8/17/2019 Direito Administrativo II - 2016 - 1 Diurno

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PLANO DE ENSINO - 2016 / 1º SEMESTRE 

CENTRO UNIVERSITÁRIO UDF 

Curso: Direito Direito Administrativo II Disciplin Semestr   9º  04 C/HTurno  Diurno C/H 60 Coordenador Professora Regiane Presot Valdir Alexandre Pucci 

EMENTA 

Estudo dos servidores públicos. Conceituação de cargo, emprego e função pública. Entendimento sobre o regime jurídicodos servidores públicos. Operacionalização da sindicância e do processo administrativo. Análise dos Serviços Públicos.Compreensão sobre permissão, concessão e autorização. Produção de entendimento sobre a administração pública diretae indireta. Produção de conhecimento sobre o controle da administração pública. 

OBJETIVOS Cognit ivos   Compreender as normas referentes aos Agentes Públicos. Conhecer cargo, emprego e função pública.

Estudar o regime jurídico do servidor público estatutário. Associar a sindicância e o Processo Administrativo Disciplinar (PAD).Perceber, identificar os princípios, a competência, as formas de prestação e remuneração dos serviçospúblicos. Aprender: Autorização, permissão e concessão.Reconhecer um contrato de gestão.

 Atentar para os Serviços Sociais Autônomos, das Organizações Sociais (OS) e Organizações daSociedade Civil de Interesse Público (OSCIP).Fundamentar as normas aplicáveis às agencias executivas e reguladoras.Compreender as parcerias público-privadas.

Conhecer as formas de controle da administração pública.

Fazer uma leitura pormenorizada da base principiológica.Produzir conhecimento jurídico pelo diálogo interdisciplinar.

 Avaliar os diversos contextos processuais administrativos e aplicá-los ao caso concreto.

Pesquisar a jurisprudência admnistrativa dos tribunais.Praticar os institutos do processo administrativo.

Habil idades  

Ati tudes   Trabalhar em grupo para um melhor aproveitamento.Constuir um pensamento crítico.Cooperar para a produção de conhecimento.

Respeitar as divergências de pensamento.Valorizar a relação teoria e prática.Contribuir para a formação de uma cultura jurídica baseada na razão. 

UNID.  C/H  Conteúdo I  2  Servidores Públicos - Conceitos Básicos 

Terminologia. Servidores Públicos lato sensu. Revisão de classificação dos agentes públicos. ServidoresPúblicos na CF/1988. 

II  2  Servidores Públicos - Conceitos Básicos Servidores Públicos na CF/1988. Empregados públicos da administração direta e indireta. Servidorespúblicos de fato. 

III  2  Servidores Públicos - Conceitos Básicos Cargo, emprego e função pública. Acessibilidade aos cargos, empregos e funções públicas. Concurso:exigência, prazo de validade, prioridade, de nomeação. 

IV  2  Servidores Públicos - Conceitos Básicos Direito de associação sindical e de greve. Contratação temporária. Regras Constitucionais relativas àremuneração. 

V  2  Servidores Públicos - Conceitos Básicos Cargo em comissão (Conceito. Características. Regime previdenciário e legislação aplicável).

 Acumulação de cargos. Servidores públicos em mandato eletivo. VI  2  Servidores Públicos - Regimes Jurídicos 

Regime Jurídico do Servidor Público. Coexistência de regimes. Planos de carreira. Estabilidade.  

VII  2  Servidores Públicos - Regimes Jurídicos Provimento: originário e derivado. Formas de provimento (nomeação, readaptação, reintegração,aproveitamento, promoção, reversão, recondução). 

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UNID.  C/H  Conteúdo VIII  2  Servidores Públicos - Regimes Jurídicos 

Posse e exercício. Estágio probatório. Estabilidade. Vencimento e remuneração. 

IX  2  Servidores Públicos - Regimes Jurídicos Vacância. Remoção. Redistribuição. Direitos e vantagens dos servidores públicos civis federais. 

X  2  Servidores Públicos - Regimes Jurídicos Regime disciplinar: direito, deveres, e responsabilidades. Regras previdenciárias. 

XI  2  Sindicância Sindicância - procedimento 

XII  2  Processo Administrativo Disciplinar - PAD Processo Administrativo Disciplinar - Procedimento: inauguração, inquérito administrativo, julgamento.Rito Sumário. Revisão do Processo. 

XIII  2  Processo Administrativo no Âmbito Federal Conceito. Aplicabilidade. Princípios informadores e procedimentos da 9.784/99 (Verdade material evedação da verdade sabida). 

XIV  2  Serviços Públicos Conceito e classificações. Os princípios informadores específicos dos serviços públicos. Competênciapara a execução de serviços públicos. 

XV  2  Serviços Públicos Formas de prestação dos serviços públicos. Remuneração. Usuários: direitos e deveres. Gestãoassociada. Regimes de parceria. 

XVI  2  Concessão Fonte constitucional e infraconstitucional. Concessão de serviços públicos: conceito, modalidades(simples e precedida de execução de obra pública), natureza jurídica. 

XVII  2  Concessão Relação contratual, encargos do concessionário e do concedente, direitos e obrigações dos usuários,intervenção na concessão, extinção, reversão, controle. 

XVIII  2  Concessão Especial Concessão especial de Serviços Públicos - Parcerias público-privadas. 

XIX  2  Permissão Permissão: conceito e objeto, natureza jurídica, diferença entre permissão e concessão,

responsabilidades, extinção, rescisão. 

XX  2  Autorização Conceito e aplicação. 

XXI  2  Novas Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor  Contrato de gestão e termo de parceria. Serviços Sociais Autônomos. 

XXII  2  Novas Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor  Organizações Sociais: conceito, fiscalização, desqualificação. 

XXIII  2  Novas Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor  Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP): conceito: áreas de atuação,requerimento de qualificação, parceria, controle, desqualificação. 

XXIV  2  Novas Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor   Agências Executivas. Agências reguladoras: conceito, forma jurídica, características, controle.  

XXV  2  Novas Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor  Consórcios Públicos 

XXVI  2  Controle da Administração Pública Conceito. Classificação: conforme a origem (interno, externo), conforme o momento (prévio,concomitante, subseqüente). 

XXVII  2  Controle da Administração Pública Controle de mérito. Controle de legalidade. 

XXVIII  2  Controle da Administração Pública Controle da administração pública sobre seus próprios atos. 

XXIX  2  Controle da Administração Pública Controle legislativo; fiscalização financeira e contábil, atuação do Tribunal de Contas. 

XXX  2  Controle da Administração Pública Controle judiciário

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ESTRATÉGIA DE ENSINO Ensino presencial e virtual com aulas teóricas e práticas. Metodologia com concepção integrada, onde as disciplinas e os

professores trabalhem com projetos interdisciplinares. Para tanto, necessário se faz o uso de técnicas tais como: aulaexpositiva ; estudo de caso estudo de texto ; estudo dirigido ; Uso dos recursos tecnológicos e audio-visuais, tais como:projetor de imagens. Uso de Computador, datashow, ambiente de aprendizagem on-line, projetor multimidia (telão),

Power-Point, TV convencional ou digital para o uso de vídeo-aulas, lousa Internet ; sistema para gerenciar conteúdo,cronogramas e outros. 

O semestre letivo é composto por 02 (duas) avaliações de aprendizagem, com conteúdos cumulativos:

- Avaliação Regimental (A1): 5,0 (cinco)- Avaliação Docente (A2): 5,0 (cinco): será distribuída em duas provas, valendo 2,00 cada uma e dois trabalhos, valendo0,50 cada trabalho, os quais deverão ser entregues na data das respectivas avaliações.

Datas das Avaliações (A1): primeira prova 1º/04/2016; segunda prova 03/06/2016

 A Nota Final (NF) é obtida pelo somatório de A1 e A2. Assim: A1 A2 = NF

Para aprovação o estudante deverá obter NF igual ou superior a 6,0 (seis) e, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de

presenças.

Se a NF for inferior a 6,0 (seis) e o estudante tiver obtido ao menos 1,0 (um) na A1 ou na A2, poderá realizar uma Avaliação

Final (AF), correspondente a 5,0 (cinco). Neste caso, a AF substituirá a menor nota lançada no sistema, seja A1 ou A2.

AVALIAÇÃO 

BIBLIOGRAFIA Básica  Complement CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de direito

administrativo. 26. ed., rev., ampl. e atual. Rio de Janeiro:Lumen Juris, 2013. MARINELA, FERNANDA. Direito Administrativo.6ª Ed. Riode Janeiro: Impetus, 2012. MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito

administrativo. 29. ed., rev. e atual. São Paulo: Malheiros,2012. 

DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 25.

ed. São Paulo: Atlas, 2012. FURTADO, Lucas Rocha. Curso de direito administrativo.Belo Horizonte: Fórum, 2007. GASPARINI, Diógenes, 1934-. Direito administrativo. 17. ed.,rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 2012. MAZZA, Alexandre. Manual de direito administrativo. 2. ed.Sao Paulo: Saraiva, 2012. 

MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro.38. ed., atual. São Paulo: Malheiros, 2012. 

Regiane Presot

 Assinatura do Professor    Assinatura do Coordenador  

Valdir Alexandre Pucci