Curso Novos Cooperados/2014

Adriano Alfredo Brocos Auad

Diretoria Médica

UNIMED - Goiânia

BRASIL 393.992 MÉDICOS (AS)

GOIÁS 18.934 – Total

11.860 – Ativos

GOIÂNIA 8.863 – Total

7.058 – Ativos Fonte: Cremego

UNIMED GOIÂNIA 2.769

2020

BRASIL 207.143.243 (IBGE)

MÉDICOS (AS) 455.892

SUS 394.771

PRIVADO 567.605

DADOS ESTATÍSTICOS

Diretoria Médica

• Conselho de Especialidades

• Gerências de Relacionamentos

Cooperado Prestador

DRC DRP

• COOPERADO

Produção Prestação de

serviços

Diretoria Médica

Atribuições Estatutárias (Reformado em Assembleia Geral Extraordinária de 04/06/2014)

• I) Propor e coordenar ações que visem

maior integração entre Cooperativa,

Cooperados e os prestadores de

serviços em clínicas, laboratórios e

hospitais.

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias

• II) Em ação conjunta com a Diretoria do

Conselho Técnico, propor critérios para

inclusão e exclusão de Cooperados e

prestadores de serviços à rede UNIMED

Cooperados = sócios Prestadores = Credenciados

Diretoria Médica Atividades demandadas pelo estatuto

• Proposta de admissão de novos cooperados

CONSAD

ASSEMBLEIA GERAL

DIRMED

CONSESP

• Inclusão de prestadores

Diretoria Médica

Prestador DRP DIRMED

(relator)

CONSAD

Análise prévia:

critérios

Análise final e

instrução

Deliberação final

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias

• Exclusão de prestadores

(descredenciamento):

DIRMED

Instrução

CONSAD

Deliberação

Final

Diretoria Médica

• III) Coordenar as atividades dos Departamentos: Departamento de Relacionamento com o Cooperado (DR Cooperado) e Prestadores (DRP)

Diretoria Médica

Atribuições Estatutárias

• IV) Propor critérios de reavaliação das condições

de atendimento das clínicas, laboratórios e

hospitais.

Atualização cadastral Instrução ou

deliberação de

queixas e denúncias

CADEP

Diretoria Médica

Atribuições Estatutárias

• V) Estimular as atividades do Conselho

de Especialidades e propor ações que

cumpram as propostas advindas

daquele conselho

Assembleias, Eleições e Votações

Assembleias

Assembleias

• Voz do(a) cooperado(a)

• Órgão supremo da Cooperativa

• Toda e qualquer decisão

• Deliberações vinculam a todos(as) os (as)

cooperados(as)

Assembleia Geral

Ordinária

• 1 vez/ano

– prestação de contas

– sobras e perdas

– eleição (CA e CF)

– planos de trabalho

– fixação de honorários

CA/CF/ Coordenador do

CONSESP

• Deliberação: maioria

simples de votos

Assembleia Geral

Extraordinária • Sempre que necessário

• Qualquer assunto de interesse da Cooperativa

• Competência exclusiva:

– Reforma estatutária

– Fusão, incorporação, desmembramento da Cooperativa

– Mudança de objeto

– Dissolução voluntária da Cooperativa e nomeação de liquidante

– Deliberação sobre as contas do liquidante

– Destituição do CONSAD ou qualquer de seus membros

• decisão: mínimo de 2/3 dos cooperados presentes

Assembleias Gerais

• Quem convoca? – Presidente

– 20% dos(as) cooperados(as) Presidente

– Conselho Fiscal

• Como convoca? – edital 10 dias antes

– Em eleição – 30 dias antes

• Quorum: 1ª convocação: 2/3

2ª convocação: 1/2 + um cooperado

3ª e última: mínimo 10 Cooperados(as)

Assembleias Gerais

• Quem dirige:

– Presidente do CONSAD e secretário

(convidado)

– Cooperados(as) escolhidos(as) na ocasião

Eleições

• Cargos sociais

• Conselho de Administração: 11

– Presidente, Planejamento e Controle,

Administrativo, Financeiro, Mercado, Médica,

Auditoria , Conselho Técnico (2), Serviços

Próprios (2).

• Conselho Fiscal: 6

– 3 efetivos e 3 suplentes

Eleições

Eleições • Chapas:

– apresentadas por 10% de

cooperados(as)

– Candidatos(as) p/ todas as

vagas (17 ou 6)

• Candidatos(as):

– Participação em apenas uma chapa

– Parentesco de 2º grau com candidatos da mesma chapa

– Declaração de bens

– 5 anos de Cooperativa

– Sem suspensão ou sanção pública pelo CRM

Eleições

• Quem se elege??

CONSAD CONS. FISCAL Será eleita chapa que obtiver o maior número de votos válidos os 6 mais votados

escolha de

cargos entre

eles

3 primeiros

são efetivos

Obs: renovação obrigatória: 1/3 (CONSAD) e 2/3 (CF)

Votações • Para votar, o cooperado deverá escolher dentre uma das

chapas registradas para eleição do Conselho de

Administração e uma das chapas registradas para eleição

do Conselho Fiscal;

• Nas eleições concomitantes para o Conselho de

Administração e/ou Conselho Fiscal a cédula de votação

facultará ao eleitor;

a) Votar em única chapa composta pela totalidade dos 17

candidatos, ou:

b) Votar separadamente em uma chapa para o Conselho

de Administração e outra para o Conselho Fiscal;

Votações • Quando, em uma mesma cédula, o eleitor votar em mais

de uma chapa para o Conselho de Administração e/ou em

mais de uma chapa para o Conselho Fiscal, essa cédula

será anulada pela Comissão Eleitoral;

• A apuração dos votos deverá se iniciar logo após o

término da votação;

• Os votos para cada chapa serão apurados somando-se

os votos obtidos pelas chapas inscritas;

• Será eleita a chapa que obtiver o maior número de votos

válidos;

Votações • Em caso do empate das chapas nas eleições para os

Conselhos de Administração e Fiscal, será considerada

eleita a chapa que pela somatória dos anos de

cooperação dos seus candidatos detiver a maior

antiguidade associativa;

• Realizada a eleição e concluída a apuração, a Comissão

Eleitoral, através de 3 (três) representantes, levará tais

resultados à mesa diretora da AGO, com relatório escrito,

assim como os demais elementos que comprovem a

fidelidade dessas informações, dados esses que serão

aprovados e inseridos na ata dessa Assembleia;

Votações • A chapa eleita para o Conselho de Administração, no

prazo de até 72 (setenta e duas) horas após a

proclamação dos resultados, escolherá entre os eleitos os

cargos diretivos componentes neste Estatuto para o

Conselho de Administração.

•

• Parágrafo Único: Os membros eleitos para o Conselho

de Administração poderão a qualquer momento

remanejar entre si os cargos diretivos.

Assembleias,Eleições e Votações

Conclusões

• Gestão democrática

• Hum cooperado(a) = 1 voto

• Trabalho vs. Capital

• Controle imediato de gestão

• Transparência da administração