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Direito Previdenciário · (CF/88 - Art. 194) SAÚDE. ASSISTÊNCIA SOCIAL. PREVIDÊNCIA SOCIAL •Direito de todos e dever do Estado •Independe de contribuição •Direito de todos

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Direito Previdenciário

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Origem e evolução legislativa da Previdência Social no Brasil

1. Lei Eloy Chaves e as CAPs • Decreto Legislativo nº 4.682, de 24-1-1923 - instituiu

as CAPs para os ferroviários. • CAPs – organizadas por empresa. • Decreto Legislativo nº 5.109/26 estendeu os benefícios da

Lei Eloy Chaves aos empregados portuários e marítimos. • Decreto nº 5.485/28, os trabalhadores das empresas de

serviços telegráficos e radiotelegráficos foram abrangidos pelo regime da Lei Eloy Chaves.

• Decreto nº 19.497/30, foram instituídas as CAPs para os empregados nos serviços de força, luz e bondes.

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Técnico do Seguro Social - 2016

52. A Lei Eloy Chaves, que criou em cada uma das empresas de estradas de ferro existentes no país uma caixa de aposentadoria e pensões para os respectivos empregados, foi o primeiro ato normativo a tratar de seguridade social no Brasil. ( ) Certo ( ) Errado

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Evolução legislativa da Previdência no Brasil

2. IAPs (a partir de 1933) • Unificação das CAPs em IAPs. • Autarquias de nível nacional, centralizadas

no governo federal, organizadas em torno de categorias profissionais.

• 1933 - IAPM • 1934 - IAPC • 1934 – IAPB • 1936 - IAPI

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Evolução legislativa da Previdência no Brasil 3. FUNRURAL (Lei nº 4.214/63)

4. INPS (01/01/1967) unificou os IAPs . O INPS foi criado pelo Decreto-lei nº 72, de 21/11/1966. (Entrou em vigor no dia 01/01/1967).

5. SINPAS (Lei 6.439/77) - agregava as seguintes entidades: INPS, IAPAS, INAMPS, LBA, FUNABEM, DATAPREV, CEME.

6. INSS (Lei 8.029/90): Fusão do IAPAS com o INPS.

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53. Na década de 30 do século passado, as caixas de aposentadoria e pensões foram reunidas nos institutos de aposentadoria e pensão, organizados pelo Estado como autarquias federais. Em 1966, esses institutos foram transformados no INPS. ( ) Certo ( ) Errado

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Previdência Social com status de ministério • 01/02/1961 - o Ministério do Trabalho, Indústria

e Comércio passou a se chamar Ministério do Trabalho e Previdência Social (Lei nº 3.782/60);

• 1974 - Ministério da Previdência e Assistência Social (Lei 6.036/74);

• 1990 - Ministério do Trabalho e Previdência Social (Lei 8.028/90);

• 1992 - Ministério da Previdência Social (Lei 8.490/92);

• 1995 - Ministério da Previdência e Assistência Social (MP 813/95);

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Previdência Social com status de ministério • 2003 - Ministério da Previdência Social e

Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (Lei nº 10.683/03).

• 2015 - MTPS: a MP 696, de 02/10/2015, fez a fusão do MPS com o MTE.

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Previdência Social sem status de ministério 2016 — Lei 13.341, de 29/09/2016: O Ministério do Trabalho e Previdência Social foi transformado em Ministério do Trabalho. O Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome foi transformado em Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário. O CRSS e o INSS foram transferidos do Ministério do Trabalho e Previdência Social para o Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário. Foram transferidos para o Ministério da Fazenda: Previc, CNPC, Câmara de Recursos da Previdência Complementar, Conselho Nacional de Previdência e a Dataprev.

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Evolução legislativa da Previdência no Brasil Arrecadação e fiscalização das contribuições

previdenciárias • IAPAS • INSS (Lei 8.029/90) • A Lei nº 11.098/2005, criou a Secretaria da

Receita Previdenciária, vinculada ao MPS. • A Lei nº 11.457/2007 - Secretaria da Receita

Federal do Brasil (RFB).

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SEGURIDADE SOCIAL (CF/88 - Art. 194 )

SAÚDE ASSISTÊNCIA SOCIAL

PREVIDÊNCIA SOCIAL

•Direito de todos e dever do Estado

•Independe de contribuição

•Direito de todos que necessitarem •Independe de contribuição

•Direito do trabalhador e seus dependentes

•Caráter contributivo e compulsório

Apresentador
Notas de apresentação
Slide 5 – SEGURIDADE SOCIAL ► O seguro social obrigatório foi criado por Otto Von Bismarck, na Alemanha, em 1883. ► O financiamento era tripartite, pois tinha a participação dos trabalhadores, dos empresários e do Estado para cobertura de: - seguro-doença / seguro contra acidentes / invalidez e velhice. ► Com o Tratado de Versalhes e a criação da OIT - Organização Internacional do Trabalho (1919), o modelo alemão de proteção foi universalizado. ► No Brasil, a expressão “Seguridade Social” foi adotada pelo constituinte de 1988, visando à criação de um sistema protetivo mais eficiente para o país. ► Conforme preceitua o Art. 194 da Constituição Federal, a Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, para assegurar os direitos à saúde, à previdência e à assistência social. ► Será financiada por toda a sociedade, com recursos dos orçamentos da U/E/M e pelas contribuições sociais: I - dos empregadores, incidente sobre a folha de salários, o faturamento e o lucro (COFINS, CSLL-Contr Soc Lucro Liquido, CPMF, Conc Prognósticos, PIS/PASEP); �II - dos trabalhadores (Folha Salários, CPMF); ► A contribuição é para a Seguridade Social, assegurada a cada área (Saúde, Assistência e Previdência) a gestão dos recursos. DA SAÚDE ► Conforme expressamente colocado no Art. 196 da nossa Carta Magna, a Saúde é direito de todos e dever do Estado. ► É segmento autônomo da seguridade social e tem o escopo mais amplo de todos os ramos protetivos, pois não faz restrição à sua clientela. ► As ações e serviços públicos nesta área são de responsabilidade do Ministério da Saúde, por meio do SUS - Sistema Único de Saúde. DA ASSISTÊNCIA SOCIAL ► Conforme expresso no Art. 203 - A assistência social será prestada a quem dela necessitar. ► Independe de contribuição, o requisito para o auxílio assistencial é a necessidade do assistido. DA PREVIDÊNCIA SOCIAL ► É organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória. ► É seguro sui generis, pois a filiação é compulsória para os regimes básicos (RGPS Regime Geral e RPPS Regime Próprio PSocial). ► Representa a atuação do Estado no campo da segurança social, protegendo os indivíduos contra os riscos inerentes à perda da capacidade laboral. ► Se Você: ▪ é Pessoa Física ▪ exerce atividade urbana ou rural ▪ presta serviço com ou sem vínculo empregatício ▪ é remunerado ▪ Você é Segurado Obrigatório do RGPS. A vinculação é automática. ▪ Quem são os segurados? Empregados CLT / Empreg Domésticos / Trabalhadores Avulsos / Contribuintes Individuais / Segurados Especiais. ► Agora, se Você: ▪ é Pessoa Física (maior de 16 anos) ▪ Não exerce atividade remunerada ▪ Você pode tornar-se Segurado Facultativo ao RGPS. A vinculação é ato volitivo.
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1. (AFPS/2002 – ESAF) À luz da Seguridade Social definida na Constituição Federal, julgue os itens abaixo: I. Previdência Social, Saúde e Assistência Social são partes da Seguridade Social. II. A saúde exige contribuição prévia. III. A Previdência Social exige contribuição prévia. IV. A assistência social possui abrangência universal, sendo qualquer pessoa por ela amparada. a) Todos estão corretos. b) Somente I está incorreto. c) II e IV estão incorretos. d) I e II estão incorretos. e) III e IV estão incorretos.

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2. (AFPS/2002 – ESAF) Pedro, menor carente, de 12 anos, e Paulo, empresário bem-sucedido, de 21 anos, desejam participar de programas assistenciais e de saúde pública. De acordo com a situação-problema apresentada acima, é correto afirmar que: a) Pedro e Paulo podem participar da Assistência Social. b) Só Pedro pode participar da Saúde. c) Pedro só pode participar da Assistência Social. d) Paulo pode participar da Assistência Social. e) Pedro e Paulo podem participar da Saúde.

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PREVIDÊNCIA SOCIAL

Regimes de Previdência

Regimes Básicos (filiação obrigatória)

=> Regime Geral de Previdência Social

=>

=> Regimes Próprios de Previdência Social

=>

Regime de Previdência Complementar (facultativo)

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Trabalhadores com direito a RPPS.

• Servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (CF, art. 40)

• Magistrados (CF, art. 93, VI) • Membros do Ministério Público (CF, 129, §4º) • Ministros e conselheiros de Tribunais de Contas (CF, arts.

73, §3º e 75) • Militares (CF, arts. 42, §1º e 142, §3º, X)

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Administração Pública

=> Direta

=> Indireta

=> Autarquias

=> Fundações Públicas

=> Sociedades de Economia Mista

=> Empresas Públicas

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Servidor Público

=> Ocupante de cargo efetivo

=> Ocupante de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração

=> Contratado por tempo determinado

=> Ocupante de emprego público

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Servidores ocupantes de cargos efetivos

=> Da União

=> Dos Estados e do DF

=> Dos Municípios

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Transferência dos militares das Forças Armadas para a inatividade e de percepção de pensões para seus dependentes: ● Estatuto dos Militares (Lei 6.880, de 1980) ● Lei de Remuneração dos Militares (Medida Provisória

2.215-10, de 2001) ● Lei das Pensões Militares (Lei 3.765, de 1960).

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Benefícios que os regimes próprios são obrigados a oferecer a seus segurados:

=> Aposentadoria por invalidez

=> Aposentadoria por tempo de contribuição

=> Aposentadoria por idade

=> Aposentadoria compulsória

=> Pensão por morte

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PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

Previdência Complementar (caráter facultativo)

Privada (CF, art. 202)

=> Aberta =>

=> Fechada

=> Pública (CF, art. 40, §§ 14, 15 e 16)

=> Fechada

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Princípios Constitucionais da Seguridade Social

CF - Art. 194 ................. Parágrafo único. Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos: I - universalidade da cobertura e do atendimento; II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;

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Princípios Constitucionais da Seguridade Social

IV - irredutibilidade do valor dos benefícios; V - equidade na forma de participação no custeio; VI - diversidade da base de financiamento; VII - caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.

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CONSTITUIÇÃO FEDERAL Art. 195 ............... § 5º - Nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.

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CONSTITUIÇÃO FEDERAL Art. 201 .............. § 2º Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo. § 4º É assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei. § 5º É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência.

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Irredutibilidade do valor dos benefícios Lei 8.212, art. 1º, parágrafo único. A Seguridade Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: d) irredutibilidade do valor dos benefícios; Lei 8.213, art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos: V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo; RPS, art. 1º, Parágrafo único. A seguridade social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: IV - irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar-lhe o poder aquisitivo;

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STF, RE 263252/PR, Rel. Min. Moreira Alves, 1ª T., DJ 23/06/2000.

“EMENTA: - Previdência social. Irredutibilidade do benefício. Preservação permanente de seu valor real. - No caso não houve redução do benefício, porquanto já se firmou a jurisprudência desta Corte no sentido de que o princípio da irredutibilidade é garantia contra a redução do “quantum” que se recebe, e não daquilo que se pretende receber para que não haja perda do poder aquisitivo em decorrência da inflação. - De outra parte, a preservação permanente do valor real do benefício - e, portanto, a garantia contra a perda do poder aquisitivo - se faz, como preceitua o artigo 201, § 2º, da Carta Magna, conforme critérios definidos em lei, cabendo, portanto, a esta estabelecê-los”.

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Juiz Federal/TRF-1ª/Cespe/2013 01. Com relação à seguridade social e seus princípios, assinale a opção correta. [...] e) Segundo a jurisprudência majoritária do STF, o princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios refere-se apenas ao valor nominal desses benefícios, não resultando na garantia da concessão de reajustes periódicos, característica relativa à preservação do valor real. Gabarito: E

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Defensor Público/Rondônia/Cespe/2012 2. Com relação aos princípios e objetivos que norteiam a seguridade social no Brasil, assinale a opção correta. [...] c) A irredutibilidade do valor dos benefícios tem como escopo garantir que a renda dos benefícios previdenciários preserve seu valor real segundo critérios estabelecidos por lei, sem qualquer vinculação ao salário mínimo, dada a vedação de sua vinculação para qualquer fim. Gabarito: C

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Juiz do Trabalho/TRT-1ª/FCC/2011 03. Está(ão) entre os princípios da seguridade social: [...] b) a irredutibilidade do valor dos benefícios, restrita ao aspecto nominal. [...] e) a universalidade da proteção, quanto aos eventos sociais cobertos e ao atendimento da população. Gabarito: E

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Conselho Nacional de Previdência

CNP

6 representantes do Governo Federal

9 representantes da sociedade civil, sendo:

3 representantes dos aposentados e pensionistas

3 representantes dos trabalhadores em atividade

3 representantes dos empregadores