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E I P A

Nº 8 - Junho 2012 - GRATUITO

EDITORIAL01

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Vivemos na era da globalização onde a Qualidade e a Excelência das organizações determinam a sua sustentabilidade no futuro. Atualmente as organizações vivem em constantes adaptações a uma realidade cada vez mais volátil em que estão inseridas, pois nada é estável, nada é para sempre, nada está conquistado, pelo que a excelência do desempenho e a Qualidade da ação são fator de distinção e de escolha por parte dos cidadãos.

As pessoas são cada vez mais exigentes e atentas ao mercado, pelo que as instituições têm de superar as expectativas, cativando e envolvendo-os para obter a sua confiança e consequente fidelização.

Face a esta realidade, entendemos que essa é a estratégia a seguir, pelo que promovemos atividades de autoavaliação com o objetivo de alcançar um desempenho ainda mais competente. Constatamos a necessidade de percorrer o caminho da melhoria contínua que nos orientará rumo à Excelência.

“O mais importante são as pessoas”, dai que assegurar a qualidade e a excelência dos serviços prestados é imperativo da EIPDA, porque é um direito de cada um de nós enquanto cidadãos do mundo.

Adelino Serras

ENSINO02

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ESTÁGIOS EIPDA

A C&A é uma Empresa Multinacional que iniciou a sua actividade há 20 anos em Portugal no ramo do Retalho.

Enquanto Empresa temos uma responsabilidade social, da qual temos parceria com a Escola Intercultural na Amadora.

Apoiamos os alunos nos estágios e contribuímos com o máximo nas campanhas que a Escola pratica para angariar fundos e ajudar pessoas com alguma carência.

Queremos continuar a apoiar esta escola em todos os campos, porque essa é a nossa Responsabilidade perante a Sociedade.

Anabela Tavares – Gerente C&A MassamáSusana Hilário – Vitrinista C&A Massamá

Empresa Parceira de Estágios

A formação profissional proporciona a oportunidade de uma formação prática em contexto de trabalho (estágio) e por conseguinte permite trabalhar a teoria dada em contexto de sala de aula e a aquisição de hábitos de trabalho, fundamentais para uma futura integração na vida activa. Para quem nunca trabalhou, em estágio é confrontado com uma realidade mais exigente e mais “dura” do que aquela que tem sido a sua vivência pessoal e escolar, porém essa realidade a determinada altura fará parte da vida do jovem estudante – está na altura de ganhar “asas para voar”.

Testemunho da Técnica de Acompanhamento, Estágios e Emprego, Vanessa Leal

Os estágios são muito importantes e uma mais-valia para as entidades que os recebem, pois os estagiários trazem novidades, proactividade e uma melhoria do plano de actividades da empresa uma vez que permitem que as mesmas pensem numa dinâmica diferente de forma a incluir os estagiários nas suas actividades durante um determinado período de tempo.

É importante sentirmos que estamos a contribuir para a introdução dos nossos alunos no mercado de trabalho e a formar para serem cidadãos melhores, com sentido de responsabilidade e com o conhecimento de saber fazer. Porque são eles os homens e mulheres de amanhã.

Testemunho da RP das turmas de Gestão Desportiva, Catarina Santos

Na minha opinião o estágio é um método diferente de aprendizagem que cria a oportunidade de adquirir novos conhecimentos num contexto de mercado de trabalho e tem permitido melhorar a minha capacidade de relacionamento social, responsabilidades e por em prática tudo o que tenho vindo a aprender durante o curso. Sinto que no mercado de trabalho há pouco espaço para erros mas enquanto estagiário tenho a vantagem de poder cometer algumas falhas pois ainda estou a desenvolver as minhas competências.

Testemunho de um formando do curso de Gestão Desportiva, Pedro Abreu

ENSINO03

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“Querida Matemática”No passado dia 18 de Maio a Escola Intercultural proporcionou aos seus formandos do ensino obrigatório a peça de Teatro “Querida Matemática”.

Ao abrigo de um protocolo com o grupo “A Voz das Ideias” o espetáculo, que decorreu durante uma hora, divertiu os mais novos enquanto lhes demonstrava a importância dos números na vida quotidiana.

A EIPDA está a desenvolver uma campanha solidária de angariação/ recolha de livros e material escolar, que irá decorrer até ao mês de Julho de 2012. Esta campanha visa a recolha material escolar usado, com o objectivo de lhes dar uma nova vida, potenciando a reutilização e o reaproveitamento.

Pretendemos ajudar várias famílias carenciadas do concelho, contribuindo deste modo para uma melhoria e acesso ao ensino/aprendizagem gratuito, proporcionando a todos as condições mínimas necessárias, para o sucesso das aprendizagens escolares, sociais e familiares.

A entrega dos livros/manuais e material escolar deverá ser feita no GAE da Venda Nova, até ao dia 29 de Junho, para posteriormente ser realizada uma FEIRA DO LIVRO, no Pátio da Escola, em Julho.

Apelamos à participação de todos os elementos da comunidade educativa/formativa, pois desta forma estamos todos a contribuir para o sucesso deste projecto.

Anabela Fernandes

Campanha Solidária de AngariaçãoRecolha de Livros e Material EscolarEntrega no GAE da Venda Nova até dia 29 de Junho de 2012

Informações:GAE - Gabinete de Acompanhamento e Emprego Venda NovaTel.: 214 997 800 | Fax: 214 997 833anabela.fernandes@escolaintercultural.pt | www.escolaintercultural.pt

Colabore!

Os materiais escolares novos ou usados podem ser: - livros;- manuais ;- cadernos;- lápis;- borrachas;- canetas;- reguas;- guaches;- canetas filtro;- lápis de cor.

Campanha Solidária de Recolha de Livros

A Escola Intercultural esteve representada no passado dia 18 de Maio na EB 2,3 de Alfornelos para a Festa Anual do Agrupamento. No nosso stand estavam representadas as diversas atividades que envolvem o nosso projeto. Muita gente, muitas perguntas e uma especial atração pelos instrumentos de percussão que estavam expostos, pois os visitantes eram convidados a experimentar o seu manuseamento. Peças de cerâmica, desenhos e pinturas, fotos de diversas atividades desportivas que se realizaram durante o ano, e de diversos ambientes em sala de aula contribuíram para a imagem e a ideia de uma escola atrativa.

João Silva

Festa anual do agrupamento de Alfornelos

ENSINO04

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CRÓNICA - Sessenta porcos é capaz de ser demaisA escola fazia anos, dez anos. Era um dia sem aulas onde foram organizados diversos eventos para que os alunos pudessem estar ocupados com várias atividades.

Jogos de futebol, ping-pong, xadrez, damas, e o jogo do galo, feito pelos alunos no atelier de cerâmica.

A música toca ao ritmo da Quizomba na aparelhagem da escola. Ao fundo um porco assava no espeto enquanto os formandos de pastelaria eram orientados pelo seu formador para começarem a organizar o espaço da refeição.

Os alunos iriam passar por um balcão improvisado com as mesas da sala de aula, onde podiam escolher o que mais lhes agradasse: cachorros, hambúrgueres, diversas bebidas e sobremesas, ou a excelente carne de porco que estava a assar e que mais tarde veio a comprovar-se ser um grande pitéu.

Depois de se servirem todos tinham que sair daquele espaço dando a vez a outros. O objetivo era criar algum ritmo neste circuito para que todos fossem bem servidos mas ao mesmo tempo e a coisa não demorasse muito .

Já no final do repasto havia alunos que estavam mesmo cheios, e que sentados ao tímido sol daquela tarde começavam a passar lentamente pelas brasas.

Subitamente quando estava a falar com o professor de educação física que estava francamente contente, pois o campeonato entre turmas tinha corrido muito bem, sou abordado por dois alunos que me fazem a seguinte pergunta:

“Ó Stor, quando cada um de nós fizer anos não podemos ter um porco destes a assar?” Fiquei um pouco sem saber o que responder, mas lá me apareceu a resposta. Disse-lhes que era uma ideia não muito viável pois o Projeto 12-15 tem 60 alunos e não era muito aceitável termos 60 porcos a assar por ano letivo.

“Então levem-nos ao Mineirão”, disse um. “É o melhor restaurante do mundo.” E ao dizerem isto lá foram a correr direitos a uma bola de ping-pong que tinha saltado da mesa de jogo. Já a jogar, o mesmo aluno vira-se de longe para mim e, numa atenção repartida entre o jogo e o que me queria dizer, gritou: “Se não for possível o porco e o restaurante, pelo menos um frango assado!”

João Silva

Orquestra de Djambés fecha o VI Congresso Internacional de Psicologia e da Exclusão SocialA Orquestra de Djambes do Projeto 12-15 da Escola Intercultural fechou, no sábado dia 26 de Maio, o VI Congresso Internacional de Psicologia e da Exclusão Social no auditório Agostinho da Silva. Foi uma extraordinária atuação da parte dos nossos jovens, que mostraram em palco grande rigor e maturidade, elevando bem alto o nome da nossa Escola.

O público ficou embevecido com a postura dos alunos, o que deixou a equipa de profissionais que trabalham no projeto 12-15 cheios de orgulho. Os comportamentos e as atitudes destes jovens estão de facto a mudar.

INTERVENÇÃO05

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A LAS surgiu do atual contexto socioecónomico de crise e o resultado vem demonstrar a importância e responsabilidade que todos temos em ajudar a suprir as necessidades imediatas de famílias carenciadas do concelho, através da atribuição gratuita de bens usados ou novos, doados por particulares ou empresas nossas parceiras.

Estamos a apoiar 42 famílias necessitadas, tendo já sido entregues 225 peças de vestuário, 6 electrodomésticos e 55 outros materiais.

Temos o registo de 3570 peças de vestuário, 26 electrodomésticos e 714 outros materiais que deram entrada na Loja de Apoio Social até ao momento.

Anabela Fernandes

Loja de Apoio Social – Balanço 1º semestre 2012

A EIPDA está a participar no Programa ECO - ESCOLAS, na atividade “Tinteiros com Valor”. A campanha de recolha de tinteiros e toners, visa entregar as embalagens vazias à empresa Inktarget, que lhes dará um novo ciclo de vida.

Este projecto está a desenvolver-se no âmbito da Loja de Apoio Social (LAS). O dinheiro que se conseguir angariar, será para se criar um Banco Económico Solidário de apoio à LAS, pretendendo com o mesmo continuar a dar respostas a situações de carência a nível de alimentar, ou outras.

Esperamos continuar a contar com ajuda e colaboração de todos, pois ao enviar os seus tinteiros estará a contribuir, não só para ajudar as pessoas mais necessitadas, mas também o ambiente. Anabela Fernandes

CampanhaRecolha de Tinteiros e Toners vazios

Entrega no GAE da Venda Nova

Informações:GAE - Gabinete de Acompanhamento e Emprego Venda NovaTel.: 214 997 800 | Fax: 214 997 833anabela.fernandes@escolaintercultural.pt | www.escolaintercultural.pt

Colabore!Programa:

Eco – Escolas – Atividade “Tinteiros com Valor”

Pôr mãos à obra e responder o melhor que sabemosPrimeiro, surge a necessidade. Depois, adequa-se a resposta. A necessidade foi arrumar dossiês e pastas em móveis e a resposta teria de ser conseguir os móveis para arquivar condignamente os dossiês e as pastas.

Seria mais fácil, rápido e menos trabalhoso comprar feito, mas por uma política de melhor gestão de recursos a administração entendeu aliar a sua política de sustentabilidade à existência de recursos humanos competentes para o efeito. Tirámos medidas, desenhámos os móveis, comprámos as madeiras e as ferragens e pusemos mãos à obra. Durante três dias, construímos os móveis e realizámos os acabamentos.

Os colaboradores da escola estão sensibilizadas para estas mudanças, não tendo manifestado qualquer impedimento ao facto de os móveis serem feitos internamente, nem ao facto de o prazo de entrega ser maior do que o seria se fossem comprados. Isso é revelador de uma cultura organizacional em mudança.

Sandra Sabina

Obrigada àqueles que abraçaram e acreditaram neste projecto, pois só assim conseguimos fazer a diferença, potenciando a criação de respostas mais eficazes e mais adequadas às problemáticas sociais.

PARCERIAS06

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O Espaço de Apoio ao Emprego da Escola Intercultural participou, na passada sexta-feira, dia 11 de Maio de 2012, na II Feira do Emprego – ABC no Alto dos Barronhos, em Carnaxide. Estiveram presentes várias escolas, empresas de formação, empresas de recrutamento e o GIP de Carnaxide que, de forma muito pertinente, esclareceu o público sobre como devem ser utilizadas as medidas de apoio ao emprego criadas pelo IEFP.

Medida Estímulo 2012: esta medida não deverá ser utilizada apenas pelas entidades empregadoras de direito privado mas, poderá ser usada pelo desempregado, como trunfo na sua auto-promoção quando se candidatar a uma oferta de emprego;

Contrato Emprego Inserção +: para desempregados beneficiários do Rendimento Social de inserção como forma de apoio à realização de actividades socialmente úteis;

Estágios Profissionais: para todos os desempregados.

Caso procure emprego e pretenda mais informações sobre estas medidas dirija-se ao nosso Espaço de Apoio ao Emprego.

Estamos consigo!

Neuza Pinto

Feira de Emprego

No dia 26 de Maio realizou-se no auditório da Escola Azevedo Neves um encontro subordinado ao tema Aprender Toda a Vida – Percursos e Testemunhos.

O encontro foi marcado pela concretização da assinatura do Protocolo de Colaboração da Rede de Qualificação de Jovens e Adultos da Amadora – RQJAA, cujos membros fundadores são: Escola Intercultural, Escola Azevedo Neves Cine, Escola Seomara da Costa Primo e AFID.

Este rede tem como objectivos adequar as formação às necessidades diagnosticadas e ter informação em tempo útil das formações a decorrer, para este objectivo pensa-se criar uma plataforma que permita aos vários intervenientes interagir e encontrar resposta s e encaminhar jovens e adultos para processos de qualificação escolar e/ou profissional. Dália Miranda

Aprender Toda a Vida – Percursos e Testemunhos

DESENVOLVIMENTO07

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A Escola Intercultural continua a apostar na Formação Pedagógica Inicial de Formadores (para atribuição do CAP, agora CCP). Desde que promovemos o alargamento de horários já iniciámos quatro cursos, três deles no mês de Maio (a decorrer no horário das manhãs, pós-laboral e sábados).

O próximo curso está previsto abrir em horário pós-laboral, em meados de Junho. Os preços competitivos e a qualidade da formação são o nosso cartão de visita!

Abra novas perspetivas de carreira, como formador. Contacte-nos.

Horários alargados para Formação Pedagógica Inicial de Formadores

Seminários e Eventos “Chave na Mão”A Escola Intercultural das Profissões continua a receber e organizar vários eventos no espaço do seu auditório, para os mais variados parceiros.

As turmas de pastelaria que desenvolvem as aulas práticas nas nossas instalações encarregam-se de promover os coffee-breaks, o que é uma mais-valia. Para os formandos, porque têm a possibilidade de simular o contexto real de trabalho e para o público que, invariavelmente, se mostra bastante satisfeito.

AGENDA08

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No dia 4 de Junho, pelas 10 horas, o Espaço de Apoio ao Emprego da Escola Intercultural estará nas instalações do Pressley Ridge e do K’CIDADE (Projeto Mira Kapaz) para uma sessão de esclarecimento e apresentação à população do Casal da Mira. Compareça!

Espaço de Apoio ao Emprego no Casal da Mira

A Escola Intercultural irá inaugurar este mês o ensino à distância. Com ofertas para particulares e empresas, na área dos Recursos Humanos, esperamos ir ao encontro das suas necessidades. Aproveite o Verão para aumentar as suas competências.

Consulte-nos em http://moodle.escolaintercultural.pt/

Ensino à Distância na Escola Intercultural

No próximo dia 13 de Junho, pelas 10 horas, vai decorrer no Auditório da EIPDA, o 1º Festival de Percursão da Escola Intercultural. Não perca!

1º Festival de Percussão

ficha técnicaDireção:Conselho de AdministraçãoEdição:Adelino Serras, Susana Rosa e Sílvia MarquesDesign e Paginação: Joana Fernandes

Nesta edição colaboraram: Anabela Fernandes, Anabela Tavares, Catarina Santos, Dália Miranda, João Silva, Neuza Pinto, Pedro Abreu, Sandra Sabina, Susana Hilário, Vanessa Leal.

SedeRua Henrique de Paiva Couceiro, nº10Venda Nova, 2700-453 AmadoraTel.: 214 997 800 | Fax: 214 997 833

Pólo da ReboleiraAv. Dr. José Pontes Reboleira, 2720-206 AmadoraTel.: 214 998 209 | Fax: 214 998 300

Pólo da BrandoaRua Luís Vaz de Camões, Espaço 5Brandoa, 2650-179 AmadoraTel.: 210 122 161 | Fax: 210 103 800

e-mail: eipdanewsletter@escolaintercultural.pt

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