentabilidade









Benefícios

Possibilidade de consolidação da cooperativa como referência regional;

Associação da cultura cooperativista à sustentabilidade;

Adoção da sustentabilidade como valor estratégico na tomada de decisões das Cooperativas;

Utilização de práticas inovadoras e sustentáveis em eventos, campanhas e ações promovidas pelas Cooperativas para seus stakeholders;

Implantação e aprimoramento de práticas de sustentabilidade;

Criação de programas mais complexos por meio da combinação de atividades;

Posicionamento estratégico em relação à sustentabilidade.

Sustentabilidade



Coodernação Ana Banin

11 3146 6216

Instrutora

Juliana Rodrigues

Ramal 6354

Assistente Priscila Moreira

11 3146 6274

EQUIPE RESPONSÁVEL

Analista de RS

11 3146 6301

Analista de Sustentabilidade

Fábio Pellaes

11 3146 6289

Analista de Inclusão

Pâmela Ramos

11 3146 6288

Assistente Jessica Lobosque

11 3146 6326

Instrutora

Vanessa Maestro

Ramal 6325

Instrutor

Paulo Henrique

Ramal6 6354


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