Edital_Sapiranga

7/25/2019 Edital_Sapiranga

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SULMUNICPIO DE SAPIRANGA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAOCONCURSO PBLICO N 001/2016

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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOSEDITAL N 083/2016

REALIZAO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA

CORINHA BEATRIS ORNES MOLLING, Prefeita Municipal de Sapiranga, por meio da SecretariaMunicipal de Administrao, no uso de suas atribuies legais, nos termos do Art. 37 da Constituio Federal e daLei Orgnica Municipal e emendas, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO, sob o regimeEstatutrio - Lei Municipal n 2.367, de 29 de outubro de 1997 e alteraes, para provimento de vagas legais eformao de cadastro reserva do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, o qual ter execuotcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA. e reger-se- pelas Instrues Especiaiscontidas neste Edital, pelo Decreto Municipal n 4.954, de 06 de novembro de 2012 - Regulamento de Concursose pelas demais disposies legais vigentes.

DISPOSIES PRELIMINARES

A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital dar-se- com a afixao no Painel de Publicao daPrefeitura Municipal, bem como, na internet, pelos sites www.objetivas.com.br ewww.sapiranga.rs.gov.br,

sendo seu extrato veiculado no JORNAL NH, de Novo Hamburgo ou ainda em outro jornal de circulaoregional.

Os demais editais relativos s etapas do Concurso Pblico sero publicados no Painel de Publicaoda Prefeitura Municipal, bem como, na internet, nos sites acima mencionados, podendo ainda, a critrio daAdministrao, ser publicados nos meios de comunicao existentes no Municpio ou ainda em jornal decirculao regional, sob a forma de extrato.

de inteira responsabilidade do candidato, seguir estritamente as instrues contidas neste Edital, bemcomo acompanhar todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes ao andamento deste Concurso Pblicodivulgados integralmente nos meios acima mencionados.

A inscrio do candidato neste Concurso Pblico implicar o conhecimento e aceitao das normas econdies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, bem como quanto realizao das provas nos prazosestipulados, no cabendo qualquer alegao de desconhecimento.

Por se tratar de Concurso Pblico, realizada a inscrio, o candidato manifesta tacitamente cincia deque seus dados (nome e nmero de inscrio) e resultados tambm sero pblicos, concordando assim com asua publicao nos meios acima referidos.

Todos os horrios definidos neste Edital, seus Anexos e demais publicaes oficiais referentes aoandamento deste certame tm como referncia o Horrio de Braslia-DF.

Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico juntamente OBJETIVA CONCURSOS LTDA.

As informaes prestadas pelo candidato e eventuais documentos entregues por ele so de sua inteira

responsabilidade, podendo responder, no caso de falsidade, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, oque acarretar sua eliminao do concurso.

Durante todo o curso deste certame, assegurado ao candidato o direito ampla defesa e aocontraditrio, nos termos do Captulo IX deste Edital.

CAPTULO I - DOS CARGOS, VAGAS E REQUISITOS

1.1. DAS VAGAS:

1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes e formao de cadastroreserva, de acordo com a tabela de cargos abaixo e, ainda, das vagas que vierem a existir no prazo de validadedo certame.

1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a garantia deser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal,respeitada a ordem de classificao, dentro da validade do certame.
http://www.objetivas.com.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.objetivas.com.br/


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1.1.2.1. A nomeao para os cargos designados como Cadastro Reserva fica condicionada liberao e/ou criao futura de vagas no prazo de validade deste Concurso Pblico.

1.1.3 - Tabela de Cargos:

CargosVagasLegais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidospara o cargo na Posse

CargaHorria

Semanal

VencimentoBsico Inicial

Maio/2016R$ (1)

Valor deInscrio

R$

Agente Tributrio 02Habilitao legal para o exerccio da profissode Tcnico em Contabilidade.

30 horas 1.226,25 80,00

Arquiteto 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Arquiteto.

30 horas 2.271,71 100,00

Assistente Social 02Habilitao legal para o exerccio da profissode Assistente Social.

30 horas 1.800,08 100,00

Auxiliar de Sala 05 Ensino Mdio completo. 40 horas 872,53 50,00

Bibliotecrio 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Bibliotecrio.

30 horas 1.800,08 100,00

Engenheiro Civil 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Engenheiro Civil.

30 horas 2.271,71 100,00

Fiscal Tributrio 01Ensino Superior completo em CinciasEconmicas, Cincias Contbeis, CinciasJurdicas e Sociais, ou Administrao.

36 horas 2.271,71 100,00

Guarda de Trnsito 01 Ensino Mdio completo e CNH categoria AB. 36 horas 1.336,30 50,00Merendeira 05 5 Srie do Ensino Fundamental. 40 horas 809,64 20,00Monitor de Sala 25 Ensino Mdio completo. 40 horas 872,53 50,00

Motorista 04Ensino Fundamental completo e CNHcategoria D.(2)

44 horas 1.029,74 20,00

Nutricionista 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Nutricionista.

30 horas 1.800,08 100,00

Operador de Mquinas 01Ensino Fundamental completo e CNHcategoria C.

(2)44 horas 1.336,30 20,00

Professor I - Educao Infantil 130Licenciatura Plena em Educao Infantil,Pedagogia, ou Normal Superior.

32 horas 1.925,85 100,00

Professor II - Anos Iniciais do EnsinoFundamental 26

Licenciatura Plena em Pedagogia com

habilitao em Sries Iniciais do EnsinoFundamental ou Normal Superior.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Cincias

01

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outraGraduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Educao Artstica

02


22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Educao Fsica

08

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outra

Graduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente e registro no ConselhoRegional de Educao Fsica - CREF/RS, nostermos da Lei n 9.696/98.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Ensino Religioso

CR

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outraGraduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente e Curso especfico deformao do Ensino Religioso, de no mnimo,400 (quatrocentas) horas.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Filosofia

08

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outra

Graduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente.

22 horas 1.517,10 100,00


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Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Geografia

05

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outraGraduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos da

legislao vigente.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Histria

02


22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Informtica

10


22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do Ensino

Fundamental - Ingls

CR

Licenciatura de Graduao Plena comhabilitao na disciplina especfica ou outraGraduao correspondente rea de

conhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente.

22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Matemtica

08


22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Msica

10


22 horas 1.517,10 100,00

Professor III - Anos Finais do EnsinoFundamental - Portugus

04

Licenciatura de Graduao Plena com

habilitao na disciplina especfica ou outraGraduao correspondente rea deconhecimento especfica do currculo, comformao pedaggica, nos termos dalegislao vigente.

22 horas 1.517,10 100,00

Psiclogo 02Habilitao legal para o exerccio da profissode Psiclogo.

30 horas 2.271,71 100,00

Servios Gerais 17 5 Srie do Ensino Fundamental. 40 horas 809,64 20,00

Tcnico de Suporte em Informtica 05Curso Tcnico de nvel mdio na rea deInformtica.

30 horas 1.336,30 80,00

Tcnico em Contabilidade 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Tcnico em Contabilidade.

30 horas 1.611,42 80,00

Tcnico em Edificaes 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Tcnico em Edificaes.

30 horas 1.336,30 80,00

Topgrafo 01Habilitao legal para o exerccio da profissode Topgrafo.

30 horas 1.800,08 80,00

Turismlogo 01 Habilitao legal para o exerccio da profissode Turismlogo.

30 horas 1.800,08 100,00

Vigilante 03 5 Srie do Ensino Fundamental. 44 horas 786,06 20,00CR = Cadastro Reserva(1)

O Vencimento Bsico Inicial tem por base a tabela de vencimentos do Plano de Cargos vigente no Municpio de Sapiranga.Ao vencimentodo servidor ser acrescido Auxlio-Alimentao, por meio de carto alimentao, no valor de R$ 455,00 (quatrocentos e cinquenta e cincoreais), podendo ainda ser concedidos outros benefcios, nos termos da legislao vigente. No caso do vencimento ser inferior ao salriomnimo nacional, haver complementao na remunerao, at que este seja atingido.

(2)Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, obrigatria a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao categoriaD e C, respectivamente, conforme exigncia do cargo, por ocasio da posse. Na realizao da Prova Prtica, o candidato dever apresentarhabilitao - CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No sero aceitosprotocolos ou encaminhamentos da CNH).

1.2. AS ATRIBUIES DOS CARGOSesto definidas no Anexo I do presente Edital.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

2.1. A fim de evitar nus desnecessrio, orienta-se aos interessados para efetuarem sua inscrio e realizar o


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pagamento do Boleto Bancrio somente aps tomarem conhecimento da ntegra deste Edital e seus Anexos.Realizada a inscrio e efetuado o pagamento do Boleto Bancrio fica comprovada a aceitao tcita dos termosdeste Edital, no mais cabendo ao candidato alegar o desconhecimento das regras editalcias.

2.2. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a possibilidade de realizao dasprovas para todos os cargos no mesmo horrio e data. Eventualmente, se houver inscrio do mesmo candidatoem mais de um cargo e as provas coincidirem no mesmo horrio e data, o candidato dever optar por uma dasprovas, sendo vedado realizar mais de uma prova no mesmo horrio e data.

2.3. As inscries sero somente pela Internet.

2.3.1. Caso o candidato no possua acesso internet, ser disponibilizado computador para realizao dainscrio no Telecentro, no prdio da Cmara de Vereadores, situado na Avenida Joo Correa, n 808, BairroCentro, no Municpio de Sapiranga, durante o perodo das inscries, de segunda a sexta-feira, em dias teis, nohorrio das 8h30min s 18h30min, sem fechar ao meio dia.

2.4. PERODO PARA INSCRIO: 01/06/2016 a 29/06/2016.

2.5. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial):

2.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h (horrio de Braslia)do dia01 de junho de2016 at s 23h59min (horrio de Braslia) do dia29 de junho de 2016, pelo sitewww.objetivas.com.br.

2.5.2. A Objetiva Concursos Ltda no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos deordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamentos das linhas de comunicao,por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento dataxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, exceto quelas a que,comprovadamente der causa.

2.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio para opagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.

2.5.3.1. O boleto gerado para este Concurso Pblico ser do BANCO DO BRASIL, sendo a representaonumrica do cdigo de barras (linha digitvel) iniciando com o nmero 001. A fim de evitar pagamento de boletofraudado, antes de efetuar o pagamento, verifique os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras e oBanco.

2.5.3.2. Ser de responsabilidade do candidato verificar as informaes do boleto bancrio, bem como certificar-se, no ato do pagamento, que o seu boleto foi pago corretamente (linha digitvel do boleto deve ser igual docomprovante de pagamento).

2.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal deautoatendimento, at o dia 30 de junho de 2016, com o Boleto Bancrio impresso. A OBJETIVA, em nenhuma

hiptese, processar qualquer registro de pagamento posterior a essa data. NO ser aceito pagamento pormeio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas.

2.5.5. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com qualquer das disposiessupracitadas no ter sua inscrio homologada.

2.5.6. No ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o neste Edital.

2.5.7. Ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor maior do que o estabelecido neste Edital.

2.5.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros certames ou para outrocargo.

2.5.9. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVACONCURSOS LTDA., atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio nos termos deste Edital.

2.5.9.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NOdeve remeter OBJETIVA
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/


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cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato deinscrio, sob as penas da lei.

2.5.10. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, ou

interessados na iseno da taxa de inscrio, devero verificar Captulo prprio neste Edital, paraencaminhamento/preenchimentode documentos necessrios.

2.6. So requisitos para ingresso no servio pblico a serem apresentados quando da Posse:a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de Igualdade

entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Pargrafo 1,Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;

c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;f) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse;g) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica

que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 daConstituio Federal;

h) Candidatos com deficincia - verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.6.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. Ano apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-setodos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.

2.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:

2.7.1. No sero aceitas inscries com falta de documentos, via postal, fax ou por correio eletrnico ,extemporneas e/ou condicionais.

2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas ascondies e pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada aalterao de sua opo inicial de cargo, aps o encerramento das inscries, mesmo que no tenha efetuado opagamento, ou ainda aps o pagamento do valor da inscrio.

2.7.2.1. Salvo em caso de cancelamento do cargo ou do Concurso Pblico em sua ntegra, no haver, emnenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio.

2.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelasSecretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela PolciaMilitar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, sovlidos como documentos de identidade, como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.;Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional deHabilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso ocandidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outrodocumento (dentre os acima citados).

2.7.3.1. O documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmoutilizado para ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao Municpio deSapirangae Objetiva Concursos Ltda.

2.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras demotorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF ou qualquer outro documento semvalor de identidade, bem como documentos ilegveis ou noidentificveis.

2.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, no poderfazer a prova.

2.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF - Cadastro de PessoaFsica regularizado.


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2.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, CaixaEconmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antesdo trmino do perodo de inscries.

2.7.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitosexigidos sero de total responsabilidade do candidato.

2.7.8. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no possuem qualquer responsabilidade comdespesas de deslocamento e estadia efetuadas pelos candidatos em razo deste Concurso.

2.7.9. Ao inscrever-se o candidato concorda que seus dados e desempenho sejam divulgados junto ao Edital quedivulga os resultados.

2.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES:

2.8.1. A partir de 14/07/2016 ser divulgado Edital de Homologao das Inscries, com a respectiva relao de

candidatos homologados, diretamente no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como, na internet,pelos siteswww.objetivas.com.brewww.sapiranga.rs.gov.br.

2.8.2. O candidato dever consultar o Edital de Homologao das Inscries, bem como a relao de candidatoshomologados para confirmar sua inscrio.

2.8.3. Caso a sua inscrio no tenha sido homologada, o candidato pode interpor pedido de recurso, conformedeterminado neste Edital.

2.8.4. Se mantida a no homologao, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, no assistindo direito derealizar as provas, exceto se, por ocasio das provas, apresentar documento de inscrio e comprovante depagamento vlidos que permitam a incluso da inscrio.

2.8.5.1. A incluso da inscrio est condicionada verificao da regularidade da inscrio, posterior ao ato deincluso.

2.8.5.2. Constatada a irregularidade da incluso feita nos termos do item anterior, esta ser automaticamentecancelada, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos deladecorrentes.

CAPTULO III - DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO

3.1. Podero pleitear a ISENO do valor da taxa de inscrio os candidatos que atenderem as disposies daLei Municipal n 4.694, de 30 de dezembro de 2010, conforme segue:

3.1.1. DO PEDIDO DE ISENO - DOADOR VOLUNTRIO DE SANGUE

3.1.1.1. Os candidatos Doadores Voluntrios de Sangue podero pleitear a iseno do pagamento do valor dainscrio, nos termos que seguem.

3.1.1.2. Conforme previsto na Lei Municipal n 4.694, de 30 de dezembro de 2010, entende-se por Doador Voluntriode Sangue, a pessoa que tenha doado sangue nos ltimos 12 (doze) meses, antes da data de realizao destecertame, e feito isso, no mnimo 03 (trs) vezes,em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estadoou por Municpio.

3.1.1.3. O pedido de iseno dever ser solicitado mediante requerimento do candidato (Anexo VII deste Edital),devendo ser individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo, contendo:a) comprovante de doao de sangue durante o perodo de no mnimo 03 (trs) vezes nos ltimos 12 (doze)meses, contado retroativamente da data da inscrio, fornecido por rgo oficial ou entidade credenciada pela

Unio, pelo Estado ou por Municpio.a1) A comprovao pode ser feita por meio de Atestado Oficial Original ou sua Cpia Autenticada emCartrio, OU por meio de Cpia Autenticada em Cartrio da Carteira do Doador.
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.objetivas.com.br/


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a2) imprescindvel que o comprovante contenha expressamente a(s) data(s) de doao para fins de deferimentoda iseno.

3.2. No perodo de 01/06 a 03/06/2016, impreterivelmente, os candidatos interessados em obter a iseno do

pagamento do valor da inscrio, devero efetuar a inscrio pela Internet e imprimir o Boleto Bancrio com ovalor total da inscrio, guardando-o para o caso de ter seu pedido de iseno indeferido.

3.2.1. O requerimento de solicitao, modelo Anexo VII deste Edital, individualizado em caso de inscrio em maisde um cargo, deve ser IMPRESSO, PREENCHIDO E ENTREGUE, acompanhado dos comprovantes referidos noitem 3.1.1.3deste Edital, IMPRETERIVELMENTE, no perodo de 01/06 a 06/06/2016, em dias teis, no horrio das12h30min s 18h30min, na Prefeitura Municipal de Sapiranga, situada na Avenida Joo Correa, n793, BairroCentro, no Municpio de Sapiranga.

3.2.2. A no apresentao de qualquer documento para comprovar a condio que d direito a iseno, noperodo indicado, ou a apresentao dos documentos fora dos padres e forma solicitados, implicarindeferimento do pedido.

3.2.3. As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno, bem como os documentoscomprobatrios, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento,por crime contra a f pblica, o que poder acarretar sua eliminao do certame.

3.2.4. Antes de efetuar a solicitao de iseno, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condiese pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada a alterao de suaopo inicial de cargo aps a solicitao.

3.2.5. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno no garante ao interessadoo deferimento do mesmo, o qual estar sujeito anlise e ao deferimento por parte da Objetiva Concursos Ltda.,com base na legislao em vigor.

3.2.6. No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio enviada por meio diverso do

previsto neste Captulo ou intempestivamente.

3.3. O resultado da anlise da documentao para iseno do pagamento do valor da inscrio ser divulgado apartir do dia 16 de junho de 2016,diretamente no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como, nainternet, pelos siteswww.objetivas.com.br ewww.sapiranga.rs.gov.br.

3.4. Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada.

3.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder apresentar recurso no prazo determinado porEdital. Aps a anlise dos recursos eventualmente interpostos, ser publicado novo Edital com a relao definitivadas isenes deferidas e indeferidas.

3.6. Depois de divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno, aqueles que tiverem INDEFERIDA sua

solicitao, para permanecerem participando do certame, devero providenciar o pagamento do Boleto Bancrioimpresso no momento da inscrio, ou providenciar a impresso de 2 via do Boleto, no sitewww.objetivas.com.br,na pgina do certame, e pagar nos termos estipulados no item 2.5.4 deste Edital.

CAPTULO IV - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia, assim compreendidas neste Edital, aquelas que se enquadram nas categoriasdiscriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito deinscrio no presente certame, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que soportadores, em um percentual de 10% (dez por cento) do total das vagas existentes e das futuras para cadacargo, de acordo com o Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei Municipal n 4.504, de 23 de dezembro de2009.

4.1.1. O percentual previsto ser observado ao longo da execuo do certame, bem como durante o perodo devalidade do Concurso Pblico.
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.sapiranga.rs.gov.br/http://www.objetivas.com.br/


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4.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher no formulrio de inscrio o cargo a que desejaconcorrer e selecionar a opo Pessoas com Deficincia, bem comoencaminhar, via SEDEX, postado at 17hdo 1 dia til aps o encerramento das inscries , para o endereo da Objetiva Concursos Ltda. - RuaCasemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, os seguintes documentos:

a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano,atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.

b) Requerimento, conforme modelo do Anexo III deste Edital, solicitando vaga especial, constando o tipo dedeficincia.

4.3. Caso o candidato no encaminhar o laudo mdico e o respectivo requerimentoat o prazo determinado,no concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, no tendo direito vaga especial, seja qual foro motivo alegado, mesmo que tenha marcado tal opo no formulrio de inscrio.

4.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, dotipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

4.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conformeestipulado em Captulo prprio deste Edital.

4.6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99,particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e localde aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.7. Os candidatos com inscrio homologada como Pessoa com Deficincia, aprovados no certame, alm defigurar na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, observada a respectiva ordemde classificao.

4.8. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, que

iro avaliar a sua condio fsica e mental.

4.9. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demaiscandidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.

4.10. A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-lafuturamente em seu favor.

CAPTULO V - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever marcar essa opono formulrio de inscrio, bem como indicar os recursos especiais necessrios e, ainda, encaminhar orequerimento (Anexo IV deste Edital), preenchido e individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo,

via SEDEX, postado impreterivelmente at 17h do 1 dia til aps o encerramento das inscries , para aObjetiva Concursos Ltda. - Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001,acompanhado de:a)Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano, que justifiqueo atendimento especial solicitado; eb) no caso de tempo adicional, tambm Parecer Original emitido por especialista da rea de sua deficincia ,atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e alteraes.

b1) Prezando pela isonomia de tratamento entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional acandidatos nessa situao.

5.1.1. Caso no for apresentado o Laudo Mdico e/ou Parecer Original, o candidato no ter deferida a suasolicitao.

5.1.2. O candidato que encaminhar a documentao para concorrer vaga especial para Pessoas comDeficincia e necessitar de atendimento especial poder utilizar o mesmo laudo para ambos os pedidos. Paratanto, poder enviar ambos os requerimentos no mesmo envelope. Se enviar em envelopes separados, os laudosde cada envelope devem ser originais ou autenticados em cartrio.


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5.2. Aps perodo referido no item 4.1, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior desde quedevidamente comprovados.

5.3. Os pedidos devem ser formalizados por escrito e sero examinados juntamente com o laudo e/ou parecerpara verificao das possibilidades operacionais de atendimento. A solicitao de atendimento especial estarsujeita anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, podendo, ainda, a Comisso de Concursosolicitar ao candidato outras informaes e/ou documentao complementar.

5.3.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e/ou Parecer Original, porqualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.

5.3.1.1. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por qualquer tipo deextravio que impea a chegada do laudo ou parecer Objetiva Concursos Ltda.

5.3.1.2. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o Parecer Original tero validade somentepara este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.

5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimentoespecial para tal fim por meio do requerimento, sendo dispensada a apresentao de laudo.

5.4.1. No dia da prova, a candidata dever apresentar certido de nascimento da criana e levar um(a)acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o(a) responsvel pela sua guarda.

5.4.2. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local derealizao das provas.

5.4.3. A criana no poder permanecer desacompanhada de responsvel.

5.4.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

5.4.5. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo deamamentao, ser acompanhada por Fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.

5.5. Ser divulgada, quando da homologao das inscries, a relao de candidatos que tiverem deferidos ouindeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.

5.5.1. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no perododeterminado por Edital.

5.6. Considerando-se a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante asprovas, aqueles que, por razes de sade, fizerem uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentosmetlicos devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais

equipamentos, sob possibilidade de serem excludos sumariamente do certame.CAPTULO VI - DAS PROVAS

6.1. Para todos os cargos deste Concurso Pblico, ser aplicada PROVA OBJETIVA, de cartereliminatrio/classificatrio, em primeira etapa, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04 (quatro)alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuiesdos cargos.

6.2. Sero considerados aprovados em primeira etapa e/ou habilitados etapa seguinte os candidatos queobtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da Prova Objetiva.

6.3.Ser aplicada PROVA PRTICA, de carter eliminatrio/classificatrio, em segunda etapa, para os cargos

de MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS, desde que habilitados na prova eliminatria,conforme Captulo VII, do presente Edital.

6.4. Ser aplicada PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio, para os candidatos aos cargos de


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ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, ENGENHEIRO CIVIL, FISCAL TRIBUTRIO,NUTRICIONISTA, PROFESSOR (TODOS), PSICLOGO e TURISMLOGO, desde que habilitados na provaeliminatria, conforme Captulo VIII, do presente Edital.

6.5. CONTEDOS E PONTUAO:CARGO PROVA DISCIPLINA

NQuestes

Peso porquesto

PESOTOTAL

TABELA AArquitetoEngenheiro CivilFiscal Tributrio

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaMatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10050520

1,001,003,003,50

10,0005,0015,0070,00

20,00TABELA B

Assistente SocialBibliotecrioNutricionista

PsiclogoTurismlogo

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

100525

2,001,003,00

20,0005,0075,00

20,00TABELA C

Professor I - EducaoInfantilProfessor II - Anos Iniciaisdo Ensino Fundamental

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao/Didtica

100525

2,001,003,00

20,0005,0075,00

20,00TABELA D

Professor III - Anos Finais doEnsino Fundamental(TODOS)

Objetiva

Ttulos

PortugusInformticaLegislao/DidticaConhecimentos Especficos

10051510

2,001,002,403,90

20,0005,0036,0039,00

20,00TABELA E

Agente TributrioAuxiliar de SalaGuarda de TrnsitoMonitor de SalaTcnico em ContabilidadeTcnico em EdificaesTopgrafo

Objetiva PortugusMatemticaInformticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10100515

2,001,701,503,70

20,0017,0007,5055,50

TABELA FTcnico de Suporte emInformtica

Objetiva PortugusMatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

101020

1,802,203,00

18,0022,0060,00

TABELA GMerendeira Objetiva

Prtica

PortugusMatemticaConhecimentos Gerais

101006

1,801,601,00

18,0016,0006,00

60,00TABELA H

MotoristaOperador de Mquinas

Objetiva

Prtica

PortugusMatemticaLegislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

101010

0,900,702,40

09,0007,0024,00

60,00TABELA I

Servios Gerais

Vigilante

Objetiva Portugus

MatemticaConhecimentos Gerais e Especficos

10

1010

2,50

2,005,50

25,00

20,0055,00

6.6. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de suas


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questes. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.

6.7. A Prova Prtica e a Prova de Ttulos, conforme aplicadas a cada cargo, tero suas notas somadas notaobtida na Prova Objetiva, para composio da NOTA FINAL.

6.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido provao candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio; em nenhuma hiptese haversegunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

6.9. O candidato dever apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de inscrio e o comprovante depagamento. A critrio da Comisso do Certame, esses documentos podero ser dispensados, desde quecomprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato, nos termos do item 2.8.1 deste Edital ou do Editalque divulga o resultado dos recursos das inscries.

6.10. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento deidentidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.3 do Edital.

6.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentosoriginais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrnciaem rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificaoespecial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

6.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresentedvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador ou que esteja danificado.

6.13. A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, pormeio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processoilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do certame.

6.14. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de

responsabilidade exclusiva do candidato.

6.15. O no comparecimento no dia, local e horrio previstos na convocao de qualquer das provas eliminatriasacarretar a eliminao do candidato.

6.16. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaesetc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam acapacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.

6.17. Os candidatos devem comparecer prova preparados no que se refere alimentao, pois NO serpermitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza aps seu ingresso na sala de provas, exceto para oscasos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico, o qualser examinado, para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de

legalidade, viabilidade e razoabilidade.

6.18. Durante a realizao das provas, o candidato somente poder manter consigo, em lugar visvel, os seguintesobjetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa e material transparente, lpis, borracha,documento de identidade e uma garrafa transparente de gua, sem rtulo.

6.19. Aps ingresso na sala de prova, no ser permitido ao candidato usar culos escuros e/ou acessrios dechapelaria como bon, chapu, gorro, cachecol, manta, luvas e similares, e, ainda, permanecer com armas, ouquaisquer dispositivos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,smartphones, tablets, ipod, gravadores,pen drive,mp3ou similar, relgio de qualquer espcie, qualquer receptorou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle dealarme de carro etc. Caso o candidato esteja portando arma, dever deposit-la na sala de Coordenao. Osdemais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos, devero ser desligados e depositados na sala de prova, em

local indicado pelo fiscal. Os objetos pessoais devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala deprova, ficando sob inteira responsabilidade do candidato. A Empresa no se responsabiliza por quaisquer objetosdos candidatos, de valor ou no.


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6.19.1.Aps o incio das provas, a utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local deprovas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local,no poder utilizar quaisquer dos dispositivos previstos no item anterior. O descumprimento dessa determinao

poder implicar eliminao do candidato deste Certame, caracterizando-se como tentativa de fraude.

6.19.2. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever apresentar laudo mdico, bem como informarpreviamente ao Fiscal de sala, sob pena de no poder utilizar a prtese durante a realizao das Provas.

6.20. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha deimpresso ou divergncia na distribuio, os organizadores do certame podero, para o bom andamento dostrabalhos, providenciar cpias do material necessrio ou entregar material reserva, podendo ser nopersonalizado, desde que constantes todos os dados necessrios que assegurem os procedimentos de correodas provas dos candidatos, devendo ser registradas em ata as providncias tomadas.

6.21. Se, por qualquer razo fortuita, as provas sofrerem atraso em seu incio ou necessitarem de interrupo dostrabalhos, os candidatos afetados tero sempre assegurado o tempo total para realizao da prova, previsto neste

Edital, sendo concedido o tempo adicional necessrio para garantia de isonomia de tratamento.

6.21.1. Em ocorrendo atraso ou interrupo, os candidatos atingidos devero permanecer no local do concurso eatender s orientaes dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena deserem excludos sumariamente do certame.

6.22. Poder ser excludo sumariamente do Concurso Pblico o candidato que:a) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;b) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares

ou autoridades presentes;c) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova ou em caso de interrupo dos trabalhos,

comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de aparelhocelular ou de outro equipamento de qualquer natureza no permitido;

d) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;e) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);f) Antes do trmino de sua prova, afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;g) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou recusar-se a realizar qualquer procedimento que tenha por

objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;h) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao, ou, em caso

de razo fortuita, ao ser determinado pelo fiscal ou pela Coordenao Executiva.

6.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigaopolicial, ter o candidato se utilizado de procedimento ilcito ou colaborado para tal, suas provas sero anuladas eele ser automaticamente eliminado do certame.

CAPTULO VII - DA PROVA OBJETIVA

7.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, tem data prevista para 31/07/2016, em local e horrio a seremdivulgados por Edital.

7.2. O Municpio de Sapiranga reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva, emcaso de necessidade de alterao desta j publicada, mediante publicao em jornal de circulao local, comantecedncia mnima de 08 (oito) diasda realizao das provas.

7.3. A OBJETIVA poder remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio daProva Objetiva, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo candidato no formulrio de inscrio. Nohaver encaminhamento de comunicao via postal.

7.3.1. A remessa da comunicao via correio eletrnico no exime o candidato da responsabilidade de

acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de Edital, bem como de obter asinformaes necessrias pelo siteou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda.

7.4. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da Prova Objetiva de cada cargo so os constantes no Anexo II


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do presente Edital.

7.5. O tempo de durao da Prova Objetiva ser de at 03 (trs) horas, includo o tempo para preenchimento docarto de respostas.

7.6. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 01 (uma) hora ao localdas provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa, no sendo permitido seu ingressoaps o fechamento dos portes.

7.7. Aps o ingresso do candidato na sala de provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem autilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualqueroutro material de consulta.

7.8. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura dos Concursos Pblicos, a Objetiva Concursos Ltda.poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos nodia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.

7.9. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DERESPOSTAS.

7.10. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS onico documento vlido e utilizado para essa correo, devendo ser preenchido pelo candidato com bastanteateno.

7.10.1. O carto de respostas no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidatoresponsvel pela conferncia dos dados, em especial o nome, o nmero de inscrio e o cargo de sua opoimpressos no carto de respostas, bem como pela entrega do seu carto, devidamente preenchido e assinado.

7.10.2. A no entrega do carto de respostas do candidato implicar a sua automtica eliminao do certame. A

falta de assinatura no carto poder tambm implicar eliminao do candidato do certame.

7.10.3. Tendo em vista as disposies do Decreto Municipal n 4.954/2012 - Art. 33, 5, alm de ser o processode correo dos cartes de respostas feito por meio eletrnico - leitura tica, no haver desidentificao doscartes de respostas.

7.10.4. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, quepodero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado por Edital.

7.11. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas, no estiver assinalada ou que contivermais de uma alternativa assinalada, emenda ou rasura. Qualquer marcao que estiver em desconformidade comas instrues poder ser anulada, ficando condicionada leitura tica.

7.12. Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.

7.13. O candidato, ao terminar a Prova Objetiva, devolver ao fiscal da sala, juntamente com o carto derespostas, o caderno de questes, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Municpio.

7.14. Ser permitido aos candidatos copiarem seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial.

7.15. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais, no sero fornecidas cpias das provas acandidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

7.16. Durante o perodo de recursos de gabarito, o inteiro teor das provas ser divulgado no endereo eletrnicowww.objetivas.com.br,para fins de vista da Prova Padro. Aps o perodo definido, as provas sero retiradas dosite, no assistindo direito vista de prova em outro momento.

7.17. Ao final da Prova Objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto,a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/


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do local, simultaneamente, aps concludo.

CAPTULO VIII - DA PROVA PRTICASomente para os cargos de MERENDEIRA, MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS.

8.1. A Prova Prtica destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenhode atividades que so inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstrao prtica de sua habilitao naexecuo das atribuies do cargo.

8.2. Em data a ser confirmada no Edital de Convocao, sero chamados a prestar a Prova Prtica os candidatosque tenham sido pr-classificados, por cargo, at os limites a seguir descritos:

- MERENDEIRA: 100 (cem) primeiros pr-classificados;- MOTORISTA: 40(quarenta) primeiros pr-classificados;- OPERADOR DE MQUINAS: 10 (dez) primeiros pr-classificados.

8.2.1. O local, horrio e outras informaes pertinentes realizao da Prova Prtica sero publicados no Editalde Convocao, de acordo com o Cronograma de Execuo, Anexo VII deste Edital.

8.3. Em caso de empate na ltima nota classificada, sero chamados todos os casos de empate nessa nota.

8.4. Para a realizao da Prova Prtica, haver um tempo mximo, igual para todos os participantes, sendo quecada candidato dispor de 05 (cinco) minutos para iniciar a tarefa determinada pela coordenao/fiscalizao,alm do tempo destinado realizao da prova, especfico para cada cargo. O candidato que no iniciar a tarefano tempo previsto ser considerado reprovado. Todos os participantes realizaro a mesma tarefa/percurso,conforme aplicado a cada cargo, definido e fixado pela Comisso de Provas.

8.5.A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos.

8.5. 1. Realizada a Prova Prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a60,00 (sessenta) pontosna soma de notas das Provas Objetiva e Prtica.

8.6 Para o cargo de MERENDEIRA, a Prova Prtica consistir na execuo de atividades envolvendoconhecimentos sobre dosagem, seleo, classificao e higienizao de ingredientes natura e in natura parapreparao de alimentos, limpeza e conservao dos utenslios e uso correto dos equipamentos de segurana ede proteo (EPIs).

8.7. Para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS,a prova ser aplicada nos equipamentos enas especificaes que seguem, podendo haver alterao de equipamento, em caso de comprovada necessidade.

8.7.1. Para o cargo de MOTORISTA, a Prova Prtica de direo veicular consistir na conduo de nibuse sercomposta de verificao de itens de segurana, verificao da condio do veculo e manuteno preventiva,avaliao da habilidade na conduo dos veculos (manobras em local determinado e percurso na via pblica), emconsonncia com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, avaliao da habilidade no estacionamento doveculo conforme o balizamento demarcado, bem como avaliao da completa execuo do percurso estipulado.

8.7.2. Para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS, a Prova Prtica consistir na conduo e operao deRetroescavadeira e/ou Motoniveladora e ser composta de verificao de itens de segurana, verificao dacondio da mquina e manuteno preventiva, avaliao da conduo do equipamento, em consonncia com asnormas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, bem como avaliao da correta e completa execuo da tarefaestipulada.

8.8 Na aplicao da prova, com utilizao de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob aresponsabilidade do Municpio de Sapiranga ou da entidade que realiza o certame, poder ser procedida, a critrioda Banca de aplicao, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade noseu manejo, sem risco de danific-los.

8.9. O candidato, ao terminar a Prova Prtica, dever retirar-se do local de aplicao da prova a fim de no

prejudicar o andamento do processo avaliatrio, bem como no intervir na avaliao do prximo candidato.

8.10. Todos os candidatos devero apresentar-se com 30 (trinta) minutos de antecedncia, em trajes apropriadospara o teste, conforme aplicado a cada cargo, portando cdula de identidade, documento de inscrio e ainda,


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para os candidatos aos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MQUINAS,Carteira Nacional de Habilitao- CNH vlida e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes . (No seroaceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH).

8.11. Caso se verifique a inviabilidade tcnica para realizao da Prova Prtica na data fixada para sua realizao,tendo em vista as condies metereolgicas do clima (chuva, tempestades, neve etc.), o Municpio de Sapirangareserva-se no direito de transferir a realizao dos testes e fixar, dentro de 08 (oito) dias teis, a nova data para arealizao das provas.

8.12. A avaliao da p resen te p rov a ser feita co ns ideran do -se o pro cess o de desid entifi cao , de mo doque as prov as sero avaliadas e cor r igidas sem o c onh ecimento d o nom e do cand idato.

8.12.1. Em data e local a serem divulgados por Edital, ser realizada a identificao das provas prticas. Oscandidatos interessados podero acompanhar este processo, quando sero abertos os envelopes lacrados ejuntados os canhotos de identificao s provas devidamente corrigidas.

CAPTULO IX - DA PROVA DE TTULOS

Somente para os cargos de ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECRIO, ENGENHEIRO CIVIL,FISCAL TRIBUTRIO, NUTRICIONISTA, PROFESSOR (TODOS), PSICLOGO e TURISMLOGO.

9.1. Aps as provas eliminatrias, os candidatos que lograram aprovao devero apresentar os ttulos paraconcorrer a esta etapa.

9.2. Com a publicao de Edital convocatrio, os candidatosdeveroencaminhar os Ttulos especificamente nosdias, na forma e para o local determinado pelo Edital de convocao. No sero recebidos Ttulos em outraocasio.

9.3. Juntamente com os Ttulos, dever ser encaminhada sua relao, em formulrio prprio, conforme modeloconstante no Anexo VI deste Edital, que ser preenchido em duas vias; destas, uma ser retida pelo candidato e aoutra ser encaminhada Banca Avaliadora da OBJETIVA CONCURSOS LTDA.

9.4. Esta Prova ser somente classificatria, sendo que o candidato aprovado/habilitado que deixar de entregarseus ttulos no ter somados os pontos correspondentes a esta etapa, mas no ser eliminado do Concurso pelano entrega.

9.5. GRADE DE PONTUAO DOS TTULOS:

Categoria (todos os cursos devem estar concludos)Pontuao por

TtuloGraduao, exceto a de requisito para ingresso no cargo 02,00

Especializao ou MBA 04,00

Mestrado 06,00

Doutorado 08,00

Pontuao Mxima 20 pontos

9.6. O candidato poder apresentar mais de um ttulo em cada categoria. A pontuao mxima no ultrapassar20 (vinte) pontos na prova de ttulos, independentemente de serem apresentadas comprovaes para tal.

9.7. Para comprovao de concluso de curso de Graduao, ser aceita a cpia do diploma ou certificado deconcluso do curso. Caso ainda no possua o diploma/certificado de concluso, ser aceito documento quecomprove expressamente a concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou, ainda, ohistrico escolar no qual conste a concluso do curso, o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foiaprovado e as respectivas menes. No sero pontuados boletim de matrcula, atestados de frequncia ou outrodocumento que no atenda o expresso anteriormente.

9.8. Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao, em nvel de:

a) Especializao ou MBA ser aceita a cpia do certificado, expedido e registrado por instituio reconhecida peloMEC, com carga horria mnima de 360 horas. Caso ainda no possua o certificado, ser aceito documento quecomprove expressamente a concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou, ainda, o histricoescolar no qual conste a concluso do curso, o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as


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respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da monografia/trabalho de concluso.b) Mestrado ou Doutorado ser aceita a cpia do diploma, expedido e registrado por instituio reconhecida pelo MEC.Caso ainda no possua o diploma, ser aceito documento que comprove expressamente a concluso do curso,expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou, ainda, o histrico escolar no qual conste a concluso do curso, o

nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e dojulgamento da dissertao ou tese, conforme o caso.

9.9.Os documentos em lngua estrangeira de cursos realizados somente sero considerados quando traduzidospara a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, queestabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, EXCETO para os casos previstos no Decreto n 5.518,de 23 de agosto de 2005, que Promulga o Acordo de Admisso de Ttulos e Graus Universitrios para o Exercciode Atividades Acadmicas nos Estados Partes do MERCOSUL.

9.10. O candidato dever encaminhar uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo.

9.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas conforme previsto no itemanterior, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo

mecanismo de autenticao para verificao (dgito identificador/verificador).9.11.1. No caso de documentos gerados por via eletrnica que no contenham dgito identificador/verificador deautenticao, o candidato dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da autenticidade dodocumento pela Banca Examinadora. Permanecendo dvida para a Banca, ou no sendo possvel a comprovaoda autenticidade devido a falhas na comunicao eletrnica (Internet) por ocasio da avaliao, o ttulo no servalorado.

9.12. Juntamente com os ttulos e a relao de ttulos, dever ser apresentada cpia do documento de identidade,que comprove o nome do candidato. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.)dever anexar, alm da cpia do documento de identidade, cpia do documento comprobatrio da alterao, sobpena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.

9.13. Salvo nos casos abrangidos pelo item 9.12, nos ttulos que no constem o nome correto e completo docandidato ou este esteja abreviado, o candidato dever apresentar declarao com assinatura autenticada emcartrio, informando o seu nome correto e relacionando os ttulos entregues que apresentam a divergncia denome para fins de comprovao de titularidade, sob pena de no serem pontuados.

9.14. No sero avaliados os ttulos dos candidatos que deixarem de encaminhar o formulrio de relao dettulos, assim como o formulrio entregue sem estar preenchido.

9.15. No sero pontuados os ttulos que estiverem desacompanhados da respectiva relao, assim comoaqueles no relacionados ou relacionados indevidamente, mesmo que entregues. Igualmente, no seropontuados os ttulos relacionados, mas no entregues.

9.16. O preenchimento correto do formulrio de relao de ttulos de inteira responsabilidade do candidato.

9.17. O curso que concede direito posse (habilitao para o cargo) no ser avaliado como ttulo, mas deverser nominado na relao de ttulos, no campo destinado para isso.

9.17.1. O candidato dever anexar cpia do comprovante de concluso do curso de habilitao para o cargo juntoaos demais ttulos. Caso o curso de habilitao esteja em andamento, poder ser apresentado atestado daInstituio responsvel pela formao. Se o candidato deixar de apresentar esse comprovante ou atestado,poder no ter seus ttulos pontuados, ou, ainda, a Banca poder utilizar outro ttulo apresentado para comprovaressa habilitao exigida.

9.18. Os ttulos e sua respectiva relao sero entregues em envelope, devidamente identificado com o nome,nmero de inscrio e cargo do candidato.

9.19. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas, sob penade no serem pontuados. No sero pontuados ttulos sem a informao do nome do candidato.

9.20. Os ttulos entregues no sero devolvidos, tendo em vista a obrigatoriedade de guarda em arquivo para fins


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de auditoria.

9.21. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de pontos.

9.22. Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos.

9.23. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, ocandidato perder os pontos correspondentes.

9.24. No sero pontuados os ttulos que apresentarem dados imprecisos, incoerentes ou incompletos quecomprometam ou impossibilitem Banca de aferir a pontuao correta segundo os critrios previstos neste Edital.

CAPTULO X - DOS RECURSOS

10.1. Ser admitido recurso quanto:a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio;b) Ao indeferimento do pedido de atendimento especial;

c) formulao das questes, respectivos quesitos e gabaritos;d) Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Pblico.

10.2. Todos os recursos devero ser interpostos em at 03 (trs) dias teis, aps a divulgao por Edital, decada evento.

10.3. Os recursos devero ser preenchidos/digitados no site www.objetivas.com.br, na pgina referente aoConcurso Pblico, no prazo marcado por edital, por meio de sistema eletrnico de interposio de recurso,seguindo as orientaes da pgina e devero conter:

10.3.1. Um formulrio de recurso para cada pedido de reviso, sendo que deve(m) ser apresentada(s):a) No caso de indeferimento/no processamento de inscrio, razes pelas quais solicita a homologao da suainscrio, bem como cpias anexadas dos comprovantes de inscrio e de pagamento;

b) Circunstanciada exposio a respeito das questes, pontos ou Ttulos, para as quais, em face s normas docertame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grauou nmero de pontos;c) Em outros casos, as razes do pedido, bem como o total dos pontos pleiteados.

10.3.2. Caso o candidato no possua acesso Internet, durante cada perodo de interposio de recursos,divulgado por edital, ser disponibilizado computador para tal finalidade no Telecentro,no prdio da Cmara deVereadores, situado na Avenida Joo Correa, n 808, Bairro Centro, no Municpio de Sapiranga, no horrio das8h30min s 18h30min.

10.4. Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. No se conhecero os recursos que noestejam fundamentados com argumentao lgica e consistente, inclusive os pedidos de simples reviso da provaou da nota. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero

preliminarmente indeferidos.10.5. Os recursos interpostos, que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora doprazo estabelecidos no Edital no sero apreciados.

10.6. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato, tendo em vista que cadaformulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente.

10.7. No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado paratal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo.

10.8. As razes do pedido no podero conter qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ouempresa etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante.

10.9. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente aos preceitos fixados neste Captuloe sero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para execuo do Concurso Pblico.
http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/http://www.objetivas.com.br/


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10.10. Admite-se um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminardivulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.

10.11. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao.

10.12. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora doConcurso Pblico, estas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos,independentemente de terem ou no recorrido, quando forem computados os pontos respectivos, exceto para osque j tiverem recebido a pontuao.

10.13. A deciso final dos recursos ser publicada por Edital, da qual no admissvel qualquer recurso ou pedidode reviso e/ou reconsiderao.

10.14. Os Pareceres exarados pela Banca Examinadora ficaro disponveis para consulta dos candidatos naPrefeitura Municipale no sitewww.objetivas.com.br,na pgina do Concurso Pblico, a partir da divulgao dosrespectivos Editais e resultados. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

10.15. A OBJETIVA CONCURSOS LTDA. no se responsabilizar por recursos no recebidos por motivos deordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem comopor outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

CAPTULO XI - DA APROVAO E CLASSIFICAO

11.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas nas provasObjetiva, de Ttulos e Prtica, conforme aplicadas a cada cargo.

11.2. A classificao final do Concurso Pblico ser publicada por Edital e apresentar apenas os candidatosaprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos, sendo composta de duas listas, contendo a primeira apontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda somente a pontuaodestes ltimos, se houver aprovados.

11.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas, para efeitos daclassificao final, processar-se- com os seguintes critrios:

11.3.1. Quando houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia deinscrio neste concurso, em conformidade com o Art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/03 - Estatuto doIdoso, ser utilizado o critrio da maior idade.

11.3.2. Para os casos previstos na Lei Federal n 11.689, de 9 de junho de 2008 (alterou o Art. 440, Cdigo deProcesso Penal), ser assegurada a preferncia em igualdade de condies em Concurso Pblico, desde queempatado e que tenha exercido a funo de jurado, devidamente comprovado.

11.3.2.1. O candidato que desejar exercer a preferncia na condio de jurado dever preencher o formulrio

Anexo V deste Edital, e encaminhar via SEDEX, postado at 17h do 1 dia til aps o encerramento dasinscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA., Rua Casemiro de Abreu, 347, Bairro RioBranco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, juntamente com a documentao abaixo referida:

a) Cpia do RG e CPF;b) Cpia autenticada ou original da Certido, Declarao, Atestado, ou outros documentos pblicos expedidos pelaJustia Estadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do Art. 440, Cdigo de ProcessoPenal (alterado pela Lei Federal n 11.689/08), a partir da vigncia da Lei.

11.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue:

11.3.3.1. Para os cargos da TABELA A:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;

c) obtiver maior nota em Matemtica;d) obtiver maior nota em Portugus.

11.3.3.2. Para os cargos da TABELA B:
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a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;c) obtiver maior nota em Portugus.

11.3.3.3. Para os cargos da TABELA C:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;c) obtiver maior nota em Portugus.

11.3.3.4. Para os cargos da TABELA D:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;c) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;d) obtiver maior nota em Portugus.

11.3.3.5. Para os cargos da TABELA E:a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;b) obtiver maior nota em Portugus;c) obtiver maior nota em Matemtica.

11.3.3.6. Para o cargo da TABELA F:a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;b) obtiver maior nota em Matemtica.

11.3.3.7. Para o cargo da TABELA G:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;b) obtiver maior nota em Portugus;c) obtiver maior nota em Matemtica;

11.3.3.8. Para os cargos da TABELA H:a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;

b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;c) obtiver maior nota em Portugus;

11.3.3.9. Para o cargo da TABELA I:a) obtiver maior nota em Conhecimentos Gerais e Especficos;b) obtiver maior nota em Portugus;

11.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate dar-se-atravs do sistema de sorteio pela Loteria Federal, conforme segue:

11.4.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescenteou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente anteriorao dia da efetiva realizao da Prova Objetiva, segundo os critrios a seguir:

a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem sercrescente;b) Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente.

CAPTULO XII - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados.

12.2. A publicao da nomeao dos candidatos ser feita por Portaria, publicado junto ao Painel de Publicaoda Prefeitura Municipale, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato, via postal e/ou via e-mail e/ou viatelefone, ou publicao de Edital em Jornal Regional, conforme dados informados no formulrio de inscrio ouposteriormente atualizados. responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizados seus dados durantetoda a validade do Concurso Pblico, a fim de garantir o recebimento da comunicao da nomeao.

12.2.1. O candidato obriga-se a manter atualizados os seus dados cadastrais junto Objetiva Concursos Ltda.,por meio da sua ficha cadastral, at a data de publicao da Homologao Final dos resultados e, aps esta data,junto ao Municpio de Sapiranga, atravs de protocolo na Prefeitura.


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12.2.2. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazode validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado,perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.

12.2.3. O Municpio de Sapiranga e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por eventuais prejuzos aocandidato decorrentes de endereos residencial e eletrnico ou telefones no atualizados ou informadoserroneamente.

12.3. Os candidatos aprovados nomeados no servio pblico municipal tero o prazo de at 05 (cinco) dias,contados da publicao do Ato de nomeao, prorrogveis por igual perodo, a pedido, para tomar posse, e 02(dois) diaspara entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o Ato de nomeao seno ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga,facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao.

12.4. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar parapassar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e avalidade do Concurso Pblico, a novo chamamento uma s vez.

12.5. O Concurso Pblico ter validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados,prorrogvel por mais 02 (dois) anos, a critrio do Municpio de Sapiranga.

12.6. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse do cargo s lhes ser deferida nocaso de exibirem:

a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada defotocpia;

b) atestado de boa sade fsica e mental, a ser fornecido por Mdico ou Junta Mdica do Municpio de Sapiranga,ou, ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio docargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica;

c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a ConstituioFederal de 1988, em seu Art. 37, XVI e suas emendas.

12.7. A no apresentao dos documentos acima, na ocasio da posse, implicar impossibilidade deaproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no ConcursoPblico.

12.8. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficialpara a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuiesdo cargo.

CAPTULO XIII - DAS DISPOSIES FINAIS

13.1. Os candidatos desde j ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente Art. 40, 1 - III, quedetermina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no serviopblico e 05 (cinco) anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposieselencadas naquele dispositivo.

13.2. A inexatido das informaes, a falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadasposteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

13.3. Fazem parte do presente Edital:Anexo I - Descritivo das Atribuies dos Cargos;Anexo II - Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;Anexo III - Modelo de Requerimento - Pessoas com Deficincia;Anexo IV - Modelo de Requerimento - Atendimento Especial;Anexo V - Requerimento Desempate - Condio de Jurado;Anexo VI - Modelo de Formulrio de Relao de Ttulos;Anexo VII - Requerimento de Iseno da taxa de Inscrio.Anexo VIII - Cronograma de Execuo.

Sapiranga, 01 de junho de 2016.

CORINHA BEATRIS ORNES MOLLING,Prefeita Municipal.

Registre-se e publique-se.


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ANEXO IDESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

AGENTE TRIBUTRIOAtribuies: Executar sindicncias para verificao das alegaes decorrentes de requerimentos de revises, isenes,imunidades, demolies de prdios e pedidos de baixa de inscrio: realizar e conferir clculos relativos a lanamentos,alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; emitir guias paraarrecadao: efetuar cadastro geral municipal (CGM); efetuar cadastramento imobilirio urbano municipal; emitir certides delanamento; emitir certido negativa de dbito; incluir averbaes; examinar processos; redigir pareceres e informaes; redigirexpedientes administrativos, orientar contribuintes sobre os dispositivos da legislao tributria do Municpio; intimarcontribuintes ou responsveis; proceder quaisquer diligncias exigidas pelo servio; conduzir veculos oficiais quando emservio de fiscalizao: prestar informaes e emitir pareceres; elaborar relatrios e boletins estatsticos de produo; e, ainda,executar atividades administrativas e tarefas afins.

ARQUITETOAtribuies: Projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetnicas; elaborar projetos de escolas, hospitais e edifcios pblicos e deurbanizao; realizar percias e fazer arbitramento; participar da elaborao de projetos do Plano Diretor; elaborar projetos depraas pblicas e de conjuntos habitacionais; fazer oramentos e clculos sobre projetos de construes em geral; planejar ouorientar a construo e reparo de monumentos pblicos; projetar, dirigir e fiscalizar os servios de urbanismo e a construo de

obras de arquitetura paisagstica; examinar projetos e proceder a vistoria de construes; expedir notificaes e autos deinfrao referentes a irregularidades por infringncia a normas e posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao;conduzir veculos oficiais quando em servios de supervisionamento; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias aexecuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento daprofisso.

ASSISTENTE SOCIALAtribuies: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social, preparar programas de trabalho referentesao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional;encaminhar usurios a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aosfamiliares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagens dos casosapresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo adequada ao problema; estudar os antecedentes dafamlia; orientar a seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do municpio; selecionarcandidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice; infncia abandonada; a cegos, etc.; fazer levantamentos

socioeconmicos com vistas a planejamento habitacional nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho;supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados diurnos deoportunidades e sociais; prestar assessoramento; realizar entrevistas e pesquisas com apenados e encaminh-los para arealizao de servios comunitrios; conduzir veculos oficiais quando em servio que requeira visitas domiciliares ou aentidades; participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social dodoente e de sua famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo de atividades prprias do cargo;executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

AUXILIAR DE SALAAtribuies: Servir refeies aos alunos e auxiliar na alimentao; Preparar as mamadeiras e higieniz-las; Tratar comrespeito e cordialidade crianas, colegas e famlias; Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos; Orientar e auxiliar as crianas noque se refere higiene pessoal; Trocar fralda, roupas e calados e dar banho quando necessrio; Promover horrio derepouso com segurana e conforto para as crianas; Garantir a segurana das crianas na escola; Observar a sade e o bem-estar das crianas; Promover a disciplina das crianas durante o trabalho pedaggico da professora; Respeitar as etapas dodesenvolvimento infantil, bem como a diversidade da sala de aula; Auxiliar na realizao de atividades ldicas; Manterorganizado e limpo o espao da sala de aula; Conhecer e cumprir o disposto Regimento das EMEIS; Receber e entregar ascrianas com cortesia e disposio como auxlio professora; Manter relacionamento profissional, tico e de parceria com oprofessor da turma; Estimular o contato entre os alunos, realizando brincadeiras e jogos propostos pela professora.

BIBLIOTECRIOAtribuies: Organizar e administrar a Biblioteca; estabelecer e executar a poltica de seleo e aquisio de livros, peridicose publicaes; estabelecer o sistema de controle e registro do material documental; catalogar, classificar, e selecionar omaterial bibliogrfico do no bibliogrfico; promover a execuo a manuteno de catlogos existentes na biblioteca; executaros servios de indexao da legislao municipal, estadual e federal; executar os servios de disseminao da informao;planejar e executar os servios de referncia; coordenar e executar pesquisas bibliogrficas correntes e retrospectivas;controlar, revisar e selecional o servio de permuta e doao de livros, peridicos e publicaes; examinar os catlogos deeditores e demais fontes para a seleo documental; participar na elaborao de manuais e normas de servio; planejar eorientar os sistemas de arquivos, fichrios e cdigos; manter o intercmbio entre bibliotecas; zelar pela conservao domaterial documental sob sua guarda; coordenar estudos e trabalhos que se relacionam com as atribuies do cargo; assistir os

muncipes em suas necessidades de consulta, informao e pesquisas; assessorar e orientar as pesquisas de textos legais ejurisprudenciais; levantar elaborar dados estatsticos; apresentar relatrios; executar outras tarefas correlatas.


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ENGENHEIRO CIVILAtribuies: Projetar, dirigir ou fiscalizar a construo e conservao de estradas de rodagem, vias pblicas e de iluminaopblica, bem como obras de captao, abastecimento de gua, drenagem, irrigao e saneamento urbano e rural; executar ousupervisionar trabalhos topogrficos; estudar projetos; dirigir ou fiscalizar a construo e conservao de edifcios pblicos eobras complementares; projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos relativos a mquinas, oficinas e servios de urbanizao em geral;realizar percias, avaliaes, laudos e arbitramentos; estudar, projetar, dirigir e executar as instalaes de fora motriz,mecnicas, eletromecnicas, de usinas e respectivas redes de distribuio; examinar projetos e proceder vistorias deconstrues e iluminao pblica; exercer atribuies relativas a engenharia de trnsito e tcnicas de materiais; efetuarclculos de estruturas de concreto armado, ao e madeira; expedir notificaes de autos de infrao referentes airregularidades por infringncia a normas e posturas municipais, constatadas na sua rea de atuao; conduzir veculos oficiaisquando em servio de supervisionamento; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividadesprprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivos regulamento da profisso.

FISCAL TRIBUTRIOAtribuies: Constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio, inclusive por meio de emisso eletrnica, proceder suareviso de ofcio, homologar, aplicar as penalidades previstas na legislao e proceder reviso das declaraes efetuadaspelo sujeito passivo; controlar, executar e aperfeioar procedimentos de averiguao, diligncia, percia e fiscalizao,objetivando verificar o cumprimento das obrigaes tributrias do sujeito passivo, vistoriar contribuintes sujeitos ao pagamentode tributos municipais; proceder revises fiscais; lavrar autos de infrao s normas legais tributrias; proceder diligncias

exigidas pelo servio de fiscalizao; praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relativos buscae apreenso de livros, documentos e assemelhados, bem como o de lacrar bens mveis e estabelecimentos comerciais, noexerccio de suas funes; supervisionar o compartilhamento de cadastros e informaes fiscais com as demaisadministraes tributrias da Unio, dos Estados e de outros municpios, mediante lei ou convnio; autorizar e supervisionar ocredenciamento de usurios de sistemas tributrios informatizados; avaliar e especificar os parmetros de tratamento deinformao, com vista s atividades de lanamento, arrecadao, cobrana e controle de tributos; realizar atividades deplanejamento e controle e exercer, observada a competncia especfica de outros rgos, as atividades de represso sonegao fiscal, ocultao de bens, direitos e valores; desconsiderar atos ou negcios jurdicos praticados com a finalidadede dissimular a ocorrncia do fato gerador do tributo ou a natureza dos elementos constitutivos da obrigao tributria;analisar, elaborar e proferir decises em processos administrativo-fiscais, nas respectivas esferas de competncia, inclusiveosrelativos ao reconhecimento de direito creditrio, solicitao de retificao de declarao, imunidade, a quaisquer formasde suspenso do crdito tributrio previstas em lei, restituio, compensao, ao ressarcimento, a incentivos fiscais e reduo de tributos, orientar contribuintes sobre os dispositivos da legislao tributria municipal; estudar, pesquisar e emitirpareceres de carter tributrio, inclusive em processos de consulta: elaborar minutas de atos normativos e manifestar-se sobre

projetos de lei ou atos infra legais, referentes a matria tributria; supervisionar as atividades de disseminao de informaesao sujeito passivo, visando a simplificao do cumprimento das obrigaes tributrias e a formalizao de processos;

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