MÍDIAVERÃONosso vídeo de natal com

muitos acessos no youtubeAção Embraed na alta

temporada

QUALIDADE

Conheça as metas para 2013 de alguns departamentos da Embraed.

Entenda o que é Auditoria de Recertificação

EDIFIQUEINFORMATIVO INTERNO PARA COLABORADORES | #30 | JANEIRO | ANO 04

DESCUBRA O QUE ACONTECEU NO DESAFIO INTERNACIONAL DAS ESTRELAS

QUALIDADE

em dias que passam em branco. Sem fortes emoções, sem Tm o t i v o s p a r a r e c o r d a r .

Simplesmente passam. É fato que a vida nem sempre nos surpreende. Mas, cabe a nós transformar momentos monótonos em agradáveis recordações. A vida é curta, é breve demais para ser desperdiçada.A partir de hoje tenha em mente que depende de você fazer um bom dia. Comece por perceber o que acontece em sua volta. Cumprimente seu porteiro com alegria, diga um sorridente bom dia aquele desconhecido que passa por você todas as manhãs. Agradeça com um sorriso no rosto quem lhe abre a porta e cumprimente com muita animação seus colegas de trabalho. São situações rotineiras, mas que às vezes deixamos escapar. Pouco a pouco, vamos perdendo estes pequenos, simples e bons momentos que encontramos no caminho.Não deixe de sorrir para a vida. Acredite que quando você menos esperar, ela te pegará de surpresa e sorrirá para você também.

18 de Janeiro - Dia Internacional do Riso.

Embraed,

NOSSO JINGLE NO CINEMA

ocê com certeza já ouviu o Jingle da Embraed, onde a Vvoz e melodia são da Maria

Gadú. Este Jingle acompanhado de um lindo vídeo está sendo veiculado no Cinema.Agora, quem for no Cinema do Balneário Camboriú Shopping verá nosso Jingle antes de assistir o filme. O vídeo é veiculado todos os dias em filmes pré determinados.Mais uma novidade da Embraed Empreendimentos.

GRANDES METAS PARA 2013

* Implementar uma equipe de melhoria contínua para dar continuidade nas implantações das melhorias propostas no mapeamento de processos, bem como buscar novas ideias de melhorias internas;* Implantação de um software específico para qualidade, visando o auxílio nos controles de indicadores e documentos em todos os departamentos;* Realização de reuniões gerenciais para melhorar a comunicação interna entre departamentos e controle mensal de indicadores e metas;* Realização da II SIQUALI.* Sintetização no programa anual de Auditorias.

Departamento de Gestão da Qualidade

* Lançamento do Portal Embraed, um site exclusivo para

os colaboradores com muita informação, integração e

notícias. Desenvolvido em parceria com o departamento

de Marketing;

* Conexão de todos os plantões de vendas ao nosso

Domínio, com acesso a arquivos e e-mails centralizados,

possibilitando que os corretores trabalhem em qualquer

plantão utilizando seu usuário e senha;

* Expansão e instalação de novos servidores de arquivos

e links de internet;

* Implantação de sistema de telefonia integrada para os

plantões;

Departamento de Tecnologia da Informação

Entre tantas metas importantes para 2013, diria que as preponderantes são, a atualização constante dos conhecimentos por parte dos integrantes da equipe e o aperfeiçoamento da integração do Sistema Rubi com a rotina do Departamento Pessoal e dos demais setores, além da melhoria contínua do atendimento as obras e a conciliação das necessidades gerais da empresa ao nosso calendário de atividades mensais, respeitando os colegas e as normas vigentes. Isto, sempre com o intuito de um dia transformar este setor em um Recursos Humanos de verdade.

Departamento de Recursos Humanos

* Acidente zero (redução contínua).*Norma regulamentadora nº 35 (trabalho em altura) treinamento e capacitação para todos os colaboradores até o mês de março.* Implantação de software para gestão integrada de medicina e segurança do trabalho.

Departamento de Segurança do Trabalho

O ano de 2013 acaba de começar e já estamos cheios de metas a serem alcançadas.

Conheça as novidades que alguns de nossos departamentos estão planejando!

Muita coisa boa acontecerá neste ano.Que ele seja ainda melhor

e cheio de metas realizadas com sucesso!

RESPONSABILIDADEConstruindo o Saber

na TV

ação "Verão Embraed 2013" já

começou. Durante este verão, Al eques que levam a nossa

Campanha estão sendo distribuídos em

locais estratégicos da cidade e em frente aos

nossos plantões de vendas. Nesta ação,

convidamos turistas e moradores de

Balneário Camboriú à conhecerem nossos

apartamentos decorados e os belos

empreendimentos Embraed. Esperamos

bons resultados e muitas vendas.

DESAFIO INTERNACIONAL DAS ESTRELASPatrocínio Grupo Embraed

AÇÃO NA ALTA TEMPORADA

Parque Beto Carrero World recebeu pela primeira vez uma edição da Omaior corrida de Kart do Mundo. Nos

dias 12 e 13 de Janeiro os motores roncaram

no Kartódromo de Penha.Estavam presentes Felipe Massa, Piquet, Bruno Senna, Fitipaldi, Fernando Alonso, Cacá Bueno e mais 21 pilotos de renome

internacional, além de vários famosos que

são fãs deste esporte, entre eles, Marcos Pasquim, Luigi Baricelli, Galvão Bueno, Fábio Villa Verde, Roger Flores, Marcos Breda, Rodrigo Andrade, Rafael Cardoso,

Marco Pigossi e Maurício Manieri.

O Infinity Blue, resort que faz parte do Grupo Embraed foi o Hotel oficial do evento e recebeu todos os pilotos e artistas.Para dar boas vindas, Infinity Blue e

Embraed os receberam em um delicioso e

requintado almoço.Os convidados deixaram a lembrança de que passaram pelo hotel por meio de

autógrafos no capacete Infinity Blue.

Adriana Amorim, Cacá Bueno, Rogério Rosa, Tatiana Rosa e Felipe Massa

Felipe Massa matando a sedecom Embraed ao lado de

Fernando Alonso.

Clientes Embraed curtem a programação do Desafio Internacional das Estrelas em nosso camarote.

Rogério Rosa, Fernando Alonso, Tatiana Rosa Cequinel e Rodrigo Cequinel.

Sr. Nereu, Mestre de Obras, também assistiu oDesafio das Estrelas.

Senador Luiz Henrique e Felipe Massa.

Augusto Farfus, Rogério Rosa, Vitor Meira e Nelsinho Piquet.

Fabio Villa Verde, Marcos Pasquim, Rogério Rosa e Marco Pigossi.

Galvão Bueno,

Lucas Di Grassi,

Luciano Burti e

Marcos Pasquim

dão autógrafo no

Capacete Infinity

Blue.

”A coisa mais divina que há no mundo

é viver cada segundo como nunca mais.”

AUDITORIA DE RECERTIFICAÇÃO

Nos dias 21 a 25 de Janeiro a EMBRAED passará por uma

auditoria de recertificação. O que é isso? São Auditorias

Externas realizadas em um ciclo de 3 anos por um órgão

certificador, o qual tem a função de verificar a conformidade do nosso

Sistema da Qualidade aos requisitos da Norma ISO 9001, ou seja,

analisar se o que planejamos foi cumprido. É a partir desta Auditoria

que recebemos o certificado ISO 9001:2008 para mais um período de

3 anos, sendo acompanhada nesse intervalo por auditorias

periódicas.

O que precisamos saber para realizarmos uma auditoria tranquila?

Cada pessoa deve ter conhecimento pleno de seus processos

(atividades), para as quais foram descritos os procedimentos (roteiro

Vinícius de Moraes

14 ROSILDO DE OLIVEIRA14 ROBERTO R. ROSA14 MAURO O. M. MACHADO14 LUCIANO LANZARIN15 ALTAIR MEDEIROS15 FRANCISCO J. B. DA SILVA15 CARLOS H. S. DE OLIVEIRA15 GILBERTO BARBOZA15 DANIEL STARON15 RICARDO O. PEREIRA15 CARLOS H. GAZANIGA15 SAMARA R. MUELLER16 JUTAIR M. PASSOS16 ISMAEL DE SOUZA16 JOCIMAR R. HENDGES16 ERNANDI FEY16 ALCIDES LIMA17 JULIO C. R. CUNHA17 JOSE H. DA SILVA18 CRISTIAN T. DA SILVA18 ELISEU VICENTE18 ALVARO R. F. ROSARIO18 JOSE R. DE ALMEIDA19 SERGIO L. SOARES19 GEOVANE P. LEVANDOSKI19 MARIO O. V. DA SILVA19 LUIMAR DAS N. RIBEIRO19 GILIARDI V. COTA20 AGOSTINHO M. ALEXANDRE20 ADEMIR REBELO20CARLOS A. MACHADO

20 SEBASTIAO E. V. DOS SANTOS21 GUSTAVO PRADELLA21 LEON V. G. DE S. PEREIRA22 CLAUDEMIR DE O. SANTOS22 MARCIANE I. DOS SANTOS22 VICENTE L. MORCHE22 ADILSON DE BORBA24 EDUARDO B. CAMPOS24 GERSON O. DE SOUZA25 SANDRO SOARES25 ROGERIO DE AGUIAR26 WENDELL A. DA SILVA27 DANIEL DA R. ALVES27 NEREU FERNANDES27 VALDIR DO N. PASSOS27 JEFFERSON E. DO NASCIMENTO28 NELSON G. DE OLIVEIRA28 GILLIARD GERVASI28 ANTONIO A. A. DE CAMARG28 PEDRO A. FELISBINO28 CRHISTIAN M. DA SILVA29 PAMELLA R. DE OLIVEIRA29 MAURILIO M. MENDES29 MISAEL DAS D. MENDES30 AMARILDO S. DA COSTA31 LUIZ C. RIBEIRO31 DAVI DE OLIVEIRA

1 JUCELIO AZEVEDO2 JAIR DE BITTENCOURT2 JUAREZ BROCKWELD2 MARCOS ANTONIO RICCI3 JOSIEL DIONIZIO4 WILSON FRANCISCO4 MARCIO A. FERREIRA5 DIEGO DO PRADO5 ADAO F. R. DE ALMEIDA5 HENRIQUE B. GAZANIGA6 EDERSON DA S.MURARO6 CRISTIANO B. JACINTO6 CLAUDENI GRACELLO6 RENATO G. DE SOUZA7 JOAO R.DOS S. BUENO8 CARLITO ALBA8 EDU JOAO C. FILHO8 JOSE C. LANA9 DAVID ADAO10 HELENA DOS S. L. CAMPOS10 FABRICIO ROCHA10 EGON REUTER10 SIDINEY LIMA11 MARCIO D. ROCHA11 ANTONIO G. DOS SANTOS11 JOSE DE A. S. JUNIOR12 CARLOS A. DA COSTA12 PABLO R. PEREZ12 JUCELI DA LUZ13 DANIEL M. JUNIOR14 MAURO O. DOS SANTOS

ANIVERSARIANTES

de trabalho) elaborados pelos colaboradores envolvidos nas atividades e

aprovados pela direção. Nas atividades de maior importância existem

Instruções de Trabalhos (IT), as quais estão disponibilizadas em obras

através de banners com fotos.

Agora, existe algo que deve ser compreendido por todos os

colaboradores: a famosa “POLÍTICA DA QUALIDADE”. E o que é e para

que serve esta política? É uma forma de demonstrar o compromisso da

empresa para com a qualidade, portando validade e descrevendo a

intenção da empresa em gerir processos, produtos e serviços com

qualidade, sendo que tudo o que for apresentado nesta política deve ser

mensurado através de objetivos e metas.

Realizada esta compreensão, temos a satisfação de reforçar novamente

a todos os colaboradores a nossa Política.

osso vídeo de Fim de Ano fez sucesso no youtube. Foram mais de 1.500 acessos e Ntudo isso se deve a você que contribuiu

para que o vídeo realmente demonstrasse a alegria da família Embraed.

Parabéns a todos os envolvidos!

VÍDEO DE FIM DE ANOMUITOS ACESSOS NO YOUTOUBE