EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº n_ 122 2012... · 2016-07-22 · Dispõe sobre abertura de Processo Seletivo para contratação de Professores para o quadro de docentes da UnC

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC

CANOINHAS – CONCÓRDIA – CURITIBANOS - MAFRA - PORTO UNIÃO – RIO NEGRINHO Correio eletrônico: [email protected] / Home Page: www.unc.br

Av. Pres. Nereu Ramos, 1071 – Caixa Postal, 111 PABX/FAX: (047) 3641-5500 - CEP: 89.300-000 - Mafra – SC Mantida pela FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC - CNPJ: 83.395.921/0001-28

EDITAL Nº. 122/2012 - FUnC

Dispõe sobre abertura de Processo Seletivo para contratação de Professores para o quadro de docentes da UnC.

A Fundação Universidade do Contestado – FUnC, TORNA PÚBLICO, a quem interessar

possa, que se acham abertas às inscrições ao Processo Seletivo para Contratação de Professores, conforme as disposições deste edital. 1 DAS VAGAS EXISTENTES

As vagas a serem preenchidas estão relacionadas nos quadros dos ANEXOS I a VI deste edital. 2 DAS INSCRIÇÕES 2.1 As inscrições serão realizadas no período de 01/11/2012 a 14/11/2012, nos locais

estabelecidos no cronograma constante do ANEXO IX. 2.2 O candidato deverá requerer sua inscrição por meio do preenchimento, sem rasuras, da ficha

de inscrição (ANEXO VII), subscrita pelo próprio candidato e apresentar os documentos exigidos para a inscrição, constantes do item 3, do presente Edital.

2.3 Poderão inscrever-se neste processo os candidatos que atendam aos requisitos de formação estabelecidos nos quadros de vagas dos ANEXOS I A VI.

3 REQUISITOS E DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO 3.1 São requisitos para inscrição:

a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro portador de "Visto Permanente". b) Estar em dia com as obrigações eleitorais (candidatos de nacionalidade brasileira). c) Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do gênero masculino

(candidatos de nacionalidade brasileira). d) Possuir titulação mínima de especialista, conforme formação exigida para a vaga pleiteada.

3.2 São necessários, no ato da inscrição, fotocópia dos respectivos documentos: a) Cédula de identidade ou carteira de identidade profissional; b) Certificado de reservista ou equivalente para candidatos do gênero masculino; c) Comprovante da situação eleitoral; d) Diploma de graduação; e) Histórico Escolar da Graduação; f) Certificados de cursos de pós-graduação, com histórico escolar. g) Comprovantes de experiência no magistério superior, quando houver; h) Curriculum construído na plataforma Lattes do CNPq, com a produção científica

comprovada através de fotocópia dos certificados de publicação, bem como da capa do periódico onde consta o título e autoria do artigo ou da primeira página do artigo identificando-se o seu título e autoria.

4 DEMAIS CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 4.1 As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira responsabilidade do

candidato, sendo excluído do processo seletivo aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverídicos.

4.2 Em caso de erro no preenchimento do formulário de inscrição, esta será indeferida,

independentemente de qualquer aviso ou diligência.




4.3 Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, qualquer alteração. Cabe ao interessado certificar-se de que atende a todos os requisitos para participar do processo seletivo.

4.4 O canditado deverá se inscrever em apenas uma área de sua formação. 4.5 Os títulos acadêmicos obtidos no exterior serão aceitos desde que convalidados por Instituição

de Ensino Superior Brasileria, nos termos da legislação educacional. Outros documentos obtidos no exterior, apresentados para efeito de pontuação na prova de títulos, deverão ser acompanhados de tradução realizada por tradutor público juramentado.

4.6 É vedada a efetivação de mais de uma inscrição em nome do mesmo candidato. Caso se

verifique dupla inscrição, será considerada apenas a mais recente. 4.7 Os candidatos ao realizarem a inscrição, autorizam a FUnC a seu critério, gravar através de

imagem e som, quaisquer das etapas do processo. 4.8 As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste Edital serão indeferidas. 5 DO PROCESSO DESELEÇÃO O processo seletivo para contratação de docentes será realizado em duas etapas, sendo eliminado do processo o canditato que não participar das duas etapas. 5.1 1ª ETAPA: PROVA ESCRITA DE CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO 5.1.1 Nesta etapa os candidatos serão submetidos a uma Prova Escrita com 25 questões de

múltipla escolha, sendo: a) 10 (dez) questões de conhecimentos gerais, assim composta: 5 (cinco) questões de Língua

Portuguesa e 5 (cinco) de formação geral; conforme ANEXO VIII. b) 15 (quinze) questões de conhecimentos específicos relativas à vaga, conforme ementas

apresentadas nos ANEXOS I, II, III, IV, V e VI.

5.1.2 A cada questão respondida corretamente será atribuído 0,40 (quarenta centésimos). 5.1.3 O dia e horário da prova, com duração máxima de 2 (duas) horas, está estabelecido no

Cronograma - ANEXO IX. Após o horário estabelecido para início não será permitida a entrada de candidatos nas salas de realização das provas.

5.1.4 Será eliminado do processo seletivo o candidato que não obtiver no mínimo nota 5,0 (cinco)

na prova escrita. 5.2 2ª ETAPA: PROVA DE TÍTULOS E DIDÁTICO-PEDAGÓGICA DE CARÁTER

CLASSIFICATÓRIO Esta etapa consiste na avaliação da titulação acadêmica e do desempenho didático-pedagógico dos candidatos. 5.2.1 PROVA DE TÍTULOS 5.2.1.1. A prova de títulos será realizada mediante a documentação apresentada no ato da

inscrição, cuja pontuação segue a tabela abaixo:




5.2.1.2 Em hipótese alguma será aceito juntada de documentos à posteriori. TABELA DE PONTUAÇÃO

CATEGORIAS PONTOS

I. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Especialização em área específica ou afim Mestrado em qualquer área Doutorado Será computada a pontuação que corresponde ao título de maior peso, sendo aceita declaração de conclusão com até um ano de emissão.

1,00 3,00 5,00

Subtotal < = 5,0

II. ATIVIDADES DE ENSINO: Educação básica/por ano completo nos últimos 5 (cinco) anos Educação superior/por ano completo nos últimos 5 (cinco) anos

0,10 0,30

Subtotal < = 2,0

III. ATIVIDADES PROFISSIONAIS

Cursos ministrados em eventos científicos e/ou culturais promovidos por entidades ou instituições oficiais (a cada 20 horas) Palestras ministradas em seminários, congressos, etc Serão computados somente os realizados nos últimos 5 (cinco) anos

0,10

0,20

Subtotal < = 1,0

IV. PRODUÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA 1. Artigos de divulgação científica, tecnológica e artística/por artigo 2. Comunicações em congressos científicos/por comunicação 2.1 Trabalhos apresentados 2.2 Resumos publicados 2.3 Trabalhos completos publicados em anais 3. Livros/por livros ou capítulo 3.1 Livros publicados 3.2 Capítulos de livros publicados

0,20 ----

0,20 0,15 0,20 ---

0,75 0,25

Subtotal < = 2,0

PONTUAÇÃO TOTAL <= 10,0

5.2.1.3 Para os candidatos que possuem Experiência no Magistério Superior na UnC, os mesmos

devem apresentar cópia da carteira de trabalho, das páginas de identificação e do contrato de trabalho.

5.2.2 PROVA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DIDÁTICO-PEDAGÓGICO 5.2.2.1 A prova didática será realizada através da apresentação pelo candidato, de uma aula

pública de até 30 minutos, para uma banca composta por três professores da Universidade do Contestado.

5.3. O objetivo da prova didática é apurar a capacidade do candidato quanto ao planejamento e

organização da aula, comunicação, metodologia, e conhecimento do conteúdo ministrado.




5.3.1 O conteúdo para a apresentação da prova didática é de livre escolha do candidato dentro daqueles pertinentes à área na qual o candidato está inscrito.

5.3.2 O candidato deverá elaborar o plano de aula e entregar cópia aos membros da banca

examinadora. A não entrega do plano implicará no desconto de um ponto na nota da prova didática.

5.3.3 Na avaliação da prova didática, caberá a cada um dos membros da banca examinadora

atribuir a sua nota, na escala de zero a dez, de acordo com os critérios estabelecidos na Ficha de Avaliação da Prova Didática, conforme ANEXO X. A nota final da prova didática do candidato será a média das notas dos três avaliadores da banca, apresentada com duas casas decimais.

6 DA CLASSIFICAÇÃO E PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 6.1 Após a realização da prova escrita, será publicada a lista dos candidatos aprovados e aptos a

participar das demais etapas do processo. 6.2 Concomitante à publicação dos candidatos aptos a realizarem a prova didática, será publicado

o cronograma de sua realização. 6.3 A classificação final dos candidatos dar-se-á pela ordem decrescente do valor obtido através

da seguinte equação:

Onde: NF = Nota final PE = Prova escrita PT = Prova de títulos PD = Prova didática 6.4 Ocorrendo empate na nota final, o critério de classificação obedecerá a seguinte ordem de

preferência:

a) Maior titulação;

b) Candidato com a melhor nota na prova escrita.

c) Candidato mais idoso;

6.5 O resultado final do processo seletivo será publicado através de Edital, conforme o cronograma (ANEXO IX) no site www.unc.br.

7 DA REMUNERAÇÃO E ADMISSÃO 7.1 A contratação do candidato ocorre conforme o estabelecido neste Edital, pelas disposições dos Ordenamentos Jurídicos vigentes na Instituição, normas complementares, bem como na C.L.T. e no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. 7.2 A admissão pelo processo seletivo não dá direito à efetividade e/ou estabilidade na instituição

uma vez que o contrato observa o regime da C.L.T.

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7.3. A remuneração é de acordo com o estabelecido no Plano de Carreira, Cargos e Salários da FUnC, sendo que os docentes contratados são enquadrados na faixa A, Grau 6, da carreira do magistério superior, percebendo remuneração de R$ 20,90 (vinte reais e noventa centavos) por hora/aula semanal.

7.3.1 Para fins de cálculo do valor mensal da remuneração, o valor da hora aula do item 7.3 é

multiplicado pelo número de horas trabalhadas na semana, multiplicado por 5,25 (4,5 semanas acrescidas de descanso semanal remunerado), utilizando a seguinte equação:

RM = VHA * NHA * 5,25 Onde: RM = Remuneração mensal VHA = Valor da Hora Aula NHA = Número de Horas Aula Semanais 7.4 A partir de 90 (noventa) dias após a contratação, o docente faz jus à progressão, passando a

perceber o valor relativo à faixa B, grau 6, da carreira do magistério superior, percebendo remuneração de R$ 22,15 (vinte e dois reais e quinze centavos) por hora aula semanal.

7.5 Os docentes contratados através deste processo seletivo terão direito a reembolsos das

despesas relativas a deslocamento e estadia de acordo com a Instrução Normativa Nº. 004/2011 – FUnC.

8 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 A aprovação e a classificação do candidato no presente Processo Seletivo não lhe assegura o

aproveitamento automático, mas garante-lhe, apenas, a expectativa do direito de ser contratado, obedecida a ordem de classificação, atendendo ao número de vagas existentes e disponibilidade orçamentária, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das normas Estatutárias da Fundação Universidade do Contestado – FUnC.

8.1.1 A contratação do candidato selecionado poderá ser na condição de Professor Titular ou

Substituto, conforme a situação atual do quadro de docentes do curso. 8.1.2 O docente contratado nos termos deste Edital, passará a integrar o PCCS a partir do

momento que obtiver a condição de Professor Titular com a carga horária de no mínimo 12 horas aula semanais.

8.1.3 O docente contratado neste Processo Seletivo independente da condição de titularidade de

disciplinas, poderá participar dos próximos processos de recomposição e aumento de carga horáriam realizado pela UnC, semestralmente.

8.2 O presente processo seletivo terá validade de 2 (dois) anos. 8.3 O processo seletivo será coordenado pela comissão de composição do quadro docente,

nomeada pelo Reitor da UnC, através da Portaria UnC 092/2012. 8.4 O cronograma poderá ser alterado pela Comissão, tendo em vista o número de inscritos.




8.5 Os selecionados para contração serão convocados a manifestar–se oficialmente sobre a aceitação da contração, cuja manifestação deverá ser em até 3 dias úteis, sendo que o contrato para disciplinas será firmado quando da sua oferta.

8.6 O não pronunciamento, não comparecimento ou não aceitação do candidato classificado no

prazo estabelecido para esse fim, facultará à Instituição a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído do processo.

8.7 Sempre que necessário a Fundação Universidade do Contestado – FUnC divulgará normas

complementares e avisos oficiais sobre o Processo Seletivo na Home Page www.unc.br 8.8 A inscrição do candidato importará no conhecimento e na aceitação tácita das condições do

processo seletivo estabelecidas neste Edital e no aceite das decisões tomadas pela comissão.

8.9 Para efeito de admissão, o candidato fica sujeito à realização de exame médico e

apresentação do atestado de aptidão, bem como da documentação legal que lhe for exigida. 8.10 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e

Editais referentes a este Processo Seletivo, que estará disponível no site da UnC www.unc.br 8.11 A contar da publicação do resultado, o candidato poderá solicitar recurso no prazo de 24

(vinte e quatro) horas, desde que devidamente fundamentada à Comissão do Processo Seletivo, que decidirá sobre o pedido em até 5 (cinco) dias úteis

8.12 Os recursos dos candidatos deverão dar entrada na unidade da UnC onde o candidato

realizou a inscrição. 8.13 Admitir-se-á um único recurso por candidato e somente poderá ser interposto pelo próprio,

não se aceitando recursos por procuração, via postal, por fax ou por correio eletrônico, nem fora dos prazos estabelecidos neste Edital.

8.14 Se, por força de decisão favorável aos recursos, houver modificação na classificação, não se

admitirá recursos dessa modificação. 8.15 Os casos especiais e duvidosos serão resolvidos pela comissão específica nomeada para

este Processo Seletivo. 8.16 Maiores informações poderão ser obtidas no Setor de Recursos Humanos do Campus onde

o candidato realizar a inscrição. 8.17 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Mafra (SC), 30 de outubro de 2012.

José Alceu Valério Reitor da UnC

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ANEXO I - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM CANOINHAS

Código da

Vaga Formação EMENTA

CNI001 Graduação em Ciências

Contábeis o com no mínimo especialização.

Patrimônio. As origens de capitais. As aplicações de capitais. Regimes de contabilidade – apuração de resultados. Balanço patrimonial. Demonstrações financeiras. Receitas e despesas. Introdução ao estudo dos elementos de custos. Elementos: o custo de produção. Centro de custos. Análise das demonstrações financeiras .Análise financeira. Análise patrimonial . Estudo da eficiência operacional da empresa . Análise da receita e do custo. Desempenho operacional e alavancagem. Contabilidade tributária e apuração de impostos. Contabilidade tributária e apuração de impostos.

CNI002 Graduação em Direito com no

mínimo especialização.

Intervenção de terceiros; integração do Direito; controle de constitucionalidade; Direitos Fundamentais; Direitos da Personalidade; adimplemento e extinção das obrigações; efeitos dos recursos e liquidação de sentença; dos crimes contra a pessoa; efeitos penais e extra penais da condenação; ação penal; execução penal; relação de trabalho, relação de emprego; agentes públicos; limitações constitucionais ao poder de tributar.

CNI003 Graduação em Economia com

no mínimo especialização.

Evolução do pensamento econômico. Teoria do consumidor. Teoria do funcionamento do mercado. Teoria da firma. Estruturas de mercado. Organização industrial. Regulamentação dos mercados. Noções de Macro Economia. Crescimento e desenvolvimento econômico. Teoria da determinação da renda. Panorama descritivo da economia brasileira.Economia internacional.

CNI004 Graduado em Engenharia Elétrica com no mínimo

especialização.

Divergência e Convergência de series; Características gerais dos Tiristores; Inversor e Conversores; Fundamentos de Transformadores; Luminotécnica; Fator de Potencia; Vetor de Poynting e Transmissão de Potência; Filtros Passivos; Magnetismo; Sinais Continuas, Energia e Potencia; Propriedades dos sistemas LTI; Efeitos dinâmicos das correntes de Curto-Circuito.

CNI005 Graduação em Engenharia da

Produção com no mínimo especialização.

GERENCIAMENTO DE RISCOS:Natureza dos riscos, análise dos riscos, perdas e sua avaliação, planos de emergência, noções de seguros, teoria de sistemas, teoria de riscos, práticas sobre técnicas de análises de segurança de sistemas. HIGIENE NO TRABALHO I:Conceitos fundamentais. Classificação e estudo dos Riscos. Meios de absorção dos agentes nocivos. Limites de tolerância. Insalubridade e Periculosidade (NR 15), Proteção contra incêndios.GESTÃO ORGANIZACIONAL I:Administração estratégica: planejamento; enfoque sistêmico; visão estratégica do negócio. Fatores críticos de sucesso: planejamento estratégico; definição do negócio; cenários.SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA I:Normas técnicas. Sistema de Gestão Ambiental. Conceitos Básicos. Normas ISO 14001 e TEMAS.GESTÃO DE RESÍDUOS:Noções e definições gerais de resíduos. Ciclo de resíduos e estratégias de gerenciamento. Situação nacional, estadual e local em relação aos resíduos. Características dos resíduos urbanos. Gestão de Efluentes e Resíduos Indústrias. Agenda 21.SISTEMAS DE GESTÃO INTEGRADA II :Sistema de Gestão de Qualidade.

CNI006 Graduação em Educação

Física com no mínimo especialização.

Fundamentação histórico-filosófica da Educação Física. Fundamentos técnico-táticos dos esportes individuais e coletivos. Saúde e qualidade de vida. Ética profissional. Diretrizes curriculares nacionais para o ensino da Educação Física. Contextualização político-econômica e social da Educação Física. Lazer. Gestão e administração esportiva. Atividade física para grupos especiais. Ginástica de academia. Musculação.

CNI007 Graduação em Sistemas de Informação com no mínimo

especialização.

Fundamentos de Informática: sistemas numéricos, aritmética binária, arquitetura de computadores, tipos de sistemas de informação. Programação: algoritmos, estrutura de dados, metodologia de programação orientada a objetos, linguagem de programação Java, padrão MVC, arquitetura cliente-servidor, tecnologias para o desenvolvimento web: client-side, server-side. Banco de Dados: Modelo relacional, modelagem de dados, normalização, linguagens de definição e




manipulação de dados, bancos dados não convencionais, data warehouse, data mining. Engenharia de Software: ciclo de vida do software, UML, projeto de software, qualidade de software. Sistemas Operacionais: tipos de sistemas operacionais, estrutura de sistemas operacionais. Redes de Computadores projeto de redes, equipamentos de conectividade, protocólo TCP/IP, gerenciamento e administração de redes. Tecnologia da Informação: sistemas de apoio a decisão, governança de tecnologia da Informação, segurança e auditoria de sistemas de informação.




ANEXO II - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM CONCÓRDIA

Código da Vaga

Formação EMENTA

CCD001 Graduação em Administração

com no mínimo especialização.

Escolas da Administração; Teorias da Administração; Liderança, Motivação e Comunicação Empresarial; Cultura Organizacional e Desenvolvimento Organizacional; Orçamento; Planejamento de Marketing e Administração de Vendas; Recrutamento e Seleção; Gestão por Competência; Remuneração de Pessoas; Administração Estratégica e Competitividade; Estratégias de produção; Projeto de Produto, Serviços e Processos; Administração de Patrimônio e Compras; Administração da Cadeia de Suprimentos; Código de Ética do Administrador

CCD002 Graduação em Ciências


Patrimônio. As origens de capitais. As aplicações de capitais. Regimes de contabilidade – apuração de resultados. Balanço patrimonial. Demonstrações financeiras. Receitas e despesas. Introdução ao estudo dos elementos de custos. Elementos: o custo de produção. Centro de custos. Análise das demonstrações financeiras. Análise financeira. Análise patrimonial . Estudo da eficiência operacional da empresa . Análise da receita e do custo. Desempenho operacional e alavancagem. Contabilidade tributária e apuração de impostos. Contabilidade tributária e apuração de impostos.

CCD003 Graduação em Ciências

Biológicas o com no mínimo especialização.

Organização estrutural e funcional das células eucariontes animais e vegetais. Estrutura dos Ecossitemas. Energia e Matéria nos Ecossitemas. Aspectos evolutivos, taxonômicos e morfológicos dos grupos animais. Anatomia e Fisiologia comparada. Evolução, reprodução, organologia e classificação dos grupos vegetais, metabolismo vegetal. Genética. Biologia Molecular, Ecologia, Diversidade de espécies e de ecossitemas.

CCD004 Graduação em Direito com no



CCD005 Graduação em Economia com


Evolução do pensamento econômico. Teoria do consumidor. Teoria do funcionamento do mercado. Teoria da firma. Estruturas de mercado. Organização industrial. Regulamentação dos mercados. Noções de Macro Economia. Crescimento e desenvolvimento econômico. Teoria da determinação da renda. Panorama descritivo da economia brasileira.Economia internacional.

CCD006 Graduação em Engenharia

Civil com no mínimo especialização.

Ciência e Tecnologia dos Materiais. Conversão de Energia. Ergonomia e Segurança do Trabalho. Fenômenos de Transporte. Geotecnia. Hidráulica, Hidrologia Aplicada e Saneamento Básico. Mecânica dos Sólidos. Topografia e Geodésia. Transporte e Logística.

CCD007 Graduação em Engenharia Mecânica com no mínimo

especialização.

Estática dos pontos materiais; corpos rígidos; forças distribuídas; Metrologia industrial; processos de fabricação; processos metalúrgicos; Processos mecânicos; Novos Processos de fabricação de precisão; Fundamentos de Usinagem: Descrição, dimensionamento, seleção e utilização de elementos mecânicos, sistemas mecânicos para conversão e transmissão de energia;modelagem matemática de sistemas dinâmicos.

CCD008 Graduação em Engenharia Ambiental com no mínimo

especialização.

Física, matemática e química , Fenômenos de transporte e termodinâmica aplicada; Operações unitárias aplicadas a Engenharia Ambiental e Sanitária; Gestão ambiental ; Ecologia; Licenciamento ambiental e serviços ambientais; Hidráulica, hidrologia aplicada e saneamento básico; Mecânica dos sólidos; Topografia e geodésia; Drenagem urbana e rural; Esgotamento sanitário e tratamento de efluentes; Resíduos sólidos, tratamento e disposição final; Saneamento e meio ambiente; Abastecimento e tratamento de água; Poluição atmosférica: agentes, prevenção e controle;




CCD009 Graduação em Física com no


Hidrostática. Hidrodinâmica. Leis de Newton e movimentos. Gravitação e instrumentos de comunicação. Noções de física moderna. Hidrostática e Noções de hidrodinâmica. Termometria . Dilatação. Calorimetria. Termodinâmica . Relatividade. As origens da teoria quântica. Mecânica quântica. Átomo. Moléculas Sólidos. Núcleos atômicos. Astrofísica e Cosmologia

CCD010 Graduação em Psicologia com


Relação entre teorias da personalidade e a história da Psicologia. Conceitos. Correlações e diferenciações das teorias da ersonalidade. Introdução Geral as teorias da Personalidade, construção de conceito de personalidade. Desenvolvimento das concepções freudianas da personalidade. Melanie Klein, Anna Freud, Carl G.Jung.

CCD011 Graduação em Sistemas de Informação com no mínimo

especialização.

Fundamentos de Informática: sistemas numéricos, aritmética binária, arquitetura de computadores, tipos de sistemas de informação. Programação: algoritmos, estrutura de dados, metodologia de programação orientada a objetos, linguagem de programação Java, padrão MVC, arquitetura cliente-servidor, tecnologias para o desenvolvimento web: client-side, server-side. Banco de Dados: Modelo relacional, modelagem de dados, normalização, linguagens de definição e manipulação de dados, bancos dados não convencionais, data warehouse, data mining. Engenharia de Software: ciclo de vida do software, UML, projeto de software, qualidade de software. Sistemas Operacionais: tipos de sistemas operacionais, estrutura de sistemas operacionais. Redes de Computadores projeto de redes, equipamentos de conectividade, protocólo TCP/IP, gerenciamento e administração de redes. Tecnologia da Informação: sistemas de apoio a decisão, governança de tecnologia da Informação, segurança e auditoria de sistemas de informação.

CCD012 Graduação em Sociologia de Informação com no mínimo

especialização.

A história do surgimento da Sociologia: do Renascimento à Revolução industrial. A retomada do pensamento especulativo até o triunfo da ciência. As obras inspiradoras do pensamento sociológico. O positivismo (incluindo o darwinismo social). A Sociologia clássica: Marx, Durkhein e Weber. Cultura e ideologia. Contribuição atual da sociologia do desenvolvimento. Questões da Sociologia Contemporânea.

CCD013 Graduação em Farmácia de Informação com no mínimo

especialização.

Análises clínico-laboratoriais: exames hematológicos, citológicos, citopatológicos e imunólogicos, micologia virologia clínica bem como análises toxicológicas, dentro dos padrões de qualidade e normas de segurança. Coleta de material para fins de análises laboratoriais e toxicológicas. Interferência de medicamentos, alimentos e outros interferentes em exames laboratoriais. Interações medicamento/medicamento e alimento/medicamento; Farmacoepidemiologia. Planejamento, administração e gestão de serviços farmacêuticos, incluindo registro, autorização de produção, distribuição e comercialização de medicamentos cosméticos, saneantes, domissaneantes e correlatos; Desenvolvimento e operação de sistemas de informação farmacológica e toxicológica para pacientes, equipes de saúde, instituições e comunidades.

CCD014 Graduação em Educação

Física com no mínimo especialização.

Fundamentação histórico-filosófica da Educação Física. Fundamentos técnico-táticos dos esportes individuais e coletivos. Saúde e qualidade de vida. Ética profissional. Diretrizes curriculares nacionais para o ensino da Educação Física. Contextualização político-econômica e social da Educação Física. Lazer. Gestão e administração esportiva. Atividade física para grupos especiais. Ginástica de academia. Musculação.

CCD015 Graduação em Pedagogia ou

Educação Especial com especialização em Libras.

Histórico e legislação; A linguagem de sinais; Alfabeto em Libras; Estrutura lingüística da Libras; Aquisição da linguagem pela criança surda; Introdução a gramática de Libras.

CCD016 Graduação em Enfermagem


Enfermagem Contemporânea e perspectivas, ética em Enfermagem, processo saúde doença, fundamentos da atenção primária de saúde, organização do sistema único de saúde, bases anatômicas e fisiológicas do ser humano, serviço de controle de infecção hospitalar, avaliação primária e secundária em trauma, processos patológicos, doenças transmissíveis, gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, sistematização da assistência de enfermagem, fundamentos de enfermagem, instrumentos básicos da enfermagem, indicadores de saúde, enfermagem na saúde do adulto e idoso em clínica e cirúrgica, política nacional de transplante de órgãos, assistência de enfermagem a gestante e puérpera, crescimento e desenvolvimento da criança, enfermagem em UTI, enfermagem em saúde mental, programa nacional de imunização, estratégia Saúde da Família, programa nacional de prevenção de DST/AIDS, princípios gerais de




administração pública e hospitalar, gerenciamento do serviço de enfermagem, humanização da assistência de enfermagem.




ANEXO III - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM CURITIBANOS

Código da


CBS001 Graduação em Economia com


Operacionalização de conceitos econômicos na empresa, demanda e comportamento dos consumidores, os bens e a satisfação das necessidades, custos de produção, sistema econômico e mercado, teoria do consumidor, teoria da firma, teoria da produção, mercado e concorrência. Entendimento da macroeconomia, governo, sistema e fatores de produção, política monetária, teoria clássica da economia, teoria da inflação, demanda agregada, problemas básicos da economia, distribuição da renda, desemprego, economia brasileira, economia internacional e desenvolvimento econômico.

CBS002 Graduação em Ciências


Patrimônio. As origens de capitais. As aplicações de capitais. Regimes de contabilidade – apuração de resultados. Balanço patrimonial. Demonstrações financeiras. Receitas e despesas. Introdução ao estudo dos elementos de custos. Elementos: o custo de produção. Centro de custos. Análise das demonstrações financeiras .Análise financeira. Análise patrimonial . Estudo da eficiência operacional da empresa . Análise da receita e do custo. Desempenho operacional e alavancagem. Contabilidade tributária e apuração de impostos. Contabilidade tributária e apuração de impostos.

CBS003 Graduação em Engenharia



CBS004 Graduação em Engenharia

Elétrica com no mínimo especialização.

Divergência e Convergência de series; Características gerais dos Tiristores; Inversor e Conversores; Fundamentos de Transformadores; Luminotécnica; Fator de Potencia; Vetor de Poynting e Transmissão de Potência; Filtros Passivos; Magnetismo; Sinais Continuas, Energia e Potencia; Propriedades dos sistemas LTI; Efeitos dinâmicos das correntes de Curto-Circuito.

CBS005 Graduação em Engenharia Mecânica com no mínimo

especialização.

Estática dos pontos materiais; corpos rígidos; forças distribuídas; Metrologia industrial; processos de fabricação; processos metalúrgicos; Processos mecânicos; Novos Processos de fabricação de precisão; Fundamentos de Usinagem: Descrição, dimensionamento, seleção e utilização de elementos mecânicos, sistemas mecânicos para conversão e transmissão de energia;modelagem matemática de sistemas dinâmicos.

CBS006 Graduação em Engenharia de Controle e Automação com no


Fundamentos básicos de Engenharia de Controle e Automação; Estruturação de Sistemas Automatizados de Produção;Projeto de circuitos sequências; projeto de contadores; decodificadores;dispositivos lógicos programáveis; temporizadores;Acionamentos Elétricos; Princípios de funcionamento dos conversores estáticos(retificadores; pulsadores e inversores); métodos de comando e noções de especificação; princípios gerais de variadores de velocidade e de posição:estrutura, modelos, redutores, comportamento estático e dinâmico,desempenho; Visão geral dos manipuladores; fundamentos de tecnologia; programação e aplicações de robôs; descrição matemática de manipuladores; sistemas de coordenadas em robótica; modelagem de cinemática direita e inversa; análise e controle de movimentos dos robôs; modelagem dinâmica e controle de movimentos; geração de trajetórias; órgãos terminais; sensores em robótica;linguagem de programação de robôs;Automação de baixo custo; automação por hardware por software; utilização de CLPS para processos de automação; diagrama de contatos: Ladder; diagramade blocos Funcionais; SFC; robôs industriais; linguagens de programação;máquinas ferramentas CNC; Sistemas de movimentação e armazenamentode materiais; células de fabricação; integração CAD; o projeto e a manufatura integrados por computador CIM.

CBS007 Graduação em Educação

Física com no mínimo Fundamentação histórico-filosófica da Educação Física. Fundamentos técnico-táticos dos esportes individuais e coletivos. Saúde e qualidade de vida. Ética profissional. Diretrizes curriculares nacionais para o ensino da Educação Física.




especialização. Contextualização político-econômica e social da Educação Física. Lazer. Gestão e administração esportiva. Atividade física para grupos especiais. Ginástica de academia. Musculação.

CBS008 Graduação em Medicina com

no mínimo especialização

Departamento de Polícia Técnica: noções gerais. Documentos médico-legais. Traumatologia forense: conceito, classificação e importância médico-legal. Laudos de: exame de lesão corporal; exame cadavérico; exame de conjunção carnal; exame de atentado ao pudor; aborto; exame psiquiátrico; exame de embriaguez alcoólica; exame toxicológico; exame de investigação de paternidade; insalubridade; acidente de trabalho; indenização; responsabilidade médica e outros do âmbito penal e civil.

CBS009 Graduação em Arquitetura e Urbanismo com no mínimo

especialização

Urbanismo e de Paisagismo; Planejamento Urbano e Regional; Tecnologia da Construção;Sistemas Estruturais; Conforto Ambiental; Técnicas Retrospectivas; Informática Aplicada à Arquitetura e Urbanismo; Topografia.




ANEXO IV - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM MAFRA

Código da


MFA001 Graduação em Administração


Escolas da Administração; Teorias da Administração; Liderança, Motivação e Comunicação Empresarial; Cultura Organizacional e Desenvolvimento Organizacional; Orçamento; Planejamento de Marketing e Administração de Vendas; Recrutamento e Seleção; Gestão por Competência; Remuneração de Pessoas; Administração Estratégica e Competitividade; Estratégias de produção; Projeto de Produto, Serviços e Processos; Administração de Patrimônio e Compras; Administração da Cadeia de Suprimentos; Código de Ética do Administrador

MFA002 Graduação em Ciências


Patrimônio. As origens de capitais. As aplicações de capitais. Regimes de contabilidade – apuração de resultados. Balanço patrimonial. Demonstrações financeiras. Receitas e despesas. Introdução ao estudo dos elementos de custos. Elementos: o custo de produção. Centro de custos. Análise das demonstrações financeiras. Análise financeira. Análise patrimonial . Estudo da eficiência operacional da empresa . Análise da receita e do custo. Desempenho operacional e alavancagem. Contabilidade tributária e apuração de impostos. Contabilidade tributária e apuração de impostos.

MFA003 Graduação em Direito com no



MFA004 Graduação em Engenharia



MFA005 Graduação em Letras com no

mínimo especialização. (Disciplina Latim I-II)

Declinações latinas: casos, desinências, gênero e número. Pronomes pessoais. Primeira conjugação ativa e passiva. Adjetivos da primeira classe. Verbo ESSE. Terceira, quarta e quinta declinações. Traduções e versões. Conjunções latinas.

MFA006 Graduação em Psicologia com


Relação entre teorias da personalidade e a história da Psicologia. Conceitos. Correlações e diferenciações das teorias da personalidade. Introdução Geral as teorias da Personalidade, construção de conceito de personalidade. Desenvolvimento das concepções freudianas da personalidade. Melanie Klein, Anna Freud, Carl G.Jung.

MFA007 Graduação em Sistemas de Informação com no mínimo

especialização.

Fundamentos de Informática: sistemas numéricos, aritmética binária, arquitetura de computadores, tipos de sistemas de informação. Programação: algoritmos, estrutura de dados, metodologia de programação orientada a objetos, linguagem de programação Java, padrão MVC, arquitetura cliente-servidor, tecnologias para o desenvolvimento web: client-side, server-side. Banco de Dados: Modelo relacional, modelagem de dados, normalização, linguagens de definição e manipulação de dados, bancos dados não convencionais, data warehouse, data mining. Engenharia de Software: ciclo de vida do software, UML, projeto de software, qualidade de software. Sistemas Operacionais: tipos de sistemas operacionais, estrutura de sistemas operacionais. Redes de Computadores projeto de redes, equipamentos de conectividade, protocólo TCP/IP, gerenciamento e administração de redes. Tecnologia da Informação: sistemas de apoio a decisão, governança de tecnologia da Informação, segurança e auditoria de sistemas de informação.

MFA008 Graduação em Pedagogia ou






ANEXO V - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM PORTO UNIÃO

Código

da Vaga

Formação EMENTA

PU001 Graduação em Psicologia com


Relação entre teorias da personalidade e a história da Psicologia. Conceitos. Correlações e diferenciações das teorias da personalidade. Introdução Geral as teorias da Personalidade, construção de conceito de personalidade. Desenvolvimento das concepções freudianas da personalidade. Melanie Klein, Anna Freud, Carl G.Jung.

PU002 Graduado em Música com no

mínimo especialização. O candidato deverá dominar os conceitos sobre Conhecimento Instrumental, Conhecimento Composicional, Conhecimento Estético e Conhecimentos de Regência.

PU003 Graduação em Pedagogia ou






ANEXO VI - QUADRO DAS VAGAS OFERECIDAS EM RIO NEGRINHO

Código da


RN001

Graduação em Design ou

áreas afins com no mínimo especialização

Teoria da cor e da forma e sua aplicação prática no desenvolvimento de produtos. Conceito de design. O profissional de design. Áreas de atuação do design. A história do design. Metodologias lineares e não lineares de desenvolvimento de projetos. Os períodos artísticos desde a pré-história até a contemporânea. História, conceito e princípios da ergonomia aplicada ao design de produtos. Semiótica. Leis da Gestalt. Gestão de design.




ANEXO VII - FICHA DE INSCRIÇÃO

FICHA DE INSCRIÇÃO Nº de Inscrição

I – DADOS PESSOAIS Nome: __________________________________________________________________ Endereço: _______________________________________________________________ Bairro: ________________ Cidade: ______________ Estado: _____ Cep.: ____________ Telefone residencial: _____________________ Telefone recado: ____________________ Genero: ( ) Masculino ( ) Feminino Data de Nasc.: _____________________ Naturalidade: __________________________ Nacionalidade: _____________________ Estado Civil: ( ) Solteiro ( ) Casado ( ) Outros _______________________________ CPF: _________________________________ Título Eleitor: _______________________ Carteira Identidade: _____________________ E-mail: ____________________________

II – CAMPUS E VAGA(S)

Campus/Unidade Código da vaga

Declaro ter apresentado em anexo a esta ficha toda a documentação necessária e

comprobatória para o cômputo da prova de títulos, tendo ciência de que nenhum novo documento poderá ser juntado ao processo.

Declaro ainda estar ciente e de acordo com todas as normas do Processo Seletivo de Docentes da UnC, bem como aceitar as decisões que possam ser tomadas pela Comissão específica em casos omissos e situações não previstas.

Nestes Termos, Pede Deferimento,

_________________ (SC), ____/___/2012.

__________________________ Candidato (a)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

REQUERIMENTO PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO DA FUnC

PROTOCOLO DO(A) CANDIDATO(A) (apresentar este protocolo em todas as fases do processo seletivo)

Nome do candidato:

Protocolado sob nº Data / / 2012 Assinatura do Responsável pelo recebimento da inscrição.




ANEXO VIII – EMENTÁRIO GERAL

Vaga Conteúdo para prova escrita

Todas Lingua Portuguesa: Leitura e produção textual nas múltiplas linguagens considerando como parâmetro a lígua culta.

Todas Formação Geral: Economia, meio ambiente, problemas brasileiros, política internacional, sociedade, história, geografia e educação.




ANEXO IX - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Procedimento Cronograma

Inscrições – Mafra Secretaria Acadêmica Av. Presidente Nereu Ramos, 1071 Jardim do Moinho Fone (47) 3641 5561 Fone (47) 3641 5518

Dias: 01/11 a 14/11 De Segunda a Sexta-Feira

Das 08h às 11h e das 13h às 17h

Inscrições – Canoinhas Setor de Protocolo Rua Roberto Ehlke, 86 Centro Fone (47) 3622-9999

Dias: 01/11 a 14/11 De Segunda a Sexta-Feira

Das 08h às 11h e das 13h às 17h

Inscrições – Porto União Setor de Protocolo R . Joaquim Nabuco, 314 Bairro Cidade Nova, Porto União - SC Fone (42) 3523 2328

Dias: 01/11 a 14/11

De Segunda a Sexta-Feira Das 14h às 17h e das 19h às 22h

Inscrições – Concórdia Secretaria Acadêmica Rua Victor Sopelsa, 3000 Bairro Salete Fone (49) 3441-1000

Dias: 01/11 a 14/11


Inscrições – Curitibanos Setor de Protocolo Av. Leoberto Leal, 1904 Bairro Universitário Fone (49) 3245-4100

Dias: 01/11 a 14/11


Publicação da Homologação das Inscrições

Dia: 19/11/2012 até às 22h.

Prova Escrita (Item 5.1 do edital) Dia: 21/11/2012 Horário: Das 19:30 às 21:30 horas

Local: Unidade onde foi feita a inscrição.

Divulgação do Gabarito Até 22/11/2012 às 22h.

Resultado da prova escrita Até 23/11/2012 às 22h.

Publicação do cronograma da prova didática

Até 23/11/2012 às 22h.

Prova didática (Item 5.2 do edital) Entre os dias 26/11/2012 e 30/11/2012

Publicação do Resultado Final Até 04/12/2012 às 22h.

Admissão Na medida da necessidade da Universidade do Contestado - UnC.

Todos os candidatos inscritos deverão estar disponíveis nos dias

estabelecidos para a realização das provas deste Edital.




ANEXO X - FICHA DE AVALIAÇÃO PARA PROVA DIDÁTICA Cada avaliador da banca deverá preencher a ficha de avaliação abaixo: Plano de Aula

Entregou cópia impressa ( ) Sim ( ) Não

Avaliação do plano entregue, relativa a objetivos, conteúdo, método proposto, avaliação e bibliografia.

Execução da Aula

Introdução

Desenvolvimento

Sequência do conteúdo

Fechamento

Método e aspectos gerais

Aproveitamento do tempo

Clareza na comunicação

Postura e movimento

Habilidade no uso dos recursos

Domínio do conteúdo

Média da avaliação

Avaliador:

Assinatura:

Documents

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº n_ 122 2012... · 2016-07-22 · Dispõe sobre abertura de Processo Seletivo para contratação de Professores para o quadro de docentes da UnC