DIISSCCIIPPLLIINNAA GES TÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS …cursos.ufrrj.br/grad/admpublica/files/2014/04/IH-660-Gestão... · GES TÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA ... O novo papel da

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    UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

    DECANATO DE ENSINO DE GRADUAO

    DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS ACADMICOS E REGISTRO GERAL

    DIVISO DE REGISTROS ACADMICOS

    PROGRAMA ANALTICO

    DDIISSCCIIPPLLIINNAA

    CDIGO

    IH 660 CRDITOS: 04 (4T-0P)

    GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS NA ADMINISTRAO PBLICA

    (NOVA PARA O CURSO DE ADMINISTRAO PBLICA)

    INSTITUTO DE CINCIAS HUMANAS E SOCIAIS

    DEPARTAMENTO DE CINCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTBEIS

    OBJETIVO DA DISCIPLINA: Apresentar aos alunos: a) Os conceitos bsicos da gesto estratgica de pessoas na Administrao Pblica; b) As caractersticas fundamentais da gesto de pessoas na Administrao Pblica; c) As atribuies do gestor pblico; d) Consideraes bsicas sobre planos de carreira na Administrao Pblica.

    EMENTA:

    Histrico, polticas e prticas de gesto de pessoas nas organizaes. Gesto estratgica de Pessoas. O papel do profissional de gesto de pessoas com abordagens de novos paradigmas da gesto pblica. Gesto pro Competncia. A Lei 8112 e a sua Aplicao. O Plano estratgico de gesto de pessoas.

    CONTEDO PROGRAMTICO

    1. Evoluo histrica da gesto de pessoas. 2. Ferramentas de apoio ao desenvolvimento da estratgia de gesto de pessoas. 3. A dinmica da gesto de pessoas: Competncias organizacionais e competncias

    individuais. 4. Papis estratgicos do gestor de pessoas; 5. Planejamento da Carreira do Gestor Pblico. 6. O novo papel da rea de recursos humanos e o papel do gestor pblico na gesto

    estratgica de pessoas. 7. Gesto por competncias (mapeamento e avaliao). 8. Papel do gerente como desenvolvedor de pessoas. 9. Gesto por competncias (mapeamento e avaliao). 10. A aplicao da lei N 8112. 11. Alocao eficaz de pessoas. 12. Gesto de desempenho: desenvolvimento, avaliao, feedback de desempenho e

    prticas de reconhecimento/avaliao. 13. Administrao de pessoas e carreira num contexto de mudanas. Gerenciamento

    de pessoas com foco em resultados. Relao entre o planejamento estratgico e

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    as polticas de pessoal. Sistema de gesto de pessoas. Relao entre a rea de pessoal e a gerncia. Plano estratgico de gesto de pessoas.

    BIBLIOGRAFIA BSICA CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas. 3. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, c2010. ISBN 9788535237542. VERGARA, Sylvia Constant. Gesto de pessoas. 10.ed. So Paulo: Atlas, 2011. ISBN 978852246332. CARBONE, Pedro Paulo. Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 3. ed. Rio de Janeiro: Editora da FGV, 2009. ISBN 9788522507191 PEREIRA, Jos Matias. Manual de gesto pblica contempornea. 3. ed. rev. e atual. So Paulo: Atlas, 2010. ISBN 9788522459728. BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Liderana: administrao do sentido. 2. ed. So Paulo:

    Atlas, 2009. ISBN 9788522456352. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: empreender como opo de carreira. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. ISBN 9788576052050. GESTO contempornea de pessoas: novas prticas, conceitos tradicionais. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. +1 CD-ROM. ISBN 9788577806010. WOOD JNIOR, Thomaz; PICARELLI FILHO, Vicente. Remunerao e carreira por habilidades e competncias: preparando a organizao para a era das empresas de conhecimento intensivo. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2004. ISBN 8522436991.