Edital de Elaboradores e Revisores - Verso Para Reviso - Revisado - Alterado 20-01-2016 1 - Revisadonovamente 20-01-2016

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SERVIO PBLICO FEDERAL

COMISSO DE CONCURSO P BLICO

EDITAL N 016/2016, DE 15 DE JANEIRO DE 2016.

PROCESSO SELETIVO DE ELABORADORES E REVISORES DE QUESTES DEPROVAS DE CONCURSO PBLICO DO IFSP

O presidente da Comisso do Concurso Pblico do IFSP, instituda pela Portaria n 4.645,de 11 de dezembro de 2015, faz saber que, no perodo de 02 a 08 de fevereiro de 2016,estaro abertas as inscries para o processo de seleo de servidores do quadropermanente das Instituies Federais de Ensino para atuarem como elaboradores erevisores de questes para as provas do concurso pblico previsto no Edital n 864/2015.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O presente processo seletivo tem como objetivo selecionar servidores ativos,

docentes ou tcnico-administrativos, do quadro permanente das Instituies Federaisde Ensino, para elaborao e reviso de questes.

1.2 No processo seletivo, a Comisso do Concurso Pblico far a anlise de documentosdos inscritos e a seleo de servidores, tendo como objetivo classific-los, conformecritrios de pontuao estabelecidos neste edital.

1.3 Os servidores classificados sero convocados conforme demanda do IFSP, aqualquer tempo, durante o perodo de vigncia estabelecido neste edital, obedecendoa lista de classificao. A recusa ou ausncia de manifestao de interesse por partedo candidato implicar a convocao imediata do prximo classificado.

1.4 O no atendimento s disposies deste edital, bem como o no cumprimento dosprazos estabelecidos pela Comisso do Concurso,implicaro a imediata substituiodo servidor convocado pelo prximo servidor classificado.

2. DAS INSCRIES2.1 As inscries devero ser realizadas no perodo de 02 a 08 de fevereiro de 2016, por

meio das instrues divulgadas no endereo eletrnicohttp://concursopublico.ifsp.edu.br.

2.2 O servidor dever:2.2.1 Preencher seus dados pessoais e demais informaes solicitadas no formulrio

especfico; e2.2.2 Anexar um nico arquivo digital, em formato .pdf, com o tamanho de at 12MB,

contendo os documentos comprobatrios, legveis, conforme a alnea d do item 4.1e o item 4.3.3.2.3 O candidato que apresentar documentao com inexatido ou irregularidade nas

informaes, ainda que os desvios sejam constatados aps o recebimento dasinscries, ser definitivamente desclassificado do processo seletivo, sem prejuzodas implicaes disciplinares.

2.4 O servidor dever indicar no formulrio de inscrio em qual rea temtica deseja seinscrever, no limite de at 3 (trs) reas temticas.

2.5 O IFSP no se responsabilizar pela solicitao de inscrio no recebida por motivode ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e congestionamento daslinhas de comunicao, bem como outros motivos alheios ao IFSP que impossibilitem

a transferncia de dados.


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2.6 As inscries que no atenderem s instrues do presente Edital no serohomologadas.

2.7 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento das

informaes e envio dos documentos adequados, ficando estabelecido que, noreferido ato, ele tenha o conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de quepreenche todos os requisitos.

2.8 Para este processo seletivo no ser cobrada taxa de inscrio.

3. DAS ESPECIFICAES DAS REAS TEMTICAS3.1 A elaborao e a reviso das questes esto divididas em reas temticas, conforme

Quadro I abaixo, e seus respectivos contedos encontram-se no Anexo IV do Editaln 864/2015, publicado no Dirio Oficial da Unio em 22 de dezembro de 2015:

Quadro 1: reas temticas das questes

Item rea Temtica

1 Conhecimentos Bsicos - Lngua Portuguesa - Nvel Fundamental

2 Conhecimentos Bsicos - Raciocnio Lgico e Matemtico - NvelFundamental

3 Conhecimentos Bsicos - Lngua Portuguesa - Nvel Mdio

4 Conhecimentos Bsicos - Raciocnio Lgico e Matemtico - NvelMdio

5 Conhecimentos Bsicos - Informtica

6 Conhecimentos Bsicos - Legislao

7 Conhecimentos Especficos - Administrador

8 Conhecimentos Especficos - Analista de Tecnologia da Informao

9 Conhecimentos Especficos - Bibliotecrio-Documentalista

10 Conhecimentos Especficos - Engenheiro Civil

11 Conhecimentos Especficos - Mdico do Trabalho

12 Conhecimentos Especficos - Nutricionista

13 Conhecimentos Especficos - Pedagogo


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14 Conhecimentos Especficos - Programador Visual

15 Conhecimentos Especficos - Tecnlogo e Gesto de RecursosHumanos

16 Conhecimentos Especficos - Tecnlogo em Processos Qumicos

17 Conhecimentos Especficos - Tecnlogo em Redes deTelecomunicao

18 Conhecimentos Especficos - Assistente em Administrao

19 Conhecimentos Especficos - Tcnico em Agropecuria

20 Conhecimentos Especficos - Tcnico em Secretariado

21 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Mecnica

22 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio -Eletroeletrnica

23 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Eletrnica

24 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Biologia

25 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Automao

26 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Tecnologia da Informao

27 Conhecimentos Especficos - Tcnico em Contabilidade

28 Conhecimentos Especficos - Tradutor Intrprete de Linguagem de

Sinais29 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Edificaes

30 Conhecimentos Especficos - Tcnico de Laboratrio - Informtica

31 Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Indstria

32 Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Cincias daNatureza


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33 Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Eventos

34 Conhecimentos Especficos - Assistente de Laboratrio - Informtica

35 Conhecimentos Especficos - Auxiliar de Biblioteca

36 Conhecimentos Especficos - Operador de Mquinas Agrcolas

37 Conhecimentos Especficos - Assistente de Alunos e Auxiliar deAssuntos Educacionais

3.1.1 Considerando a diviso apresentada no Quadro 1, cada elaborador e revisor

selecionado ficar responsvel por elaborar e revisar a quantidade de questes a serdefinida pela Comisso do Concurso Pblico, a depender da demanda e dosservidores cadastrados.

3.1.2 No caso de no haver servidor classificado ou surgir a necessidade de mais servidoresem alguma rea temtica, a Comisso do Concurso Pblico poder convidar paraatuarem como elaboradores e/ou revisores os servidores da Administrao PblicaFederal, desde que possuam formao em rea afim.

3.1.3 O servidor informar, no ato da inscrio, sua preferncia quanto rea temtica quedeseja desenvolver as atividades. No entanto, ser a Comisso do Concurso Pblicoa responsvel por atribuir os trabalhos de elaborao ou reviso para cada servidorcadastrado, visando atender s necessidades de produo das questes do certame.

4. DOS REQUISITOS PARA SE CANDIDATAR E DOS CRITRIOS PARAPONTUAO

4.1 So requisitos para se candidatar:A. Ser servidor ativo de quadro permanente das Instituies Federais de Ensino;B. No estar afastado, aposentado ou gozando qualquer tipo de licena no ato da

inscrio e at a homologao do referido concurso pblico;C. Ter disponibilidade para participar virtual ou presencialmente de reunies com a

Comisso do Concurso Pblico, em datas a serem definidas posteriormente;D. Possuir diploma de curso de graduao (bacharelado, licenciatura ou tecnlogo).

4.2 So critrios para pontuao:A. Experincia docente ou tcnico-profissional;B. Formao Acadmica Ps-Graduao na rea do tema;C. Cursos de Capacitao correlatos ao tema selecionado;D. Produo de curso, manual ou material didtico.

4.3 Ser considerada a pontuao constante na tabela abaixo, observados os critriosexigidos para obteno:


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CRITRIOS ESPECIFICAO PONTUAOMXIMA POR

CRITRIO

ExperinciaDocente ouTcnica-Profissional

Atuao em atividades tcnico-profissionais ou dedocncia, na rea pretendida, em instituio pblica ouprivada.

10

FormaoAcadmica Ps-Graduao

Ps-Graduao com concentrao na rea pretendida:10 (dez) pontos - Especializao20 (vinte) pontos - Mestrado30 (trinta) pontos - Doutorado

30

Cursos de

Capacitaocorrelatos

1 (um) ponto por curso (livre) realizado, com carga

horria mnima de 20 horas, na rea pretendida.

5

Produo decurso,manual oumaterialdidtico

1 (um) ponto por curso, manual ou material didticoproduzido, na rea pretendida.

5

Pontuao mxima 50

4.3.1 No critrio Ps-Graduao, ser computada a pontuao da titulao de maior nvelacadmico apresentada (no cumulativo).

4.3.2 Somente ser classificado o candidato que pontuar em pelo menos um critrio listadoacima.

4.3.3 Todas as informaes prestadas, que se refiram pontuao, devero serdevidamente comprovadas, mediante apresentao de cpias digitalizadas decertificados, diplomas, declaraes e afins, expedidos pelas instituies e assinadospor representantes devidamente autorizados, com indicao das atividadesdesempenhadas, carga horria e perodo. Os documentos devero, ainda, trazerindicao clara e legvel do nome dos representantes que os assinam.

4.3.4 A no comprovao implicar na anulao dos pontos na contagem paraclassificao, sendo contabilizados somente aqueles que atenderem ao disposto noitem 4.3.3.

5. DA CLASSIFICAO5.1 Os servidores sero classificados em ordem decrescente da pontuao obtida, sendo

que cada rea temtica possuir uma lista de classificao.

5.2 Sero critrios de desempate, sucessivamente:A. Candidato com maior pontuao em experincia docente ou tcnico-profissional;B. Candidato com maior pontuao em produo de cursos, manuais e materiais

didticos na rea do curso pretendido;


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C. Candidato com maior pontuao em formao acadmica ps-graduao;D. Candidato com maior pontuao em cursos de capacitao correlatos;E. Candidato com maior idade.

6. DOS RECURSOS6.1 Os recursos devero ser preenchidos no site, utilizando-se do mesmo endereo

informado para inscrio.6.2 A Comisso do Concurso Pblicoser responsvel pela apreciao e julgamento dos

recursos, que podero ser impetrados somente na ocorrncia de vcios ou errosformais na conduo desse processo.

6.3 O perodo de interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a publicao doresultado preliminar.

6.4 Sero indeferidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste Edital.

7. DO RESULTADO FINAL7.1 O resultado final ser divulgado no stio eletrnico http://concursopublico.ifsp.edu.br,

no prazo constante no cronograma do item 13.

8. DA CONVOCAO E ASSINATURA DE DOCUMENTAO8.1 Da convocao8.1.1 A convocao dos aprovados ser feita por e-mail, no endereo cadastrado pelo

servidor no ato da inscrio. O no atendimento convocao ser considerado comodesistncia do candidato.

8.1.2 O servidor poder ser convocado para atuar como Elaborador e/ou Revisor dequesto, de acordo com a necessidade do IFSP.

8.2 Da assinatura da documentao8.2.1 Os servidores que atuaro como elaboradores e/ou revisores devero assinar:

8.2.1.1 Termo de cesso de direitos autorais;8.2.1.2 Termo de sigilo e exclusividade das questes;8.2.1.3 Termo de cincia e responsabilidade quanto ao item 14.4. deste edital.8.2.1.4 Declarao de Execuo de Atividades GECC.

8.2.2 Caso haja prejuzo da jornada normal de trabalho, o servidor tambm deverapresentar declarao da chefia imediata com autorizao para a participao nasatividades de concurso pblico.

8.2.3 No ato da assinatura, o servidor selecionado declara estar ciente e concordar com asdiretrizes estabelecidas neste Edital, bem como sobre a forma de remunerao,cronograma, cesso de direitos autorais e metodologia de trabalho.

8.2.4 A recusa por parte do servidor em assinar ou apresentar os documentos necessriosimplicar a sua excluso do certame.

9. DAS ATRIBUIES, RESPONSABILIDADES E OBRIGAES DOSELABORADORES

9.1 Das atribuiesA. Elaborar questes, na quantidade que lhe for atribuda;B. Utilizar bibliografia e referenciais com informaes atualizadas;


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C. Elaborar questes exclusivas e em consonncia com o contedo programtico darea temtica;

D. Quando da elaborao das questes, observar o nvel de escolaridade exigido para o

cargo a que a rea temtica se refere;E. Responder aos recursos impetrados pelos candidatos do concurso pblico, quandoreferentes s questes que elaborou.

9.2 Das responsabilidades e obrigaesA. Assinar e apresentar os documentos necessrios;B. Fazer as adequaes indicadas pelos revisores;C. Respeitar a metodologia de trabalho e atender aos prazos estipulados pela Comisso

do Concurso Pblico;D. Participar das reunies com a Comisso do Concurso Pblico;E. Manter sigilo sobre as questes das provas e demais informaes sigilosas de

concurso pblico.

9.2.1 As atividades desenvolvidas sero avaliadas pela referida Comisso, podendo seraprovadas ou reprovadas. O no cumprimento de algum dos itens elencados nesteedital poder implicar o imediato desligamento do servidor do presente trabalho. Nocaso de desligamentos durante o processo de produo das questes, serresguardado ao elaborador o direito de receber somente a gratificao das atividadesdevidamente desenvolvidas e aprovadas.

10. DAS ATRIBUIES, RESPONSABILIDADES E OBRIGAES DOS REVISORES10.1 Das atribuiesA. Revisar questes, na quantidade que lhe for atribuda;B. Analisar a conformidade da bibliografia e dos referenciais, utilizados pelo elaborador,

com a rea temtica das questes;C. Verificar se as questes elaboradas so exclusivas, se esto em consonncia com o

contedo programtico da rea temtica e se esto escritas em linguagem adequada;D. Observar se as questes atendem ao nvel de escolaridade exigido para o cargo a

que a rea temtica se refere;E. Ajudar o elaborador a responder recursos sobre as questes, caso solicitado.F. Revisar respostas de recursos sobre as questes que tenha revisado.

10.2 Das responsabilidades e obrigaesA. Assinar e apresentar os documentos necessrios;B. Sugerir adequaes aos elaboradores, se necessrio;C. Respeitar a metodologia de trabalho e atender aos prazos estipulados pela Comisso

do Concurso Pblico;D. Participar das reunies com a Comisso do Concurso Pblico;E. Manter sigilo sobre as questes das provas e demais informaes sigilosas de

concurso pblico.

10.2.1 As atividades desenvolvidas sero avaliadas pela referida Comisso, podendo seraprovadas ou reprovadas. O no cumprimento de algum dos itens elencados neste

edital poder implicar o imediato desligamento do servidor do presente trabalho. No


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caso de desligamentos durante o processo de produo das questes, serresguardado ao revisor o direito de receber somente a gratificao das atividadesdevidamente desenvolvidas e aprovadas.

11. DA GRATIFICAO11.1 A gratificao devida aos servidores elaboradores e revisores se enquadra na atuao

disposta no inciso I do Art. 76-A da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.11.2 O pagamento ser efetuado exclusivamente por meio de Gratificao por Encargos

de Curso ou Concurso (GECC), conforme alnea a, inciso III do 1 do Art. 76-A daLei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.

11.2.1 Os valores devidos ao autor sero pagos de acordo com a Portaria MEC n 1.084,de 02 de setembro de 2008, que especifica esta Gratificao no mbito dasInstituies Federais de Ensino, e o disposto na Portaria SEGEP/MP n 2, de 9 de

janeiro de 2015, que trata do menor e maior vencimento bsico da Administrao

Pblica Federal.11.2.1.1 As atividades a serem exercida esto enquadradas no item Banca

examinadora ou comisso para exames orais, anlise curricular, correo de provasdiscursivas, elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursosintentados por candidato, constante na referida Portaria, e sero remuneradasconforme abaixo:

ATIVIDADE DESCRIO Valor por questo(R$)

Elaborador Elaborao de questo de provas R$76,92Revisor Anlise crtica de questo de prova R$38,46

11.3 A liberao do pagamento estar condicionada execuo das atividadesdevidamente realizadas pelos servidores, de acordo com o item 10 deste edital,conforme cronograma e metodologia de trabalho a ser estabelecido pela Comissodo Concurso Pblico.

11.4 O servidor no poder receber mais que 120 horas de GECC, exceto nos casosprevistos no inciso II do 1 no Art. 76-A da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990.

11.5 As questes selecionadas e utilizadas que, por ocasio de interposio de recursos,

venham a ser anuladas, no sero remuneradas, nem para seu elaborador nem paraseu revisor.

11.5.1 Caso a anulao da questo ocorra aps o pagamento dos servidores envolvidos,estes devero devolver os valores por meio de Guia de Recolhimento da Unio ou descontoem folha de pagamento, a critrio do IFSP.

12. DOS HORRIOS DE ATUAO12.1 O servidor dever desenvolver as atividades preferencialmente fora do horrio de

trabalho.12.1.1 Caso haja a necessidade de desempenhar estas atividades durante a jornada de

trabalho, o servidor selecionado dever apresentar documento de autorizao da


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chefia imediata Comisso do Concurso Pblico, quando da assinatura dedocumentao, conforme descrito neste edital.

12.1.1.1 O servidor dever compensar a carga horria ou encargos didticos em at 1

(um) ano, conforme disposto no item IV do Art. 4 da Resoluo n 133, de 04 denovembro de 2014 IFSP.

13. DO CRONOGRAMA

Evento Data

Inscries De 02 a 08/02/2016

Resultado preliminar At 15/02/2016

Interposio de Recursos Nos 2 dias teis aps a publicao do resultado

preliminar.Resultado final At 23/02/2016

14. DAS DISPOSIES GERAIS14.1 A Comisso do Concurso Pblico poder convidar os servidores classificados para

atuarem nas provas prticas do referido certame, de acordo com a necessidade doIFSP.

14.2 A inscrio do candidato implica desde logo, o conhecimento e tcita aceitao dascondies estabelecidas no inteiro teor deste edital, no podendo o candidato alegaro seu desconhecimento.

14.3 As dvidas decorrentes deste edital podero ser esclarecidas pelo Fale Conosco dosite concursopublico.ifsp.edu.br.

14.4 vedada a participao, na presente seleo, de servidores que sero candidatos ouque possuem parentes (consanguneos ou por afinidade at 3 grau considerando alinha reta e colateral) candidatos do concurso pblico, sob pena de sofrerem assanes cabveis.

14.5 de responsabilidade do servidor manter o sigilo absoluto sobre as informaesrelativas s provas do Concurso Pblico; caso contrrio, estar sujeito s sanespenais, cveis e administrativas cabveis.

14.6 A constatao de qualquer tipo de fraude na realizao do processo sujeita o

candidato a sofrer as penalidades legais, em qualquer tempo.14.7 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demaispublicaes referentes a este edital.

14.8 O prazo de validade do presente certame de um ano, contado a partir da divulgaodo resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo.

14.9 Podero ser chamados, a qualquer tempo, os servidores que atuarem comoelaboradores e/ou revisores para responderem pelos seus atos e/ou omisses.

14.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico.

DENILSON MAURIPresidente da Comisso do Concurso Pblico

Portaria IFSP n 4.645, de 11 de dezembro de 2015

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