EDITAL RETIFICADO DO CONCURSO PÚBLICO N.º002/2014 Prefeitura Municipal de … · 2014. 11. 1. · 1 EDITAL RETIFICADO DO CONCURSO PÚBLICO N.º002/2014 A Prefeitura Municipal de

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EDITAL RETIFICADO DO CONCURSO PÚBLICO N.º002/2014

A Prefeitura Municipal de Cedral, Estado de São Paulo, torna público que realizará, na forma prevista no artigo 37 da

Constituição Federal, a abertura de inscrições ao CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS para o preenchimento de vagas dosempregos públicosabaixo especificados providos pelo Regime CLT – (Decreto Lei 5452 de 01/05/1943 e suas alterações posteriores), Lei complementar 03, de 20/03/1999,lei complementar 07 de 29/07/2009, lei complementar 02 de 07/02/2013; lei complementar 03 de 26/03/2014; lei complementar 06 de 23/04/2014. O Concurso Público será regido pelas

instruções especiais constantes do presente instrumento elaborado em conformidade com os ditames da Legislação Federal e Municipal vigentes e pertinentes.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A organização, aplicação e correção das Provas Objetivas (escrita) e Práticas do Concurso Público serão de responsabilidade da Empresa José Elias Ribeiro Concursos ME, que atenderá pelo nome fantasia se SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃOe as demais fases de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Cedral –SP. 1.1.1- As provas serão aplicadas na cidade de Cedral – SP e os fiscais são representantes da empresa e não podem residir

na cidade de Cedral. 1.1.2- Em razão da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade para realização das provas, estas a critério da SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO, poderão ser realizadas em cidades próximas.

1.2 - Emprego público - Carga Horária - Vagas - Referência - Vencimentos - Taxa Inscrição – Requisitos mínimos exigido

em lei.

EMPREGO PÚBLICO C/H VAG. REF VENC. REQUISITO MÍNIMO EXIGIDO POR LEI PROVA TAXA

INSCR.

Serviços Gerais I 44 h 01 01 R$ 796,37 Alfabetizado Objetiva e

Prática R$

25,00

Serviços Gerais II 44 h 01 02 R$ 992,76 Alfabetizado Objetiva e

Prática R$

25,00

Lixeiro 44 h 01 03 R$ 1.090,98 Alfabetizado Objetiva e

Prática R$

25,00

Encanador 44 h 01 03 R$ 1.090,98 Alfabetizado Objetiva e

Prática R$

25,00

Atendente 44 h 01 04 R$ 1.130,24 Ensino Fundamental Completo Objetiva R$

30,00

Motorista 44 h 01 05 R$ 1.140,03 Ensino Fundamental Completo e CNH categoria “D” Objetiva e

Prática R$

30,00

Auxiliar de Enfermagem 44 h 01 06 R$ 1.233,07 Ensino Médio Completo, mais curso nível técnico na

área e registro no COREN Objetiva

R$ 50,00

Auxiliar de Contabilidade 40 h 01 10 R$ 1.581,78 Ensino Médio Completo, mais curso nível técnico na

área e registro no CRC Objetiva

R$ 50,00

Agente Fiscal 40 h 01 10 R$ 1.581,78 Ensino Médio Completo Objetiva R$

50,00

Enfermeiro 30 h 01 10 R$ 1.581,78 Ensino Superior Completo na área e Registro no

COREN Objetiva

R$ 50,00

Dentista 20 h 01 12 R$ 1.876,39 Ensino Superior Completo na área e registro no CRO Objetiva R$

50,00

Médico Plantonista Clínico Geral

20 h 01 14

R$ 2.563,71 + (Gratificação

por produtividade)

Ensino Superior Completo na área e registro no CRM Objetiva R$

50,00

Adjunto de Escrituração da Coordenadoria Municipal de Educação

40h 01 06 R$ 1.233,07 Ensino Médio Completo Objetiva e

Prática R$

50,00

Agente de Escrituração Escolar


Prática R$

50,00

Agente Inspetor de Educação Escolar

40h 01 06 R$ 1.233,07 Ensino Médio Completo Objetiva R$

50,00

Auxiliar Educacional de Limpeza

40h 03 01 R$ 796,37 Ensino Fundamental Incompleto Objetiva e

Prática R$

25,00

Agente Educacional de Biblioteca Escolar.


Prática R$

50,00

Agente Educacional de Informática.

40h 01 08 R$ 1.287,23 Ensino Médio Completo e Curso Profissionalizante na

área de Informática Objetivae Prática

R$ 50,00

Professor de Educação. Básica I - Educação Infantil e Ensino Fundamental.

Integral33h 06 Faixa

1 R$ 11,58 H/A

Diploma e/ou Declaração de Normal Superior, Habilitação para o Magistério em Nível Médio ou

Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em magistério das séries iniciais do ensino fundamental e

educação infantil

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor de Educação Básica II - Matemática

15h CR Faixa

2 R$ 13,61 H/A

Licenciatura Plena da área específica para Professor de Educação Básica II, Disciplinas Específicas –

Matemática

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Língua Portuguesa

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor de Educação Básica II – Educação Física

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Educação Física

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

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1.4–REFERENTE A PROFESSOR ADJUNTO SUBSTITUTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA I E II

(ANTES DE FAZER SUA INSCRIÇÃO OBSERVAR OS ITENS ABAIXO) 1. 4.1 - O desempenho das atribuições dos titulares dos empregos públicos de Professor Adjunto Substituto de Educação

Básica I dar-se-á na educação infantil, nos anos iniciais do ensino fundamental e na Educação de Jovens e Adultos equivalentes a esses anos, e o Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II, no ciclo II do Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos, nos termos da Lei Complementar 03 de 26/03/2014. 1.4.2 - A carga horária a ser substituída, além de sua jornada de trabalho de docente, será considerada como carga

suplementar de trabalho docente e, poderá chegar ao máximo de 40 (quarenta) horas semanais, no atendimento as necessidades da unidade escolar em todos os períodos de seu funcionamento. 1.4.3 - No período que não houver substituição de titular de classe/aula a ser realizada pelo Professor Adjunto Substituto de

Educação Básica I e II, sua jornada de trabalho docente, com interação de aluno deverão ser desenvolvidas em atividades educacionais para alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem, aplicando-se o princípio da proporcionalidade de sua jornada de trabalho docente nos períodos de funcionamento da unidade escolar. 1.4.4 - Compete aos Diretores das Unidades Escolares definirem o horário para cumprimento da jornada de trabalho

docente do Professor Adjunto Substituto Educação Básica I e II, das referidas substituições dos titulares de classe/aula, bem como a norma elencada na cláusula anterior. 1.4.5 - O Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I e II deverá sempre que for convocado pela Direção da

Unidade Escolar, comparecer e realizar a substituição de titular de classe/aula e, de reforço escolar com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem, exceção feita quando se encontrar licenciado nos termos de legislação vigente. 1.4.6 - São considerados requisitos básicos para exercer o emprego público de Professor Adjunto Substituto de Educação

Básica I e II, o que determina o artigo 62, da Lei Federal 9394/96. 1.4.7 - É imprescindível a disponibilidade de tempo nos períodos de funcionamento das unidades escolares para o

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I e II, no exercício dos respectivos empregos públicos. 1.4.8 - No ato da posse de Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I e II, os candidatos deverão entregar

declaração de que possuem disponibilidade de tempo para o exercício das atividades educacionais de substituições, bem como de reforço escolar para atendimento do § 3º, do artigo 8º, da Lei Complementar nº 3 de 26 de março de 2014. 1.4.9 - As atribuições próprias do emprego público de Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I e II são as

definidas no artigo 9º da Lei Complementar 03, de 26 de março de 2014, nas seguintes conformidades: 1.4.9.1 O professor Adjunto Substituto de Educação Básica I e II - tem como função, na docência: - garantir o bem-estar, assegurar o crescimento e promover o desenvolvimento e a aprendizagem das crianças sob sua responsabilidade. Devendo:

- ser responsável pela condução do processo de ensino/aprendizagem, realizando um ensino de boa qualidade que resulte em aprendizagens significativas e bem sucedidas; - desenvolver valores, atitudes no sentido de justiça, essenciais ao convívio social, solidário e ético, ao aprimoramento pessoal e à valorização da vida, bem como participar do recreio dirigido dos alunos; - ser responsável pela docência dos conteúdos curriculares da educação básica de tal forma que: trabalhe com a pluralidade social e cultural, respeitando a diversidade dos alunos; desenvolvendo um trabalho pedagógico adequado às necessidades de aprendizagem dos alunos; - auxiliar o professor regente de classe ou turma, nas atividades necessárias ao atendimento de alunos;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I – Educação Infantil e Ensino Fundamental.

15h 08 Faixa

1 R$ 11,58 H/A



educação infantil

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Língua Portuguesa

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Língua Portuguesa

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Ciências. Físicas e Biológicas.

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Ciências Físicas e Biológicas

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor Adjunto Sub. de Educ. Básica II – Geografia.

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Geografia

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Educação Física

15h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A


Educação Física

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Professor de Educação Básica II - AEE

30h 01 Faixa

2 R$ 13,61 H/A

Nível Superior com Licenciatura de Graduação Plena em Educação Especial ou Formação em Nível

Superior em área correspondente a complementação do respectivo campo de atuação, nos termos da

Legislação vigente.

Objetiva e Títulos

R$ 50,00

Monitor Organizacional de Atividades Educacionais

15h 05 02 R$ 4,96 H/A Ensino Médio Completo Objetiva e

Títulos R$

50,00

Monitor de Transporte Escolar

40h 01 02 R$ 992,76 Ensino Médio Completo Objetiva e

Títulos R$

50,00

Professor Educador I, do Centro Municipal de Educação Infantil.

32h 01 Faixa

1 R$ 8,46 H/A



educação infantil

Objetiva, Títulos

R$ 50,00

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- auxiliar o professor titular de classe ou turma nas atividades educacionais, inclusive em relação ao reforço escolar que deve ser paralelo e contínuo, nos horários determinados pela Direção de Escola; - comparecer nas unidades escolares para substituir, em qualquer período de funcionamento da unidade escolar, o professor titular de classe ou turma em suas faltas eventuais de impedimentos legais e temporários, por quaisquer períodos. 1.5 - PARA O EMPREGO PÚBLICO DE MONITOR ORGANIZACIONAL DE ATIVIDADES EDUCACIONAIS. (ANTES DE FAZER SUA INSCRIÇÃO OBSERVAR OS ITENS ABAIXO) 1.5.1 - O desempenho das atribuições dos titulares dos empregos públicos de Monitor Organizacional de Atividades

Educacionais dar-se-á na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental. 1.5.2 - A jornada de trabalho será de 15 (quinze) horas semanais, em interação com as atividades educacionais. 1.5.3 - A remuneração dos integrantes do emprego público de Monitor Organizacional de Atividades Educacionais dar-se-á

por hora de trabalho efetivamente realizados nos termos da Referência 02, de acordo com a Lei Complementar 01/99. 1.5.4- São considerados requisitos básicos para exercer o emprego público de Monitor Organizacional de Atividades

Educacionais o ensino médio completo. 1.5.5 - É imprescindível a disponibilidade de tempo integral de Monitor Organizacional de Atividades Educacionais para

exercer os respectivos empregos públicos nos termos da lei complementar 03 de 26/03/2014. 1.5.6 - No ato da posse de Monitor Organizacional de Atividades Educacionais, os candidatos deverão entregar declaração

de que possuem disponibilidade de tempo integral para efetuar as devidas atividades educacionais, caso contrário, estão impedidos de ingressarem no Quadro de Apoio Escolar – QAE, nos termos do § 3º do artigo 13 da Lei complementar 03 de 26/03/2014. 1.5.7- As atribuições próprias do emprego público de Monitor Organizacional de Atividades Educacionais são as definidas

pela Lei Complementar nº 03 de 26 de março de 2014, nas seguintes conformidades: 1.5.7.1 - Monitor Organizacional de Atividades Educacionais tem como função:-

-Garantir o bem-estar, assegurar o crescimento e promover o desenvolvimento nos aspectos integrais das crianças sob sua responsabilidade. Devendo:

- Ser responsável pela condução do processo de atividades educacionais realizando um trabalho de boa qualidade que resulte em crescimento significativo e bem sucedido; - Ser responsável pelo desenvolvimento de valores, de atitudes e do sentido de justiça, essenciais ao convívio social, solidário e ético, ao aprimoramento pessoal e à valorização da vida, bem como participar do recreio dirigido dos alunos; - Dispor de tempo integral no funcionamento da unidade escolar; - Auxiliar o professor regente de classe ou turma, nas atividades necessárias ao atendimento de alunos; - Auxiliar o professor titular de classe ou turma nas atividades educacionais, inclusive em relação às atividades educacionais inseridas no Projeto Político Pedagógico da unidade escolar.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 - As inscrições serão feitas exclusivamente, via internet, no site www.sawbonaconcursos.com.br, no período de 01/11/2014 a 13 de novembro de 2014, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte forma:

a) Acesse o site www.sawabonaconcursos.com.br, clique em inscrições abertas sobre a cidade que deseja se inscrever. b) Em seguida clique em INSCREVA-SE JÁ, digite o número de seu CPF e clique em continuar. c) Escolha o emprego público, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR INSCRIÇÃO. d) Na próxima página confira seus dados e leia a Declaração e Termo de Aceitação e, em seguida, clique emCONCORDO EM EFETIVAR INSCRIÇÃO. e) Na sequência imprima o Boleto Bancário para pagamento e recolha o valor correspondente em qualquerbanco. Não serão aceitos recolhimentos em caixas eletrônicos, postos bancários, transferências e poragendamento. f) O recolhimento do boleto deverá ser feito até o primeiro dia útil após a data do encerramento dasinscrições,

entendendo-se como “não úteis” exclusivamente os feriados nacionais e estaduais erespeitando-se, para tanto, o horário da rede bancária, considerando-se para tal o horário de Brasília, sobpena de a inscrição não ser processada e recebida. g) Aqueles que declararem na “inscrição on-line” ser Pessoa com Deficiência deverão encaminhar via SEDEXo respectivo LAUDO MÉDICO constando o CID, bem como o pedido de condição especial para a prova,caso necessite, até o último dia de inscrição na via original ou cópia reprográfica autenticada, para Prefeitura Municipal de Cedral – SP, localizada à Av. Antônio dos Santos Galante, 429, Centro – CEP.: 15.895-000. h) A SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO não se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha

de inscrição, sendo amesma de inteira e total responsabilidade do candidato. 2.1.1 - A inscrição paga por meio de cheque somente será considerada após a respectiva compensação. 2.1.2 - No valor da inscrição já está inclusa a despesa bancária. 2.1.3 - Quarenta e oito horas após o pagamento, conferir no site www.sawabonaconcursos.com.br se os dados da

inscriçãoefetuada pela internet foram recebidos e a importância do valor da inscrição paga. Em caso negativo, ocandidato deverá entrar em contato com a SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO, pelo e-mail:

[email protected] para verificar o ocorrido. 2.1.4 - Para gerar o comprovante de inscrição (após o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE,

emseguida, selecione o Concurso correspondente à inscrição desejada, após isso clique em imprimir comprovantede inscrição. 2.1.5 - A SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃOnão se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não

recebida por motivos de ordemtécnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferênciade dados. O descumprimento das instruções para inscrição via internet implicará na não efetivação da mesma. 2.1.6 - A taxa de inscrição somente será devolvida ao candidato nas hipóteses de cancelamento do certame pelaprópria

administração ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo.

mailto:[email protected]

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2.2 - São condições para a inscrição: 2.2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do Art. 12 da Constituição Federal. 2.2.2 - Ter até a data da posse, idade mínima de 18 anos, gozar de boa Saúde Física e Mental, estar no gozo dosdireitos

Políticos e Civis e, se do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar. 2.2.3 - Estar ciente que se aprovado, quando da convocação, deverá comprovar que preenche todos os requisitosexigidos

para o emprego público, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito à vaga. 2.2.4 - Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”, mediante decisãotransitada

em julgado em qualquer esfera governamental. 2.3 - Se aprovado e nomeado, o candidato, por ocasião da posse, deverá apresentar, além dos documentosconstantes no

presente Edital, os seguintes: Título Eleitoral e comprovante de ter votado nas últimas eleições ouprocedido à justificação na forma da lei, sendo do sexo masculino estar quite com o Serviço Militar, CPF, Prova de Escolaridade eHabilitação Legal, duas fotos 3X4, declaração de não ocupar cargo/emprego/função no serviço público,exceto os acúmulos permitidos

pela Lei, atestado de antecedentes criminais, certidão de tempo decontribuição previdenciária e demais necessários que lhe forem solicitados, sob pena de perda do direito àvaga.

3. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1 - Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição para o emprego público em Concurso Público,

cujasatribuições sejam compatíveis com sua deficiência, conforme artigo 37 da Constituição Federal e Lei Nº 7.853/89. 3.2 - Em obediência ao disposto no art. 37, §§ 1º e 2º do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89,ser-

lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada emprego público,individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso. 3.2.1- Se, na aplicação do percentual, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estaráformada

01(uma) vaga para a pessoa com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos), a formação da vagaficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumento do númerode vagas para o emprego públicoou função. 3.3 - Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º doDecreto

Federal Nº 3.298/99. 3.4 - As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº

3.298/99,particularmente, em seu art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demaiscandidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário elocal de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 3.5 - Os benefícios previstos no artigo 40, §§ 1º e 2º, do Decreto Federal Nº 3.298/99, deverão ser requeridos porescrito,

durante o período das inscrições. O candidato deverá encaminhar via SEDEX para a Prefeitura Municipal de Cedral/SP situadana Rua Antônio dos Santos Galante, 429 – Centro - CEP: 15895-000, postando até o último dia de inscrição: a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificação do candidato e indicação domunicípio/concurso para o

qual se inscreveu; b) Laudo Médico (original ou cópia reprográfica autenticada) atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com

expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional deDoença – CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão deadaptação à prova; c) Solicitação de prova especial, se necessário. (A não solicitação de prova especial eximirá a empresade qualquer

providência). 3.6 - Serão indeferidas as inscrições na condição especial de pessoa com deficiência dos candidatos que

nãoencaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo médico. O candidato comdeficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital, não poderá impetrarrecurso em favor de sua situação. 3.7 - Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão sertranscritas

também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação daprova, reglete e punção, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblíopes) serãooferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24. 3.8 - A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuaçãode

todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda, somente a pontuação destesúltimos. 3.9 - Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serãopreenchidas

pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória. 3.10 - Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital não serão consideradoscomo

pessoas com deficiência e não terão prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados. 3.11 - Ao ser convocado para investidura no emprego público, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial

oucredenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ounão, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do emprego público. Será eliminado da lista de pessoa comdeficiência o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmoconstar apenas na lista de classificação geral. 3.12 - Após o ingresso do candidato com deficiência, esta não poderá ser arguida para justificar a concessão

dereadaptação do emprego público, de licença por motivo de saúde e de aposentadoria por invalidez.

4. DAS PROVAS E DOS PRINCÍPIOS

4.1 - O Concurso Público será de provas objetivas (escrita) – Eliminatória e Classificatória com valoração detítulos e Prática - Eliminatória e Classificatória, quando for exigido. 4.2 - A duração da prova será de 3h (três horas), já incluído o tempo para o preenchimento da folha de respostas. 4.3 - O candidato deverá comparecer ao local designado com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munido decaneta azul ou preta, lápis preto e borracha e UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:

5

- Cédula de Identidade - RG; - Carteira de Órgão ou Conselho de Classe; - Carteira de Trabalho e Previdência Social; - Certificado Militar; - Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); - Passaporte 4.4 - As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-ão em forma de testes, por meio de questões de múltipla escolha,na

forma estabelecida no presente Edital. 4.5 - Durante as provas não será permitido, sob pena de exclusão do concurso: qualquer espécie de

consultasbibliográficas, comunicação com outros candidatos, utilização de livros, manuais ou anotações, máquinacalculadora, relógios de qualquer tipo, agendas eletrônicas, telefones celulares, smartphones, mp3, notebook,palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como ouso de óculos escuros, bonés, protetores auriculares e outros acessórios similares. 4.5.1- Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), serão guardados em sacosplásticos fornecidos pela SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO, lacrados e colocados embaixo da cadeira

onde o candidato irá sentar-se.Pertences que não puderem ser alocados nos sacos plásticos deverão ser colocados no chão sob a guarda docandidato. Todos os pertences serão de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que for flagrado nasala de provas portando qualquer dos pertences acima será excluído do concurso. 4.6 - Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob qualquer pretexto,ausentar-

se sem autorização do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pelaCoordenação do Concurso. 4.7 - O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, após 1 (uma) hora do horário previsto para oinício

das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno de questões erespectiva folha de respostas. Não serão computadas questões não respondidas, que contenham rasuras, quetenham sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada. 4.8 - Ao final das provas, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, a fim de assinar a folha de ocorrência eo

lacre do envelope que conterão: os cadernos de questões, as folhas de respostas ea folha de ocorrência; na presença dofiscal de sala, sendo liberados quando concluído.

5. DA COMPOSIÇÃO DAS PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕES

NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

EMPREGO PÚBLICO PROVA DISCIPLINA Nº

QUESTÕES VALOR

QUESTÃO PESO TOTAL

TABELA A

- Médico Plantonista - Enfermeira Padrão - Dentista

Objetiva

Língua Portuguesa 10 3,0 30,0

Conhec. Específicos 20 3,5 70,0

- Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Língua Portuguesa - Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Ciências Físicase Biológicas. - Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Geografia - Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Educação Física - Professor de Educação. Básica II - Matemática - Professor de Educação. Básica II – Língua Portuguesa - Professor de Educação Básica II – Educação Física - Professor de Educação. Básica I - Educ. Inf. e Ensino Fund. - Professor Educador I, do Centro Municipal de Educação Infantil. - Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I – Educação. Infantil e Ensino Fundamental - Professor de Educação Básica II - AEE

Objetiva

Conhecimentos Específicos

20 3,5 70,0

Legislação 10 3,0 30,0

ENSINO MÉDIO COMPLETO

TABELA B

– Auxiliar de Enfermagem – Auxiliar de Contabilidade

Objetiva


Matemática 05 2,0 10,0

Conhec. Específicos 15 4,0 60,0

- Agente Fiscal - Agente Inspetor de Educação Escolar - Monitor de Transporte Escolar

Objetiva



Conhecimentos Gerais (Atualidades)

05 2,5 12,5

- Adjunto de Escrituração da Coordenadoria. Municipal de Educação* - Agente de Escrituração Escolar* - Agente Educacional de Informática* - Agente Educacional de Biblioteca Escolar*

Objetiva



Conhecimentos Gerais (Atualidades e

Informática) 15 4,0 60,0

Prática

Informática* - - 100

6

- Monitor Organizacional de Atividades Educacionais. Objetiva


20 3,5 70,0

Legislação 10 3,0 30,0

ENSINO FUNDAMENTAL

TABELA C

- Atendente Objetiva




10 4,0 40,0

- Motorista*

Objetiva




10 4,0 40,0

Prática Capacidade Técnica 50

100 Grau de Agilidade 50

ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

TABELA D

- Serviços Gerais I* - Serviços Gerais II* - Lixeiro* - Encanador*

Objetiva



Conhecimento Específico

10 3,0 30,0

Prática Capacidade. Técnica 50,0

100 Grau de Agilidade 50,0

- Auxiliar Educacional de Limpeza*

Objetiva



Conhecimentos Gerais (atualidades)

10 3,0 30,0

Prática Capacidade. Técnica 50,0

100 Grau de Agilidade 50,0

Obs.: (*) com provas práticas 5.1 - A classificação final obedecerá à ordem decrescente de notas ou média.

6. DAS MATÉRIAS

6.1 - As matérias constantes das provas a que se submeterão os candidatos são as constantes no Anexo I dopresente

Edital.

7. DOS TÍTULOS

7.1 - Serão considerados os seguintes Títulos:

ESPECIFICAÇÃO DOS TÍTULOS - VALOR Doutorado 05 (cinco) pontos - máximo um título. Mestrado 04 (quatro) pontos - máximo um título. Pós-Graduação latu sensu 03 (três) pontos - máximo um título. 7.2 - Serão pontuados como títulos, Certificado/Declaração em papel timbrado da instituição, contendo assinatura

eidentificação do responsável e a respectiva carga horária, que ateste sobre a conclusão total do curso eaprovação e entrega do TCC – Trabalho de Conclusão de Curso. 7.3 - A soma total dos títulos não poderá ultrapassar “12 (doze) pontos”. 7.4 - Sobre a nota obtida pelos candidatos serão somados os pontos referentes aos títulos, para a classificação final. 7.5 - Os pontos serão contados apenas para efeito de “classificação” e não de “aprovação”. 7.6 - Os candidatos deverão apresentar na data das provas, até 30 (trinta) minutos após o encerramento dasmesmas, em salas especialmente designadas, CÓPIA REPROGRÁFICA AUTENTICADA DE EVENTUAISTÍTULOS que possuam, conforme o item 7.1 do presente Edital. Não serão considerados os títulosapresentados, por qualquer forma, fora do dia e horário acima determinados e estes deverão ser apresentados eentregues em envelope identificado com nome, emprego públicoe número de inscrição do candidato, que após conferência, será fechado, emitindo-se comprovante de

recebimento. 7.7 - Não serão aceitos protocolos de documentos referentes a títulos. As cópias reprográficas deverão serautenticadas em cartório. 7.8 - Não haverá segunda chamada para a entrega dos títulos, qualquer que seja o motivo de impedimento docandidato

que não os apresentar no dia e horário determinados. 7.9 - Em que pese os títulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente serão contados se ocandidato

obtiver a nota mínima para aprovação na prova objetiva. 7.10 - Os títulos entregues serão inutilizados após decorrido o prazo de 90 dias corridos, contados da data dadivulgação

oficial do resultado final do Concurso.

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7.11 - Não serão pontuadas como título, graduação ou pós-graduação, quando exigidas como pré-requisito. Quando otítulo

apresentado se constituir em um dos pré-requisitos, a graduação deverá ser apresentada, sob pena de serconsiderado pré-requisito e não título.

8. DAS NORMAS

8.1 - LOCAL - DIA - HORÁRIO - As provas serão realizadas no dia 07 de dezembro de 2014, na EMEF Prof.ª Lucia Novais Brandão, sito Rua Felicio Botino, 529, Centro, Cedral/SP. ÀS 9:00HS, PARA OS SEGUINTES EMPREGOS PÚBLICOS:

Serviços Gerais I,

Serviços Gerais II,

Lixeiro,

Encanador,

Atendente

Motorista,

Auxiliar de Enfermagem,

Dentista;

Auxiliar de Contabilidade;

Agente Fiscal

Médico Plantonista;

Enfermeiro;

Adjunto de Escrituração da Coordenadoria Municipal de Educação;

Agente Inspetor de Educação Escolar;

Agente Educacional de Biblioteca Escolar;

Professor de Educação Básica I - Educação Infantil e Ensino Fundamental;

Professor de Educação Básica II – Matemática;

Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa;

Professor de Educação Básica II – Educação Física;

Monitor Organizacional de Atividades Educacionais;

Monitor de Transporte Escolar.

ÀS 13:30HS, PARA OS SEGUINTES EMPREGOS PÚBLICOS:

Agente de Escrituração Escolar;

Auxiliar Educacional de Limpeza;

Agente Educacional de Informática;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I – Educação Infantil e Ensino Fundamental;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Língua Portuguesa;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Ciências Físicas e Biológicas;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Geografia;

Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Educação Física;

Professor Educador I, do Centro Municipal de Educação Infantil.

Professor de Educação Básica II - AEE

8.1.1- Caso o número de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO e a Prefeitura poderão alterar horários das provas ou até mesmo dividir a aplicação das

provas em mais de uma data, cabendo aos candidatos a obrigação de acompanhar as publicações oficiais e alterações pertinentes nosite www.sawabonaconcursos.com.br 8.2 - Será disponibilizado no site www.sawabonaconcursos.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, aviso de

convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, apenas informativo. 8.3 - COMPORTAMENTO - As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outro candidato,nem a

utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e/ou similares. Reserva-se ao Coordenadordo Concurso Público designado pela SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO e aos Fiscais, o direito de excluir da sala e eliminar

do restantedas provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidassaneadoras e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta das provas. 8.4 - Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata deverá levar

umacompanhante, que terá local reservado para esse fim e que será responsável pela guarda da criança. 8.5 - Não haverá, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas. Os candidatosdeverão comparecer 1 (uma) hora antes do horário marcado para o início das provas, pois, às 8h30min.eàs 13h00min., os portões serão fechados, não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários. 8.6 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e

comunicadosreferentes a este Concurso Público, os quais serão afixados nos quadros de aviso da Prefeitura, devendo, ainda,manteratualizado seu endereço.

8.7 – É de inteira responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, a folha de resposta.Verifique se ocargo escrito no caderno de provas que você recebeu está de acordo ao qual você se inscreveu, caso contrário comunicar imediatamente ao fiscal.

9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 -Na classificação final entre os candidatos aprovados com igual número de pontos, serão fatores de preferência os

seguintes:

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a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,dando-se preferência ao de idade mais elevada; b) maior idade. 9.1.1- Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate se darápor

meio de quem fizer maior nota na prova específica.

10. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

10.1 - A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório eclassificatório. 10.2 - A nota da prova objetiva será obtida com a aplicação da fórmula abaixo:

ONDE:

NPO = Nota da prova objetiva TQP = Total de questões da prova NAP = Número de acertos na prova 10.3 - Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta) dos pontos. 10.4 - O candidato que não auferir, no mínimo50% (cinquenta) dos pontos na prova objetiva, será desclassificado

doConcurso Público.

DA FORMA DE AVALIAÇÃO DA PROVA PRÁTICA 10.5 - A prova prática tem por objetivo auferir a Capacidade Técnica e a Agilidade através de avaliação do desenvolvimento

de tarefas propostas dentro das atribuições inerentes ao emprego público. 10.5.1 - A Capacidade Técnica se traduz na capacidade teórica e prática de manuseio adequado de equipamentos e

utensílios empregados no desenvolvimento de tarefas propostas. 10.5.2 A Agilidade será avaliada pelo tempo gasto no desenvolvimento completo e correto das tarefas propostas, sendo

estas extraídas do conteúdo programático descrito no presente Edital. 10.5.3 A prova prática será avaliada de “0” (zero) a “100” (cem) pontos e terá como critério de avaliação a "Capacidade

Técnica" que vale de “0” (zero) a “50” (cinquenta) pontos e o "Grau de Agilidade" que vale de “0” (zero) a “50” (cinquenta) pontos. 10.5.4 Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinquenta) dos pontos na prova

prática. 10.5.5 Serão convocados para prova prática, os candidatos que obtiverem as 15 maiores notas na classificação da prova

objetiva; os candidatos empatados com 15º também serão convocados.

11. DO RESULTADO FINAL

11.1- O resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na prova objetiva, classificatória e eliminatória,

somados os títulos. 11.2 – O resultado final para as provas que forem exigidas a prova prática será usada a seguinte fórmula:

ONDE:

NF = Nota Final NPO = Nota da Prova Objetiva NPP = Nota da Prova Prática

12. DOS RECURSOS

12.1 - Para recorrer o candidato deverá:

- acessar o site www.sawabonaconcursos.com.br ; - em seguida clicar em CONCURSOS EM ANDAMENTO e buscar a cidade para qual se inscreveu; - fazer o download do EDITAL, preencher o formulário de recurso que se encontra na página 19 “ANEXO V” entregá-lo na Prefeitura Municipal de Cedral; - na sequência receber seu protocolo e aguardar a resposta. 12.1.1- Todos os recursos deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis a contar da divulgação oficial, excluindo-se odia da

divulgação para efeito da contagem do prazo: a) da homologação das inscrições; b) dos gabaritos; (divulgação no site); c) do resultado do concurso em todas as suas fases. 12.1.2- Em qualquer caso, não serão aceitos recursos encaminhados via postal ou via fax. 12.2- Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, será publicado um novo gabarito,com as modificações necessárias, que permanecerá no site pelo prazo de 2 (dois) dias úteis. Caberá à SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO decidir sobre a anulação dequestões julgadas irregulares. 12.2.1- Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer

outromotivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos correspondentes serãoatribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.

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12.3 - Os recursos deverão estar embasados em argumentação lógica e consistente. Em caso dequestões da prova, o

candidato deverá se pautar em literatura conceituada e argumentação plausível. 12.4 - Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos sem julgamento de mérito. AComissão

constitui última instância na esfera administrativa para conhecer de recursos, não cabendo recursoadicional pelo mesmo motivo.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 - A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condições do

ConcursoPúblico, estabelecidos no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente. 13.2 - A falsidade ou inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda

queverificados posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentesa inscrição, sem prejuízo de responsabilização nas esferas administrativa, cível e penal. 13.3 - A SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO, bem como o órgão realizador do presente certame não se

responsabilizam por quaisquer cursos,textos, apostilas e outras publicações referentes ao concurso. 13.4 - Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de vigência da transição, serão aceitas comocorretas

as duas normas ortográficas. 13.5 - O gabarito oficial será disponibilizado no site www.sawabonaconcursos.com.br, entre às 13h e às 18h contados até

72hs data da aplicação da prova epermanecerão no site pelo prazo de 2 (dois) dias. 13.6 - Após 90 (noventa) dias da divulgação oficial do resultado final do Concurso Público, as folhas de respostas serão

incineradas e mantidas em arquivo eletrônico, com cópia de segurança, pelo prazo de cincoanos. 13.7 - O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgão realizador etambém

informar ao Departamento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoal da Prefeitura de Cedral, após o resultado final. 13.8 - A validade do presente Concurso Público será de “2” (dois) anos, contados da homologação final dosresultados,

podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração. 13.9- A convocação para a admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação,não

gerando o fato de aprovação, direito à nomeação. Apesar do número de vagas disponibilizadas no presenteedital, os aprovados e classificados além desse número poderão ser convocados para vagas pré-existentes nadata deste edital, as que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo de validade dopresente concurso. 13.9.1 – Pelo princípio da oportunidade e conveniência, por parte da Administração Pública, quando for de sua própria

vontade, devendo assinar o respectivo documento, o candidato classificado poderá ser contratado por tempo determinado, para substituição eventual/emergencial, nunca superior ao ano letivo, dos profissionais do quadro do magistério público municipal. 13.10 - EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS

Consistirá na avaliação das condições físicas e psicológicas indispensáveis para o exercício das funçõesinerentes ao emprego público, postulado pelo candidato, consistente em:- a) Exames médicos laboratoriais e ambulatoriais; Hemograma Completo, glicemia de jejum, uréia, creatinina, TGO, TGP, Colesterol T e F, Triglicérides, Gama GT, Urina I, PPF- 1 amostra, RX Tórax PA/Perfil com laudo, RX Coluna Cervical, Torácica e Lombar com laudo, RX Ombros PA/Perfil, ECG e Audiometria. b) Avaliação psicológica abrangendo: atenção, capacidade de organização, produtividade, relacionamentointerpessoal e ritmo de trabalho; c) Avaliação Cinésio Funcional: inspeção estática e dinâmica de membros superiores, inferiores ecoluna vertebral que será realizada por Fisioterapeuta contendo: avaliação postural, questionário doestado de saúde, testes de força muscular, resistência e capacidade de movimento; d) Avaliação médica em conjunto com os laudos técnicos e exames. 13.11 - Após avaliações e pareceres médicos conclusivos, considerado o convocado APTO aoexercício de suas funções,

poderá iniciar suas atividades 13.12 - Nos termos do artigo 37, § 10, da Constituição Federal, acrescido pela Emenda Constitucional nº 20, de04/06/98, é

vedada a percepção simultânea de salários e proventos de aposentadoria, salvo nas hipóteses deacumulação remunerada, expressamente previstas pela Lei Maior. 13.13 - Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos sócios da SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO, relação de parentesco disciplinada nos artigos1.591 a 1.595 do Novo Código Civil.

Constatado o parentesco a tempo, o candidato terá sua inscriçãoindeferida, e se verificado posteriormente à homologação, o candidato será eliminado do certame, sem prejuízodas medidas administrativas e judiciais cabíveis. 13.14 - Não obstante as penalidades cabíveis, a SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO poderá, a qualquer tempo,

anular a inscrição ou a prova docandidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova. 13.15 - Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstos nopresente

Edital e Lei Orgânica Municipal serão resolvidos em comum pela Prefeitura por meio de Comissão Fiscalizadora especialmente constituída pelo Decreto nº 2786/14 de 30 do 09/2014 e SAWABONA CONCURSOS E CAPACITAÇÃO. 13.16 - A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nasprovas,

eliminarão o candidato do Concurso Público. REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Cedral – SP, 27 de outubro de 2014. JOSÉ LUIS PEDRÃO Prefeito Municipal

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PREVISÃO DE CRONOGRAMA

DESCRIÇÃO DATA

Publicação do Edital 31/10/2014

Inscrições 01/11/2014 á 13/11/2014

Homologação das Inscrições 18/11/2014

Recurso - Homologação das Inscrições 19 e 20/11/2014

Data Provável Prova Objetiva para todos os Cargos 07/12/2014

Divulgação do Gabarito Preliminar (a partir das 18 horas) 09/12/2014

Divulgação Classificação Parcial de Cargos com Prova Prática 10/12/2014

Divulgação Classificação Parcial. 12/12/2014

Data Provável da Prova Prática. 14/12/2014

Recurso - Prova Objetiva, Títulos, Gabarito, Classificação. 15 e 16/12/2014

Divulgação da Prova Prática 16/12/2014.

Recurso da Prova Prática 17 e 18/12/2014

Classificação Final 22/12/2014

Homologação Final 24/12/2014

O cronograma apresentado trata-se de uma previsão para execução das atividades inerentes ao Concurso Público, podendo as datas sofrer alterações segundo as necessidades da Prefeitura Municipal de Cedral e a Empresa Sawabona Concursos e Capacitação.

Qualquer alteração no presente cronograma será divulgada nos sites www.sawabonaconcursos.com.br e na Prefeitura Municipal de Cedral - SP.

http://www.sawabonaconcursos.com.br/

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ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

(Verificar composição das provas no presente edital) ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Língua Portuguesa: Alfabeto da Língua Portuguesa; Ordem Alfabética; Ordenação de Frases; Ortografia; Divisão Silábica

e Classificação quanto ao número de sílabas; Frases:- Interrogativa – Exclamativa – Afirmativa – Negativa; Classes de Palavras; Comparação de palavras entre si: Sinônimos e Antônimos; Acentuação Gráfica; Sinais de Pontuação; Concordância dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Análise e Interpretação de Textos. Matemática: Conjunto dos números naturais: quatro operações fundamentais – resolução de problemas sobre as quatro

operações; Sistema de numeração decimal: números até bilhão; Noções de: dúzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte; Medidas de: comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo – transformações – problemas; Número decimal: operações. Sistema Monetário Nacional – Real; Perímetro e área de quadrado e retângulo; Operações com frações; Operações com números decimais. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e

Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais – Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas – Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos.

Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase. Matemática: Conjunto dos números naturais: quatro operações fundamentais – resolução de problemas sobre as quatro

operações; Sistema de numeração decimal: números até bilhão; Noções de: dúzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte; Medidas de: comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo – transformações – problemas; Número decimal: operações. Sistema Monetário Nacional – Real; Perímetro e área de quadrado e retângulo; Operações com frações; Operações com números decimais. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e

Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais – Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas – Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. ENSINO MÉDIO Língua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos básicos – Classificação dos fonemas – Sílabas – Encontros Vocálicos –

Encontros Consonantais – Dígrafos – Divisão silábica. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos – O Alfabeto – Orientaçõesortográficas. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos – Acentuação tônica – Acentuação gráfica – Os acentos – Aspectosgenéricos das regras de acentuação – As regras básicas – As regras especiais – Hiatos – Ditongos – Formas verbaisseguidas de pronomes – Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras – Conceitos básicos– Processos de formação das palavras – Derivação e Composição – Prefixos – Sufixos – Tipos de Composição –Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares – Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Oração – TermosIntegrantes da Oração – Termos Acessórios da Oração – Período – Sintaxe de Concordância – Sintaxe de Regência –Sintaxe de Colocação – Funções e Empregos das palavras “que” e “se” – Sinais de Pontuação. PROBLEMAS GERAISDA LÍNGUA CULTA: O uso do hífen – O uso da Crase – Interpretação e análise de Textos – Tipos de Comunicação:Descrição – Narração – Dissertação – Tipos de Discurso – Qualidades e defeitos de um texto – Coesão Textual.ESTILÍSTICA: Figuras de linguagem – Vícios de Linguagem. Matemática: Conjunto de números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, expressões (cálculo),

problemas, raiz quadrada; MDC e MMC - cálculo - problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de três simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional (Real); Equações: 1° e 2° graus; Inequações do 1° grau; Expressões Algébricas; Fração Algébrica. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); História e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e

Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais – Individuais e Coletivos; Ciências Físicas e Biológicas – Ciência Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre História, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. ENSINO SUPERIOR Língua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos básicos - Classificação dos fonemas - Sílabas - Encontros Vocálicos -

Encontros Consonantais - Dígrafos - Divisão silábica. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos - O Alfabeto - Orientações ortográficas. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos - Acentuação tóxica - Acentuação gráfica - Os acentos - Aspectos genéricos das regras de acentuação - As regras básicas - As regras especiais - Hiatos - Ditongos - Formas verbais seguidas de pronomes - Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras - Conceitos básicos - Processos de formação das palavras - Derivação e Composição - Prefixos - Sufixos - Tipos de Composição - Estudo dos

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Verbos Regulares e Irregulares - Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Oração - Termos Integrantes da Oração - Termos Acessórios da Oração - Período - Sintaxe de Concordância - Sintaxe de Regência - Sintaxe de Colocação - Funções e Empregos das palavras "que" e "se" - Sinais de Pontuação. PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: O uso do hífen - O uso da Crase - Interpretação e análise de Textos - Tipos de Comunicação: Descrição - Narração - Dissertação - Tipos de Discurso - Qualidades e defeitos de um texto - Coesão Textual. ESTILÍSTICA: Figuras de linguagem - Vícios de Linguagem. CONHECIMENTO ESPECÍFICO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E ALFABETIZADO Auxiliar Educacional de Limpeza* PROVA PRÁTICA

Noções de limpeza e higiene; Destinação do lixo; Produtos apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitários, azulejos, etc.; Conhecimentos e uso dos utensílios de trabalho braçal; Noções de Hierarquia; Limpeza interna e externa de prédios, banheiros, escolas, bem como de móveis e utensílios. Varrição de superfícies diversas; Noções de Segurança no Trabalho. Serviços Gerais I*, Lixeiro*, Encanador*. PROVA PRÁTICA e OBJETIVA

Noções de limpeza e higiene; Destinação do lixo; Produtos apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitários, azulejos, etc.; Conhecimentos e uso dos utensílios de trabalho braçal; Noções de Hierarquia; Limpeza interna e externa de prédios, banheiros, escolas, bem como de móveis e utensílios. Varrição de superfícies diversas; Noções de Segurança no Trabalho. Serviços Gerais II* PROVA PRÁTICA e OBJETIVA

Noções de limpeza e higiene; Destinação do lixo, Conhecimentos e uso dos utensílios de trabalho braçal; Noções de Hierarquia, Noções de Segurança no Trabalho; Conhecimento e uso de ferramentas: enxada, foice, pé de cabra, pá, lima, vassoura, escovão, outros, Carregamento e descarregamento de terra, areia e entulhos em caminhões; Conservação de ferramentas diversas; Carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas; Uso de carriolas e similares; Abertura de valas com utilização de ferramentas manuais; Limpeza de veículos e máquinas; Carregamento e descarregamento de objetos como: madeiras, móveis, maquinários. ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Motorista*

Legislação e Regras de Circulação: Legislação e Sinalização de Trânsito; Normas gerais de circulação e conduta; Sinalização de Trânsito; Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Cidadania; Noções de mecânica básica de autos; Código de Trânsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto nº 62.127 de 16/01/68 e Decreto nº 2.327 de 23/09/97. PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR: Condução e operação veicular das diversas espécies compatíveis com a categoria

exigida; Manobras internas e externas; Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando e outros disponíveis nos veículos da espécie; Manutenção do veículo e segurança; Carregamento e descarregamento de materiais, inclusive com basculamento. Atendente

Técnicas de recepção: 1) Atendimento ao público interno e externo. 2) Formas de tratamento de autoridades e público em geral 3) Elementos da comunicação: Emissor, receptor. 4) Correspondência Oficial - documentos e/ou modelos utilizados. 8) Recepção e distribuição da correspondência 9) Capacidade de empatia. 9) Inviolabilidade do sigilo das comunicações. ENSINO MÉDIO Auxiliar de Enfermagem Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuições. Noções de Anatomia e Fisiologia. Esterilização, desinfecção,

assepsia e antissepsia. Fontes de infecções: ambiente, paciente e equipe médica. Infecção hospitalar. Técnicas e procedimentos: admissão do paciente, sistema de informação em enfermagem - prontuário, sinais vitais, aferição de altura e peso, lavagem das mãos, arrumação de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogástrica, sonda nasoenteral, nebulização, inalação, aspiração, retirada de pontos. Posições para exames. Administração de medicamentos.Saúde da mulher: preventivo para câncer ginecológico; climatério, planejamento familiar, pré-natal de baixo risco. Saúde da criança: amamentação; crescimento e desenvolvimento da criança; desnutrição, desidratação. tro - terapia de reidratação oral. Conhecimento sobre as principais doenças Infecciosas e Parasitárias:

AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doença de chagas, esquistossomose, febre amarela, hanseníase, hepatites, leptospirose, malária, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubéola, sarampo, tétano, tifóide, tuberculose, varicela e outras doenças do aparelho respiratório e circulatório. verminose. ivas - infecção das vias aéreas superiores. ira - infecção respiratória aguda. Saúde do adulto: programa para hipertensão. programa para diabetes. hanseníase. tuberculose. hepatites virais. dst/aids. doenças de notificação compulsória. Saúde mental: cuidados com pacientes depressivos, neuróticos. Comportamentoanti-social. imunizações: crianças, adultos e gestantes. Saneamento básico:

cuidados com o lixo, esgoto, água. atendimento em emergências. preparo, diluição e administração de medicamentos: intramuscular, intravenoso, subcutâneo, intradérmico, via oral, soroterapia, curativos. Sistema saúde: políticas públicas de

saúde, SUS, Conselhos de Saúde. Auxiliar de Contabilidade

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1) Contabilidade Geral: a) Conceito, princípios contábeis. b) Contas: conceito, função, funcionamento, teoria das contas, classificação das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, características, planificação contábil. d) Escrituração: objeto, classificação, disposições legais, livros de escrituração, formalidades na escrituração contábil. e) Lançamento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lançamento, retificação de lançamentos, documentos contábeis. f) Balancete de Verificação: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apuração do Resultado do Exercício: períodos contábeis, regimes de apuração do resultado, lançamentos de ajustes. h) Avaliação de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência patrimonial. i) Correção Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabilização da conta resultado da correção monetária. j) Demonstrações Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração de lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de mutações do patrimônio líquido, demonstração de origens e aplicações de recursos. 2) Contabilidade Pública: conceito, campo de aplicação, sistemas de contabilização, regimes contábeis. a) Orçamento Público: definição e princípios orçamentários, processo de planejamento-orçamento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais e execução orçamentária, ciclo orçamentário, créditos adicionais. b) Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Financeiro e Patrimonial, Demonstrações e Variações Patrimoniais. c) Patrimônio Público: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variações patrimoniais, Inventário. Repercussão da movimentação da receita e despesas sobre o patrimônio. Avaliação e inventário. Insubsistências e superveniências patrimoniais. d) Créditos Adicionais: Conceito, classificação, requisitos para a abertura de créditos, vigência. e) Regime de Adiantamento: Conceito, características, finalidade, concessão e controle. f) Patrimônio Financeiro e Patrimônio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliação. Restos a pagar. Dívida ativa, Sistemas de Escrituração Financeiro, Orçamentário, Patrimonial, Compensado e de Resultados. h) Prestação de Contas: Funções do Tribunal de Contas e dever do administrador público de prestar contas. Relatórios de gestão. i) Controle Interno e Externo e as Contas Governamentais: Controle Interno, Controle Externo, Tomada de Contas e Prestação de Contas. 3) Gestão Pública, Governabilidade, Governança e Prestação de Contas: a) Desafio da gestão pública no mundo contemporâneo; b) Efeitos das mudanças de paradigmas na Administração Pública brasileira; c) Burocracia, cultura organizacional e reforma na Administração Pública; d) O processo de modernização da Administração Pública; e) Governabilidade, governança e prestação de Contas; f) Ética e moral na Administração Pública; g) Reforma do Estado e transparência no Brasil. 4) Planejamento e Gestão Estratégica: a) Planejamento e gestão estratégica: conceitos e ferramentas; b) Planejamento estratégico: uma visão do setor público no Brasil. 5) Compreensão e Funcionamento da Administração Pública no Brasil: a) Gestão pública empreendedora; b) Formulação, implementação e avaliação de políticas públicas no Brasil. 6) Planejamento e Controle Governamentais.7) Política e Gestão Tributária Municipal Eficiente: Sistema Tributário Municipal; Gestão Tributária.8) Auditoria. 9) Legislação compatível com o cargo. 10) Ética Profissional Adjunto de Escrituração da Coordenadoria Municipal de Educação*.

Administração Geral: Administração. Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. Processo administrativo. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ciclo PDCA. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da gestão pública. Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de administração de recursos materiais. Noções de Arquivologia. princípios e conceitos. Gestão de documentos. Protocolos: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Classificação de documentos. Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preservação e conservação de documentos de arquivo. Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Ética no serviço público: comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço. Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceitos e princípios. INFORMÁTICA:Conceitos Básicos e Modos de Utilização de Tecnologias, Ferramentas, Aplicativos e Procedimentos de

Informática: Tipos de Computadores, Conceitos de Hardware e de Software; Sistemas Operacionais; Aplicativos (Editor de Textos e Editor de Planilhas); Internet e Gerenciamento de E-mails; Procedimentos para o Armazenamento de Dados e para a Realização de Cópia de Segurança (backup). PROVA PRÁTICA (INFORMÁTICA)

Word 2007, Excel 2007, Windows 7, PowerPoint 2007; Interface Windows; Atalhos do Windows, Atalhos do Office; Extensão de arquivos do Office; Procedimentos para execução de tarefas no Windows 7, Word 2007 e Excel 2007; Recursos de escrita para o Word 2007; Formatação de arquivos em Word 2007 e Excel 2007. Agente de Escrituração Escolar

Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 11. Da nacionalidade - Art. 12 e 13. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204. Do Meio Ambiente - Art. 225. Da Família, da Criança, do Adolescente e do Idoso - Art. 226 a 230); Documentação Escolar: Registro e guarda, diploma, certificados, boletim escolar, diário de classe, histórico escolar, requerimentos, declaração, atestados, atas, relatórios e ofícios, Estatuto da Criança e do Adolescente, FUNDEB, Bolsa Escola, Conhecimentos sobre administração. Redação técnica em ambiente público. Gestão patrimonial e documental, Ferramentas de informática no apoio administrativo. Uso de planilhas eletrônicas. Conhecimento de bancos de dados. Gestão de documentos físicos e digitais. Estratégias organizacionais. Elaboração de relatório e pareceres técnico-administrativos. Conhecimento de informática, de Internet e transmissão de dados no ambiente do Secretário Escolar. INFORMÁTICA - Conceitos Básicos e Modos de Utilização de Tecnologias, Ferramentas, Aplicativos e Procedimentos de


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Word 2007, Excel 2007, Windows 7, PowerPoint 2007; Interface Windows; Atalhos do Windows, Atalhos do Office; Extensão de arquivos do Office; Procedimentos para execução de tarefas no Windows 7, Word 2007 e Excel 2007; Recursos de escrita para o Word 2007; Formatação de arquivos em Word 2007 e Excel 2007. Agente Inspetor de Educação Escolar*

Constituição Federal - Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade e Cidadania; Direitos e Partidos Políticos; Artigos 205 a 214 (com as Emendas);Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei n°.8.069, de 13 de Julho de 1990;Conhecimentos técnicos de primeiros socorros; Monitor de Transporte Escolar*

LEI FEDERAL Nº 8069 DE 13/07/90 - "Estatuto da Criança e do Adolescente", Noções básicas de trânsito, Noções básicas de alimentação, Noções sobre higiene e saúde infantil, Noções básicas de preservação da natureza, Primeiros socorros, Doenças comuns e contagiosas e sua prevenção, Noções básicas do comportamento como servidor público, Noções de Segurança na escola, na casa e nos passeios, Noções sobre desenvolvimento geral da criança: motor, social, emocional e intelectual, Noções de relacionamento com o público em especial pais e servidores, Noções Básicas de Trânsito. Agente Educacional de Biblioteca Escolar*

Bibliotecas: Objetivos; Tipos; Classificação; Estrutura e instalações, Organização e administração: Desenvolvimento de coleções; Registro; Processos técnicos; Preservação e conservação; Restauração; Referência; Circulação; Empréstimo e devolução, Acervo: Definição; Tipos de documentos; Organização; Livros de Referência;Tipos de catálogos; Alfabetação; Arquivamento; Termos técnicos. INFORMÁTICA:Conceitos Básicos e Modos de Utilização de Tecnologias, Ferramentas, Aplicativos e Procedimentos de


Word 2007, Excel 2007, Windows 7, PowerPoint 2007; Interface Windows; Atalhos do Windows, Atalhos do Office; Extensão de arquivos do Office; Procedimentos para execução de tarefas no Windows 7, Word 2007 e Excel 2007; Recursos de escrita para o Word 2007; Formatação de arquivos em Word 2007 e Excel 2007. Agente Educacional de Informática*

Sistemas Operacionais: Conceitos básicos; Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows e MacOs; Noções básicas de sistemas de arquivos; Compartilhamento de recursos; Instalação e configuração de drivers. Software Aplicativo: Instalação, configuração e utilização do Microsoft Office; Instalação e configuração de aplicações da Internet; Utilização de software de suporte remoto. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos; Montagem e manutenção de computadores; Detecção de problemas de instalação. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados; Redes locais; Cabeamento estruturado; Redes sem fio; Serviços e protocolos da Internet. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall, antivírus, anti-spam e anti-spy); VPN (Virtual Private Network); Backup. Configuração de dispositivos móveis (Android e iOS). Conceito de Assinatura Eletrônica. ITIL PROVA PRÁTICA (INFORMÁTICA)

Word 2007, Excel 2007, Windows 7, PowerPoint 2007; Interface Windows; Atalhos do Windows, Atalhos do Office; Extensão de arquivos do Office; Procedimentos para execução de tarefas no Windows 7, Word 2007 e Excel 2007; Recursos de escrita para o Word 2007; Formatação de arquivos em Word 2007 e Excel 2007. Monitor Organizacional de Atividades Educacionais

20 (vinte) questões sobre, Parâmetros Curriculares Nacionais – PCNs e Referenciais Curriculares Nacionais – RCNs e 10 (dez) questões de legislação, com embasamento legal nas Leis Federais 8069/90, 9394/96, 10.709/03, 11.114/05, 11.274/06, 11.301/06 e 11.494/07, 11.645/08, 11.769/08, 12.287/10 12.796/2013, Deliberações CEE 68/07 e 73/08, EC 53/06, EC 59/09 e dos artigos 205 a 214 da CF/88. ENSINO SUPERIOR Médico Plantonista:

Políticas de Saúde: Políticas de Saúde no Brasil. Sistema Único de Saúde (SUS) e municipalizações. Constituição Federal de 1988: Seção II da Seguridade Social, Título VIII da Ordem Social, Lei Orgânica de Saúde nº 8080/90 e suas posteriores alterações. Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde - seus princípios, suas diretrizes e seu arcabouço legal; As normas operacionais do SUS; A questão do controle social; O paradigma da promoção da saúde; A estratégia de saúde da família - sua evolução, seus princípios e sua aplicação. Municipalização da Saúde. Situação da Saúde no Brasil. Código de Ética Médica; Deontologia. Procedimentos básicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regionais; Crimes contra a saúde pública - Artigos 267 a 285 do Código Penal Brasileiro. Clínica Médica: Prontuário Médico; Reanimação Cardiorrespiratória; Preenchimento de Declaração de Óbito; Doenças de Notificação Compulsória; Noções de Farmacologia; Emergências hospitalares; Conceitos Fundamentais das Diversas Especialidades Clínicas. Ações de Vigilância Epidemiológica e Imunização. Noções Básicas de Toxicologia Ambiental e Saúde Ocupacional. Noções Básicas de Urgência/Emergência na Prática Médica de Crianças e Adultos. - Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão. Insuficiência respiratória. Pneumonias. Insuficiência renal aguda. Emergências urológicas: cólica nefrética, retenção urinária, hematúria e infecções. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Lesões agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e tétano. Descompensações no paciente diabético; A diabete e a obesidade em crianças e adultos; Estatuto do Idoso; A Saúde da Criança e do Adolescente; Doenças cardiovasculares: avaliação e tratamento do paciente com doença cardiovascular. Insuficiência cardíaca. Cardiomiopatias. Doença arterial coronária. Arritmias. Doenças do miocárdio e

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pericárdio. Hipertensão arterial sistêmica. Doenças vasculares periféricas. Diagnóstico diferencial de dor torácica. Alterações eletrocardiográficas. Doenças valvar e da aorta. Doenças pulmonares: avaliação e tratamento do paciente com doença respiratória. Atendimento Pediátrico de urgência. Doença intersticial e infiltrativa. Doenças pulmonares obstrutivas. Doenças da pleura e mediastino. Neoplasia pulmonar. Síndrome da apneia do sono e doenças pulmonares ambiental e ocupacional. Doenças renais: avaliação e tratamento do paciente com doença renal. Distúrbios eletrolíticos e de fluidos. Doenças glomerular, vascular renal. Insuficiência renal aguda e crônica. Desordens não glomerulares. Doenças gastrointestinais: avaliação e tratamento das principais manifestações clínicas das doenças gastrointestinais. Doenças do esôfago, do estômago e duodeno. Doença inflamatória intestinal. Neoplasias do trato gastrointestinal e doenças do pâncreas. Doenças do fígado e sistema bilear: avaliação laboratorial do fígado. Icterícia. Hepatite aguda e crônica. Insuficiência hepática. Cirrose e suas complicações. Doenças da vesícula biliar e trato biliar. Neoplasias do fígado. Doenças infiltrativas e vascular. Doenças hematológicas: desordens da hemostasia (sangramento e trombose). Avaliação e tratamento das anemias. Avaliação da leucocitose e leucopenia. Doenças do metabolismo: obesidade. Anorexia nervosa e bulimia. Desordens do metabolismo dos lípides. Doenças endocrinológicas: doenças da tireóide. Diabetes mellito. Hipoglicemia e insuficiência adrenal. Doenças musculoesqueléticas e do tecido conectivo: avaliação e tratamento do paciente com doença reumática. Artrite reumatóide. Lúpus eritematoso sistêmico. Espondiloartropatias. Síndrome do anticorpo-fosfolípide. Esclerose sistêmica. Osteoratrites. Gota e desordens do tecido mole não articular. Doenças ósseas e do metabolismo ósseo: osteoporose. Doenças da paratireoide e distúrbios do cálcio. Doenças infecciosas. Doenças neurológicas/psiquiátricas: avaliação do paciente neurológico. Desordens da consciência. Demência e distúrbios de memória. Doenças cerebrovasculares. Cefaleias. Avaliação das síncopes. Miastenia gravis. Doença de Parkinson. Diagnóstico diferencial da síndrome convulsiva. Distúrbios ansiosos e depressão em crainças e adultos. Urgências e emergências: reanimação cardiopulmonar. Avaliação e tratamento inicial do paciente em choque. Imobilizações e cuidados no local do acidente. Atendimento inicial ao paciente traumatizado. Diagnóstico e tratamento inicial das emergências diabéticas. Anafilaxia e reações alérgicas agudas. Controle agudo da dor. Diagnóstico e tratamento inicial das síndromes coronárias agudas. Diagnóstico e tratamento inicial da embolia de pulmão. Insuficiência respiratória aguda. Hemorragias digestivas. Anestesia para realização de suturas e drenagem de abscessos. Principais problemas médicos relacionados aos idosos. Rastreamento de doenças cardiovasculares e do câncer. Prevenção do câncer. Exame periódico de saúde. Promoção da saúde: controle da obesidade, tabagismo e vacinação. Preenchimento de receitas médicas. Estrutura e Funcionamento das Unidades de Pronto Atendimento (UPA). Enfermeira Padrão

Administração de medicamentos. Assepsia. Assistência de Enfermagem em Clinica Médico-Cirurgião. Assistência de Enfermagem em Ginecologia e Obstetrícia. Assistência de Enfermagem em Pediatria. Assistência Domiciliar. Conceitos Básicos de Epidemiologia. Enfermagem em Psiquiatria. Dimensões de saúde e doença mental; Classificação dos distúrbios mentais, tratamento de doenças mentais e Assistência de Enfermagem. Epidemiologia, Imunização, saúde da mulher, doenças sexualmente transmissíveis, doenças crônico-degenerativas e neoplásica, visita domiciliar, consulta de Enfermagem e educação em saúde. Enfermagem Materna Infantil. Afecções do aparelho cardiovascular. O recém-nascido patológico e/ou prematuro. Afecções do aparelho genito urinário; afecções gastrointestinal; afecções oculares e auditivas. Distúrbios hematológicos; distúrbios metabólicos; Problemas neurológicos e Problemas ontológicos. Metodologia da Assistência de Enfermagem. Métodos de desinfecção, esterilização e limpeza. Nutrição e Hidratação. Modelos de atenção a saúde, em especial o Programa de Saúde da Família. Princípios básicos aplicados a pratica da enfermagem. Processo e diagnostico em Enfermagem (Sistematização da Assistência de Enfermagem). Fundamentos de Enfermagem (Conhecimentos/Princípios que fundamentam as técnicas e os procedimentos de Enfermagem). Ética - Legislação Aplicada a Enfermagem. Lei n.º 8.967, de 28/12/94 e Decreto n.º 94.406, de 08/06/87, que dispõem sobre a Lei do Exercício Profissional. Resolução. COFEN-159. Regulação Térmica. Saúde e Sociedade. Técnicas de curativos. Vigilância, Lei Federal 8080/90 e Lei 8142/90. Dentista

Odontopediatria; Dentística; Cirurgia e Traumatologia; Odonto Social e Preventiva; Ortodontia; Preventiva; Farmacologia; Periodontia; Endodontia; Prótese; Radiologia; Semiologia; Saúde Coletiva; Atualidades sobre Saúde Pública; Atualidades sobre Odontologia Geral; Atualidades sobre intervenção odontológica à gestante e ao idoso; Portaria nº 648 de 28/03/2006 do Ministério da Saúde e suas alterações; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitários de Saúde – P.A.C.S.; Normas e Diretrizes do Programa de Saúde da Família – PSF; Diretrizes Operacionais do P.A.C.S; Tudo sobre Guia Prático do Programa Saúde da Família – Ministério da Saúde – Governo Federal. Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Língua Portuguesa, Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Ciências Físicas e Biológicas, Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Geografia, Professor de EducaçãoBásica II - Matemática, Professor de Educação Básica II – Língua Portuguesa, Professor de Educação Básica II – Educação Física, Professor Adjunto Substituto de Educação Básica II – Educação Física, Professor de Educação Básica II - AEE.

20 (vinte) questões sobre, Parâmetros Curriculares Nacionais – PCNs e Referenciais Curriculares Nacionais –RCNs e 10 (dez) questões de legislação, com embasamento legal nas Leis Federais 8069/90, 9394/96, 10.709/03, 11.114/05, 11.274/06, 11.301/06 e 11.494/07, 11.645/08, 11.769/08, 12.287/10 12.796/2013, Deliberações CEE 68/07 e 73/08, EC 53/06, EC 59/09 e dos artigos 205 a 214 da CF/88. Professor de Educação Básica I - Educação Infantil e Ensino Fundamental, Professor Educador I, do Centro Municipal de Educação Infantil, Professor Adjunto Substituto de Educação Básica I – Educação. Infantil e Ensino Fundamental.

20 (vinte) questões sobre, Parâmetros Curriculares Nacionais – PCNs e Referenciais Curriculares Nacionais - RCNs e 10 (dez) questões de legislação, com embasamento legal nas Leis Federais 8069/90, 9394/96, 10.709/03, 11.114/05,

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11.274/06, 11.301/06 e 11.494/07, 11.645/08, 11.769/08, 12.287/10, 12.796/2013, Deliberações CEE 68/07 e 73/08, EC 53/06, EC 59/09 e dos artigos 205 a 214 da CF/88.

ANEXO II

TÍTULOS RECEBIDOS

Nº INSCR: _____ Nome: ___________________________________________ Emprego Público: __________________

CURSO PONTOS QUANTIDADE TOTAL “LatoSensu” (360hs) 3,0 “Strict Sensu” 4,0 Doutorado 5,0

Obs.: Os certificados deverão ser reconhecidos por um dos órgãos oficiais com número de portaria e registro. ____________________________ Assinatura do candidato ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

TÍTULOS RECEBIDOS

Nº INSCR: _____ Nome: ___________________________________________ Emprego Público: __________________

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CURSO PONTOS QUANTIDADE TOTAL

“LatoSensu” (360hs) 3,0 “Strict Sensu” 4,0 Doutorado 5,0

Obs.: Os certificados deverão ser reconhecidos por um dos órgãos oficiais com número de portaria e registro. ____________________________ Assinatura empresa

ANEXO III

MODELO DE FORMULÁRIO PARA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS DE REALIZAÇÃO DE PROVA

REQUISIÇÃO

À Comissão Eu _____________________________________, de identidade nº ______________,inscrito neste Concurso Público sob o número de inscrição _______,como candidato a Função de _______________,do Item 3.4 deste Edital, solicito as seguintes condições especiais de provas pelo motivo abaixo descrito: ( )Mãe com criança em estágio de amamentação. ( )Deficiência física. ( ) Outro:____________________________________ CONDIÇÕES SOLICITADAS E FUNDAMENTOS DA SOLICITAÇÃO (Indique materiais, equipamentos, espaço físico e outras necessidades (use o verso se necessário). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________, _________de ___________________________de __________

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_______________________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUÇÕES: O Candidato deverá: *Preencher em letra de forma ou digitar a requisição. *Apresentar fundamentação das necessidades destas condições. *Entregar na Comissão de Concurso Público na Prefeitura Municipal Cedral. Atenção: O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento da requisição. A não apresentação do devido esclarecimento no anexo acima não descaracteriza o candidato como PPD, mas não o autoriza receber nenhuma forma de tratamento diferenciado.

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ANEXO IV

MODELO DE PROCURAÇÃO

PROCURAÇÃO

Eu________________________________________________ RG n°____________________

residente e domiciliado

na Rua__________________________________ n° _________, complemento _____ no

Bairro__________________da cidade de _______________________________________ NOMEIO

E CONSTITUO o Sr (a) _____________________________________________________________

RG n°_____________ com o meu procurador com poderes específicos para realizar

inscrições/interpor recursos para o cargo de _________________________ no Concurso Público-

Edital nº 001/2014 realizado pela SAWABONA CONCURSOS.

EM: ___________________, _______DE___________DE 2014. _____________________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

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ANEXO V

FORMULÁRIOPARARECURSODAPROVAOBJETIVA

Requerimento

Nome:_____________________________________________________________

Inscrição:_________Data: _______

ÁComissão de Concurso Público,

Comocandidatoàvaga no Concurso Público da Prefeitura de Cedral,solicitorevisãodo(a): Homologação das inscrições Dos Gabaritos Do resultado do Concurso em todas as suas fases

Assinatura do Candidato

Assinaturado Candidato

ATENÇÃO:

Indicaronúmerodaquestão,aalternativa,objetodorecurso,ogabaritodivulgadoearespostado candidato.

NomedaProva:

Númerodaquestão: Gabaritodivulgado: Respostadocandidato:

ArgumentaçãodoCandidato

FundamentaçãoBibliográfica (PreenchimentoObrigatório)

Documents

EDITAL RETIFICADO DO CONCURSO PÚBLICO N.º002/2014 Prefeitura Municipal de … · 2014. 11. 1. · 1 EDITAL RETIFICADO DO CONCURSO PÚBLICO N.º002/2014 A Prefeitura Municipal de